酒店六常管理53页

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酒店的六常管理

酒店的六常管理

酒店的六常管理第一常——常研究,只有常研究,才会令企业发现新市场,发现自己不足。

使而提高企业竞争力。

研究员工需求,员工工作需要什么工具?员工工作需要什么技能?员工现在需要怎样管理方式?员工工作会出现什么问题,如何预防?员工工作效率好吗?每天必须完成那些工作任务?如何服务顾客让客人更加满意?如何对出品流程进行有效控制?这些都需要研究。

只要多研究这些问题,才能使餐厅内部管理更加规范。

所以研究顾客和员工需求,目的就是让顾客更家满意消费,让员工更加安心工作。

第二常——常整顿,整顿物品,给每个物品一个名一个家,就好比一个人需要有自己名字和自己家一样,别人知道什么称呼他,同样一个物品也是这样如果物品没有家没有名字,那么员工拿出来用以后,也不知道该放回哪个位置,就会变的乱不方便,下次想再用时候突然找不到,或者可能会被别人扔掉,影响工作效率,同时如果物品没有名字,员工在查找时往往会搞错,因为物品相似东西太多。

很难辨认,所以就会影响工作效率。

无法用最短时间可以拿进拿出。

所以我们要对酒店和餐饮内部物品进行整顿,来提升工作效率。

办公室落脚点:文件处理,寻找要快,30秒拿到自己想要的文件,文件有名有家,颜色区分,小孩也能做到.按颜色来排放.第三常——常清洁,环境常清洁,重点提升工作环境卫生,只要手摸过去地方都没有灰尘,不管是摸的到地方还是摸不到地方都要做好卫生,摸不到地方拿梯子清洁。

还有各种设施的清洁,就是设施维护一种正常行为。

如果设施不清洁干净,自然使用寿命就会短。

该自己内部每天每周,每月清洁检查都要严格执行。

保证设施使用寿命。

第四常——常规定,事物常规定,重点提升环境品质,出品品质,服务品质,让工作变的更安全,管理更轻松,视觉管理.看外面就知道里面是什么东西,不要打开里面才知道是什么东西,根据执行力度情况来规定。

这就是我们执行六常要规定方向。

还有对不同文件甲颜色区分,不同部门不同颜色文件夹,文件夹摆放用一条直线管理,确保文件夹何去何从比较明了。

酒店6常管理法

酒店6常管理法

酒店6常管理法
酒店6常管理法就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

六常管理法是由著名酒店管理与服务培训专家邵德春由日本的“5S”法总结创新出来的酒店管理模式。

常分类:就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的,另一类是还要用的。

常整理:就是把不用的物品清理掉,把还要用的物品数量降到最低安全用量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

常清洁:就是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

常维护:意思是对前面“三常”的成果进行常维护。

维护“三常”的最好办法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用清洁的清洁。

常规范:就是要把员工的一切行为规范起来。

常教育:就是通过批评教育使全体员工养成“六常”习惯。

酒店的六常管理法

酒店的六常管理法

什么是酒店的六常管理法第一部分:什么是酒店的六常管理法序言:六常管理法的由来六常管理法是由著名酒店管理与服务培训...员工和管理者犯的最大错误之一就是“表里不一":写的和放的不一样,说的和做的不一样。

比如:服务总台,外面看起来富丽堂皇,可一进。

.。

第一部分:什么是酒店的六常管理法序言:六常管理法的由来六常管理法是由著名酒店管理与服务培训专家邵德春由日本的“5S”法总结创新出来的酒店管理模式,日本的“5S"法也有它的来源,大家都知道,日本是个岛国,在古代,日本的居民以渔民为主.中国是个农业大国,居民则以农民为主。

农民和渔民有什么区别呢?就在于农民的家一般都是大房子,有什么东西往屋子里放,再加上中国人历来有勤俭节约的传统,只要是自家的东西就舍不得扔,不管它到底有没有用,以致十年甚至二十年的前的东西都放在屋子里,整个家经常是乱七八糟的。

渔民则不同,由于渔民常常以船为家,吃住都在船上,如果他们也像农民一样,什么东西都往家里放,船很快就会因不堪重负而下沉。

因此,为了使自己的家――船能正常使用,渔民就不得不经常整理渔船,将超过一年都不用的东西处理掉.几千年来,以渔民为主的日本的就形成了极具特色的日本文化――简单、有序与整洁.早在两百多年前,一些日本的文人就将日本的家居文化归纳成“5S"法(在英语中是以S打头的):常整理、常整顿、常清扫、常清洁、常素养,并将这种方法广泛应用于工作、生活的方方面面。

20世纪50年代,日本制造企业将“5S”法作为工厂现场管理的基础,从而形成了日本企业独特的一种管理方法.其目的就是要让工作场所的工具摆放有序,提高工作的安全性及效率,降低产品不合格率。

日本制造业因为推行“5S”法成效良好,使得日本商品成为世界优质产品的代名词,于是就有跨国大企业将“5S”法推广到其它各地,“5S"法迅速成为风靡全球制造企业的管理方法。

近年,日本的“5S”法简单有效、操作方便,也日益被中国的工厂、医院、酒店等组织所接受,并广泛应用于现场管理中。

酒店管理六常法

酒店管理六常法

酒店管理六常法餐饮饭店六常管理摘自«餐饮饭店六常管理»书籍著名餐饮专家--林长青先生第一常:常研讨,依据任务需求,研讨那些物品要用的,哪些没有用的,停止物品分类摆放,降低物品库存量,合理推销物品,存储物品,重点提高任务笼统。

不要由于物品堆放四处都是,觉得很乱,笼统很不好。

比如餐厅有很多淘汰家私和橱具,以及设备新鲜没有处置或许舍不得处置的物品停止及时处置,该扔就要扔掉,假设暂时不扔就让物品先回仓库,划一摆放。

提高全体笼统。

有研讨才会发现管理效果处置效果,否那么就无法发现企业缺乏,就好比那些聪明商人他们都是擅长研讨,最后就发现市场。

例如聪明企业家发现当人们在等电梯时,那2分钟很无聊,于是就在电梯旁装一不电视机给人们看,于是就有了无聊经济的降生。

赚取无聊市场的经济。

当古人发现每次上厕所都要揭开裤子上纽扣方便变成不方便时分,于是聪明商人就在裤子下面装上一条拉链,于是就有了拉链的裤子降生。

所以只要常研讨,才会令企业发现新市场,发现自己缺乏。

使而提高企业竞争力。

1.餐饮企业研讨方向管理英文MANAGER,摆在管理前面是MAN,所以我们一切运营管理都是围绕人在停止,假设第一步MAN研讨不够,那么下面运营管理的方向就会出现偏向。

那么MAN需求什么呢?我们研讨的够吗?顾客需求,员工需求,顾客需求什么?什么人群是我们顾客?这些都需求研讨。

MAN的分解为三个单词,叫MONEY钱,AUTHORITY权,NEED需求,我们顾客需求有钱,有决议权,有需求才行。

一位没钱的人出去你餐厅吃霸王餐你会把他当上帝伺候他吗?由于我们餐厅是要赢利的,要赢利必需伺候有钱的顾客。

我们不是慈善机构,有外方和政府支持。

我们要靠自己才干取得利润,所以我们要找准顾客群体。

还有顾客要有决议权,预定婚宴决议权在谁哪里,要了解清楚,是女方哪里还是男方那里,是男方那里,那又是谁做主,是新郎做主还是新娘做主还是父母做主,这个决议权在谁哪里,要了解清楚,然后针对销售,一步到位,不要费多余口舌。

酒店的六常管理

酒店的六常管理

如璟酒店的六常管理的“六常”
酒店六常管理的“六常”就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

一、常分类:就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的;另一类是还要用的。

二、常整理:就是把不用的物品清理掉;把还要用的物品数量降至最低安全用量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

常整理的目的,就是保证任何人在30秒之内能将任何物品放进和取出。

三、常清洁:意思是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

清洁的类型分为日常清洁和计划清洁两类。

责任到人,制度上墙。

四、常维护:意思是对前面“三常”的成果进行常维护。

维护“三常”的最好办法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用清洁的清洁。

我们有三个办法可以使物品不会杂乱。

第一个叫“吊起来”,第二叫“装进去”,第三叫“不使用”。

五、常规范:就是要把员工的一切行为规范起来。

环保、回收。

节能、降耗。

例如:我们酒店应该节约到每张纸都正反两面用。

安全规范:安全规范是“酒店六常管理”中最重要的规范之一,因为“六常法”认为,没有安全就没有一切。

怎样才能保证酒店的安全呢?酒店的安全事故包括:水、电、煤气、蒸气安全;防火安全、防盗安全;人身安全;食品卫生的安全。

六、常教育:就是通过批评教育,使全体员工养成“六常”习惯。

每天下班前五分钟检查六常实施情况
酒店员工每天下班前五分钟必须检查六常实施情况,其主要内容包括:检查当日工作情况;物品是否整齐归家;
卫生及清洁工作;关掉水电气等。

[VIP专享]酒店六常管理法

[VIP专享]酒店六常管理法

◆何谓酒店六常管理法酒店六常管理法是根据日本的5S管理结合中国酒店业管理的实际情况而创立的一套科学的酒店管理模式,又是酒店日常管理的一套工具,是一套管理的方法。

酒店六常管理法包括常分类、常整理、常清洁、场维护、常规范、常教育,十八个字包含了酒店日常管理的所有内容。

◆实施酒店六常管理法的标准说明●常分类:进行分层管理以及问题的处理1、进行物品分类,确定有用与无用的标准,保证工作现场没有不需要的物品使用时间保存地点一年都不用的物品7—12个月内要用的物品—丢掉或放入暂存仓库—把它保存在较远处1—6个月要用的物品—把它保存在中间部分每日至每月都要用的物品每小时都要用的物品—把它保存在使用地—随身携带2、根据工作需要每人有一套必备的工具或文具(上墙)3、办公资料都有分类标签,保证任何资料任何人在30秒钟取出或放回4、食品仓库和非食品仓库分开5、厨房现场的食品、酱料、食用油脂、厨具、餐具、清洁工具等均分类集中存放6、餐厅备餐台餐具及客房工作车物品按操作顺序分类集中存放并有数量标准7、开有效会议8、制定一站式服务9、工作现场没有私人物品,私人物品集中存放10、餐厅活动圆桌、玻璃转盘进行书架式存放●常整理:进行定置、定量、标签标示、视觉化管理1、酒店工作现场及仓库所有物品均按安全、使用频率进行低、中、高和重量分层存放,玻璃器皿存放高度不超过肩部2、酒店所有材料及工具按操作顺序放置3、所有物品有标签(名)和位置(家),进行标签化管理4、部门及仓库有平面分布图,负责人的照片和休班替代人5、酒店物品的物流有先进先出、左进右出或后进前出的指引,食品、原材料、酱料、洗涤用品标明使用期限,自制食品标明制作时间及保质期6、酒店所有的冰箱、货架、备餐台、客房工作车等须有物品平面图、责任人、责任人照片及标准要求、数量要求。

7、酒店所有物品根据使用频率标明最高和最低量8、通过标签化管理,保证酒店所有物品任何人都能在30秒内取出或放回9、清除工作现场不必要的门、锁、盖10、工作现场及仓库的货架、冰箱、抽屉、工作车等有物品存放表11、利用形迹管理法方便物品的返还12、采用视觉管理:管道有颜色区分;安全线、动线、设施物品定位线用颜色进行划分13、采用视觉管理法:菜墩、刀、青菜、用颜色进行划分14、采用视觉管理法:酒店的抹布、清洁工具用颜色标明使用用途15、对通道地线、物品摆放区域线进行划分16、危险岗位及危险区域有明显标示和保护措施●常清洁:明确责任,明确标准进行标准化程序化管理1、酒店各部门及各岗位有用颜色进行划分的平面图,标明清洁责任人的职责、清洁标准、日常清洁和计划清洁责任,每个员工都有自己的职责2、为方便清洁和卫生检查,物品存放柜、架底层离地15公分以上3、酒店无卫生死角4、厨房地面无水迹、无油污5、有清洁检查表及有关问题跟进负责人6、动物性食品与植物性食品清洗水池分开7、工作现场生熟分开,出菜与收盘线路分开8、仓库有防鼠、防潮、通风及温度计设备9、工作现场进口设立欲进间,做好员工的个人卫生,把卫生隐患控制在工作现场以外降至零10、餐具洗涤、消毒流程合理,设有消毒后的餐具保洁设施,图示化标明清洗、消毒流程●常规范:标准化,流程化,规范化管理1、酒店每个岗位每天有工作流程并上墙2、员工仪容仪表,动作规范、服务流程,特定的操作流程,特定的操作动作用图片的形式标明其标准并上墙3、厨房的原材料用图片及文字的形式标明进货标准;料头及特定配料用图片及文字的形式标明加工标准;部分特定原材料用图片的形式标明出净率(上墙)4、酒店员工所有行为都有规范,图式化标明其标准5、傻瓜式管理(如用图片的形式标明出菜跟那些调料)6、所有酒店设备都有使用说明书,责任人及责任人照片7、酒店所有电源都有标示并标明开关时间8、酒店各部门制定统一的工作栏:内容包括:酒店或部门组织结构图;各岗位工作职责;工作计划表;工作规范;卫生责任区的划分(平面图的形式);部门负责人及负责人照片;值班责任人及责任人照片;休班人员照片9、所有的消防设施都有使用说明,责任人及责任人照片和检查记录10、安全提示:防滑提醒:如地面,卫生间防烫提醒:如蒸车,烤箱防碰提醒:如比较矮的通道或门防电提醒:如电源插座,空气开关等燃气、酒精等易燃易爆提醒所有的货架去、设备专人负责区及工作禁区须有黄线提醒防扭伤提醒:25公斤以上物品须两人抬11、酒店所有岗位或责任区都有责任人、责任人照片、标准要求12、制定酒店各部门水电气的使用标准并明确责任13、标明酒店所有电气的使用时段,明确责任人14、设置酒店六常博物馆,进行六常前后的照片对比●常维护:做到不用清洁的清洁;不用整理的整理;不用规范的规范1、制止产生不清洁的源头2、预防整理的方法一:吊起来3、预防整理的方法二:装起来4、预防整理的方法三:不使用5、预防不规范:养成习惯●常教育:良好的执行力1、今日事今日毕,每个员工下班前行六常①处理不需要的东西②所有物料、文件、工具、仪器以及私人物品都放在应放的地方③根据卫生清洁计划、标准做清洁工作④检查所有设施设备电源、燃气的关闭及安全情况⑤今天的事今天做,检查当班工作是否完成,预备明天的工作2、制定酒店各部门员工的制服标准及仪容仪表标准,在更衣区设有标准图示和文字说明及穿衣镜3、酒店各部门用报表和数字说话,各级管理人员有检查,有记录,有处理4、酒店全员参与六常管理法的实施的基础上编制六常管理手册5、创新的酒店六常管理法一6、创新的酒店六常管理法二◆酒店六常管理法的实施宗旨1、使酒店繁杂的日常管理变成员工的实际行动2、是酒店繁杂的规章制度变成员工的生活习惯◆实施六常管理法的效果1、效率:通过六常中的常分类、常整理使所有员工在30秒取出、放回所有物品或工具2、品质:六常中的常规范使酒店的所有工作、所有产品做到标准化、规范化、流程化3、卫生:六常中的常清洁、常维护使酒店所有外环境及内环境、硬件设施做到人人有责任、事事有标准,人人常维护4、节约:六常中的常分类、常整理对酒店所有物品实行最低最高限量使酒店降低库存量、降低里原材料变质的比率,同时增加了资金的流动量;同时常规范中对水、电、气的定时定量管理降低了酒店日常工作对水电气的浪费5、安全:六常中的常规范使酒店所有设施设备都有使用说明、所有区域及电器都有安全提示,避免了酒店事故的发生6、执行力的提升及服务质量的提升:常规范使酒店所有的工作,所有的标准变得图示化、流程化从而提高酒店的执行力,同时提高了酒店的服务质量7、形象:通过六常管理法的实施提高里酒店的整体形象。

酒店餐饮六常管理-89页)

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酒店餐饮六常管理1. 引言酒店餐饮服务是酒店业中不可或缺的一部分,对于酒店的整体形象和客户体验起着至关重要的作用。

而酒店餐饮六常管理是指在酒店餐饮服务中对六个方面的管理和控制,包括供应管理、成本管理、质量管理、服务管理、安全管理和环境管理。

本文将介绍每个管理方面的具体内容和重要性,并提出相应的管理措施。

2. 供应管理供应管理是酒店餐饮服务中至关重要的一环。

它涉及到对供应商的选择、供应链的建立和供货的控制。

在供应管理方面,酒店应该重点考虑以下几个方面:•选择可靠的供应商:酒店应该选择具有良好信誉、质量可靠的供应商,以保证食材的质量和供货的及时性。

•建立稳定的供应链:酒店应该与供应商建立长期稳定的合作关系,以确保供货的稳定性和价格的竞争力。

•控制供货质量:酒店应该对供应商的产品进行质量检测,确保供货的质量符合酒店的标准。

3. 成本管理成本管理是酒店餐饮服务中不可忽视的一环。

合理控制成本可以帮助酒店提高盈利能力,并提供更具竞争力的价格。

在成本管理方面,酒店应该注意以下几点:•优化采购成本:酒店应该通过合理的采购策略和供应链管理来控制采购成本,并及时调整采购计划以适应市场变化。

•控制人员成本:酒店应该根据实际需求合理配置人员,避免人力资源的浪费和过剩。

•减少损耗和浪费:酒店应该通过精细的菜单设计和合理的库存管理来减少食材的损耗和浪费。

4. 质量管理质量管理是酒店餐饮服务中至关重要的一环。

优质的食品和服务可以提升客户的满意度和忠诚度。

在质量管理方面,酒店应该重点关注以下几个方面:•严格的食品安全管理:酒店应该建立完善的食品安全管理体系,包括食材的购买、储存、加工和处理等环节。

•专业的厨师团队:酒店应该招聘具备专业知识和技能的厨师,确保菜品的口味和质量符合标准。

•客户反馈管理:酒店应该及时收集和处理客户的反馈和投诉,改进服务和菜品质量。

5. 服务管理服务管理是酒店餐饮服务中不可或缺的一部分。

优秀的服务可以提高客户满意度,增加再次消费的概率。

酒店六常管理法内容

酒店六常管理法内容

六常管理法的内容常分类:就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的,另一类是还要用的。

常整理:就是把不用的物品清理掉,把还要用的物品数量降到最低安全用量,尔后摆放井井有条,贴上任何人一看就能理解的标签。

常干净:就是整理完了就要给物品、设施做干净工作。

常保护:意思是对前面“三常”的成就进行常保护。

保护“三常”的最好方法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用干净的干净。

什么叫“用不干净的干净”呢比方说我们的指甲长了要剪指甲,剪完了今后满地都是指甲,就要干净,为什么要干净呢由于地上有指甲。

为什么地上指指甲呢由于剪掉的指甲掉到地上。

为什么指甲掉在地上由于指甲刀是漏的。

于是就有人发了然一种边上封口的指甲刀,当你剪指甲时,剪掉的指甲都掉在指甲刀的封口里,只要将指甲刀打开,将指甲倒入垃圾桶,就不用再做干净了,酒店管理里,有很多地方需要减少重复性的劳动,就是要做到“不用干净的干净”。

老例范,就是要把员工的所有行为规范起来。

常教育,就是经过责怪教育使全体员工养成“六常”习惯。

六常管理法的好处1、节约员工时间成本,提高工作效率。

平常,由于物品随意摆放,员工需要开销大量时间搜寻自己所需的东西上,工作效率低下,推行“六常”管理,由于物品分类存放,同时有标志、有存量,员工能够很快在井然有序的货架上找到所需物品,大大节约了时间成本,提高工作效率。

2、降低库存量,减少物品积压现象。

在平常工作中,经常出现这样一种情况,有时为了找同样东西要翻大半个库房,有的东西明在账薄上有但就是找不到,等到不用的时候又出来了,以致于物品重复申购,且物品无最高最低存量的限制,申购无量制,因此,造成物品的闲置,资本的积压,很不利于财务管理。

建议:库房从分类、整理开始,不用的东西,该办理的办理,该卖的卖,物品分门别类存放,做到每一件物品有家、有名、有存量。

3、提高管理层次。

若是客人进入一间酒店,看到什么都是井井有条,有规举,感觉就不一样,就会感觉酒店的管理到位,从而成立信心。

酒店餐饮六常管理通用课件

酒店餐饮六常管理通用课件
通过实施六常管理,酒店餐饮服务水 平得到提高,有助于提升酒店品牌形 象和知名度。
六常管理的未来展望
进一步推广应用
持续创新和完善
随着酒店餐饮行业的不断发展,六常管理 有望得到更广泛的应用和推广。
六常管理需要随着时代的变化和行业的发 展不断进行创新和完善,以适应新的市场 需求和变化。
强化与其他管理方法的融合
整理
将物品按照分类原则整理 归位,保持整洁有序的状态。
整理方法
可以采用标识、定位、定 量等方法进行定整理制度,明确责任 人、整理时间和标准,确 保整理工作的有效执行。
清洁的实施
清洁
定期对物品进行清洁,保持其卫生和整洁的状态。
清洁方法
可以采用机械、手工、化学等方法进行清洁,确 保物品清洁彻底。
培养专业人才
未来,六常管理有望与其他先进的管理方 法进一步融合,以提升酒店餐饮管理的整 体水平。
为了更好地实施六常管理,需要培养更多 的专业人才,提高整个行业的服务水平和 竞争力。
2023
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定期对酒店餐饮场所进行清洁和 维护,保持其整洁卫生。
清洁方法
采用清洁剂、清洁工具、清洁技 术等方式进行清洁,确保场所的 卫生质量。同时,对清洁效果进 行检查和评估,确保清洁工作的
有效性。
清洁实施
由专人负责清洁工作,并定期进 行检查和评估,确保清洁工作的
准确性和有效性。
常维护
01
维护原则
对酒店餐饮设施、设备进行定期检查和维护,确保其正常运行和使用寿
注重长期效益
虽然六常管理短期成本可能会增 加,但长远来看,可以提高工作 效率、提升服务质量、保障食品 安全,从而实现更好的经营效益。

[修订]酒店餐饮六常管理手册

[修订]酒店餐饮六常管理手册

[修订]酒店餐饮六常管理手册目录目录项目标题页码项目标题页码1。

3 1. 六常使命及目标3 1.1 六常背景3 1.2 六常使命4 1.3 六常目标5 1.4 六常承诺2. 6 2。

建立六常操作标准6 2。

1 六常理念7-10 2.2 六常60点标准11-36 2。

3 六常60点标准图片37-49 2.4 六常审核表格管理50 2.5 S.H.Q.P.I.量度方法3. 50—53 3. 六常推动与执行策略50-53 3。

1 建立六常管理系统3.1.1 执行策略3。

1。

2 执行步骤, 六常培训, 组织架构, 六常职责,六常推行计划制定, 六常执行管理53 3.2 六常资源预算53 3.3 建立奖惩制度53 3。

4 进行宣传及推广54 3。

5 建立六常审核机制54 3.6 建立监察与改善机制4 55—58 4 酒店/餐饮企业需要怎样培训系统55 4。

1长青老师资料介绍56-57 4.2酒店/餐饮企业内训课程58 4。

3酒店/餐饮企业咨询项目1。

使命及目標 1。

使命及目標1.1 酒店和餐饮六常背景酒店和餐饮六常即『酒店和餐饮六常卓越管理』,在企业中,是用来维持出品、服务品质、环境卫生、工作效率、员工素质的一种有效管理技术。

六常是源于六个英文,Study,Settle,Sweep,Standard,Sobriety,Sales,,全部是[S]字头,故亦称6—S(1991)。

由于这两年酒店和餐饮六常企业的引进对企业整体管理水平上进一步的跨越,这种管理不但可以迅速提升餐饮企业的安全、卫生、品质、效率、形象、素质及竞争力,还可控制餐饮开支、提高效率、改善工作环境、创建良好的企业文化,更可改善人的思考过程。

事实上,日常生活中许多问题也可通过实施“六常卓越管理"迎刃而解。

包括常研究、常整理、常清洁、常规范、常清醒、常营销。

随着餐饮企业面临更多问题和挑战,竞争日益激烈同时。

餐饮企业间的竞争无论是价格、出品、服务,亦或是综合实力的竞争,归根结底都是管理水平的竞争、是餐饮企业文化的竞争。

酒店餐饮的六常管理法

酒店餐饮的六常管理法

酒店餐饮的六常管理法“六常”就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

常分类:就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的,另一类是还要用的。

常整理:就是把不用的物品清理掉,把还要用的物品数量降到最低安全用量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签.常清洁:就是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

常维护:意思是对前面“三常"的成果进行常维护。

维护“三常”的最好办法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用清洁的清洁。

什么叫“用不清洁的清洁"呢?比如说我们的指甲长了要剪指甲,剪完了以后满地都是指甲,就要清洁,为什么要清洁呢?因为地上有指甲。

为什么地上指指甲呢?因为剪掉的指甲掉到地上.为什么指甲掉在地上?因为指甲刀是漏的。

于是就有人发明了一种边上封口的指甲刀,当你剪指甲时,剪掉的指甲都掉在指甲刀的封口里,只要将指甲刀打开,将指甲倒入垃圾桶,就不用再做清洁了,酒店管理里,有很多地方需要减少重复性的劳动,就是要做到“不用清洁的清洁”。

常规范,就是要把员工的一切行为规范起来.常教育,就是通过批评教育使全体员工养成“六常"习惯。

五、实施“六常管理法”的好处:1、节约员工时间成本,提高工作效率。

平时,由于物品随意摆放,员工需要花费大量时间寻找自己所需的东西上,工作效率低下,实施“六常”管理,由于物品分类存放,同时有标记、有存量,员工可以很快在井然有序的货架上找到所需物品,大大节约了时间成本,提高工作效率。

2、降低库存量,减少物品积压现象.在日常工作中,经常出现这样一种情况,有时为了找一样东西要翻大半个仓库,有的东西明在账薄上有但就是找不到,等到不用的时候又出来了,以至于物品重复申购,且物品无最?最低存量的限制,申购无限制,所以,造成物品的闲置,资金的积压,很不利于财务管理。

建议:仓库从分类、整理开始,不用的东西,该处理的处理,该卖的卖,物品分门别类存放,做到每一件物品有家、有名、有存量.3、提高管理层次。

“酒店六常管理”的“六常”是什么51页word

“酒店六常管理”的“六常”是什么51页word

“酒店六常管理”的“六常”是什么概括而言,“六常”就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

常分类:就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不用的;另一类是还要是要用的。

常整理:就是把不用的物品清理掉,要把还要用的物品数量降至最低安全用。

量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

常清洁:意思是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

常维护:意思是对前面的“三常”的成果进行常维护。

维护“三常”的最好方法就是做到不用分类的分类,不用整理的整理;不用清洁的清洁。

什么叫“不用清洁的清洁”呢?比如我们指甲长了要剪指甲,剪完了以后满地都是指甲,就要清洁。

为什么要清洁呢?因为地上有指甲,为什么地上有指甲昵?因为剪掉的指甲掉到了地上?为什么指甲掉到地上呢?因为指甲刀是漏的。

于是就有人发明了一种边上封口的指甲刀,当人们剪甲时,剪掉的指甲都掉在指甲刀的封口里,只要将指甲刀打开,将指甲倒入垃圾桶,就不用再做清洁了。

我们联想到酒店管理,有很多地方需要减少重复性的劳动,就是要做到“不用清洁的清洁。

”常规范:就是要把员工的一切规范起来。

常教育:就是通过批评教育,使全会员工养成“六常习惯。

”“酒店六常管理”靠什么为酒店带来利润1、衡量一个酒店管理专家的最终标准——利润有很多酒店管理人员表示自己是酒店专家,在别人面前为了显示自己专业,总是很显耀地说:“我是酒店管理专业本科业,从事酒店管理工作二十年,现在又在功读研究生”……可是我们却发现,越是专业的人越不容易被人理解。

比如在做服务员的时候,就发现当时酒店使用许多专业词汇,例如“做夜床”意思是晚上五、六点钟客人吃饭时,服务员应对客人的房间进行整理,以便于客人夜间休息。

但这些专业词汇往往客人无法听懂的。

案例一天晚上,服务员敲一间客房的门时,客人开门问有什么事,服务员回答说:“先生”,我帮您做一下“夜床”行吗?客人一脸疑惑说;“你说什么”,我听不懂?服务员很快地反应过来,自己讲的话太专业了,客人听不懂,只好马上改口说;“我的意思是把您房间的卫生清理”,把您的床铺以便于你休息…….客人终于听懂她的话了,连忙摇手说: “谢谢,不用不用!”所以说,衡量一个人是不是酒店管理专家的标准,不是看他懂专业知识他多少,以及从事酒店管理工作时间的长短,而是“利润”。

酒店六常法管理.pptx

酒店六常法管理.pptx
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需要不断思考的问题
• 如何创立服务品牌? • 把顾客情绪作为第一信号 • 把顾客需要作为第一要事 • 把顾客感动作为第一标准 • 把顾客称赞作为第一荣誉 • ……
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谢谢大家!
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感谢您的观看。
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整理前后对比
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3、常清洁
定义 经常进行打扫,以保持清洁,维持工作场所干 净、整洁;每个员工都分配有清扫、整顿、 检查的区域与范围。 目标
还原物品本来面貌,创造优美的环境。
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执行重点 全体员工具有常清洁习惯,具备常清洁意识。
改善重点 ·打扫花费较长的时间 ·生产率的降低 ·事故的来源 · 差错产生的根本原因 ·用品设备使用寿命减短
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仓库货架
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工程部货架
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仓库明晰的物品“标 识”牌
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杂乱的办公区域
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领导者的坚持力
• 专业的坚持——该做的事情,绝不 动摇 • 管理者的第一步并非提出愿景、而 是带领员工面对现实、采取行动。 • 坚持第一的信念 • 在乎别人的评价
酒店“六常管理法”
一、“六常管理法”具体阐述
(定义、目标、执行重点、 改善重点)
二、“六常管理法”产生效果 三、“六常管理法”运作原理 四、“六常管理法”现场管理
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一、“六常管理法”具体阐述
1、常分类 定义: 判断出完成工作所必需的物品并把与非必需 的物品分开,将必需品的数量降低到最低程 度并放在一个方便的地方(抛掉不需要的东西或回仓,按必需程度分层管理)。

酒店管理六常法

酒店管理六常法

餐饮六常认识篇-什么是六常餐饮饭店六常管理ﻫﻫ摘自《餐饮饭店六常管理》书籍作者:著名餐饮专家--林长青先生第一常:常研究,根据工作需要,研究那些物品要用的,哪些没有用的,进行物品分类摆放,降低物品库存量,合理采购物品,存储物品,重点提高工作形象。

不要因为物品堆放到处都是,感觉很乱,形象很不好。

比如餐厅有很多淘汰家私和橱具,以及设备陈旧没有处理或者舍不得处理的物品进行及时处理,该扔就要扔掉,如果暂时不扔就让物品先回仓库,整齐摆放。

提高整体形象。

有研究才会发现管理问题解决问题,否则就无法发现企业不足,就好比那些聪明商人他们都是善于研究,最后就发现市场。

例如聪明企业家发现当人们在等电梯时,那2分钟很无聊,于是就在电梯旁装一不电视机给人们看,于是就有了无聊经济的诞生。

赚取无聊市场的经济。

当古人发现每次上厕所都要揭开裤子上纽扣方便变成不方便时候,于是聪明商人就在裤子上面装上一条拉链,于是就有了拉链的裤子诞生。

所以只有常研究,才会令企业发现新市场,发现自己不足。

使而提高企业竞争力。

1.餐饮企业研究方向管理英文MANAGER,摆在管理前面是MAN,所以我们一切经营管理都是围绕人在进行,如果第一步MAN研究不够,那么下面经营管理的方向就会出现偏差。

那么MAN需要什么呢?我们研究的够吗?顾客需求,员工需求,顾客需求什么?什么人群是我们顾客?这些都需要研究。

MAN的分解为三个单词,叫MONEY 钱,AUTHORITY权,NEED需求,我们顾客需要有钱,有决定权,有需求才行。

一位没钱的人进来你餐厅吃霸王餐你会把他当上帝伺候他吗?因为我们餐厅是要赢利的,要赢利必须服侍有钱的顾客。

我们不是慈善机构,有外方和政府支持。

我们要靠自己能力获得利润,所以我们要找准顾客群体。

还有顾客要有决定权,预定婚宴决定权在谁哪里,要了解清楚,是女方哪里还是男方那里,是男方那里,那又是谁做主,是新郎做主还是新娘做主还是父母做主,这个决定权在谁哪里,要了解清楚,然后针对销售,一步到位,不要费多余口舌。

一、“酒店六常管理”的“六常”是什么之欧阳学创编

一、“酒店六常管理”的“六常”是什么之欧阳学创编

欧阳学创编一、“酒店六常管理”的“六常”是什么“酒店六常管理”的“六常”就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育(常检查)。

●常分类,就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的;另一类是还要用的。

●常整理,就是把不用的物品清理掉;把还要用的物品数量降至最低安全用量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

●常清洁,意思是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

●常维护,意思是对前面“三常”的成果进行常维护。

维护“三常”的最好办法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用清洁的清洁。

●常规范,就是要把员工的一切行为规范起来。

●常教育,就是通过批评教育,使全体员工养成“六常”习惯。

酒店六常管理是通过提升酒店在安全、卫生、品质、效率、形象等五个方面的综合竞争力,开源节流,从而达到增加利润的目地。

二、酒店六常管理第一常——常分类1.确定有没有用的标准2.倒推分类法3.一套工具或文具三、酒店六常管理第二常——常整理常整理的目的,就是保证任何人在30秒之内能将任何物品放进和取出。

1、使用频率分层保管(1)物品按使用时间长短分开存放(2)物品按高、中、低用量分别存放(3)材料或工具按照操作顺序放置2、标牌战(1)标志地点(2)存货标签的类型和标准a.标识标签b.食品牌一:最高、最低存量,左进右出c.食品牌二:最高、最低存量,后进前出d.食品牌三:开封但有保质期的食品牌e.非食品牌f.物品名及数量牌g.物品名牌(3)备酒店六常专用盒◆每个分区都要有负责人的姓名及照片◆清除不必要的门、盖和锁◆统一管理私人物品(4)通道地线、物品摆放区域线的划分◆过道及工作区的划分◆门口的开关线和通道的通行方向线◆设施、物品放置区域线◆工作场所直线直角式的布置,减少碰撞◆设立指示标牌和方向线(5)不同颜色的应用◆用颜色进行分类◆同一颜色、同一系列5.通过行迹整顿来方便物品返还四、酒店六常管理第三常——常清洁1.清洁的程序清洁的一般程序就是清洁、检查和维修。

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❖ 倒入“酒店六常管理”之后半年内,就有2000多名参观者 慕名而来,很多单位立即签订了定点消费协议。这套系统 操作性很强,填补了国内酒店管理培训方面的空白。 ---浙江嘉兴餐饮行业协会常务副会长,金悦餐 饮集团董事长 盛富林
❖ 酒店六常管理是一个文化程度低的员工也能在两天就可以 掌握的管理方法。酒店六常管理倒入已经半年了,效果是 酒店十年经营中最理想的一次。 ---浙江海宁龙祥大酒店、不夜城大酒店、桃园 山庄董事长 王平
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第四章、酒店六常管理第三常 常清洁
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常清洁
❖ 所谓常清洁,就是分类整理完了以后,要做 清洁工作,以保证所有地方一尘不染。
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一、清洁程序
❖ 清洁:日常清洁、计划清洁 ❖ 检查:自我检查,眼看、耳听、鼻闻、手摸
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二、明确清洁的责任
❖ (一)责任到人、制度上墙 ❖ (二) 设施和设备离地15厘米 ❖ (三)酒店卫生无死角
❖ 酒店六常法的引入能使整个酒店特别是厨房管理更加整洁、 更加规范、更加有序而且能够长期保持。 ---浙江嘉兴餐饮行业协会副会长,太阳 城大酒店董事长 卫飞翔
确实不要
❖ 地板上:
1. 废纸、杂物、油污、灰尘、烟蒂
2. 不能或不再使用的机器设备、工装夹具
3. 不再使用的办公用品
4. 破烂的图框、塑料箱、纸箱、垃圾桶 5. 呆滞料或过期品
❖ 工作台或架子上: 1. 过时的文件资料、表单记录、书报杂志
2. 多余的物品、材料损坏的工具和样品
3. 私人用品、破的压台玻璃、破椅子。 ❖ 墙壁上:
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物品按使用时间分开存放表
使用时间
保存地点
1 一年都不用的物品 2 7-12个月内要用的物品
丢掉或暂时存入仓库
把它保存在较远处
3 1-6个月内要用的物品 把它存放在中间部分
4 每日至每月都要用的物品 把它存放在使用地
5 每小时都要用的物品
随身携带
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一、根据使用频率分层保管
❖ (二)物品按高、中、低用量分别存放 ❖ (三)材料或工具按照操作顺序放置
神上的“清洁”,待人要讲礼貌,要尊重别人 (5)整个地面和整体环境都保持明亮,一尘不染
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四、清洁的标准
清扫:
实施清扫的要求: ⑴规定每日有5-10分钟为清扫时间,使清扫成为
工作的一部分 ⑵明确清扫的责任,自己使用的物品自己清扫,
不增加专门的清洁工 ⑶把清扫方法标准化。例如:对设备的清扫同设
备的检验结合起来,清扫的同时进行检验和润 滑,也就是同时做了保养。
❖ 三是从细节入手,注重现场管理; ❖ 四是强调培训,把培训教育融入管理的全过程; ❖ 五是简单易行,有人也将其俗称为“傻瓜式管理”
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“6常法”引申出-6T卓越现场管理法
❖ 天天处理 ❖ 天天整合 ❖ 天天清扫 ❖ 天天规范 ❖ 天天检查 ❖ 天天改进
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名人名企见证
❖ 六常法的实施,能够夯实管理基础,提升管理水平,是非 常使用、有效的酒店管理方法。 ---济南舜耕山庄集团董事长兼总经理 杜文彬
❖ 酒店所有难以区分要与不要的物品,都可以用这 个办法进行分类
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三、一套工具或者文具
❖ 将需要的工具或文具分出一套,如一只铅笔、 一只圆珠笔、一快橡皮等,并将多余的全部 退回仓库。通过这种分类方法,我们能发现 有很多东西其实都是不再用了的,工具或者 文具只要一套就够了。
❖ 工程部的工装夹具、服务员的清洁工具和用 品,都可用这个方法进行分类。
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三、清洁检查
❖ 将清洁检查的项目列出表格,逐项检查
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四、清洁的标准
维持清洁的要求和标准:
⑴养成常修头发、指甲的习惯,例行工作服的清 洗和洗手,保持员工本身的清洁
⑵工作现场环境清洁、物品清洁,去除地上的水 和油污,经常消毒、杀菌
⑶消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源 ⑷员工不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精
酒店“六常法管理”模式
1
第一章、什么是酒店六常管理
2
起源:
❖ 来源于日本的“5S”,又叫“5常法”,即 ❖ SEIRI(整理) ❖ SEITON(整顿) ❖ SEISO(清扫) ❖ SEIKETSU(清洁) ❖ SHITSUKE(修养)
3

概要

目的
△没有无用品、多余的物品
整 区分要与不要的物品,并将不 △尽可能地减少半成品的库存数量 理 用的物品清除掉,腾活“空间” △减少架子、箱子、盒子等
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二、标牌战
❖ 将物品摆放井然有序之后,就要给这些物品 贴上标签,这些标签如何贴?而且能保证服 务员在30秒内找到想找的物品?
❖ 如何做呢?方法就是通过地址标识!
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(一)标志地点
❖ 1、总仓及部门平面分布图: 物料仓库、食品仓库、餐具仓库、冷库等平面分布图
❖ 2、如果是找食品就到“食品仓库” 内容为:酒水架、饮料架、小食品、调料架、面粉架等
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四、不同颜色的应用
❖ (一)用颜色进行分类 ❖ (二)同一颜色、同一系列
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五、通过形迹整顿来方便物品返还
❖ 形迹整顿的意思,是将一套工具都挂在墙上, 定名定位之后,再将每件工具的样子都画在 墙上,通过留下形迹来表示这件工具的 “家”。这样返还的人即使不识字,也能根 据图像来归还所用的工具了。
常规范
❖ 四、节能降耗 ❖ 1、有效使用脚开关 ❖ 2、环保回收、循环再用 ❖ 3、奖励节约、处罚浪费 ❖ 4、将电源开关加上指示标识 ❖ 5、标明电器设备的使用时段和标准
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常规范
❖ 五、安全规范 ❖ (一)安全制度和管理体系 ❖ (二)安全措施:防火、防盗、防其他安全
事故
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常规范
❖ 六、设置“六常博物馆” ❖ 内容:各岗位员工标准仪表、仪容的图片、
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第三章、酒店六常管理第二常 常整理
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常整理
❖ 常整理就是将不再用的东西清理掉,把还要 用的物品数量降至最低安全用量,然后摆放 得井然有序,再贴上任何人一看就能明白的 标签。其目的是保证任何人在30秒之内能将 任何物品放进和取出。
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一、根据使用频率分层保管
❖ (一)物品按使用时间长短分开存放
谁使用谁负责清洁(管
扫 灰尘和污渍,并防止污染的发 △创造清洁的工作场所,早些发现设 理)

备的不完善
△及时采取措施的体制
清 持续推行整理、整顿、清扫工 △创造一个舒适的工作源自境洁 作,使之规范化、制度化
△持续不断地整理、整顿,以保持或 管理的公开化、透明化
保障安全、卫生
修 依照规定行事,养成良好的习 △提高劳动者全面素质
典型工作
倒掉垃圾、长期不用的 东西放仓库
△做到必要时能立即取出需要的物品
△决定正确的存放布局,以便充分利
整 合理安排物品放置的位置和方 用狭窄的场所
30秒内就可找到要找的
顿 法,不浪费时间找东西
△在提高工作效率的同时创造安全的 东西
工作环境
△维护机修设备的精度,减少故障的
清 彻底清除工作场所内的垃圾、 发生
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(二)存货标签的类型和标准
❖ 1、标识标签 ❖ 2、食品牌一:最高、最低存量,左进右出 ❖ 3、食品牌二:最高、最低存量,后进前出 ❖ 4、食品牌三:开封有保质期的食品牌,应注明:
品名、开启时间、保质期等信息; ❖ 5、食品牌四:寄存食品牌:品名、开启时间、寄
存客人单位姓名、责任人等; ❖ 6、非食品牌:对于非食品类的物品,标签上只要
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第五章、酒店六常管理第四常 常维护
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常维护
❖ 常维护是指对前面“三常”的成果进行维护。 维护“三常”的最好办法就是要做到不用分 类的分类,不用整理的整理,不用清洁的清 洁。
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一、酒店管理中常见的问题
❖ 不用分类的分类就是要预防不必要的东西的 产生。如果能预防不必要的东西产生,就可 以做到不用分类了。
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二、不用整理的整理
❖ 如果物品不乱,就不用整理了 (一)使物品很难杂乱的方法:定名、定位、
定量、定人管理; (二)使物品不会杂乱的方法:吊起来、装进
去、不使用;
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三、不用清洁的清洁
❖ 做到不会弄脏的清洁
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第六章、酒店六常管理第五常 常规范
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常规范
❖ 就是要将员工的一切行为规范起来。酒店如 何规范员工的行为呢?
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名人名企见证
❖ 酒店六常管理是一个工作标准和达到这个标准的方法。实 施六常法之后,我们出访的地面可以始终保持干燥;物品 有名有家,30秒钟之内就能拿出拿进。 ---杭州红泥花园大酒店副总 包桂珍
❖ 通过酒店六常管理,我们不仅减少了大量的重复采购的物 品,原来老不够用的仓库也越搬越嫌空敞了。 ---杭州海景大酒店总经理 吴建明
❖ 3、如果是找酒水当然到“酒水架” 酒水架边应贴有货架物品存放表,表上标明:第一层, 白酒类的各种白酒;第二层,黄酒类的各种黄酒;第三 层,则是红酒类的各种红酒。
❖ 4、如果是找五粮液,就到酒水架的第一层 在酒架的第一层,每种白酒都有名有家。就像我们每个人 都有名字和家一样,我们的物品也要有名有家。
表明最高、最低存量即可。
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(二)存货标签的类型和标准
❖ 7、物品及数量牌:餐饮服务员包厢里的杯子, 客房服务员工作车上的圆珠笔、拖鞋等,只 要有物品名称、数量就可以了。
❖ 8、物品名牌:有些物品只要有物品名就可以 了,比如垃圾桶、泔水桶等。
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(三)配备酒店六常专用盒
酒店六常专用盒常常有以下标准: ❖ 一般是健康绿色的塑料盒,因为塑料透明,
一眼就可以看出里面的东西是多还是少,是 好还是坏; ❖ 塑料盒上要有搭扣,扣住以后可以防止老鼠、 蟑螂等; ❖ 塑料盒上要有最高、最低存量线。
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