关于工会换届选举的请示
关于xx公司工会换届选举的请示
关于公司工会换届选举的请示横岗街道总工会：由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：一、筹备组本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。
二、会期拟定年月日召开公司工会第届代表大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期天。
三、大会主要议题和议程（一）审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；（二）选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法（一）大会规模。
本公司现有会员人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），工会第届会员代表大会代表拟定为人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占 %；中层以上管理人员占 %。
其中，女职工会员代表占 %。
（三）代表产生办法。
本公司有个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名。
各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第届委员会拟由人组成，设主席1名，副主席名；经费审查委员会拟由人组成，设主任1名；女职工委员会拟由人组成，设主任1名。
（二）委员构成。
工会第届委员会委员候选人中，一线职工占 %，中层以上管理人员占 % 。
其中女职工候选人占 %。
（三）委员产生办法。
工会第届委员会实行差额选举，差额率为10%。
经费审查委员会实行差额选举，（差额率为10%）。
女职工委员会由会员代表大会表决产生。
xxx学校工会关于换届选举的请示
中国教育工会安吉县委员会：
我校（单位）工会第 届委员会于 年 月 日任期已
满，根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，拟予换届。
经民主推荐、党组织同意，产生下列 位同志为新一届工会委
员会委员候选人，并拟于 年 月 日进行性别 出生年月 文化程度 党政职务 原任工会职务
拟任工会主席 人选（打√）
基层工会（盖章） 年月日
单位党组织（盖章） 年月日
县教育工会意见： （盖章） 年月日
工会职务指：主席，组织、宣传、财务、文体、女工等委员。
《换届工会的请示[5篇范例]》
![《换届工会的请示[5篇范例]》](https://img.taocdn.com/s3/m/6f5a82053186bceb18e8bb77.png)
《换届工会的请示[5篇范例]》xx厂工会xx〔xx〕x号签发人：关于筹备召开xx第一次工会会员暨职工代表大会的请示厂党委：根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《鞍山钢铁集团公司职工代表大会制度实施细则》中的有关规定，任期届满。
经研究拟定于xx年xx月召开xx厂第xx次工会会员暨职工代表大会。
有关事宜请示如下：一、代表的产生和比例1、代表的产生。
代表的选举产生按照有关文件规定，采取差额选举办法，候选人应多于应选代表的10%，当选的会员（职工）代表得票必须超过本选区应到会职工代表总数的半数以上。
2、代表的任期。
本届会员（职工）代表的任期为五年。
3、代表的比例。
根据《职工代表大会制度实施细则》的规定，会员在xx人的单位，代表比例为xx％。
现有职工xx人，本届代表大会代表确定为xx人，占在职职工总数的xx％。
4、代表的结构。
根据《职工代表大会制度实施细则》的规定，结合xx厂实际，本届会员（职工）代表中，中层以上领导干部担任的代表不超过代表总数的20%，其他技术管理岗位的职工担任的代表不低于30%，生产操作和服务岗位的职工担任的代表不得低于50%。
代表中女职工、青年职工、少数民族职工也要占相应的比例。
二、大会机构设置1、主席团主席团成员设xx人，占代表总数的xx％。
其中，中层以上管理人员xx占50%，技术管理人员xx占20%，生产操作和服务岗位的职工xx占30%。
2、秘书长厂工会主席作为秘书长人选。
3、专门委员会①民主评议干部委员会由部工会主席任主任，综合室、党委工作室、纪委、工会各派一名负责人和4名职工代表共9人组成。
②劳动（保护）法律监督委员会由部工会主席任主任，工会委员2人、综合室主管安全（主任）副主任、综合室主管劳资副主任和4名职工代表共9人组成。
③女职工委员会以职工代表为主体，7人组成，由工会女工委员任主任。
④代表提案审查委员会以职工代表为主体，7人组成，由工会委员、综合室主任任正副主任。
工会换届请示报告
关于XXXXX有限公司换届选举的请示
XX经济开发区工会：
我公司于2024年7月3日召开第三次工会会员代表大会，经过无记名投票，选举XXX、XXX、XXX为XXXXX有限公司工会第三届委员会委员，XXX担任工会主席，XXX担任工会副主席；XXX、XXX、XXX 为XXXXXX有限公司工会第三届经费审查委员会委员，XXX担任经审委主任；XXX、XXX、XXX为XXX有限公司工会第三届女职工委员会委员，XXX担任女职工委员会主任;XXX、XXX、XXX为XXXX有限公司工会第三届劳动争议调解委员会委员，XXX担任劳动争议调解委员会主任。
以上请示当否,请示复
XXXXX有限公司工会
2024年7月3日
XXX开发区基层工会换届情况预报备案表
届次和时间。
工会换届请示报告
关于XX有限公司工会委员会换届选举的报告
XX总工会：
本公司第二届工会委员会成立于XX年3月,任期将到。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定。
在公司行政的关心、支持下，于XX年03月03日，通过民主推荐的程序，进行了换届选举。
选举结果由XX等15位同志为第四届工会委员会委员。
具体分工如下：
工会委员会主席：XX
工会委员会副主席：XX
工会女工委员：XX
工会组织委员：XX
工会宣传委员：XX
工会文体委员：XX
工会安全委员：XX
工会经费审查委员会委员：XX
工会经费审查委员会主任：XX
特此报告. 请予批复。
XX有限公司工会委员会
XX年03 月03日。
关于工会换届选举的请示（精）
关于工会换届选举的请示（精）第一篇：关于工会换届选举的请示(精)关于工会换届选举的请示 ________镇（总）工会：本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我单位工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于年月日召开______________________________职工（会员）代表大会（职工会员大会），依法选举产生____届工会委员会（工会）。
特此报告，请予批复。
_____________工会委员会（单位盖章）年月日附：______________________（单位）工会委员会及工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会候选人名单，工会会员花名册，职工、会员代表登记表。
镇（总）工[200 ] 号关于同意_____________________ 工会换届选举的批复____________________：你会关于工会换届选举的报告已收悉。
希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定，抓紧做好筹备工作，认真召开好________________工会___届一次职工（会员）代表（职工、会员）大会，实行工会主席直选制，依法选举产生新一届工会委员会，同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、事故隐患监控领导小组等相关组织，并将换届选举结果呈批表及时上报镇（总）工会。
此复二OO 年月日基层工会换届选举工作程序一、筹备工作１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的时间，将“换届选举的报告”上报镇（总）工会。
2、认真起草好厂长（经理）的“经济形势报告”。
3、起草好“工会工作报告”、“集体合同履行情况报告”、“工会经费审查报告”。
企业工会换届选举结果请示
关于某公司工会委员会
换届选举结果的请示
某区总工会：
我单位于XXXX年XX月XX日召开工会第二次会员代表大会，应到人数280人，实到人数274人。
经民主选举，高某、黄某、黎某同志为工会第二届委员会委员。
王某、吴某、刘某同志为工会第二届经费审查委员会委员。
工会第二届委员会第一次全体会议等额选举，高某同志为工会主席,黄某同志为工会副主席。
工会第二届经费审查委员会第一次全体会议等额选举，王某同志为主任。
经民主协商，陈某、杨某、袁某同志为工会第二届女职工委员会委员，陈某同志为第二届女职工委员会主任。
以上请示，请批复。
某公司工会委员会
年月日。
学校工会换届选举请示
学校工会换届选举请示学校工会换届选举请示该怎么写?学校工会换届选举请示的标准格式是什么?下文是学校工会换届选举请示，欢迎阅读!学校工会换届选举请示一区教育工会：根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我学校工会委员会于20xx年6月三年任期已满，经学校党组织同意，拟定于20xx年6月25日召开上海市闵行第五中学工会会员(代表)大会进行换届改选工作。
现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务是：1、审议上海市闵行第五中学工会第七届委员会工作报告、上海市闵行第五中学工会第七届委员会财务工作报告、上海市闵行第五中学工会第七届工会经审报告。
2、选举产生上海市闵行第五中学工会第八届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
二、第八届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会成员的构成和产生及任职条件。
1、新一届学校工会委员会委员9名(工会委员会包括主席为单数)，其中设主席1名。
经费审查委员会委员3名，主任1名(不设就不填)，女职工委员会委员2名。
工会主席选举可等额或差额选举，工会委员、经审委员均进行差额选举，女职工委员会委员可等额选举。
2、委员条件：(1)系学校工会会员;(2)拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;(3)热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求;(4)工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任，能为广大教职工服务;(5)经审委员应熟悉财务工作的要求，办事有原则。
三、组织实施：召开工会换届工作会议，总结工作，宣传动员布置选举工作。
1、根据本单位会员数，召开会员(代表)大会。
(100人以下学校应召开会员大会，100人以上的，学校可召开工会会员代表大会。
代表比例为20%-30%，最低人数为30人)。
2、搞好宣传发动。
为了让全体会员提高对换届意义的认识、明确换届工作的进程，学校召开会员(代表)大会，本届工会总结回顾三年工会工作、汇报工会财务工作、经审委员会汇报工会经费收缴使用审查情况，并组织会员讨论工会三年工作报告。
工会换届选举的请示
基层工会换届选举请示样式召开会员代表大会的样式：单位工会文号关于召开×××公司工会第×届第一次会员代表大会的请示样式×××工联会：×××公司工会第×届第一次会员代表大会自××××年×月召开至今;已×应填写三年至五年年..根据工会法和中国工会章程的有关规定;任期已满..经本单位党委或党总支、党支部同意;拟于××××年×月召开×××公司工会第×届第一次会员代表大会;进行换届选举..现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会..二、代表的条件、构成及产生程序如召开会员大会此项可以不写公司现有工会会员××名;拟定本次大会会员代表为××名;代表比例为×%;特邀代表××名;列席代表×名..代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策;在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作;有一定的参政议政能力;能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派;工作成效突出;得到大多数会员的拥护和信任..代表构成：工会工作者、分会委员或工会小组长×名;占×%;工会积极分子×名;占×%；先进、模范人物×名;占×%；管理科技人员×名;占×%；一线员工×名;占×%..其中;女代表×名;占×%；35岁可根据公司青年员工年龄实际确定以下×名;占×%；少数民族×名;占×%..代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会或工会小组;进行充分协商;提出代表候选人建议名单;报代表资格审查委员会或小组；其次;由分工会或工会小组召开会议进行差额选举；最后;将选举结果报代表资格审查委员会或小组..大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%..三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名;副主席×名不设就不填写;委员×名注意应为单数;工会委员会委员实行差额选举;差额比例为10%；经费审查委员会委员×名;主任1名;实行等额选举..工会委员会委员候选人的产生;以分工会或工会小组提名;由上届委员会提出建议名单;报经同级党委和上级工会审查同意后;提交代表大会或会员大会通过..工会主席和经审主任候选人建议名单;由上届工会委员会提出建议名单;报经同级党委和上级工会审查同意后提出..四、大会的筹备本次会员大会在×××公司党委或党总支、党支部和上级工会的领导下开展工作..大会的各项筹备工作;由×××公司工会第××届委员会负责实施..以上请示;请审批..×××公司工会委员会盖章××××年×月××日召开会员大会的样式：会员在100名以下的单位单位工会文号关于召开×××公司工会第×届第一次会员大会的请示样式上级工会名称：×××公司工会第×届第一次会员大会自××××年×月召开至今;已×应填写三年至五年年..根据工会法和中国工会章程的有关规定;任期已满..经本单位党委或党总支、党支部同意;拟于××××年×月召开×××公司工会第×届第一次会员大会;进行换届选举..现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会..二、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名;副主席×名不设就不填写;委员×名注意应为单数;工会委员会委员实行差额选举;差额比例为10%；经费审查委员会委员×名;主任1名;实行等额选举..工会委员会委员候选人的产生;以分工会或工会小组提名;由上届委员会提出建议名单;报经同级党委和上级工会审查同意后;提交代表大会或会员大会通过..工会主席和经审主任候选人建议名单;由上届工会委员会提出建议名单;报经同级党委和上级工会审查同意后提出..三、大会的筹备本次会员大会在×××公司党委或党总支、党支部和上级工会的领导下开展工作..大会的各项筹备工作;由×××公司工会第××届委员会负责实施..以上请示;请审批..×××公司工会委员会盖章××××年×月××日。
工会委员会换届选举的请示
工会委员会换届选举的请示
工会委员会换届选举的请示
工会委员会换届选举的请示
关于****工会委员会换届选举的
请示
局党委：
****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。
拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：
1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告；
2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员；
会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
以上请示当否，请批示。
二〇〇六年九月十一日
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工会换届请示报告格式
工会换届请示报告格式
第XX年全省xx市xx县xx乡xx村公司职工会换届请示报告
尊敬的县公司领导:
一、职工会换届背景
当前，我公司党的建设和核心价值观的深入实施，强化和改善公司体制机制，分工合作，齐心协力把公司朝着健康发展的正确方向前进，工作形势良好，同时也面临着许多
新的挑战。
因此，公司职工会特此换届。
1、选举新届职工会联合会会长、副会长和委员会成员
．．．．．
2、健全管理制度
3、加强宣传和工作机制建设
4、新届职工会联合会的其他工作
1、提供帮助和鼓励公司职工参加职工会换届活动。
2、支持职工会联合会新届领导班子和委员会表彰优秀职工，开展红领巾文化活动，
组织职工参加社会活动和学习活动，督促各职员站职、业务中心和职工会按时完成责任，及时解决职工遇到的问题。
3、为新届联合会提供合理资源，保障其正常工作和活动所需的资金、设施、物资等。
四、实施措施
经过职工代表的深入讨论和充分论证，我们确定需要换届，经初步分析，现在是实
施换届活动的时机。
并在此提出如上换届请示。
特此报告。
公司职工会联合会
年月日。
工会委员会换届请示(精选3篇)
工会委员会换届请示（精选3篇）
工会委员会换届请示共三篇1
x局：
我公司于x年xx月xx日成立了工会基层委员会，为了便于我公司工会工作的开展，现需刻制“深圳市X公司工会基层委员会”印章一枚，请贵分局审批。
妥否，请批复。
x公司
x年xx月xx日
工会委员会换届请示共三篇2
江山市总工会:
鉴于人事变动和工作需要，并报乡党委同意，决定调整乡工会工作委员会，组成人员名单如下:
主任:
副主任:
委员:
工会委员会换届请示共三篇3
XX县总工会：
根据中共磐安县委组织部、磐安县总工会《关于加强工会组织建设的通知》(磐总工〔20xx〕42号)文件精神，经镇党委研究决定，要求建立磐安县仁川镇工会委员会，第一届镇工会委员会设委员7名(其中设主席一名，副主席一名)，工会经审会设委员3名(其中主任一名)。
根据仁川镇实际情况，仁川镇第一次工会代表大会代表计划安排名额40名，并初步定于20xx 年11月10日召开。
特此请示，当否请批复。
XX镇委员会
20xx年10月27日。
关于工会换届的请示(空表)
关于工会换届的请示
天津开发区保税区工会联合会：
根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，
工会于年月日召开第次会员（代表）大会进行换届选举，
等人当选为工会委员会委员，任主席。
等人当选为工会经费审查委员会委员，任主任。
本届工会委员会和经费审查委员会任期年。
以上请示，请予批复。
（工会印章）
年月日
工会换届上报材料之二
基层工会委员会换届选举结果报告单
工会换届上报材料之三
工会经费审查委员会选举结果报告单
选举日期: 年月日
工会女职工委员会换届选举结果报告单
天津开发区保税区工会联合会女职工委员会：
根据《中华人民共和国工会法》、《工会女职工委员会工作条例》的有关规定，经同级工会委员会提名协商讨论通过（或召开女职工代表大会选举产生），
等人为女职工委员会委员，任主任。
女工主任单位联系电话：手机：
（印章）
年月日
工会换届上报材料之五
拟任基层工会主席登记表
工会换届上报材料之六
基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员登记表
工会换届上报材料之七
单位简况。
工会提前换届的请示报告
工会提前换届的请示报告尊敬的领导：我代表公司工会向您呈交一份关于提前换届的请示报告。
经过工会成员的充分讨论和研究，我们认为提前换届对于工会的发展和运作具有积极的意义，特此向您提出申请。
提前换届可以确保工会的连续性和稳定性。
按照现行规定，工会的任期为三年，然而，在过去的一年中，我们工会取得了显著的成绩和进展。
为了保持这种良好的势头，我们认为提前换届是必要的。
通过提前换届，我们可以确保新一届工会成员能够及时接手工作，继续推动工会事务的发展。
提前换届可以促进工会成员的参与和激励。
工会是员工的代表和组织，其目的是维护员工的权益和福利。
通过提前换届，我们可以为更多的员工提供参与工会事务的机会，激发他们的积极性和创造力。
新一届工会成员的加入将为工会注入新的活力和动力，推动工会事务的深入开展。
提前换届还可以增强工会的透明度和民主性。
工会作为员工的代表，应该充分尊重员工的意见和建议。
通过提前换届，我们可以让更多的员工参与到工会选举中，确保选举过程的公正和透明。
这将有助于增强员工对工会的信任和支持，提高工会的凝聚力和影响力。
提前换届还可以为工会带来新的思路和创新。
每一届工会成员都有自己的特长和经验，通过提前换届，我们可以为工会引入更多不同背景和专业领域的人才。
这将为工会带来新的思路和创新，推动工会事务的发展和改革。
我们认为提前换届对于工会的发展具有重要意义。
通过提前换届，我们可以确保工会的连续性和稳定性，促进工会成员的参与和激励，增强工会的透明度和民主性，以及为工会带来新的思路和创新。
我们诚恳希望领导能够审慎考虑我们的请示，并给予支持和指导。
谢谢！此致敬礼公司工会代表。
关于工会换届的请示
尊敬的上级领导：我是某公司的工会主席，现在想向上级领导提交一份关于工会换届的请示。
随着时间的推移，我们公司的工会即将迎来换届时刻。
为了确保工会工作的连续性和高效性，我们拟定了以下的换届方案和计划：一、换届时间和流程本次换届将于2023年第四季度进行，具体时间为30天左右。
换届期间，我们将按照《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的要求，秉承公平、公正、公开的原则，认真执行各项换届流程和规定。
二、候选人提名和产生我们将依据《工会章程》和相关规定，由公司工会委员会成员、分会委员以及职工代表组成的评审委员会对候选人进行评审和提名。
同时，我们还将通过公司内部公告、工会微信公众号等多种渠道向全体职工宣传候选人提名和选拔的相关信息和要求，以扩大职工参与的广度和深度。
三、选举方式和程序本次换届将采用直接选举的方式，由全体工会会员投票选举产生新一届工会委员会和常务委员会。
在选举程序上，我们将按照《工会章程》和相关规定的要求，认真执行选举程序和规定，确保选举工作的公正性和合法性。
四、换届后的工作安排新一届工会委员会将由主席、副主席、委员、女职工委员等组成。
我们将依据公司的实际情况和职工的需求，制定切实可行的工作计划和措施，努力为公司职工谋取更多的福利和权益，促进企业的健康发展和稳定运营。
以上是我们关于工会换届的请示和方案，我们相信这些措施将会为我们公司的工会工作带来新的活力和动力，同时也为公司的持续发展做出积极的贡献。
我们诚挚地请求上级领导对我们的请示给予认真的审查和指导，并期待上级领导对我们的方案和计划给予充分的支持和帮助。
最后，我们再次强调换届工作的重要性和必要性，恳请上级领导给予重视和支持，以确保工会换届工作的顺利进行。
我们将全力以赴，认真执行各项换届流程和规定，为公司的发展和职工的利益而努力工作。
谢谢上级领导的关注和支持！此致敬礼！公司工会主席2023年6月11日。
工会委员会换届请示
工会委员会换届请示
尊敬的公司领导：
由于我公司工会委员会成员任期即将届满，根据工会章程规定，现提出换届请示，具体情况如下：
换届情况
我公司工会委员会成员自本年度起，已经连续任期两年。
按照工会章程的规定，委员会成员的任期为两年，届满后必须重新选举产生新的委员会。
选举计划
为了确保换届工作顺利完成，本委员会将根据工会章程的有关规定，按照下列步骤进行换届选举：
1.召开全体员工大会，宣布工会委员会届满和换届选举的相关事宜。
2.选举筹备组负责组建换届选举委员会，制定换届选举的具体方案和计划。
确
保选举过程的公正、公平、透明。
3.选举委员会负责征集候选人，与候选人就换届选举相关的表态、经验、水平
等进行充分交流沟通，确保选举质量。
4.全体工会会员进行投票。
投票采用无记名投票方式，确保选举过程的公正、
公平、透明。
5.选举结果的公示和公告。
公示和公告应该详细说明选举结果和当选委员的姓名、职务、工号和选举票数等。
6.颁发选举证书并交接工会委员会工作。
7.新任工会委员会成员需组织工作交接，确保工作的顺利进行。
换届意义
通过工会委员会的换届，能够有效促进公司内部各部门之间的沟通交流，加强工会与公司领导之间的联系，并且促进公司员工的整体素质提升，营造团结友爱、和谐稳定的工作环境。
同时，新一届工会委员会成员将会根据公司实际情况，制定更具体的工作计划，推动新的工会工作落地生根。
为此，诚恳请公司领导予以高度重视，支持本次换届选举的顺利进行。
敬礼！
工会委员会
日期：2022年3月15日。
工会换届请示报告
工会换届请示报告尊敬的工会主席、副主席、理事会成员：我代表xxxx工会全体会员，向大家提交换届选举请示报告。
一、工会现状概述本工会成立于20xx年，至今已经发展成为拥有xxx名会员的组织。
多年来，工会积极维护工人权益，推动企业与员工之间的沟通和协商，为员工提供了诸多帮助和服务。
本着对员工高度负责的态度，本届理事会在近几年中，坚持立足服务员工，树立良好的形象，赢得了广大员工的认可和支持。
二、换届选举情况依照公司工会章程规定，我们于xxx年x月xx日展开新一届工会换届选举。
选举程序公开透明，以无记名投票形式进行。
最终，选举出了新一届工会理事会成员：主席：xxx 副主席：xxx常务理事：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx监事：xxx，xxx三、新一届工会的工作重点作为新一届工会理事，我们将继承和发扬过去几届理事会的工作，坚持“全体员工利益至上”的宗旨，积极维护员工权益。
具体而言，我们将专注于以下几个方面的工作：1. 推动企业改善劳动条件，提高员工福利待遇，维护员工权益。
2. 积极发挥工会在缓解劳动矛盾、促进和谐稳定方面的作用，加强与企业管理者之间的沟通，为员工维护公正权益。
3. 组织员工开展各种形式的娱乐活动，促进单位文化建设，加强员工凝聚力。
4. 组织员工参加各种有益培训，提高员工综合素质和岗位技能，为保证企业的可持续发展提供人才保障。
四、意见与建议请各位理事对新一届工会的工作提出宝贵的意见和建议。
在您的支持和帮助下，我们相信新一届工会理事会将会更好地服务于全体员工，推动工会事业的发展。
最后，让我们共同为企业的发展贡献智慧和力量，为全体员工的利益和幸福而努力拼搏!谢谢!。
工会换届选举请示精选文章
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为建立稳定、和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋发展，因此大家都很注重工会。
那么对于工会换届选举的请示要怎么去写呢?给大家找来了有关工会换届选举的请示，供大家参考!工会换届选举请示范文篇一县总工会：根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我委下属单位利民河地区涵闸管理所工会届期已满。
为建立稳定、和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋发展，现申请依法换届选举，产生第三届工会委员会。
以上请示妥否，请批复。
射阳县水利局工委20xx年十二月二十三日工会换届选举请示范文篇二ⅹⅹ公司工会关于第ⅹ届职工代表大会暨第ⅹ届会员代表大会换届改选安排的请示公司党委：根据《公司法》、《湖南省职工会代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，ⅹⅹ公司第ⅹ届职工会代表大会和第ⅹ届会员代表大会任期已满，需换届改选，现将有关事宜请示如下：一、职工(会员)代表大会的换届改选(一)代表的产生和比例1. 代表的产生：代表的选举产生采用差额选举，候选人应多于应选代表的ⅹ%，当选的职工(会员)代表得票必须超过本选区职工总数的半数以上。
2.代表的任期：本届职工(会员)代表的任期为3-5年。
3.代表的比例：公司级职工(会员)代表比例按全公司职工总数的ⅹ%的比例产生。
代表总数为ⅹⅹⅹ名。
其中一线职工的代表不得低于50%;中层以上领导干部和管理人员比例不应超过20%;女职工、青年职工应占适当比例。
4.代表的条件(略)(二)换届选举的时间安排本次换届改选分准备、宣传教育、选举三个阶段进行。
(略)(三)组织领导(略)(四)需要说明的几个问题1.本届职工(会员)代表大会主席团成员由ⅹⅹ名组成，其中公司领导ⅹ名、技术管理人员ⅹ名、工人ⅹ名。
2.关于职代会专门工作委员会的设置。
本届职代会拟设六个专门工作委员会：提案工作委员会、生产经营工作委员会、评议监督干部工作委员会、职工生活工作委员会、劳动争议工作委员会、职工互助补充保险基金管理委员会，各工作委员会由ⅹⅹ名--ⅹⅹ名人组成。
工会换届请示报告
工会换届请示报告尊敬的领导：您好！首先，我代表工会全体会员向您致以最诚挚的问候。
作为一家企业的工会，我们一直以来都秉持着为职工谋福利，为企业谋发展的宗旨，尽力为职工提供良好的工作环境和合理的福利待遇。
在过去的几年里，我们工会经过不懈努力，为职工争取了一系列权益，也促进了企业的稳定发展。
在即将到来的第十届工会换届选举中，为更好地履行工会职能，维护职工合法权益，我们准备提请您审批工会换届并说明工作计划，以期得到领导的指导和支持。
第一，过去工会工作回顾及成绩总结。
过去两年，工会全力以赴为职工办实事、解难事。
我们致力于组织职工参与各项活动，提升职工的业余文化生活。
通过举办旅游、运动、文艺等多样化的活动，增加职工之间的交流与合作，为职工提供丰富多彩的文化生活。
工会还严格执行职工权益保护政策，定期进行员工福利待遇调研，及时了解职工的需求和意见。
在职工关切的医疗保险、住房公积金、子女教育等方面，我们积极与企业合作，为职工争取了更好的福利待遇。
此外，工会在职工培训方面也发挥了积极作用。
我们组织了一系列的培训课程，包括岗位技能培训、职业发展规划等。
通过培训，职工的专业能力和综合素质都有了明显提升，不仅有利于职工个人的成长，也为企业的创新发展提供了有力支持。
第二，下一届工会的工作计划。
在新一届工会的工作中，我们将继续秉持“为职工谋幸福，为企业谋发展”的原则，不断努力服务职工，促进企业的可持续发展。
首先，我们将进一步优化职工的福利待遇。
通过与企业相关部门的合作，争取为职工提供更有保障、更具吸引力的福利政策。
我们还将加强职工的权益保护工作，帮助职工解决在工作中遇到的问题和困难，确保职工权益得到充分保障。
其次，我们将进一步拓宽职工的培训渠道。
在新的一届工会服务期间，我们计划开设更多针对不同层次职工需要的培训课程，包括技能培训、领导力培训、创新思维培训等。
通过提升职工的专业能力和素质，培养更多高素质的员工，为企业的可持续发展注入新的活力。
企业工会组织换届请示报告
企业工会组织换届请示报告前言尊敬的公司领导、工会会员：时光荏苒，转瞬间我们又到了一届工会换届选举的时刻。
经过充分的准备工作和各项程序的顺利进行，现我将向大家汇报今年工会换届工作的准备情况，并请您审阅并核准相关事宜。
一、背景介绍我公司的工会是由工人、员工自愿组成的代表性组织，旨在保护员工合法权益、改善工作条件、促进员工间的沟通交流。
根据公司章程的规定，每三年进行一次换届选举，以确保工会组织的民主原则和活力。
二、换届选举准备工作在此次换届选举准备期间，我们积极推进了一系列工作，确保本次选举能顺利进行。
主要工作如下：1. 组建换届筹备小组根据公司要求，我们成立了由工会会员自愿组成的换届筹备小组，负责统筹协调和组织选举工作的各项事宜。
2. 制定选举方案换届筹备小组在充分研究和参考上届换届经验的基础上，制定了详细的选举方案，明确选举程序、候选人资格标准、选举时间等相关事宜。
3. 宣传动员会员参与我们通过多种渠道，包括企业内部通告、公示栏、电子邮件等，积极宣传和动员全体工会会员参与选举，鼓励会员提名候选人，并广泛征求意见和建议，确保选举公平、公正。
4. 候选人选拔与推荐为鼓励更多优秀的员工积极投入工会事务，我们组织了候选人的选拔与推荐工作。
候选人需符合工会章程规定的资格条件，且在员工中具备良好的声誉和影响力。
5. 确定选举程序和投票方式为确保选举的公平公正，我们采用秘密投票的方式进行选举，并聘请专业的计票员进行票数统计和结果公示。
三、选举计划安排为了保证选举工作的有序进行，我们计划按照以下时间节点进行选举：1. 选举候选人报名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日2. 候选人资格审查：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日3. 员工投票时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日4. 投票结果公示：XX年XX月XX日5. 换届会议召开时间：XX年XX月XX日以上时间计划仅供参考，具体安排以工作实际进展为准。