安全事故警示及2020年安全生产管理工作要求-

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(安全生产)2020年安全事故案例

目录机械伤害事故 (4)案例一 (4)抱省事心理违章作业不幸挤压身亡 (4)案例二 (7)山西省太原某焦化厂皮带运输机伤害事故 (7)起重伤害事故 (9)案例三 (9)歪拉斜吊酿惨祸 (9)案例四 (11)违章操作触电死亡 (11)案例五 (14)压力容器设备严重损坏事故案例 (14)案例六 (17)锅炉炉膛煤气爆炸事故案例 (17)案例七 (20)丹阳市江苏丹化集团化工助剂厂“11．17”重大死亡事故 (21)案例八 (27)盐酸、硫酸泄漏危害分析与控制 (27)案例九 (32)捣固机设备事故 (32)案例十 (34)2#装煤推焦车送煤底板弯曲事故 (34)案例十一 (36)2#大车推焦减速器输出轴断事故 (36)案例十二 (36)142#焦侧炉门撞击事故 (36)案例十三 (38)226#炭化室石墨多事故 (38)案例十四 (39)2#炉丙班发生推焦车推焦杆撞弯，炉门框损坏的事故 (39)案例十五 (41)217#焦侧炉门的着火事故 (41)案例十六 (42)2#除尘车导套撞弯滑线架事故 (42)案例十七 (43)2#捣固机6号锤拉弯事故 (43)案例十八 (45)1#炉1号捣固机液力推杆电机掉事故 (45)案例十九 (46)1#拦焦车撞坏炉门修理站炉门框事故 (46)案例二十 (48)熄焦车轨道断裂导致熄焦车掉道事故 (48)案例二十一 (49)2#炉煤气主管流量计堵 (50)案例二十二 (51)234#红焦落地事故 (51)案例二十三 (52)4#消烟除尘变频器损坏事故 (52)机械伤害事故案例一抱省事心理违章作业不幸挤压身亡发生时间：2001年1月28日发生地点：四川省某磷矿化工厂磷铵车间磷酸工段伤亡人数：1人死亡经济损失：0（万元）事故行业：石油化工事故性质：重大伤亡事故事故类别：机械伤害起因物：其它机械事故原因：玩忽职守、违反安全生产责任制和操作规程【案情】一．事故经过2001年1月28日0时30分，确铵车间化工一班值长陈某、班长秦某、尹某、王某等人值夜班，交接班后，各自到岗位上班。

2020年项目部生产安全事故报告和调查处理制度

2020年项目部生产安全事故报告和调查处理制度第一章总则第一条为及时、妥善处理生产安全事故，规范事故报告和调查处理工作，避免和减少事故发生，依据国家相关法律法规和股份公司、集团公司相关规章制度，结合公司及项目部实际，制定本制度。

第二条本制度适用项目部。

第三条本制度中所述的生产安全事故，是指在生产过程中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，包括各类人身伤亡事故、场(厂)内道路交通事故、船舶水上交通事故、铁路交通事故、火灾事故、特种设备事故等。

第四条根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级，分别与国家和行业主管部门规定的事故等级对应。

第五条事故中造成人员伤亡的，由公司安监部管理；未造成人员伤亡只有经济损失的，按照安全生产责任制的相关规定，由主责部门管理。

第二章事故报告第六条发生下列事故时必须及时报告事故情况：(一)发生一般及以上等级的事故。

(二)发生人员涉险、被困或下落不明的。

(三)新发生职业病或者两例以上疑似职业病的。

(四)发生由自然灾害引发的事故。

第七条事故报告应符合下列要求：(一)事故发生后，事故现场有关人员应立即报告现场负责人，现场负责人接到事故报告后应立即报告项目部负责人(属于集团公司投资项目的，还应报告投资项目公司负责人) ；事故单位负责人接到报告后，应立即向公司负责人和安监部报告，公司负责人和安监部接到报告后立即向集团公司报告。

事故单位负责人应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

(二)情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司、事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

(三)接到事故报告后，公司应按有关规定及时向集团公司、股份公司和国家有关主管部门报告。

第八条事故报告应包括下列内容：(一)事故发生单位概况；(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(三)事故的简要经过；(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；(五)已经采取的措施；(六)其他应当报告的情况。

2024年安全月事故警示教育培训

三起重大事故——盘锦浩业化工有限公司“ 1•15”爆炸事故
三起重大事故——鲁西化工“ 5•1”爆炸事故
事故概况： 2023年5月1日8时36分许，操作人员将1号双氧水装置工作液配置釜（共3台，每台容积为12 立方米）用作回收工作液， 5月1日凌晨4时左右，现场操作人员将70%浓度双氧水表面漂浮的工作液回收至1 号双氧水装置2号工作液配置釜； 7时40分左右，该釜液位从15%增加到57%左右（增加约4立方米），操作人员停止回收。 8时35分左右，中控室操作人员发现2号工作液配置釜温度迅速上升，虽注入脱盐水稀释降温，但温度仍继续上升，最终发生爆炸，造成现场操作人员和附近正在准备制定双氧水浓缩装置维修方案的人员伤亡。
2023年8月24日，亿鼎公司全线停车进行年度大检修， 9月7日凌晨气化B炉点火启动，随后发现气化炉B 炉粗煤气外送阀阀芯脱落，维保人员对阀门压盖进行拆除检查。 15时40分左右，在拆除过程中管道内气体喷出(管道直径DN450mm)，将检修作业人员以及管理人员从渣水五楼顶部向北一起吹落至厂区地面，而导致事故扩大。
从三起重大事故反思异常工况应急处置风险管控
从三起重大事故反思异常工况应急处置风险管控
异常工况至少包括
异常工况是指装置在正常运行和开停车阶段出现偏离正常工况，无法通过自动控制系统或常规操作恢复正常，操作人员必须进行紧急应对，否则可能引发事故的情况。常见的异常工况包括但不限于以下几类：
（1）装置工艺参数发生大幅波动、安全设施和联锁启动、关键动力设备停机、重要公用工程中断，且无法通过自动控制系统恢复到正常状态。
• 异常工况处置人员聚集。气化B炉点火时粗煤气外送阀阀芯脱落，维保人员对阀门压盖进行拆除检查时，相关管理人员进入现场，发生闪爆致事故扩大。

2020“消除事故隐患筑牢安全防线”主题心得体会精选5篇

2020“消除事故隐患筑牢安全防线”主题心得体会精选5篇安全教育是企业各项管理的最基础管理，没有安全保障，今天出事故，明天出事故，必将导致人心不稳，人心不稳，谁还安心工作呢?今天小编就给大家整理了“消除事故隐患筑牢安全防线”主题心得体会，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【1】“消除事故隐患筑牢安全防线”主题心得体会安全生产是我们追求的永恒主题，如何进一步更加有效的做好安全生产工作，既要紧密结合实际，遵循客观规律，全面客观总结成绩、提炼经验，又要态度端正、直面现实，查找、剖析短板和薄弱环节，更加有效把控所面临的安全风险点、攻坚点、重大隐患等。

结合自身工作，谈以下几点体会：一、清醒认识安全管理所面临的新挑战众所周知，安全生产是一个动态过程，安全管理也是渐进深化的系统工程。

面临着河市转运站年龄结构老化、人员相对不足等问题，如何在安全管理上实现“守得住、走得出”的目标，站区安全管理自身面临着安全基础依然存在薄弱环节，安全环境尤其是设备老化，很多设备步入更新换代时期，同时也面临着部分关键岗位人员短缺、员工思想波动、安全意识和职业危机感不强等诸多难题。

只有充分认识到所面临的困难，明确目标，系统分析和统筹考虑，全面、系统地制订针对性的工作措施，扎实工作，方能保持来之不易的安全生产形势、经济平稳运行态势以及和谐稳定大局。

二、强化现场安全监管中的重要抓手，实施安全网格化管理首先要树立安全“三心”，即高度的敬畏心，坚定的信心和严反“三违”的决心。

要时刻保持对安全工作的红线意识，牢记以人为本、安全发展理念，坚持贯彻好公司的“事故可防可控，必防必控”安全指导思想，摆正安全与发展的关系，敬畏生命，把职工的生命安全放在首位，从思想上严守安全红线，把安全生产抓实抓好。

要有高度的责任心，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的态度，以对党、对企业、对职工高度负责的精神抓好安全生产。

要做到要防患未然，树立严反“三违”的决心，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到关口前移、重心下移，将安全防线建立在生产组织的最前沿。

2020年工务段“安全生产月”事故案例警示教育材料

附件12020年工务段“安全生产月”事故案例警示教育材料工务段“5.14”停车事故一、事故概况2013年5月14日9时47分，66209次列车通过丁集线K4+712道口时，因工务起道机摇把放在道口线路上，造成停车3分钟，构成一般“D类”事故。

二、事故原因工务段丁集工班工班长（现场防护员）XX，接到驻站联络员发车预报，安排撤离工器具，人员下道，但没有最后确认，导致起道机摇把放置在道口线路上，对此次事故发生负直接责任。

三、防范措施1.各单位要充分利用该起案例，加强安全责任教育，强化安全责任意识。

2.各单位要加大现场检查力度，检查各项安全管理制度在现场落实情况，严肃查处各类违章作业行为。

3.工务段要完善工器具管理的相关制度，明确工器具使用的具体责任人，杜绝类似事故的发生。

工务段“3.31”停车事故一、事故概况2014年3月31日16时46分，73453次列车接近田集站时，因工务作业人员未及时下道，停车3分钟，构成一般“D类”事故。

二、原因分析1.XX担任现场负责人，未能准确掌握作业进度，在接到驻站联络员邻站报开通知后，未做到不间断瞭望，未及时安排、监督人员下道，对该起事故的发生负主要责任。

2.XX作为驻站联络员，未及时将潘集站办理闭塞信息主动传达给现场防护员；邻站报开后，在未得到现场人员下道信息反馈的情况下，未主动与现场防护员联系，了解掌握人员下道的情况。

XX在担任现场防护员期间，在接到驻站联络员预报通知后，未及时通知现场停止作业、准备下道避车；未将“潘集站办理闭塞”信息传达给接任的现场防护员。

防护员职责落实不到位，对该起事故的发生负次要责任。

3.八名现场作业人员，在得到下道避车的通知后，均未加强瞭望、关注列车运行状态和相互提醒下道避车，互联保执行不到位，负互联保责任。

三、防范措施1.各单位要充分利用事故案例，加强行车安全意识的教育，不断提高各级人员的行车安全意识。

2.各单位要强化安全基础管理，认真梳理本单位重点安全制度，开展针对性的检查工作，严肃查处各类违章作业行为，确保各项安全制度在现场的落实。

2024年生产安全事故调查处理及报告制度(三篇)

2024年生产安全事故调查处理及报告制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。

2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。

3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。

4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。

5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。

并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。

重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。

7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。

二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。

重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。

较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。

一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。

工程安全事故警示、教育和建议

工程安全事故警示、教育和建议工程安全事故是指由于违反安全作业规程、操作规程、程序、程序疏于管理或管理不善等原因，造成人身伤亡、设备设施损坏和环境污染等的事故。

事故的发生往往意味着安全管理工作存在缺陷，对工程项目的安全生产和施工质量产生不良影响。

因此，对工程安全事故进行警示、教育和建议显得尤为重要。

首先，工程安全事故的警示。

工程安全事故的发生常常给人员的生命安全和财产安全带来极大的损失。

一旦发生安全事故，往往会导致多方面的负面影响，甚至可能引发刑事责任。

因此，我们要时刻保持警惕，认识到工程安全事故的严重性和危害性，切实增强安全意识，自觉维护自身和他人的安全，不断加强安全管理和防范措施。

其次，工程安全事故的教育。

对于工程从业人员来说，安全教育是非常重要的。

要定期开展安全培训，加强安全知识的普及。

通过理论和实践相结合的方式，使工程从业人员充分认识到安全工作的重要性和必要性，掌握遇到安全风险时的应急处理能力。

此外，还要加强对特种作业人员的技能培训，确保其操作符合规范，保障施工作业的安全性。

最后，工程安全事故的建议。

对于工程项目管理者和施工人员来说，建立完善的安全管理制度和体系至关重要。

应该制定科学的安全操作规程，确保施工作业中的每一个环节都符合规范要求。

同时，要实行“三同时”管理，即“同时到位、同时管理、同时落实”，加强安全检查和监督，及时发现和排除安全隐患。

此外，还要积极引进先进的安全防护设备和技术手段，保障工程项目的安全运行。

总之，工程安全事故的发生必然会对工程项目的安全生产和施工质量产生不良影响，我们每一个工程从业者都应该密切关注工程安全事故，增强安全意识，加强安全教育和培训，建立完善的安全管理制度和体系，共同努力，确保工程项目的安全生产。

只有这样，才能有效降低工程安全事故的发生率，为社会和个人创造一个安全、和谐的工作环境。

企业近三年安全生产事故发生情况、安全生产隐患自查情况、安全生产保障措施等内容

企业近三年安全生产事故发生情况、安全生产隐患自查情况、安全生产保障措施等内容近三年的企业安全生产事故发生情况、安全生产隐患自查情况以及采取的安全生产保障措施如下：2018年至2020年的安全生产事故发生情况统计如下：2018年：1. 一起机器故障导致的工人手部受伤事故。

2. 一次火灾事故，造成财产损失和环境污染。

3. 一次建筑坍塌事故，导致多人死亡和受伤。

2019年：1. 一次车间化学泄漏事故，造成多人中毒。

2. 一次高处坠落事故，导致一名工人死亡。

3. 一次电气设备故障事故，导致火灾。

2020年：1. 一次机械设备操作不当导致的手臂受伤事故。

2. 一次爆炸事故，造成多人伤亡和严重财产损失。

3. 一次危险品泄露事故，导致环境污染和周边居民撤离。

针对以上安全生产事故，企业采取了多项安全生产隐患自查措施，包括但不限于：1. 配备专业的安全生产检查队伍，定期对企业的生产设备、场所、工艺流程等进行全面检查，发现隐患及时整改。

2. 加强员工安全意识培训，提高员工对安全生产的认知和责任感，培养员工对潜在危险的敏锐观察能力。

3. 完善安全管理制度和流程，明确责任分工和安全流程，确保安全操作和应急响应措施的顺畅实施。

4. 引进安全防护设施和技术装备，提高设备的安全性能和可靠性。

为确保工作场所的安全，我们还采取了一系列安全生产保障措施，包括但不限于：1. 增加安全设施：对建筑物、设备和工艺流程进行全面评估，根据评估结果增加和改进安全设施，如安全扶手、警示标志、防护栏杆等。

2. 加强安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工对安全生产的认识和应对突发事件的能力。

3. 建立安全管理制度：制定和完善一系列安全管理制度和流程，确保安全管理工作得到有效运行和监督，及时发现和处理安全隐患。

4. 定期检查和维护设备：对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的稳定运行和安全性能。

5. 推行安全文化：积极营造安全文化氛围，通过组织安全活动、宣传安全知识等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力。

安全事故教育警示演讲稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着沉重的心情，为大家带来一场关于安全事故教育警示的演讲。

安全，是我们生命中最重要的话题，也是我们企业发展的基石。

然而，安全事故却时有发生，给我们的生命和财产带来了巨大的损失。

今天，让我们共同反思，共同警醒，共同筑牢安全防线。

首先，我想回顾一起发生在我国某企业的一起严重安全事故。

那是一个普通的下午，工人们正在忙碌地进行生产。

然而，就在这时，一场突如其来的火灾发生了。

火势迅速蔓延，浓烟滚滚，数十名工人被困其中。

经过消防部门的全力救援，虽然大部分被困工人被成功救出，但仍有数人不幸遇难，多人受伤。

这起事故给企业带来了巨大的经济损失，也给遇难者家属带来了无法挽回的痛苦。

这起事故的发生，给我们敲响了警钟。

为什么这样的事故会反复发生？究其原因，主要有以下几点：一、安全意识淡薄。

许多企业领导和管理人员，对安全生产的重要性认识不足，缺乏对安全生产的敬畏之心。

他们认为，只要生产任务完成了，其他都可以暂时放一放。

这种观念严重影响了企业的安全生产工作。

二、安全管理制度不健全。

一些企业虽然制定了安全管理制度，但执行不到位，流于形式。

员工对安全规章制度不了解、不重视，导致安全隐患长期存在。

三、安全培训不到位。

部分企业对员工的安全培训流于形式，缺乏针对性，导致员工安全技能和意识不足。

四、安全设施投入不足。

一些企业为了降低成本，对安全设施的投入严重不足，导致安全隐患无法及时消除。

为了防止类似事故的再次发生，我们必须从以下几个方面加强安全教育工作：一、提高安全意识。

企业领导和管理人员要时刻牢记安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想，把安全生产作为企业发展的生命线。

二、健全安全管理制度。

企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任，确保安全管理制度落到实处。

三、加强安全培训。

企业要定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使每位员工都成为安全生产的参与者和践行者。

四、加大安全设施投入。

2020年安全生产月消除事故隐患筑牢安全防线企业主要负责人安全宣讲材料

4、必须强化依法治理安全生产
❖ “必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题。要坚持依法治理，加快安全生产相关法律法规制定修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。这是最根本的举措。”
重要论述阐明没有安全生产的法治化，就没有安全生产治理体系和治理能力的现代化。只有建立完善的安全生产法制体系，采取严格的法治措施，才能从根本上消除对安全生产造成重大影响的非法违法行为等顽症固疾，才能真正实现安全生产形势的持续稳定好转。
公司层级
每季度检查，抽查项目开展情况
XXX公司安全检查管理补充实施细则
XXX公司安全检查管理补充实施细则
《XXX公司安全检查管理补充实施细则》
为了明确各单位的安全管理责任，提高各单位的执行力，制定本细则
XXX公司安全检查管理补充实施细则
1.整改通知单未按时间回复，对项目安全总监全司通报批评，通报三次及以上的采取降级处理。
8、必须强化安全生产责任追究
❖ “追责不要姑息迁就。一个领导干部失职追责，撤了职，看来可惜，但我们更要珍惜的是不幸遇难的几十条、几百条活生生的生命！”
❖ “对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲剧重演。”
重要论述警示各级领导干部一定要以对党和人民高度负责的态度，时刻把人民群众生命财产放在第一位，对发生的事故要汲取血的教训，及时改进制度措施，毫不松懈，一抓到底。
项目层级
分公司层级
执行公司安全管理制度；分公司
结合公司制度制定项目对新开项目制度的针对性和操作
安全管理制度；每月向性进行指导检查，每季度进行抽
分公司上报安全管理人查；负责按项目策划配备人员，

2024年安全生产事故报告及调查处理制度（二篇）

2024年安全生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。

本制度适用于承建标段范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。

一、术语和定义1、职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：(1)职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。

(2)在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

(3)与企业的生产、工作有关，在生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。

(4)企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。

(5)区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。

2、职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。

3、轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。

4、重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。

5、死亡事故是指一次事故死亡____人的事故。

6、重大死亡事故指一次事故中死亡____人以上(含____人)的事故。

7、未遂事件指未造成人员伤亡的事件。

8、五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。

二、事故的报告1、发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。

2、发生轻伤事故，由指挥部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。

生产安全事故应急管理有关要求

⽣产安全事故应急管理有关要求⽣产安全事故应急管理有关要求⽣产安全事故应急管理，需要管什么？具体怎么管？应该谁来管？以下，介绍《安全⽣产法》（2014年修订）、《⽣产安全事故应急条例》（国务院令第708号）、《建设⼯程安全⽣产管理条例》（国务院令第393号）、《⽣产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第88号公布，应急管理部令第2号修正）、《公路⽔运⼯程安全⽣产监督管理办法》（交通运输部令2017年第25号）等有关安⽣产安全事故应急管理规定，仅供学习参考。

⼀、《安全⽣产法》有关要求1、应急救援预案及应急救援体系（1）县级以上地⽅各级⼈民政府应当组织有关部门制定本⾏政区域内特⼤⽣产安全事故应急救援预案，建⽴应急救援体系。

（《安全⽣产法》第七⼗七条）（2）⽣产经营单位应当制定本单位⽣产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地⽅⼈民政府组织制定的⽣产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

（《安全⽣产法》第七⼗⼋条）2、⽣产经营单位有关⼈员应急管理职责（1）主要负责⼈（《安全⽣产法》第⼗⼋条）（2）安全⽣产管理机构以及安全⽣产管理⼈员⼆条）3、应急救援组织及有关资源（1）危险物品的⽣产、经营、储存单位以及矿⼭、⾦属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施⼯单位应当建⽴应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进⾏经常性维护、保养，保证正常运转。

（2）⽣产经营规模较⼩的可以不建⽴应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援⼈员。

（《安全⽣产法》第七⼗九条）4、应急救援基地、队伍以及信息系统建设（1）国家加强⽣产安全事故应急能⼒建设，在重点⾏业、领域建⽴应急救援基地和应急救援队伍，⿎励⽣产经营单位和其他社会⼒量建⽴应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提⾼应急救援的专业化⽔平;（2）国务院应急管理部门建⽴全国统⼀的⽣产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建⽴健全相关⾏业、领域的⽣产安全事故应急救援信息系统。

安全生产事故检讨发言【六篇】

安全生产事故检讨发言【六篇】【篇一】安全生产事故检讨发言按照万府办12号通知要求开展企业安全生产大检查。

我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。

针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。

现就自查情况总结如下。

一、强化管理，明确责任为切实加强对我公司2020年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

二、细化措施，落实到位全面贯彻落实安全第一，预防为主的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。

以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。

三、工作内容及措施办法得当(一)加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。

认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。

二是企业要按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。

三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。

四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

(二)强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。

本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。

一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。

二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。

2020年全国安全生产月主题

2020年全国安全生产月主题
2020年全国安全生产月主题
2020年全国安全生产月的主题是“防风险、压事故、促安全——提升安全生产综合能力”，这一主题旨在通过加强全民
安全意识、推动安全管理体制机制改革、加强风险评估、严厉打击违法违规行为等措施，提升安全生产综合能力，防范和减少安全生产事故的发生，保障人民群众安全生产的权益和健康。

面临经济全球化和市场竞争开放的新时代，企业安全生产风险日益增多，各类安全生产事故、灾害事故均对国家和社会造成巨大的损失，防范和遏制安全生产事故，成为全社会的共同责任和任务。

为此，需要在全社会范围内推动安全生产管理工作的深入开展，不断深化对安全生产工作的宣传和教育力度，提高全社会安全意识和安全管理水平，进一步拓展全民安全观念和安全技能。

一方面，必须加强宣传和普及安全知识。

加强传播安全知识，形成“安全文化”，让人们具备安全工作的自觉性和主动性，保证人身、财产、环境和社会安全。

通过普及安全优先、预
防为主的思想，引导广大干部和群众掌握基本的安全知识，提高应对安全事故的能力和应变能力。

另一方面，必须加强监管和风险管控。

通过加强安全检查、隐患排查、风险评估等方式，实现从源头上预防和减少安全生
产事故的发生。

完善安全管理制度和风险防范机制，加强依法行政和追责问责制度，形成有效的安全生产监管，打造“安全生产警示线”，确保人民群众的安全和健康不受威胁。

总之，加强安全生产工作的前提条件是全社会共同参与和大力度的推动。

只有通过共建共治共享，形成企业、政府、媒体、科技、教育多方联动的安全生产事业生态共同体，才能推动安全生产工作稳步前进，构建和谐的社会环境，用更加安全的行动迎接和创造未来的美好生活。

新安全生产法详解--(事故调查的基本原则、主要任务和相关要求)

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谢谢大家
另一方面，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对整改落实情况的监督检查。根据本法第10条规定的安全生产监督管理的基本体制，应急管理部门对安全生产实施综合监督管理，各有关部门对各自行业、领域的安全生产实施监督管理。
事故发生单位落实整改措施情况属于安全生产工作的重要内容，负有安全生产监督管理职责的部门应当对落实情况进行监督检查，这是履行安全生产监督管理职责的要求。所谓监督检查，主要是指通过信息反馈、情况反映、实地检查等方式及时掌握事故发生单位落实整改措施的情况，对未按照要求落实的，督促其落实；经督促仍然不落实的，依法采取有关措施。
四是总结事故教训，提出整改措施。安全生产工作的根本方针是安全第一、预防为主、综合治理。通过查明事故经过和事故原因，发现安全生产管理工作的漏洞，从事故中总结教训，并提出整改措施，防止今后类似事故再次发生，这是事故调查处理的重要任务和内容之一，也是事故调查处理的最根本目的。
五是对事故责任单位和人员提出处理意见。生产安全事故责任追究制度是我国安全生产领域的一项基本制度。本次修正时，根据有的常委会组成人员的意见，将“事故责任者”修改为“事故责任单位和人员”，就是对事故责任认定作进一步细化，明确对事故责任单位和具体责任人员分别提出不同的处理建议，使有关责任者受到合理的处理，包括给予党纪处分、政务处分或者建议追究相应的刑事责任，这对于增强有关单位和人员的责任心，提高生产经营单位预防事故的水平和提高地方人民政府及其监督管理部门的责任意识，预防事故再次发生，具有重要的警示意义。
Safety Always
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新安全生产法
—文
第五章生产安全事故的应急救援与调查处理
第八十六条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。负责事故调查处理的国务院有关部门和地方入民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果;对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任。

安全生产管理要求

安全生产管理要求 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-安全生产管理要求安全生产指企业为实现生产安全所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励管理活动。

安全生产管理工作重点就是通过各种制度措施及时发现在生产过程中存在的以及潜在的各种不安全因素，有效管控人的行为和物的状态改善劳动条件防范可能发生的安全生产事故，从而保障生产安全“小题大做”把安全责任落实到位。

在落实责任的过程中就应该把杀鸡也用牛刀的精神亮出来，保证不出现小责任背后的大问题，保证落实到位，才能够真正将责任落到实处。

安全问题无小事，只要有人触及底线，违者必究。

“差不多“就是“差很多”。

在落实责任的时候很多人觉得差不多就行了，殊不知“差不多”就是“差很多”，马马虎虎，不负责任的结果就是漏洞白出。

这种差不多的态度延伸到安全管理中，无疑更是可怕。

标准规章是一回事，操作时差不多就行了，导致的最终结果就会差很多也是毁灭性的。

一、安全要素：人、物、环境和管理是发生生产安全事故的四个重要因素。

安全要素严格定义应为三要素，这里特别加上管理说明管理工作的重要性。

安全生产工作重点是预防、控制消除这些不安全因素以保障生产安全。

具体表现：其一、人的不安全行为。

1、思想意识：人的行为受意识支配，不同的思想意识引发不同的行为结果。

正确的安全作业方式大多数人即知道也能做到，但为什么不做？原因主要就是虽然有危险但意识不到。

作业中虽然存在各种危险因素，有很多不安全行为，但并不都会导致事故、伤害，因此人就容易麻痹疏忽，危险因而也就随之产生.。

“绳子常在磨处断，事故常从薄弱起”。

事故的发生就是在人人都觉得可以打擦边球的地方发生，安全绝对没有马虎大意的时候。

“没事的，这里安全，不用戴安全帽”，“我一直都是这样，也没见有什么问题”，“这里即省时又省力，何况大家都是这样，又不是我一个”。

正是由于这种思想上的轻视，结果往往酿成大错。

《关于深刻汲取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知专题》

《关于深刻汲取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知专题》56号关于深刻汲取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井：8月11日19时50分，贵州省黔西南州普安县楼下镇政忠煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，事故造成10人死亡，1人失联。

8月12日凌晨0时30分左右，陕西省山阳县中村镇烟家沟村发生一起突发性山体滑坡，滑坡土石量130多万方，经过紧张救援14人已获救，但仍有余60人失踪。

8月12日晚11时许，天津塘沽开发区一带发生爆炸事故，现场火光冲天。

截至13日21时，此次爆炸事故共造成50人死亡；住院治疗701人。

根据集团公司领导安排，为认真汲取事故教训，举一反三，坚决防范和遏制重特大安全生产事故的发生，集团公司现就有关紧急通知要求如下：一、各矿（厂）要将这三起事故教训通过早调会、黑板报、电视广播等形式层层传递到每个区队班组（车间）、每个外委施工队项目部、每个人头，进一步增强每位职工群众的安全生产意识。

各单位“一把手”要亲自安排部署，分管领导要组织专业技术人员对井下各大系统（“一通三防”、机电运输、地测、监测监控、顶板管理、基建）等方面开展一次拉网式的隐患自查自纠活动，对自查过程中所发现的隐患问题，由分管领导把关，召开系统专题会议研究解决，要制定具体的整改措施方案，明确责任人及整改时间，确保隐患整改落实到位。

二、由各单位分管地面的矿（厂）领导牵头，安全矿（厂）长配合，对涉及到洗煤、交通运输、机械修造、发供电、建筑施工、自营铁路、消防、危化品、民爆物品、特种设备和设施、化工、供水、供气、供暖等方面组织一次地面安全专项整治，要全面覆盖，不留死角。

由安监部门牵头，加大不间断地面巡查力度，重点对在建工程的施工塔架、高空作业、电梯、山体护坡、矸石山治理、供用电线路、载人升降设备、安全防护设施、起重机械、压力容器、人员密集场所等进行全面的监督检查，要切实消除隐患问题，杜绝重特大事故的发生。

企业事故警示管理制度

企业事故警示管理制度一、前言企业是生产和经营活动的主体，同时也是推动社会经济发展的重要力量。

然而，在企业生产和经营过程中，事故难免会发生。

事故不仅对企业的生产经营造成严重影响，也给员工的生命财产安全带来巨大的损失。

为了避免事故发生，保障企业员工的安全和健康，管理人员需要建立健全的企业事故警示管理制度，规范和积极应对事故发生，最大限度地减少事故带来的损失。

二、企业事故警示管理制度的内容1. 规章制度（1）制定企业生产经营的安全生产规章制度和操作规程，明确员工的安全责任和安全管理制度。

包括安全生产管理细则、安全生产操作规程、安全生产事故应急预案等内容，对生产场所、设备设施、员工必须遵守的操作规程和注意事项等做出详细的规定，确保员工在生产过程中严格遵守规定，不得采用不安全的生产方法，防止事故的发生。

（2）规定设备设施的维护和保养制度，定期进行安全设备、防护装备、安全保护装置、安全标识等的检查和评估，确保设备的安全可靠，降低事故发生的可能性。

2. 安全培训（1）企业应建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育培训。

在员工入职时，对其进行安全生产知识的培训，并定期进行安全生产技术培训和应急演练，提高员工的安全生产意识和技能。

（2）对特种作业、高危作业、新进员工等重点人群加强培训，确保员工对危险因素、安全操作规程和事故应急处理方法有清晰的认识和掌握，提高员工自我保护意识和应对突发情况的能力。

3. 隐患排查（1）建立事故隐患排查制度，定期对生产场所进行安全检查、隐患排查和整改，确保生产设施、设备和场所达到安全生产标准，并对可能造成事故的隐患及时整改，杜绝安全隐患。

（2）对员工提出的安全隐患和安全生产方面的建议进行认真分析和处理，促使员工对生产经营活动中潜在的安全隐患有更深刻的了解，提高员工的安全生产意识。

4. 应急预案（1）建立完善的应急预案和事故应急救援组织，对可能发生的事故制定详细的预案，包括应急措施、应急物资储备、应急救援组织和应急演练计划等内容，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。