2019年初级经济法基础结构导图
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第六章 其他税收法律制度
一、房产税 二、契税 三、土地增值税 四、城镇土地使用税 五、车船税 六、印花税 七、资源税 八、其他相关税收(附加税、关税、环保 税、车辆购置税、耕地占用税、烟叶税)
注意点:
以上小税掌握四个方面: 一、概念? 二、谁纳税? 三、怎么算? 四、什么时候缴?
不享受年假
注意点五
劳动合同期限 3个月≤劳动合同期限<1年 1年≤劳动合同期限<3年 3年≤劳动合同期限和无固 定期限的劳动合同 试用期 不得超过1个月 不得超过2个月 不得超过6个月
劳动争议解决的办法
先后程序要熟背,前面一项在什么情况下 可以进入下一项程序?
社会保险制度
机构、场所指在中国境内从事生产经营活动 的机构、场所。包括管理机构、营业机构、办 事机构;工厂农场开采自然资源的场所;提供 劳务的场所;从事安装、建筑、装配、修理、 勘探等工程作业的场所 概念:依照外国法律成立且实际管理机构不在 中国境内,但在中国境内设立机构、场所的, 或在中国境内未设立机构、场所,但有来源于 中国境内所得的企业 征税对象:就其来源于中国境内所得缴纳企业 所得税
一、基本养老保险 二、基本医疗保险 一、工伤保险 四、失业保险 五、生育保险 六、社会保险费征缴 七、社会保险基金管理运营 八、违反社会保险法的法律责任
注意点:
一、每种保险制度的组成?由谁缴?比例如何? 二、保险的条件? 三、享受的待遇? 四、特殊规定? 五、违反保险制度的责任,了解
总结
本书以知识结构+记忆+计算分析结合学习 分析如下: 一、第一章重点是经济纠纷的解决途径,会放到四五 八章题中或独立考(占5-8分) 二、第二章重点注意会计上不允许的事项(5-8分) 三、第三、六、七章以理论为主(占30分左右) 四、第四章、第五章、第八章为重分章节(占35-55 分) 五、第四章、第五章以计算分析题为主 六、第八章以案例分析题为主
非居民企业
注意点:
一、应纳税所得额的计算 二、扣除项目的扣除标准 三、哪些属于免,哪些属于减
个人所得税
一、个人所得税纳税人 二、个人所得税征税对象 三、个人所得税税目 四、个人所得税税率 五、个人所得税计税依据 六、个人所得税应纳税额的计算 七、个人所得税税收优惠 八、个人所得税征收管理
提示:不论案件是否公开审理,一律公开宣告判决。
第二章 会计法律制度
注意点:
第三章 支付结算法律制度
我国目前使用的人民币非现金支 付工具主要包括“三票一卡”和 结算方式
汇票
三 票 一 卡
结 算 方 式
三票 本票 支票 一卡 银行卡
汇兑 托收承付 委托收款
注意点:
单位银行结算账户 按存款人不同 个人银行结算账户
备案类
开户之日起5个工 一般存款账户 个人银行存款账户 作日内向中国人民 其他专用存款账户 银行当地分行备案
注意点:
预付卡通过现金或银行转账方式进行充值, 不得使用信用卡为预付卡充值
一次性充值金额5 000元以上的,不得使用现金
单张预付卡充值后的资金余额不得超过规定限额
第四章 增值税、消费税
一、增值税与消费税的基本算法
注
应于满1年的当日视同和劳动者订立了无固定期限合 同,并应当立即订立书面劳动合同。
注意点四
工作时间和休息休假
工作时间 年休假时间 满l年不满10 满10年不满 满20年 年 20年 5天 l0天 15天 (1)病假累 (2)病假累 (3)病假累 计2个月以上 计3个月以上 计4个月以上 (4)依法享受寒暑假,其休假天数多于 年休假天数的; (5)请事假累计20天以上且单位按照规 定不扣工资的。
个体工商户生产、经营所得 企事业单位承包经营、承租经营所得
比例税率20%
稿酬所得:按应纳税额减征30% 劳务报酬所得加成税率:30%、40% 财产租赁所得中:个人出租居民住房 适用10%的税率 特许权使用费所得 利息、股息、红利所得 财产转让所得,偶然所得和其他所得
注意点
应税项目 工资、薪金所得 扣除方法 定额扣除
注意点一:
1个月 正式用工之日 满一月当日
签订正式用工合同
Leabharlann Baidu
注
劳动者不签订劳动合同、企业不须支付经济补偿,但 需要支付工资。
注意点二
1年 用工之日 满1月次日
1个月
双倍工资 正式订立用工合同之日
注
劳动者不签订劳动合同、企业须支付经济补偿,但需 要支付双倍工资
注意点三
1年
用工之日
满1月次日
1个月
双倍工资
注意点:
居住情况 是否居民 纳税人 境内所得 境内支付 境外所得 境内支付
在中国境内有住所或者无住所、 居住满5年后每满一年
√
√
√
无住所,居住一年以上未 超过5年
无住所,居住超过90日(或 183日)但不满一年 无住所,居住不超过90日 (或183日)
√
× ×
√
√ √
√
× ×
注意点
税 率 适用的税目 工资、薪金所得 七级超额累进税率 (按月划分) ——3%~45% 五级超额累进税率 (按年划分) ——5%~35%
二、应纳税所得额的确定和特殊情况下的认定 三、算增值税时不扣除消费税,算消费税时要扣除增值税
四、税收优惠情况
第五章 企税和个人所得税
企业所得税纳税人 企业所得税征税对象 企业所得税税率 企业所得税应纳税所得额的计算 资产的税收处理 企业所得税应纳税额的计算 企业所得税税收优惠 源泉扣缴 特别纳税调整 企业所得税征收管理
第七章 税收征收管理法律制度
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 税收征收管理法概述 税务管理 税款征收与税务检查 税务行政复议 税收法律责任
注意点:
一、税款征收 二、税务检查 三、税务行政复议
第八章 劳动合同与保险
一、劳动关系和劳动合同 二、劳动合同的订立 三、劳动合的主要内同容 四、劳动合同的履行和变更 五、劳动合同的解除和终止 六、集体合同与劳务派遣 七、劳动争议的解决 八、违反劳动合同法的法律责任
分 类
基本存款账户 按用途分 一般存款账户 (单位银行结算账户) 专用存款账户 临时存款账户 注:预算单位零余额账户按基本 存款账户或专用存款账户管理
注意点:
基本存款账户 临时存款账户 核准类 (由中国人民 预算单位专用存款账款 银行当地分 QFⅡ专用存款账户 支行核准) 因注册验资和增资 验资开立的除外
个体工商户的生产、经营所得 企事业单位的承包经营、 承租 会计核算办法扣除 经营所得 财产转让所得 劳务报酬所得、稿酬所得 特许权使用费所得、财产租赁 所得
利息、股息、红利所得 偶然所得、其他所得
定额和定率相结合 扣除办法
无费用扣除
注意点:
一、个人所得税的扣除标准是今年考试 的重点; 二、每种算法一定要弄清楚;
经济法基础
结构导图
第一章 总论
概念、关系、事实
法律基础
形式和分类、体系 总论 经济纠纷的解决途径 法律责任 仲裁、民事诉讼(平等) 行政复议、行政诉讼(不平等)
概念
种类
注意点:
[ 提示 ] 我国不实行判例制度,最高法院所作的判决书 只是一种非规范性法律文件,不能作为法的形式。 公开审判制度是指法院审理民事或行政案件,除涉及国家 秘 密、个人隐私或者法律另有规定外,应当公开进行。