现代企业管理试题及答案

中国农业大学成人高等教育5、企业文化具有明显的个性特征。（）学年第学期（任课教师：）四、简答题

课程考试试题1、企业是由哪些基本要素构成的？

考生诚信承诺

2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？

1、本人清楚学校关于考试管理、考场规则、考试作弊处理的规定，并严格遵照执行。

2、本人承诺在考试过程中没有作弊行为，所做试卷的内容真实可信。

3、部门划分的原则有哪些？

站点名称：专业：

4、现代企业的特点？

年级层次学号姓名成绩：

5、企业文化有哪些功能？

一、名词解释：

1、企业现代企业管理（工商企业管理专科）①

五、案例

分析

1、升任公

司总裁后

的思考

郭宁最近

被所在的

生产机电

产品的公

司聘任为

总裁。在

准备接任

此职位的

前一天晚

上，他浮

想联翩，

回忆起在

该公司工

作

2、管理幅度：20 多年的情况。他在大学学的是工业管理，到该公司工作最初担任液压装配单位的助理监督，开始感到手忙脚乱，由

于他的好学，加上监督长的指点，很快胜任了工作。之后被提升为装配部经理。当助理监督时，主要关心的是每日的

3、法人：作业管理，技术性很强。当上装配部经理不久，他就发现自己需要做的事情很多，为了让装配工作与整个公司的生产作业

协调起来，他主动到几个工厂去访问，并将学到的知识运用到实际工作中去。工作完成的很出色。他担任装配部经理 6 年

4、现代企业制度: 之后，在与 5 名竞争对手较量之后，被提升为规划工作副总裁。他自信有能力做好此工作，但由于高级职务工作的复杂性，

使他接任时碰到了不少麻烦。例如，他很难预料 1 年以后的产品需求情况。而且在新的岗位上他还要不断的处理市场营销、

5、企业治理制度：财务、人事、生产等部门之间的协调，这些他过去都不熟悉。但是，他还是适应了，并作出了成绩。以后又被提升为负责

生产工作的副总裁。现在又被提升为总裁。他知道居于最高主管职位的人应该自信有处理可能出现的任何情况的才能，但

二、单项选择

1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（）他也明白自己尚未达到这样的水平。因此，它不仅想到自己明天就要上任了，不免开始为此而担忧。思考：

1、请分析总结郭宁担任助理监督时的主要管理职责和应具备的管理技能。

A 计划职能

B 组织职能

C 领导职能

D 控制职能

2、在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。2、你认为郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？

A 梅奥

B 泰罗

C 法约尔

D 马斯洛

3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。3、结合本例及所学内容，比较并归纳基层管理者与高层管理者的职责与技能方面的差异。

A 法约尔

B 泰罗

C 梅奥

D 马斯洛

4、在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。

A 梅奥

B 赫茨伯格

C 法约尔

D 巴纳德

5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授

（）提出来的。

A 迈克尔·波特

B 迈克尔·哈默

C 彼得·圣吉

D 安索夫

6、决策学派的创始人，并在1978 年获诺贝尔经济学奖的是（）。

A 巴纳德

B 西蒙

C 芦桑斯

D 梅奥

7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。

A 高层领导者

B 中层领导者

C 基层领导者

D 中高层领导者

8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是

( )

A 生理需要

B 安全需要

C 尊重需要

D 社交需要2、格雷格厂长的目标与控制

格雷格担任这家工厂的厂长已一年多时间了，他刚看了工厂有关今年实现目标情况的统计资料。厂里各方面工作的进展是

出于意料之外的，他为此而气得说不出一句话来，记得他任厂长后第一件事是亲自制定工厂一系列工作的计划目标。具体

地说，他要解决工厂的浪费问题要解决职工超时工作的问题，要减少废料的运输费用问题。他具体规定：在一年内要把购

买材料的费用降低10％－15％；把用于支付工人超时的费用从原来的11 万美元减少到 6 万美元，要把废料运输费用降低

3％。他把这些具体目标告诉了下属有关方面的负责人。

然而，他刚看过的年终统计资料却大出他的意料。原材料的浪费比去年更严重，原材料的浪费率竞占总额的16％，职工超

时费用亦只降到9 万美元，远没达到原定的目标。运输费用也根本没有降低。

经想尽了一切办法。我预测，明年的运输费用可能要上升3％－4％。”

在分别与有关方面的负责人交谈之后，格雷格又把他们召集起来布置新的要求，他说：“生产部门一定要把原材料的费用

降低 10％，人事部门一定要把职工超时费用降到7 万元；即是运输费用要提高，但也决不能超过今年的标准。这就是我们

明年的目标。我到明年再看你们的结果！”思考题：

9、企业管理的基本职能不包括( )。

努力。只对那些必须支付的款项才支付。”而负责运

输方面的负责人则说：“我对未能把运输费用减下来

并感到意外，我已

A 计划

B 指挥

C 控制

D 组织

三、判断题：

1、西蒙是系统管理学派的创始人。（）

2、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是

可以移植的。（）

3、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，

而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。

（）

4、企业文化是一种客观存在的文化现象。（）

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