大姚县年度企事业单位考核
关于事业单位工作人员年度考核【五篇】
关于事业单位工作人员年度考核【五篇】事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。
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事业单位工作人员年度考核1在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。
为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。
经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。
在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
事业单位工作人员平时考核范文
事业单位工作人员平时考核范文一、基本情况。
[姓名]同志自[入职时间]以来，一直在咱们[单位名称]的[部门名称]工作，主要负责[简述工作职责]等相关事务。
这小同志啊，就像一颗螺丝钉，牢牢地钉在自己的岗位上，发挥着不可或缺的作用。
二、工作表现。
# （一）工作态度。
1. 积极性。
这[姓名]同志，那工作积极性就像小火苗，蹭蹭地往上冒。
每天早上总是第一个到办公室，哼着小曲儿就开始收拾准备一天的工作。
不管是分内的事还是临时安排的任务，都像是接到宝贝似的，眼睛放光，二话不说就开干。
就拿上次[具体项目或任务]来说，本来说是[同事名字]负责的，但那同事临时生病请假了，[姓名]同志知道后，主动揽下这活儿，还打趣说：“这是老天给我多挣表现的机会呢！”然后就热火朝天地忙起来了。
2. 责任心。
他的责任心啊，那可真是没话说。
对待每一项工作都像对待自己的孩子一样，小心翼翼又充满热情。
就说[工作中的某件小事]吧，有个数据出现了一点小偏差，虽然这个偏差可能对整体影响不大，但[姓名]同志就是过不去自己心里那道坎儿。
硬是加班加点把所有相关数据重新核对了一遍，还反复检查了好几回，直到确保万无一失才罢休。
他说：“咱这工作，失之毫厘可就差之千里了，我可不能当那个罪人。
”# （二）工作能力。
1. 专业技能。
[姓名]同志在专业方面那也是相当厉害的。
他就像一个行走的知识库，你有啥不懂的问他，他总能给你说出个一二三来。
在[具体业务工作]中，他总能运用自己所学的专业知识，巧妙地解决各种问题。
比如说，之前我们遇到一个[业务难题]，大家都愁眉苦脸的，感觉像走进了死胡同。
[姓名]同志在那儿琢磨了一会儿，突然眼睛一亮，说：“我有办法了！”然后就像变魔术似的，用一种全新的方法把问题解决了。
他那专业技能，就像一把万能钥匙，总能打开工作中的各种“锁”。
2. 学习能力。
他还特别爱学习，就像一块海绵，不停地吸收新知识。
现在知识更新换代这么快，他可一点都不落后。
只要有新的政策、法规或者业务知识出台，他总是第一个跑去学习研究。
事业单位绩效考核实施方案(二篇)
事业单位绩效考核实施方案为贯彻落实《____—____年深化干部人事制度改革规划纲要》，为进一步深化干部人事制度改革，探索建立个人绩效考核评价体系，充分发挥考核的激励导向作用，调动工作人员积极性和主动性，努力形成奖优罚劣、优胜劣汰的工作机制。
根据《____晋江市委、晋江市人民政府____<晋江市机关事业单位工作人员绩效考核实施方案>____通知》(晋委〔____〕____号)精神，结合我镇实际情况，制定本方案。
一、指导思想坚持以____和____为指导，深入贯彻落实____，结合开展创先争优活动，探索建立健全机关事业单位工作人员绩效指标体系、绩效考评体系、绩效运用体系，努力规范公务行为、优化服务环境、提高工作效能，为我镇跨越发展、科学发展以及打好城建战役，建设美丽安海提供有力的人才保障和智力支持。
二、基本原则1、坚持分级考核与分类考核相结合的原则。
根据职务层次、工作分工情况，把考核对象划分为科级干部、内勤工作人员和下村工作人员三种类别，分级分类进行考核。
2、坚持定量考核与定性考核相结合的原则。
在设置考核指标时，要努力减少模糊不清的定性指标，尽量把考核内容具体化、数量化，切实增强考核指标的针对性和可比性。
3、坚持季度考核和年度考核相结合的原则。
在采取年度考核时，要以季度考核情况为依据，把绩效考核的时间关口前移，做到平时跟踪管理、定时检查评估、及时兑现结果，切实增强绩效考核的时效性。
4、坚持组织评价与社会评价相结合的原则。
在组织民主测评时，除了要坚持“谁主管、谁负责、谁评价”的评价方式，还要注重公众评议，形成完善的评价机制。
5、坚持精神激励与物质激励相结合的原则。
在运用绩效结果时，除了使用绩效考核奖金等物质激励外，注重把绩效考核结果与精神激励和政治激励挂钩，不断拓宽绩效结果的运用范围和领域。
三、实施范围和对象1、纳入考核范围和对象：镇机关在编在岗工作人员;镇国土资源所、劳动保障事务所、司法所、行政执法中队、环保执法中队的公务员、参照公务员制度管理人员、事业编制人员、工勤人员参加镇机关考核，考核等次人数单独核算(等次仍须严格按照规定比例控制)，不占用所在镇名额。
事业单位考核总结范文5篇
事业单位考核总结范文5篇事业单位考核总结范文篇1过去的这一年，自己也是有蛮多的收获，看起来工作上不是那么的忙碌但我也是知道工作的重要性，所以每一件事情，都是认真的去开展，做好了，同时也是感触到，的确在单位我有了挺大的成长，我也是在此总结下自己的工作。
时间你不去看，却是会发觉过得太快，这一年也是过去了，而自己回想起工作上的一些事情，的确尽责的来做好，看到自己的付出有成果，而且也是被同事认可，我也是清楚我一个新人，的确来到单位能做到并不容易，平时也是会去多问同事，有什么疑惑都是让自己去思考。
该如何的来改善，组织的一些会议培训，笔记也是做好，会用到工作里头去，这些学习的机会其实到了职场并不是很多的，更多的是要靠自己去思考，同时也是在单位，这儿的氛围的确很好，很多事情，可能一个人自己解决不了，但是同事都是会来帮，而不是说不管的，尽责完成自己该做的事情，并且处理起来，也是比以前有了改善，这也是工作的经验更加的丰富才会如此，同时我也是知道能在单位继续的工作下来，自己也是要尽责做好每一件吩咐下来的事情，很多事情都是特别的重要，即使看起来简单，但是也是要去深思才行而不能觉得完成就够了。
和同事们的相处，让我知道，大家都是愿意帮助的，而且这儿的氛围也是很不一样，和学校相比，虽然不是那么的热情，但是也是如果有问题，也是会来帮忙，毕竟平时大家也是有自己的事情，而且和学习去比，结果是更为重要，一件事情，只有去做好了，那么才能继续的做下一件事情，而一次次的经验积累，我也是处理工作起来不再是以前那样的生涩不会一件简单的事情浪费很多的时间。
当然依旧是有一些方面还需要处理的更好才行，现在回顾起来一些工作是可以做的更好的，当然也是要自己积攒更多的经验，对于自己身上还可以提升的方面，我也是要继续的成长。
工作一年来看，其实并不是那么的忙碌，但我也是过得挺充实的，也是自己尽责完成了同时也是和同事相处不错，我也是会继续的努力，在来年的工作里头做的更好，当然也是要去提前规划好来年的工作，清楚自己努力的一个方向。
云南省事业单位绩效考核方案
云南省事业单位绩效考核方案背景随着社会需求的不断增长和市场竞争的加剧，事业单位的工作绩效越来越受到关注。
为了提高事业单位的运作效率和服务质量，云南省制定了一套全新的绩效考核方案。
方案概述该绩效考核方案基于量化评价指标，旨在客观评估事业单位的工作完成情况、效益和质量，并为改进提供参考意见。
方案采用了三个层次的考核指标，即「个人层面」、「团队层面」和「组织层面」。
个人层面考核指标个人层面考核指标主要衡量个人在事业单位工作中的能力和贡献。
具体指标包括： - 工作态度和纪律：包括工作积极性、准时出勤、服从指挥等方面； - 工作完成情况：评估个人工作任务完成的质量和效率； - 个人发展和学习能力：评估个人的专业能力、学习进步情况。
团队层面考核指标团队层面考核指标主要评估事业单位内部团队的协同效能和合作能力。
具体指标包括： - 团队目标达成情况：评估团队制定的目标是否实现，达成情况如何； - 团队合作和沟通：评估团队成员之间的协作和沟通情况； - 团队创新能力：评估团队对工作方式和方法的创新程度。
组织层面考核指标组织层面考核指标主要衡量事业单位整体的运作效果和管理水平。
具体指标包括： - 组织目标完成情况：评估事业单位整体目标的达成情况； - 资源利用效率：评估事业单位在资源使用上的合理性和效率； - 用户满意度：评估服务对象对事业单位提供的服务的满意程度。
实施方法为了确保绩效考核的公平性和客观性，云南省事业单位绩效考核方案采用以下实施方法： - 定期进行绩效考核：每年进行一次全面的绩效考核，以及按季度或半年度对重点岗位或关键人员进行考核； - 评委会评审：设立专门的评委会，由专家和相关部门领导组成，对考核结果进行评审； - 多元化考核方式：综合运用定量和定性评价方法，如问卷调查、数据统计、个人自评、主管评价等。
收益及影响云南省事业单位绩效考核方案的实施将带来以下收益及影响： - 激励积极工作态度：通过考核结果的反馈和奖励机制，激励事业单位员工更加积极主动地工作；- 促进团队协作和创新：通过团队层面考核和奖励，促进事业单位内部团队的协作和创新能力的增强； - 提升服务质量和效率：通过绩效考核结果的优化，有助于提高事业单位的服务质量和工作效率。
曲靖市机关事业单位工作人员年度考核实施办法
市机关事业单位工作人员年度考核实施办法（试行）为做好我市机关事业单位工作人员年度考核工作，根据《公务员考核暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《省公务员考核实施办法（试行）》等有关规定，结合我市实际，提出以下实施办法。
一、考核原则年度考核坚持“客观公正、公开、注重实绩”的原则，采取领导和群众相结合，平时和定期相结合，定性和定量相结合的法进行。
二、考核时间年度考核原则上以自然年度为一个考核年度，并于当年12月份结合评议、年终工作总结进行。
三、考核围全市机关事业单位在编在职工作人员。
四、考核容年度考核以职位（岗位）职责和年度工作任务为基本依据，在平时考核的基础上进行。
平时考核可采取本人学习、工作、出勤、纪律、作风记实，单位定期评议，主管领导定期检查评鉴的办法进行。
年度考核的容包括德、能、勤、绩、廉五个面，重点考核政治思想表现和工作实绩。
五、考核等次公务员（机关工作者）考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；事业单位的管理人员、专业技术人员、机关事业单位的工人考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
被确定为优秀等次的人数，不得超过本单位工作人员总数的的15％。
优秀比例实行分类别、分职务、分层次按比例控制或计算，不得相互侵占。
不能分开计算的，应统筹平衡考虑，防止“轮流坐庄”和“一人年年独占优秀”。
六、考核标准考核确定各等次的基本标准是：优秀：拥护和正确贯彻执行党和的路线针政策，模遵守的法律法令、各项规章制度和社会公德、职业道德，廉洁奉公，责任心强，爱岗敬业，工作勤奋，精通业务，有改革创新精神，工作成绩突出。
称职（合格）：拥护和正确贯彻执行党和的路线针政策，自觉遵守的法律法令、各项规章制度和社会公德、职业道德，廉洁奉公，工作积极，熟悉业务，能履行岗位职责，能完成工作任务。
工作中无失误或责任事故。
基本称职（基本合格）：政治业务素质一般，勉强适应工作要求；工作作风、组织纪律性差，工作责任心、积极性、主动性、创造性有一定差距，能基本完成工作任务；在工作中有失误。
单位考核评议情况报告(3篇)
单位考核评议情况报告（3篇）单位考核评议情况报告（精选3篇）单位考核评议情况报告篇1年度，在市局和管委的正确领导下，分局牢固树立发展是第一要务的观念，以优化环境、促进发展为根本目的，以行风建设年活动为主线，狠抓队伍建设，强化市场监管，提高服务水平，深入开展以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作，取得了一定的成绩。
年度主要工作情况：(一)立足职能，积极主动，整顿和规范市场经济秩序工作不断深入开展为进一步整顿和规范市场经济秩序，年初制定下发了《年度旅游市场管理量化考核办法》，使全局工作人员在日常监管执法中，坚持高标准、严要求，从而较好地维护了景区市场秩序。
首先加强了对流通领域商品质量的监管。
分局立足景区实际，严把商品质量关，实行了四项制度。
一是实行商品上市准入制度。
经营者购进商品后，要向所在工商所报告，由工商所进行检验，合格后方准许上柜销售，并登记归档;二是实行长效管理制度。
把对商品质量的监管从销售环节扩展到了整个经营过程，增强了经营者的质量安全防范意识，从货源上得到有效控制。
三是实行索证索票制度。
要求经营者对购进的食品必须保证各种证件发票齐全，产地明确，质量符合标准。
四是实行商品质量承诺制度。
通过与经营业户签订《流通领域商品质量责任书》，加强了经营者的自律意识。
四项制度的实施，有效控制了景区商品质量的流通。
其次是对尾随兜售行为实施积极治理。
山城结合地带的尾随兜售现象，严重损害着泰山在人们心目中的美好形象，历来是监管工作的难点之一。
我局受领任务后，及时调整执法力量，采取重点排查、突击检查、堵疏结合等有效措施。
全局上下齐动，局领导、机关工作人员全部深入一线，轮流值班值勤，每日早6时至晚18时死盯死守，尤其是工商所的同志们，表现更为突出。
经过100余天的奋战，收到了很好的治理效果。
8月12日在向执法局移交时，市文明办主任公开称赞我局交了一个好班。
同时也受到广大游客和各级领导的一致好评。
三是创新了摄像业及大衣租赁业的监管模式。
2024年事业单位年度考核总结精编（2篇）
2024年事业单位年度考核总结精编____年事业单位年度考核总结一、考核背景和目的____年是我单位发展的重要一年。
面对复杂多变的外部环境和激烈的竞争压力，我们深入贯彻落实党的十九大和省委、市委的决策部署，按照自治区事业单位年度考核指标，以“提质增效、创优服务、强基固本、转型升级”为目标，全面加强事业单位的管理和服务能力，取得了一系列积极成果。
本次考核的目的是全面评估我单位____年度的工作及绩效，发现问题、总结经验、深化改革、促进发展。
二、工作亮点和成绩在____年度，我们经过全体干部职工的共同努力，取得了以下几个方面的亮点和成绩：1.提质增效：我们注重优化资源配置，加强内部管理，通过推行精细化管理和信息化建设，有效提高工作效率和资源利用效益。
在办公自动化、业务流程再造、智能设备应用等方面取得了显著成果。
2.创优服务：我们坚持以用户需求为导向，推进服务优化，不断改进服务质量。
通过建立用户反馈机制和加强宣传推广，广大用户对我单位的满意度得到提升，公众对我们的认可度不断增强。
3.强基固本：我们加强人才培养和队伍建设，通过提供定期培训、激励机制和晋升空间等方式，激发员工积极性和创造力。
培养出一批能力较强、专业素质高的干部和员工，为单位的可持续发展提供了有力支撑。
4.转型升级：我们积极顺应时代发展潮流，通过技术创新和业务拓展，不断提高单位的核心竞争力和综合实力。
在信息化建设、科技研发等方面取得了可喜的进展，使单位的发展走上了一个新的台阶。
三、存在的问题和不足在____年度的工作中，我们也面临一些问题和不足之处：1.管理体制不够灵活：由于历史原因，我们的管理体制相对僵化，难以适应新形势下的发展需求。
在推进部门间协同、流程优化、权责清晰等方面，还存在一定的困难和问题。
2.服务质量不稳定：虽然在服务质量上取得了一定的进展，但仍存在服务不稳定、服务体验差异大等问题。
需要进一步优化服务流程，提升服务水平，提高用户满意度。
大姚2018年度企事业单位考核
大姚县2018年度企事业单位考核优秀人员名单（共826人）大姚县教育系统（共476人）其中大姚县教育局（6人）金国贤王学武杨浩生赵春德起富代理华大姚一中（54人）范有波张家洋李显成华进昌王绍灵刘斌简效勇李新白杨余仙陈建明席忠武孟王武罗勇李彭军何兴昌刘思成熊有芳尹时昭玉的栾建琼李丽琼杨凤清刘廷武刘丽娟杨国先王文琼王芳肖艳丽秦晓艳沈学琼杨建春杜建梅范有兴张永秀胡作梅马天莹阮中喜王志军董啟兴杨佳顺颜学宏刘正焕伏娜黎娜左卉琼郭跃增杨涛边绍菊谭光涛施银艳张弘玫王洪林刘劲松大姚二中(6人)高汉芝李开汉宋明凯杨春晖杜林樵杨燕琼大姚县实验中学（59人）张诚李建宏李华平何家发贵必翠邢启祥周文华姜文梅黎永波马仁和王建坤马光杨映鸿张燕萍胡顺逵李愿忠宝寿敏张国军起云飞高显江邹宏光王思辉张丽芬董晓娟陶时雁席明薛静飞燕郭宗才金东武有交邹靖国张平杨安萍田彭龙李萍罗国富张志新张明剑张强席丽梅陈永君蒋丽京高馨王维浩李仔艳柏虹杞邱明丽郑绍才代金凤张海丽董薇卉吴封静张光彩李婕贾梦婷高熊李春梅杨家寿大姚县职教中心(15人)陈思俊李华芬姜泽新夜忠普杨洪亮雷本礼夏志方方思涯毛焕安熊光辉代建美赵宗菊华松文王芳李翠芬大姚县民族中学（18人）起云燕张光兰刘学兰符俊董光荣李和琼杨飞曹菊邢开显李雪松金卉李宗琼孔庆兰许正刘武钱芳付显彪宋云勇赵琼金碧小学( 14人)杨家智祁丽萍谢萍刘菊孙国梅王晓玲华启梅李国力黎昌马学文水兰商雁冰王翠花刘学艳金龙明德小学（10人）吴文洪杨丽波王志兰章永香何军鲁洪洁姜丽琼吴春丽张云龙赵平大姚县幼儿园（2人）华丽萍毕晓涛北城幼儿园（4人）邹翠萍李建芬杨瑛王荣琼金碧中心学校（27人）肖家陈起云玉丁作文李必禄高文贤李凤施克珍李云飞金仲江李之润李敏捷王勤李波李政文任文琼冼其军顾锡梅王政铭张立芳陈映明李昌丽李莉鲍成惠刘洪顺谢斌刘小铭邢永丽仓街中心学校（23人）陈光新顾仰忠周文忠郭开尧王以勇张家宏苗玉华李玉雯王海丽罗永贵朱家周赵德云刘有书赵雪红郭思培杨德平张继红黄学文李昌艳李晶梅王冬何虹何菊七街中心学校（11人）周武朱明兰王凤菊吕国平王正荣武有锦席洪辉赵乐祥杨勇汪建林王洪芬新街中心学校（33人）李平毛忠良谢天葵吴学英吴涛李娅梅任启春李慧英王开德陈翠孙勇王施武罗林赵紫金徐仁梅何正荣王顺友李明春李靖锋王学刚吴桂芬冯文先毕会荣余文彬奚云飞施洪昌高水春李俊梅尹雪萍施建军李艳红张晓云张芬龙街中心学校（27人）郑家兴邢丕云李浩彭家阳赵宗海邓荣肖永林仁翠李海琼普建平赵翠燕彭春艳文自华张必美唐仕琴李琼芬肖培凤刘建芹普春照李梅燕赵春歹永菊张平刘锐田德孙艳波朱胤赵家店中心学校(16人)杨春菊席丽萍邵燕张文军冯丽任从平何安彬王宗琼马天龙祁红星冯云李荣平李明先李尚忠黄祖丽陈建海六苴中心学校（20人）高建荣王洪梅何明丽汪菊会孙丽琼刘朝荣雷洪慧祖正香张晓梅马明丽王丽君杨柳杨凤起志君张丽李宗兰杨丽梅周晓波宁培存王月娥石羊中心学校(31人)赵映平张守文何子平华建宏连光瑞林光清李明鲁文明王成勇周青汪翠郭斌甘宏美姜勇李雪莲殷芸梅王凯孔建明周晓丽马云芬金莉娜刘琼高艳芬徐顺香紫罗梅毛凤鸣刘会龙陆颖唐李玉冷晓琴梁家林三岔河中心学校(18人)罗卫菊杨华李国军李自彪高汉禹邹旺平李云彭建国王丽芹蔡建梅杨琼张洪梅李翠香吴艳琳邹开兰李爱平李开强樊菊华三台中心学校（22人）布学金马学忠晏丕勇刘秉良杨秋艳张志国张正荣华丽秋梁天平何继甘张芬付学惠刘红梅普建彩邹建梅樊丽香郭祖寿王敏起晓丽丁兰香冯丽萍张志芬铁锁中心学校（12人）毛焕科赵建忠张学华陈建伟杨红生杞杨祥唐朝伟张建宏李国文王绍福陈华梅杨丕祥昙华中心学校（8人）李世顺李明荣杨珍夭怀龙周建平王聪夏荣香邢晓艳桂花中心学校（19人）刘永生李青缪成明李绍成吴启红李永金杨光明宋俊美王坤菊李洪翠周恩源周家瑜徐向兰胡开玉赵琴芳李忠琼张阿娇李晓鹏李莉红湾碧中心学校（21人）彭天慧王学军母品仁李顺华晏迎春毛世阳刘彦宏张晓泉王明红徐波王晓燕黄祖春何忠付吴永斌高燕波杨家明陈国海王红艳余金翠马靖丰刘桂琼大姚县卫生系统（共122人）其中局机关（2人）李宏伟张正江大姚县人民医院(56人)刘映昌普开菊邢海涛金德存白俊超字海静李发顺杨菊芬鹿建英刘翠张梅英薛丽慧唐天龙马丽余忠香杞国伟吴占军夏光平王秀强赵兰王庭发起海波邱明远普家海赵伯勇孙晋文赵美菊毛晓莹白世燕徐艳吴秀梅胡燕吴玲杨勇陈志鹏毕海燕郭晓丽孙进王春武杨学忠贺丽华李丽荣尹乐文陈英李信陈翠花龚明海张永明彭晓波刘师萍周莉芹高文强杨映平刘文焰赵德山王艳丽县疾控中心(6人)赵宗和朱江何花蔡字艳李海燕尹红霞县妇幼保健院(6人)田雁沙建萍李金燕何娅曾丽田彩梅金碧镇七街卫生院(2人)钟艳芬赵丽金碧镇仓街卫生院(3人)殷海铭蔡永新李庆梅金碧镇卫生院(7人)杨敏谢天富张红梅韩灿梅华思平余昌国王清梅龙街中心卫生院(4人)徐志芳李宁梅贺春秀张有梅赵家店镇卫生院(3人)姜强南李晓艳杨佩灵新街镇卫生院(6人)谢天礼周绍峰李艳梅刘菊华刘建云普德伟六苴中心卫生院（5人）樊映明余彩芬赵云华李耀珍徐丽梅昙华乡卫生院（2人）李波李兴华桂花镇卫生院（3人）鲁翠花樊翠香李文英湾碧中心卫生院（3人）范清宇谢文菠王菊石羊中心卫生院(7人)王翠香杨凯凤王丹高自彭连松郑丽梅王喜三岔河镇卫生院（2人）王琼英董云三台乡卫生院（3人）杨月珍张健徐向清铁锁乡卫生院（2人）赵贤王晓翠大姚县政策研究室(共1人)郑海静大姚县政务服务管理局(共1人)马芳大姚县机关事务管理局(共2人)蔡建忠向永明大姚县人社局(共2人)王敏李志耕大姚县委宣传部（共4人）姜晓燕李长元普碧君朱晓茜大姚县农业局(共14人)毛文培陈德良高祥邱文才杨洲李贵陆开文赵林王文静何劲高勇云杨洪珍刘正海起开勇大姚县林业局(共12人)陈忠民李俊伟赵建荣包彬丁娜白亚鹏向天毕杨德剑杨琼丽马小龙呼庆美初文云大姚县水务局(共12人)李春志龚琼春龚海杨俊杨利春边逊赵勇李云凤李明志张新蓉邢开松金盛大姚县文体广电旅游局(共7人)田兴梅赵海霞白平张云丽林仁喜毛新丽花蕾大姚县交通运输局(共5人)张美玲洪孟平戴丽芹张勇李章林大姚县国土资源局(共8人)曹剑肖志雄陆开云王晓丽郭祖林高行王春红施国昌大姚县保障性住房管理中心（共2人）刘家军赵海大姚县住建系统（共75人）其中：县属事业单位（7人）甘云周春学蔡李平金建兰赵正春朱美璎高林玉非公企业（68人）刘天舜王勇张建龙白永平李强中郑建祥张家宏祁彩华张光菊杨自平金国松武秀沧肖艳洪史海彬刘丽华陈杰刘家林张莹汪俊波张尧施俊肖顺洪毛宏礼车文志毕雪梅白斌水金周周书全王勇淞刘楠楠范伟郑智春李伟邢开虹王皓宾普晓庆朱光平李佳智张明白松岳张援平沙海涛杨应建马菊珍朱年彬胡韵婷吴选和普菊艳马靖敏李继坤黄皓原普利平段碧清李杰张晓铭孙莺瑞赵琳刘敏杨光有曹礼华马新陈永周建梅曹斌张建祥李亮韩少华王晓梅大姚县财政局（共1人）王永林大姚县民政局（共3人）盛智昕金晓亮顾洪瑜大姚县环境保护局（共1人）曹爱明大姚县移民开发局（共1人）宋兴丽大姚县扶贫办（共2人）赵飞熊艳大姚县委党校（共2人）何正平杨华山大姚县气象局（共1人）王建海大姚县地震局（共1人）邢志芬大姚县经济贸易和信息化局（共1人）王庆勇大姚县发展和改革局（共1人）杨翠美金碧镇政府（共9人）金显云赵磊起明英杨子贤王荣刚董琴翠王继安罗婕赵海燕石羊镇政府（共8人）鲁锦彪周小云杞栋高家楠王娟郑琦令勇段保安六苴镇政府（共6人）王建廷张伟曾丽娟方雪周晓虹朱金平龙街镇政府（共6人）刘荣恒郭玲王宪光凡瑞游家兴夏学福赵家店镇政府（共6人）起树红黎建彩王绍芬潘丽芬李晓波张树明新街镇政府（共6人）余菊兰何勇李家平李江海普成龙白文彩昙华乡政府（共4人）陈丽嵘张亚松郑礼艳李才荣桂花镇政府（共4人）张勇华刘绍雄李树源李娅楠湾碧乡政府（共6人）赵泽陈志富丁园美倪崟李继梅李文华铁锁乡政府（共3人）许颖洁樊泽鹏邱家金三台乡政府（共5人）李卫祥王云龙杨金丽刘云寿张建英三岔河镇政府（共6人）陶敬礼李建鹏董秀梅杨必乾何娜许俊峰。
生产单位年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我国某生产单位在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，深化改革，强化管理，取得了显著的成绩。
现将本年度的考核总结如下：二、工作回顾1.生产经营方面（1）圆满完成年度生产任务。
本年度，我单位共完成生产任务XX万吨，同比增长XX%，产品合格率达到XX%，客户满意度达到XX%。
（2）优化生产流程，提高生产效率。
通过优化生产流程，缩短生产周期，提高生产效率，降低生产成本。
同时，加大技术创新力度，引进先进设备，提高产品质量。
（3）加强市场拓展，提高市场份额。
本年度，我单位积极开拓市场，加强与客户的沟通与合作，提高市场份额，实现销售收入XX亿元，同比增长XX%。
2.质量管理方面（1）强化质量意识，严格执行质量管理制度。
我单位始终坚持“质量第一，客户至上”的原则，加强质量教育，提高员工质量意识，确保产品质量。
（2）开展质量检查，严把产品质量关。
定期开展质量检查，对生产过程进行严格把控，确保产品质量稳定。
（3）完善质量追溯体系，提高产品质量。
建立产品质量追溯体系，对生产、检验、销售等环节进行全过程监控，确保产品质量。
3.安全管理方面（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
开展安全教育培训，提高员工安全意识，降低安全事故发生率。
（2）严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
（3）开展安全隐患排查治理，消除安全隐患。
定期开展安全隐患排查治理，及时发现并消除安全隐患。
4.团队建设方面（1）加强团队凝聚力，提高团队执行力。
通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
（2）关注员工成长，提供发展平台。
关注员工成长，为员工提供良好的发展平台，激发员工工作积极性。
（3）强化企业文化建设，营造和谐氛围。
加强企业文化建设，营造和谐、向上的工作氛围。
三、存在问题及改进措施1.问题：部分产品在生产过程中存在质量波动现象。
事业单位考核工作汇报(四篇)
事业单位考核工作汇报尊敬的领导：您好！我是xx事业单位的xx，我在这个部门工作已经两年了，今天我向您汇报近期的工作情况和我的考核情况。
一、工作情况：1. 正常工作职责履行作为事业单位的一员，我一直坚持以公益为己任，严格按照部门的要求和要求履行我的职责。
我始终保持高度工作热情和责任感，认真地完成所有的工作任务。
在过去的一年里，我按时完成了部门下达的各项工作任务，包括文件的整理、资料的归档、数据的汇总等工作，并确保这些工作的质量和效率得到了提升。
2. 项目管理和推进在过去的一年里，我积极参与了部门的一项重要项目。
我负责了该项目的初期调研、方案制定、进度推进等工作，并与其他部门进行了良好的沟通和协调。
经过团队的共同努力，这个项目取得了很好的效果，并按时完成。
3. 团队协作和沟通我非常重视团队合作和沟通。
在过去的一年里，我与部门的同事们保持了良好的工作关系和沟通交流。
在工作中，我积极参与团队讨论，主动与他人合作，共同解决工作中的问题。
在协作过程中，我注重倾听他人的意见和建议，总结经验教训，并不断改进自己的工作方式和方法。
通过团队协作和沟通，我们的工作效率得到了提升，团队的凝聚力也得到了增强。
4. 自我学习和提升在过去的一年里，我积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能。
通过学习，我不仅充实了自己的知识储备，还结合实际工作，不断探索和创新，提高自己的工作能力和水平。
同时，我也积极利用业余时间阅读相关书籍和文献，不断学习和拓宽自己的知识视野。
通过不断学习和提升，我相信我能更好地应对未来的工作挑战。
二、考核情况：近期，我参加了部门对我的年度考核，考核内容包括工作表现、绩效考评等方面。
在工作表现方面，考核结果显示我在过去一年的工作中表现出色，完成了部门下达的各项工作任务，并按质按量按时完成。
在项目管理和推进方面，考核结果也显示我积极参与了一个重要项目，并取得了很好的效果。
在团队协作和沟通方面，考核结果显示我与部门的同事们保持良好的工作关系和沟通交流，能够与他人合作共同解决问题。
2024年事业单位工作人员年终考核总结5篇
2024年事业单位工作人员年终考核总结5篇篇1一、引言2024年，我作为事业单位的一名工作人员，已经圆满完成了全年的工作任务。
在领导的指导下，在同事们的支持与帮助下，我始终坚持高标准、严要求，认真履行工作职责，取得了显著的工作成果。
现将我一年来的工作情况总结如下，以飨领导和同事。
二、工作态度与工作能力（一）工作态度在工作中，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一项工作。
我深知，工作态度决定工作效率，因此，我总是尽自己最大的努力去完成每一项任务，确保工作的质量和进度。
（二）工作能力在过去的一年中，我不断加强学习，提高自己的业务水平。
通过参加培训、自学以及向同事请教等方式，我在业务能力上取得了明显的进步。
特别是在处理复杂问题和应对突发事件时，我能够做到冷静分析、迅速反应，有效解决问题。
三、工作任务与成果（一）工作任务1. 参与单位日常管理工作，协助领导维护单位正常运转。
2. 负责文件的管理、归档和保密工作。
3. 协助同事完成项目的调研、分析和报告撰写。
4. 参与单位组织的各项活动和会议，做好记录和整理工作。
（二）工作成果1. 成功协助领导完成了单位年度工作计划和总结的撰写，得到了领导的高度评价。
2. 负责管理的文件档案齐全、完整，未出现任何丢失或泄露情况。
3. 协助同事完成了多个项目的调研和报告撰写，得到了相关部门的高度认可。
4. 积极参与单位组织的各项活动和会议，为单位的团结和稳定做出了积极贡献。
四、存在的问题与改进措施（一）存在的问题1. 在工作中有时存在急于求成的现象，导致工作效率受到影响。
2. 在与同事沟通时，有时表达不够清晰，导致误解或不必要的麻烦。
3. 在处理复杂问题时，有时缺乏足够的耐心和细心，需要进一步加强学习和锻炼。
（二）改进措施1. 加强学习，提高自己的业务水平和综合素质，避免因个人原因影响工作效率。
2. 在与同事沟通时，注意表达清晰、准确，避免产生误解或不必要的麻烦。
3. 在处理复杂问题时，保持耐心和细心，加强学习和锻炼，提高解决问题的能力。
大姚2018度企事业单位考核
大姚县2018年度企事业单位考核优秀人员名单（共826人）大姚县教育系统（共476人）其中大姚县教育局（6人）金国贤王学武杨浩生赵春德起富代理华大姚一中（54人）范有波张家洋李显成华进昌王绍灵刘斌简效勇李新白杨余仙陈建明席忠武孟王武罗勇李彭军何兴昌刘思成熊有芳尹时昭玉的栾建琼李丽琼杨凤清刘廷武刘丽娟杨国先王文琼王芳肖艳丽秦晓艳沈学琼杨建春杜建梅范有兴张永秀胡作梅马天莹阮中喜王志军董啟兴杨佳顺颜学宏刘正焕伏娜黎娜左卉琼郭跃增杨涛边绍菊谭光涛施银艳张弘玫王洪林刘劲松大姚二中(6人)高汉芝李开汉宋明凯杨春晖杜林樵杨燕琼大姚县实验中学（59人）张诚李建宏李华平何家发贵必翠邢启祥周文华姜文梅黎永波马仁和王建坤马光杨映鸿张燕萍胡顺逵李愿忠宝寿敏张国军起云飞高显江邹宏光王思辉张丽芬董晓娟陶时雁席明薛静飞燕郭宗才金东武有交邹靖国张平杨安萍田彭龙李萍罗国富张志新张明剑张强席丽梅陈永君蒋丽京高馨王维浩李仔艳柏虹杞邱明丽郑绍才代金凤张海丽董薇卉吴封静张光彩李婕贾梦婷高熊李春梅杨家寿大姚县职教中心(15人)陈思俊李华芬姜泽新夜忠普杨洪亮雷本礼夏志方方思涯毛焕安熊光辉代建美赵宗菊华松文王芳李翠芬大姚县民族中学（18人）起云燕张光兰刘学兰符俊董光荣李和琼杨飞曹菊邢开显李雪松金卉李宗琼孔庆兰许正刘武钱芳付显彪宋云勇赵琼金碧小学( 14人)杨家智祁丽萍谢萍刘菊孙国梅王晓玲华启梅李国力黎昌马学文水兰商雁冰王翠花刘学艳金龙明德小学（10人）吴文洪杨丽波王志兰章永香何军鲁洪洁姜丽琼吴春丽张云龙赵平大姚县幼儿园（2人）华丽萍毕晓涛北城幼儿园（4人）邹翠萍李建芬杨瑛王荣琼金碧中心学校（27人）肖家陈起云玉丁作文李必禄高文贤李凤施克珍李云飞金仲江李之润李敏捷王勤李波李政文任文琼冼其军顾锡梅王政铭张立芳陈映明李昌丽李莉鲍成惠刘洪顺谢斌刘小铭邢永丽仓街中心学校（23人）陈光新顾仰忠周文忠郭开尧王以勇张家宏苗玉华李玉雯王海丽罗永贵朱家周赵德云刘有书赵雪红郭思培杨德平张继红黄学文李昌艳李晶梅王冬何虹何菊七街中心学校（11人）周武朱明兰王凤菊吕国平王正荣武有锦席洪辉赵乐祥杨勇汪建林王洪芬新街中心学校（33人）李平毛忠良谢天葵吴学英吴涛李娅梅任启春李慧英王开德陈翠孙勇王施武罗林赵紫金徐仁梅何正荣王顺友李明春李靖锋王学刚吴桂芬冯文先毕会荣余文彬奚云飞施洪昌高水春李俊梅尹雪萍施建军李艳红张晓云张芬龙街中心学校（27人）郑家兴邢丕云李浩彭家阳赵宗海邓荣肖永林仁翠李海琼普建平赵翠燕彭春艳文自华张必美唐仕琴李琼芬肖培凤刘建芹普春照李梅燕赵春歹永菊张平刘锐田德孙艳波朱胤赵家店中心学校(16人)杨春菊席丽萍邵燕张文军冯丽任从平何安彬王宗琼马天龙祁红星冯云李荣平李明先李尚忠黄祖丽陈建海六苴中心学校（20人）高建荣王洪梅何明丽汪菊会孙丽琼刘朝荣雷洪慧祖正香张晓梅马明丽王丽君杨柳杨凤起志君张丽李宗兰杨丽梅周晓波宁培存王月娥石羊中心学校(31人)赵映平张守文何子平华建宏连光瑞林光清李明鲁文明王成勇周青汪翠郭斌甘宏美姜勇李雪莲殷芸梅王凯孔建明周晓丽马云芬金莉娜刘琼高艳芬徐顺香紫罗梅毛凤鸣刘会龙陆颖唐李玉冷晓琴梁家林三岔河中心学校(18人)罗卫菊杨华李国军李自彪高汉禹邹旺平李云彭建国王丽芹蔡建梅杨琼张洪梅李翠香吴艳琳邹开兰李爱平李开强樊菊华三台中心学校（22人）布学金马学忠晏丕勇刘秉良杨秋艳张志国张正荣华丽秋梁天平何继甘张芬付学惠刘红梅普建彩邹建梅樊丽香郭祖寿王敏起晓丽丁兰香冯丽萍张志芬铁锁中心学校（12人）毛焕科赵建忠张学华陈建伟杨红生杞杨祥唐朝伟张建宏李国文王绍福陈华梅杨丕祥昙华中心学校（8人）李世顺李明荣杨珍夭怀龙周建平王聪夏荣香邢晓艳桂花中心学校（19人）刘永生李青缪成明李绍成吴启红李永金杨光明宋俊美王坤菊李洪翠周恩源周家瑜徐向兰胡开玉赵琴芳李忠琼张阿娇李晓鹏李莉红湾碧中心学校（21人）彭天慧王学军母品仁李顺华晏迎春毛世阳刘彦宏张晓泉王明红徐波王晓燕黄祖春何忠付吴永斌高燕波杨家明陈国海王红艳余金翠马靖丰刘桂琼大姚县卫生系统（共122人）其中局机关（2人）李宏伟张正江大姚县人民医院(56人)刘映昌普开菊邢海涛金德存白俊超字海静李发顺杨菊芬鹿建英刘翠张梅英薛丽慧唐天龙马丽余忠香杞国伟吴占军夏光平王秀强赵兰王庭发起海波邱明远普家海赵伯勇孙晋文赵美菊毛晓莹白世燕徐艳吴秀梅胡燕吴玲杨勇陈志鹏毕海燕郭晓丽孙进王春武杨学忠贺丽华李丽荣尹乐文陈英李信陈翠花龚明海张永明彭晓波刘师萍周莉芹高文强杨映平刘文焰赵德山王艳丽县疾控中心(6人)赵宗和朱江何花蔡字艳李海燕尹红霞县妇幼保健院(6人)田雁沙建萍李金燕何娅曾丽田彩梅金碧镇七街卫生院(2人)钟艳芬赵丽金碧镇仓街卫生院(3人)殷海铭蔡永新李庆梅金碧镇卫生院(7人)杨敏谢天富张红梅韩灿梅华思平余昌国王清梅龙街中心卫生院(4人)徐志芳李宁梅贺春秀张有梅赵家店镇卫生院(3人)姜强南李晓艳杨佩灵新街镇卫生院(6人)谢天礼周绍峰李艳梅刘菊华刘建云普德伟六苴中心卫生院（5人）樊映明余彩芬赵云华李耀珍徐丽梅昙华乡卫生院（2人）李波李兴华桂花镇卫生院（3人）鲁翠花樊翠香李文英湾碧中心卫生院（3人）范清宇谢文菠王菊石羊中心卫生院(7人)王翠香杨凯凤王丹高自彭连松郑丽梅王喜三岔河镇卫生院（2人）王琼英董云三台乡卫生院（3人）杨月珍张健徐向清铁锁乡卫生院（2人）赵贤王晓翠大姚县政策研究室(共1人)郑海静大姚县政务服务管理局(共1人)马芳大姚县机关事务管理局(共2人)蔡建忠向永明大姚县人社局(共2人)王敏李志耕大姚县委宣传部（共4人）姜晓燕李长元普碧君朱晓茜大姚县农业局(共14人)毛文培陈德良高祥邱文才杨洲李贵陆开文赵林王文静何劲高勇云杨洪珍刘正海起开勇大姚县林业局(共12人)陈忠民李俊伟赵建荣包彬丁娜白亚鹏向天毕杨德剑杨琼丽马小龙呼庆美初文云大姚县水务局(共12人)李春志龚琼春龚海杨俊杨利春边逊赵勇李云凤李明志张新蓉邢开松金盛大姚县文体广电旅游局(共7人)田兴梅赵海霞白平张云丽林仁喜毛新丽花蕾大姚县交通运输局(共5人)张美玲洪孟平戴丽芹张勇李章林大姚县国土资源局(共8人)曹剑肖志雄陆开云王晓丽郭祖林高行王春红施国昌大姚县保障性住房管理中心（共2人）刘家军赵海大姚县住建系统（共75人）其中：县属事业单位（7人）甘云周春学蔡李平金建兰赵正春朱美璎高林玉非公企业（68人）刘天舜王勇张建龙白永平李强中郑建祥张家宏祁彩华张光菊杨自平金国松武秀沧肖艳洪史海彬刘丽华陈杰刘家林张莹汪俊波张尧施俊肖顺洪毛宏礼车文志毕雪梅白斌水金周周书全王勇淞刘楠楠范伟郑智春李伟邢开虹王皓宾普晓庆朱光平李佳智张明白松岳张援平沙海涛杨应建马菊珍朱年彬胡韵婷吴选和普菊艳马靖敏李继坤黄皓原普利平段碧清李杰张晓铭孙莺瑞赵琳刘敏杨光有曹礼华马新陈永周建梅曹斌张建祥李亮韩少华王晓梅大姚县财政局（共1人）王永林大姚县民政局（共3人）盛智昕金晓亮顾洪瑜大姚县环境保护局（共1人）曹爱明大姚县移民开发局（共1人）宋兴丽大姚县扶贫办（共2人）赵飞熊艳大姚县委党校（共2人）何正平杨华山大姚县气象局（共1人）王建海大姚县地震局（共1人）邢志芬大姚县经济贸易和信息化局（共1人）王庆勇大姚县发展和改革局（共1人）杨翠美金碧镇政府（共9人）金显云赵磊起明英杨子贤王荣刚董琴翠王继安罗婕赵海燕石羊镇政府（共8人）鲁锦彪周小云杞栋高家楠王娟郑琦令勇段保安六苴镇政府（共6人）王建廷张伟曾丽娟方雪周晓虹朱金平龙街镇政府（共6人）刘荣恒郭玲王宪光凡瑞游家兴夏学福赵家店镇政府（共6人）起树红黎建彩王绍芬潘丽芬李晓波张树明新街镇政府（共6人）余菊兰何勇李家平李江海普成龙白文彩昙华乡政府（共4人）陈丽嵘张亚松郑礼艳李才荣桂花镇政府（共4人）张勇华刘绍雄李树源李娅楠湾碧乡政府（共6人）赵泽陈志富丁园美倪崟李继梅李文华铁锁乡政府（共3人）许颖洁樊泽鹏邱家金三台乡政府（共5人）李卫祥王云龙杨金丽刘云寿张建英三岔河镇政府（共6人）陶敬礼李建鹏董秀梅杨必乾何娜许俊峰。
2024年事业单位年度考核总结范例(四篇)
2024年事业单位年度考核总结范例参加综合办公室工作来转眼间已经一年了，作为项目部的综合职能部门，办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽，工作也繁杂琐碎。
作为新晋员工，我在工作上难免存在很多不足，但在在项目部领导、同事的关心帮助和具体指导下，各项工作目标也都得以顺利完成。
现将个人参加办公室的工作总结汇报如下：一、参加工作的各项具体工作情况1、综合办公室的文件整理工作，我自参加项目部综合办公室工作以来，认真对待公文处理，努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作，按规范进行文件的编写和记录。
做到资料齐全、目录清楚、保管有序，无漏存、错发现象。
2、完成各项会议、接待工作，会前做好会议通知，保证会议按时召开。
完善会议签到，并做好会议记录。
3、认真做好每一天的考勤，并做好员工的请假销假事宜，发现疑问及时汇报，按时将考勤表送交财务。
4、严格按管理印章，按程序提供利用并做好登记，妥善保管印鉴安全。
5、做好后勤保障工作，在办公用品的管理方面，以满足工作需要为原则，严格按计划进行办公用品的采购和发放，杜绝浪费。
劳保、福利的发放也都仔细入账。
做好办公、生活设施的维护管理，按员工划分打扫公共区域，保证公共区域的清洁维护。
提供及时用车服务，为施工生产提供便利的交通服务，尽量一车多用，减少浪费。
二、工作中存在的问题一年以来我虽然能够完成份内业务，但距离上级要求还存在一定差距，工作经验和专业知识还很不足，需要加强学习，提高业务水平。
工作中表现出的问题主要体现在以下几点：1、对公司各部门工作了解得不够深入，造成与其他部门沟通出现过一些不顺利的情况。
2、由于综合办公室工作较琐碎，虽然希望能把每项工作完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
3、对专业知识了解太少，修改一些文件、合同时显得捉襟见肘，日后还需要不断学习以完善自己知识储备。
4、文件管理尚有不完备之处，造成查阅的一些不便。
三、下一步工作打算在日后的工作中我将努力做好以下几点：1、继续做好办公室常规工作，加强文档处理、印鉴管理、档案管理工作。
事业单位年度考核工作总结汇报8篇
事业单位年度考核工作总结汇报8篇篇1一、背景本年度，我事业单位在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在此，我代表单位向领导及全体员工表示衷心的感谢。
本报告旨在全面回顾和总结本年度的工作，并提出下一步的工作计划和目标。
二、总体工作回顾在过去的一年中，我们事业单位紧紧围绕年度工作目标，认真履行职责，取得了一系列令人瞩目的成绩。
具体来说：1. 业务工作方面：我们紧扣市场需求，优化服务流程，提高服务质量，实现了业务量的稳步增长。
同时，我们积极开拓新市场，加强与合作伙伴的沟通与协作，成功引入多个重大项目，为单位的可持续发展奠定了坚实的基础。
2. 内部管理方面：我们加强制度建设，完善内部管理机制，提高工作效率。
通过推行绩效考核，激发员工的工作积极性，提高了整体执行力。
此外，我们还注重人才培养和团队建设，提升员工的综合素质，增强了团队的凝聚力和战斗力。
3. 改革创新方面：我们积极应对挑战，推动改革创新。
在保持事业单位稳定发展的同时，不断探索新的管理模式和运营模式，努力提高单位的竞争力和创新能力。
三、具体工作成果1. 业务成果：本年度，我们成功完成了多个重大项目，实现了业务量的稳步增长。
其中，XX项目获得了行业内的高度认可，为我们的品牌树立了良好的形象。
2. 内部管理成果：我们推行绩效考核制度，激发员工的工作积极性。
通过培训和学习，提高了员工的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强团队建设，增强团队的凝聚力和战斗力。
3. 改革创新成果：我们积极探索新的管理模式和运营模式，推动单位的改革创新。
通过与高校、研究机构的合作，引入先进技术和管理经验，提高单位的竞争力和创新能力。
四、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也意识到还存在一些问题和不足。
具体来说：1. 业务拓展方面：市场开拓力度还需加大，需要进一步加强与合作伙伴的沟通与协作，拓展新的业务领域。
2. 内部管理方面：部分员工的执行力还有待提高，需要进一步加强培训和引导。
事业单位绩效考核自查自评报告
事业单位绩效考核自查自评报告自查自评时间：2022年1月1日至2022年12月31日一、绩效考核背景和目的事业单位绩效考核是对单位工作绩效进行客观、全面评价的重要环节，旨在促进事业单位的组织管理和工作效能的提升。
在本次自查自评报告中，我们将对本单位在2022年的绩效情况进行全面梳理和评估，以发现问题、总结经验、改进工作。
二、自查自评方法为确保自查自评的客观性和有效性，我们采取了以下方法进行评估：1. 收集相关数据和资料：我们收集了各项业务数据、工作报告、市场调研报告等，以便准确地评估各项绩效指标。
2. 开展工作座谈会：我们组织了相关岗位人员进行座谈，通过交流和讨论，深入了解各部门工作情况和存在的问题。
3. 参考外部评估结果：我们参考了外部专业机构对本单位的评估结果，并结合自身情况进行综合分析。
三、绩效评估结果基于以上的自查自评方法，我们对本单位的绩效进行了全面评估，以下是评估的主要结果：1. 经济绩效：本单位在2022年的经济绩效方面表现稳定，收入增长率达到了预期目标，成本控制得当，财务状况良好。
2. 服务绩效：本单位在服务绩效方面取得了显著进展，各项服务指标得到了有效改善，受到了用户的高度评价。
3. 创新绩效：本单位在创新方面取得了一定成果，推出了一系列创新产品和服务，提高了市场竞争力。
4. 管理绩效：本单位在管理方面存在一定问题，组织效能有待进一步提升，人员流动性较大，对绩效的评估和激励机制有待完善。
5. 社会责任绩效：本单位在履行社会责任方面存在一定不足，需要加强对公益事业的支持和参与，提高对员工和社会各界利益相关者的关注度。
四、改进措施和建议为了进一步提升事业单位的绩效，我们提出以下改进措施和建议：1. 完善管理制度：建立健全人员管理制度，提高员工的工作稳定性和归属感，加强对人员流动的管控。
2. 强化绩效评估与激励：建立有效的绩效评估体系，将绩效考核与激励机制相结合，激发员工的工作积极性和创造力。
事业单位考核方案
（3）合格：完成工作任务，工作质量基本达标，具备一定的业务能力，工作态度一般，廉洁自律表现一般。
（4）基本合格：基本完成工作任务，工作质量有待提高，业务能力较弱，工作态度需改进，廉洁自律表现需加强。
四、考核程序
4.1制定考核方案：根据单位工作计划和实际情况，制定年度考核方案，明确考核内容、方法、程序等。
4.2开展自评：员工根据考核内容，对自己一年来的工作情况进行全面梳理，提交自评材料。
4.3部门评价：各部门负责人组织对所属员工进行评价，形成部门评价意见。
4.4综合评价：考核领导小组根据自评、部门评价和外部评价，对员工进行综合评价，确定考核等级。
3.部门评价：各部门负责人组织对所属员工进行评价，形成部门评价意见。
4.综合评价：考核小组根据自我评价、部门评价及领导评价，进行综合评价，确定考核结果。
5.公示反馈：对考核结果进行公示，接受员工监督，听取意见和建议。
6.结果应用：将考核结果应用于员工奖惩、晋升、培训、薪酬调整等方面。
七、考核指标体系
6.4对连续两年考核结果为不合格的员工，依法依规予以辞退。
七、附则
7.1本方案由单位人事部门负责解释。
7.2本方案自发布之日起实施。
7.3如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第2篇
事业单位考核方案
一、引言
为确保事业单位工作效率和服务质量，提升员工工作积极性与业务能力，依据国家相关法律法规及人事管理制度，结合我单位实际，特制定本考核方案。
（5）不合格：未完成工作任务，工作质量差，业务能力弱，工作态度不端正，廉洁自律表现差。
事业单位工作人员年度考核总结(8篇)
事业单位工作人员年度考核总结(8篇)事业单位工作人员年度考核总结篇1一、基本情况目前，我镇已建工会13家，发展会员1500人。
其中__年新建工会6家，发展会员700人。
新建工会是：__化工公司工会、__化工厂工会、__镇卫生院工会、__工会、__村工会、__社区工会。
二、完成目标情况及主要做法一是按照成都市、崇州市总工会的要求，今年以来，我们对已组建的工会和新建的工会，采取以各工会单位为主的形式，在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育，职工参与面达95%，极大地增强了工会的凝聚力和感召力。
二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务，截止__年10月份，完成新建工会6家，发展会员700人，超额完成了市总工会下达的目标任务。
三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度，在与企业签订集体合同中，明确了企业执行最低工资标准，完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。
四是认真督促所属企业实行厂务公开，今年，我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点，效果不错，职工反映较好，并自觉地参与企业中开展的“双爱双评”活动。
五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系，切实维护职工合法权益。
六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动，主动为贫困职工解决生活上的困难。
七是组织各级各类职工进行职业技术培训，开展“群众性经济技术创新工程”交流活动，建立工会劳动保护监督检查队伍，定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷，及时报送机关信息。
全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动，为贫困学生捐资助学，完成市总工会交办的其它工作。
三、存在的问题及改进措施和建议一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够，在组建工会过程中表现出不关心，组建与不组建一个样等思想情绪。
二是出于要对本身利益角度出发，个别企业在组建工会时，对职工最低工资标准不明确，企业对职工的社会、医疗缺少必要的关心。
2024年事业单位考核总结范本(2篇)
2024年事业单位考核总结范本____年是我所在事业单位的考核年度，这一年，我们全体员工经过共同努力，取得了一系列显著成绩。
在此次考核总结中，我将对我们的工作进行梳理和总结，以期对今后工作有所启示和提升。
首先，____年我们在工作质量方面取得了不少突破。
我们组织了一系列精彩的活动，如员工培训、学术交流等，提高了员工的专业能力和素质。
在项目管理方面，我们坚持严谨的工作态度，高度重视细节，确保项目进展顺利。
同时，我们注重与各部门的协作，加强沟通和协调，提高了工作效率和质量。
在保障员工权益方面，我们积极参与相关政策的制定和实施，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
这些努力不仅提升了我们的工作水平，也赢得了员工的认可和支持。
其次，____年我们在创新方面有了新的突破。
我们积极推动科技创新，加强与科研机构和高校的合作，共同开展创新项目，为单位发展提供有力支撑。
我们注重知识产权的保护，加强相关政策的宣传和培训，提高员工的意识和技能。
同时，我们还鼓励员工提出创新建议，并积极采纳实施，不断完善和优化工作流程。
这种创新精神为单位的快速发展提供了动力和动力。
再次，在团队建设方面，我们取得了一定的进展。
我们注重员工之间的互动和沟通，定期组织团队活动，提升员工的凝聚力和团队合作精神。
我们注重培养年轻人才，建立职业发展规划和晋升机制，激发员工的工作激情和积极性。
我们注重员工的培训和成长，提供各种培训机会和学习资源，帮助员工提升能力和提高竞争力。
这种团队建设和人才培养的做法，为我们提供了强大的人力资源支撑。
最后，在社会责任方面，我们也做出了一定的贡献。
我们积极参与公益活动，关注弱势群体的生活和发展，为他们提供力所能及的帮助。
我们注重企业文化的建设，倡导“诚信、责任、创新”的价值观，为社会提供优质的产品和服务。
我们积极回馈社会，提供就业机会和经济支持，为社会经济的发展做出贡献。
这些社会责任的实践，为我们赢得了社会的尊重和支持。
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大姚县年度企事业单位考核
优秀人员名单（共人）
大姚县教育系统（共人）其中
大姚县教育局（人）
鲁晓红赵春德何正翠
大姚一中（人）
何丽娟何兴昌孟王武王翠马自常简效勇赵宏黄鹏张正才马冬梅罗勇王家武陈建明杨炎照朱琼吴会香耿佳彦普宏程胡必春谢林陈平李桂兰史洪福张显平杨金虎郭志文玉的熊有芳邢翠芬赵琴高荣才魏思诚李艳玲杨德鸿熊自慧秦晓艳沈学琼代锡伟王进珍张海燕刘志艳张利新董啟兴刘正焕王洪林毛云红李早荣王思翌刘晋华余荣琼邢芳张映红施汝斌
大姚二中(人)
左明海杨春晖李红梅谢英王春艳
大姚县实验中学（人）
李建宏姜泽明王发仁谢祖新李家毅李华平杨宗平杨映鸿马光普家相周文华张雪梅罗永祥陶时雁郭宗才马文超张志新宝寿敏冼云鸿薛富军董晓娟张明剑飞燕邹顺平罗国富代福斌王思辉张丽芬王厚明赵鹏斌田彭龙邹宏光杨娅陈显文杨华张永丽蒋丽京王维浩陈永君胡士萍钟建祥张强连晓丽彭翠华高如葵陈云菊席丽梅罗士伟张光彩梁晓燕张海丽郑绍才邱明丽郭文娟王丽李婕董丽姜雪梅刘剑东余安金国萍
大姚县职教中心(人)
彭运春苏建康夜忠普席忠段丽菊杨洪亮杜家德
方思涯李静熊光辉陈秋阳惠永芳张兴赵宗菊
华松文沙丽芳白仲景
大姚县民族中学（人）
起云燕董光荣呼乃祥鹿守上王泽波孔庆兰李雪松
梁顺林毕以刚李炳菊李桂珍李宗琼付显彪吴晓琼
蒋艳存许正刘赵琼
金碧小学( 人)
李国力黄梅谢红香张家明孙思琼马学文赵克林
夭锦芳杨洪升郭剑王丽商雁冰梁燕孙净帆
水兰
金龙明德小学（人）
陈娟丁晓燕章永香连光丽李华飞唐晓雪张琼（小）周丽芹赵平
县幼儿园（人）
赵彩凤赵建芬毕晓涛
北城幼儿园（人）
邹翠萍龚惠娟杨瑛向仕凤
金碧中心学校（人）
李光福樊峥嵘张艳施海波葛华香李爱娟
余雪梅刘彦卫施以翠张杰周斌李叶秋
毛义学王新李丽菊杨光林赵莲龚腾敏
王春香朱晓丽邢志聪普德丽王娟杨丽
刘晓娟鲍成惠李晓梅张正海刘芬
仓街中心学校（人）
朱永存杨正龙苗玉华李茂情马永丽王以香
邓宗俊姜倩邱丽梅李玉雯姜颖施美存
林仁英杨德宏王芬邹所存张继红黄学文
李秀芝李晶梅陈金菊何虹王厚刚
七街中心学校（人）
高显贵席洪辉武有鹏邹顺福王开辉吕国平赵乐祥
武有锦王凤菊汪建林陈定一赵申杨勇李仁杰新街中心学校（人）
李平吴学英谢天葵张汝红杨春艳孙勇龚建琼刘荣兴梁学存吴国安黎汝标何正荣邹华平赵紫金杨波李华梅黎艳王家翠杨森董秀芳王本权冷用梅唐新亮黎兆龙把子光王猛李绍兴张玉梅朱晓梅彭翠勇张晓云金晓霞李菊芬徐明亮李玉枝
龙街中心学校（人）
郑家兴鹿守江张家雄赵宗海林仁翠鹿琼邓荣马天雄李能李树达高艳虹范仕德任子荣王振宇赵荣杨学新周晓丽普建平周莉梅歹家兴张莉周志平歹永菊普保辉刘锐华光寿孙艳波张家鹏
赵家店中心学校(人)
倪银宏白翠菊钱丽胡韵梅余忠王宗琼马勇张文军黎美秀吴艳凤冯云普重照普家辉张泽斌李建梅
六苴中心学校（人）
连光瑞赵云高建荣顾陈宏熊剑陆倩玫付朝芹张彩学毕以权刘朝荣杨家乔王继海祖正香汪菊会李素娟杨凤李春梅王丽君杨建春李昌慧王晓文毛志刚王艳英
石羊中心学校(人)
谢林张建荣施银平唐雪芹徐彦文李雪莲车映美殷芸梅罗杰李雁林子明刘琼杞灿芬陈思银张如宏陈桂华薛靖华王建兰紫映涛罗国雁张李贵邓云艳张文红武子春夭敬玲陈绍梅陈建平李梅李红军邹发兰张丽娟李艳梅朱德忠华思国
三岔河中心学校(人)
罗卫菊夭志东高汉禹起江武再香初绍珍杨艳美彭建国起开禄王丽芹张玉陈忠兰赵正洪邹旺平张诗平叶家芹樊菊华周香刘丽梅
三台中心学校（人）
周会书王家安晏丕勇彭祖祥徐洪光代兴芬邹学翠张志国张红梅晏智云普建彩郭祖寿华丽秋袁家才梁天平何继甘梁红芸樊君唐张红梅华会娇丁兰香高显聪
铁锁中心学校（人）
樊建平赵建科李建美杨红生王国斌陈建伟施永贤龙志权洪建寿赵建忠樊建高余红莉施永惠薛永红李雪梅唐朝燕朱贵丽
昙华中心学校（人）
殷守军华立贵王艳琼颜丽香李明荣张德林黎永军任晓云邢晓艳夏荣香杨绍奇
桂花中心学校（人）
李青刘永生杨华伟李绍成邓国琼张雨芹李建坤刘艳琼宋俊阳周家瑜周丽华曾文辉胡开玉车艳梅张雁才高显丽赵琴芳鲁红丽李莉红
湾碧中心学校（人）
普家明李建平邢艳杨顺安苏永祥王明红袁得明董培顺杨丽云吴学菊杨启明晏迎春彭天慧初文徐清丽王志娟王红艳杨平杨礼富罗金权华春燕刘燕吴永斌杨家明袁绍萍
大姚县卫计系统（共人）其中
局机关（人）
杨洪祥李杰
大姚县人民医院(人)
金德存杨家德陈桂荣王洪云张艳琼杨跃华起海波丁玉梅李建美席国荣李永昌杨红成吕菊毛琼华
金显丽陶必芬余四梅杨竹君武晓萍张有仁李自才李红斌张洪延李培斌张晓路陈志鹏杨罗敏贵杨李全佩曹丕荣李尚存邱玲苗正艳田波范李平冷晓红王瑞华朱丽吴宏文陈娅楠杨荣露杨丽仙李进才李晓左全明温家艳颜仲淑刘晓艳王绍刚杨映平赵艺妮王艳丽高美琼
县疾控中心(人)
祖家香赵宗和杨波李勇贤毛莉陈剑芬何花县妇幼保健院(人)
田雁赵云峰李莉李金雁胡永华李金凤田彩梅薛靖梅
金碧镇七街卫生院(人)
杨学富谢洪军
金碧镇仓街卫生院(人)
殷海铭李庆梅蔡永新
金碧镇卫生院(人)
王海英李咏梅余莲芹普红梅肖培丽李春琼起美兰文丽
龙街中心卫生院(人)
苏志仁普翠芬赵叶杨杰霞
赵家店镇卫生院(人)
杨德江王怀丽杨佩灵吕玉香
新街镇卫生院(人)
刘建云李艳梅周绍峰刘菊华飞丽萍普德伟
六苴中心卫生院（人）
黎建玲文位敏王银李梅朱向东
昙华乡卫生院（人）
李波李兴华
桂花镇卫生院（人）
樊翠香王子金左建明
湾碧中心卫生院（人）
李梅杨安秀陈文翠
石羊中心卫生院(人)
陆开武杨凯凤王翠香高自鹏李进枝郑丽梅连松三岔河镇卫生院（人）
尹连峰华丽媛李冉
三台乡卫生院（人）
陈仕海李秀珍胡春梅
铁锁乡卫生院（人）
邓家鹏杨熙娥
大姚县委政研室(共人)
黎学文
大姚县政务服务管理局(共人)
陈通简秀芬叶敏
大姚县机关事务管理局(共人)
向永明罗丽萍杨家智
大姚县人社局(共人)
陈仕军王敏陈志国
大姚县委宣传部（共人）
李长元陈劲松冷毓清金晓梅
大姚县农业局(共人)
杨发忠毛文培杨子映起开勇丁志勇代荣贵高祥冷莉芳赵林王文静何劲王睿丁燕刘正海胡云山
大姚县林业局(共人)
陈忠民何丽李俊伟刘晓萍赵建荣范晓东丁娜王庆
大姚县水务局(共人)
李春志杨俊龚琼春杨利春龚海边逊马建国黎永刚孙建昆冯文凤段迎春李云凤
王薇王翠何康李永生周华山
大姚县文体广电旅游局(共人)
施红赵海霞向海东张云丽唐文林仁喜杨燕陈敏段继华
大姚县总工会(共人)
彭晓燕
大姚县交通运输局(共人)
李观忠洪孟平戴丽芹李章林
大姚县国土资源局(共人)
曹剑肖志雄陆开云张剑斌肖培媛李迎芬余晓丽董建华李杨娇
大姚县保障性住房建设管理中心（共人）
吴刚赵海
大姚县住建系统（共人）其中：
县属事业单位（人）
王海琨甘云蔡李平金建兰罗知学赵正春吴志明
非公企业（人）
邢志昌王勇张建龙白永平李强中郑建祥张家宏刘天舜祁彩华张光菊杨自平金国松武秀沧肖艳洪史海彬刘丽华陈杰刘家林赵晓建张莹汪俊波初海平余忠辉肖顺洪毛宏礼车文志毕雪梅白斌刘楠楠范伟施俊张尧初辉刘敏金国洪陈平李贵罗恒金周建梅曹斌周磊陈建军普晓庆李佳智沙海涛杨应建马菊珍胡韵婷普菊艳马靖敏李继坤刘宝润马英严红波李杰张文涛张惟张晓铭王礼宏葛清罗永林赵琳苏劲杨云龙李文敏
大姚县财政局（共人）
熊子平武丹春
大姚县民政局（共人）
普子成刘春丽罗国伟王贵荣
大姚县环境保护局（共人）
董跃红
大姚县移民开发局（共人）
杨晓莹赵松
大姚县统计局（共人）
王泽海
大姚县扶贫办（共人）
赵飞
大姚县委党校（共人）
周勇刘文忠
大姚县气象局（共人）
李诗祥
大姚县地震局（共人）
杨明会
县经济贸易和信息化局（共人）
马稳
金碧镇政府（共人）
钟惠香梁生杞和平龚云江白海燕王晓英王晓燕耿海东朱有海董琴翠起亚宏杨润石羊镇政府（共人）
王伟周明琼毕海燕艾梅田志明徐维杞栋
六苴镇政府（共人）
林培胜张伟曾丽娟方雪洪正鹏王平龙街镇政府（共人）
刘荣恒赵海云郭玲刘佳筱夏学福
赵家店镇政府（共人）
张兴瑜赵琼潘丽芬山健武李晓波赵文辉新街镇政府（共人）
曹光华李家平何永盛普秀丽李学昌李江海昙华乡政府（共人）
张志伟郑礼艳胡兵李祥胡洪蓉
桂花镇政府（共人）
张勇华陈艳阳温建厚李丽刘绍雄
湾碧乡政府（共人）
车智龙陈志富丁园美赵泽张子媛李文华詹寿平丁园美
铁锁乡政府（共人）
钟建友陈家伟王洪萍邱家金张建峰
三台乡政府（共人）
李明芬彭徐军赵琴李剑
三岔河镇政府（共人）
陶敬礼张小龙董秀梅代鹏李建鹏。