s-w-f--保安部安全生产责任书
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2014年度保安部安全责任书
为加强服务中心的安全生产管理工作,确保各项安全工作得以顺利的实施,现根据《消防法》、《安全生产法》、《治安管理处罚法》、《星级饭店安全生产规定》等法规要求,拟定此份安全责任书,具体内容如下:
一.安全管理责任
(一)保安部经理是本部门安全工作的第一负责人,全面负责本部门的各项安全生产管理工作,对本部门内部发生的安全生产责任事故负责。
同时根据上级领导要求全面协助安委会完成对各生产经营部门安全生产情况的监督、检查和日常管理工作。
保安部每季度负责召开安全生产工作会议,传达安全生产法规和服务中心的安全运营情况。
要利用例会等各种机会传达安全注意事项,对于可能出现的安全隐患问题要及时通知有关人员给予关注,避免出现安全事故。
(二)部门内部设立的安全员(主管)负责协助部门经理做好本部门安全生产工作的日常检查、监督和培训,对本部门出现的各类安全生产责任事故负有直接的管理责任。
同时要根据部门经理及服务中心领导所分配的工作任务,按时完成对其他经营部门安全生产工作的监督、检查工作。
二.保安部安全生产责任的主要内容
(一)健全并完善各项安全生产管理制度,逐步完善服务中心的安全生产标准化建设工作。
(二)负责组织召开安委会的工作会议,落实相关工作任务。
(三)全面做好消防、安防设备设施的检查、维护保养工作。
(四)定期维修灭火器材,及时发现和清除不安全隐患。
(五)协助相关部门制订安全生产管理规章制度,并进行培训,同时加强对制度落实情况的监督检查工作。
(六)注意发现在所辖区域内出现的犯罪嫌疑人以及其他违法人员,根据公安机关的协查通报要求,认真完成布控、查控工作。
(七)每日不定时检查前台入住登记管理制度的执行情况,规范填写安全检查表。
(八)配合人力资源部做好新入职员工的内保档案登记工作,并根据人员变更情况及时对内保档案卡进行更新。
(九)加强对外租、外包单位的监督、检查和日常安全管理工作,定期与上述单位进行安全信息的沟通。
(十)做好服务中心的安全保密工作,保管好本部门员工档案卡及各类经营信息,防止泄漏商业秘密。
(十一)加大教育和培训力度,使各部门安全员均能全面掌握安全预案,一旦发生各类事件,要积极排除险情,做好救援工作。
(十二)及时了解宾客对安全工作的意见和建议,并向领导反馈。
(十三)做好各项安全工作记录,保存不少于2年,有专人负责。
(十四)始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针,杜绝安全生产责任事故的发生。
(十五)做好与政府各行政主管部门的信息沟通,积极配合相关部门开展各项安全工作。
(十六)积极协助各相关部门处理各类突发事件,同时帮助一线经营部门完成各类接待及服务工作任务。
三.安全指标及安全工作考核标准
(一)部门内部的安全指标:
1.全年不发生一起重、特大治安、刑事案件。
没有1名员工受到罚款、行政拘留等治安处罚。
2.全年不发生一起因玩忽职守而造成的重、特大火灾事故。
3.全年不发生重、特大交通安全事故。
4.认真执行各项安全操作规程,全年不能出现一起安全生产责任事故。
因设备突发问题影响正常运营的次数不超过2次。
5.对日常检查中所提出的隐患问题要及时整改,不能及时整改的也要采取必要的防范措施。
6.接受政府部门的行政处罚次数不得超过1次。
7.因违法操作规程及相关安全管理制度而导致的经济损失和较大社会影响事件不得超过1次。
8.全年不得发生违反《消防法》、《治安管理处罚法》、《安全生产法》及《星级饭店安全生产规定》的行为。
(二)服务中心整体的安全指标
1.确保不发生重、特大交通、治安和刑事案件。
2.全年不发生火灾责任事故。
3.全年不出现安全生产责任事故。
(三)安全生产管理工作考核标准:
1.未发生任何安全生产责任事故。
2.建立、健全安全生产标准化工作档案,随时更新。
3.安全制度落实到位,责任落实到人,全年不发生责任事故。
4.定期进行安全检查,并完善各种安全检查记录。
5.做好大型接待活动的后勤保障工作,安全措施得当。
6.每月定期对员工进行一次培训,每季度召开一次安委会会议。
7.每月初根据人力资源部提供的在岗人员名单,对内保档案卡进行核对,及时更新内部员工基础信息档案。
8.按时参加安全生产活动及培训,考核的合格率在95%以上。
9.员工对相关安全预案的熟知率达到100%。
10.所招聘录用的人员均符合标准,员工不发生违法行为。
11.新员工岗前的安全教育合格率要达到100%。
12.加强对所辖区域内的车辆进出、停放及收费管理工作。
13.安全生产和劳动保护制度健全,无安全生产责任事故。
14.每半年召开一次,外租、外包单位联系会议,通报治安、消防、安全生产等政府文件精神,提出相应的安全要求。
15.每月定期参加广场安全检查活动,在节假日及重大活动前要进行专项检查,认真填写检查记录并专人保管2年以上。
保安部经理:总经理:
(签字)(签字)
年月日年月日。