后勤管理I：如何进行后勤管理的操作

后勤管理I：如何进行后勤管理的操作

对应能力名称：后勤管理

能力级别：1-3

适合的培训对象：本部总经理工作部行政专职及基层后勤管理相关人员

培训目的：使学员掌握后勤管理的基础知识和规章制度，提高公司后勤管理的效率和效果，提升员工对后勤服务的满意度。

培训内容：

•后勤管理的基础知识

-后勤管理的重要意义

-后勤管理的主要工作内容

-后勤管理的规章制度

•如何做好日常后勤管理工作

-办公、生活设施的日常管理

-如何协调外包后勤服务公司进行后勤日常工作

培训构成：

可选的培训方式：理论知识教育、情景模拟、角色扮演、案例分析、小组讨论、实践演

示、个人指导、业务流程手册

可选的地点/媒质：文字材料、课堂、工作现场、多媒体电子材料