某镇基层干部培训工作实施方案

某镇基层干部培训工作实施方案

为进一步加强农村牧区基层干部培训工作,确保“干部经常受教育,群众长期得实惠”的机制落到实处,有力推进全镇社会

主义新农村建设,根据区委组织部《关于加强干部和人才培训工作的意见》及相关会议精神,结合我镇实际,制定如下实施

意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以增强执政意识、提高执政能力建设为核心,以完善干部教育培训制度为重点,紧紧围绕我镇经济社会发展总体目标,深入开展农村牧区基层干部培训工作。通过培训,

进一步增强全镇基层干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚

定性,完善帮扶群众工作机制,始终保持锐意进取、奋发有为

的精神状态,扎实推进我镇社会主义新农村建设。

二、培训形式及时间安排

此次培训工作采取集中培训和自学相结合的形式,同步进行。其中,集中培训从7月1日开始,到8月底结束,分三个阶段进行:

第一阶段:开展学习培训(7月1日—7月15日)。结合建党纪念日活动进行动员,采取集中培训、专题辅导、召开会议等形式进行组织。

1、培训形式及时间要求。除区委对乡镇党政领导班子成员及村“两委”干部主要负责人进行集中培训外,镇党委结合建党纪念日活动,对村“两委”班子成员和广大党员进行轮训,每轮培训时间为1天,同时要抓好党员的集体学习和自学。在学习培训的基础上,在全镇党员、干部中组织一次党建知识理论测试,促进培训效果。

2、培训内容。培训教材以====为主。主要讲授中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系、科学发展观、

建设社会主义新农村、中国特色农业现代化道路、构建党员

联系和服务群众工作体系、农村基层民主政治建设、农村基

层组织建设等。

3、有关要求。要把集中学习培训与自学、讨论结合起来,每个党员干部自学时间不少于8小时;与农村党员干部“素质提升工程”结合起来,不断提高党员干部素质和能力;注重创

新培训形式,有针对性地精选培训内容,增强培训效果。培训

期间,村“两委”班子成员要撰写1篇心得体会。

第二阶段:开展“践行科学发展观”大讨论(7月16日-7

月31日)。在学习和培训的基础上,组织党员、干部开展“践行科学发展观”大讨论。讨论重点围绕以下五个专题进行:⑴如何打造特色产业,形成“一村一品”,走特色立村之路;⑵如何进一步帮助和促进农民增收致富;⑶如何破除旧风俗、树立新风尚;⑷如何进一步健全村党组织领导的村民自治运行机制,充分发挥党员、干部在建设社会主义新农村中的作用;⑸如何理解树立科学发展观、构建和谐社会与建设社会主义新农村

的关系。通过讨论,按照科学发展观的要求,查找不适应不符

合科学发展观的思想观念、思维方式、工作思路和工作方法等,着力解决影响科学发展的突出问题,切实按照以人为本、

全面协调可持续和统筹兼顾的要求,完善新农村建设规划和工作措施,提出改革发展的新思路新举措,推动经济建设、政治

建设、文化建设和社会建设全面发展。结合讨论成果,各村支部书记撰写本村“一村一品”发展规划。

第三阶段:开展联系和服务群众工作(8月1日-8月31日)。广泛组织包村干部、农村党员入农户、听意见、办实事。各包村干部、村“两委”成员和党员每人入农户不少于

10户,并把受灾户、困难户、贫困户、老党员户等作为走访的重点,了解他们的实际困难,尽可能地帮助解决。深化农村基

层组织五大载体建设,每个包村干部确定一个贫困户作为联系帮扶对象,每个村都要新确定2户以上“双培双带”户,引导

三分之二以上的无职党员上岗履责。深化“三级联创”活动,完善和规范农村党务公开,并与承诺制结合起来,开展年度帮

扶承诺、“双带”承诺、上岗承诺、创建承诺等,明确具体任务,着力抓好落实。承诺事项要在党务公开栏和党员活动室公布,接受监督。

通过上述工作的开展,健全以“进村访户-事务代理-带领发展-结对帮扶-承诺推动”等为主要内容的党员联系和服务群众工作体系。各嘎查村要及时总结培训工作情况,并于8月31前形成总结性材料报送党政办。三、具体要求

(一)加强组织领导,做到”五个落实”

一是机构落实。为加强此次培训工作组织领导,成立了以镇党委书记任松川同志为组长,党委副书记、人大主席陶格斯同志为副组长,各包村领导干部、各嘎查村支部书记为成员的领导小组;

二是意见落实。此次培训工作时间短,任务重,各嘎查村要切实按照本意见要求,精心组织,保证参训率,保证各阶段材料及时上报;

三是制度落实。为使培训达到效果,党委制定了《五当召镇农村牧区基层干部培训制度》、《农村牧区基层干部培训考核评比制度》、《农村牧区基层干部培训建档制度》等规章制度,并把此次培训工作纳入村级年度目标责任考评体系,对于组织不力的嘎查村除给予通报外,还要取消年度目标责任考核资格;

四是资源落实。党委书记在镇里上讲好第一课,其他包村领导在村里上好第二课,同时积极整合与培训工作相关的师资资源、教学资源和信息资源。

五是资金落实。为使培训工作有条不紊的开展,此次培训工作经费采取三个一点筹集机制,既镇财政划拨一点、村委补贴一点和党费列支一点的机制,各嘎村要确保专款专用。

(二)丰富培训内容,坚持“五个结合”

一是坚持普及型培训与提高型培训相结合。对于普通农村党员,主要采取大规模轮训的方式,对于“双强”型村干部

开展提高型培训,主要紧紧抓住“双带双培”村、组工干部这个重点,开阔他们的眼界,拓宽发展思路。

二是坚持理论培训与实用技术培训相结合。在对农村党

员普遍开展农村实用技术培训的同时,针对农村党员干部对如何了解党在农村的政策、听到党在农村的声音,如何发展本地经济的问题,积极开展对党员干部的理论学习培训,全面提高

村干部队伍素质,进一步增强了村干部带头致富、带领农民致富奔小康的本领。

三是坚持常规培训与重点培训相结合。认真做好农业生

产基本理论和知识教育的同时,大力推进“一村一品”发展格局,针对大棚蔬菜、花卉、覆膜土豆种植技术和土鸡、獭兔、肉羊、肉鸡等特色养殖技术进行重点培训,把新技术快速应用到种养殖生产中,使培训工作取得成效。

四是坚持种养技术培训与劳动力转移技能培训相结合。

在围绕农业结构调整,积极开展“一村一品”特色种养殖技术培训的同时,为拓宽农村剩余劳动力的转移渠道,发挥就业平

台工作职能,举办美容美发、家政服务和进城务工知识等方面的培训。

五是坚持农村经纪人培训与农业标准化培训相结合。为

适应农产品市场流通要求,积极开展农村经纪人培训,讲授市

场经济知识、企业管理知识、相关法律、法规和政策,提高他们适应市场的能力,促进全镇农产品的销售,进一步提高农村

党员经纪人的“双带”本领。

(三)创新培训形式,达到“五个效果”

一是充分利用培训阵地,达到积极开展课堂培训的效果。利用镇、村党校、党员活动室,邀请农业、科技技术人员授课,邀请科技致富大户现身说法,组织学员相互交流经验体会等形式,对农村党员干部进行科技知识培训,激发大家的学习兴趣,让学员看得见、摸得着、学得快,达到积极开展课堂培训的效果。