综合管理试题.

综合管理试题

一、单项选择题(共30题,每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)

1、下列关于直线—职能制与直线制、职能制的比较中,正确的是( Ｂ )。

A、直线制各级领导人执行全部管理职能，不设职能机构与职能人员;直线—职能制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员.

B、职能制管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担;直线－职能制的命令、指挥都集中在企业最高层。

C、直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业;职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业.

D、三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低.

２、假设你是某企业的法律顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用（ D ）战略.

A、集团化

B、产品差异

Ｃ、合资经营 D、多元化

3、（ B )是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案．

Ａ、风险性决策Ｂ、经验决策

C、确定性决策

D、主观性决策

４、依据购买者的购买用途的不同,可以将市场细分成（ A )。

A、消费品市场和工业品市场

B、生产资料市场和消费品市场

Ｃ、生产资料市场、消费品市场、工业品市场

D、生产资料市场和工业品市场

5、产品线是指( B )。

A、满足不同需求的多组产品

B、满足同类需求的一组产品

C、满足同类需求的多组产品

D、满足不同需求的一组产品

６、现代劳动人事管理的特点主要是以（ A )为核心。

A、人

B、经济效益

C、法律法规Ｄ、人事制度

7、以下不属于劳动者基本权利的是（Ｃ )。

A、选择职业的权利

B、获取劳动报酬的权利

Ｃ、民主管理权Ｄ、休息休假的权利

８、下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是( D )。A、医疗保险Ｂ、养老保险

C、失业保险Ｄ、储蓄保险

９、在社会主义市场经济条件下,现代企业制度的特征是（ C ）. Ａ、产权明晰,权责明确，管理科学，分配公平

B、权责明确，管理科学,政企分开,机制灵活

Ｃ、产权明晰，权责明确，政企分开,管理科学

D、管理科学、政企分开，机制灵活,产权明晰

１0、工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是( B )。

A、事业部制

B、矩阵管理制

C、多维立体制

D、直线——职能制

11、市场营销组合策略指的是( Ｄ）的组合。

Ａ、产品策略、价格策略、技术策略、销售策略

B、产品策略、技术策略、销售策略、服务策略

C、产品策略、价格策略、销售策略、服务策略

D、产品策略、价格策略,促销策略、分销策略

12、下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分( Ｄ）

A、官方利率

B、公定利率

C、市场利率Ｄ、浮动利率

13、下列关于金融工具的分类，错误的是（ C ）

A、按照期限长短,可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具；

B、按照融资形式，可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具；

C、按当事人所享有的权利和承担的义务，可以债务凭证和债权凭证；

D、按照是否与实际信用活动直接相关,可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具

14、工商谈判是以( Ｃ）为核心。

A、利益谈判

B、责任谈判

C、价格谈判

D、质量谈判

１５、在工商谈判中，( C ）是谈判双方的基本出发点.

A、互相了解Ｂ、互相理解

C、互惠互利

D、互通有无

16、（ B )是指谈判双方根据主客观因素,经过科学论证、预测及核算后,纳入谈判计划的目标。

A、最优期望目标

B、实际需求目标

C、可接受目标

D、科学目标

17、在本行业中举足轻重的大企业,通常的定价目标是（ D ）。

A、最高价格Ｂ、扩大市场份额

Ｃ、适应竞争D、稳定价格

1８、在市场营销观念中,“以需定产"属于( Ｃ )。

Ａ、生产观念Ｂ、推销观念

Ｃ、市场营销观念Ｄ、社会营销观念

１９、在企业组织结构形态中，设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是( A ）。

A、事业部制Ｂ、矩阵制

Ｃ、多维立体制D、直线职能制

20、泰勒认为，科学管理的核心问题是( Ａ )。

A、提高劳动效率

B、实行职能工长制

Ｃ、科学地选择和培训工人D、实行有差别的计件工资制

21、关于战略联盟，下列提法不正确的是( B )。

A、分散风险并获得规模经济优势

B、联盟往往破裂

C、联盟不会导致组织的膨胀

D、加盟的企业降低了进入市场的壁垒

2２、下列因素中,不属于企业的外部环境因素的是（ B )。

Ａ、人口B、营销组合

C、人均国民收入Ｄ、科学技术水平

２3、现代企业制度权责明确是指（ B )

A、国家与企业之间的权责关系明确

B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各负其责

C、投资者与企业之间的权责关系明确,责任界限清楚

D、职工与企业之间的权责关系明确

２4、判断一个企业组织分权程度的主要依据是（ D ）

Ａ、按地区设置多个区域性部门

Ｂ、设置多个中层的职能机构

C、管理幅度、管理层次增加

D、命令权的下放程序