合同履行、变更、解除及撤销管理制度
合同管理制度参考范本大全
合同管理制度参考范本大全以下是小编精心收集整理的合同管理制度,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
合同管理制度篇1一、基本原则第一条为了加强合同管理，切实保证合同的全面履行，维护企业的合法权益，根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及相关法律、法规，结合企业实际情况，制订本办法。
第二条严格执行公司合同签订程序和工作要求，隐瞒合同内容或不经过规定程序评审就擅自签署合同，对责任人处以__元罚款，造成公司损失的，承担相应赔偿责任，直至开除。
本条由公司领导、检查组组长行使处罚权。
第三条严格履行合同条款，维护企业形象。
如发生争议，要积极寻求解决办法，做到不卑不亢、坚持原则、有理有节。
确实得不到解决，要及时向上级汇报。
对隐瞒不报或处理事情过程中有损害企业形象的行为，对责任人处以500元以下处罚。
二、工程施工合同㈠施工合同签订第四条工程承包合同洽谈由公司经营部、公司经理、公司常务副总经理、签署每一份合同必须经过董事长授权。
第五条合同的主要条款商定后，由公司经营部负责起草文本，按照合同评审程序进行评审。
合同文本必须经法律服务部确认，且要将有关人员的签字备忘录交检查组审核，确保合同内容符合法律、法规的规定。
否则每缺一次，罚经营部50元。
第六条加评审人员根据合同评审程序表中所列要求进行评审。
合同评审程序表第七条合同签署前，各种手续必须齐备。
第八条合同双方达成一致后，由董事长履行合同签约权，或由董事长书面授权常务副总经理签署合同。
㈢施工合同交底第九条经营科长组织分公司技术质检科长、安全设备科长、材料科长、项目经理、技术负责、预算员进行合同交底，交底内容包括双方承担的责任与义务，以及有关工期、质量、工程价款的确定及支付、决算、违约责任等。
缺一次合同交底记录罚经营科长500元，造成失误的罚款2019元以上。
㈢合同履行第十条合同履行中要核对原标书、图纸与施工实际是否相符，如有不符，其增加范围必须迅速找甲方工程代表签证，增补预算。
合同履行、变更、解除及撤销管理制度
合同履行、变更、解除及撤销管理制度-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN合同签订、履行、变更和解除管理制度第一条签订合同应当遵守国家法律法规，符合产业政策，遵循平等自愿、诚实信用、协商一致、互利有偿的原则。
第二条公司签订合同应当使用合同专用章或公章。
公司对外签订合同应由法定代表人或其委托授权的代理人进行。
禁止无权代理，委托代理人签订合同的, 必须由法定代表人签发“法人授权委托书”, 委托书中应明确委托代理的权限和期限等重要内容，同时加盖本公司合同专用公章和法人代表私章生效。
委托代理人代表公司签订合同, 必须在授权范围及有效期限内行使代理权, 禁止滥用代理权、超越代理权。
第三条合同签订前,合同承办人员要切实了解对方当事人是否符合签订合同主体资格, 资信状况是否良好,并验证对方相关有效证件。
签订重大经济合同前, 合同承办人员应组织公司领导和有关部门对合同草案进行评审。
各部门对涉及各自业务范围内相关合同条款的合法性、可行性和履约能力做出明确判断, 各有关部门应对合同的主体、内容、形式是否合法、条款的完备性等提出书面意见并对此负责。
第四条签订合同，除小额且能够及时清结的外，应当采用国家标准合同文本或公司统一制订的合同文本形式。
第五条依法签订的合同，合同正本我方不少于两份，一份由合同公司合同管理部门归档，一份交上级合同管理部门存档。
第六条合同管理人员对已生效的合同，要及时建立本公司的合同管理台帐及各类报表，实行分类管理，并于每年年底将合同管理台帐及各类报表报送上级合同管理部门备案。
与合同有关的文书（含图纸、往来信函、电报、电传、报告、批示等）应当附在合同卷内存档, 合同履行终止后，统一存档保管。
第七条合同生效后，应当全面履行，如合同不能履行，应当采取补救措施，减少损失。
遇有不可抗力等影响合同履行时，应当及时以书面形式通知对方，并注意保存有关证据。
发现对方不履行或不完全履行合同时，合同承办人员除催促对方继续履行外，应立即将对方不履行或不完第八条当事人可依法变更合同。
合同变更解除终止及撤销管理制度内容
合同变更解除终止及撤销管理制度内容
《说说合同那些事儿》
哎呀呀，咱今儿来说说合同变更、解除、终止和撤销管理制度内容。
这听上去好像很严肃很复杂，但咱就用平常的话来讲讲哈。
比如说哈，我之前有次租房子的经历。
我呢，和房东签了一年的合同，开开心心地住进去了。
可没几个月后，我工作突然有变动要调到外地去了。
这时候问题就来了，我得变更这个合同呀，不能让我还继续交着租金可又不住这儿吧。
我就赶紧找房东商量，幸好房东也是个通情达理的人，我们一起协商着把合同的期限改了改，我也不用承担那么多责任了，这就成功变更了合同。
要是碰到那种不讲理的房东可就麻烦啦。
万一他死活不同意变更，那可就有的折腾了。
或者说如果房子突然出现啥大问题，没法住人了，那可能就得解除合同啦，总不能住在一个破破烂烂有危险的房子里嘛。
终止合同的情况也有啊，比如合同到期了，也没啥后续的事儿了，那就自然终止咯。
还有撤销合同呢，就像是你发现签合同的时候被人骗了，或者有什么重大误解，那肯定就得撤销合同呀，不能让自己平白无故吃亏嘛。
总的来说，合同变更、解除、终止和撤销这些事儿都是在生活中可能会遇到的。
只有把这些管理制度内容搞清楚了，咱在遇到问题的时候才能知道怎么去应对，怎么保护好自己的权益。
所以啊，大家可别小看这些事儿，真出了问题可就麻烦咯。
咱都得长点心，在签合同之前好好看看，遇到情况了也得冷静处理。
希望大家都能在合同这件事儿上顺顺利利的，别因为不懂这些而给自己找麻烦哟。
这就是我对合同这些方面的一些亲身经历和感受啦！。
行政合同管理制度模板
行政合同管理制度模板第一章总则第一条为了加强行政合同管理，规范行政合同的订立、履行、变更和解除等行为，维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称行政合同，是指行政机关为履行职权，与公民、法人或其他组织协商一致所订立的具有法律效力的协议。
第三条行政合同的管理应遵循合法、公正、公开、公平、诚实信用的原则。
第四条各级行政机关应建立健全行政合同管理制度，明确合同管理职责，加强合同风险防范，确保合同的合法性、合规性和有效性。
第二章合同订立第五条行政机关在订立行政合同前，应进行充分的市场调研和风险评估，明确合同订立的目的、内容、期限、权利义务等。
第六条行政机关应指派具有相应民事行为能力的承办人负责合同的订立。
承办人应具备相关的业务知识和法律知识，了解合同相对人的主体资格、资信状况和履行能力。
第七条行政机关与合同相对人进行充分协商，达成一致意见后，草拟合同文本。
合同文本应明确双方的权利、义务和责任，符合法律法规的规定。
第八条行政机关在合同文本签订前，应进行法制审核，确保合同内容的合法性、合规性和可行性。
审核未通过的合同，不得签订。
第九条行政机关与合同相对人签订合同，应按照规定的程序进行，合同签订后，应及时送达合同相对人。
第十条行政机关应建立合同签订档案，妥善保管合同文本及相关资料。
第三章合同履行第十一条行政机关应按照合同约定，及时履行合同义务，确保合同的履行符合法律法规的规定。
第十二条行政机关在合同履行过程中，发现合同相对人存在违法行为的，应依法予以处理。
第十三条行政机关应定期对合同履行情况进行检查，发现问题及时采取措施予以纠正。
第四章合同变更和解除第十四条行政机关与合同相对人协商一致，可以变更或解除合同。
合同的变更或解除应符合法律法规的规定。
第十五条行政机关拟变更或解除合同的，应进行法制审核，确保变更或解除行为的合法性、合规性和可行性。
第十六条行政机关与合同相对人签订变更或解除合同的协议，并及时送达合同相对人。
合同的撤销和变更
合同的撤销和变更
合同编号：
本合同由以下双方于（日期）签订：
甲方：（甲方全称、地址、联系方式）
乙方：（乙方全称、地址、联系方式）
鉴于双方原先订立的合同（合同编号）存在需要撤销或变更的情况，经双方协
商一致，达成以下协议：
第一条合同的撤销
1.1 双方同意撤销原先订立的合同（合同编号），该合同自本协议签署之日起
立即终止，双方互不承担任何违约责任。
第二条合同的变更
2.1 双方同意对原先订立的合同（合同编号）进行变更，变更内容如下：
（具体变更内容）
2.2 变更后的合同自双方签署本协议之日起生效，具备与原合同相同法律效力。
双方应按照变更后的合同内容履行相关义务。
第三条终止及生效
3.1 本协议自双方签署之日起生效，并取代双方原先订立的合同（合同编号）。
3.2 本协议生效后，如双方就变更内容发生争议或纠纷，应及时通过友好协商
解决。
如不能达成一致意见，双方同意依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第四条其他事项
4.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
4.2 本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
电子签名和传真件与正本具有同等法律效力。
（以下无正式签字）
甲方：乙方：
（签名）（签名）
日期：日期：。
股份公司信用(合同)管理制度
XX股份有限公司信用（合同）管理制度第一章总则第一条为规范XX股份有限公司（以下简称“公司”）合同管理，有效防范和降低经营风险，促进企业依法经营管理，根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规并结合公司实际情况，特制定《XX股份有限公司信用（合同）管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度所称合同是指公司及所属的分公司、全资子公司、参控股子公司相互之间，以及与其它法律关系主体（法人、自然人、其它组织）之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系所签订的协议；亦包括以公司名义签订的合资合作协议及公司章程等。
第三条合同的订立和履行应遵循以下基本原则：（一）合法、规范原则。
订立和履行合同，应当遵守国家法律和行政法规，尊重社会公德；内容条款应详尽、完备，形式要明确、规范，符合法定要求。
（二）平等、公平、自愿原则。
应遵循公平原则确定各方的权利和义务，依法自愿订立合同。
（三）诚实、信用原则。
行使权力、履行义务应当遵循诚实信用的原则。
（四）及时、有效原则。
按要求及时签订、认真履行合同，妥善、有效处理合同纠纷。
第四条合同除即时清结外一律采用书面形式签订。
第五条本制度适用范围为公司所属的分公司、全资子公司、参控股子公司。
第二章法律法规学习制度及授权委托书管理制度第一节法律法规学习制度第六条每年公司合同管理人员分上下半年二次集中学习《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，做好学习记录。
第七条公司合同管理人员需经过合同法规的系统培训和考核，取得合格证书。
第二节授权委托书管理制度第八条凡公司签订的涉外合同，除法定代表人或法人代表亲笔签署的，余均需由法定代表人或法人代表出具书面“委托书”。
第九条“委托书”原则采取“一份合同，一份委托”的方式办理，对总经理、副总经理、财务总监按照范围、权限办理长期委托。
未经合法取得书面委托授权的任何人员不得对外签订合同。
第十条公司投资发展部负责“委托书”的申请、审核、办理。
公司颁发的签订合同的“委托书”采用固定文本。
2024版中小学合同管理制度
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版中小学合同管理制度本合同目录一览1. 合同当事人1.1 甲方（学校）1.2 乙方（教职工）1.3 丙方（学生）2. 合同订立原则2.1 合法性原则2.2 平等自愿原则2.3 公平公正原则3. 合同内容3.1 甲方权利与义务3.2 乙方权利与义务3.3 丙方权利与义务4. 合同期限4.1 合同开始日期4.2 合同结束日期5. 合同的履行与监督5.1 甲方履行合同的责任与义务5.2 乙方履行合同的责任与义务5.3 丙方履行合同的责任与义务6. 合同的变更与解除6.1 合同变更的条件6.2 合同解除的条件7. 合同的违约责任7.1 甲方违约责任7.2 乙方违约责任7.3 丙方违约责任8. 合同争议的解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律诉讼9. 合同的终止与失效9.1 合同终止的条件9.2 合同失效的条件10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约保密条款的后果11. 合同的附则11.1 合同的解释权11.2 合同的修订11.3 合同的签署与生效12. 其他约定12.1 甲方与乙方其他约定12.2 甲方与丙方其他约定13. 附件13.1 相关法律法规13.2 合同履行所需文件14. 签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章14.3 丙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同当事人1.1 甲方（学校）甲方指X小学，具有独立法人资格，法定代表人为X，地址为X。
1.2 乙方（教职工）乙方指在甲方学校工作的所有教职工，包括但不限于教师、行政人员、后勤人员等。
1.3 丙方（学生）丙方指在甲方学校就读的所有学生。
第二条合同订立原则2.1 合法性原则本合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为，必须遵守中华人民共和国法律、法规和政策。
2.2 平等自愿原则合同各方在签订合同时，地位平等，意思表示真实、自愿。
合同变更解除撤销管理制度范文
合同变更解除撤销管理制度范文合同变更解除撤销管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范企业合同变更解除和撤销的管理,确保合同变更解除的合法性和公平性，保护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业与其他单位、个人签订的各类合同，包括但不限于劳动合同、采购合同、销售合同、租赁合同等。
第三条定义1. 合同变更：是指在合同约定内容不变的前提下,对合同中的某些条款进行调整、增删或补充等修改的行为。
2. 合同解除：是指当事人依法或按照合同约定，解除已经产生合同效力的合同关系的行为。
3. 合同撤销：是指在合同尚未履行或未达到履行标准前，当事人一方或双方依法或按照合同约定，取消合同、恢复原状的行为。
第四条原则1. 合同变更、解除、撤销应当遵循自愿、平等、诚实信用、公平合理的原则。
2. 合同变更、解除、撤销应当依法进行，不得违反法律的强制性规定。
3. 合同变更、解除、撤销的申请、审批、签订等程序应当严格按照规定进行。
第五条变更解除撤销工作的责任1. 合同变更、解除、撤销工作是当事人共同的责任，各相关部门应当做好协作配合工作。
2. 合同变更、解除、撤销的申请由合同当事人提出，相关部门根据程序进行审核和决策。
3. 合同变更、解除、撤销的具体操作由相关部门负责实施并记录相关事宜。
第六条申请和审批程序1. 合同变更的申请程序：（1）合同当事人应当书面提出变更申请，并附上变更内容的详细说明和理由。
（2）申请经所在部门审批同意后，填写《合同变更申请表》，并提交公司总部合同管理部门备案。
（3）合同管理部门经审查合格后，予以变更，并及时通知合同当事人。
2. 合同解除的申请程序：（1）合同当事人应当书面提出解除申请，并附上解除理由和相关证明文件。
（2）申请经所在部门审批同意后，填写《合同解除申请表》，并提交公司总部合同管理部门备案。
（3）合同管理部门经审查合格后，予以解除，并及时通知合同当事人。
2024年上市集团公司合同管理制度(附加条款版)
上市集团公司合同管理制度第一条目的为加强上市集团公司合同管理，规范合同行为，防范合同风险，保障公司合法权益，根据《合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围第三条管理原则1. 合同管理应当遵循合法性、合规性、诚实信用、平等自愿、公平公正的原则。
2. 合同管理应当实行统一领导、分级管理、分类负责、全过程控制的原则。
3. 合同管理应当实现风险可控、效益最大化的原则。
第四条管理机构1. 公司设立合同管理机构，负责公司合同管理的组织、协调、指导和监督工作。
2. 合同管理机构应当配备专（兼）职合同管理人员，负责合同管理的日常工作。
3. 合同管理人员应当具备合同法律知识、业务知识和相关工作经验。
第五条合同的分类1. 根据合同的性质和内容，合同分为销售合同、采购合同、服务合同、技术合同、投资合同、租赁合同、借款合同、担保合同等。
2. 根据合同的风险程度，合同分为重大合同、一般合同和小额合同。
第六条合同的签订1. 签订合同应当遵循公司内部审批程序，重大合同应当报公司董事会审批。
2. 签订合同应当明确合同各方的权利义务、合同金额、支付方式、履行期限、违约责任等内容。
3. 签订合同应当采用书面形式，并由法定代表人或者授权代表签字或者盖章。
第七条合同的履行1. 合同各方应当按照约定全面履行合同义务，不得擅自变更或者解除合同。
2. 合同履行过程中，合同各方应当保持良好的沟通和协作，及时解决合同履行中出现的问题。
3. 合同履行过程中，合同各方应当严格按照合同约定的付款方式和履行期限进行支付和履行。
第八条合同的变更和解除1. 合同各方经协商一致，可以变更或者解除合同。
2. 变更或者解除合同应当采用书面形式，并由法定代表人或者授权代表签字或者盖章。
3. 变更或者解除合同不得违反法律法规的强制性规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第九条合同的终止1. 合同终止的情形包括合同履行完毕、合同解除、合同无效、合同被撤销等。
合同变更解除终止及撤销管理制度内容
合同变更解除终止及撤销管理制度内容《说说合同变更解除终止及撤销管理制度那些事儿》嘿，今天咱来唠唠“合同变更解除终止及撤销管理制度内容”。
咱就说，合同这玩意儿，那可太重要啦，不管是大生意还是小事情，它都起着关键作用呢。
就好比上次我遇到这么一件事儿。
我有个朋友开了家小店，和供应商签了个合同。
本来一切都好好的，结果呢，这供应商突然说有些货供应不上了，要变更合同。
这可把我朋友急坏了，这店还得正常运营呀，他赶忙去研究合同里关于变更的相关规定。
发现还真有详细说明，像这种情况要双方协商一致才能变更，而且还得把变更的内容清清楚楚地写下来。
你看，这就是合同变更的重要性，要是没这规定，那不乱套啦。
再说解除合同吧，那可不是随便就能解的。
要符合特定的条件才行，可不是你想解就解的，不然别人的权益咋保障呢。
如果一方违约严重了，那另一方可能就有权解除合同，就像如果供应商一直供应不上货，严重影响了我朋友的店，那他就可以根据合同规定来解除合同。
终止合同呢，也不是轻易就来的。
可能是合同规定的期限到了，或者完成了合同规定的任务，这合同就自然终止啦。
至于撤销合同，这可得谨慎再谨慎。
一般是在存在欺诈、胁迫等不正当情况下，才能撤销合同。
就好比有人逼着你签合同，那这合同就不是你真心想签的，这种就得撤销啦。
所以啊，这个合同变更解除终止及撤销管理制度真的特别重要。
它就像一个保障，让我们在各种合同关系中能清楚知道自己的权利和义务，遇到问题了也知道该怎么去处理，不至于手忙脚乱的。
大家可都得重视起来呀，别不当回事儿，不然到时候吃亏就来不及咯。
咱就是说，只有把这些都弄明白了，咱在合同的世界里才能游刃有余呢！这就是我对合同这些事儿的一点小感悟啦。
合同变更与解除程序
合同变更与解除程序
协议书
甲方：（公司名称）地址：（公司地址）
乙方：（公司名称）地址：（公司地址）
鉴于甲、乙双方签订的合同编号为（合同编号）的合同所涉及的合作项目发生了变更或解除的情况，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
一、合同变更事宜
1. 变更内容：
甲、乙双方同意对合同中的（合同条款）进行变更，具体变更事项如下：
（具体描述变更内容）
2. 变更生效：
双方在本协议签署后即可执行变更事项，并将此变更事项视为原合同的有效组成部分。
3. 其他条件：
（针对变更事项的额外约定或条件）
二、合同解除事宜
1. 解除原因：
甲、乙双方同意基于以下原因解除所签订的合同：
（具体描述解除原因）
2. 解除程序：
（详细描述解除程序）
3. 解除期限：
本协议签署后双方即可执行解除程序，并自解除通知送达之日起终止合同。
4. 解除责任：
（描述双方对解除所承担的责任和义务）
三、其他事宜
1. 保密条款：
（根据合同原有的保密条款，在必要的情况下进行修订，或保持原条款内容不变）
2. 争议解决：
本协议的解释和争议均适用中华人民共和国法律。
双方发生争议时，应通过友好协商解决，如果协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 附则：
本协议自双方签署后生效，并取代合同中有关变更或解除事项的相关条款。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：。
合同修改及解除的流程
合同修改及解除的流程
在商业活动中，合同是双方约定和确认权利义务的法律文件。
然而，有时候双
方需要对合同进行修改或解除。
本文将详细介绍合同修改及解除的流程。
首先，让我们先来看看合同修改的流程。
合同修改通常需要双方的共同协商和
一致同意。
在双方就修改内容达成一致意见后，应当书面记录修改内容，并在合同正本上签字盖章。
修改后的合同便生效，双方应按照修改后的内容执行。
其次是合同解除的流程。
合同解除需要满足一定的条件，通常包括以下情况：
一方违约严重影响履约目的，一方无力继续履约无法达成共识等。
解除合同需要提前通知对方，并在书面文件中注明解除原因。
双方应清算未完成的交易及赔偿损失。
在涉及合同解除时，也可通过司法途径解决。
当一方拒绝履行合同或违反合同
约定时，另一方可向法院提起诉讼，要求判决解除合同，并要求赔偿损失。
总的来说，合同修改及解除的流程是一个复杂和严谨的过程。
双方需要充分了
解法律规定，加强沟通，保持透明和诚信。
只有这样，双方在合同纠纷中才能够合理解决问题，保护自身合法权益，避免不必要的经济损失。
希望以上介绍对您有所帮助。
如果您有任何疑问或需进一步了解，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您提供专业的法律服务。
感谢阅读！。
合同管理办法
管理制度合同管理办法第一章总则第一条为规范合同管理工作,预防和减少合同纠纷的发生，维护本公司的合法权益使公司的合同管理制度化、规范化,特制定本办法。
第二条本办法是根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及国家其他有关法律、法规并结合本公司的实际情况制定的.第三条本办法所称合同是指本公司各业务执行部门或其代理人以本公司名义与公司外各类法人、自然人、其他各类经济组织因所进行的各类经济活动和非经济活动而签订的各种合同、及其他具有合同性质的意向书、协议书等。
本办法所称合同不包括劳动合同、聘用合同.第四条签订的合同必须采用书面形式，禁止采用口头、电话、电子邮件、传真等形式订立合同。
第五条本办法所称的合同管理是指从合同的拟定及谈判磋商、合同的审核及签订、合同履行、合同的变更及解除、合同的违约及纠纷处理，到合同的日常管理、合同相关部门职责及合同责任等全过程的管理.第六条本办法适用于各部门及其管理人员代表公司在对外交往中的各种合同行为。
第二章合同的拟定及谈判磋商第七条公司对外签订合同应当遵守《民法通则》、《合同法》等法律、法规，坚持协商一致、平等互利、诚实信用原则。
第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致，应订立经济合同。
第九条合同订立前，承办部门应对另一方当事人的主体资格和资信进行了解和审查.（一）主体资格合法：具有年检合格的有效营业执照；（二）合同标的应符合当事人经营范围,涉及专营许可的，应具备相应的许可、等级、资质证书；（三）由代理人代签合同的,应出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明等；（四）具有相应的履约能力:具有支付能力等可实现履行的能力,必要时应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件.需提供担保的合同,应查明担保人的担保资格和担保能力。
（五）具有履约信用：过去三年重合同、守信用，现时未涉及重大经济纠纷或重大经济犯罪案件.合同承办人完成资信调查后，应将上述资信调查文件的原件(或复印件)一起提交审核。
合同信用管理制度【范本模板】
合同信用管理制度一：明确合同信用管理部门相关岗位职责：1、法定代表人的主要职责（1）加强信用管理工作，支持合同信用管理机构开展工作，解决信用管理工作中的重大问题；（2）授权委托合同承办人员对外签订合同；（3）对公司合同承办人员进行考核、奖惩；（4）定期了解合同的签订、履行情况.2、合同信用管理领导小组负责人的主要职责（1）组织合同法律法规宣传培训，组织信用管理研讨会、案例评析会；（2）制度公司信用政策、信用管理制度，组织实施信用管理工作考核;（3）统一办理授权委托书，严格管理公司合同专业章的使用;（4）制止公司或个人利用合同进行违法活动;（5）日常监督分析应收账款的账龄，防范逾期应收账款的发生；（6）建立标准的催账程序；（7）汇总、分析客户信用数据，向有关部门提供资讯服务;（8）协调与工程、财务、技术等部门的关系；3、合同信用管理员的主要职责（1）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判签订;（2）审查合同,防止不完善或不合法的合同出现，保管好合同专用章；（3）检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷；（4）登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况；（5）发现不符和法律规定的合同行为，以及向合同信用管理机构负责人报告;（6）参加对合同纠纷的协商、调解仲裁、诉讼;（7）定期向合同信用管理负责人汇报信用管理情况；（8）负责客户档案管理与服务;（9）参与商账追收；（10）配合有关部门共同搞好信用管理二:法律法规学习制度.1、定期组织施工项目部有关人员进行合同法律法规学习,每季度学习计划不少于一次，时间不少于2个小时，并结合党委、政府中心工作安排学习内容。
2、公司负责人、各部门负责人要带头参加法律法规学习,合同信用专兼职管理人员需经过合同法规培训和考核，取得合格证书。
3、分管合同信用工作的负责人和合同信用管理有关人员要定期组织活动，结合工作中碰到的实际问题,学习新法规，解决新问题。
合同变更解除终止及撤销管理制度规定最新
合同变更解除终止及撤销管理制度规定最新示例文章篇一：《关于合同那些事儿：变更、解除、终止与撤销管理制度规定》嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊合同的那些事儿，什么是合同变更、解除、终止还有撤销呢？这就像一场游戏里的各种规则一样，可有意思啦。
我先给你们讲个小故事吧。
我叔叔开了个小公司，有一次他和另一个老板签了一个合同，是关于供应一些小零件的。
刚开始的时候呀，一切都好好的，就像两个小伙伴拉着手一起向前走。
可是呢，过了一段时间，市场上突然出现了一种新的技术，叔叔就想呀，要是能在零件里加上这个新技术就好了。
这时候，合同变更就登场啦。
叔叔就去找那个老板商量，能不能把合同里的零件规格改一改，加入这个新技术的要求呢？这就好比两个人本来约好一起去爬山，走到半路发现有个更好玩的地方，就想换个路线一样。
那这个时候，他们就得按照一定的规则来办事，这个规则就是合同变更的管理制度规定啦。
合同变更可不是随随便便就能改的哦。
得有正当的理由，就像我叔叔那样，是因为市场上有了新的情况。
而且呀，还得双方都同意才行呢。
要是一方不同意，就像你想拉着小伙伴换个游戏玩，可小伙伴就是不想换，那可就没办法啦。
双方同意了之后，还得把变更的内容写得清清楚楚的，就像写作业一样，每个字都不能马虎。
这就像是给新的游戏规则写个说明书，大家都得按照这个新的说明书来玩。
那要是叔叔和那个老板之间出了什么大问题，没办法继续合作了呢？这时候可能就会用到合同解除啦。
比如说，那个老板突然发现自己的工厂出了大故障，没办法按时生产出那些零件了，叔叔这边又等不及，因为他的客户一直在催呢。
这就像两个人一起搭积木，结果一个人的积木突然不够了，而且也没办法马上补上，那这个积木游戏可能就玩不下去了。
合同解除也得按照规定来，不能说解除就解除。
得看看有没有违反合同里的条款，如果有一方违反了，那另一方就有权利提出解除合同。
但是也得通知对方，就像你不想和小伙伴玩了，也得好好地跟人家说一声，不能一声不吭就跑掉呀。
行政事业单位合同管理制度全文
行政事业单位合同管理制度全文第一章总则第一条目的为规范行政事业单位合同管理行为，保护合同当事人的合法权益，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于行政事业单位及其派出机构与其他单位、个人签订的合同管理。
第三条定义本管理制度中所述“合同”，是指双方协商一致，建立的平等、自愿、合法的权利义务关系；本管理制度中所述“业务部门”，是指承担行政事业单位业务职能的部门。
第四条基本原则行政事业单位合同的管理应遵循公正、公平、透明、高效的原则。
第二章合同的签订第五条签订程序业务部门在与其他单位、个人签订合同时，应当按照法定程序，依法订立合同。
第六条合同内容合同应将当事双方的权利义务、货物或者服务的品种、数量、价款等条款约定明确，并在合同签订时以书面形式确认。
第七条合同备案业务部门应当将签订的合同及时归档备案，并按照规定报送上级机关备案。
第三章合同履行第八条履行情况业务部门应当及时向监督部门报告合同的履行情况，并按照合同履行要求及时履行合同的约定。
第九条合同效力合同一经签订即具有法律效力，当事人应当按照合同约定履行各自的义务。
第十条合同变更合同变更应当经过当事人协商一致，并按照法定程序办理变更手续，经有关机关批准后，方可生效。
第十一条合同解除或撤销1.当事人协商一致，可以解除或者撤销合同。
2.合同存在违反法律、行政法规规定等情形的，有关机关可以责令当事人解除或者撤销合同。
第十二条违约责任1.当事人违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2.业务部门应当按照法定程序，追究违约责任人的法律责任。
第四章监督管理第十三条监督部门监督合同履行的部门，应当监督业务部门及时履行合同约定。
第十四条举报制度个人或者单位可以向监督部门提出举报。
第十五条情况报告业务部门应当对合同履行情况及时向监督部门报告，定期报告合同履行情况及存在的问题。
第五章附则第十六条生效时间本管理制度自发布之日起生效。
第十七条解释权本管理制度的解释权归行政事业单位所有。
合同履行、变更、解除及撤销管理制度5篇
合同履行、变更、解除及撤销管理制度5篇篇1第一章总则第一条为了规范合同的履行、变更、解除及撤销行为，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司及公司所属各部门、子公司、关联公司等（以下简称“公司”）在从事民事活动中所签订的各类合同。
第三条合同履行、变更、解除及撤销行为应当遵循诚实信用原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第二章合同履行第四条合同双方应当全面履行合同义务，按照约定履行自己的义务，并督促对方履行义务。
第五条公司在履行合同过程中，应当严格遵守法律法规，不得以欺诈、胁迫等不正当手段迫使对方签订合同。
第六条合同双方在履行过程中，应当遵循公平原则，确保双方的权益得到平衡。
第七条合同履行过程中，如发现对方存在违约行为，应当及时采取措施，防止损失扩大，并保留相关证据，以便在必要时进行维权。
第三章合同变更第八条合同变更是指合同双方在履行合同过程中，因不可抗力或双方协商一致，对合同内容进行修改或补充的行为。
第九条合同变更应当遵循法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第十条合同变更应当遵循公平原则，确保双方的权益得到平衡。
第十一条合同变更应当采用书面形式进行，并明确约定变更的内容、生效时间、双方的权利和义务等事项。
第四章合同解除第十二条合同解除是指因不可抗力或双方协商一致，提前终止合同的行为。
第十三条合同解除应当遵循法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第十四条合同解除应当遵循公平原则，确保双方的权益得到平衡。
第十五条合同解除应当采用书面形式进行，并明确约定解除的原因、生效时间、双方的权利和义务等事项。
第十六条在合同解除后，双方应当按照约定处理合同解除后的相关事宜，如合同款的结算、违约责任的承担等。
第五章合同撤销第十七条合同撤销是指因重大误解、欺诈、胁迫等情形，使合同双方在签订合同时意思表示不真实，从而请求人民法院或仲裁机构撤销该合同的行为。
合同变更解除撤销管理制度
合同变更解除撤销管理制度第一条总则为规范合同变更、解除和撤销的管理，维护各方合法权益，促进经济稳定发展，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内部与外部合同的变更、解除和撤销管理，包括但不限于供应商合同、客户合同、劳务合同等。
第三条变更管理1. 变更申请：任何一方提出变更合同的申请，应当书面提出，并附上合理的理由和相关的证明材料。
2. 变更审批：合同变更应经各方协商一致并书面确认后方可生效，特殊情况下需上级主管部门或股东会同意后生效。
3. 变更记录：企业应当建立并保管变更合同的记录，包括变更协议、相关通知、审批意见等。
第四条解除管理1. 解除申请：任何一方提出解除合同的申请，应当书面提出，并附上充分的理由和相关的证明材料。
2. 解除审批：合同解除应经各方协商一致并书面确认后方可生效，特殊情况下需上级主管部门或股东会同意后生效。
3. 解除记录：企业应当建立并保管解除合同的记录，包括解除协议、相关通知、审批意见等。
第五条撤销管理1. 撤销申请：任何一方提出撤销合同的申请，应当书面提出，并附上合理的理由和相关的证明材料。
2. 撤销审批：合同撤销应经各方协商一致并书面确认后方可生效，特殊情况下需上级主管部门或股东会同意后生效。
3. 撤销记录：企业应当建立并保管撤销合同的记录，包括撤销协议、相关通知、审批意见等。
第六条其他规定1. 特殊情况：在合同管理过程中，如因不可抗力等特殊情况产生的变更、解除和撤销，应从实际情况出发，依法依规处理。
2. 法律风险：企业在合同变更、解除和撤销过程中，应充分了解并遵守相关法律法规，防范法律风险。
3. 风险管理：企业应当制定完善的风险管理制度，及时发现并妥善处理可能产生的合同风险。
第七条责任追究任何一方违反本制度造成经济损失的，应当承担相应的经济责任；情节严重造成不良影响的，应当承担相应的法律责任。
第八条附则本制度自发布之日起生效，并对以前签订的合同同样适用。
企业可以根据实际情况的变化对本制度进行修订和完善。
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合同签订、履行、变更和解除管理制度第一条签订合同应当遵守国家法律法规，符合产业政策，遵循平等自愿、诚实信用、协商一致、互利有偿的原则。
第二条公司签订合同应当使用合同专用章或公章。
公司对外签订合同应由法定代表人或其委托授权的代理人进行。
禁止无权代理，委托代理人签订合同的, 必须由法定代表人签发“法人授权委托书”, 委托书中应明确委托代理的权限和期限等重要内容，同时加盖本公司合同专用公章和法人代表私章生效。
委托代理人代表公司签订合同, 必须在授权范围及有效期限内行使代理权, 禁止滥用代理权、超越代理权。
第三条合同签订前,合同承办人员要切实了解对方当事人是否符合签订合同主体资格, 资信状况是否良好,并验证对方相关有效证件。
签订重大经济合同前, 合同承办人员应组织公司领导和有关部门对合同草案进行评审。
各部门对涉及各自业务范围内相关合同条款的合法性、可行性和履约能力做出明确判断, 各有关部门应对合同的主体、内容、形式是否合法、条款的完备性等提出书面意见并对此负责。
第四条签订合同，除小额且能够及时清结的外，应当采用国家标准合同文本或公司统一制订的合同文本形式。
第五条依法签订的合同，合同正本我方不少于两份，一份由合同公司合同管理部门归档，一份交上级合同管理部门存档。
第六条合同管理人员对已生效的合同，要及时建立本公司的合同管理台帐及各类报表，实行
分类管理，并于每年年底将合同管理台帐及各类报表报送上级合同管理部门备案。
与合同有关的文书（含图纸、往来信函、电报、电传、报告、批示等）应当附在合同卷内存档, 合同履行终止后，统一存档保管。
第七条合同生效后，应当全面履行，如合同不能履行，应当采取补救措施，减少损失。
遇有不可抗力等影响合同履行时，应当及时以书面形式通知对方，并注意保存有关证据。
发现对方不履行或不完全履行合同时，合同承办人员除催促对方继续履行外，应立即将对方不履行或不完
第八条当事人可依法变更合同。
公司发生需要变更合同的情况时，应当书面通知对方，并说明理由。
公司在接到对方要求变更合同的通知时，应当立即审查对方的理由是否正当，如果符合变更条件，同意变更的，应当签订变更协议。
因变更造成经济损失的，应当及时向对方提出索赔。
第九条当事人可以依法解除合同。
发生需要解除合同的情况时，应当书面通知对方，并说明理由。
在接到对方解除合同的通知时，应当立即审查解除合同的理由是否正当，如果因解除合同而损害了自身利益，应当及时向对方提出书面索赔请求。
全履行合同的情况及时报告主管领导。
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。