XXXX年关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考(可编辑).doc
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XXXX年关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考(可编
辑)
关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分伴随着非公有制经济的迅速崛起非公企业已成为当前团员青年聚集的重要领域如何加强这一领域的共青团基层组织建设已成为新时期加强团建工作的一个新课题。
空港物流基地团委在团区委的领导下积极响应《关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的意见》精神于**年月日批准成立了第一家非公团组织航空有限公司团总支这为今后做好非公团建工作奠定了坚实的基础也给基地团委提出了更高的要求。
近来l 现有团员青年约人已经符合建团条件(团员人以上)**年月日基地团委批准成立了该公司团总支仅设有团总支书记一名团干部其工作在XX总部大部分团员青年却工作在天津滨海机场受工作性质、环境的影响人员相对分散给工作开展带来一定的困难团员青年组织不起来、活动开展不起来……最终非公团组织形同虚设每年的重点工作仅仅是上缴团费而已这对团员青年健康发展、成长成才是非常不利的进而也会影响企业整体的发展。
类似航空公司情况的非公团组织处处可见入驻在物流基地已经符合建团条件的宅急送公司、华辉快递公司……在这里我们不能把原因全部归咎在企业的“先天不足”上级团组织更有责任来调动这些非公团组织的积极性为这些团组织创造适合他们的活动舞台如开展企
业文化建设评比、团员青年联谊会等。
非公团组织的建立对更好的服务企业经营发展、更好的服务广大团员青年职工有着非同寻常的作用。
二、非公有制经济组织团建中存在的问题
(一)畏难情绪
非公有制经济组织已成为国民经济的重要增长点但非公有制经济领域团的工作还比较薄弱部分非公经济组织法人代表对团建工作不理解、不配合个别还有抵触情绪对团建缺乏认同感再加上企业主以追求效益最大化为根本目标、企业团员青年流动频繁使团建工作面临很多的难题不乏会出现畏难情绪从而不利于非公团建工作。
(二)意识淡薄
非公有制经济组织团员由于长期脱离组织、缺乏管理对团的认识淡薄部分团员出于经济利益不愿亮出自己的身份不愿意承担团员的义务有的团员甚至申请退团认为团员和群众没有什么区别每年还要义务上缴团费看不到团组织发挥的作用。
(三)、团干部素质有待提高
一方面面对当前非公企业团组织建设部分团干认识还不到位对团的工作缺乏信心往往被支应付使团组织在企业中的地位的作用难以充分体现。
另一方面一些团干部虽然有一定的工作热情但工作中难以摆脱“就团论团”的思路存在盲目性、被动性、缺乏创新精神和灵活性。
此外由于部分单位领导对共青团工作的不够重视对团干部的培
养、教育、使用不够也在一定程度上使不少团干部的综合素质相对弱化难以适应新形势下“多专多能”的要求。
还有就是企业团干部“兼职化”的现象十分明显(上述提到的航空公司团总支就是专兼结合)甚至有的团干部兼职有党、政、工、团、老干、宣传、统战、劳资等等之多可以说各项工作均是疲于应付何以谈提高素质。
(四)、团的活动开展困难
由于团内活动多年来形成的单一模式忽视了青年利益需求致使团的活动在团员青年中逐渐失去吸引力而难以有效开展。
加上受人员、时间、经费等多种主客观因素的制约组织团的活动特别是一些长期的、大型的、集中性的活动已变得相当困难。
三、非公有制经济组织团建工作新思路
始终坚持以团区委确立的“立足建设突出服务职能体现个性化色彩”工作战略为出发点。
(一)找准非公有制企业团建工作的切入点
充分认识到非公有制企业的健康、快速发展与团建工作的中心是一致的非公组织需要借助团的各种资源来发展自身团的建设也需要依托非公企业的各种资源来夯实团的基础具有较高综合素质的团员同时也是企业的能人非公企业的管理者和团务工作者具有相互兼容性很多非公企业的业主都是青联委员同时非工企业团组织的活动有助于凝聚人心有助于经济效益的提高。
要在企业文化建设方面多做文章现代企业的竞争不单单是资本
竞争、技术竞争同时也是企业文化竞争。
因为企业的经济管理与技术创新最终需要的是人的智慧、积极性和共同的努力。
企业文化建设是企业主比较关心、青年愿意参加、团组织最擅长的工作。
(二)充分利用各种条件加强对团员青年的培养、推荐和使用青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分是我们党的工作的生命线是我们党克难制胜的法宝是社会主义现代化建设的强大武器离开了思想政治工作社会主义精神文明建设就成了空中楼阁。
共青团是党的助手和后备军团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。
团组织必须紧紧抓住青年思想政治工作这条主线结合不同时期出现的新情况、新问题把握青年的思想脉搏有效地教育青年正确地引导青年。
通过各种活动来发现人才、锻炼人才大力宣传和树立各类青年先进典型来潜移默化地教育青年团员。
(三)加强对团干部的培养和使用
非公企业团干部是团组织的中坚力量更是企业的优秀员工对团干部的教育要突出市场经济的内容使他们在实践中通晓政治经济规律学会政治经济工作一道去做使团干部成为始终走在时代前列的青年带头人。
(四)立足实际围绕非公企业生产经营为经济中心服务开展团的
各项活动最大限度地调动团员青年的积极性。
非公企业的生产目的是追求经济效益积极提高企业经济效益是团的工作的出发点和落脚点。
团组织应围绕企业的工作核心以提高经济效益为基础以提高社会效益为宗旨以提高人才效益为目标努力提高企业的“三个效益”突出中心统筹安排服务团员青年所需积极有效地开展生产活动。
使团的工作具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性为企业生产力的发达、企业文化的进步、团员青年的成长作出新时期共青团应有的贡献。
非公有制经济组织团建工作任重而道远从非公企业的长远发展来看共青团仍有广阔的生存和发展空间团组织在为提高企业经济效益服务的前提下履行教育青年、服务青年的工作职能不论是对企业生产经营还是文化建设都有着其它经济组织和部门不可替代的作用。
只要我们团组织及时调整工作思路不断创新工作内容和工作方式找准工作切入点就一定能够走出一条与时俱进有吸引力、有凝聚力、有说服力的现代企业共青团工作的新路子。