销售员试用期劳动合同范文

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销售人员劳动合同试用版(精选6篇)

销售人员劳动合同试用版(精选6篇)

销售人员劳动合同试用版销售人员劳动合同试用版(精选6篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。

那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的销售人员劳动合同试用版(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

销售人员劳动合同试用版1甲方:_________________乙方:________________身份证号码:_________________根据国家法律法规相关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本协议,作为劳动合同的补充条款,以期双方共同遵守。

一、乙方承诺,所提供的个人简历、证件等所有资料真实、无误。

否则,甲方可以据此解除与乙方的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。

二、甲方《员工守则》、《销售任务承诺书》等管理规章制度作为本协议附件,乙方确认已全部阅读并理解其含义,并将予以严格遵守。

三、甲方有权按照上述管理制度对乙方进行工作业绩考核,并依据考核结果决定乙方的留用、转正、职务调整、薪资调整及解除合同。

四、乙方承诺,现与其他任何单位不存在劳动关系及竞业限制。

五、乙方承诺,现没有任何形式的兼职,在职期间,不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。

如有任何形式的兼职现象,甲方不支付乙方劳动报酬;同时解除劳动合同,并追究法律责任。

六、在聘用期间,出现以下情况,甲方可调整乙方工作岗位,或解除与乙方的劳动合同:_________________1、乙方在试用期内未能完成甲方交付的工作任务;2、正式销售人员连续两个季度未完成销售任务的50%;3、违背职业道德,给甲方造成较坏的影响和严重经济损失者;七、以上内容为劳动合同的补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________________乙方:_______________________年______月______日______年______月______日销售人员劳动合同试用版2甲方(用人单位)名称:______法定代表人:______公司地址:______乙方(劳动者)姓名:______家庭住址:______居民身份证号码:______根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇

销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇

销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任销售人员的职位,共同协商并达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售人员,主要负责销售甲方产品,完成销售目标。

2. 工作地点:甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,需按照国家规定支付加班费。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及假期执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 乙方销售业绩突出的,甲方将给予相应的奖金或提成。

3. 甲方根据国家政策和公司规定,为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。

六、合同变更和解除1. 合同签订后,如需变更或解除,应经双方协商一致,并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式,根据违约的具体情况,由双方协商确定。

八、其他约定1. 本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

销售试用期合同范本模板大全

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销售试用期合同范本模板大全作为销售工作的用人单位,应当准备好一份新员工的试用期合同,经过双方协商后安排销售工作,这也是正当的程序。

以下是小编为大家整理的“销售试用期合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售试用期合同范本1甲方:___________________________________地址:___________________________________乙方:___________________________________身份证号码:____________________________地址:___________________________________经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为_______部。

二、试用时间为_____年,自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月,试用期的薪资为_____元。

甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。

三、三天无薪入职培训期。

从签订入职协议当天开始计算,若因个人原因在一周内提出离职,不支付薪资。

四、乙方的转正薪资为底薪_____元/月。

(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定。

提成根据各部门的具体规定给付。

)五、乙方的薪资由甲方在每月的_____日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。

六、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。

七、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。

八、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

九、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。

销售人员的劳动合同范本8篇

销售人员的劳动合同范本8篇

销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。

2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。

3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。

4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。

2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。

3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。

四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。

3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。

五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。

2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。

六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。

2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。

以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。

甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。

销售员劳动合同范本5篇

销售员劳动合同范本5篇

销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方(雇主):________________(公司名称)地址:______________________(公司地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)电话:______________________身份证号码:____________________乙方(员工):________________(员工姓名)住址:______________________电话:______________________身份证号码:____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员,乙方欣然接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平互利的原则,经协商达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员,主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应遵守公司的相关规章制度,完成上级交办的其他工作任务。

第二条试用期1. 乙方入职后,将按公司规定进行为期3个月的试用期。

试用期内,甲方有权解除劳动合同,乙方也有权自行离职。

2. 试用期工资为_____________元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现,确定正式员工工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体根据工作表现进行浮动调整。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。

第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。

2. 公司规定的节假日工作,乙方按国家规定享受加班费,其他加班按公司规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、客户资料等,应按照公司相关规定保密,离职后同样应予以保密。

2. 乙方违反保密协议造成公司损失的,应当承担相应的法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

2024年实用销售人员劳动合同经典版(3篇)

2024年实用销售人员劳动合同经典版(3篇)

2024年实用销售人员劳动合同经典版说明书四、在本合同有效期内,若乙方之业绩、考勤记录或业务行为未能符合甲方针对业务人员所设定的考核与聘任标准,甲方保留权利,依据其内部制度及本合同之约定,对乙方之工作岗位、薪酬待遇进行调整,并有权依法解除本合同。

三、工作时间(一)双方一致同意遵循以下工时制度执行:1. 标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

因工作需要,甲方在符合法律规定且经与工会或乙方协商后,可延长工作时间,但每日延长不得超过1小时;特殊情况下,在确保乙方身体健康的前提下,每日延长工作时间不得超过3小时,每月总计不得超过36小时。

2. 综合计算工时制:实施前需获得劳动行政部门关于特殊工时制度的行政许可。

平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3. 不定时工作制:同样需事先取得劳动行政部门的行政许可。

工作时间与休息休假由乙方自行安排。

(二)甲方若因工作需要延长乙方工作时间的,应依法为乙方安排补休或支付加班费。

但鉴于销售岗位特性,乙方自愿在工作时间外进行市场调研、客户资料整理等工作,且未经甲方确认为加班的,甲方不承担加班费支付责任。

四、劳动报酬(一)乙方试用期内的月工资结构包括基本工资及其他绩效报酬,其中月基本工资为(具体金额待填),其他报酬及考核标准详见甲方依法制定的企业规章制度。

(三)工资发放日定为每月(具体日期待填),甲方应按时支付,不得无故拖延。

如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日发放。

(四)试用期内,若乙方欲解除本合同,需提前七个工作日向甲方提交书面申请,并与甲方协商,完成客户交接及离职手续后方可离职。

未办妥离职手续者,公司将依据企业规章制度进行薪资结算。

(五)甲方有权根据企业经营状况及依法制定的工资分配办法调整乙方工资。

乙方在接到调整通知后60天内未提出异议的,视为接受调整。

五、劳动合同的变更、解除与终止(一)经甲乙双方协商一致,可对本合同进行变更或解除。

2024年销售人员劳动合同范本5篇

2024年销售人员劳动合同范本5篇

2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作,工作地点为甲方所在地及业务关联区域。

乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。

如遇特殊情况需加班,应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。

对于国家规定应安排的工作时间,乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。

因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。

底薪为每月固定金额,提成根据销售业绩考核确定。

甲方每月定期支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免安全事故的发生。

六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务,包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料,禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。

销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇

销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇

销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇第1篇示例:销售人员劳动合同书(试用版)甲方:(单位名称)乙方:(个人名称)鉴于甲方为其销售岗位招聘销售人员,乙方应聘并有意担任甲方的销售人员,双方经平等、自愿协商,就双方建立劳动关系达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应按照甲方规定,认真履行销售岗位的职责,完成销售任务,保持公司形象,维护客户关系,并遵守公司的各项规章制度。

2.乙方在工作期间应按照甲方的要求,积极参与公司举办的销售培训和业务学习,不断提高销售技能和专业素养。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作地点为甲方办公场所,工作时间从每周一至周五的上午8:30至下午17:30,中午12:00至13:30为午休时间。

每周工作时间为40小时。

2.乙方适时参加公司安排的销售活动或者商务出差,需按照甲方的需要随时调整工作时间和地点。

第三条试用期1.乙方须通过试用期(一般不超过3个月),试用期满后经双方协商一致并经甲方考核合格,方可转为正式员工。

2.试用期内,双方可以根据工作实际情况随时解除劳动合同。

在试用期内,甲方承担按国家规定支付乙方的社会保险等费用。

3.试用期工资由双方协商确定,不低于国家规定的最低工资标准。

第四条工资和奖金1.乙方的工资构成包括基本工资和绩效提成。

2.绩效提成按照甲方制定的销售绩效考核标准进行核算,不低于国家规定的最低工资标准。

3.甲方保证乙方按时发放工资和奖金,每月15日前支付上月工资和奖金,如遇法定节假日则提前发放。

第五条保密义务和知识产权1.乙方在任职期间和离职后须遵守甲方的保密协议,不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间和离职后产生的专利、发明、创造、著作等知识产权归属甲方所有。

第六条福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定缴纳工伤保险。

2.甲方为乙方提供员工福利,如节假日福利、生日福利、年终奖金等。

第七条离职及解除劳动合同1.乙方提出离职申请应提前一个月书面告知,经甲方同意后可以离职。

试用期销售劳动合同范本5篇

试用期销售劳动合同范本5篇

试用期销售劳动合同范本5篇第1篇示例:试用期销售劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方需要招聘销售人员,乙方具备从事销售工作的能力和条件,甲乙双方经友好协商,就乙方试用期销售人员工作签订本合同,并自愿遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方应根据公司安排的销售任务,认真负责地完成相关销售工作,努力开拓市场,提高销售额。

2. 乙方应在公司规定的工作时间内,认真履行岗位职责,服从公司的管理和安排。

第二条试用期1. 本合同自签订之日起生效,试用期为(时间),试用期内双方互有解除合同的权利,但解除合同需提前(时间)书面通知对方。

2. 试用期内,甲方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果决定是否转为正式员工。

第三条待遇和福利1. 乙方试用期工资为(金额),其中包括基本工资和销售提成。

2. 乙方享受公司规定的社会保险、公积金等福利待遇。

3. 乙方在试用期内不享受带薪年假和其他特殊假期。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,对公司的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务造成损失的,应承担相应的法律责任。

第五条解除合同1. 如乙方在试用期内表现不佳或严重违反公司规定,甲方有权单方解除合同,乙方不得要求任何补偿。

2. 如乙方提出解除合同,应提前书面通知甲方,并承担由此产生的相关费用。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(销售人员姓名):签订日期:签订日期:第2篇示例:试用期销售劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)为明确双方的权利义务,甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规,就乙方试用期销售工作达到达标标准后,甲方同乙方签订正式销售劳动合同,达不到者双方终止劳动合同事宜,经协商解除雇佣关系达成如下协议:一、试用期和工作内容1. 试用期为(具体期限),从(具体日期)开始,至(具体日期)结束。

2024年关于销售人员劳动合同经典版(3篇)

2024年关于销售人员劳动合同经典版(3篇)

2024年关于销售人员劳动合同经典版劳动合同书甲方(用人单位):名称:____住所地:____乙方(员工):姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____户口所在地:____身份证号码:____居住地址:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、声明条款(一)甲方声明:1. 甲方为依法登记设立、具有合法用工主体资格的用人单位,能够独立承担民事责任;2. 甲方从事的生产经营活动合法合规;3. 甲方将严格遵守法律规定,全面履行本劳动合同。

(二)乙方声明:1. 乙方签订本合与其他用人单位无劳动关系,不存在其他影响履行本合同的法律关系;2. 乙方将保守甲方的商业秘密;3. 乙方将严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本劳动合同。

二、劳动合同期限本劳动合同为固定期限合同,自____起至____止。

合同期满后,如双方未正式续签书面合同,则劳动关系自然终止。

三、试用期双方同意以下试用期期限(试用期包含在合同期限内):自____起至____止,共计____个月。

试用期内,若乙方不符合录用条件,甲方有权随时解除劳动合同。

四、工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任____,工作地点为____。

乙方需完成的工作职责包括但不限于:____。

五、工作时间甲乙双方同意实行以下工作时间:冬季上午8:30-11:30,下午1:30-4:30;夏季上午8:00-12:00,下午2:00-5:30,周末双休。

其他节假日按照公司总部安排执行。

六、劳动报酬(税前)乙方完成合同约定的义务后,有权获得相应的劳动报酬,报酬以货币形式支付。

试用期工资为人民币____元/月。

试用期满后,工资待遇按照甲方的规章制度确定。

七、保险福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

因乙方原因导致社会保险无法办理或缴纳的,乙方应承担相应法律后果。

销售员试用期劳动合同6篇

销售员试用期劳动合同6篇

销售员试用期劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。

在试用期内,甲乙双方均有权随时解除劳动合同,但须提前三日通知对方。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售员一职,负责______工作。

2. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。

但因公司业务需要或特定工作任务需要,可调整工作时间和安排加班。

加班时甲方需支付相应的加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体请假制度按甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 乙方试用期的工资为人民币____元/月(税前)。

试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩考核情况,甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 甲方按照公司规定为乙方发放奖金和补贴。

奖金和补贴的发放办法按甲方规定执行。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

乙方试用期满后,甲方为其办理社会保险相关手续。

试用期内的社保缴纳方式由双方另行约定。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥。

如违反相关纪律,甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

情节严重者,甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

如乙方违反保密义务,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任和赔偿责任。

具体违约责任和赔偿标准按甲方规定执行。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成严重后果的,甲方有权追究其法律责任。

销售业务员劳动合同模板6篇

销售业务员劳动合同模板6篇

销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):______________________地址:___________________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_____________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职,负责销售甲方产品。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定执行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 业务提成:按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。

3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等,直至解除劳动合同。

八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。

2. 在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。

销售员试用期劳动合同6篇

销售员试用期劳动合同6篇

销售员试用期劳动合同6篇篇1销售员试用期劳动合同甲方(公司名称):_________地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________乙方(销售员):_________身份证号码:_________电话号码:_________鉴于甲方需要招聘销售员,乙方具备相关的销售经验和专业知识,双方经过友好协商,达成以下协议:第一条双方同意于______年月日起签订销售员试用期劳动合同。

试用期为______个月,试用期内工资支付标准为______。

第二条试用期内,乙方应当认真履行销售员的工作职责,包括但不限于:1. 完成公司规定的销售任务;2. 积极开发新客户和维护老客户;3. 遵守公司规定的各项制度和管理制度;4. 准确记录销售活动和销售情况。

第三条试用期内,甲方应当给予乙方必要的培训和指导,帮助乙方更好地完成销售工作。

同时,甲方也有权对乙方的工作表现进行评估,如若乙方在试用期内表现不佳,甲方有权取消乙方的劳动合同。

第四条试用期结束后,双方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况,商讨是否签订正式劳动合同。

若双方同意签订正式劳动合同,则乙方将享受公司正式员工的各项福利待遇。

第五条本合同经双方签字盖章后生效,若因合同内容发生争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,均可向有关劳动监督部门申请调解或仲裁。

甲方(公司名):_____________乙方(销售员):_____________签订日期:_____________【温馨提示】:1. 试用期销售员劳动合同是双方确定是否适合彼此的一种方式,在试用期内,双方均有权随时终止合同;2. 在试用期内,乙方务必认真履行工作职责,努力表现,争取得到公司的认可;3. 试用期结束后,根据双方的工作表现和公司的需要再商讨是否签订正式的劳动合同。

篇2销售员试用期劳动合同甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(销售员姓名)性别:年龄:身份证号码:为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,就甲方录用乙方为销售员一事达成如下协议:第一条试用期1. 乙方试用期为()个月,试用期自(年)(月)(日)开始,到期后经甲方考核合格方可转为正式员工。

销售人员试用期合同

销售人员试用期合同

销售人员试用期合同
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(销售人员姓名)
身份证号:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方需要招聘销售人员,乙方愿意应聘并在试用期内接受甲方的考核,双方经友好协商,达成如下协议:
一、试用期起止时间:本试用期合同自(日期)起至(日期)止,共计(天数)天。

二、试用期工作内容:乙方在试用期内主要负责公司产品的销售工作,包括但不限于开发新客户、维护老客户、完成销售任务等。

三、试用期工作地点:乙方工作地点为甲方公司所在地,具体地址为(公司地址)。

四、试用期工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责安排。

五、试用期工资待遇:乙方在试用期内的工资待遇为(具体金额),具体发放时间为每月(日期)。

六、试用期考核标准:乙方在试用期内需完成销售任务,并按照公司规定的考核标准进行评定。

若乙方在试用期内未达到公司规定的考核标准,甲方有权终止试用期合同。

七、试用期结束:试用期结束后,若乙方表现良好,经双方协商一致,可转为正式员工并签订正式劳动合同。

若乙方表现不佳,甲方有权不予转正并终止合同。

八、其他约定事项:双方在签订本合同前已充分沟通,并对合同内容达成一致意见,双方均应遵守合同约定。

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:年月日。

销售员试用期劳动合同6篇

销售员试用期劳动合同6篇

销售员试用期劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为试用期劳动合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____部门担任销售员工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性,实行标准工时工作制,具体作息安排由甲方确定。

2. 甲方有权根据公司经营情况制定公司放假通知或调整正常作息日,在无法提前通知的情况下可临时宣布变动日程表。

乙方应按上级安排履行工作任务。

若乙方无法按上级安排履行工作任务的,视为旷工或违约处理。

如甲方需实行加班加点的措施时,应与乙方另行协商并获得同意后实施。

同时,按照国家法律规定支付相应的加班补偿或安排调休等措施。

甲方应按照法定节假日等国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方(公司):__________________乙方(劳动者):__________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任销售员一职,签订本试用期劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月,自本合同签署之日起计算。

第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售员职务,负责销售甲方产品,拓展市场,维护客户关系等。

2. 工作地点:__________________。

2025年销售员劳动合同

2025年销售员劳动合同

销售员劳动合同一、合同双方甲方(雇主):XXX公司乙方(雇员):王小明二、工作内容1.乙方将被聘用为甲方的销售员,主要工作内容包括但不限于:•营销和销售甲方公司的产品和服务;•维护和开拓客户关系;•搜集市场信息和反馈客户需求。

2.乙方需要配合甲方的管理规定和流程,完成上级领导指派的其他工作。

三、试用期1.本合同的试用期为三个月。

2.在试用期内,甲方和乙方均有权随时解除劳动合同。

四、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间和班次由甲方安排。

2.周末和节假日需要安排工作的,甲方应按照国家有关法律规定支付加班费。

五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。

2.基本工资:XXX元/月(含试用期工资)。

3.业绩提成:根据乙方的销售业绩,提供相应的提成,具体提成方案由甲方与乙方另行协商。

六、社会保险1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、工作地点乙方的工作地点为甲方办公地址。

八、违约责任1.如果乙方在合同期内违反合同规定,甲方有权终止劳动合同。

2.如果甲方在合同期内违反合同规定,应向乙方赔偿相应的经济损失。

九、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。

十、其他1.本合同未尽事宜,由甲方和乙方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

3.本合同自签章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:XXXX年XX月XX日。

销售的劳动合同范本6篇

销售的劳动合同范本6篇

销售的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作,具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点,实行标准工时制或弹性工时制,具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。

2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。

另外,根据销售业绩,乙方享有相应的奖金和提成。

2. 甲方按月发放工资,如遇特殊情况,可以延期发放。

试用期工资按相关规定执行。

3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作,将按照国家和地方的规定支付加班工资。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利,并享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

变更应当采用书面形式。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方可以解除劳动合同。

2024年销售劳动合同参考模板(四篇)

2024年销售劳动合同参考模板(四篇)

2024年销售劳动合同参考模板甲方(供应商):_____ 乙方(采购方):_____双方基于共同发展,秉持诚实守信,追求互惠互利的宗旨,经充分协商,达成以下协议:一、双方责任:1、甲方提供的酒类产品必须符合国家产品质量标准。

若产品存在质量问题或不达标,乙方有权无条件退货或换货。

2、甲方需按照乙方要求的产品规格、数量及时供货,不得以任何理由拒绝或延误交货。

3、在本协议有效期内,若甲方调整产品价格,需立即通知乙方。

双方将根据市场价重新定价,原则为优先、优质、优惠。

4、甲方会根据实际情况提供赠品,具体以送货单为准。

5、甲方负责将货物送至乙方指定地点,相关运输费用由甲方承担。

乙方:1、乙方应协助完成甲方所有产品的接收工作。

2、结算方式为货到付款,具体以双方确认的结算方式为准。

二、结算方式:以送货单为依据,每月____日前乙方需结清上月货款。

三、合同期限:本协议自____年____月____日至____年____月____日有效。

协议期满前壹个月内,双方应协商是否续约。

在合同期内,如需提前终止,须提前壹周书面通知对方,并承担相应法律责任及经济损失。

四、违约责任:未经双方同意,任何一方不得擅自终止协议,否则违约方需赔偿对方损失。

五、其他条款:对于本协议未涵盖的事项,双方将另行协商解决。

本协议一式两份,自双方代表签字之日起生效,甲乙双方各执一份。

甲方代表人:_____乙方代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年销售劳动合同参考模板(二)甲方与乙方达成协议,甲方雇佣乙方为______公司的外贸业务人员,双方秉持真诚合作、共谋发展的原则,友好协商订立本协议。

1、协议的订立基于双方的真诚合作精神,旨在共同促进公司发展。

2、乙方必须是具有完全民事行为能力和劳动能力的合法公民。

3、乙方需提供真实合法的个人资料,经甲方核实无误后,方可成为甲方的外贸业务人员。

4、乙方应充分理解并接受甲方的经营理念,自愿遵守和维护甲方的所有规章制度。

销售员试用期劳动合同7篇

销售员试用期劳动合同7篇

销售员试用期劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任销售员一职的试用期工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方担任销售员岗位,负责销售甲方产品,完成甲方规定的销售任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司及其指定的其他办公场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括加班和值班等。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方在试用期间的工资报酬为人民币____元/月,具体数额按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

六、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价,并根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇,并按时获得劳动报酬。

3. 甲乙双方应按照法律法规的规定履行各自的义务,维护对方的合法权益。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除和终止1. 本合同可因试用期届满而自动终止,或者经甲乙双方协商一致解除。

2. 甲乙双方也可因不可抗力、法定事由等原因解除或终止本合同。

3. 合同解除或终止时,乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

销售员试用期劳动合同(通用15篇)

销售员试用期劳动合同(通用15篇)

销售员试用期劳动合同(通用15篇)销售员试用期篇1根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、试用期为,本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。

甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参加考核合格后进入两周实习期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。

三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。

试用期底薪(基本工资) + 交通补助 + 话费补助 +提成,基本工资:20__元 /月;交通补助:50元;话费补助:100元; 提成:详见企业销售人员管理办法。

出差补助:详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1. 试用期间,被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方:1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方不能胜任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除劳动关系的,需提前一周提交书面待批准后离职。

乙方违反本合同约定的条件,解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

本合同期满,试用期劳动合同即行终止。

六、其他本合同未尽事宜,按公司有关规章制度执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字) 年月日销售员试用期劳动合同篇2甲方:乙方:根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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销售员试用期劳动合同范文
Model labor contract of salesman during probation period
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
销售员试用期劳动合同范文
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本
合同所列条款。

一、合同期限
试用期为,本合同生效日期年月日
二、工作内容
乙方同意在甲方从事工作。

甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参加考核合格后进
入两周实习期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。

三、劳动纪律
详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬
入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。

试用期底
薪(基本工资) + 交通补助 + 话费补助 +提成,基本工资:1800元 /月;交通补助:50元;话费补助:100元;提成:
详见企业销售人员管理办法。

出差补助:详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1.试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书
面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
或从事由甲方另行安排的工作;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量,经过培
训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方不能胜任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除劳动关系的,需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。

乙方违反本合同约定的条件,解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

本合同期满,试用期劳动合同即行终止。

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