《企业创业管理》复习思考题及重点总结
创业管理复习最终版
第一章创业本质与创业过程一、核心概念1、创业:创业是创业机会识别和开发的动态过程,该过程表现为创业者主导下的高度综合的复杂管理过程。
2、创新:所谓创新就是建立一种新的生产函数,即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。
创新是赋予资源以新的创造财富的能力的行为。
有两种方式:一是技术创新;二是社会创新3、蒂蒙斯模型:1、商业机会是创业过程的核心驱动力;创业团队是创业过程的主导者;各类资源是创业成功的必要保障。
2、在创业前期,机会的识别最为关键;创业初期的重点在于团队的建设;当新企业顺利启动后,对各类资源的需求将会增加3、创业过程是商业机会、创业团队和各类资源三个要素匹配和不断平衡的结果。
4、必须依靠企业家的领导力、创造力和沟通力来发掘问题,把握关键因素,弹性调整创业相关要素的组合。
4、威克姆模型:1、创业者、机会、资源和组织是构成创业活动的四个要素。
2、创业者的基本任务就是有效管理机会、资源和组织间的关系。
3、创业过程是一个不断学习的过程,创业者将在学习中不断完善和发展。
5、克里斯琴模型:1、创业者和新企业是创业管理模式的两个主要构成元素。
2、创业管理应强调二者的互动关系。
3、创业管理的核心问题包括:如何建立新企业、随时间变化而改变的创业流程、以及影响创业活动的环境网络等三大议题。
二、复习思考题1、创业实践的环境包括哪些方面?答:一个国家或地区的创业活动的数量和质量,在很大程度上取决于创业者所处的创业环境。
经济、制度、技术和教育环境对创业者的创业动机、方向和效果则起着决定性的作用。
(一)一般环境条件:1 、国家的对外开放程度2 、政府职能3 、企业管理水平和技能4 、技术研发水平和程度5 、基础设施6 、资本市场7 、劳动力市场8 、制度完善程度(二)创业环境:1 、金融支持2 、政府政策3 、政府项目支持4 、教育和培训5 、研究和开发效率6 、商业与专业基础设施7 、进入壁垒8 、文化和社会规范2、创业可分为哪些类型?不同的类型有何特点?基于新建企业的渠道分类(1)独立创业:创业者个人或团队白手起家进行创业。
创业基础创业管理期末复习知识点
创业基础创业管理期末复习知识点1.创业的概念和特点创业是指个体或团队为实现自己的经济或非经济目标,通过创造新产品、新服务或新流程,进行商业活动的过程。
创业的特点包括冒险、创新、不确定性、资源整合等。
2.创业者的素质和能力创业者的素质包括创造力、韧性、决策能力、领导能力、沟通能力等。
创业者还需要具备市场洞察力、创新能力、风险承受能力等。
3.创业的过程创业的过程可以分为机会识别、机会评估、资源整合、商业计划书编写、组织实施等阶段。
创业者需要通过不断学习、行动和反思来推动创业过程。
4.创业环境的分析创业环境包括宏观环境和微观环境。
宏观环境主要包括政策、法律、经济、文化等因素,而微观环境主要包括行业、市场、竞争对手等因素。
创业者需要对环境进行全面、深入的分析,为创业提供依据。
5.商业模式创新商业模式是指企业为实现商业目标而进行资源配置、价值创造和价值实现的方式和过程。
商业模式创新是指创业者通过对商业模式的创新,实现竞争优势或开拓新市场。
常见的商业模式包括产品创新、服务创新、技术创新等。
6.创业组织管理创业组织管理包括团队建设、组织架构设计、人力资源管理、项目管理等。
创业者需要懂得如何有效组织和管理资源,培养高绩效团队,以实现创业目标。
以上只是创业基础创业管理的一些重点知识点,具体内容还包括市场营销、财务管理、风险管理、创业法律等。
在复习过程中,可以通过阅读课本、课堂笔记和相关的案例等方式来加深理解和记忆。
同时,也可以进行小组讨论或做一些练习题来巩固知识。
另外,创业管理是一门实践性较强的学科,建议在复习的同时,积极参与创业实践活动,通过实践来加深对知识点的理解和应用。
最后,期末复习要有针对性,可以结合课程大纲和教师的重点提示,确定复习的重点和难点,进行有重点、有计划的复习和总结。
祝你顺利完成期末考试!。
创业管理的复习要点(已整理)概要
创业管理复习要点【题型】多选题+判断题+简答题+论述题+案例分析题大要求:创业管理课程主要包含哪些内容+课后实践作业【创业概述】1.创业活动过程(p15①产生创业动机;②识别创业机会;③整合资源;④创建新企业或是新事物;⑤实现机会价值;⑥收获回报.2。
创业机会:是预期能够产生价值的清晰的目的—手段组合.目的是满足顾客的需求,解决顾客意识到和没有意识到的实际问题,手段是价值实现的途径,在机会识别阶段至少需要有价值的创意和较为清晰的商业概念。
3.创业机会的分类(p74①识别型、发现型和创造型机会;②问题型、趋势型和组合型机会;③模范型、改进型和突破型机会。
【资源运用与整合】1.内部资源的利用(p101①步步为营的策略:节俭、外包、孵化器或创业服务中心、自力更生;②拼凑战略:创造性拼凑(手边已有资源/整合资源用于新目的/将就使用、全面拼凑、选择性拼凑.2。
外部资源的整合(P110①识别利益相关者及其利益;②构建共赢的机制;③维持信任长期合作。
【创业团队】1.创业团队:是有着共同目的、共享创业收益、工单创业风险的一群创建新企业的人;广义的则还包括创业过程有关的各种利益相关者,如风投家、专家顾问.2。
优秀创业团队的组建需要哪些条件?①扬长避短,恰当使用;②既要讲独立,也要讲合作;③志同道合,目标明确;④知己知彼,百战不殆;⑤完善股权,利益共享;⑥相互补充,相得益彰;⑦心胸博大,宽厚待人,善于合作;⑧摆正位置坦诚相待,互相尊重对方。
【商业模式设计】1.商业模式的概念:商业模式是一种利用商业机会、创造价值的交易内容、交易关系和交易治理,由公司、供应商和客户组成的网络运作模式.【制定创业计划】1.创业计划书的作用①筹集外部资金,寻求外部投资;②确保整个团队(包括新的、潜在的员工分享组织目标;③理清业务概念、企业近期目标和所提议的战略。
【创业融资】1.面向创业的融资渠道P197(其中8.2。
3后面的内容不用掌握①私人资本融资(自我融资、亲朋好友融资、天使投资;②机构融资(商业银行货款、中小企业的互助机构货款、创业投资基金、创业板上市融资;③政府背景融资(科技创新基金、对某特定群体的创业基金、地方优惠政策.【新企业生成】1。
《创业管理》知识点资料整理总结
《创业管理》知识点资料整理总结试题类型:单选多选名词解释判断简答论述案例分析目录1、SWOT分析法2、创新3、创业4、创业管理5、商业模式6、创业团队7、IPO8、盈利模式9、BP商业计划书10、BCG法11、波特五力分析12、电商创业13、创业团队组建程序14、成功创业团队特征15、创业调研流程16、机会、资源、团队三者关系17、公司制企业类型18、创业企业组织管理方式19、企业工商注册流程20、自媒体矩阵内容21、图片和视频处理常用的软件工具22、简述行业分析提纲及模板23、通用电气法24、STP战略25、4P、4C、4R26、初创企业股权设计原则27、好的商业机会特征28、初创企业融资途径29、创业资源类型30、创业资源整合途径1.SWOT分析:即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。
SWOT分析方法是一种根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在的企业战略分析方法。
其中战略内部因素:S代表 STRENGTH(优势),W代表WEAKNESS(弱势);外部因素(“可能做的”):O代表OPPORTUNITY(机会),T代表THREAT (威胁)。
2.创新:广义:人类为了满足自身的需要,不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过程和结果的活动。
具体来说,创新是指人为了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革,从而使得其以更新与发展的活动。
3.创业:指所有具有开拓性和创新特征的,能够增进经济价值或社会价值的活动。
侠义:不拘泥当前资源约束,寻求机会,进行价值创造的行为过程。
其标志性手段就是通过创建新企业,将自己的产品或服务推向市场,从而最终创造价值的一系列活动或行为过程。
《企业创业管理》复习思考题
《企业创业管理》复习思考题一、名词解释:企业创业是由创业家(或创业团队)自发地或受企业战略引导,在企业内部进行的新业务的开拓活动。
也可以在企业现有部门内开展新业务,也可以成立一个独立的新组织。
创业动机1)谋求生存(生存、环境驱使)(2)追求利润回报(利益驱使)(3)追求个人偏好(个人偏好驱使)(4)追求个人理想和抱负(成就驱使生存型创业创业者为了满足生存,没有其他选择而进行的创业,。
机会型创业指为了追求一个商业机会而从事创业的创业的活动创业者有两个基本含义:一是指企业家,即在现有企业中负责经营和决策的领导人;二是指创始人,通常理解为即将创办新企业或者是刚刚创办新企业的领导人。
在当前,国内外学者将创业者的定义分为狭义和广义两种。
狭义的创业者是指参与创业活动的核心人员。
广义的创业者是指参与创业活动的全部人员创业团队指两个或两个以上的人,他们共同参与创立企业的过程并投入资金。
创业资源指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形与无形的资产,它是新创企业创立和运营的必要条件,主要表现形式为:创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等创业机会基于经济、政治、科技和社会等外部环境因素的发展变化而产生和存在的,可能支持或有利于新企业创立和发展的情况或趋势商业概念商业模式企业赢利所需采用的核心业务决策与平衡,包含顾客价值利润三个核心要素。
创业目标个人目标企业目标个企业在未来一段时间内所要达到的预期状态,它由一系列的定性或定量指标来描述。
创业商业计划创业者就创业活动的开展及新企业的创立所进行全方位的详细筹划创业融资债务融资指企业通过向个人或机构投资者出售债券、票据筹集营运资金或资本开支权益融资通过扩大企业的所有权益,如吸引新的投资者,发行新股,追加投资等来实现。
而不是出让所有权益或出卖股票,权益融资的后果是稀释了原有投资者对企业的控制权天使投资是指那些富有的个人对创业企业进行投资以换取创业企业的股权。
《企业创业管理》复习思考题(12级)
《企业创业管理》复习思考题一、名词解释:企业创业创业动机生存型创业机会型创业创业者创业团队创业机会商业概念商业模式创业目标个人目标企业目标创业商业计划创业融资债务融资权益融资天使投资风险投资个人独资企业合伙企业有限责任公司股份有限公司二、复习讨论题:1. 怎样认识创业、创业精神在当代经济、社会的影响和作用? 2. 企业创业活动有哪些基本特征? 3. 什么是创业动机?创业动机有哪些基本类型?4. 创业动机对企业创业活动有什么重要影响?5. 克里斯琴如何划分创业类型?如果你要创业会选择何种类型?为什么? 6. 将企业创业过程划分为4阶段和3阶段的两种分析各有何特点?7. 创业活动包括哪些基本要素?怎样认识它们在创业活动中的地位和作用?8. 试比较提摩和沙赫曼两种创业管理模型的异同何在?9. 提摩和沙赫曼的创业管理模型对创业管理提供了哪些启示? 10. 创业机会的静态概念和动态概念之间有何联系?11. 创业的一般机会有哪些基本类型?12. 在创业过程中应当怎样去发现客观存在的创业机会? 13. 通过创业机会识别需要解决回答的主要问题是什么?14. 创业机会(商业概念)价值评估的目的和内容是什么?15. 进行创业机会选择主要从哪些方面去把握? 16. 怎样认识创业目标中个人目标和企业目标的相互关系?17. 怎样认识商业模式的概念和特征?18. 商业模式一般应当包含哪些基本构成要素?19.怎样进行商业模式的检验和评价?20. 创业商业计划对于创业活动中有哪些重要作用?21. 创业商业计划有哪些基本类型?它们在写作上各有什么特点?22. 编制创业商业计划书的基本步骤和程序是什么?23. 创业商业计划书一般应当包括哪些基本构成部分?24. 创业企业家应当具备哪些基本素质和能力?25. 怎样理解创业团队应具有的本质特征?26. 成功的创业团队应当具备哪些基本特点?27. 创业团队组建活动具有哪些基本特征?28. 创业团队组建中应当怎样进行团队成员的选择?29. 创业团队的管理和建设主要应当从哪些方面着手?30. 创业融资活动一般涉及哪些基本内容?31. 试比较债务融资与权益融资各自的优势和劣势?32. 你认为造成我国企业创业融资困难的原因是什么?33. 面对融资困难创业者应当如何从自身着手克服这一难题?34. 天使投资、创业投资和银行贷款在创业融资中各有什么特点?35. 与新创企业成长阶段相适应进行融资的一般路径是什么?36. 创业者选择新创企业的组织形式主要应当考虑哪些因素?37. 试比较个人独资和有限责任公司的优劣势。
创业管理期末复习指导
创业管理期末复习指导一、名词解释1.创业团队:在创业过程中,一些才能互补并负有共同责任,有共同的价值观,愿为统一创业目标而奉献的少数人员的集合。
2.融资:一个企业资金筹集的行为与过程。
3.速动比率:企业的速动资产与流动负债的比率。
4.创业风险评价:对识别后所存在的风险作进一步的分析及度量,也就是对企业某一特定风险的性质、发生的可能性及可能造成的损失进行估算、推测。
5.企业文化:企业所创造的独具特色的精神财富,以及与此相适应的组织与活动等。
6.创业者:在追求个人富足和自身价值实现的同时,创造社会财富和吸纳劳动力,切实为国家经济发展和社会进步作出积极贡献的群体。
7.创业计划:是对于创业项目有关的所有事项进行总体安排的文件,是为创业项目制定的一份完整、具体、深入的行动指南。
8.流动比率:企业流动资产与流动负债之间的比率。
二、选择题1.早期的创业者有较多人的创业动机是()(A)个人事业发展(B)解决生存问题(C)突出自我价值(D)个人发财致富2.下列说法不正确的是()(A)创业不可能一帆风顺。
(B)创业能为国家和社会做出贡献。
(C)创业有可观的收入。
(D)创业能实现自身价值。
3.一般把营销手段归纳为四个重要的营销变量:()、定价、分销和促销。
(A)产品或服务(B)产品(C)服务(D).销售渠道。
4.下列中不是合伙特征的是()(A)共同出资(B)共同经营(C)共同决策(D)共负盈亏5.撰写创业计划书,创业者容易忽略的因素是()(A)市场分析(B)投资估算(C)风险防范(D)人员配备6只要存在()就有商机,就有创业的机会。
(A)尚未满足的需求(B)货币与商品的交换(C)经济发展,生活改善(D)好的商品和有钱的顾客7管理大师汤姆.彼得斯认为:“商业届变化无常,()才是唯一的生存策略J(A)以变应变(B)以不变应万变(C)紧跟他人(D)持续创新8.现代的青年(包括大学生、白领)创业更多的是出于()(A)找份自由的工作(B)喜欢自由自主(C)实现自我价值(D)可照顾家庭9.下列说法不正确的是()(A)创业不可能一帆风顺。
创业管理考试复习重点
创业者区别于一般人的特征:1.创新2.成就导向3.独立4.掌握命运的意识5.低风险厌恶6.对不确定性的包容31
创业者与职业经理人的区别:1.创业者从事的是开拓性工作,通过他们的创业活动,实现了从0到1的变化;职业经理人侧重于经营性活动,按照程序、制度开展工作,他们将1变成10,将10变成100;创业者发现机会,创造新事物,而经理人在维持现状的基础上,保持事物的持续和演进;创业者承担财务风险,而经理人不会也不可能承担此类风险。33
企业组织形式需考虑的因素:1.投资者的资本和规模2.创业者企业经验3.企业税收负担4.汗液特点5.企业设立条件与程序232
论述
如何对创业机会系统评价:1.行业和市场2.经济因素3.收获条件4.竞争优势5.管理团队6.致命缺陷问题7.个人标准8.理想与现实的战略差异81
什么是商业模式:1.如何为顾客创造价值2.如何为企业创造价值3.如何将价值在企业和客户之间传递
情感冲突:创业团队内的冲突引发团队成员间产生个人仇恨,降低决策质量,论人不论事的冲突
简答
创业活动过程:产生创业动机2.识别创业机会3.整合资源4.创建新企业或是新事业5.实现机会价值6.收获回报15
机会识别:68
A.影响机会识别的因素(1)先前经验(2)认知因素(3)社会关系网络(4)创造性
B.机会识别过程:(1)准备阶段(2)孵化阶段(3)洞察阶段(4)评价阶段(5)阐述阶段
天使投资:自由投资者或非正式机构对有创意的创业项目或小型初创企业进行的一次性的前期投资,是一种非组织化的创业投资形式。200
天使投资人:用自有资金以债权利或股权的形式向非朋友和家人的创业者或新型创业提供资本的个体。200
创业管理复习资料(二)2024
创业管理复习资料(二)引言概述创业管理是指在一定的市场环境下,应用创业理论和方法,对创业活动进行规划、组织、领导、控制和评估的管理过程。
本文旨在为创业管理的学习者提供复习资料,以便加深对创业管理的理解和应用。
正文内容一、创业常识与创业环境1.1 创业概念及主要特征1.2 创业者的品质和素质要求1.3 创业的环境分析方法1.4 创业的外部环境和内部环境因素1.5 创业的机会识别和评估二、创业战略与商业模式2.1 创业战略的基本概念与分类2.2 从SWOT分析到创业战略选择2.3 商业模式的概念与构建2.4 创新的商业模式及其分析2.5 创业战略和商业模式的衔接与计划三、创业组织与人力资源管理3.1 创业组织的基本形式3.2 创业团队的构建与发展3.3 创业组织的文化和价值观塑造3.4 创业组织的管理制度设计3.5 人力资源管理在创业中的应用四、市场营销与销售管理4.1 创业营销的基本理论和方法4.2 目标市场的选择与定位4.3 市场创新和市场拓展策略4.4 创业营销的组织和管理4.5 创业中的销售管理和渠道选择五、创业融资与风险管理5.1 创业融资的基本方式和途径5.2 创业融资的策略和方法选择5.3 风险的概念和分类5.4 创业中的风险评估与防控5.5 融资与风险管理的关系与应用总结本文回顾了创业管理的核心要点,并分别从创业常识与创业环境、创业战略与商业模式、创业组织与人力资源管理、市场营销与销售管理,创业融资与风险管理等五个大点对其进行了深入阐述。
创业管理是一个综合性、系统性的管理过程,需要创业者具备一定的创业素质和管理技巧。
通过本文的复习资料,希望读者能够加深对创业管理的理解,并在创业实践中能够做出更加明智的决策和管理。
创业管理考试重点总结
创业管理考试重点总结(考试题型:5名词解释10单项选择5简答题1论述题2案例分析)第一章绪论定义:创业(entrepreneurship)就是在风险和不确定性条件下,为了获取利益或成长而创建创新型经济组织(或者组织网络)的过程。
特征:1.独创性和创新;2.资源积累以及经济组织的成立;3.在风险和不确定性条件下获取收益(或成长)的机会。
特殊性:较强地依赖创业者及其团队的个人能力;是创业者在资源高度约束的情况下开展的商业活动;是在高度不确定性的环境中开展的商业活动。
流程:决定成为一位创业者——选择创业机会——进行创业机会评估——组成创业团队——研究拟定创业经营计划书——展开创业行动计划——早期的运营和自身管理——取得个人和企业的成功第二章企业家和创业企业家素质:1.清晰的使命感与愿景 2.创造性思考问题的能力与解决问题的能力3.严密推理的能力与综合能力4.整合资源的能力5.应付危机、挑战的能力6.卓越的领导才能7.团队精神8.知识结构创业家素质:1.富有挑战性2.强烈的成功欲望3.求异的创造思维4.高度的社会责任感创业者特征:1.创新 2.成就导向3.独立4.掌控命运的意识5.低风险厌恶6.对不确定性的包容创业精神:创业精神类似一种能够持续创新成长的生命力,一般可区分为个体的创业精神,组织的创业精神:个体的创业精神指的是以个人力量、在个人愿景引导下从事创新活动,并进而创造一个新企业;组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部,以群众力量追求共同愿景,从事组织创新活动,进而创造组织的新面貌。
公司创业精神是一个公司所具有的创新与风险创业精神,而非仅指公司的CEO或某个人所具有的企业家精神。
创业精神的核心是创新精神,也就是创业者通过创新的手段,将资源更有效地利用,为市场创造出新的价值。
动机:从社会宏观环境来说,创业是创业者对时代潮流的顺应。
经济活跃期也是创业踊跃期,社会经济变革期也是创业踊跃期。
从个人主观动机来说,创业者从事创业活动有多种需求。
创业管理复习题
创业管理复习题创业管理是指在创业过程中所涉及的各种管理活动和决策。
创业管理的目标是帮助企业家有效地规划、组织和控制创业项目,以实现创业目标。
以下是一些常见的创业管理复习题,以帮助你回顾相关知识点。
1. 什么是创业管理?为什么创业管理在创业过程中至关重要?2. 创业管理的基本原则是什么?请举例说明如何应用这些原则。
3. 在创业过程中,为什么市场营销的角色如此重要?请描述市场营销在创业中的作用。
4. 创业项目的筹资是一个关键的挑战。
请列举一些常见的创业筹资方式,并解释每种方式的优缺点。
5. 如何制定创业项目的组织结构?请描述一个合适的创业项目组织结构,并解释选取该结构的理由。
6. 在创业管理中,什么是风险管理?为什么风险管理在创业过程中至关重要?请描述一些常见的风险管理策略。
7. 为了确保创业项目的顺利进行,项目管理是至关重要的。
请描述项目管理的基本原则,并解释它们在创业项目中的应用。
8. 创业过程中的团队管理是非常重要的。
请列举几个有效的团队管理策略,并解释每种策略的优点。
9. 创业管理中的决策是一个复杂的过程。
请列举一些常见的创业决策,并解释每个决策对创业项目的影响。
10. 在创业管理中,如何确定合适的创业目标?请描述确定创业目标的方法和步骤。
11. 创业管理中的创新是非常重要的。
请解释为什么创新对于创业项目的成功至关重要,并提供一些促进创新的方法。
12. 创业管理中的法律和道德问题是需要关注的。
请列举一些可能涉及法律和道德问题的创业情境,并描述解决这些问题的方法。
以上是一些常见的创业管理复习题,通过回答这些问题,你可以回顾创业管理的基本原则、重要概念和关键策略。
在备考创业管理考试或准备创业项目时,这些复习题将帮助你加深对创业管理的理解,提高你的创业管理能力。
切记,创业管理的学习和实践是一个持续的过程,不断学习和适应环境变化是创业者成功的关键所在。
创业复习思考题整理
创业复习思考题整理1.创业与创新的关系是什么?答:创业是关于创造新的商业,而创新是在市场中应用一种发明。
创业不是创新,创新也不是创业,创业可能涉及创新,或者并不涉及;创新可能涉及创业,或者也病不涉及。
创业比创新更加强调客户导向,强调创造财富和价值。
2.商业模式所要解决的核心问题是什么?答:?建立什么样的产品价值链,可以成功实现产品的商业化?在这一价值链中,新企业将扮演什么角色?还有哪些合作伙伴需要加入?他们分别将扮演什么角色?其获利点在哪?谁将向谁负费?为什么?或者说,在即将建立的价值链中,顾客是谁?是否有足够多的顾客愿意加入?3.组建创业团队应该注意什么?答:(一是进行创业者自我评估,注意团队成员相似性与互补性角色安排;二是选择合作伙伴,注意成员之间的情感性与认知性冲突问题。
)一般而言,创业团队的组建过程分为两个基本环节,具体内容即需要考虑的注意事项如下:(1)创业者自我评估:相似性与互补性角色安排选择优秀的创业伙伴和发展与他们的良好工作关系,首先需要考虑的问题是,在角色安排上,创业者究竟是应当选择那些在各个方面都于自己相似的人,还是应当以互补的方式选择那些有差异的人,以便提供自己所缺少的知识、技术和能力。
①相似性与互补性比较相似性:人们往往愿意同在许多方面与自己具有相似性的人交往,觉得相互之间更加了解,而且更容易自信地对彼此未来的反应和行为加以预测。
有些创业者遵循“相似性导致喜欢”的规则,倾向于选择在背景、教育、经验上与他们非常相似的人,许多新企业团队成员来自同一领域或同一职业。
最重要的缺点就是冗余问题:知识、培训、技能和欲望重叠的程度大,所接触的能够从对方获取财务支持等资源的人就很有限,不利于企业获取必要的财务资源以及有效运营。
互补性:创业团队中宽泛的知识、技术和经验有利于新企业:如果一个团队成员所缺少的东西可以由另一个或者更多其他成员提供,那么,整体的确大于各部分之和。
强调互补性在一定程度上可能是更好的策略,因为它可以提供给新企业一种强有力的和多样化的人力资源基础。
创业管理考试重点总结
创业管理考试重点总结(考试题型:5名词解释10单项选择5简答题1论述题2案例分析)第一章绪论定义:创业(entrepreneurship)就是在风险和不确定性条件下,为了获取利益或成长而创建创新型经济组织(或者组织网络)的过程。
特征:1.独创性和创新;2.资源积累以及经济组织的成立;3.在风险和不确定性条件下获取收益(或成长)的机会。
特殊性:较强地依赖创业者及其团队的个人能力;是创业者在资源高度约束的情况下开展的商业活动;是在高度不确定性的环境中开展的商业活动。
流程:决定成为一位创业者——选择创业机会——进行创业机会评估——组成创业团队——研究拟定创业经营计划书——展开创业行动计划——早期的运营和自身管理——取得个人和企业的成功第二章企业家和创业企业家素质:1.清晰的使命感与愿景 2.创造性思考问题的能力与解决问题的能力3.严密推理的能力与综合能力4.整合资源的能力5.应付危机、挑战的能力6.卓越的领导才能7.团队精神8.知识结构创业家素质:1.富有挑战性2.强烈的成功欲望3.求异的创造思维4.高度的社会责任感创业者特征:1.创新 2.成就导向3.独立4.掌控命运的意识5.低风险厌恶6.对不确定性的包容创业精神:创业精神类似一种能够持续创新成长的生命力,一般可区分为个体的创业精神,组织的创业精神:个体的创业精神指的是以个人力量、在个人愿景引导下从事创新活动,并进而创造一个新企业;组织的创业精神则指在已存在的一个组织内部,以群众力量追求共同愿景,从事组织创新活动,进而创造组织的新面貌。
公司创业精神是一个公司所具有的创新与风险创业精神,而非仅指公司的CEO或某个人所具有的企业家精神。
创业精神的核心是创新精神,也就是创业者通过创新的手段,将资源更有效地利用,为市场创造出新的价值。
动机:从社会宏观环境来说,创业是创业者对时代潮流的顺应。
经济活跃期也是创业踊跃期,社会经济变革期也是创业踊跃期。
从个人主观动机来说,创业者从事创业活动有多种需求。
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《企业创业管理》复习思考题及重点总结一、名词解释:企业创业:是由创业家(或创业团队)自发地或受企业战略引导,在企业内部进行的新业务的开拓活动。
在可以在企业现有部门内开展新业务,也可以成立一个独立的新组织。
创业机会:基于经济、政治、科技和社会等外部环境因素的发展变化而产生和存在的,可能支持或有利于新企业创立和发展的情况或趋势。
创业者:主要是指从事组织、管理商业及承担商业风险的个体。
创意:创意是一种思想、概念或想法。
它可能满足也可能不满足机会的标准。
创业商业计划:创业者就创业活动的开展及新企业的创立所进行全方位的详细筹划,反映这种筹划结果的书面文件就是创业商业计划书。
个人独资企业:在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
风险投资:也叫创业投资,是有专业投资者投入到新兴的、快速成长的、有巨大竞争潜力的企业中的一种和管理相结合的资本。
天使投资:那些富有的个人对创业企业进行投资以换取创业企业的股权。
合伙企业:在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
有限责任公司:由50个以下股东共同出资设立,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部法人财产对公司债务承担责任的法人企业。
股份有限公司:由一定数量的股东所组成,全部资本划分为等额股份,股东以其认购的股份对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的法人企业。
债务融资:指企业通过向个人或机构投资者出售债券、票据筹集营运资金或资本开支。
权益融资:通过扩大企业的所有权益,如吸引新的投资者,发行新股,追加投资等来实现.而不是出让所有权益或出卖股票,,权益融资的后果是稀释了原有投资者对企业的控制权. 权益资本的主要渠道有自有资本、朋友和亲人或风险投资公司。
创业动机个人目标企业目标商业模式创业团队创业融资二、复习讨论题:. 怎样认识创业活动对当代经济中的影响和作用?创业带动经济增长,是经济增长的重要驱动力。
扩大区域创业差距。
(1)就业。
企业的创业对产生就业岗位以及工作的质量都有直接的影响。
创造的工作岗位数相比于公司规模,常常用于衡量创业公司带动就业的情况;而提供工作岗位的质量,则通过提供被雇佣者报酬的数目进行衡量,妻子最常用的是工资水平、福利、生产率报酬等。
(带动就业,增加就业机会减少失业率;不同类型的创业对于经济增长的影响不同,带动就业的情况也有所区别。
)(2)创新。
这是一个比较宽泛的概念,因而对其衡量指标不一。
如考虑一家企业的创新产出,创新产品的数量和质量都要进行统计,其中数量的统计一般采用费用支出和新技术等;而质量的统计一般采用专利的使用、传销的重要程度等。
(3)生产力和成长性。
创新对生产力的影响是由GDP与GDP增长率来衡量的,常用的统计量包括公司的增加。
每一名工人对GDP的贡献等。
. 什么是企业创业?企业创业活动有哪些基本特征?特征:(1)企业创业是一种有目的的行为(2)创业表现为创造某种有价值的新事物的过程(3)创业是创业者、创意和创业投资等创业要素的组合过程。
(4)创业过程是风险和收益并存的过程. 什么是创业动机:是指引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的内部动力。
它使鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的内在力量。
基本类型:(1)谋求生存(生存、环境驱使)(2)追求利润回报(利益驱使)(3)追求个人偏好(个人偏好驱使)(4)追求个人理想和抱负(成就驱使). 创业动机对企业创业和成长有什么影响?(1)短暂或停滞的创业动机(2)持续升华的创业动机(3)由创业者向企业家的转化“昙花型”、“温饱型”、“致富型”创业者或企业家、“事业型”企业家. 克里斯琴如何划分创业类型?如果你要创业会选择何种类型?为什么?(1)复制型创业:复制原有公司的经营模式,创新的成分很低。
例如某人原本在餐厅里担任厨师,后来离职自行创立一家与原服务餐厅类似的新餐厅。
新创公司中属于复制型创业的比率虽然很高,但由于这类型创业的创新贡献太低,缺乏创业精神的内涵,不是创业管理主要研究的对象。
这种类型的创业基本上只能称为“如何开办新公司”,因此很少会被列入创业管理课程中学习的对象。
(2)模仿型创业:这种形式的创业,对于市场虽然也无法带来新价值的创造,创新的成分也很低,但与复制型创业的不同之处在于,创业过程对于创业者而言还是具有很大的冒险成分。
例如某一纺织公司的经理辞掉工作,开设一家当下流行的网络咖啡店。
这种形式的创业具有较高的不确定性,学习过程长,犯错机会多,代价也较高昂。
这种创业者如果具有适合的创业人格特性,经过系统的创业管理培训,掌握正确的市场进入时机,还是有很大机会可以获得成功。
(3)安定型创业:这种型式的创业,虽然为市场创造了新的价值,但对创业者而言,本身并没有面临太大的改变,做的也是比较熟悉的工作。
这种创业类型强调的是创业精神的实现,也就是创新的活动,而不是新组织的创造,企业内部创业即属于这一类型。
例如研发单位的某小组在开发完成一项新产品后,继续在该企业部门开发另一项新品。
(4)冒险型创业这种类型的创业,除了对创业者本身带来极大改变,个人前途的不确定性也很高;对新企业的效高的失败率,但成功所得的报酬也很惊人。
这种类型的创业如果想要获得成功,必须在创业者能力、创业时机、创业精神发挥、创业策略研究拟定、经营模式设计、创业过程管理等各方面,都有有很好的搭配。
.对于企业创业的一般过程可以有哪两种不同的分析?两种分析有何异同?.创业活动包括哪些基本要素?怎样认识它们在创业活动中的地位和作用?外部子系统:(1)客户。
第一位的要素,是指永远要把客户分析放在投资决策的起点和归宿上。
(2)政府与政策。
与有关的政府部门处理好关系,会为企业的发展带来巨大的好处。
政府对企业的管理,主要采用法律、政策进行规范、约束和引导。
通晓法律,用好政策,是实现创业的保证。
(3)供应商。
主要是指各种机器、原材料、经营条件等的供给者。
就总的情况来说,现在是买方市场,除特殊要求,大多数所需的物品是容易获得的。
但建立一张稳定的供应商网络仍然是必要的。
(4)金融机构。
包括商业银行、投资银行及各种非银行的金融机构。
广义上说,它们也是经营要素的供给者,在创业活动中具有极端的重要性。
除了自有资本(包括股东的投资和经营中的盈利转投资),任何新的资金来源,必须依托金融机构。
根据企业不同的条件和需要,一定对创业计划大有帮助。
(5)传媒。
是对传播媒介的总称。
善用传媒对成功的经营有极大的帮助。
不仅可以发布广告,也可以报道信息、传播资讯。
所谓善用,是指少花钱或不花钱利用传媒实现和客户和社会的沟通。
也有负面的宣传作用。
(6)“第三方”组织。
是指企业、政府之外的,担当特定的评价、鉴定责任的企业型或社团型公信机构。
如注册会计师事务所、律师事务所等等。
它们从某一个方面为企业提供服务,也收取一定的费用。
当企业发展到一定程度时,这些服务会变得十分重要。
内部子系统:(1)合适的项目。
即创业的具体目标或标的。
帅选出一个好项目,便是站在正确的起跑线上。
(2)初始资本。
最低标准的创业资本是一定要有的,不管是找谁借,对于创业者这便是他的初始资本。
(3)合伙人和团队。
除非是独自创业合伙人,一般来说,创业者迟早需要寻找合作伙伴,或者称之为股东。
团队是特指创业的骨干人员,也即是对创业发展产生重大影响的经营或业务团队,通常做市场的、掌握核心技术的、握又核心技术和社会资源、打理财务的专业人士,都是早期创业团队的核心成员。
(4)规矩。
是企业管理制度体系,也是企业文化。
是企业的行为准则。
(5)创业者的决策及领导能力。
任何组织,领导者的作用是最重要的。
决策能力包括决策对象的分析、判断和决定能力,是当事人综合素质的体现。
领导能力是为实现决策、管理目标而实施的资源组织与协调能力。
.试比较提摩和沙赫曼两种创业模式的异同何在?它们对创业管理提供了哪些启示?.创业机会的静态概念和动态概念之间有何区别和联系?.创业的一般机会有哪些基本类型?(1)市场机会:现实的或潜在的未得到满足或未得到充分满足的市场需求。
(2)技术机会:科学、技术的进步和变化。
(3)政策机会:国家和政府法规、政策的变化和调整。
.你认为在创业过程中应当怎样去发现机会?(1)发现(感知)机会的基本途径。
密切关注宏观经济、政治、社会和文化的发展变化;及时跟踪科学技术创新的新成果和新发展;对市场供求现状及其发展趋势的广泛调研;对消费者需求的直接调研(2)发现机会的具体方法。
突出重点进行机会的具体搜索;注意对相关因素的变化和情况的综合分析;保持对特定机会高度的敏感性.为什么需要进行创业机会识别?它主要解决什么问题?(2)创业机会识别要回答的基本问题:新创企业所依托的一般机会是什么?(表现为说明创业背景、或新创企业所依托的需求、技术)利用这种机会开发的新业务是什么?(即提出“商业概念”、或利用机会的“创意”,在实践中表现为新创企业将从事的产品或服务的构想。
)它所能解决的顾客难题或满足的需求是什么?(表现为新产品或服务对于消费者的价值).创业机会价值评估的目的和内容是什么?(1)目的:机会和商业概念比较、选择(2)内容:创业项目的目标市场及其现实规模、发展趋势创业机会的存在的时间跨度创业项目与创业者和新创企业的匹配创业项目的收益和风险.进行创业机会选择主要从哪些方面去把握?(1)机会具有良好的市场因素基础(2)机会具备了开发利用的资源技术条件(3)机会开发利用的效益显示出较高期望价值(4)机会开发与创业团队及其目标相吻合(5)机会开发利用没有致命风险.创业目标中的个人目标和企业目标的区别和联系是什么?(1)个人目标的确定:目标要尽量清晰明确、易操作、可衡量和检查;目标要合理、经过努力可以达到和实现;目标必须是深思熟虑的结果;目标要符合创业者的条件和体现个性特征。
(2)企业目标的确定:以享受生活为基本内容的企业目标;以获取赢利为基本内容的企业目标;以实现理想、发展事业为内容的企业目标。
.怎样认识商业模式的概念和特征?概念:创业者对于如何利用商业机会和整合内外部资源,满足顾客需要和实现企业目标的系统和整体构想。
特征:(1)本质:达到和实现企业目标的运营机制(商业逻辑);统;(3)内容:企业实现目标的业务及其运营流程的整体设计-顾客价值主张、利润公式、关键资源和关键流程。
.商业模式应当包含哪些基本内容?(1)目标市场-顾客及其需求(2)企业的产品和服务定位及实现方式(3)企业的内在价值-顾客、顾员、投资者价值(4)企业内外部的沟通衔接和运作网络-关键资源的互动关系和运作流程、管理流程(5)企业的收入和利润来源-收入模式、成本结构、利润模式和资源效率.怎样进行商业模式的检验和评价?.创业商业计划对于创业活动中有哪些重要作用?(1)帮助创业者确定新创企业在所选定市场的生命力(2)为创业活动提供一个明确的行动纲领(3)凝聚创业团队和激发团队力量(4)争取创业所需各种支持、尤其是资金和政府支持的重要工具.创业商业计划有哪些基本类型?它们在写作上各有什么特点?类型:(1)指导创业活动的商业计划。