中国移动总部招聘网申指南.doc
中国移动offer发放流程
中国移动offer发放流程中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，为广大用户提供全面的移动通信服务。
中国移动为了吸引优秀人才，设立了招聘并向应聘者发放offer的流程。
下面是中国移动offer发放流程的详细介绍。
第一步：需求计划中国移动的人力资源部门会根据公司发展需求和各个部门的用人计划开展职位招聘。
他们会与部门负责人密切合作，了解对于一些职位的需求，制定招聘计划。
第二步：职位发布人力资源部门会根据需求计划，在各大招聘网站、校园招聘网站、社交媒体等平台上发布招聘信息。
并且在公司内部的员工招聘平台上发布内部职位信息，为公司内部员工提供招聘机会。
第三步：简历筛选人力资源部门会对接收到的求职者简历进行筛选。
他们会根据简历中的相关信息，例如求职者的教育背景、工作经验、专业技能等，与招聘职位的需求进行匹配。
合适的简历会进入下一轮面试环节，不合适的简历则会被淘汰。
第四步：笔试在一些特定的岗位中，中国移动还会对通过简历筛选的应聘者进行笔试。
笔试内容通常包括相关专业知识、英语水平、逻辑思维等方面的考察。
通过笔试的应聘者会进入下一轮面试环节。
第五步：面试中国移动会安排面试环节，通过面试来进一步考察应聘者的能力和素质。
面试一般分为初试和复试。
初试会由招聘部门的人力资源经理或者面试官与应聘者进行面对面的交流，了解应聘者的背景、经验和能力。
复试则会由部门负责人或者相关专家进行面试，进一步深入考察应聘者的职业水平和适应能力。
第六步：体检中国移动会对通过面试的应聘者进行体检。
体检项目通常包括身体状况、身高、视力、听力、肝功能、血液检查等方面的检查。
只有通过体检才能继续参与后续流程。
第七步：背景调查中国移动在考察应聘者的同时，会进行背景调查。
他们会了解应聘者的教育背景、工作经历和个人信用等方面的情况，以确保应聘者的真实性和合法性。
第八步：offer发放当应聘者通过了所有的评估和调查后，中国移动将会向他们发放offer。
offer会包含详细的工作内容、薪资待遇、福利政策、入职时间等信息。
中国移动总部招聘网申指南
中国移动总部招聘网申指南网申指南1、总部校园招聘职位，每人最多可以投递2个职位。
网申指南2、投递截止时间：XX年11月18日24点。
网申指南3.XX年应届毕业生招聘职位流程监控岗，工程财务管理岗，信息安全督察岗，信息安全运营管理岗，信息安全标准管理岗，内容安全技术支持岗，网络安全技术支持岗，基础安全技术支持岗，应用安全技术支持岗，信息安全外联及应急事件处理岗，党建工作管理，审计组织管理岗，投资交易计量分析，信息系统应用及数据规划，无线质量分析，IP网络运行支撑岗，综合管理岗，定制终端业务需求规划岗，家庭产品运营管理岗(无线城市)，供应链运营管理岗，业务网络项目管理(互联网业务类、增值业务类系统项目管理方向)，网络发展规划管理支撑，法律支撑专项管理岗，暖通工程设计管理岗。
网申指南4、应聘攻略。
中国移动总部的招聘流程大体可以分为网申→宣讲会→笔试→面试→录用四大部分。
移动招聘注重应聘者的综合素质，应聘者需要有较宽的知识面，扎实的专业知识，以及较强的应变能力。
( 1). 网申简历填写和网络答题，两部分。
每部分具有时间提示，两部分都要在规定时间内完成操作后，才表示网申成功。
大街网提醒大家在网申的过程中，注意在简历中突出个人优势，如：本科成绩排名、大赛获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等，同时，开放性问题回答时需要重点突出而简洁，切忌抄袭。
( 2). 笔试中国移动的笔试类似行政能力测试，分为多个部分，考查应聘者的逻辑、英文、以及性格等各方面的综合素质，提示您参加移动的笔试之前，最好事先熟悉一下行测题型，做到心中有数，不慌乱。
( 3). 面试移动的面试有多轮，基本分为面谈和AC 两部分，面谈中HR 所问问题都会围绕应聘者简历中的经历以及应聘者的专业而设置，因而建议您在自己的简历上多下功夫，同时多多熟悉与应聘岗位相关的专业知识，做到胸有成竹。
网申指南5、中国移动总部校园招聘FAQ1、应聘时为何无法输入姓名?答：姓名一栏只能输入中文，数字和字母都无法输入。
【移动】面试流程(包含各省份)
12、海南移动
面试形式
半结构化+无领导小组讨论
海南移动面试形式市场岗为无领导小组讨论+半结构化，其他岗为半结构化。
市场岗面试真题：
各省份移动公司面试流程
1、中国移动总部面试
面试形式
半结构化+无领导小组讨论
面试真题：
1、自我介绍
2、选一个词描述，1分钟
包括：交通拥堵、富二代炫富、自主创业、投资理财、节能减排等7个词，一个词只能被选两次（多人同时面试）；
3、无领导小组讨论问题
题目：一个通信公司，xx平台业务40%，行业最高，还有xx浏览器业务占份额10%。 今年要开始办潜力业务，包括：手机视频、无线音乐、手机支付、手机邮箱。
6.你学的最好的课程是什么？给我们简单介绍一下？
7.你为什么报XX分公司？
8.大学期间，你最遗憾的事是什么？
三、问了简历上一些关于通信方面的问题。
7、江西移动
面试形式
半结构化+无领导小组讨论
江西移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
一面面试真题：
1、自我介绍&即兴演讲 3分钟
介绍姓名，学校&专业，在校成绩，实习经历。
4）你觉得北京的孩子是不是不能吃苦？
5）你为什么选择移动？
6）你觉得你做这份工作的最大优势什么？
7）如果现在把你调剂到别的岗位接受么？
8）你对公司的发展前景有什么建议？
3、河北移动
面试形式
半结构化+无领导小组讨论
中国移动招聘求职信
尊敬的中国移动招聘委员会：您好！我是一名热衷于通信行业的学生，通过各种渠道了解到中国移动的招聘信息，我对贵公司的发展历程、企业文化和业务领域深感钦佩，因此决定致信给您，表达我对中国移动的求职意向，希望能有机会加入这个优秀的团队。
首先，请允许我简要介绍一下自己的背景。
我目前就读于一所知名大学的通信工程专业，在校期间，我努力学习专业知识，成绩优异。
此外，我还积极参加各类实践活动，锻炼自己的团队协作能力和领导才能。
在学术和实践过程中，我对通信行业产生了浓厚的兴趣，并立志为之奋斗。
在我看来，中国移动作为我国通信行业的领军企业，具有许多吸引我的优势。
首先，中国移动拥有覆盖广泛的网络基础设施和丰富的客户资源，为员工提供了广阔的发展空间。
其次，公司注重科技创新，不断推动业务创新，为员工提供了良好的职业发展机会。
最后，中国移动的企业文化强调团队合作、敬业精神和持续学习，这与我的价值观我非常契合。
在这里，我想强调一下自己的优势。
首先，我具备扎实的专业知识，对通信网络、信息安全、数据通信等领域有较深入的了解。
其次，我具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队并发挥自己的作用。
此外，我还具有较强的学习能力和创新意识，能够迅速适应不断变化的市场环境。
针对中国移动的业务领域，我特别关注大数据、云计算和物联网等新兴技术。
我相信，这些技术将在未来通信行业中发挥越来越重要的作用。
因此，我希望能够在中国移动这样的领军企业中，发挥自己的专业特长，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，请允许我再次表达我对中国移动的求职意向。
如果能有机会加入贵公司，我将倍感荣幸，并会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，衷心希望您能给予我一个面试的机会，让我有机会进一步展示自己。
感谢您在百忙之中阅读我的求职信，期待您的回复。
此致敬礼！求职者：[您的姓名][您的联系方式][发送日期]。
中国移动招聘项目背景介绍
中国移动招聘项目背景介绍【原创实用版】目录1.中国移动招聘项目背景介绍2.招聘岗位及要求3.招聘流程4.薪资待遇与福利5.企业文化与价值观6.应聘者须知正文中国移动招聘项目背景介绍中国移动，作为我国最大的通信运营商，一直致力于为全球客户提供优质的通信服务。
为了实现企业的持续发展，我们不断拓展业务领域，创新技术应用，提升服务品质。
在这个过程中，我们深知人才是企业发展的核心竞争力，因此，我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来。
招聘岗位及要求中国移动招聘岗位涵盖技术、市场、运营、管理等多个领域，具体包括软件开发、网络优化、产品策划、客户服务等。
我们欢迎具备相关专业背景、技能和经验的优秀人才加入我们的团队。
同时，我们希望应聘者具备良好的学习能力、团队协作精神和创新意识，以适应不断变化的市场环境。
招聘流程我们的招聘流程包括简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。
应聘者需通过公司官方网站或招聘网站提交简历，经过初步筛选后，符合条件的应聘者将收到笔试或面试通知。
在完成所有招聘环节后，我们将向拟录用人员发送录用通知书。
薪资待遇与福利我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
同时，我们还为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检、员工培训、节日福利等。
企业文化与价值观中国移动秉承“正德、厚生、博学、笃行”的企业价值观，追求卓越，创新发展。
我们倡导“以客户为中心”的服务理念，强调团队合作与个人成长，致力于为员工创造一个积极向上、公平竞争的工作环境。
应聘者须知1.应聘者需确保所提供信息的真实性，如有虚假陈述，公司有权取消其应聘资格。
2.应聘者需在招聘过程中保持手机畅通，以便接收相关通知。
3.应聘者参加笔试、面试等环节时，请携带有效身份证件及个人简历。
4.招聘过程中，公司不会向应聘者收取任何费用，请谨防诈骗。
中国移动通信集团有限公司(DOC 60页)
中国移动通信集团有限公司(DOC 60页)附录文件附1：《中国移动通信集团广东有限公司劳动合同管理办法》（粤移[2008]748号）附2：《中国移动通信集团广东有限公司非经理人员职级调整管理办法》（粤移[2008]768号）附3：《中国移动通信集团广东有限公司本部员工考勤管理办法》（粤移[2008]1407号）附4：《中国移动通信集团广东有限公司员工假期管理办法》（粤移[2008]1344号）附5：《中国移动通信集团广东有限公司员工违反劳动纪律处罚条例》（粤移[2008]829号）附6：《员工手册签收单》1公司简介1.1公司简介中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。
中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，连续7年被美国《财富》杂志评为世界500强，最新排名第180位，是北京2008年奥运会合作伙伴。
中国移动通信集团广东有限公司(简称中国移动广东公司)隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动有限公司在广东设立的全资子公司。
1997年10月23日，经业务和资产重组，中国移动广东公司注入中国移动有限公司，成为国内第一批在纽约和香港上市的电信公司。
根据“国际化理念，本土化创新，中国式管理”，公司以“强火”力促改革、“温火”优化管理、“恒火”凝心聚力，实施了一系列的人力资源改革，优化了机制流程，培育了优秀企业文化，不断提升客户、员工、企业和社会价值，积极推进企业从单一的通信服务向全面的信息服务，从移动通信运营商转向移动通信服务商。
在各级政府和广大客户的大力支持下，公司以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，以争创世界一流通信企业为目标，不断创新发展模式，提升客户价值，促进企业从优秀到卓越的新跨越。
1.2企业文化卓越的企业建筑于卓越的企业文化。
纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。
2018年中国移动湖北分公司春季校园招聘之网申备考指导
2018年中国移动湖北分公司春季校园招聘之网申备考指导投递说明1为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，避免一人多渠道投放等情况，提高简历评估效率，此次招聘的简历收集统一采取网上投递的方式，且每人只限投一份简历。
校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
2各位同学在选择工作地点时，请根据自身符合的区域条件进行选择，对于不符合该区域基本报名条件的人员，将无法通过简历评估环节。
按往年经验，主城区竞争激烈，请第一志愿填报主城区的同学慎重考虑;公司鼓励大家到基层一线单位进行锻炼和发展。
在招聘过程中，我们对第一志愿填报非主城区分公司，尤其是边远区域分公司的应聘者给予优先考虑。
3如果发生应聘者的报考岗位类别与报考具体岗位需求不相匹配的情况，我们会根据应聘者报考的岗位以及专业等因素综合考虑，适当调整岗位。
4登录简历系统后，请在登录界面认真、准确地填写本人身份证号码和其它注册信息，信息一旦确认，将无法进行修改。
面试和入职时，均将核实本人身份信息。
5简历中各项信息，请务必真实准确填写，对于后期核实信息有误人员，将自行承担一切责任。
6为确保简历顺利投递，请详细填写简历并一次性完成。
简历投递请点击本处填写简历或者点击导航栏首页“快速简历投递”，均可进入简历系统，完成简历填写和投递。
考虑到浏览器兼容性问题，为确保您顺利投递简历，建议您使用谷歌或者IE8及以上版本浏览器访问。
问:校园招聘的具体流程是怎样的?答:本次校园招聘，具体流程包括：简历投递、校园宣讲、简历评估、笔试、面试、录用及签订三方协议。
问:校园宣讲会现场是否接受纸质简历?答:为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，请您按照招聘公告所规定的正常渠道进行网络投递，并按照相应要求填写您的相关信息，我们会基于您填写的全部信息，对您做出合理的评估。
校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
问:在申请及招聘的过程中，我需要提供哪些资质或身份的证明?答:本次校园招聘工作，笔试或面试要求携带的相关资料，请参考招聘流程中的要求说明，以便于我们更好地了解您。
2017中国移动春招开始!移动春季招聘流程
2017中国移动春招开始！移动春季招聘流程中公国企招聘网提醒您：中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，中公国企整理了中国移动招聘流程，希望对大家应聘之路有所帮助。
一般来说中国移动校园招聘流程如下：发布招聘公告 >> 校园宣讲 >> 网上申请 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 录用签约 >> 入职* 部分省份考试流程顺序略有不同，以各省公告为准。
中国移动校园招聘考试通常一年两次，分为春招和秋招，招聘岗位一般为市场类、技术类、管理类、客服类、综合类五个类别。
初试一般来说是全国统一考试，面试工作由各省移动公司自主组织进行，招聘流程及各环节情况大同小异。
针对中国移动校园招聘情况，中公国企与您分享校园招聘考试流程及各环节具体安排，希望能对梦想成为“中国移动人”的考生有所帮助！各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不同中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历（如广西），但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
笔试时间统一，面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。
面试形式为无领导和半结构化。
2017中国移动春季校园招聘即将全面启动，中公国企会在第一时间为大家发布招聘信息及各种常见问题的解答，希望大家及时关注！大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的移动招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2017中国移动招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2017中国移动春季校园招聘最新公告信息。
中国移动2013校园招聘求职指南
中国移动2013校园招聘求职指南目录第一章、中国移动简介 (4)1.1 中国移动概况 (4)1.2移动品牌 (4)1.2 中国移动组织架构 (4)1.3中国移动企业文化 (5)1.4中国移动发展 (5)1.6中国移动核心价值 (5)第二章、中国移动笔试资料 (8)2.1 2011.5.14 移动实习笔试 (8)2.2中国移动设计院规划咨询笔经 (8)2.3攒攒人品~~披着马甲截下了今年网申100题 (8)2.4 11年12月17日深圳移动笔试经验 (9)2.5 2012移动笔试题目回顾 (9)2.6 2011年浙江移动笔试 (10)2.7 2011年11月20日浙江移动笔试题 (10)2.8 2012广西移动法律类笔经 (10)2.9 广西移动应聘经验（校园招聘） (11)2.10 2012移动福建考场笔试经验~ (11)2.11 2012福建移动，校园招聘，福大考场，笔经，新鲜出炉 (11)2.12辽宁移动2012年笔试，给明年的学弟学妹留下一点经验，记忆力不好欢迎补充~~~ (12)2.13 2012年海南移动招聘笔试 (12)2.14 2011年12月3日海南移动笔经（申请加精！！！） (13)2.15动总部笔试（清华大学） (13)2.16西移动笔经 (14)2.17东移动笔经 (14)2.18辽宁移动笔试基本内容 (15)第三章、中国移动面试资料 (15)3.1东莞移动一面 (15)3.2佛山移动（粤海喜来登）面试归来 (16)3.3四川移动二面面经 (16)3.4 2011年12月6日重庆移动面经。
(16)3.5浙江移动8号杭州面经 (17)3.6移动客户经理产品经理面试经历 (18)3.7深圳移动一面归来，一些感想分享 (18)3.8广州移动-武汉站-惠州分公司面试全纪录-佛山一面 (19)3.9 2011年5月23日广移面试——武汉站 (20)3.10下午1点移动总部面试归来~~ (21) 第2 页共21 页第一章、中国移动简介1.1 中国移动概况中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，截至2008年9月30日，资产规模超过8,000亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2008年奥运会合作伙伴和2010年上海世博会全球合作伙伴。
移动营业员招聘计划书
岗位工作说明书人员需求申请表申请部门：市场部申请时间：注：如果需求岗位较多，可用附件形式；新增岗位须附岗位说明书招聘计划中国移动内江分公司人力资源部根据公司的发展计划和经营目标，根据公司的实际情况，协同各部门做出如下招聘计划：一、招聘目标：6名营业员具体要求：大专以上学历，有一定的普通话水平，能够熟练进行计算机基本操作，具有一年以上相关工作经验，具有足够的工作责任心及敬业精神，吃苦耐劳，工作有耐心，有亲和力。
薪酬待遇：1500以上，具体面议。
二、招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。
三、信息渠道的发布：考虑到公司人力资源成本最优化，暂采取以下两种招聘模式开展招聘工作：1．人才交流会2. 网上招聘（如58同城网）四、招聘小组成员：1、人力资源招聘专员负责应聘人员的接待咨询，应聘资料的整理，招聘信息的发布，面试，笔试及相关时间地点的安排落实；2、人力资源部对整个招聘活动全面负责。
人力资源部负责人进行对求职者的初试，总经理复试决定录用情况；3、入职手续的办理由行政部负责落实。
五、招聘工作方案及时间安排：1、每日不断刷新跟进网络招聘情况，筛选符合公司要求的简历进行打印汇总，并通知求职者安排时间面试等工作。
2、拟定现场招聘广告：*月*日，3、尽快确定联络人才市场相关负责人，参与近期大型人才交流会。
六、新员工的上岗时间：确定招聘结果之后两天到岗七、费用招聘预算：1、参加人才市场大型招聘会或交流会*次，平均*元一次，共计*元。
2、宣传材料费：*元。
3、报纸广告费用：*元。
4、培训费用：根据实际情况安排，费用为XXX元人力资源部门****年**月**日招聘策略一、人员策略：1、人力资源招聘专员负责应聘人员的接待咨询，应聘资料的整理，招聘信息的发布，面试，笔试及相关时间地点的安排落实；2、人力资源部对整个招聘活动全面负责。
【7月】2020广东移动校园招聘网申指导技巧
2020广东移动校园招聘网申指导技巧一2020广东移动校园招聘预计于8月份启动，各位考生是不是跟小编一样很期待呢?作为全国大型国企单位，移动的竞争可谓十分激烈，是通信类考生毕业的好去处!网申是校招一大难关，如何顺利跨越网申，进入下一PK环节，是很多同学都关注的问题。
今天小编就如何网申为大家提供以下指导，助众位考生一臂之力。
一、基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等二、教育经历：入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(一般从高中教育经历填起，具体按要求填写)三、能力信息：外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书四、所获奖励：奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写，不要因角色小而忽略，把握每一个细节)五、任职情况：在学校内担任的职务名称、时间及级别等2020广东移动校园招聘网申指导技巧二2020广东移动校园招聘预计于8月份启动，各位考生是不是跟小编一样很期待呢?作为全国大型国企单位，移动的竞争可谓十分激烈，是通信类考生毕业的好去处!网申是校招一大难关，如何顺利跨越网申，进入下一PK环节，是很多同学都关注的问题。
今天小编就如何网申为大家提供以下指导，助众位考生一臂之力。
一、社会活动经历：各种社团、学生会活动等二、工作实习经历：工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验，详写工作收获，切记空、大，以小见大为佳)三、特长及兴趣爱好：如实填写，同时找准重点，体现出与工作岗位的匹配能力四、家庭情况：家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等五、开放性问答答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心。
2018中国移动校园招聘流程备考指导
2018中国移动校园招聘流程备考指导2018中国移动考试预约及准考证打印入口已经开通，考生将要在10月29日进入考场，对于已经在路上和正要走上这条路的您，是否已经清楚中国移动校园招聘考试流程及各环节具体安排，为此重庆中公金融人小编与您分享下全面的招考流程备考指导。
中国移动2018校园招聘流程结构链：发布招聘公告→校园宣讲→网上申请→笔试→面试→体检→录用签约→入职注意：部分省份考试流程顺序略有不同，因为招聘工作由各省份移动公司自主安排，招聘环节大同小异，具体流程安排还是以各省公告为准。
各环节的具体安排如下：一、发布招聘公告各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不一，应聘人员要留意招考信息。
若要有志成为“中国移动人”，就要时刻关注官网的信息发布，才不错过考试报名。
二、校园宣讲中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的各重点高校组织开展校园宣讲会，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行讲解说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历，但最终要在网上进行简历投递。
三、网上申请中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站和第三方招聘网站。
网申基本内容：个人信息、家庭关系、教育背景、奖励活动、技能爱好、项目经验、工作经验、照片、公司附加信息、求职意向、自我评价。
在网申的过程中，注意在简历中突出个人综合能力优势，简历投递截止时间各省不一，重庆中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名！四、笔试笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
中国移动海南公司校园招聘公告.doc
2018中国移动海南公司校园招聘公告中国移动通信集团公司于2000年4月20日挂牌成立，注册资本3000亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币。
连续16年入选《财富》世界500强企业，2016年列《财富》世界500强45位。
中国移动成立十六年来，始终坚持客户为根，服务为本，使企业从小到大、由大变强，成为全球网络规模最大、客户数量最多，具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。
目前，中国移动的基站总数超过260万个，客户总数达到8.37亿户，4G客户数超过4.4亿户，为全球4G客户规模最大的通信运营商。
And!和商业主品牌，寓意着A new dream ，是中国移动在4G时代的新梦想，代表着世界主流的移动通信技术，覆盖广泛、高品质的网络，丰富的业务和差异化的服务。
未来五年，中国移动将深入贯彻国家的总体要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，准确把握万物互联时代特征，立足当前，布局长远，全面实施大连接战略。
招聘职位：中国移动在线服务有限公司海南分公司一、数据库管理[ 海口]1、根据项目需求，制定适合互联网业务的数据存储方案，并且负责优化整个存储系统;2、系统开发过程中的数据库设计、开发和技术支持;3、数据库系统的日常维护与管理工作;4、现有数据库产品的整理和性能调优;5、现有数据库系统监控工作，以及根据监控对数据库系统进行优化;6、对MySQL或ORACLE以及其他使用的数据存储系统，进行数据结构设计、主从管理、迁移、备份、优化、恢复。
教育：具有全日制大学本科(含)以上学历，计算机相关专业。
知识：1、掌握ORACLE或MYSQL数据库创建、迁移、日常管理、故障处理、备份及恢复、补丁安装等技术;2、掌握数据库的性能优化、SQL语句调优、解决数据库高并发相关性能问题;3、掌握LINUX操作系统，掌握SHELL脚本编写能力。
经验：有数据库运维、NoSQL实施实习经验者优先。
2018中国移动招聘流程备考指导
中国移动招聘流程备考指导●发布招聘公告各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不同，请查看2015中国移动校园招聘公告。
●校园宣讲中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历(如广西)，但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
●网上申请2015中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站(如北京、江西、黑龙江等)和第三方招聘网站(如陕西、四川、甘肃等)，每人最多可以报5个单位，每个单位可申请2个职位。
简历投递截止时间各省不一，中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名!●笔试笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
考试内容大致报考行测、英语，部分省份还会考察专业知识、写作和企业文化等。
●面试面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。
面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间(辽宁面试在笔试后第二天进行)。
面试形式为无领导和半结构化。
陕西国家电网招聘考试信息，陕西国家电网招聘考情，陕西国家电网招聘备考信息，陕西国家电网考试试题请关注陕西国企招聘网When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you don't know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you can't see my loveBut when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart. The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using one's indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.。
网申技巧【精华版】
备注：海投是必须的，但是一定要有重点关注的对象，不一定是最牛的，但一定是你有把握在经过努力之后能进得去的，然后把每一个公司当做一个项目来对待，立项的好处是系统化、全面化、立体化，否则越走得远就越吃力；1·前期准备：大部分同学参加招聘会都是从网上获知的消息，那么请问，你是否在抄下意向单位招聘时间地点的同时登陆他们的网站仔细研究？是否针对目标岗位对简历进行修改调整呢？是否会仔细思考这个岗位的要求和你要在HR面前展示的特点呢？甚至，你知道公司总部在哪里吗？如果你没有，那在此时，你就已经落后了一步，机会是留给有准备的人的。
建议填网申的时候最好先看一下自己填报的职位简介，复制下来保存，以后面试的时候还是会有用的。
还有就是网申的时候因为要掐时间，先看一下大概要填什么东西，先在word上写好了，再登陆，然后粘贴复制就可以了。
2·关键词：输入关键词搜索。
每一个应聘者都是一件件的商品，每个应聘者都有商标的，这些商标就是所谓的“关键词”，比如“华南理工大学”、“六级”、“主席”、“部长”、“奖学金”这些词语。
♦改头换面写关键：例子：一般招聘网站都会通过关键词打分筛选。
而其中实习又是分量相当重的一环。
如果简历里有一个世界500强的实习，会为自己赢得不少机会。
不过现实的问题是，不少人都是通过家里的关系在当地获得一些实习机会，比如武汉移动、无锡交行之类。
但如果直接这样填写的话，很难获得加分，因为武汉移动或者无锡交行可能并不在网站对于加分企业的关键词中。
这就需要一点小技巧。
比如你可以填写中国移动集团（武汉分公司）或者交通银行（无锡分行），这样通过中国移动集团和交通银行这两个关键词你就有机会在实习企业这一项获得加分。
你的关键字越多，那么你网申的简历被搜索到的机会就会越大。
♦学校(School)——重点大学，即211工程学校，958学校最好。
多数知名公司及职业中介机构以全国名牌大学作为衡量申请者的重要标准。
中国移动(深圳)有限公司应聘简历
教
育
经
历
起止年月（高中开始）
学校（院系）及专业
学习形式
工
作
实
践
经
历
起止年月
公司（或社团）名称
职位及工作职责
奖
惩
及
证
书
奖惩情况
外ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、计算机及其它资格证书或成绩
个人特长：
Chinamobile（Shenzhen）Ltd. Resume
Photo
Position:
Basic Information
Awards & Certificates
Awards
Certificates
Personal strengths:
Political
Date of Birth
Education
Date(From High School）
School andDepartment
Major
Project & Work Experiece
Date
Name of Company or Assocication
Position and Responsibilities
Chinese Name:
Gender:
National:
Height（cm）:
Date of Birth:
HighestDegree:
GraduateSchool:
Major:
Graduate Date:
Marital Status:
Place of Hukou Origin:
Place of Birth:
Political:
Join Time(Party/Mission):
应聘移动公司的流程
应聘移动公司的流程As a candidate applying for a position at a mobile company, I understand the importance of showcasing my skills and qualifications in a manner that aligns with the company's needs and requirements. 作为一名应聘移动公司职位的候选人，我理解展示我的技能和资质的重要性，从而符合公司的需求和要求。
First and foremost, I believe it is crucial to highlight my technical expertise in mobile technologies. 我相信首要的是突出我的移动技术方面的专业知识。
With extensive experience in developing mobile applications, I have honed my skills in various programming languages such as Java, Kotlin, Swift, and React Native. 拥有丰富的移动应用开发经验，我熟练掌握了Java、Kotlin、Swift和React Native等多种编程语言。
My ability to design and implement innovative solutions for mobile platforms sets me apart from other candidates. 我有能力为移动平台设计和实施创新解决方案，这让我与其他候选人有所不同。
Furthermore, my strong understanding of user experience (UX) and user interface (UI) design principles allows me to create mobile applications that are not only visually appealing but also highlyfunctional and intuitive. 此外，我对用户体验（UX）和用户界面（UI）设计原则的深刻理解使我能够创建视觉吸引人、功能强大且直观易用的移动应用程序。
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中国移动总部招聘网申指南网申指南1、总部校园招聘职位，每人最多可以投递2个职位。
网申指南2、简历投递截止时间：XX年11月18日24点。
网申指南3.XX年应届毕业生招聘职位流程监控岗，工程财务管理岗，信息安全督察岗，信息安全运营管理岗，信息安全标准管理岗，内容安全技术支持岗，网络安全技术支持岗，基础安全技术支持岗，应用安全技术支持岗，信息安全外联及应急事件处理岗，党建工作管理，审计组织管理岗，投资交易计量分析，信息系统应用及数据规划，无线质量分析，IP网络运行支撑岗，综合管理岗，定制终端业务需求规划岗，家庭产品运营管理岗(无线城市)，供应链运营管理岗，业务网络项目管理(互联网业务类、增值业务类系统项目管理方向)，网络发展规划管理支撑，法律支撑专项管理岗，暖通工程设计管理岗。
网申指南4、应聘攻略。
中国移动总部的招聘流程大体可以分为网申→宣讲会→笔试→面试→录用四大部分。
移动招聘注重应聘者的综合素质，应聘者需要有较宽的知识面，扎实的专业知识，以及较强的应变能力。
( 1). 网申简历填写和网络答题，两部分。
每部分具有时间提示，两部分都要在规定时间内完成操作后，才表示网申成功。
大街网提醒大家在网申的过程中，注意在简历中突出个人优势，如：本科成绩排名、大赛获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等，同时，开放性问题回答时需要重点突出而简洁，切忌抄袭。
( 2). 笔试中国移动的笔试类似行政能力测试，分为多个部分，考查应聘者的逻辑、英文、以及性格等各方面的综合素质，提示您参加移动的笔试之前，最好事先熟悉一下行测题型，做到心中有数，不慌乱。
( 3). 面试移动的面试有多轮，基本分为面谈和AC 两部分，面谈中HR 所问问题都会围绕应聘者简历中的经历以及应聘者的专业而设置，因而建议您在自己的简历上多下功夫，同时多多熟悉与应聘岗位相关的专业知识，做到胸有成竹。
网申指南5、中国移动总部校园招聘FAQ1、应聘时为何无法输入姓名?答：姓名一栏只能输入中文，数字和字母都无法输入。
2、为何输入身份证号码后，显示我"半年之内已经报名" ?答：说明您此次应聘时间距离上一次应聘移动的时间不满6 个月。
3、个人信息填写时，总是提示"请输入整数"是怎么回事?答：当提示您"请输入整数"时，点击"确认"后查看光标停留的位置，光标所在的信息框则是您输入有误的地方，请您切换输入法到英文状态下，并转换"全角/半角"到"半角"状态重新输入即可。
4、学历填写时，为何没有"下一步"选项，只有"保存并新增学历背景"选项?答：这说明您的学习经历没有填写完整。
注意，学习经历须从"初中"开始填写，一直填写到本人的最高学历。
最高学历应与之前的"个人信息"部分所填"最高学历"一致。
5、简历填写技术之后，没有收到短信和邮件提醒怎么办?答：那说明有可能您的联系方式填写有误，请与中国移动河北分公司人力资源部联系，联系方式请查看"联系我们"。
6、简历提交成功后，收到短信和邮件提醒，但是没有参加网络答题，是否表示报名成功?答：这种情况说明，报名没有成功。
候选人必须提交简历并参加网络考试且通过网络考试，才表示报名成功。
7、参加网络考试3 次，均为通过，是否还可以选择别的职位报名?答：网络考试3 次未成功，则表示您已报名但未通过我们的考试，作为考试淘汰处理，所以不能选择其他职位报名。
8、网络考试答题时，网络出现故障没有查看到结果怎么办?答：只要重新点击之前所应聘的职位，即可查询到考试结果。
9、简历提交成功、网络考试也通过后，一直没有等到下一步的通知。
答：简历接收截止两周左右，会发布下一步的考试通知。
如果简历接收截止两周后仍未得到通知则说明您没有通过简历筛选。
如有疑问可以与中国移动北京公司人力资源部联系。
网申指南1、总部校园招聘职位，每人最多可以投递2个职位。
网申指南2、简历投递截止时间：XX年11月18日24点。
网申指南3.XX年应届毕业生招聘职位流程监控岗，工程财务管理岗，信息安全督察岗，信息安全运营管理岗，信息安全标准管理岗，内容安全技术支持岗，网络安全技术支持岗，基础安全技术支持岗，应用安全技术支持岗，信息安全外联及应急事件处理岗，党建工作管理，审计组织管理岗，投资交易计量分析，信息系统应用及数据规划，无线质量分析，IP网络运行支撑岗，综合管理岗，定制终端业务需求规划岗，家庭产品运营管理岗(无线城市)，供应链运营管理岗，业务网络项目管理(互联网业务类、增值业务类系统项目管理方向)，网络发展规划管理支撑，法律支撑专项管理岗，暖通工程设计管理岗。
网申指南4、应聘攻略。
中国移动总部的招聘流程大体可以分为网申→宣讲会→笔试→面试→录用四大部分。
移动招聘注重应聘者的综合素质，应聘者需要有较宽的知识面，扎实的专业知识，以及较强的应变能力。
( 1). 网申简历填写和网络答题，两部分。
每部分具有时间提示，两部分都要在规定时间内完成操作后，才表示网申成功。
大街网提醒大家在网申的过程中，注意在简历中突出个人优势，如：本科成绩排名、大赛获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等，同时，开放性问题回答时需要重点突出而简洁，切忌抄袭。
( 2). 笔试中国移动的笔试类似行政能力测试，分为多个部分，考查应聘者的逻辑、英文、以及性格等各方面的综合素质，提示您参加移动的笔试之前，最好事先熟悉一下行测题型，做到心中有数，不慌乱。
( 3). 面试移动的面试有多轮，基本分为面谈和AC 两部分，面谈中HR 所问问题都会围绕应聘者简历中的经历以及应聘者的专业而设置，因而建议您在自己的简历上多下功夫，同时多多熟悉与应聘岗位相关的专业知识，做到胸有成竹。
网申指南5、中国移动总部校园招聘FAQ1、应聘时为何无法输入姓名?答：姓名一栏只能输入中文，数字和字母都无法输入。
2、为何输入身份证号码后，显示我"半年之内已经报名" ?答：说明您此次应聘时间距离上一次应聘移动的时间不满6 个月。
3、个人信息填写时，总是提示"请输入整数"是怎么回事?答：当提示您"请输入整数"时，点击"确认"后查看光标停留的位置，光标所在的信息框则是您输入有误的地方，请您切换输入法到英文状态下，并转换"全角/半角"到"半角"状态重新输入即可。
4、学历填写时，为何没有"下一步"选项，只有"保存并新增学历背景"选项?答：这说明您的学习经历没有填写完整。
注意，学习经历须从"初中"开始填写，一直填写到本人的最高学历。
最高学历应与之前的"个人信息"部分所填"最高学历"一致。
5、简历填写技术之后，没有收到短信和邮件提醒怎么办?答：那说明有可能您的联系方式填写有误，请与中国移动河北分公司人力资源部联系，联系方式请查看"联系我们"。
6、简历提交成功后，收到短信和邮件提醒，但是没有参加网络答题，是否表示报名成功?答：这种情况说明，报名没有成功。
候选人必须提交简历并参加网络考试且通过网络考试，才表示报名成功。
7、参加网络考试3 次，均为通过，是否还可以选择别的职位报名?答：网络考试3 次未成功，则表示您已报名但未通过我们的考试，作为考试淘汰处理，所以不能选择其他职位报名。
8、网络考试答题时，网络出现故障没有查看到结果怎么办?答：只要重新点击之前所应聘的职位，即可查询到考试结果。
9、简历提交成功、网络考试也通过后，一直没有等到下一步的通知。
答：简历接收截止两周左右，会发布下一步的考试通知。
如果简历接收截止两周后仍未得到通知则说明您没有通过简历筛选。
如有疑问可以与中国移动北京公司人力资源部联系。
网申指南1、总部校园招聘职位，每人最多可以投递2个职位。
网申指南2、简历投递截止时间：XX年11月18日24点。
网申指南3.XX年应届毕业生招聘职位流程监控岗，工程财务管理岗，信息安全督察岗，信息安全运营管理岗，信息安全标准管理岗，内容安全技术支持岗，网络安全技术支持岗，基础安全技术支持岗，应用安全技术支持岗，信息安全外联及应急事件处理岗，党建工作管理，审计组织管理岗，投资交易计量分析，信息系统应用及数据规划，无线质量分析，IP网络运行支撑岗，综合管理岗，定制终端业务需求规划岗，家庭产品运营管理岗(无线城市)，供应链运营管理岗，业务网络项目管理(互联网业务类、增值业务类系统项目管理方向)，网络发展规划管理支撑，法律支撑专项管理岗，暖通工程设计管理岗。
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移动招聘注重应聘者的综合素质，应聘者需要有较宽的知识面，扎实的专业知识，以及较强的应变能力。
( 1). 网申简历填写和网络答题，两部分。
每部分具有时间提示，两部分都要在规定时间内完成操作后，才表示网申成功。
大街网提醒大家在网申的过程中，注意在简历中突出个人优势，如：本科成绩排名、大赛获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等，同时，开放性问题回答时需要重点突出而简洁，切忌抄袭。
( 2). 笔试中国移动的笔试类似行政能力测试，分为多个部分，考查应聘者的逻辑、英文、以及性格等各方面的综合素质，提示您参加移动的笔试之前，最好事先熟悉一下行测题型，做到心中有数，不慌乱。
( 3). 面试移动的面试有多轮，基本分为面谈和AC 两部分，面谈中HR 所问问题都会围绕应聘者简历中的经历以及应聘者的专业而设置，因而建议您在自己的简历上多下功夫，同时多多熟悉与应聘岗位相关的专业知识，做到胸有成竹。
网申指南5、中国移动总部校园招聘FAQ1、应聘时为何无法输入姓名?答：姓名一栏只能输入中文，数字和字母都无法输入。
2、为何输入身份证号码后，显示我"半年之内已经报名" ?答：说明您此次应聘时间距离上一次应聘移动的时间不满6 个月。
3、个人信息填写时，总是提示"请输入整数"是怎么回事?答：当提示您"请输入整数"时，点击"确认"后查看光标停留的位置，光标所在的信息框则是您输入有误的地方，请您切换输入法到英文状态下，并转换"全角/半角"到"半角"状态重新输入即可。
4、学历填写时，为何没有"下一步"选项，只有"保存并新增学历背景"选项?答：这说明您的学习经历没有填写完整。