委托招聘的合同范本
委托招聘服务合同范本7篇
委托招聘服务合同范本7篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务,乙方根据甲方的需求,协助甲方完成招聘任务。
本合同旨在明确双方的合作内容、方式和权利义务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和招聘需求,协助发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选简历,组织面试,并协助安排面试时间和地点。
3. 乙方提供候选人推荐,向甲方推荐合适的候选人,并协助进行背景调查。
4. 乙方协助甲方完成招聘过程中的其他相关事宜。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。
合同期满前,双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期等因素确定。
2. 支付方式:____________________(如:现金、银行转账等)。
3. 付款时间:____________________(如:签订合同后支付50%定金,招聘成功后再支付尾款等)。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务,并确保提供的招聘信息真实合法。
2. 乙方应按照甲方的需求,尽职尽责提供招聘服务,并保护甲方的商业秘密。
3. 乙方应在收到甲方支付的款项后,按照约定提供相应的服务。
4. 双方应遵守诚信原则,相互协作,共同推进招聘工作。
六、违约责任1. 若甲方提供的招聘信息存在虚假内容,由此引起的法律责任由甲方承担。
2. 若乙方在招聘过程中存在违规行为或未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托招聘的合同范本6篇
委托招聘的合同范本6篇篇1甲方(委托人):___________________________乙方(受托人):___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系,明确双方的权利和义务,确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务,包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效,服务期限为_____个月。
如双方有意续签,应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款,面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长,应提前与乙方协商,并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务,确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求,并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务,确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用,乙方有权中止服务,并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息,乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
委托招聘人才合同范本8篇
委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,委托乙方进行招聘事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务,确保双方的合作顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项:__________(请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等)。
三、服务内容乙方提供以下服务内容:1. 提供招聘信息发布渠道,确保招聘信息的广泛传播;2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历;3. 组织面试、笔试等招聘活动,并协助甲方进行初步评估;4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
四、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______个月。
合同期满前,双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,总额为人民币______元;2. 支付方式:签订合同后______日内支付______%作为预付款,成功招聘后支付剩余款项;3. 如未成功招聘到合适人选,乙方应退还甲方预付款。
具体退款方式如下:____________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护,未经甲方同意,不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。
七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务,并按时支付费用;2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务,确保服务质量;3. 双方应共同协作,确保招聘活动的顺利进行;4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成,乙方应承担违约责任。
八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用,乙方有权解除合同;2. 如乙方提供的服务不符合合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任;3. 双方应按照合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同怎么写5篇
委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。
在雇主需要招聘人才,却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时,委托招聘人才是一种常见的选择。
在签订委托招聘人才合同之前,双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。
以下是一份委托招聘人才合同的范本,供参考:委托招聘人才合同甲方:(雇主信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:乙方:(招聘机构信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:鉴于甲方(雇主)需要招聘人才,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,具体内容如下:一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务,甲方需支付乙方相应的服务费用,具体费用标准双方另行商定。
2. 服务费用支付方式:甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。
三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密,不得擅自转交或复制。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为【具体天数或月份】,期满后自动失效。
双方如需继续合作,须另行签订合同。
五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约,应承担相应的法律责任。
2. 违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的【具体百分比】。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行商议补充条款。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本,具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。
在签订合同之前,建议双方都仔细阅读并理解合同内容,确保双方的权益得到有效保障。
希望本文提供的范本内容对您有所帮助。
篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。
招聘委托书范本6篇
招聘委托书范本6篇招聘委托书范本 (1)1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试,;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况,在征得甲方同意后,组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才,并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性,如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期),辞工辞职人数超过5人名的,由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定,乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守,甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐,其余费用有乙方负责解决;招聘委托书范本 (2) 致:XX人力资源有限公司我公司现委托贵人力资源有限公司招聘 (等)职位,特派我公司 (小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议,身份证号码为:,上班地址在:我司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘,详细招聘职位见网定、邮件或传真件!特此证明,谢谢配合。
招聘单位: (签字/盖章)招聘委托书范本 (3) 协议编号:协议签定地:甲方:联系电话:乙方:联系电话:开户行:户名:银行帐号:甲、乙双方经友好协商,同意并签订以下条款:1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内,乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历,每个职位提供简历2-3份。
甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试,如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通,并根据实际情况,共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2.职位描述由甲方提供公司背景,投资规模,开展业务时间和业务范围,组织结构,企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等),各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
招聘授权委托书(共5篇)
招聘授权委托书(共5篇)第1篇:授权招聘委托书授权招聘委托书编号:___________人才服务有限公司:我单位因业务发展需要,现委托贵司招聘________等________个岗位,共________名人员,委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试,委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。
委托人:__________年__月__日第2篇:招聘授权委托书范本招聘授权委托书甲方:乙方:为满足甲方的求职需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议:一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作,乙方将根据甲方要求联系相关院校,通过乙方渠道建立校企实习就业基地,为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。
二、职责(一)甲方1、向乙方提交营业执照复印件(加盖公章),甲方的人员招聘岗位信息,员工福利待遇等情况。
2、积极配合支持乙方组织实施的与甲方招聘相关的各项工作。
3、为乙方提供的应聘人员进行面试工作,并承担交通和食宿费用。
(二)乙方1、乙方是湖北省人力资源和社会保障厅直批的专门从事人才招聘、人才测评、人才培训等的人才服务机构。
2、乙方按照甲方要求,与合作院校签订合作合同,在甲方和合作院校进行校企合作挂牌,成立实习就业基地。
3、根据甲方的要求,进行如实的宣传、解释和组织合适人选,予以推荐。
4、向甲方提供应聘人员的个人简历,由甲方进行审阅,在征得甲方和应聘人同意后,组织双方面试。
5、在甲方确定录用人选后,协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期。
6、乙方不得以甲方的名义开展本协议之外的其它工作。
三、费用在与各院校开展实习就业合作中产生的费用问题,双方将根据招聘人数及学校要求进行商谈,费用要求乙方将做到符合目前校企实习就业合作,人才招聘的市场行情。
四、本授权协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章):乙方(盖章)甲方代表人签字:乙方代表人签字日期:日期:第3篇:招聘授权委托书范本招聘授权委托书甲方:乙方:为满足甲方的求职需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议:一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作,乙方将根据甲方要求联系相关院校,通过乙方渠道建立校企实习就业基地,为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。
委托招聘协议书范本(十篇)
委托招聘协议书范本甲方:_____电话:_____传真:_____乙方:_____电话:_____传真:_____开户银行:_____帐号:_____甲乙双方根据《____人才市场管理条例》及有关法规、政策,就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜,达成如下一致意见:一、甲方委托乙方提供猎头服务时,须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件,企业法人或经办人身份证的原件和复印件,提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况,以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、本协议签订后,甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选,则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选,则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期,乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方20%的协议金额。
(甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选)。
五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘事宜。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方(受托方):_________(以下简称甲方)乙方(委托方):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方接受乙方的委托,为乙方招聘人才事宜达成如下协议:一、协议目的甲方接受乙方的委托,按照乙方的要求和指示,为乙方提供招聘服务,协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数:具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程:包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期:自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务:(1)按照乙方的要求,及时发布招聘信息,并确保信息的真实性和合法性。
(2)收集符合乙方要求的简历,并及时通知乙方进行筛选。
(3)协助乙方安排面试,确保面试流程的顺利进行。
(4)协助乙方进行背景调查,确保招聘人才的信誉和资质。
(5)保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务:(1)提供详细的招聘要求和职位描述,确保甲方能够准确发布招聘信息。
(2)按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
(3)对甲方提供的候选人进行面试和评估,并及时向甲方反馈结果。
(4)确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定,具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式:乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票:甲方在收到乙方支付的服务费用后,将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议,否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后,甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘人才协议范本(9篇)
委托招聘人才协议范本甲方:_____联系电话:_____乙方:_____联系电话:_____甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下:(一)_____(二)_____(三)_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。
三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币_____元整(大写)。
(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。
(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币_____元(大写)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%,即人民币_____元(大写)。
委托招聘协议书范本8篇
委托招聘协议书范本8篇篇1甲方(委托方):_________________________乙方(受托方):_________________________根据甲方需求,乙方接受甲方委托,在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。
经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜,达成如下协议条款,以兹信守。
二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员(详见附件一《招聘需求表》)。
乙方应根据甲方的招聘需求,在指定时间内完成招聘工作。
如因特殊原因无法在规定时间内完成,应及时通知甲方并协商处理。
三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。
3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。
4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审,确定面试名单。
5. 乙方协助安排面试时间和地点,并通知候选人参加面试。
6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。
7. 最终确定录用人员,由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息,并确保信息的真实性和完整性。
(2)甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审,提出合理的招聘意见和建议。
(3)甲方应尊重乙方的专业知识和经验,按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。
(4)甲方应按时支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务(1)乙方应根据甲方的需求,尽职尽责地筛选简历和评估候选人。
(2)乙方应及时向甲方提交候选人信息,并保证信息的真实性和准确性。
(3)乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查,确保候选人的可靠性和适应性。
(4)乙方应协助甲方安排面试时间和地点,提供必要的协助和支持。
(5)乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息,未经甲方同意,不得向任何第三方透露。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
委托招聘协议书范本6篇
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方(委托人):______ 公司乙方(受托人):______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘工作,达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人,具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间:从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告,并筛选合格的简历,组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整,并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费,具体金额为______元/人,共计______元,费用包含相关的招聘广告费、面试费等,但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款,剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的,应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意,任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充,应当经双方书面同意,并签署补充协议。
甲方(盖章):______ 公司签字:______日期:______乙方(盖章):______ 公司签字:______日期:______本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
委托招聘人才协议书范本7篇
委托招聘人才协议书范本7篇篇1甲方(受托方):__________乙方(委托方):__________鉴于甲方拥有丰富的招聘经验和资源,乙方为寻求合适的人才,特委托甲方代为招聘相关人才。
为明确双方权益,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方接受乙方委托,按照乙方的招聘要求,为乙方招聘合适的人才。
双方共同遵守本协议的条款和条件,以确保招聘过程的顺利进行。
二、委托事项1. 乙方委托甲方招聘的职位及人数:____________________。
2. 招聘流程:甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
乙方需提供相关职位描述、职位要求及薪酬待遇等信息。
3. 招聘时间:自本协议签订之日起,至招聘完成之日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)确保招聘信息真实、准确,不虚假宣传。
(2)按照乙方的要求筛选简历,并及时通知乙方面试安排。
(3)对候选人的个人信息进行核实,确保其真实性。
(4)为乙方提供招聘咨询服务,协助乙方完善招聘流程。
(5)保护乙方的商业机密和招聘过程中的隐私信息。
2. 乙方责任与义务:(1)提供详细的职位描述、职位要求及薪酬待遇等信息。
(2)对甲方推荐的候选人进行面试和评估,及时给予反馈。
(3)在招聘过程中,遵守国家法律法规,不歧视任何候选人。
(4)与录用的候选人签订劳动合同时,遵守国家法律法规,保障员工的合法权益。
四、费用支付1. 乙方需向甲方支付招聘服务费用,具体金额及支付方式详见附件《招聘服务费用明细》。
2. 如乙方取消或终止招聘计划,已支付的招聘服务费用不予退还。
3. 甲方在完成招聘任务后,需提供相关发票和费用明细,乙方按照约定支付剩余费用。
五、保密条款1. 双方应严格保护对方的商业机密和招聘过程中的隐私信息,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与招聘相关的文件、资料,确保信息安全。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款,违约方需承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
授权招聘委托书8篇
授权招聘委托书8篇第1篇示例:授权招聘委托书委托人(以下简称“甲方”):______鉴于甲方需要招聘人才,为使招聘工作顺利开展,经甲乙双方友好协商,特签订本委托书。
甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作,具体内容如下:一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。
2. 乙方应当按照甲方的要求和标准,严格执行招聘工作流程,确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应当按照甲方的要求,对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密,不得泄露给任何第三方。
二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效,至招聘工作完成之日止。
三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准,及时足额支付委托报酬。
2. 委托报酬的支付方式和时间,由甲乙双方另行协商确定。
四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效,任何变更、补充须由双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 乙方在担任委托事宜时,应当遵守有关法律法规和社会道德规范,不得从事违法、不正当的行为。
3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况,乙方应当如实向甲方反馈情况。
4. 本委托书一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
日期:______本委托书经双方签字确认后生效。
愿我们共同合作,实现招聘工作的成功!第2篇示例:授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。
通过签署这份委托书,委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作,帮助委托人找到合适的人选。
授权招聘委托书通常包括以下内容:委托人信息:包括委托人的公司名称、法定代表人等信息;授权范围:明确委托人授权招聘公司进行的工作,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;委托期限:约定委托的时间期限,委托的工作必须在规定的时间内完成;费用协商:约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式;保密条款:保护委托人的商业机密和个人隐私信息;其他约定:如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。
招聘代理合同5篇
招聘代理合同5篇篇1招聘代理合同一、甲方:公司名称(以下简称甲方)地址:XXX法定代表人:XXX联系电话:XXX二、乙方:代理人姓名(以下简称乙方)地址:XXX联系电话:XXX三、甲方通过招聘代理人,委托其为公司销售产品,受雇于甲方公司,受雇时间为XXX年月日至XXX年月日。
四、乙方的权利与义务:1. 乙方有权根据甲方公司提供的产品信息和销售政策向客户销售产品,并获得相应的提成。
2. 乙方须按照甲方公司的要求积极进行销售工作,提高客户满意度并完成销售目标。
3. 乙方在销售过程中应当遵守甲方公司的销售政策和相关法律法规,不得进行虚假宣传或不当竞争。
4. 乙方应当保护甲方公司的商业机密和客户信息,未经甲方许可不得将相关信息泄露给他人。
五、甲方的权利与义务:1. 甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导,并对其销售绩效进行评估。
2. 甲方应当提供必要的培训和支持,帮助乙方提高销售技能和业绩。
3. 甲方应当按照约定向乙方支付相应的提成,并在合同期满时进行结算。
六、合同终止:1. 本合同期满时自动终止,双方无需另行通知。
2. 若有一方违反合同约定,另一方有权终止合同,并要求违约方承担相应的责任。
七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:XXX年XX月XX日以上为招聘代理合同范本,双方在签署合同之前应仔细阅读并确认合同内容,确保双方权利和义务得到充分保障。
希望双方合作愉快,共同创造更好的业绩。
篇2招聘代理合同一、合同双方:委托方与代理方。
委托方:指需要招聘服务的企业或个人。
代理方:指接受委托方委托进行招聘工作的企业或个人。
二、委托内容委托方委托代理方进行招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
三、合作方式委托方与代理方协商确定招聘岗位、薪资待遇和招聘方式等相关事项,并签订招聘代理合同。
四、权利与义务1. 委托方的权利与义务:(1)提供招聘信息和相关要求;(2)向代理方支付招聘费用;(3)协助代理方完成招聘工作。
委托招聘人才协议标准范本(五篇)
委托招聘人才协议标准范本协议方:_____(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。
乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期(_____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____代表(签字):_____ 代表(签字):_____ ____年____月____日附件:(略)委托招聘人才协议标准范本(二)委托招聘_____协议(样式二)甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_____,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(受托单位):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求,为更好地招聘合适的人才,甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求,提供专业化的招聘服务,协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方(全称):_________________________(以下简称甲方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________乙方(全称):_________________________(以下简称乙方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数:甲方委托乙方代理招聘的职位为________,招聘人数共计______人。
2. 招聘期限:自合同签订之日起至招聘结束,最长不超过______个月。
3. 招聘流程:双方共同确定招聘流程、要求和标准,乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
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委托招聘的合同范本
甲方因业务发展需要委托乙方猎聘所需人才以下是为你收集整理的委托招聘的合同范本欢迎参考阅读
委托单位(以下简称甲方)
代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司
甲方因业务发展需要委托乙方猎聘所需人才经双方友好协商签定合同如下:
第一条工作内容:
甲方委托乙方猎聘名人才岗位为暂定年薪为万元
第二条甲方的权利义务:
1.甲方必须向乙方提供详细的企业相关背景资料
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后必须在3个工作日内给出明确的录用意见并用书面形式通知乙方
第三条乙方的权利义务:
1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告为甲方面试提供专业的岗位和用人建议
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点并安排好相关人才的联络服务工作
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束如有限制猎聘的人员名单必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定
第四条服务费认定:
服务费认定依据以被录用人才年薪要求并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准
第五条收费条款:
1.总服务费:乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%33%收取服务费合计服务费人民币(金额大写).
2.预付定金:合同签定后在乙方开展搜寻工作前甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)人才上岗后转抵服务费
3.余额给付:在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方
4.服务费变更:如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪则甲方必须补足超出部份的相应服务费如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费
5.结款方式:甲方付款以银行汇款为主现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付
第六条保密条款:
2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息
3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用其个人资料及档案必须封存
第七条特别约定:
1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才
2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才人才的来回差旅费由甲方承担
3.甲方不得以招聘或储备人才为名达到窃取人才知识的目的乙方向甲方推荐过的人才在两年内被甲方聘用均视为推荐成功甲方需支付乙方合同约定的服务费
4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求乙方将为甲方推荐另一候选人到职如甲方不再需要乙方推荐另外候选人乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;
5.甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求乙方将为甲方推荐另一候选人到职如后推荐成功人才年薪发生变化甲乙双方按实际年薪核定服务费退补差额;也可将该岗位全额100%的服务费用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;
第八条合同有效期:
1.本合同需经双方签字盖章乙方收到甲方定金开始生效
2.合同生效后一个月为乙方工作期在此期间内甲方不得提出终止合同如甲方提出终止合同则乙方定金不退乙方工作期满后15天内未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准)同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同乙方必须无条件全额退款如甲方未提出终止合同则乙方必须继续为甲方提供服务如果未找到合适人选乙方承诺甲方可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣
3.甲方录用乙方推荐人才结清剩余服务费人才上岗工作12个月后本合同自动终止
第九条法律条款:
1.本合同一式两份双方各执一份未尽事宜双方协商协商不成可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决
2.本合同司法履行地在杭州
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表人:代表人:
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才经双方友好协商遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务
第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务总服务费为人民币大写元
2.甲方需向乙方提供有关企业资料主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系进一步明确要招聘的职位
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人
5.乙方对这些候选人进行初次筛选
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实但不对人选进行面试乙方对人选的求职事实负责
7.乙方在合同签定后个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后甲方一次性付清资费乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方
11.本合同的服务资费不予退回如遇面试后双方不满意网站不重新推荐人选
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料甲方需妥善保管甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方如有上述情况一经核实甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿
4.乙方为甲方推荐的候选人以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密不得将其内容透露给第三方
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议双方将遵守本合同中所有条款
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时不应视作乙方违约甲方对此表示认同
第五条其它
1.本合同未尽事宜经双方协商解决
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费由甲方负责
3.如果甲方委托乙方进行面试乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗则服务时间顺延乙方负责再次推荐合适的人选给甲方直到完成服务为止
4.本合同一式二份甲乙双方各执一份合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起具法律效力
第六条纠纷处理
当双方发生业务纠纷时须本着友好发展的态度协商解决问题如果无法协调解决可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁
甲方:乙方:
代表:代表:
(盖章)(盖章)
年月日年月日。