工作环境的重要性

工作环境的重要性

一个人即使知道了什么工作适合自己，也还是要找到适合自己的环境和氛围，才会心情愉悦，才能充分发挥自己的优势并取得成功。据一份调查材料表明，大部分人在选择工作中，问其首选是钱还是

环境时，几乎都把工作环境摆在第一位。因为良好的工作环境，知

人善任的、和谐的人际关系，会有利于事业的发展从而达到自我实现。有些企业恰恰忽视了这一点，在招聘急需人才时，往往都是这

样的文字："位置加权力，高薪加福利，您还要什么?您还等什么?"

言外之意给您高薪水、高福利，您就该满足了，知足了。然而这种

承诺，或者诱惑，真正起到作用的却不是很多。

为员工创造好的环境是必要的。环境的类型可依据不同的原则来划分，人本管理的环境可以划分为自然环境与社会环境、直接环境

与间接环境、静态环境与动态环境等多种类型。无论怎样划分，管

理环境基本上可以分为物质环境与人文环境两类。前者包括一些客

观的自然因素，可以使企业人的能力得以发挥，也可能会限制其发

挥作用，影响企业人从事生产经营管理工作的情绪、能力与动机;后

者则包括社会环境因素等。

环境因素的作用：

人对一定的工作环境会产生一定的心理状态，而心理状态决定着工作的竞技状态，并会直接影响到工作效率。因此，在管理工作中，创造一个良好的工作环境是提高工作效率的必要前提。

一个良好的管理环境需要：

合理的照明，要根据工作的性质选择最佳的照明度，工作场所的照明要均匀，以防炫目。巧用颜色，从心理学角度看，不同的颜色

会产生不同的心理效果，办公室适用冷色，以给人宁静的感觉，工

作场所不宜过于明亮，也不要把墙壁刷成白色。

要消除噪音，噪音是我国城市的第二大公害，它会妨碍人们的学习、工作和休息，因此要尽量减少噪音的产生，此外，要利用背景音乐产生一定的心理作用，从而影响人的行为，但是在从事复杂的智力工作时则不能使用。

风景化办公室，即把一间间办公室组成一个大厅，使公司各级职员都在一起办公，各种办公家具组成一道亮丽的风景线。这种办公室，价低易修，有利于交际和工作流转，增强工作的透明度，提高工作效率，缺点是干扰太大。

要注意温度的影响，办公室和工作场所的温度要考虑人的承受能力，使身体感到舒适，否则就会对人的心理产生不良影响。

创造坦率自由的工作氛围：

员工普遍希望企业是一个自由开放的系统，能给予员工足够的支持与信任，给予员工丰富的工作生活内容。员工能在企业里自由平等地沟通。在企业中创造一种坦率自由的工作氛围，可以使所有的员工在这个大家庭里加深了解，相互提高。首先，需要管理者为员工提供一个好的工作场所。在这里，每一个人都能够充分地感受到组织所倡导的观念，企业对员工的关注以及管理者对他们的信任。其次，让员工自由发表言论。这是管理者在创造工作氛围中要特别注意的，通过畅所欲言的氛围，使员工借鉴他人之长，观察他人之举，明白自我的欠缺，从而弥补自己的不足。

经验之谈

企业内部环境的好坏直接影响到员工的情绪。舒适温馨的工作环境可以使员工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中达到员工与员工的和谐;舒适优美的工作环境，愉悦、紧张的工作氛围，有利于振奋员工的精神，有利于加强员工对企业的认同感，有利于提高工作效率。一个成功的管理者是会精心营造出优美的工作环境的。

在一个公司，有时只单凭一个人的力量是不够的，需要的是大家的团结，大家的努力。作为一个业务，就算他有大的本事找到很多的业务回来，如果公司在产品方面或管理方面做得不好那也是留不

住单子。但一个公司很优秀也得有很优秀的业务员，那才可以发展

得更好。

业务员也会因为环境的改变而跟着改变，就如我身边的一位同行朋友，她所在的公司无论是在吃的环境还是住的环境都算很不错了，但唯独管理方面不好，她一直都在犹豫着一件事，她也是年头才出

来工作，做到现在，平均一个月包括提成都有二千块多或三千，多

的话四五千都有，对于刚出来工作的她在待遇方面是最让她一直不

敢下决心离开这公司。主要是所在的公司她就如一个打杂的一样，

根本并不只是一个业务。从她接单到出货，她全程都要跟着帮忙做，就算是只有一点货，她都要帮忙打包装，送货时她也得去，她不去，司机还不送了。有时公司的人手忙不过来她帮忙无所谓，但让她气

的是人手够而不帮忙，车间的人总是好像事不关己高高挂起的那个

样子。有时经常要车间的帮忙，很多人都是叫不动的，所以她有时

必须亲力亲为。她跟车间的几个部门都相处得很好，唯独他的部门

相处得一般。

最近她接了一单是她参加工作接到最大的一单生意，虽货款只有十万，但也在这个淡季为公司带来了业务。老板也想做好这个客户，无论是在加工方面，还是到工件的干净，包装这些细节上都做得很足，但这却苦了我朋友，把工件用抛光粉一个个工件擦干净，包装

也是她亲力亲为，但肯定是不只只有她做，公司也有人帮忙，但都

是少的。她从接这单到出货，全程跟着。就在前几天货终于交了，

她也病了几天，都是干活累的。

病好了以后，她很有感触的跟我说了很多。她说干活累没关系，最重要的是大家能团结，虽然工作是为了生活，为了过日子，她没

必要做得那么累，虽然什么都可以从低做起，但她现在只要想学到

更多的东西，想要的是大家互相的帮忙。现在她也下定决心做完今年，她要重新定好目标，她需要的是一个可以团结起来的工作环境，让她能对工作提起兴趣的环境。对于她的这些经历，只能说是工作

的环境也是很重要的，如果在这样的环境下工作，或许我也会重新

选择新的工作环境。正如她说的，从低做起，累是小事，但大家能

团结，工作氛围能开开心心的，那就是最有工作动力