2019年初级经济法基础结构导图

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【精美图文】新教材2019初级会计 经济法基础 第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

【精美图文】新教材2019初级会计  经济法基础 第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

5第 章 第一节 企业所得税 二、企业所得税征税对象
(一)居民企业的征税对象 ➢居民企业应当就其来源于中国境内、境外的
所得缴纳企业所得税。
9
5第 章 第一节 企业所得税 二、企业所得税征税对象
(二)非居民企业的征税对象 ➢非居民企业在中国境内设立机构、场所的,
应当就其所设机构、场所取得的来源于中国 境内的所得,以及发生在境外但与共机构场 所有实际联系的的所得缴纳企业所得税。 ➢非居民企业在中国境内未设立机构、场所的, 或者虽设立机构、场所但取得的所得与其设 机构场所没有实际联系的,应当就其来源于 中国境内的所得缴纳企业所得税。
(2)根据收入来源地管辖权和居民管辖权,把 企业分为居民企业和非居民企业。
7
5第 章 第一节 企业所得税
居民企业
是指依法在中国境内成立,或者依 照外国(地区)法律成立但实际管 理机构在中国境内的企业;
非居民企业
是指依照外国(地区)法律成立且实 际管理机构不在中国境内,但在中国 境内设立机构、场所的,或者在中国 境内未设立机构、场所,但有来源于 中国境内所得的企业。
10
5第 章 第一节 企业所得税
❖ 【习题1•单选题】根据企业所得税法律制度的规
定,下列各项中,不属于企业所得税纳税人的是 (B)。(2016年)
❖ A.事业单位
B.合伙企业
❖ C.社会团体
D.民办非企业单位
11
5第 章 第一节 企业所得税
❖ 【习题3•判断题】居民企业应当仅就其来源于中
× 国境内的所得缴纳企业所得税。( )(2016年)
2 01 8
全国初级会计专业技术考试
《经济法基础》
【18新教材】全新修订
5第 章 第一节 企业所得税

经济法基础思维导图

经济法基础思维导图

经济法基础思维导图经济法基础第一章总论【章节框架】第一节法律基础法的形式形式制定机关注意要点宪法全国人大国家根本大法,具有最高的法律效力法律全国人大——基本法律及其常委会——其他法律全国人大及其常委会有权就有关问题作出规范性决议或者决定,与法律具有同等地位和效力。

法规行政法规国务院地“地方”人省;省会、特区、较大方性法规大及其常委会的市(1+3)规章部门规章国务院各部委行政规章在人民法院审理行政案件时“仅起参照作用”。

地方政府规章地方人民政府政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外,还不得与上级和同级地方性法规相抵触效力排序宪法>法律>行政法规>地方性法规>同级地方政府规章提示自治区法规、特别行政区法、国际条约也属于法的形式。

法的分类划分标准法的分类根据法的创制方式和发布形式成文法和不划分成文法根据法的内容、效力和制定程序划分根本法和普通法根据法的内容划分实体法和程序法根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分一般法和特别法根据法的主体、调整对象和形式划分国际法和国内法根据法律运用的目的划分公法和私法【本节内容回顾】第二节经济纠纷的解决途径民事诉讼、仲裁与行政复议仲裁 民事诉讼行政复议适用 合同关系、财产关系财产关系、人身关系 不平等主体审判制度 一裁终局 两审终审 合议(仲裁)庭组成 1名或3名 3名以上单数 回避制度 √ √ √ 开庭 √ √ ×(书面审查) 公开 × √ 级别管辖 × √ 地域管辖 × √判决书(调解书、裁决)的生效裁决:作出 调解书:签收一审:送达15日不上诉二审:作出送达向法院申请√√√强制执行【本节内容回顾】第三节法律责任第二章劳动合同与社会保险法律制度【章节框架】第一节劳动合同法律制度试用期期限的强制性规定劳动合同期限试用期以完成一定工作任务为期不得约定限不满3个月3个月以上,不满1年不得超过1个月1年以上,不满3年不得超过2个月3年以上固定期限不得超过6个月无固定期限区分经济补偿金、违约金、赔偿金适用条件性质支付主体经济补偿金(1)劳动关系的解除和终止(2)劳动者无过错法定(不以过错为条件,无惩罚性)用人单位违约金(1)劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定(2)劳动合同中有违约补偿约定约定(以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性)劳动者赔偿金用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害法定或约定(以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性)二者之一经济仲裁与劳动仲裁商事仲裁劳动仲裁原则一裁终局原则劳动诉讼的前置程序(先裁后审)收费××地域管辖×合同履行地或用人单位所在地申请必须有书面仲裁协议可以书面也可以口头开庭√√公开×√回避√√和解与调解√√裁决生终局裁决:作出之日起效非终局裁决:自收到裁决书之日起15日内不起诉强制执√√行【本节内容回顾】第二节社会保险法律制度年龄条件:达到法定退休年龄适用范围性别 退休年龄 一般情况男 60 女 50 女干部55 从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作”的 男 55 女 45 因“病或非因工致残”,由“医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力”的男50女45医疗期 实际工作年限(年)本单位工作年限(年) 享受医疗期(月)累计计算期(月)<10 <5 3 6 医疗期×2≥5 6 12≥10<5 6 12医疗期+6 ≥5<10 9 15≥10<15 12 18≥15<20 18 24≥2024 30医疗期、停工留薪期待遇医疗期停工留薪期适用范围生病或非因工负伤因工负伤期间根据总工作年限及本单位工作年限确定12个月+12个月工资待遇当地最低工资的80%不变期满后未康复支付经济补偿后可解除合同继续享受工伤医疗待遇合同解除支付经济补偿后可解除合同1~4级不得解除;5、6级经本人提出可以解除;7~10级合同期满或经本人提出可以解除失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算缴费期限(年)领取期限(月)≥1<5 12≥5<10 18≥1024五险相关内容总结基本养老基本医疗工伤失业生育单位缴费20% 6%规定比例2%不超过1%个人缴费8% 2% - 1% -计入个人账户个人部分单位缴费的30%+个人缴费部分领取条件达退休年定点医院、目录因工受伤、缴费满1年;非生产、流产(支付条件)龄缴费满15年内;区间内、按比例致残、死亡本人意愿中断就业;已登记想求职违反社会保险法的法律责任用人单位不登记责令限期改正;逾期不改正处应缴社会保险费1倍以上3倍以下罚款;对主管及责任人处500元以上3000元以下罚款。

备考2022年《经济法基础》章节思维导图汇总

备考2022年《经济法基础》章节思维导图汇总

法的时间效力法的空间效力斗法的效力范围法的对人的效力本质0法是统治阶级的国家意志的体现国家意志性停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金10民事责任消除影响、恢复名誉;赔礼道歉警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂抇许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚0行政处罚警告;记过;记大过;降级;撤职;开除0行政处分管制拘役有期徒刑10主刑无期徒刑死刑(包括立即执行和缓期两年执行)I 10刑事责任罚金0 附加刑可与主刑—起适用,也可独立使用O附加刑01分类�18周岁16!,X < 18周岁的公民,以自己的劳动收入为10完全行为能力人主要生活来源限制行。

自然人行为能义8周岁的未成年人0为能力力1人I0主体不能完全辨认自己行为的精神病人<8周岁的未成年人完全不能辨认自己行为的精神病人社会现象(相对事件)0经济法第一章总论法律事实概念:法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因自然灾害法律事件:不以人的意0志为转移自然现象(绝对事件)0社会革命重大政策的改变法律行为:以人的意,_志为转移积极行为(作为)行为的表现形式不同0消极行为(不作为)行为是否通过意思表示0意思表示行为非表示行为主体意思表示的形式0「————单方行为多方行为行为是否需要特定形式或者实质要件0要式行为宪法法律法的形式0行政法规法的形式和分类。

规章其他根本法优千普通法0物货币及有价证券人的整体只能是主体人的部分可以作为客体的“物”10人身和人格精神产品也称智力成果,如作品、发明、实用新型、外观设计、商标通常有物质载体,如书籍、图册、录像、录音等0精神产品矿产情报、产业情报、国家机密、商业秘密、个人隐私等O信息、数据、网络虚拟财产行为O客体宪法>法律>行政法规>法的地方性法规>本级和下级::�竺产色了三气行政法规>部门规章特别法优于—般法新法优于旧法同—事项的新的—般规定与旧的特别规定不—致的确定原则部分背书属于无效背书期后背书适用范围0仅适用于商业汇票定日付款或出票后定期付款的汇票到期日前提示承兑见票后定期付款的自出票日起1个月内提示承兑付款人承兑汇票.不得附有条件;承兑附有条件的,视为拒绝承兑国家机关以公益为目的的事业单位社会团体企业法人的分支机构和职能部门0哪些不得成为保证人0保证人保证人与被保证人对持票人承担连带责任保证人之间承担连带责任保证人清偿票据债务后,可以行使持票人对保证人以及其前手的追索权“保证”字样、保证人签章未记载”被保。

2019年初级会计职称考试教材《经济法基础》

2019年初级会计职称考试教材《经济法基础》

初级会计职称考试教材《经济法基础》请点击下面的目录,进入相关章节第一章经济法概论 (2)第一节法和经济法的概念 (3)第二节经济纠纷的解决途径 (15)第三节违反经济法的法律责任 (28)第二章会计法律制度 (33)第一节会计法律制度概述 (34)第二节会计核算 (39)第三节会计监督 (53)第四节会计机构和会计人员 (61)第五节违反会计法律制度的法律责任 (73)第三章税收法律制度概述 (77)第一节税收与税法概述 (78)第二节税收制度 (82)第四章流转税法律制度 (88)第一节增值税法律制度 (88)第二节消费税法律制度 (115)第三节营业税法律制度 (127)第四节关税法律制度 (138)第五章所得税法律制度 (145)第一节企业所得税法律制度 (146)第二节个人所得税法律制度 (158)第六章财产、行为和资源税法律制度 (172)1第一节房产税法律制度 (172)第二节车船税法律制度 (176)第三节印花税法律制度 (178)第四节契税法律制度 (184)第五节城镇土地使用税法律制度 (187)第六节城市维护建设税法律制度 (189)第七节车辆购置税法律制度 (191)第八节土地增值税法律制度 (194)第九节资源税法律制度 (199)第七章税收征收管理法律制度 (204)第一节税收征收管理概述 (205)第二节税务管理 (208)第三节税款征收 (240)第四节税务检查 (251)第五节违反税收法律制度的法律责任 (251)第八章支付结算法律制度 (258)第一节支付结算概述 (258)第二节银行结算账户 (260)第三节票据结算 (272)第四节银行卡结算 (298)第五节结算方式 (302)第六节违反支付结算法律制度的法律责任 (312)第一章经济法概论本章知识点简介本章介绍了法学中一些基本的概念与知识。

本章主要内容包括:一是法和经济法的概念。

法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,反映着统治阶级意志的规范体系。

初级会计—经济法基础章节框架图

初级会计—经济法基础章节框架图

初级会计——经济法基础章节框架图【第一章总论】法的本质与特征主体法律关系内容客体法律基础事实事件行为形式及分类法律部门、法律体系总论平等主体经济仲裁经济纠纷解决途径民事诉讼不平等主体行政复议行政诉讼民事责任法律责任行政责任刑事责任【第二章劳动合同与社会保险法律制度】五项原则订立主体合同效力订立形式工作时间必备条款年假内容加班工资试用期劳动合同约定条款服务期竟业限制劳动者单方解除单位单方解除解除和终止终止的情形法律后果补偿金不得解除和终止的情况劳动仲裁违法责任覆盖范围组成基本养老保险缴费余额享受条件缴纳基本医疗保险结算医疗期缴纳五大险种工伤保险工伤认定合同解除停工留薪期待遇缴纳社会保险失业保险领取停领生育保险征缴规定违法责任【第三章支付结算法律制度】概述工具分类办理要求银行账户开立、变更、撤销7种银行账户贷记卡与准贷记卡银行卡单位人民币卡收单位业务手续费预付卡记名卡不记名卡支付结算汇票银行汇票商业汇票三类票据本票支票防伪当事人票据的一般规定票据权利票据责任票据行为汇总结算方式托收承付委托收款国内信用证【第四章增值税、消费税、营业税法律制度】纳税人征税范围税率应纳税额计算减免税征收管理增值税专用发票营改增增、消、营征税范围法律制度消费税税目应纳税额计算征收管理征税范围税目应纳税额计算减免税征收管理【第五章企业所得税、个人所得税法律制度】纳税人税率企业所得税应纳税所得额税收优惠所得税税收政策纳税人个人所得税按税目归类减免税征收管理【第六章其他税收法律制度】纳税人货物物品所有人不包括代理人买价完税价格卖方佣金关税应纳税额到岸运保费必须的专利费等滑准税与增值税、消费税结合征收管理税收优惠纳税人受益人注意“无偿使用”征税范围纳税义务发生时间房产税税收优惠房产余额从价计征投资联营应纳税额计算融资租赁从租计征纳税人计税依据城镇土地使用税纳税义务发生时间税收优惠应纳税额从量结合优惠纳税人一般情况权属转移征税范围继承例外契税农村集体土地承包经营权转移例外税收优惠成交价格计税依据市场价格补价交换差价区分出让与转让征税范围区分赠与对象区分投资联营对象区分房屋交换对象清算应当清算可以要求清算土地增值税确定收入确定扣除项目应纳税额计算确定增值额确定增值率找税率算税额税收优惠纳税人所有人管理人拉人的车拉货的车车船税应纳税额计算游艇机动车拖船、非机动驳船捕捞养殖船税收优惠白牌车黑牌车书立纳税人接受使用合同征税范围产权转移书据印花税营业账簿权利、许可证明合同从价产权转移书据计税依据资金账簿从量其他账簿权利、许可证照纳税人领域管辖海域我国境内征税范围不可再生自然资源资源税原矿及初级产品纳税义务发生时间计税数量销售数量自用数量税率从价从量纳税人船舶吨税税率计税依据征收机关纳税人其他税车辆购置税征税对象应纳税额纳税环节纳税人烟叶税征税范围计算耕地占用税征税范围纳税义务发生时间【第七章税收管理法制制度】税务登记管理开业税务登记变更停、复业税务管理外出经营报检注销证、账、票管理备案时间领购、开具、保管、检查纳税申报征收方式核定应纳税额税收征管税款征收滞纳金征收措施担保保全及强制执行阻止出镜税务登记证申报法律责任偷税与漏税抗税与骗税扣缴义务人复议复议范围复议程序税务检查。

初级会计—经济法基础章节框架图

初级会计—经济法基础章节框架图
5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一从自家出来,凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
初级会计——经济法基础章节框架图
第一章 总论】
法的本质与特征
主体
法律关系 内容
客体
形式及分类 法律部门、法律体系 总论
5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
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应于满1年的当日视同和劳动者订立了无固定期限合 同,并应当立即订立书面劳动合同。
注意点四
工作时间和休息休假
工作时间 年休假时间 满l年不满10 满10年不满 满20年 年 20年 5天 l0天 15天 (1)病假累 (2)病假累 (3)病假累 计2个月以上 计3个月以上 计4个月以上 (4)依法享受寒暑假,其休假天数多于 年休假天数的; (5)请事假累计20天以上且单位按照规 定不扣工资的。


提示:不论案件是否公开审理,一律公开宣告判决。
第二章 会计法律制度
注意点:
第三章 支付结算法律制度
我国目前使用的人民币非现金支 付工具主要包括“三票一卡”和 结算方式
汇票
三 票 一 卡
结 算 方 式
三票 本票 支票 一卡 银行卡
汇兑 托收承付 委托收款
Байду номын сангаас
注意点:
单位银行结算账户 按存款人不同 个人银行结算账户
个体工商户生产、经营所得 企事业单位承包经营、承租经营所得
比例税率20%
稿酬所得:按应纳税额减征30% 劳务报酬所得加成税率:30%、40% 财产租赁所得中:个人出租居民住房 适用10%的税率 特许权使用费所得 利息、股息、红利所得 财产转让所得,偶然所得和其他所得
注意点
应税项目 工资、薪金所得 扣除方法 定额扣除
机构、场所指在中国境内从事生产经营活动 的机构、场所。包括管理机构、营业机构、办 事机构;工厂农场开采自然资源的场所;提供 劳务的场所;从事安装、建筑、装配、修理、 勘探等工程作业的场所 概念:依照外国法律成立且实际管理机构不在 中国境内,但在中国境内设立机构、场所的, 或在中国境内未设立机构、场所,但有来源于 中国境内所得的企业 征税对象:就其来源于中国境内所得缴纳企业 所得税
分 类
基本存款账户 按用途分 一般存款账户 (单位银行结算账户) 专用存款账户 临时存款账户 注:预算单位零余额账户按基本 存款账户或专用存款账户管理
注意点:
基本存款账户 临时存款账户 核准类 (由中国人民 预算单位专用存款账款 银行当地分 QFⅡ专用存款账户 支行核准) 因注册验资和增资 验资开立的除外
注意点一:
1个月 正式用工之日 满一月当日
签订正式用工合同

劳动者不签订劳动合同、企业不须支付经济补偿,但 需要支付工资。
注意点二
1年 用工之日 满1月次日
1个月
双倍工资 正式订立用工合同之日

劳动者不签订劳动合同、企业须支付经济补偿,但需 要支付双倍工资
注意点三
1年
用工之日
满1月次日
1个月
双倍工资
经济法基础
结构导图
第一章 总论
概念、关系、事实
法律基础
形式和分类、体系 总论 经济纠纷的解决途径 法律责任 仲裁、民事诉讼(平等) 行政复议、行政诉讼(不平等)
概念
种类
注意点:
[ 提示 ] 我国不实行判例制度,最高法院所作的判决书 只是一种非规范性法律文件,不能作为法的形式。 公开审判制度是指法院审理民事或行政案件,除涉及国家 秘 密、个人隐私或者法律另有规定外,应当公开进行。
第七章 税收征收管理法律制度
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 税收征收管理法概述 税务管理 税款征收与税务检查 税务行政复议 税收法律责任
注意点:

一、税款征收 二、税务检查 三、税务行政复议


第八章 劳动合同与保险



一、劳动关系和劳动合同 二、劳动合同的订立 三、劳动合的主要内同容 四、劳动合同的履行和变更 五、劳动合同的解除和终止 六、集体合同与劳务派遣 七、劳动争议的解决 八、违反劳动合同法的法律责任
注意点:
居住情况 是否居民 纳税人 境内所得 境内支付 境外所得 境内支付
在中国境内有住所或者无住所、 居住满5年后每满一年



无住所,居住一年以上未 超过5年
无住所,居住超过90日(或 183日)但不满一年 无住所,居住不超过90日 (或183日)

× ×

√ √

× ×
注意点
税 率 适用的税目 工资、薪金所得 七级超额累进税率 (按月划分) ——3%~45% 五级超额累进税率 (按年划分) ——5%~35%
不享受年假
注意点五
劳动合同期限 3个月≤劳动合同期限<1年 1年≤劳动合同期限<3年 3年≤劳动合同期限和无固 定期限的劳动合同 试用期 不得超过1个月 不得超过2个月 不得超过6个月
劳动争议解决的办法
先后程序要熟背,前面一项在什么情况下 可以进入下一项程序?
社会保险制度

第六章 其他税收法律制度



一、房产税 二、契税 三、土地增值税 四、城镇土地使用税 五、车船税 六、印花税 七、资源税 八、其他相关税收(附加税、关税、环保 税、车辆购置税、耕地占用税、烟叶税)
注意点:
以上小税掌握四个方面: 一、概念? 二、谁纳税? 三、怎么算? 四、什么时候缴?
个体工商户的生产、经营所得 企事业单位的承包经营、 承租 会计核算办法扣除 经营所得 财产转让所得 劳务报酬所得、稿酬所得 特许权使用费所得、财产租赁 所得
利息、股息、红利所得 偶然所得、其他所得
定额和定率相结合 扣除办法
无费用扣除
注意点:


一、个人所得税的扣除标准是今年考试 的重点; 二、每种算法一定要弄清楚;
非居民企业
注意点:
一、应纳税所得额的计算 二、扣除项目的扣除标准 三、哪些属于免,哪些属于减
个人所得税



一、个人所得税纳税人 二、个人所得税征税对象 三、个人所得税税目 四、个人所得税税率 五、个人所得税计税依据 六、个人所得税应纳税额的计算 七、个人所得税税收优惠 八、个人所得税征收管理

一、基本养老保险 二、基本医疗保险 一、工伤保险 四、失业保险 五、生育保险 六、社会保险费征缴 七、社会保险基金管理运营 八、违反社会保险法的法律责任
注意点:
一、每种保险制度的组成?由谁缴?比例如何? 二、保险的条件? 三、享受的待遇? 四、特殊规定? 五、违反保险制度的责任,了解
总结
本书以知识结构+记忆+计算分析结合学习 分析如下: 一、第一章重点是经济纠纷的解决途径,会放到四五 八章题中或独立考(占5-8分) 二、第二章重点注意会计上不允许的事项(5-8分) 三、第三、六、七章以理论为主(占30分左右) 四、第四章、第五章、第八章为重分章节(占35-55 分) 五、第四章、第五章以计算分析题为主 六、第八章以案例分析题为主
备案类
开户之日起5个工 一般存款账户 个人银行存款账户 作日内向中国人民 其他专用存款账户 银行当地分行备案
注意点:
预付卡通过现金或银行转账方式进行充值, 不得使用信用卡为预付卡充值
一次性充值金额5 000元以上的,不得使用现金
单张预付卡充值后的资金余额不得超过规定限额
第四章 增值税、消费税
一、增值税与消费税的基本算法
二、应纳税所得额的确定和特殊情况下的认定 三、算增值税时不扣除消费税,算消费税时要扣除增值税
四、税收优惠情况
第五章 企税和个人所得税
企业所得税纳税人 企业所得税征税对象 企业所得税税率 企业所得税应纳税所得额的计算 资产的税收处理 企业所得税应纳税额的计算 企业所得税税收优惠 源泉扣缴 特别纳税调整 企业所得税征收管理
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