图文店学徒入职合同
店铺学徒用人合同范本
店铺学徒用人合同范本甲方（用人单位）：_________店铺名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（学徒）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方店铺从事学徒工作，学习相关技能和知识。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，努力提升自己的专业水平。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方店铺的正常营业时间执行，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及其他休息休假权利。
四、劳动报酬1. 在学徒期间，甲方每月支付乙方生活补贴____元。
2. 随着乙方技能水平的提高，甲方可根据实际情况适当调整乙方的生活补贴。
五、福利待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方在学徒期间患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自行承担。
六、培训与考核1. 甲方负责对乙方进行专业技能培训和指导。
2. 甲方定期对乙方的学习和工作情况进行考核，考核结果将作为乙方晋升或调整待遇的依据。
七、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
八、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在学徒期间，如因自身原因无法继续学习和工作的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应向对方承担违约责任。
2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
2024年门店招收学徒合同范本
2024年门店招收学徒合同范本甲方（门店方）： ______乙方（学徒方）： ______鉴于甲方是一家合法注册并经营的门店，乙方愿意作为学徒加入甲方门店进行学习与工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方门店学习与工作事宜达成如下合同条款：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条学徒岗位及职责1. 乙方同意在甲方门店担任学徒，学习并掌握甲方门店的业务技能。
2. 乙方应遵守甲方门店的规章制度，服从甲方的工作安排。
第三条培训与学习1. 甲方负责对乙方进行必要的业务技能培训。
2. 乙方应认真参加培训，不得无故缺席。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方门店的工作时间安排执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条报酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付学徒期间的报酬。
2. 乙方在学徒期间享有甲方提供的相应福利待遇。
第六条保密义务乙方在学徒期间及结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 如甲方未按合同约定提供培训或支付报酬，应向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反合同约定，未完成学习任务或泄露商业秘密，应向甲方支付违约金。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
第九条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：______签订日期：____年____月____日以上合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前由专业法律人士进行审核。
店学徒入职合同
入职日期员工入职合同身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
、甲方聘任乙方为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最 长不超过12个月）。
如乙方在学徒期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用,转为实习生正式入职。
如在第一周终止试用，薪资按每日 20元结算，不扣除餐费；超过一 周终止学徒的，按原定的学徒期薪资标准结算。
百印数码图文甲方:乙方: 、聘任时间为—年，自年—月—日始，至 年—月—日止。
学徒期为六个月，学徒期的薪资为元/月，如乙方在实习期内的工作表现突出，考核成绩达标, 可随时终止试用，转为熟手正式入职。
元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的 奖励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
由甲方安排提供午餐和晚餐，宿舍，不在公司宿舍居住的补贴300考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行 （加班计时以 乙方所在部门主管的加班安排记录为据）；每月出全勤可获100元全勤奖励!十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。
卜一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密, 并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%勺薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协 议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通 知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度 做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
图文店用工合同
竭诚为您提供优质文档/双击可除图文店用工合同篇一：图文店学徒入职合同千百印数码图文学徒入职合同入职日期员工入职合同甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
学徒期为六个月，学徒期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过12个月)。
如乙方在学徒期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为实习生正式入职。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止学徒的，按原定的学徒期薪资标准结算。
三、实习期薪资为元/月,如乙方在实习期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为熟手正式入职。
四、乙方的熟手薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，宿舍，不在公司宿舍居住的补贴300元每人/月。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
店铺学徒用人合同范本
店铺学徒用人合同范本甲方（店铺）：________________乙方（学徒）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方入职之日起计算。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方在合同期间，应按照甲方的要求，认真学习店铺业务知识，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守商业秘密。
3. 乙方在合同期间，不得私自离职、请假，如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。
三、劳动报酬1. 乙方在学徒期间，甲方支付乙方生活费人民币____元/月。
2. 学徒期满后，乙方达到甲方要求的技能水平，甲方根据乙方的工作表现，适当调整乙方工资。
四、福利待遇1. 乙方在合同期间，享有国家法定节假日休息。
2. 乙方在合同期间，享有甲方提供的住宿、用餐等福利。
3. 乙方在合同期间，享有甲方提供的劳动保护用品。
五、培训与考核1. 甲方负责对乙方进行业务培训，提供培训资料及培训机会。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 学徒期满后，甲方对乙方进行考核，考核合格者予以转正。
六、违约责任1. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期间，未经甲方同意，私自离职或旷工，乙方应支付甲方违约金人民币____元。
3. 甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
七、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。
店铺学徒用人合同范本
店铺学徒用人合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_______________________________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：_______________________________________乙方（学徒）：____________________身份证号码：_______________________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________________鉴于甲方是一家合法注册并经营的店铺，需要学徒工以协助店铺的日常运营；乙方愿意成为甲方的学徒，学习相关技能并为甲方提供相应的服务。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（或____月）。
1.2 学徒期满后，根据双方意愿及乙方的表现，甲方有权决定是否与乙方续签合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方店铺内担任学徒，学习并掌握甲方指定的职业技能。
2.2 乙方应按照甲方的安排，完成店铺的日常运营工作，包括但不限于客户服务、商品管理、卫生清洁等。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条培训和考核4.1 甲方负责对乙方进行必要的职业技能培训，并提供相应的学习资料和指导。
4.2 乙方应认真参加培训，通过考核后方可正式上岗。
考核标准由甲方制定。
第五条劳动报酬5.1 甲方根据乙方的工作表现和技能水平，按照双方约定的标准支付乙方学徒期间的报酬。
图文学徒协议合同模版
图文学徒协议合同模版甲方（雇主）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（学徒）：______________身份证号码：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方是一家在[国家/地区]注册的公司，专注于图形设计领域，并且乙方有意愿在甲方公司学习图形设计技能，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本图文学徒协议合同，以明确双方的权利和义务。
第一条培训期限1.1 本合同培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条培训内容2.1 甲方将为乙方提供以下图形设计技能的培训：- [技能1]- [技能2]- [技能3]- ……第三条培训方式3.1 培训将采取以下方式进行：- 现场教学- 实践操作- 项目参与- ……第四条工作时间与报酬4.1 乙方在培训期间的工作时间按照甲方公司的工作时间安排执行。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现和学习进度，给予适当的津贴或报酬。
第五条甲方的权利与义务5.1 甲方应为乙方提供必要的培训设施和学习资料。
5.2 甲方应指派合格的培训师对乙方进行指导。
5.3 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。
第六条乙方的权利与义务6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6.2 乙方应积极参与培训，按时完成培训师布置的任务。
6.3 乙方在培训期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。
第七条保密条款7.1 乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等，均应保密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任8.1 如任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条合同的变更和解除9.1 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
9.2 如遇不可抗力因素，任何一方均可提出解除合同。
店铺学徒用人合同范本
店铺学徒用人合同范本甲方（雇主）：________________乙方（学徒）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为学徒一事，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方店铺从事学徒工作，具体工作内容包括但不限于：________________。
2.2 乙方工作地点为：________________。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息一日，具体休息日为：________________。
3.3 法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为：________________元/月。
4.3 甲方按月支付乙方加班费，加班费标准为：________________元/小时。
4.4 甲方按月为乙方缴纳社会保险费，缴纳比例为：________________。
4.5 甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：________________。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同期满前____个月，如一方无意续签合同，应书面通知对方。
6.2 在合同期限内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
门店招收学徒合同范本
门店招收学徒合同范本
甲方（门店）：
名称：
地址：
联系方式：
乙方（学徒）：
姓名：
地址：
联系方式：
鉴于甲方拥有相关行业的专业知识和技能，并愿意招收乙方为学徒进行培养，双方经友好协商达成如下协议：
一、学徒期限
学徒期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、学习内容和目标
乙方将在甲方门店学习[具体学习内容]，并努力达到[具体学习目标]。
三、工作时间和待遇
1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
2. 甲方每月向乙方支付学徒津贴[具体金额]元。
四、甲方的权利和义务
1. 提供必要的培训和指导。
2. 为乙方提供安全的工作环境。
3. 对乙方的学习和工作进行监督和考核。
五、乙方的权利和义务
1. 认真学习甲方传授的知识和技能。
2. 遵守甲方门店的各项规章制度。
3. 保守甲方的商业秘密。
六、合同的解除
1. 如乙方严重违反甲方规章制度或未能达到学习目标，甲方有权解除本合同。
2. 如甲方未履行相关义务，乙方有权解除本合同。
七、违约责任
双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：
____年__月__日
乙方（签字/盖章）：
____年__月__日。
最新图文店学徒入职合同
千百印数码图文学徒入职合同入职日期年月日员工入职合同甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
学徒期为六个月，学徒期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过12个月)。
如乙方在学徒期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为实习生正式入职。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止学徒的，按原定的学徒期薪资标准结算。
三、实习期薪资为元/月, 如乙方在实习期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为熟手正式入职。
四、乙方的熟手薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，宿舍，不在公司宿舍居住的补贴300元每人/月。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
图文店学徒入职合同
千百印数码图文学徒入职合同入职日期年月日员工入职合同甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
学徒期为六个月，学徒期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过12个月)。
如乙方在学徒期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为实习生正式入职。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止学徒的，按原定的学徒期薪资标准结算。
三、实习期薪资为元/月, 如乙方在实习期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为熟手正式入职。
四、乙方的熟手薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，宿舍，不在公司宿舍居住的补贴300元每人/月。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
门店招收学徒合同范本
门店招收学徒合同范本甲方（雇主）：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（学徒）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲方招收乙方为学徒事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方在____________岗位（工种）工作，工作地点为____________。
2. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、技能水平、工作表现等因素，确定乙方的工资标准为______元/月（大写：人民币____________元整）。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
3. 乙方在试用期期间的工资标准为______元/月（大写：人民币____________元整）。
招聘文印学徒协议书范本
招聘文印学徒协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（学徒）：____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，致力于提供专业的文印服务，并愿意招聘学徒以培养其专业技能；乙方是一位有志于学习文印技能并愿意接受甲方培训的个人。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处学习文印技能并为甲方提供劳务服务事宜，经协商一致，订立本协议书。
第一条培训与服务内容1.1 甲方同意为乙方提供文印技能培训，包括但不限于文档编辑、排版、打印、复印、扫描等。
1.2 乙方同意在培训期间及培训结束后，根据甲方的安排，为甲方提供相应的劳务服务。
第二条培训期限2.1 本协议书的培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条劳务服务3.1 乙方在培训期间及培训结束后，应按照甲方的工作安排，提供劳务服务。
3.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成甲方指派的工作任务。
第四条培训费用与报酬4.1 甲方不向乙方收取任何培训费用。
4.2 乙方在培训期间不享有工资，但甲方将根据乙方的工作表现和实际工作量，给予适当的劳务报酬。
第五条保密条款5.1 乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密和工作过程中接触到的非公开信息负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或允许第三方使用上述信息。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议书的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并根据实际情况要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如甲方违反本协议书的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并根据实际情况要求甲方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本协议书。
7.2 任何一方欲解除本协议书，应提前____天书面通知对方。
第八条争议解决8.1 因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
门店招收学徒合同范本
门店招收学徒合同范本合同编号：_______甲方（门店）：_______乙方（学徒）：_______一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方门店从事_______（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为：_______。
三、工作时间3.1 甲方应根据国家规定和门店实际情况，制定合理的工作时间制度，并告知乙方。
3.2 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方应根据国家规定和门店实际情况，制定合理的工资制度，并告知乙方。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方应依法享受社会保险待遇。
六、劳动保护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。
6.2 甲方应保障乙方的人身安全和身体健康。
七、培训7.1 甲方应对乙方进行必要的岗位技能培训，提高乙方的业务水平。
7.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自己的业务技能。
八、保密8.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
九、违约责任9.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
十、其他10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日。
门店招收学徒合同范本
门店招收学徒合同范本一、合同主体1.1 甲方：甲方为具有独立法人资格的门店，经营地址为________________。
1.2 乙方：乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号________________。
二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。
2.2 在合同期限内，如乙方表现优秀，甲方有权提前结束合同，并按照相关法律规定和本合同约定给予乙方相应的经济补偿。
三、工作内容3.1 乙方在甲方门店从事学徒工作，学习甲方门店的相关业务知识和技能。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成甲方交付的工作任务。
3.3 乙方在学习期间，应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。
四、劳动报酬4.1 甲方支付给乙方的劳动报酬为：基本工资+绩效奖金。
4.2 基本工资为人民币____元/月，甲方每月支付一次。
4.3 绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方业绩情况确定，具体数额由甲方决定。
五、劳动保障5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
5.2 甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3 甲方为乙方提供住宿，住宿条件为________________。
六、保密条款6.1 乙方在合同期限内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止7.1 在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同，应书面通知对方。
7.2 乙方违反本合同约定，甲方有权提前解除合同。
7.3 合同期满，本合同自动终止。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
门店招收学徒合同范本
门店招收学徒合同范本甲方（以下简称“门店”）：乙方（以下简称“学徒”）：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招收乙方为学徒一事，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、学徒培训内容2.1 甲方应根据本行业的技艺要求，对乙方进行为期____个月的培训，培训内容包括但不限于：____、____、____等。
2.2 甲方应保证培训内容的实用性、先进性和系统性，确保乙方在合同期限内掌握相关技艺。
三、培训地点和时间3.1 培训地点：____。
3.2 培训时间：甲方应根据业务需要，安排乙方在____至____进行培训，具体时间为：____至____。
四、培训费用及支付方式4.1 乙方在培训期间无需向甲方支付任何费用。
4.2 甲方应承担乙方在培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 甲方有权要求乙方签订保密协议，并在合同终止后____年内继续履行保密义务。
六、知识产权归属6.1 乙方在培训期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。
6.2 甲方有权对乙方在培训期间所创作的作品、研发的技术等进行使用、发表、申请专利等。
七、合同的解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
7.2 在合同期限内，如乙方因个人原因无法继续参加培训，应提前____天通知甲方，经甲方同意后，方可解除合同。
7.3 在合同期限内，如甲方因业务调整等原因无法继续履行培训义务，应提前____天通知乙方，经乙方同意后，方可解除合同。
八、违约责任8.1 如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
店铺学徒用人合同范本
店铺学徒用人合同范本合同编号：_______甲方（店铺）：_______乙方（学徒）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为学徒一事，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方店铺从事_______工作。
2.2 乙方同意在甲方指定的工作地点（_______）工作。
三、工作时间3.1 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照国家规定执行。
3.2 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方试用期的工资为_______元/月，转正后的工资为_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司业绩，给予乙方年终奖金。
五、社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利。
六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止7.1 甲方有权解除本合同，但应提前_______日通知乙方。
7.2 乙方有权解除本合同，但应提前_______日通知甲方。
7.3 本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
门店招收学徒合同模板
门店招收学徒合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！**门店招收学徒合同模板**甲方：_______（门店名称）地址：_______联系方式：_______乙方：_______（学徒姓名）身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方是一家专业从事_______（业务范围）的门店，拥有丰富的经营经验和专业技术，为了更好地传承和发扬_______（技艺、手艺等），现甲方同意乙方作为学徒加入甲方门店，学习相关的技艺和经营知识。
双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、学徒期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2. 学徒期满后，如乙方愿意继续学习，可与甲方协商延长学徒期限。
二、学徒权益和义务1. 乙方在学徒期间，享有学习甲方技艺和经营知识的权利，甲方有义务提供必要的培训和指导。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方在学徒期间，不得违反国家法律法规，不得损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。
4. 学徒期间，乙方不得以甲方名义从事任何经营活动。
三、薪资待遇1. 乙方在学徒期间，甲方每月支付乙方人民币_______元作为生活补贴。
2. 学徒期间，乙方不得要求支付加班费、奖金等额外费用。
四、合同终止1. 学徒期满，乙方自动终止本合同。
2. 如乙方提前终止本合同，需提前一个月通知甲方。
3. 甲乙双方经协商一致，可提前终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在学徒期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方支付相应的赔偿。
六、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。
店铺学徒用人合同模板
店铺学徒用人合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：店铺学徒用人合同模板甲方（店铺）名称：__________乙方（学徒）姓名：__________签订日期：__________一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____个月。
2. 期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责1. 甲方根据乙方的专业特长和实际工作需要，安排乙方从事相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真学习业务知识，努力提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间与休息1. 甲方实行标准工时制，乙方每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3. 甲方根据业务需要，可安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的实际工作时间和工作质量支付工资。
2. 乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
3. 甲方每月按时支付乙方工资，支付日期不得晚于次月5日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、合同的解除与终止1. 乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
2. 甲方因经营不善等原因需要裁员，应提前30日通知乙方，并根据国家相关规定支付经济补偿。
3. 乙方在合同期内，如因病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方有权终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内，如擅自离职，应支付违约金给甲方。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
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学
徒
入
职
合
同
入职日期年月日
员工入职合同
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
学徒期为六个月，学徒期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过12个月)。
如乙方在学徒期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为实习生正式入职。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止学徒的，按原定的学徒期薪资标准结算。
三、实习期薪资为元/月, 如乙方在实习期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为熟手正式入职。
四、乙方的熟手薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，宿舍，不在公司宿舍居住的补贴300元每人/月。
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位
进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。
除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……）造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方乙方
年月日
协议附件（一）：
1、婚假。
符合法定年龄的员工在结婚时可享受带薪假期7天。
2、在过节前后不容许请假，如需请假按2倍工资扣除
3、护理假（学徒除外）。
男员工在其配偶生育时，可享受带薪陪护假期3天。
4、丧假。
员工在直系亲属去世时，可享受带薪丧假3天。
5、公司于端午、中秋、春节等重大团圆节日到来时，会为在职员工发放过节费。
女员工在3月8日（妇女节）还可获得公司赠送的红包一个或礼品一份。
6、公司置备常用药品为有需要的员工免费提供。
7、公司适时安排多项活动以丰富员工的业余文化生活。
8、在次年3月底由公司领导评选出优秀员工，向其颁发上年度个人年终奖。
9、在次年3月底由公司领导评估部门主管的工作表现以及其所在部门的工作业绩，向其颁发上年度年终奖励。
在公司就职超过一年且继续续约的员工还可享受：
1、年假。
在本公司工作满一年后，于次年可享受2天年假；工作满两年后，次年可享受3天年假；依此类推，年假最多不超过15天。
由本人提前以书面形式提出领休年假的申请，公司给予审批（在不影响公司正常生产的前提下，公司给予批准）。
2、保险条款（见附件二）。
3、在本公司工作满一年后，由公司为员工报销一次回家探亲的往返硬座车票；在公司任职满三年的员工，公司可为其报销一次回家探亲的往返硬卧车票。
4、一年协议期满后，可得到公司给予年薪奖，奖金为3000元；工作两年以上的员工，每年可得到奖金为5000元。
协议附件（二）：
1、根据国家有关规定，由甲、乙双方依法办理社会保险（养老保险、失业保险、医
疗保险、工伤保险、生育保险），按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
2、乙方在原住地办有
（附有复印件）
3、乙方不愿进行各项保险的办理，由乙方签字确认。