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企业校园招聘教育PPT演示课件
企业篇
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
目 录
1 集团简介 2 企业文化 3 招聘岗位
4 晋升发展 5 薪酬福利 6 答疑环节
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
公司招聘宣讲企业招聘会校园招聘模板(共27张PPT)
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Part 02
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简洁大气校园招聘宣讲会讲课PPT课件
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
Company introduction article
• 业务范围
• 企业文化
• 优秀代表
公司简介
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
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华为技术校园招聘会ppt招聘宣讲会PPT课件
公司简介
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——公司介绍
公司简介
华为集团控股有限公司
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招聘精英 集团校园招聘ppt招聘宣讲会ppt招聘计划ppt模板
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带着梦想起航
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相信自己，相信未来，相信华为科技
目 录
我们是谁 · 公司介绍
01
为什么选择我们 · 发展平台及福利
02
我们需要的人才 · 岗位需求
03
如何加入我们 · 应聘方式与就业指导
04
01 我们是谁
员工活动室
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校园招聘PPT课件
校园招聘
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02
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华为校园招聘bbsppt
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第一部分 核心产品
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名字
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第一部分 人才理念
想Байду номын сангаас事的人有机会
第二部分 薪资构成
绩效
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奖金
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底薪
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第二部分 2016公司大事记
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诚聘精英
华为校园招聘.ppt
2
试用期
华为
1.校园招聘会
❖一.公司介绍 ❖二.企业文化 ❖三.招聘海报 ❖四.职位说明书 ❖五.招聘岗位及要求
华为
公司介绍
❖ 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通 信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田 华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网 络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信 网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业 网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年 在中国深圳正式注册成立。现任总裁为任正非，董事长为孙亚芳。
无领导小组讨论评分表
分类 内容
综合分析
组织协调
人际沟通 情绪稳定性 言语表达 举止仪表
20 分
20 分
20 分
20 分
15 分
5分
1.思路清晰；
1.在讨论中能够求同存异； 1.能够耐心倾听；
2. 善 于 抓 住 问 题 的 关 2.能够引导小组讨论方向、 2. 理 解 他 人 的 情 绪
键；
把握小组讨论进程、恰当 和观点；
1. 能 够 清 晰 地 表 达自己的观点 和思想；
2.语言生动流畅， 能够有效的影 响他人。
1. 穿 着 自 大方得 体，言谈 举止表现 出良好的 素养。
任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。 技能技巧: ◆熟悉国家相关法律法规； ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆人力资源管理理论基础扎实； ◆熟练使用相关办公软件。
态 度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； ◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
校园招聘宣讲会公司人才招收报告方案计划汇总通用PPT模板
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目标达成情况（%）
其他情况
45% 50% 65% 90% 100%
55%
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简洁校园招聘宣讲会教育培训PPT模板
PART TWO
职业发展与福利
➢ 培养策略 ➢ 成长之路
➢
领带计划
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
企业使命：
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添加企业名称
COMPANY NAME
1.8 公司产品
公司简介
Products Figure
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输入文字
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输入文字
添加企业名称
COMPANY NAME
1.4 企业文化
公司简介
职业发展与福利 校招岗位与流程
追求客户利益最大化
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添加企业名称
COMPANY NAME
1.8 公司产品
公司简介
职业发展与福利 校招岗位与流程
联系方式
产品名称一
$49.99
ADD TO CART
产品名称二
校园招聘宣讲会ppt
详细介绍招聘的流程，包括简历投递、笔试、面试等环节，以及每个环节的时间 和地点等具体信息，以便让同学们更好地了解招聘的流程和要求。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营， 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作，需具备扎实的编程能 力和技术功底。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
02
03
价值观
公司所秉持的价值观，如 诚信、创新、卓越等，能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ，能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任， 如环保、公益等，能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力，能够适应快速发 展的工作环境；
04
对公司和行业有深入了 解，有志于长期发展。招聘人数与时间01
02
03
04
招聘人数：100人
招聘时间：2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间：2022年10月15 日（周六）上午9:00-12:00
宣讲会地点：XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场，遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信，不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服，注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答，尊重他们的意见 和决定。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营， 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作，需具备扎实的编程能 力和技术功底。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
02
03
价值观
公司所秉持的价值观，如 诚信、创新、卓越等，能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ，能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任， 如环保、公益等，能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力，能够适应快速发 展的工作环境；
04
对公司和行业有深入了 解，有志于长期发展。招聘人数与时间01
02
03
04
招聘人数：100人
招聘时间：2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间：2022年10月15 日（周六）上午9:00-12:00
宣讲会地点：XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场，遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信，不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服，注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答，尊重他们的意见 和决定。
某公司校园招聘宣讲PPT模板(完整版)
2015 2016年
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分红
5%
薪酬福利
五险一金
生日礼金
节日礼金
免费体检
员工旅游
员工食堂
培训学习
人才发展通道
普通员工
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专员
主管
经理
总监
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核心理念
环境展示
舒适温馨 积极向上
使用方法：右键选中你要 更换的图片，选择“更改 图片”即可。选中你要更 改的图片，然后在菜单栏 中选择格式，然后依次找 到形状填充，图片，即可 换成图片。
IBELIEVEICANFLY
企业荣誉
2012年 2013年 2014年
发展历程
子公司成立
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保留内容
子公司成立
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分红
5%
薪酬福利
五险一金
生日礼金
节日礼金
免费体检
员工旅游
员工食堂
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舒适温馨 积极向上
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IBELIEVEICANFLY
企业荣誉
2012年 2013年 2014年
发展历程
子公司成立
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新兴际华集团校园招聘ppt
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员工数量：3000人 涉及领域：5大项
子公司：16家 销售覆盖：你的内容，或通过 复制粘贴内容。
2010年
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2014年
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2006年
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01 我们是谁 ——公司介绍
公司简介
华为集团控股有限公司
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主要项目
主要项目一
请填入你的内容，或或根据别处的报告复 制而来只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需根据主题简要阐述。 请填入你的内容，或或根据别处的报告复 制而来只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需根据主题简要阐述。
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应用驱动的数据中心 ADDC
云网融合
新网络New Net work
移动IT BY新OD 网络 （SDN） 安全即服务Big Security
新IT
面向应用的，随需而变的 软件定义的虚拟融合架构
大互联 大数据 大安全
华三云：最佳实践No.1
政务云 企业云
教育云 卫生云
四朵云，超过1000个用户 国内第1个部委级云平台、第1个省级 政务云平台
全国（需服从公司安排）
如申请由公司办理，统一落户杭州
应聘流程
简历 电子简历直接投递至：mkthr@或登录注册简历 投递 /campus/2015/hz/hstx103141
面试
接收H3C通知(Email、短信或电话) 个人简历 身份证、英语四/六级证书原件及复印件
★ 专业的工程项目管理团队
雄厚的区域备件资源
★ 3个备件分拨中心、75个区域备 件中心和授权服务中心
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雄厚资源
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领先的培训及服务资质认证体系
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初做者
福利待遇
作为一家全球化的公司，H3C员工的薪酬组合正在与国际接轨
基本 薪酬福利
工资 基于岗位、任职能力、绩效 奖金 以当年绩效考核结果为主进行评价
保业保险：为全员购买意外伤害险、重大疾病与疾病身故险 其他福利：年度健康体检和健康医疗补贴，部门生协活动经费等
员工生活 认真工作，快乐生活
80%
80%以上的海外 销售收入来自于 欧洲和北美市场
美国
韩国
国家电算与信息中心 三星电子 韩华集团
泰国
泰国电信 泰国人寿保险
马来西亚
马来亚大学 马来西亚行政规划署
德国 法国 西班牙
瑞士
巴西
日本
日本电报电话公司(NTT) 常石造船厂 神户大学
日本
韩国
马来西亚
泰国
澳大利亚
澳大利亚
昆士兰政府 全国教育无线网 布里斯班大学
★ 硬件投资超过3亿人民币，拥有大量业界领先的测试 仪器
★ 超大规模的性能压力测试；复杂网络环境、多业务测 试能力；跨产品的大型综合解决方案专业测试
服务彰显专业
贴近客户、行业经验 丰富的技术服务力量
★ 500余名区域技术服务人员提供 分行业、定制化的服务
★ 130余名服务专家坐镇技术支持 中心提供咨询、规划设计等服务
参加面试。面试时请携带
成绩单原件及复印件 学校就业推荐表原件 黑色钢笔
签约 接收录用通知，准备相关资料，参加签约座谈会，提交就业三方协议
报到
入职 登陆H3C官方网站 ，查询报到安排，预约确认后按时报到
华三华通三通信信欢欢迎你迎你
电力能源
长期服务国家电网、南方电网 中石油、中石化、中海油，煤炭30强
交通
金融
60家民航机场，150条高速公路 85余条铁路，所有在建地铁的城市
长期服务四大银行，承建四大行、 三大保险、银联、中金所等数据中心
大企业
医疗
近400家全国500强企业 70%以上百强连锁
301医院、协和医院、湘雅医院等 55%的三甲医院
运营商
服务中国
无线宽带WLAN数据中心网络
各行各业信息化
服务海外
西班牙
美国
西班牙电信、 西班牙天然气 运输公司
可口可乐、宝洁、梦工厂、 惠普、AMD、希尔斯百货、 MIT、加利福尼亚大学、 佛罗里达大学、UL实验室
瑞士
瑞士电信
法国
标致雪铁龙公司、 欧尚、法国邮政、 法国国家铁路公司
巴西
巴西航空、 机场管理局、 巴西电信
持续发展的华三通信
愿景：成为新IT基础架构领导者
4000+渠道
遍布全国300多个城市
38个分支机构
5000员工55%研发人员
100个
100个国家和地区 各行各业广泛应用
400+款产品
云计算基础架构、路由器、以太网交换机、无线 通信、网络安全、服务器、存储、IT管理系统等
市场地位 中国No.1
29.9%
国家
科技进步二等奖
2010年荣获国家科技进步二等奖
浙江省软件十强企业
2013年浙江省软件十强企业第二名
杭州市
功勋企业
2006年~2013年持续被评为杭 州市工业兴市功勋企业
浙江省
电子信息制造业
30强首位
2013年浙江省电子信息制 造业30强首位
新IT新价值
云计算 智慧城市SmartCity
华三云H3Cloud
员工在职培训
在岗培训：有针对性的组织技术交流、研讨、网上学习等培训 骨干培训：对骨干员工进行深入的专业培训、基础管理培训，形成不同类别的资源池 管理培训：由业务部门或HR对主管进行员工实战管理、情境领导等管理培训
新
导
新员工
员 工 文 化 培
师 培 养 与 辅
上 岗 培 训
训
导
在岗培训 骨干培训 管理培训
创新成就领先
2大研发中心:北京、杭州
2
CMMI Ⅳ CMMI Ⅳ认证厂商
中国数通领域唯一
5500+ 5500多件件专利申请量
发明专利授权量全国第十
2800 2800余人
组成的研发团队
专利刷新 5500+ 15％ 15％年销售额投入研发
品质塑造品牌
99.999% 可靠性
设备200+
可靠性实验室
3亿
公司生协委员会 – 各体系生协小组 – 各类协会
各类协会：以员工自发为主体的协会，目前20多个，如球类、 摄影、户外、单车、棋类、爱乐、劲舞团等，组织各类活动和比 赛，员工参与度高。
2015届应届生薪酬标准
项目
工资 奖金
社会保障
本科生
研究生
8500--9500
9500-10500
基于岗位贡献与绩效，按照财务年度评定发放
产品经理、销售经理（岗位需服从公司安排）
产品经理：负责公司产品的售前技术支持，促进产品解决方 案、品牌、渠道的建立和推广，确保营销项目的成功进行
销售经理：负责运作销售项目，组织开展营销活动，确保所 辖区域/行业市场个人销售目标、市场目标的实现
通信、计算机、电子等理工类相关专业
研究生、本科生
英语四级
轮岗培养
岗
位
资
适
源
应
池
性
培
训
职业晋升
职业发展
基于任职资格管理，提供双通道晋升机制，拓宽职业空间 鼓励在专业上做精做深，专家可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报
专业技术管理线
LV.6 资深经理
专业技术线 资深专家
LV.5 经验丰富的经理
专家
LV.4 初级经理
资深者
LV.3
LV.2
有经验者
LV.1
测试中心
规模大
可靠性实验室
★ 累计投入超过4000万元人民币，业界最先进的可靠 性实验室之一
★ 拥有业界先进的专业实验设备200余台，覆盖3个领 域50多个实验项目
★ 获得10余项国际国内权威认证资质 ★ 每年近千项、近万次实验，确保产品99.999%可靠性
4000
测试中心
★ 国内网络规模最大的测试中心
2005年荣获国家重点新产品奖
国家重点
软件企业
2009~2014年入选国家规划布 局内重点软件企业
浙江省高新技术企业
百强首位
2013浙江高新技术企业百强 首位
国家、省市
科技进步奖
2009~2014连续六年入选国家 规划布局内重点软件企业
国家高新技术企业
十强
2005~2014年被评为国家级高新技 术企业
核心价值观
优先满足客户需求是H3C生 存的根本
提供高质量的产品和服务是 长期发展的保证
开放合作是产业共赢的基础
客户 质量 开放
合作
培训学习
通过系统化的培训，促使员工与公司共同成长
新员工文化培训 学习公司文化，使新员工快速融入公司
部门上岗培训 1+1导师制和岗前系统化的专业技能培训，帮助员工胜任岗位要求
中国企业WLAN市场
44.3%
中国企业路由器收入市场
10.9%
中国IT安全硬件市场份额
31.9%
中国以太网交换机市场
18.7%
全球交换机端口市场
11.4%
全球企业路由器台数市场
全球
NO.2
No.1
No.2
政府
十二金工程中9个全国骨干网 中央部委和各级国干省干份额超过70%
教育
服务全部985和211高校，80%的 教育城域网，IPv6试商用55%份额
法定各项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等） 住房公积金
华三通信欢迎你
乐于奉献 愿意与公司长期奋斗
共同成长和发展
团队合作意识强 诚实守信
重视公司利益 服从公司安排
身体健康，意志坚韧 乐于承担有挑战性和
有压力的工作
招聘岗位—— 市场类
岗位名称 岗位职责
专业要求 学历要求 外语要求 工作地点 落户地点
国内第1个OpenStack商业化最佳实践
北京体验环境，接待50多批、370多名 国家部委用户
华三无线无处不在
南京青奥会
第59届欧洲歌唱大赛
7月，华三通信为巴西世界杯场馆 提供无线网络建设，为全球世界杯 足球爱好者提供稳定的、畅通的无 线网络覆盖服务。
云网融合
新网络New Net work
移动IT BY新OD 网络 （SDN） 安全即服务Big Security
新IT
面向应用的，随需而变的 软件定义的虚拟融合架构
大互联 大数据 大安全
华三云：最佳实践No.1
政务云 企业云
教育云 卫生云
四朵云，超过1000个用户 国内第1个部委级云平台、第1个省级 政务云平台
全国（需服从公司安排）
如申请由公司办理，统一落户杭州
应聘流程
简历 电子简历直接投递至：mkthr@或登录注册简历 投递 /campus/2015/hz/hstx103141
面试
接收H3C通知(Email、短信或电话) 个人简历 身份证、英语四/六级证书原件及复印件
★ 专业的工程项目管理团队
雄厚的区域备件资源
★ 3个备件分拨中心、75个区域备 件中心和授权服务中心
★ 覆盖全国各地市级城市
经验丰富
雄厚资源
贴近客户
领先培训 资质认证
领先的培训及服务资质认证体系
★ 最完善的网络产品技术认证体系
★ 培训40多个国家和地区的20余万人次
温暖感 专业化
企业荣誉
国家重点新产品奖
初做者
福利待遇
作为一家全球化的公司，H3C员工的薪酬组合正在与国际接轨
基本 薪酬福利
工资 基于岗位、任职能力、绩效 奖金 以当年绩效考核结果为主进行评价
保业保险：为全员购买意外伤害险、重大疾病与疾病身故险 其他福利：年度健康体检和健康医疗补贴，部门生协活动经费等
员工生活 认真工作，快乐生活
80%
80%以上的海外 销售收入来自于 欧洲和北美市场
美国
韩国
国家电算与信息中心 三星电子 韩华集团
泰国
泰国电信 泰国人寿保险
马来西亚
马来亚大学 马来西亚行政规划署
德国 法国 西班牙
瑞士
巴西
日本
日本电报电话公司(NTT) 常石造船厂 神户大学
日本
韩国
马来西亚
泰国
澳大利亚
澳大利亚
昆士兰政府 全国教育无线网 布里斯班大学
★ 硬件投资超过3亿人民币，拥有大量业界领先的测试 仪器
★ 超大规模的性能压力测试；复杂网络环境、多业务测 试能力；跨产品的大型综合解决方案专业测试
服务彰显专业
贴近客户、行业经验 丰富的技术服务力量
★ 500余名区域技术服务人员提供 分行业、定制化的服务
★ 130余名服务专家坐镇技术支持 中心提供咨询、规划设计等服务
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成绩单原件及复印件 学校就业推荐表原件 黑色钢笔
签约 接收录用通知，准备相关资料，参加签约座谈会，提交就业三方协议
报到
入职 登陆H3C官方网站 ，查询报到安排，预约确认后按时报到
华三华通三通信信欢欢迎你迎你
电力能源
长期服务国家电网、南方电网 中石油、中石化、中海油，煤炭30强
交通
金融
60家民航机场，150条高速公路 85余条铁路，所有在建地铁的城市
长期服务四大银行，承建四大行、 三大保险、银联、中金所等数据中心
大企业
医疗
近400家全国500强企业 70%以上百强连锁
301医院、协和医院、湘雅医院等 55%的三甲医院
运营商
服务中国
无线宽带WLAN数据中心网络
各行各业信息化
服务海外
西班牙
美国
西班牙电信、 西班牙天然气 运输公司
可口可乐、宝洁、梦工厂、 惠普、AMD、希尔斯百货、 MIT、加利福尼亚大学、 佛罗里达大学、UL实验室
瑞士
瑞士电信
法国
标致雪铁龙公司、 欧尚、法国邮政、 法国国家铁路公司
巴西
巴西航空、 机场管理局、 巴西电信
持续发展的华三通信
愿景：成为新IT基础架构领导者
4000+渠道
遍布全国300多个城市
38个分支机构
5000员工55%研发人员
100个
100个国家和地区 各行各业广泛应用
400+款产品
云计算基础架构、路由器、以太网交换机、无线 通信、网络安全、服务器、存储、IT管理系统等
市场地位 中国No.1
29.9%
国家
科技进步二等奖
2010年荣获国家科技进步二等奖
浙江省软件十强企业
2013年浙江省软件十强企业第二名
杭州市
功勋企业
2006年~2013年持续被评为杭 州市工业兴市功勋企业
浙江省
电子信息制造业
30强首位
2013年浙江省电子信息制 造业30强首位
新IT新价值
云计算 智慧城市SmartCity
华三云H3Cloud
员工在职培训
在岗培训：有针对性的组织技术交流、研讨、网上学习等培训 骨干培训：对骨干员工进行深入的专业培训、基础管理培训，形成不同类别的资源池 管理培训：由业务部门或HR对主管进行员工实战管理、情境领导等管理培训
新
导
新员工
员 工 文 化 培
师 培 养 与 辅
上 岗 培 训
训
导
在岗培训 骨干培训 管理培训
创新成就领先
2大研发中心:北京、杭州
2
CMMI Ⅳ CMMI Ⅳ认证厂商
中国数通领域唯一
5500+ 5500多件件专利申请量
发明专利授权量全国第十
2800 2800余人
组成的研发团队
专利刷新 5500+ 15％ 15％年销售额投入研发
品质塑造品牌
99.999% 可靠性
设备200+
可靠性实验室
3亿
公司生协委员会 – 各体系生协小组 – 各类协会
各类协会：以员工自发为主体的协会，目前20多个，如球类、 摄影、户外、单车、棋类、爱乐、劲舞团等，组织各类活动和比 赛，员工参与度高。
2015届应届生薪酬标准
项目
工资 奖金
社会保障
本科生
研究生
8500--9500
9500-10500
基于岗位贡献与绩效，按照财务年度评定发放
产品经理、销售经理（岗位需服从公司安排）
产品经理：负责公司产品的售前技术支持，促进产品解决方 案、品牌、渠道的建立和推广，确保营销项目的成功进行
销售经理：负责运作销售项目，组织开展营销活动，确保所 辖区域/行业市场个人销售目标、市场目标的实现
通信、计算机、电子等理工类相关专业
研究生、本科生
英语四级
轮岗培养
岗
位
资
适
源
应
池
性
培
训
职业晋升
职业发展
基于任职资格管理，提供双通道晋升机制，拓宽职业空间 鼓励在专业上做精做深，专家可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报
专业技术管理线
LV.6 资深经理
专业技术线 资深专家
LV.5 经验丰富的经理
专家
LV.4 初级经理
资深者
LV.3
LV.2
有经验者
LV.1
测试中心
规模大
可靠性实验室
★ 累计投入超过4000万元人民币，业界最先进的可靠 性实验室之一
★ 拥有业界先进的专业实验设备200余台，覆盖3个领 域50多个实验项目
★ 获得10余项国际国内权威认证资质 ★ 每年近千项、近万次实验，确保产品99.999%可靠性
4000
测试中心
★ 国内网络规模最大的测试中心
2005年荣获国家重点新产品奖
国家重点
软件企业
2009~2014年入选国家规划布 局内重点软件企业
浙江省高新技术企业
百强首位
2013浙江高新技术企业百强 首位
国家、省市
科技进步奖
2009~2014连续六年入选国家 规划布局内重点软件企业
国家高新技术企业
十强
2005~2014年被评为国家级高新技 术企业
核心价值观
优先满足客户需求是H3C生 存的根本
提供高质量的产品和服务是 长期发展的保证
开放合作是产业共赢的基础
客户 质量 开放
合作
培训学习
通过系统化的培训，促使员工与公司共同成长
新员工文化培训 学习公司文化，使新员工快速融入公司
部门上岗培训 1+1导师制和岗前系统化的专业技能培训，帮助员工胜任岗位要求
中国企业WLAN市场
44.3%
中国企业路由器收入市场
10.9%
中国IT安全硬件市场份额
31.9%
中国以太网交换机市场
18.7%
全球交换机端口市场
11.4%
全球企业路由器台数市场
全球
NO.2
No.1
No.2
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十二金工程中9个全国骨干网 中央部委和各级国干省干份额超过70%
教育
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法定各项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等） 住房公积金
华三通信欢迎你
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共同成长和发展
团队合作意识强 诚实守信
重视公司利益 服从公司安排
身体健康，意志坚韧 乐于承担有挑战性和
有压力的工作
招聘岗位—— 市场类
岗位名称 岗位职责
专业要求 学历要求 外语要求 工作地点 落户地点
国内第1个OpenStack商业化最佳实践
北京体验环境，接待50多批、370多名 国家部委用户
华三无线无处不在
南京青奥会
第59届欧洲歌唱大赛
7月，华三通信为巴西世界杯场馆 提供无线网络建设，为全球世界杯 足球爱好者提供稳定的、畅通的无 线网络覆盖服务。