医师定期考核流程图

第二周期医师定期考核流程图

2017全国医师定期考核临床题库

1. 女患者， 48岁，因发现乳腺癌拟全麻下行乳腺癌改良根治术。既往哮喘10年，每年春季发作频繁，吸入激素和沙丁胺醇治疗，症状可以控制。为预防麻醉诱导气管插管引起的心血管反应，哪项措施应慎用（） A、麻醉达到一定深度 B、静脉芬太尼5～8μg/kg C、避免暴力操作 D、静注β受体阻滞剂 E、静脉硝酸甘油20μg 标准答案：d回答正确 2. 关于预给量法的描述，以下哪项不正确（） A、可缩短非去极化肌松药的起效时间 B、预给量一般为气管插管剂量的1/5～1/3 C、预给量一般可缩短起效时间30～60s D、琥珀胆碱采用预给量法可起到自身制颤效果 E、预注小量非去极化肌松药不能缩短琥珀胆碱的起效时间标准答案：b回答正确 3. 下列均为氟芬合剂的禁忌证，但除外（） A、婴幼儿麻醉 B、产妇行剖腹产术 C、帕金森病人 D、颅脑外伤病人 E、严重呼吸功能不全伴哮喘病人标准答案：d回答正确 4. 最有效的人工通气方法是（） A、口对辅助器人工呼吸法 B、口对鼻人工呼吸法 C、口对口人工呼吸法 D、与气管插管相结合的机械通气 E、口对面罩人工呼吸法标准答案：d回答正确 5. 关于腰麻对生理的影响，下列叙述哪项错误（） A、阻滞交感神经节前纤维，使动、静脉扩张，回心血量减少 B、腰麻时胃肠蠕动增加，胆汁反流入胃，易致恶心、呕吐 C、麻醉平面在T8以下时呼吸功能基本无影响 D、高位腰麻因使血压下降而通过压力反射使心率增快 E、低血压的发生率及下降幅度与麻醉平面有关标准答案：c回答正确

A、血/气分配系数小，麻醉诱导慢 B、血/气分配系数小，麻醉强度大 C、血/气分配系数大，麻醉强度大 D、血/气分配系数大，麻醉诱导慢 E、血/气分配系数与麻醉诱导快慢无关标准答案：d回答正确 7. 拔除气管导管时处理错误的是（） A、当麻醉进入苏醒期，为防止咳呛、躁动，尽管咳嗽、吞咽反射尚未恢复，仍可拔除气管导管 B、饱胃的病人应等到病人完全清醒后，采取侧卧头低位拔管 C、颈部手术后估计有气管萎缩可能者，拔管前宜先置入喉镜(或导引管)，在明视下将导管缓慢退出声门 D、麻醉过浅时，可在拔管前2分钟静注利多卡因1mg/kg E、过浅麻醉下，出现喉痉挛，导致拔管困难，必要时可给予琥珀胆碱0.5mg/kg后拔管，必须立即用面罩控制呼吸标准答案：a回答正确 8. 3岁小儿作气管内插管时，最适合的气管导管内径及插管深度为（） A、内径5.5mm，深度13.5cm B、内径4.5mm，深度10cm C、内径5.5mm，深度14cm D、内径4.5mm，深度13.5cm E、内径4.5mm，深度15cm 标准答案：d回答正确 9. 患者，男，65岁。清晨起床后出现行走不稳，吐词不清，口角流涎，并出现一过性的抽搐，伴有尿失禁。既往有“高血压、高血脂”史。该患者最可能的诊断是（） A、急性脑卒中、症状性癫痫 B、心源性抽搐 C、癔症性抽搐 D、癫痫 E、脑梗死标准答案：a回答正确 10. 患者，男，40岁。昏倒在浴室中，被人发现后送来急诊。体格检查：双侧瞳孔等大，对光反射减弱，刺痛无睁眼，有呻吟，不能应答，四肢对疼痛可定位，无明显的定位体征。面色潮红，口唇呈樱桃红色。该患者最可能的诊断是（） A、脑出血 B、心肌梗死

医师定期考核制度及方案

医师定期考核工作制度第一条为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《四川省医师定期考核管理暂行办法》及相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度规定所称医师定期考核是指医院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。第三条依法取得执业医师资格并经注册在我院执业的医师的定期考核工作适用本制度。第四条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第五条医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。考核工作应在本考核年度内完成。第六条医院成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”），负责本院医师定期考核的日常监督管理，拟定医师考核工作制度，制定考核方案，对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。第七条医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测评。职业道德和工作成绩由医师所在科室进行考核，正在接受住院

医师轮转培训的住院医师的职业道德和工作成绩由轮转科室

分别进行考核，考核委员会对职业道德、工作成绩考核情况进行复核；业务水平测评由考核委员会与医师所在科室共同负责。第八条考核委员会应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师，也可通过医师所在科室通知医师。第九条科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核委员会。第十条医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。以我院医德考评相关规定作为对医师进行职业道德评定的依据。第十一条医师工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作量和服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务的情况。第十二条业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。科室按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平。第十三条考核委员会根据测评结果对医师做出考核结论，在《医师定期考核表》上签署意见，并于下一考核周期第一年的1月底前将医师考核结果报卫生行政部门备案，同时将考核结果通知

邀请外院医师会诊制度

邀请外院医师会诊制度为规范我院外请专家会诊行为,保证医疗质量与医疗安全,保护患者、医师及我院得合法权益,按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》及《医师外出会诊管理暂行规定》(卫生部42号令)得要求,结合我院实际情况制定本制度。 1、会诊范围 1.1 本院医师不能胜任得高难度手术或操作。１.２新开展得手术项目以及新引进得诊疗技术。１。3 科室或家属提出要求会诊得疑难危重症、 1.4 为解决医疗纠纷患方或者院方提出得会诊请求。 2。会诊程序 2。1 拟邀请院外会诊时,应由科主任主持进行科室内讨论,并在病历中详细记录,主管医师(要求为科主任或副主任)应当向患者或家属说明会诊得目得、能够解决得问题、风险意外以及负担费用等情况,并签署院外会诊同意书存入病历、２。２由科主任填写院外会诊申请书提交医务科审批、如会诊专家所在医院需要会诊邀请函得,由医务科向会诊医疗机构发出会诊邀请。 2。3 申请会诊科室需提前与会诊专家联系,详细告知患者病情、会诊当日或前日必须请会诊专家查瞧患者并进行有效沟通。 2。4 涉及医疗纠纷由医院提出得会诊申请,需经院领导批准

后医务科负责联系、 2.5 因急诊或其她特殊情况时,申请会诊科室可电话通知医务科,经医务科同意后,申请会诊科室向专家发出电话邀请。会诊结束后２个工作日内,申请科室到医务科补交书面材料。３。基本要求 3。1 院外会诊专家会诊期间,应严格执行有关得卫生管理法律、法规与我院得诊疗规定。到达我院后应亲自诊查患者,详细了解患者得病情,完成相应得会诊工作,并按照规定书写医疗文书。手术或操作前应与患方进行术前谈话并签署手术知情同意书,手术或操作未全部结束不得提前离开。会诊结束后,应详细与我院医师及患者家属交代手术过程及注意事项。３。2 院外会诊专家在我院会诊过程中,申请会诊科室相关医护人员要准备好病历资料,并详细汇报患者病情、准确记录会诊意见,配合做好会诊工作。会诊结束后,主管医师应配合会诊专家将会诊情况、会诊意见主动向患者及家属详细介绍,并在病历中如实记录会诊情况。３。３原则上要求会诊专家所在医院应为三级甲等医院,会诊专家应在其学科领域有较高得医疗水平及知名度,并与我院相关科室联系较密切。患者及家属自行指定得、在我院

2018医师定期考核题库

1关于鼠疫杆菌特征叙述正确的是 A.鼠是重要传染源传播媒介 B. 临床上有腺鼠疫和败血型鼠疫两类 C.可通过蚊子传染给人 D. 患者微循环障碍,有黑死病之称 E.在陈旧培养物中菌体形态单一 2革兰阴性病原菌引起 A.毒血症 B.菌血症 C.败血症 D.脓毒血症 E.内毒素血症 3 以下哪种疾病属于心理因素相关生理障碍 A.神经性厌食 B.焦虑症 C.适应障碍 D.神经衰弱 E.躯体形式障碍 4按照《中华人民共和国献血法》规定,对献血者每次采集血液量应当是 A.不少于200ml,不多于400ml. 两次采血间隔不少于6个月。 B.不少于200ml,不多于400ml. 两次采血间隔不少于1年。 C.一般为200ml,一般不得超过400ml. 两次采血间隔不少于6个月。一般为毫升最多不得超过毫升两次采血间隔不少于个月 D.200,400,6. E.一般为200ml,最多不得超过400ml. 两次采血间隔不少于1年。 5 肝硬化腹水患者,应首选的利尿剂为: A.甘露醇 B.利尿酸钠 C.双氢氯噻嗪 D. 安体舒通 E.氨苯蝶啶 6肺孢子菌肺炎治疗首选 A.氯霉素 B.卡泊芬净 C. 克林霉素 D.氨苯砜 E. 复方新诺明 7 急性心肌梗死后最晚恢复正常的心肌坏死标志物是 A.肌红蛋白 B. 肌酸肌酶 C. 肌酸肌酶同工酶 D.天门冬酸氨基转移酶 E.肌钙蛋白 8二尖瓣关闭不全所诊特点叙述正确的是;

A.第二心音出现延后 B.不出现第三心音 C.杂音可掩盖第一心音 D.杂音多呈递增型 E.杂音不向胸骨左缘及心底部传导 9对确诊冠心病心绞痛最有价值 A.超声心动图 B.动态心电图 C.心电图 D.踏车运动心电图负荷试验 E.运动心肌核素显像 10二尖瓣关闭不全 A.心尖部舒张期隆隆样杂音 B.心尖部全收缩期吹风样杂音 C.胸骨左缘收缩期杂音 D.胸骨右缘第2肋间3级以上喷射性收缩期杂音 E.胸骨左缘第3肋间舒张早期哈气样杂音 11A.洋地黄 B.利尿剂 C.二尖瓣分离术 D.二尖瓣置换术患者,女,25岁,心悸、气促、反复咯血10年。查体:梨形心影,心尖区有舒张期隆隆样杂音,肺动脉瓣第二心音亢进,心尖区第一心音亢进,有开瓣音,宜采用 E.垂体后叶素止血 12闭塞性脉管炎诊断要点中不包括 A.患肢足背动脉博动减弱或消失 B.多合并有高血压、高脂血症、糖尿病 C.多为有吸烟嗜好的青壮年男性 D.患肢有不同程度的缺血性症状 E.有游走性浅静脉炎病史 13高血压患者出现以下哪项表现,能最早提示心功能由代偿期进入失代偿阶段 A.心尖区第一心音减低 B.心尖区收缩期杂音 C.夜间阵发性气促 D.室性期前收缩 E.劳力性呼吸困难 14 不属于常见的二尖瓣关闭不全病因的是 A.感染性心内膜炎 B.急性心肌梗死 C.心脏瓣膜手术 D.扩张型心肌病 E.尖瓣置换术后 15关于消化性溃疡的癌变,下列哪项是正确的

医师定期考核表【模板】

附件2 医师定期考核表

2.考核不合格原因填入备注栏； 3.对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏； 4.其它需说明的问题记入备注栏。

附件3医师行为记录表医师执业注册单位：任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。

附件4 医师定期考核档案姓名: 医师执业机构、科室：医师定期考核类别：医师定期考核级别：医师资格证书编码: 医师执业证书编码: 填表时间：年月日安徽省卫生厅监制填表及归档说明

1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求，医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。 2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业（助理）医师，在执业期间首次定期考核时使用，第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。 3、一律用钢笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正清楚。 4、封面、表1-4由本人填写，医师执业机构核准并加盖公章。 5、表内的年月时间，一律用公历阿拉伯数字填写。 6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。 7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。 8、本档案表一式二份，一份存入本人人事档案，一份存入考核机构本人医师定期考核档案。 9、医师定期考核档案内将以下材料归档：《医师定期考核表》、《医师行为记录表》、《医师定期考核执行简易程序申请表》《医师资格证书》复印件；《医师执业证书》复印件；医师最高学历、学位证书复印件；《医师资格认定申请审核表》原件或复印件（限直接认定医师资格者）；医师授予资格表原件或复印件（限通过医考取得医师资格者）；按照医师执业岗位需要，必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件（如：全科医师培训合格证书、母婴保健合格证）和有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。

《医师外出会诊管理暂行规定》考题

百度文库专用《医师外出会诊管理暂行规定》考题一、是非判断题 1、邀请会诊的医疗机构拟邀请其他医疗机构的医师会诊，可直接请被邀请的医师前往会诊。（错误） 2、会诊中涉及的会诊费用按照邀请医疗机构所在地的规定执行。差旅费按照实际发生额结算，可重复收费。（错误） 3、会诊中涉及的治疗、手术等收费标准可在当地规定的基础上酌情加收，加收幅度由省级价格主管部门会同同级卫生行政部门确定。（正确） 4、医疗机构需要邀请其他医疗机构的医师会诊时，应报本单位医务管理部门批准（正确） 5、邀请会诊的医疗机构拟邀请其他医疗机构的医师会诊，其会诊邀请函内容应当包括拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、理由、时间和费用等情况，并加盖邀请医疗机构公章。（正确）二、填空 1、临床病例讨论会，可以一科举行，也可以几科联合举行。有条件的医院与病理科联合举行时，称（“临床病理讨论会”）。 2、医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作，应当及时、如实告知邀请医疗机构，并(终止会诊)。 3、医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者，或者难以保障会诊质量和安全的，应当（建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治）。 4、邀请会诊医疗机构用电话或电子邮件等方式提出会诊要求的，应当及时补办（书面）手续。 5、医师未经（所在医疗机构）批准，不得擅自外出会诊。三、选择题 1、医疗机构在诊疗过程中，当患者不具备（ A ）时，应征得其近亲属或者监护人同意,才能邀请其他医院医师会诊。 A：完全民事行为能力 B：不完全民事行为能力C：民事行为能力 D：行为能力 2、会诊医疗机构接到会诊邀请后，如果会诊影响本单位正常业务工作，但存在特殊需要的情况下，应当经（ C ）批准。 A：会诊医务管理部门负责人 B：会诊邀请机构负责人C：会诊医疗机构负责人 D：上级主管部门负责人

2016年上海医师定期考核人文题

上海市2016年度医师定期考核业务水平测评人文医学模拟测评 1、维护健康社会的重担及医学的高风险应该由谁承担 ?A医务人员及医疗机构 ?B政府管理部门 ?C患者承担 ?D患者及其家属 ?E医务人员、患者及全社会共同承担 2、下列哪项情况不是非医源性纠纷 ?A无过错损害 ?B患方自身因素 ?C患方不良动机 ?D涉及交通事故、劳资纠纷等争议中的伤情诊治问题 ?E医院管理方面存在缺陷 3、以下冠心病的危险因素中，来自心理过程的是 ?A家族史 ?B体重超重 ?C吸烟史 ?D面临难以处理的应激 ?E将应激事件评价为难以应付 4、哪一种观点认为导致疾病的不只是生物因素，还有心理因素和社会因素 ?A神灵主义医学模式 ?B机械主义医学模式 ?C整体医学模式 ?D生物医学模式 ?E生物-心理-社会医学模式 5、结合自己的经验，并用概念的形式反映事物的特征为 ?A知觉的多维性 ?B知觉的整体性 ?C知觉的恒常性 ?D知觉的理解性 ?E知觉的选择性 6、法律行为是指基于人们的意志表示并可以发生法律后果的行为，包括 ?A合法行为或违法行为 ?B只有合法行为 ?C只有违法行为 ?D自然灾害 ?E社会现象 7、所谓医学模式是指 ?A临床医学、预防医学和康复医学 ?B内科、外科、妇产科和儿科学等 ?C人们对疾病和健康的基本观念与对策 ?D西方医学和中医学

?E以预防和康复为主的医学 8、国务院卫生行政主管部门按照分类指导、快速反应的要求，制定 ?A突发事件医疗救助方案 ?B突发事件应急处理培训 ?C突发事件日常监测 ?D全国突发事件应急预案 ?E本行政区域的突发事件应急预案 9、下列不属于广义的医患沟通的是 ?A制定新的医疗卫生政策 ?B修订医疗技术和服务标准 ?C医生日常的诊疗服务 ?D公开处理的医患纠纷个案 10、心理治疗的结束阶段主要处理 ?A分离焦虑 ?B治疗成果的迁移 ?C治疗成果的巩固 ?D以上都是 11、列入国家药品标准的药品名称为药品的 ?A通用名称 ?B化学名称 ?C常用名称 ?D商品名 12、医学伦理学的特征之一是 ?A灵活性 ?B集体性 ?C继承性 ?D组织性 13、死亡的本质是 ?A生命体肉体的消亡 ?B灵魂的消失 ?C个体生命的终结 ?D自我意识的消失和生命的终结 14、《医疗机构管理条例》第三十九条：以下说法中，错误的是 ?A《执业医师法》所称医师，包括执业医师和执业助理医师 ?B国务院卫生行政部门主管全国的医师工作 ?C市级以上地方人民政府卫生行政部门负责管理本行政区域内的医师工作 ?D医师的医学专业技术职称和医学专业技术职务的评定、聘任，按照国家有关规定办理 15、医疗机构配制制剂必须取得省级药品监督管理部门批准发给的 ?A《药品生产许可证》 ?B《药品经营许可证》 ?C《医疗机构制剂许可证》 ?D《营业执照》 ?E《医疗机构执业许可证》 16、临终关怀为病人提供的安息条件不包括以下哪个

医师定期考核系统操作说明

医师定期考核系统操作说明（考核机构操作流程）一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆。二、填写、完善本机构信息的操作：机构信息（楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。三、工作台→修改密码→点击（楣栏区）修改密码→按要求填写完成修改→确定。四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√”→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核，审核通过后即可成为考核机构。五、工作台（审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮，查看上报医师的详细信息→点击（楣栏区）【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区）【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮，所选医师名单通过审核，可以填写考核内容→确定。六、工作台（复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作）→点击 →出现职七、工作台（复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由：{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异，同意申请）}→工作成绩评定：{考核机构意见（经核实，情况属实）→同意。（执业机

构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）}→职业道德评定：{考核机构意见（经核实，该医师工作尽职尽责，为患者服务，口碑优异）→同意。（执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）}→医师述职{考核机构：同意→同意。执业机构：同意}→输入完毕，点击【提交审核】按钮。完成复核→确定。八、工作台→点击【设置业务水平测试内容】点击后区【指派测试项目】按钮→点击业务水平测试“√”→【提交信息】按钮→确定。九、导出业务水平测试医师名单，返回复核通过的医师列表页→测试项目→有关法律、法规、专业知识等考试→点击搜索→列表内选【导出业务水平测试名单】按钮→保存→选择文件保存目录，修改文件名→【保存】按钮→关闭。十、工作台（填写业务水平测试结果）→点击【业务测试结果】→业务水平测试医师列表→点击后区【审核】按钮→考核结论→合格。业务水平测试：考核机构意见→合格→提交信息→确定。十一、工作台（考核机构新增医师账号的操作）→名单审核→医师账号→新增医师用户→单位名称→保存信息→确定→密码为123456→工作台。

医师外出会诊管理制度

医师外出会诊管理制度医师外出会诊是指由医师所在医疗机构批准，为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。根据卫生部颁发的《医师外出会诊管理暂行规定》中，未经医师所在医疗机构的批准，医师不得擅自外出会诊的规定，特制定本细则。一、允许外出会诊医师的资质和条件：（一）副高职称以上的医师；（二）具备一定的专业水平和技能；（三）在不影响本科室、本医疗组正常工作并保证医疗安全的前提下。二、邀请会诊的医疗机构须与我院医务部电话联系并发出书面邀请函，内容包括：患者姓名、病情摘要、拟邀请科室及邀请医师姓名、会诊目的、会诊时间等。（一）医务部根据邀请函内容联系相关科室及邀请医师。（二）被邀请的医师在外出之前须到医务部领取《医师外出会诊反馈表》，会诊后由邀请医疗机构填写并加盖公章，由会诊医师带回医务部备案；如邀请医疗机构的条件有限不能发出传真邀请或患者病情紧急等特殊情况，由医务部批准的外出医师可在会诊后将邀请函和反馈表一同带回医务部备案。（三）会诊结束后，医师应当在返回本单位2个工作日内将外出会诊反馈表及有关情况报告医务部。三、外出会诊的医师在会诊时，应详细了解患者病情，亲自诊查患者，并严格执行有关卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规，完成相应的会诊工作，并按规定书写医疗文书。四、外出会诊的医师在会诊的过程中，如发现难以胜任的会诊工作，应及时、如实告知邀请医疗机构，并终止会诊。五、如医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件等不适宜收治该患者或难以保障会诊质量和安全的，应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。六、医师在外出会诊过程中发生的医疗事故争议，由邀请医疗机构按相关规定处理。

医师定期考核申请表一般程序

医师定期考核档案姓名：医师执业机构科室：医师定期考核类别：医师定期考核级别：医师资格证书编码：医师执业证书编码：填表时间：年月日

填表及归档说明 1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求，医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。 2、本档案供取得临床、口腔、公共卫生或中医类别执业(助理)医师，在执业期间首次定期考核使用，第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。 3、一律用钢笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正清楚。 4、封面、表格由本人填写，医师执业机构核准并加盖公章。 5、表内的年月日时间，一律用公历阿拉伯数字填写。 6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。 7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。 8、本档案表一式二份，一份存入本人人事档案，一份存入考核机构本人医师定期考核档案。 9、医师定期考核档案内将以下材料归档：《医师定期考核一般程序申请表》；《医师定期考核执行简宜程序申请表》；《医师资格证书》复印件；《医师执业证书》复印件；医师最高学历、学位证书复印件；《医师资格认定申请审核表》原件或复印件(限直接认定医师资格者)；《医师授予资格表》原件或复印件(限通过医考取得医师资格者)；按照医师执业岗位需要，必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如：全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得的奖励、处罚记录等。

医师定期考核表（一般程序）考核年度：

注：1.在选定的□内打“∨”。 2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。

医师定期考核表

附件2：医师定期考核表

注:１、在选定得□内划√； 2、考核不合格原因填入备注栏; ３、对考核结果不服并提出复核申请得处理情况填入备注栏; 4、其她需说明得问题记入备注栏。 5、此表由考核机构存档备查。附件10：医师行为记录表

医师执业注册单位：考核周期: 年月至年月注:１、良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到市级各部门奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得得技术成果等; 2、不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规与诊疗规范常规受到得行政处罚、处分以及发生得医疗事故等。附件１５: 医师定期考核档案

姓名：医师执业机构、科室: 医师定期考核类别: 医师定期考核级别: 医师定期考核专业：医师资格证书编码: 医师执业证书编码：填表时间: 年月日遵义市卫生局制填表及归档说明 1、根据《遵义市〈医师定期考核管理办法〉实施方案》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。 2、本档案供取得临床、口腔、公卫与中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后得定期考核仅使用《医师定期考核表》。３、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。 4、封面、表１-４由本人填写,医师执业注册机构核准并加盖公章。 5、表内得年月时间，一律用公历阿拉伯数字填写。 6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。７、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。 8、医师定期考核专业请填写医师执业证书中明确得具体专业。９、本档案表一式二份,一份存入本人执业注册所在机构得人事档案,

一份存入考核机构本人医师定期考核档案。 1０、医师定期考核档案内将以下材料归档: (1)医师本人得述职报告; (2)《医师定期考核表》; (3)《医师行为记录表》; (４)《医师定期考核执行简易程序申请表》（限符合简易程序者); (５)《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件； (6）医师最高学历、学位证书复印件; （7)《医师资格认定申请审核表》复印件(限直接认定医师资格者）; (８）医师授予资格表原件或复印件(限通过医考取得医师资格者)； (9)按照医师执业岗位需要,必须具备得岗位培训或考试取得得各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证）；(１0)有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。表１

医师外出会诊管理制度与流程图

医师外出会诊管理制度与流程 1.医师外出会诊管理制度 1.1医师外出会诊是指医师经医院批准，为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。医师未经所在医疗机构批准，不得擅自外出会诊。 1.2医务科接到会诊邀请（用书面文件、或电话、或电子邮件等方式）后，在不影响本院（科）正常临床工作和医疗安全的前提下，应当及时安排医师外出会诊。会诊影响本院（科）正常临床工作，但存在特殊需要的情况下，应当医院领导批准。有下列情形之一的，医院不得派出医师外出会诊： 1.2.1会诊邀请超出本院诊疗科目或者是不具备相应资质的； 1.2.2会诊邀请超出被邀请医师执业范围的； 1.2.3邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的； 1.2.4卫生行政部门规定的其他情形。 1.3接到会诊邀请后，医务科应当及时与相关科室的科主任联系，并将会诊邀请单复印件和审核表格呈科主任审签；科主任在不影响本部门正常业务工作和医疗安全的前提下，及时安排邀请医疗机构所指定或具有相应诊疗资质的医师外出会诊，并在审核表格中填写和签字；医务科在接到科主任签署的审核表格后，应及时按程序审核、批准。医务科长外出，则由分管医疗副院长签审；分管医疗副院长外出，则由授权院领导签审。夜间、双休日、国家法定假日发生的院外急会诊，由医院行政总值班行使医务科的职责，联系科主任、医务科长和分管副院长；相关的书面手续，由医务科和相关科室在此后的正常工作日补办。 1.4受邀科室因故不能派出会诊医师时，应当及时报告医务科并在审核表中阐明理由，医务科在征得分管医疗副院长同意后，第一时间告知邀请医疗机构。 1.5正副科主任不得同时承担外出会诊任务。

1.6接受外出会诊的医师应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规；应当详细了解患者的病情，亲自诊查患者，完成相应的会诊工作，并按照规定书写医疗文书。 1.7医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作，应当及时、如实告知邀请医疗机构，并终止会诊；同时，向医务科汇报，后者应当在第一时间通报分管医疗副院长。 1.8医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者，或者难以保障会诊质量和安全的，应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。如果确有转入我院继续治疗的需要，会诊医师必须在第一时间向医务科汇报（会诊医师非科主任者，需同时向科主任报告），医务科需及时向分管医疗副院长请示；在院领导批示同意、医院相关科室准备妥当的情况下，才能告知邀请医疗机构、病人家属，建议其将病人安全转至我院继续诊治。 1.9会诊结束后，会诊医师应当在返回本单位2个工作日内将外出会诊的有关情况报告科室负责人和医务科。并将填写完整的会诊单复印件交医务科存档，保存期限1年。 1.10会诊费用应按照邀请医疗机构所在地的规定执行，差旅费按照实际发生额结算。不得重复收费，不得违反规定接受邀请医疗机构报酬，不得收受或者索要患者及其家属的钱物，不得牟取其他不正当利益。 1.11建立医师外出会诊管理档案，并将医师外出会诊情况与其年度考核相结合。 1.12对于医师擅自外出会诊者的处罚如下： 1.1 2.1擅自外出期间所发生的医疗行为的医院不符任何责任； 1.1 2.2违反《医师外出会诊管理暂行规定》的行为将记入医师个人档案并在院内及科内进行通报；

2017-2019年度医师定期考核相关规定

2017-2019年度医师定期考核相关规定的通知一、考核报名对象截止到2017年12月31日，经注册在医疗、预防及保健机构执业时间满2年及以上的执业医师和助理执业医师(包括助理执业医师满2年，不同机构转注累计注册满2年)，此次参加考核的执业类别包括:临床、中医(包括中西医结合、民族医)、口腔、公共卫生。医师有多个执业地点的在主执业地点（注册机构）报名。二、简易程序申请按照《吉林省医师定期考核工作实施方案》的要求，暂定符合下列条件之一者，可申请医师定期考核简易程序: （1）具有8年以上执业经历(从注册之日起)，考核周期内有良好行为记录的(详见附件4)。（2）具有12年以上执业经历(从注册之日起)，在考核周期内无不良记录的(详见附件4)。（3）《医师定期考核管理办法》第二十三条规定的情形，考核周期内晋升一级专业技术职务考试成绩合格者及参加住院医师规范化培训成绩合格者，可视为业务水平测试合格，可进行简易程序的考核。（4）医师离退休后由本单位返聘者，在考核周期内无不良行为记录的。三、填表说明 1、报表内容均为必填项。

2、报考类别：除符合简易程序的人员外，均填一般程序。 3、上一考核周期情况请填写“合格、不合格、未参加或首报。 4、执业类别请按以下分类进行填写:外科（麻醉科、皮肤科）、妇儿(包括妇科、儿科)、医技(放射、影像、检验)、中医。 5、单位性质填写：区（县）管。 6、身份证号码必须按照二代身份号码填写（请各位仔细核对，如填错信息，没有更改机会，就算考试成绩为合格，也视为不合格。） 7、以科室为单位填写表格，统一上报医务科（截止日期为2018年6月7日下班前），电子版一份，纸质版一份（纸质版要求上报人员确认无误后签名），同时上交一份资格证的复印件（助理医师、执业医师）。 8、申报简易程序的人员请于6月8日下班前同时上交相关复印件。附件: 1、中韩医院一般程序医师定期考核信息登记表； 2、中韩医院简易程序医师定期考核信息登记表； 3、简易程序申请表； 4、医师行为记录表（市级以上的四级以上表彰或先进，时间是2015年12月31日-2017年12月31日）； 5、申请医师考核简易程序有关问题的说明； 6、上一周期医师定期考核合格名单。

会诊制度

1目的规范医师执业行为，提高医疗质量，保障医疗安全。 2适用范围医院所有临床业务科室。 3具体内容 3.1医疗会诊包括：急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。 3.2急诊会诊发出电子会诊邀请后，同时以电话形式通知相关科室。相关科室接到会诊通知后，应在10 分钟内到位。会诊医师在签署会诊意见时应注明时间（具体到分钟）。 3.3科内会诊：入院三日未明确诊断的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等应进行科内会诊，全科人员参加。会诊由科主任或临床责任医师负责组织或召集。会诊时由主管医师报告病历、诊治情况以及要求会诊的目的。通过广泛讨论，明确诊断治疗意见，提高科室人员的业务水平。 3.4科间会诊：患者病情超出本科专业范围，需要其他专科协助诊疗者，行科间会诊。科间会诊由主管医师提出，经临床责任医师或科主任查房确定需要邀请会诊后，发出电子会诊邀请。受邀科室应在48 小时内派主治医师以上医师进行会诊。邀请科室指定受邀医师的应由指定医师会诊。会诊时主管医师应在场陪同、介绍病情，听取会诊意见。会诊后会诊医师应填写会诊记录。

3.5全院会诊：入院七日未明确诊断的疑难病例、病情疑难复杂且需要多科共同协作治疗的病例、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。全院会诊由科室主任提出，并提前将会诊病例的病情摘要、会诊目的和拟邀请人员报医务科，由医务科确定并通知相关科室人员参加。会诊时由申请会诊科室主任或医务科主持召开，并作总结归纳，力求统一明确诊治意见。主管医师认真做好会诊记录，并将会诊意见摘要记入病程记录。 3.6医务科有选择性的对全院死亡病例、纠纷病例等进行学术性、回顾性、借鉴性的总结分析和讨论。由主管业务副院长或医务科长主持，医院学术委员会、医疗质量控制与管理委员会成员及相关科室主任参加。 3.7院外会诊:本院医师外出会诊，按照《关于医师外出会诊管理暂行规定》执行。邀请院外医师会诊，按照《外聘专家会诊管理规定》执行。 3.8会诊费用：科间会诊及院内会诊，按照《宜昌市医疗服务（价格）收费标准》执行。所收费用记入受邀科室收入，医院另配套同等费用计入会诊医师绩效收入。

关于院外会诊的管理规定

关于院外会诊的管理规定为加强会诊工作管理，保障医院、医师和病人的合法权益，维护正常的医疗秩序，根据卫生部、卫生厅医师外出会诊管理的有关规定，结合我院医师外出会诊做出如下规定。本规定所称会诊是指我院医师应外院邀请并经医院批准，为其他医疗机构特定的病人开展执业范围内诊疗活动；或我院邀请其他医疗机构的医师来我院会诊开展执业范围内的诊疗活动。（一）我院医师外出会诊有关管理规定 1.医师未经医院批准，不得擅自外出会诊。为加强医师外出会诊的管理，医院建立医师外出会诊管理档案，并将医师外出会诊情况与其年度考核相结合。外出会诊原则上应由副高以上医师担任。特殊情况下可考虑安排主治医师。医师违反规定擅自外出会诊或者在会诊中违反有关规定的，记入医师考核档案；经教育仍不改正的，依法给予行政处分或者纪律处分。医师外出会诊违反《执业医师法》有关规定的，按照《执业医师法》第三十七条处理。医务处、纪委监察室会同相关科室加强对医师外出会诊的监督管理。 2.邀请我院医师会诊的医疗机构，必须向我院医务处发出书面会诊邀请函。内容应当包括拟会诊病人病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务、任职资格、会诊的目的、理由、时间并加盖邀请医疗机构公章，邀请函留医务处存档。用电话或者电子邮件等方式提出会诊邀请的，应当及时补办邀请函等书面手续，凡无邀请函一律视作擅自外出会诊。 3.医务处接到会诊邀请后，非工作日在不影响本单位正常业务工作和医疗安全的前提下，尽量予以安排医师外出会诊。一般情况下应通知科室，由科主任安排会诊人选。属于点名会诊者，由医务处通知相应科室主任，由主任通知个人。工作日急会诊在不影响本院正常业务工作和医疗安全的前提下，医务处可以酌情处理，但科主任外出会诊应当经分管院长批准；正常工作日的普通会诊

精编新版2020年医师定期考核模拟题库588题(含答案)

2020年医师定期考核题库588题(含参考答案) 一、选择题 1．杨某，女，29岁，已分娩2个月。自怀孕起一直接受社区医院医生的随访服务，那么其居民健康档案中孕产妇健康管理记录应包括哪些？ A、第1次产前随访服务记录表 B、第2～5次产前随访服务记录表 C、产后访视记录表 D、产后42天健康检查记录表 E、以上全部标准答案：e 2．测定肺换气效率较好的指标是 A.潮气量 B.肺活量 C.用力呼气量 D.肺泡通气量 E.残气量正确答案：B 3．健康体检包括一般____、生活方式、健康状况及其疾病用药情况、健康评价等。 A、视力检查 B、听力检查 C、健康检查 D、身高检查 E、体重检查标准答案：c 4．重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的____、孕产妇、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录。 A、0～1岁儿童 B、0～3岁儿童 C、0～6岁儿童 D、1～3岁儿童 E、3～6岁儿童标准答案：c

5．健康档案的建档率是指______。 A、建档人数/辖区内户籍居民数×100％ B、建档人数/辖区内常住居民数×100％ C、有动态记录的档案份数/档案总份数×100％ D、建档人数/辖区内流动人口数×100％ E、完善的健康档案数/档案总份数×100％标准答案：b 6．_______负责首次建立居民健康档案负责首次建立居民健康档案。 A、乡镇卫生院 B、村卫生室 C、社区卫生服务中心（站） D、乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站） E、各级卫生医疗机构标准答案：d 7．某社区共有户籍人口10万，常住人口共计12万，2013年健康档案建档数为8万，则2013年该社区的健康档案建档率为__。 A、80% B、60% C、66.7% D、83.3% E、100% 标准答案：c 8．城乡居民健康档案坚持以________建档为主，其他医疗保健机构为辅。 A、二、三级医疗机构 B、基层卫生服务机构 C、各级卫生服务机构 D、各级卫生局 E、各疾病预防控制中心标准答案：b 9．某儿童，男，7岁，自出生起一直在某社区卫生服务中心接受服务，其居民健康档案中0～6岁儿童健康管理记录表应包括哪些?

医师外出会诊及邀请院外专家会诊制度(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】医师外出会诊及邀请院外专家会诊制度根据中华人民共和国卫生部令第42号文件《医师外出会诊管理暂行规定》的规定，制定本制度。一、医师外出会诊 1.医师外出会诊，须有邀请会诊的医疗机构出具的书面会诊邀请函，并由医务科审批后方可外出会诊。 2.医师未经医院批准不得擅自外出会诊，否则，一经查实，按有关规定严肃处理。其活动所发生的一切后果，由个入负全部责任。 3.医师接受会诊任务后，应当详细了解患者病情，亲自检查患者，完成相应的会诊工作，并按照规定书写医疗文书。 4.医师在会诊过程中，应当严格执行有关的卫生管理法律、法则、规章和诊疗规范、常规。会诊不得超出医师执业范围。 5.医师在会诊过程中发现难以胜任的会诊工作，应当及时如实告知邀请医疗机构，并终止会诊。 6.医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术、设备、设施条件不适宜收治患者，或难以保障会诊质量和安全的，应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。 7.会诊结束后，医师应当在返回本单位2个工作日内将外出会诊的有关情况报告医务科备案。 8.邀请医疗机构支付会诊费用，应当统一纳入医院财务，统一核算，医院将根据有关规定给予合理报酬。 9.医师在外出会诊时，不得违反规定接受邀请医疗机构报酬，不得收受或索要患者及其家属的钱物，不得牟取其他不正当利益。二、邀请院外专家会诊 1.在诊疗过程中，根据患者的病情需要或者患者要求等原

因，需要邀请其他医疗机构的医师会诊时，经治科室应按照患者需求或诊疗需要分别向患者说明会诊原因及情况，征得患者同意后，报本单位医务管理部门批准，或由科室应根据诊疗需要主动提出会诊请求； 2.拟邀请其他医疗机构（以下称会诊医疗机构）的医师会诊，需向会诊医疗机构发出书面会诊邀请函。内容应当包括拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、时间等情况，并加盖医院公章；用电话或者电子邮件等方式提出会诊邀请的，应当及时补办书面手续； 3.有下列情形之一的，不得提出会诊邀请：（1）会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的；（2）本单位的技术力量、设备、设施不能为会诊提供必要的医疗安全保障的；（3）会诊邀请超出被邀请医师执业范围的；（4）省级卫生行政部门规定的其他情形； 4.会诊结束后，应当将会诊情况通报给会诊医疗机构。 5.医师在外出会诊过程中发生的医疗事故争议，按照《医疗事故处理条例》的规定进行处理。必要时，会诊医疗机构应当协助处理； 6.会诊中涉及的会诊费用按照《省医疗服务价格》的规定执行。差旅费按照实际发生额结算，不得重复收费。属医疗机构根据诊疗需要邀请的，差旅费由医疗机构承担；属患者主动要求邀请的，差旅费由患者承担，收费方应向患者提供正式收费票据。会诊中涉及的治疗、手术等收费标准可在当地规定的基础上酌情加收，加收幅度由省级价格主管部门会同同级卫生行政部门确

上海市医师定期考核管理办法

关于印发《上海市医师定期考核管理办法（试行）》的通知各区县卫生局，上海申康医院发展中心、有关大学、中国福利会，市、区县卫生局卫生监督所，市医学会，市级医疗机构:为加强对本市执业医师管理，提高医师素质，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师定期考核管理办法》及相关规定，结合上海实际，我局制定了《上海市医师定期考核管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），并经第21次局务会议讨论经过。现将《管理办法》印发给你们，请遵照执行。上海市卫生局 12月11日上海市医师定期考核管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强对本市执业医师管理，提高医师素质，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师定期考核管理办法》及相关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称医师定期考核是指受市、区（县）卫生行政部门委托的机构或组织（以下简称考核机构）按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。第三条依法取得执业医师或执业助理医师资格，经注册在本市医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。第六条医师定期考核每两个自然年度为一个周期。每个周期的医师定期考核工作应在次年6月底前完成。医疗、预防、保健机构新录用的医学毕业生，自取得《医师执业证书》满两年后参加医师定期考核。第七条市卫生行政部门成立市医师定期考核管理办公室，负责全市医师定期考核工作的指导和组织管理。具体职能包括：（一）制定全市医师定期考核工作制度和标准；（二）建立全市统一的医师定期考核相关题库；（三）承担市级卫生行政部门注册医师的定期考核工作的组织实施；