公司职员外出工作回执单

员工报到回执单

人事变动通知单
：
因工作需要，现调你到部门岗位工作，请于
年月日之前到新部门新岗位报到；
综合管理部经理：
日期：
说明：1、接《人事变动通知单》后，调动人员办理交接手续，须在个工作日内完成。

2、岗位调动人员持《人事变动通知单》在规定时间到新工作部门及岗位报到；
员工报到回执单
综合管理部：
同志已于年月日到我部门岗位报到工作。

调入部门经理：
日期：
说明：此单据作为岗位调动人员到岗的依据，公司（部门）经理签字确认后，由调动人员回交综合管理部门；。

员工外出单

姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管
姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管
姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管
姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日
时
年月日时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日
时
年月日
时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日
时
年月日时
注明（
）
经理签字
人事签字
员工外出单
填写日期：
年月
日
部门
年月日时
年月日时
注明（
）
经理签字
人事签字

员工外出办事申请单

4.此单作为外出考勤根据，未按规定私自外出人员将按相关制度考核。
申请人
部门
外出事由
外出时间
月日时分-月日时分
外出时长
共计日时分
部门审批
领导审批
备注
1.上班期间外出需填写此单，签字审批后交至行政办公室；
2.此单作为外出考勤根据，未按规定私自外出人员将按相关制度考核。
申请人
部门
外出事由
外出时间
月日时分-月日时分
外出时长
共计日分
部门审批
领导审批
备注
3.上班期间外出需填写此单，签字审批后交至行政办公室；

外出单

四川永祥股份有限公司
外出单
姓名
部门
岗位
公出时间
从月日时至月日时止
公出地点
公出事由
主管意见
说明：1、部门主管以下人员工作期间出厂必须办理此外出单；
2、若门卫将无此单的员工在工作期间予以放行，给予门卫10元/人次的扣款；
3、门卫于每周一将此单收集交人力资源部；
四川永祥股份有限公司
外出单
姓名
部门
岗位
公出时间
从月日时至月日时止
公出地点
公出事由
审批意见
说明：1、部门主管以下人员工作期间出厂必须办理此外出单；
2、若门卫将无此单的员工在工作期间予以放行，给予门卫10元/人次的扣款；
3、门卫于每周一将此单收集交人力资源部；
四川永祥股份有限公司
外出单
姓名
部门
岗位
公出时间
从月日时至月日时止
公பைடு நூலகம்地点
公出事由
审批意见
说明：1、部门主管以下人员工作期间出厂必须办理此外出单；
2、若门卫将无此单的员工在工作期间予以放行，给予门卫10元/人次的扣款；
3、门卫于每周一将此单收集交人力资源部；

精致简约员工外出办事登记表(双色可选择)

日期：
2020/3/24
领导签字：
待用名/盖章
员工外出办事登记表
序号
部门
1 设计部
姓公司时间 2018/2/6
办事事由外出采购公司年货
回公司时间确认签名
2018/2/8
稻壳
备注
2
3
4
5
6 7 8
9
10
11
12
13 14 15
16
备注：员工工作时间外出均需填写此表，回公司后需要注明回公司的时间，并确认签名！办公室随时抽查，发现不在岗未登记人员严格按照考勤制度第五条执行：旷工：员工无故不请假未及时到岗者，且未通知办公室和部门经理，1小时内到岗按请假半天计，超过1小时按旷工计，旷工一次罚款日工资2倍（从工资中扣除）；

员工外出办事审批单

共发生费用＿＿元，其中：交通费＿元，误餐费＿元。部门领导签认：
备勤。 2、办公室凭此单安排车辆考勤；财务部凭此单报销相关费用。
共发生费用＿＿元，其中：交通费＿元，误餐费＿元。部门领导签认：
备注：1、员工外出办事，须按程序报经有关领导签批，否则视为缺勤。 2、办公室凭此单安排车辆考勤；财务部凭此单报销相关费用。
员工外出办事审批单
部门：外出事由员工姓名拟用时间及交通工拟＿月＿日＿时出发，当日＿时返回，乘坐＿具＿＿＿＿部门领导意见考勤记录费用记录项目领导审批＿月＿日＿时出发，＿月＿日＿时返回。考勤员：派车记录填写时间：20＿＿年＿月＿日起至地点＿＿至＿＿
外出事由员工姓名拟用时间及交通工拟月日时出发当日时返回乘坐具部门领导意见考勤记录费用记录项目领导审批月日时出发月日时返回
员工外出办事审批单
部门：外出事由员工姓名拟用时间及交通工拟＿月＿日＿时出发，当日＿时返回，乘坐＿具＿＿＿＿部门领导意见考勤记录费用记录项目领导审批＿月＿日＿时出发，＿月＿日＿时返回。考勤员：派车记录填写时间：20＿＿年＿月＿日起至地点＿＿至＿＿

员工外出登记表

员工外出登记表
注：员工外出由分管副总审批，分管副总授权部门经理（含副经理）审批的，可由部门经理（含副经理）审批；部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。

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）。

员工出门证

部门主管主管签字：签字：备注：1、公司人员外出必须填写员工外出放行单 2、主管签字后由外出人员交到门卫室来自出门证名：外出日期：
外出事由：携带物资：外出时间：返回时间：
部门主管主管签字：签字：备注：1、公司人员外出必须填写员工外出放行单 2、主管签字后由外出人员交到门卫室
出门证存根部门：外出日期：外出事由：外出时间：返回时间：办公室签：门卫签：姓名：部门：姓
出门证名：外出日期：
外出事由：携带物资：外出时间：返回时间：
部门主管主管签字：签字：备注：1、公司人员外出必须填写员工外出放行单 2、主管签字后由外出人员交到门卫室
出门证存根部门：外出日期：外出事由：外出时间：返回时间：办公室签：门卫签：姓名：部门：姓
出门证名：外出日期：
外出事由：携带物资：外出时间：返回时间：
出门证存根部门：外出日期：外出事由：外出时间：返回时间：办公室签：门卫签：姓名：部门：姓
出门证名：外出日期：
外出事由：携带物资：外出时间：返回时间：
部门主管主管签字：签字：备注：1、公司人员外出必须填写员工外出放行单 2、主管签字后由外出人员交到门卫室
出门证存根部门：外出日期：外出事由：外出时间：返回时间：办公室签：门卫签：姓名：部门：姓

劳动合同签订回执单模板

【公司名称】劳动合同签订回执单编号：【编号】一、基本信息1. 用人单位名称：【用人单位名称】2. 劳动者姓名：【劳动者姓名】3. 身份证号码：【劳动者身份证号码】4. 联系电话：【劳动者联系电话】5. 邮箱：【劳动者邮箱】二、合同签订情况1. 合同签订日期：【签订日期】2. 合同生效日期：【生效日期】3. 合同期限：【合同期限】4. 合同类型：【劳动合同类型】5. 工作岗位：【工作岗位】6. 岗位职责：【岗位职责】7. 工作地点：【工作地点】8. 工作时间：【工作时间】9. 薪酬待遇：【薪酬待遇】10. 社会保险及公积金：【社会保险及公积金】三、合同签订确认1. 本回执单经双方确认无误。

2. 本回执单为劳动合同签订的有效证明。

3. 本回执单一式两份，双方各执一份。

四、其他事项1. 本回执单作为劳动合同签订的有效证明，如有变更，双方应重新签订。

2. 本回执单未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。

3. 本回执单自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、签字（或盖章）1. 用人单位代表（签字）：_________________________2. 劳动者（签字）：______________________________3. 日期：__________________________【注意】1. 请在签订劳动合同后，及时填写本回执单。

2. 请确保回执单上的信息准确无误。

3. 请妥善保管回执单，以备不时之需。

以下为劳动合同签订回执单的详细内容：【公司名称】劳动合同签订回执单编号：【编号】一、基本信息1. 用人单位名称：【用人单位名称】2. 劳动者姓名：【劳动者姓名】3. 身份证号码：【劳动者身份证号码】4. 联系电话：【劳动者联系电话】5. 邮箱：【劳动者邮箱】二、合同签订情况1. 合同签订日期：【签订日期】2. 合同生效日期：【生效日期】3. 合同期限：【合同期限】4. 合同类型：【劳动合同类型】5. 工作岗位：【工作岗位】6. 岗位职责：【岗位职责】7. 工作地点：【工作地点】8. 工作时间：【工作时间】9. 薪酬待遇：【薪酬待遇】10. 社会保险及公积金：【社会保险及公积金】三、合同签订确认1. 本回执单经双方确认无误。

外出条

外出条
填写时间年月日姓名部门职务
外出事由：外出时间：回岗时间：
总经理部门经理人事专员
审核意见
注：（1）此表须有部门负责人签字确认后人事部才可签字。

（2）当事人应在外出回来第一时间（非工作时间返回公司的，可等下一个工作日将外出条交予人事处存档作为考勤依据
外出条
填写时间年月日姓名部门职务
外出事由：外出时间：回岗时间：
总经理部门经理人事专员
审核意见
注：（1）此表须有部门负责人签字确认后人事部才可签字。

（2）当事人应在外出回来第一时间（非工作时间返回公司的，可等下一个工作日将外出条交予人事处存档作为考勤依据。