保密制度学习心得

学习心得

按照集团领导的要求，XX公司认真组织学习了公司保密制度，通过学习，各部门都有很大的收获，同时也提出了一些建议，总结如下：

XX部通过对公司保密规定的学习,详细的了解公司保密的范围及分类,通过学习对照本职工作,深刻认识到财务保密工作的重要性,一定要把本次学习的体会惯串到实际工作中,认真作好工作,同时作到凡是经手的财务资料未经领导的批准决不泄露,同时积极宣传保密制度,做到大家共同遵守,共同提高.

XX部通过这次公司保密规定的学习，进一步掌握了公司秘级的范围、秘级分类、保密措施、保密环节等，特别是XX部管理着整个公司的行政事物及档案，如果不加强保密准则的学习，提高自身的保密意识，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。同时行政人事部人力资源主管XX对制度中的个别地方提出了自己的看法和意见：公司保密规定中第七章违纪处理第三十八条：利用职权强制他人违反本制度的，给予除名，并处以1000元以上的罚款。

《企业职工奖惩条例》在今年1月15日被依法废止，今后企业无权对员工进行罚款。该条例的废止，使得对员工的开除、除名、辞退、罚款的规定失去了法律依据，使得对员工罚款的处理完全丧失了法律依据，即企业无权对员工进行罚款。因此企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同，无权再对员工进行行政上的处罚。

XX部组织学习《公司保密规定》后认为非常及时也很有必要，

在这次学习中把保密规定认真地对照本职工作，在学习保密规定前，对生产统计保密方面重视程度还不够，通过这次学习一定要做好日常报表、产品报价、生产成本、工资核算、成本工资分析等等，不但做好这些而且还要做好领导交办的临时任务的保密工作，对生产车间在统计保密方面给予积极性的指导，做好相互配合推进生产稳步发展，提高保密意识，做好本职工作，要围绕着公司一切规章制度办事，使工作在公司领导指导下做得更好。

XX部人员组织了对《公司保密规定》的学习，了解了关于公司秘密的范围、密级分类、各秘密内容知晓范围及保密环节等。通过学习与讨论，一致认为文件规定的较细，这是公司发展到一定程度的表现，有利于保护公司利益，也有利于职工在公司中健康发展。

物流部通过对《公司保密规定》的学习认为，制度制定的非常细致非常好，我们就要做到不该说的绝对不说，不该问的绝对不问，不该看的绝对不看，不该听的绝对不听。通过学习使我们对保密有了新的认识：1.要从公司利益考虑，做好保密的工作。2.结合本部门的实际，认真总结出切实可行的部门规则。3.从自身角度出发，在自己的工作中，立足言行，严格遵守公司制度，部门要求。4.不断学习，借鉴和吸收其它更好的经验，充实自己，提高觉悟。5.要从保密角度去关心宣传保密知识，带动大家一起遵守，毕竟一个人的力量是有限的。

XX部学习了《公司保密规定》，认为应当使人人都牢固树立保密观念，严格遵守保密规定。为保障公司整体利益和长远利益，使公司能够长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，都要自觉做到：不

该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该知道的秘密事项不打听，绝不利用公司机密谋取个人私利。作为市场部更应该严格遵守公司保密规定，这更是职业道德精神。

个人心得：保密工作关键是个人的保密意识要放在第一位，如果连起码的意识都没有，那是空谈。我认为首先要认认真真的学习、踏踏实实的做人、干干净净的做事，充实自己的思想认识，提高自己的觉悟，那样才不枉集团领导对我们的的一番栽培和教导。即使没有约定的合同，即使没有发放的奖金，也能做到保密，也可以说不是为了保密而保密，而是为了做人去保密。