最新企业员工的三大纪律八项注意学习心得

《做能打胜战的好员工》学习心得

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4月14号，公司组织我们到昆明对《企业员工的三大纪律做能打胜战的好员4

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工》进行了培训。通过这次培训，让我更深刻的体会到一句话：你的未来、成

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就以及收入，所有的一切都取决于你给出的结果质量。简单的说，企业是以盈

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利为目的的，只有企业有盈利，我们才能更好的生存，所以，作为企业的一员，

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不管我们以什么样的方式去开展工作，其目的就是更好的开展工作，做出好成

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绩！所以我个人觉得，一名合格的员工应从以下三方面开始做起：

一、服从意识

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中国有句老话“无规矩，不成方圆”，遵守员工守则，服从领导是作为企业

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一名员工必备素质。

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所谓服从意识，首先是从心里尊敬自己所从事的工作，热爱自己的工作岗位，

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兢兢业业做好每一项本职工作，真诚、热情的对待每一位身边同事和客户。遵

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守员工守则，服从领导安排，同事之间合作互助。一个企业就是一个团队，只

有一个懂得团结协作的团队，才能成为一个高效的团队，也只有这样的团队，16

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才能在行业竞争中取胜并赢利，个人才能有更好的物质条件和更长远的发展。

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二、拿出成绩

在企业中，忠诚不必用语言去表达，行为才是忠诚的最好说明。能干事，能

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成事的就是人才，一切凭结果说话。

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我们的成绩，是每天工作结果的累加；我们的价值，是用结果来证明的。不

同岗位要求员工实现不同的结果。行政部门人员的结果就是为企业服务，为领

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导服务，为基层各部门服务；销售部门人员的结果就是为客户服好务，为企业

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不断刷新销售业绩等，不管工作多么艰巨，我们都要排除万难，想方设法达成

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目标。

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三、公私分明

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公私分明，既是做人的品德，更是企业员工的基本职业道德准则。在自己的

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职务和岗位上，要尽到自己应尽的责任，充分体现应有的敬业精神。做到公是

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公，私是私。同时企业要想健康有序的发展，必须依靠严明的制度来保证，用

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制度保证员工的执行力，用制度保证员工的凝聚力，纪律严明的团队才能有竞

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争力，有竞争力的企业才能在行业竞争中立于不败之地。

基于以上三点，我觉得作为企业的一员，关键是要会干事，不是仅有决心就

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够了，身为企业的员工，对自己的岗位职责要有深刻的认知，要坚守自己的岗

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位，真正做到人在岗上，岗在心上，心在工作上，工作在行动上，要有起码的

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职业素养。在此借张建华先生给我们总结的几句关于如何合理开展日常工作的

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话：今天的工作今天做，明天的工作计划做，重要的工作优先做，次要的工

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作穿插做，困难的工作想法做，所有的工作认真做，别人的工作帮忙做，团

队的工作抢着做。但说起来真不难，难的是我们在日常工作中要学会区分什么38

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是重要的工作，什么是次要的工作，才可能按照张建华老师教我们的工作方法

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去做事。我们做工作要有条理，有层次，不要眉毛胡子一把抓，要善于安排，

工作的效率才会高。

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企业需要我们做什么，上级要求我们做什么，我们就要不折不扣地做好。在

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工作中要时刻牢记“三大纪律八项注意”，立足大局、着眼大局，心往一处想、

劲往一处使，与企业发展同呼吸、共命运，最终实现企业的和谐发展和个人价

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值的升华。