社会事务办工作职责
社会事务办公室工作职责
社会事务办公室工作职责一、工作职责1. 贯彻执行上级有关民政、残联、卫生等方面的法律、法规和方针政策、工作部署，制定本辖区民政事业发展规划和年度工作计划并组织实施；2.负责全乡宣传、精神文明建设和统战工作，贯彻落实党的民族宗教政策;3. 负责街道优抚、双拥和烈士慰问工作，组织落实国家对各种优抚对象及国家伤残机关工作人员抚恤优待政策和标准。
负责街道退伍军人、参战士兵、伤残军人和军队复员干部优待金的发放,审批、褒扬革命烈士；4.负责老年人、孤儿等特殊群体权益保护的管理工作，做好敬老院管理服务工作；负责所属社会福利机构的管理，大力发展社会福利事业，推进社会福利社会化，负责街道殡葬管理；5.依法指导村级换届选举工作，推动村级自治和基层民主政治建设，抓好村级工作者和服务队伍素质培训，不断提高村级服务水平，推进村级建设；6.负责社会救济救灾工作，落实农村居民最低生活保障制度和城乡居民最低生活保障制度，落实居民最低生活保障金发放，负责农村五保供养工作开展。
组织抗灾救灾工作；做好灾情预报，掌握灾情、核查灾情，筹措和管理救灾款物；落实救灾款物的使用情况；7.承办上级交办的街道、村行政区划和地名、界线管理的相关工作；8.负责婚姻登记工作；9.负责民政信访工作，为群众排忧解难；10.承办县民政局、乡党委、政府交办的其他工作。
二、工作制度1.年度工作目标报告制度a.根据乡党委、政府的工作部署和各项事业发展需要，制定年度工作目标和工作计划，做好月、季工作安排。
b.完成乡党委、政府交办的各项目标任务2.社会服务承诺制度a.严格要求自己，树立全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳的奉献精神，视人民群众的疾苦为自己的疾苦，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁，甘当人民群众的“儒子牛”；b.热爱本职工作，讲求职业道德，坚持原则，依法办事，作风正派，廉洁奉公，不违法乱纪，不以权谋私，发放救济款、救济物资做到两公开一监督。
社会事务科工作方案模板
社会事务科工作方案模板一、背景社会事务科是负责处理社会事务的一个部门，其主要职责包括处理社会福利、救助、社区事务等相关工作。
为了更好地开展社会事务科的工作，制定本工作方案以提供指导。
二、目标社会事务科的工作目标为：1. 提高社会福利和救助工作的效率和质量。
2. 加强社区事务的管理和运营。
3. 促进社会和谐稳定的发展。
4. 提升政府在社会事务领域的公信力和形象。
三、工作内容社会事务科的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 社会福利和救助工作：- 定期评估社会福利和救助政策的效果，提出改进意见。
- 管理社会救助资金的发放和使用。
- 组织开展各类社会救助活动，提供帮助和支持给有需要的人群。
2. 社区事务管理：- 组织社区事务人员的培训，提升其管理和服务水平。
- 协调社区事务中的各方利益关系，解决问题和纠纷。
- 监督社区事务的运营情况，提出改善和优化的建议。
3. 社会和谐稳定：- 加强社会公益活动的组织和宣传，提高社会参与度。
- 协调社会矛盾，推动社会和谐稳定的发展。
- 与相关部门合作，防范和化解社会风险。
4. 政府形象建设：- 提升社会事务科的服务水平和工作效能，增强政府的公信力和形象。
- 加强与媒体的沟通与联络，及时回应社会关切。
- 注重对外宣传工作，展示政府在社会事务领域的成果和进展。
四、工作计划社会事务科在实现目标的过程中，制定以下工作计划：1. 设立投诉举报平台，建立高效的投诉举报处理机制，保护社会公众权益。
2. 定期开展社区调研，了解社区居民的需求和诉求，及时解决问题。
3. 加强社会救助资金的管理，确保经费用于真正需要帮助的人。
4. 定期组织社会公益活动，提高社会居民的参与度和获得感。
5. 加强与相关部门的合作，建立跨部门协作机制，共同解决社会问题。
6. 定期发布社会事务科工作报告，向上级部门和社会公众公开工作进展情况。
五、工作要求社会事务科的工作要求如下：1. 提高政治站位，坚持以人民为中心的发展思想，服务社会公众。
民政社事板块职责
民政社事板块职责
民政社事板块是指民政社会事务相关的职责，其主要内容如下：
- 宣传帮扶救助政策法规，供应政策咨询服务。
- 对符合城市居民最低生活保障条件的居民准时审核上报，严格低保待遇的申请、审批程序。
- 坚持公开透明、公平民主的原则，对低保对象实行动态管理。
- 落实低保对象在住房、医疗、子女教育、暖气费、大病救助等方面的社会救助。
- 开展民情调查，准时把握困难人群底数，做好扶贫解困工作。
- 开展对辖区内优扶对象、老年人、残疾人、最低生活保障户等的帮扶救助服务工作。
- 建立各类帮扶救助工作台账。
- 组织辖区党团员、文明家庭开展志愿者服务活动，为孤、老、残等弱势群体供应服务。
- 为居家养老的老年人供应系列配套的养老服务。
- 做好社区残疾人管理工作，保障和维护残疾人合法权益。
- 开展适合老年人的文化消遣活动，做好老年人维权信访工作。
- 大力宣扬移风易俗，推进殡葬改革工作。
- 做好拥军优属工作。
不同地区的民政社事板块职责可能会有所差异，建议你访问当地民政部门官方网站，以获取最新的具体职责信息。
社会事务办职责
（四）社会事务办公室（挂民政办公室、人口和计划生育办公室牌子）主要承担民政、人口和计划生育、卫生、健康工程、食品药品安全监管、社会救济、残疾人事业、社区建设、物业管理等方面职责。
1、协助党工委、办事处抓好基层政权建设，发挥村（居）民自治组织在农村、社区的作用，监督好村、居务公开；2、救灾救济工作。
管理和发放上级划拨的救灾救济资金。
3、拥军优属工作。
认真落实上级下达的各项拥军优属政策和优待抚恤金的发放；4、五保户工作。
严格按照五保政策执行有关工作。
5、殡葬工作。
推动殡葬改革，提倡火化，进行违法土葬调查询问，确定事实，依法处罚；6、残疾人工作。
依照相关政策落实好“惠残工程”、办证与各项救助工作；7、农村特困救助与农村医疗救助工作。
落实好街道的“1+8”扶贫帮困制度；严格执行“两助”的宣传、审核和资金发放；8、抓好社区建设工作；9、办理本部门的日常事务和其它临时性工作。
10、落实小区物管工作。
11、做好辖区食品药品安全监管工作。
计划生育办公室职责1、贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》及党和国家有关计划生育的方针、政策；2、负责全街道计划生育工作业务指导；3、组织开展人口与计划生育的宣传教育工作；4、负责全街道计划生育技术服务工作的综合管理，搞好计划生育优质服务；5、负责避孕药具的管理发放；6、组织实施“阳关计生行动”、推动计生村（居）民自治工作；7、办理《流动人口婚育证明》和再生育报批手续；8、协助办事处做好计划生育行政执法和征收社会抚养费工作；9、承办区计生委和街道党工委、办事处交办的其它工作。
（四）社会事务办公室主任职责1、根据办事处目标任务，负责制定本科室工作计划，并组织实施。
2、抓科室内部管理，建立、完善各项规章制度，结合职能工作，制定工作计划、总结，各项工作做到有计划、有措施、有检查、有落实。
社会事务办
政府工作部门
目录
01 工作职责
பைடு நூலகம்
02 其他信息
基本信息
社会事务办是政府工作部门，具体工作是计生，卫生，教育，征兵等。
工作职责
工作职责
根据年度计划，负责抓好全乡计划生育工作和计生协会工作，做好流动人口管理工作，宣传贯彻计生法规、 政策，健全计生档案和台帐。抓好计生服务站工作，严格控制人口增长，确保完成县下达的各项考核指标。抓好 卫生、教育工作。文化站认真做好乡中心工作开展宣传活动。抓好全乡社会治安综合治理工作，保持全乡范围内 社会稳定，创造良好的社会环境，继续创建“平安畲乡”，为确保乡经济发展起到保驾护航作用。完成上级下达 各项工作任务。抓好民兵和预备役组织建设，完成征兵工作。
其他信息
其他信息
根据政策落实民政优抚和残联工作，做好殡葬改革工作，火化率和骨灰入公墓率100%。
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社会事务办公室简介范文
社会事务办公室简介范文
《社会事务办公室简介》
社会事务办公室是一个由政府或组织设立的部门，负责处理社会事务的相关工作。
这些社会事务包括但不限于贫困救助、恢复与重建、儿童保障、老年人福利、残疾人援助、社区发展、妇女权益等。
社会事务办公室在社会管理中扮演着重要的角色。
它们的职责主要包括了解社会问题、组织和协调资源、制定和实施相关政策、监督和评估社会项目、宣传和推广社会福利知识等。
通过这些措施，社会事务办公室可以有效地改善社会问题，提高社会福利水平。
在社会事务办公室里，通常会有一支专业团队，由社会工作者、政策制定者、项目管理者、宣传人员等组成。
他们将各自的专业知识和技能结合起来，共同为社会福利服务。
社会事务办公室通常会与其他政府部门、非政府组织、慈善机构、社会企业等合作，共同开展社会福利项目。
这种多方合作的模式能够充分调动社会资源，做大事业。
总的来说，社会事务办公室的存在是为了让社会更加平等、和谐、稳定。
它们秉承着为人民服务的宗旨，为社会问题的解决带来希望。
希望社会事务办公室能够在未来的工作中发挥更大的作用，为更多有需要的人提供力所能及的帮助。
社会事务办工作职责
思唐街道办事处社会事务办工作职责一、救灾救济工作1、低保工作做到应保尽保，进低保率100%；应出即出，出低保率100%，低保对象动态调整按时报批，操作程序规范，保障金按月足额发放，配备低保专职工作人员，低保工作档案规范有序。
2、五保供养政策落实到位，集中供养人数达到规定指标，敬老院管理达标。
3、社会救助绩效合格率100%；社区组织低保人员参加社区公益性劳动100%；培植低保和社会救助特色典型2个。
4、认真做好特殊救济对象的救灾救济工作，查灾、核灾、报灾及时准确。
5、完成特困户危房改造任务。
二、基层政权和社区建设工作1、指导基层依法开展村民和社区居民的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，无违法现象。
2、积极开展社区建设示范活动，创建市级社区建设示范社区。
3、组织开展社区服务，居民满意率达到80%。
4、社区信息化管理软件正常使用。
三、社会福利工作1、加强对辖区内福利机构的管理，提高管理水平和服务质量，无不安全因素引发的中毒、火灾和人员死亡事故发生。
2、积极培育和发展社会福利服务中介组织，推进社会福利社会化。
3、及时调查和了解本辖区内居民社会福利服务需求，并组织提供相应服务。
4、积极做好婚姻、收养登记等方面法律法规的宣传和咨询工作。
四、优抚工作1、认真落实优抚对象抚恤补助自然增长机制，优抚对象抚恤补助金按标准及时发放，确保优抚对象的生活水平不低于当地的平均生活水平。
农村义务兵家属优待金不低于上年度农村人均纯收入的85%，并按时足额发放。
2、城镇退伍战士自谋职业率达60%。
3、完善重点优抚对象医疗保障体系，对重点优抚对象实行住院医疗保险和大病医疗补助。
4、孤老优抚对象五保供养率确保100%，光荣室供养条件优于一般供养对象。
五、双拥工作1、广泛开展国防教育和宣传，永久性标语牌不少于5块，每年在县级以上媒体用稿不少于3篇。
2、积极做好随军家属就业工作；无军民纠纷，发生一般性矛盾和纠纷能及妥善处理。
3、驻军的社区100%开展军民共建文明社区活动，要有一个以上经得起检查的双拥共建文明社区及先进典型，社区的要主动与部队联系建立共建点；私营企业拥军典型1个；市级双拥先进单位1个。
社会事务办公室工作职责
社会事务办公室工作职责一、依法开展城市社区和农村基层政权建设，抓好政务、村务公开和村干部、社区干部的培训工作，创建自治示范村和示范社区；做好婚姻登记工作。
二、开展民族与宗教、老龄、残联工作，继续抓好农村储金会的清理整理顿和规范管理。
三、贯彻实施好城乡最低生活保障制度，抓好经常性的社会捐助工作。
四、认真做好灾情调查统计，做到查灾报灾及时，管理和使用好各种救灾粮、款、物、安排好灾区群众生活，抓好农村特困户的临时救助，落实好五保供养工作。
五、按时按标准实好各项优抚资金的兑现，继续开展“爱心献功臣”行动，做好退伍军人安置改革工作和“双拥模范单位”的创建工作。
六、积极推进葬改革，提高火化率，抓好公路、铁路沿线和景区周围的公坟（墓）治理，搞好公益性公墓的选址和建设工作；加强对民间组织的监管，严查处其非法活动。
七、认真抓好财务管理工作，完成台帐微机化管理。
西秀区城市低保工作审批制度（三）为切实搞好我区低保审批工作，实现应保尽保，确保我区低保金的合理发放，特制定如下制度：1、村（居委会）根据区人民政府的委托承担，受理城市低保的评审工作，由居委会主任或主管城市低保工作的副主任、居委会委员组成评审小组，进行评议，并提出意见。
2、乡镇政府和街道办事处承担低保审核工作。
3、居委会每月一次，街道办事处和乡镇政府每季度一次对享受低保对象上一个月的家庭人口和收入进行核实，区民政局每季度复审一次。
4、街道办事处和乡镇政府对居委会上报的申请材料进行审核时，可采用以下方法：（1）、入户调查法：（2）、单位、邻居走访法：（3）、居民（职工）代表评议法：（4）、信函索证法：（5）、部门联动法：（6）、跟踪消费法：5、区民政局负责对辖区申报城市低保对象的审批，认真查对申请人的户口簿号是否与家庭成员一致，同时细心查看收入证明、入户调查记录、身份证等证件。
6、区民政局审批后，符合享受城市低保待遇条件的，领导签字并加盖公章，核发《贵州省城市居民最低生活保障金额领取证》：不符合条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。
社会事务办工作人员述职报告
社会事务办工作人员述职报告尊敬的领导：大家好！我是社会事务办公室的一名工作人员，在过去的一年中，我认真履行岗位职责，努力工作，不断提升自己的业务水平和工作能力。
现将我在过去一年的工作情况做一个简要的述职报告。
一、工作概述：作为社会事务办公室的工作人员，我的主要工作是负责贯彻落实国家有关社会事务的政策措施，协调组织相关工作，处理社会矛盾，维护社会稳定。
具体工作内容主要包括：了解社情民意，收集社会矛盾信息；协调处理社会矛盾，防范化解社会风险；开展社会组织管理工作，推进社会治理创新等。
二、工作成绩：在过去的一年中，我积极履行工作职责，取得了以下几方面的成绩：1. 积极了解社情民意，做好社情民意调研工作。
我定期参与社情民意调研，收集了大量的社会矛盾信息和民众意见建议。
通过与社区居民和各界人士进行交流，及时了解社会矛盾的发展动态，并及时向上级报告相关情况，为上级决策提供了参考依据。
2. 积极协调处理社会矛盾，有效维护社会稳定。
在处理社会矛盾方面，我始终坚持稳定第一的原则，准确分析矛盾的根源和危害程度，通过及时妥善处理，主动化解，维护社会稳定。
在某次劳资纠纷中，我积极调解双方矛盾，最终成功化解了纠纷，并促使双方达成协议，维护了社会和谐稳定。
3. 开展社会组织管理工作，推进社会治理创新。
在社会组织管理方面，我积极开展社会组织备案工作，规范社会组织的运行管理，增强社会组织自律能力。
同时，积极参与社会治理创新工作，与相关部门合作，探索社会组织参与社会治理的新模式，推动社会治理水平的提升。
4. 不断提升自己的业务水平和工作能力。
在过去的一年中，我不断学习新知识，提升自己的业务能力。
通过参加培训班、听取专家讲座、阅读相关资料等途径，我深入学习了社会事务管理的理论与实践，不断提高了自己的专业水平和综合素质。
三、存在问题和改进方向：在工作中，我也发现自己存在一些问题，需要加以改进和提升。
具体如下：1. 在处理矛盾纠纷时，有时候还缺乏一定的沟通技巧和处理经验，导致处理效果不如预期。
社会事务工作基本情况（精简篇）
社会事务工作基本情况社会事务工作基本情况一、业务范畴社会事务工作主要包括婚姻登记、殡葬管理、收养登记、流浪乞讨人员救助管理四项。
主要职责是，指导全市婚姻、殡葬、救助、收养服务机构管理工作；推进婚俗和殡葬改革；指导全市婚姻登记管理；承办涉外、涉港澳台居民、华侨婚姻登记工作；负责全市殡葬管理，指导市属殡葬事业单位管理工作；承办全市经营性公墓和殡仪馆新建或迁建审核上报工作；指导全市儿童收养登记工作；承办华侨以及居住在香港、澳门、台湾地区的中国公民在内地收养子女的登记工作；负责全市流浪乞讨人员救助管理工作。
全市现有婚姻登记机关6处（市、**、**、##县、##、开发区巡回点），登记员33名；殡仪馆3处（市、##县、##），从业人员72名;公墓2909处，其中村级公益性公墓2902处,市、县级公益性公墓5处（城区庙山，开发区车家村、灵山铺，**区梭罗树和##县卧龙山）,经营性公墓2处（市千秋苑、##县东山）；收养登记机关5处（市、**、**、##县、##），登记员6名;救助站3处（市、**、##县），其中**、**、##县、##县救助管理机构正在规划建设中。
2016年，全市共办理婚姻登记27140对，其中内地居民结婚24469对、离婚2639对，涉外、港澳台居民结婚登记32对；火化遗体19137具；经营性公墓销售260座；办理收养登记104对；救助流浪乞讨人员440余人次。
二、工作情况今年以来，在局党组的坚强领导下，社会事务科认真贯彻落实全市民政工作会议和全省社会事务工作会议精神，紧紧围绕建设人民满意的服务型民政的总体要求，突出重点，强化措施，狠抓落实，各项工作有序推进，成效显著。
（一）扎实开展婚姻登记机关等级评定工作。
一是制定了工作方案。
根据民政部《关于开展婚姻登记机关等级评定工作的通知》、《婚姻登记机关登记评定标准》，结合我市实际，制定了XX市民政局《3A级婚姻登记机关创建工作实施方案》，明确了创建工作指导思想、目标原则、保障措施等要求；提出了一个中心、两个目标、三项任务、四项措施的 4 基本工作思路，为全市各级登记机关开展评定工作指明了方向。
街道社会事务科规章制度
街道社会事务科规章制度第一章总则第一条为了规范街道社会事务科的工作秩序，保障社会事务科的独立性和公正性，制定本规章。
第二条街道社会事务科是基层社会工作机构，履行社会事务管理职能，承担社会矛盾调解、服务社区居民等工作。
第三条街道社会事务科的任务是在依法赋予的职责范围内，协助街道办事处处理好群众信访、矛盾纠纷等社会事务。
第四条街道社会事务科应当依法独立开展工作，不受任何组织和个人的干扰。
第五条街道社会事务科应当积极开展社会工作，服务社区居民，促进社会和谐稳定。
第二章组织机构第六条街道社会事务科设有主任一人，副主任一人，工作人员若干。
第七条街道社会事务科主任由街道办事处主任任命并解职，副主任由主任任免。
第八条街道社会事务科设立办公室，负责行政管理和协调业务工作。
第九条街道社会事务科设立矛盾调解组、社区服务组等具体工作组，分工负责。
第三章工作职责第十条街道社会事务科的主要职责包括：（一）积极参与社会管理工作，做好社会矛盾的调解化解工作；（二）收集整理辖区内的社会信息，为街道办事处提供参考；（三）组织开展社会工作和社区服务活动，提高社区居民的幸福感和获得感；（四）协助街道办事处做好社会治安工作；（五）开展其他社会事务管理工作。
第十一条街道社会事务科应当加强与社会团体、志愿机构、企业等的合作，共同推动社会事务的发展和解决。
第四章工作原则第十二条街道社会事务科应当遵守法律法规，依法履行职责，不得以任何理由违法违纪。
第十三条街道社会事务科应当坚持公开、公正、公平的原则，不搞任何形式的特权。
第十四条街道社会事务科应当注重团结协作，加强内部沟通和协调，形成良好的工作氛围。
第十五条街道社会事务科应当加强学习和提高，不断提升自身能力和业务水平。
第五章工作程序第十六条街道社会事务科接到社会矛盾调解申请后，应当及时核实情况，制定调解方案，尽快化解矛盾。
第十七条街道社会事务科应当建立健全矛盾调解档案，记录调解过程和结果，确保矛盾得以圆满解决。
街道办事处社会事务办公室职责
街道办事处社会事务办公室职责一、民政工作1、建立社会保障和服务体系，尤其是做好辖区居民的最低保障工作，做到应保尽保,并实行动态管理。
开展经常性捐赠活动，作好救灾救济工作。
2、指导和帮助社区居委会开展工作,促进社区居委会依法建设和发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用,开展社区综合服务，兴办便民利民服务网点。
3、落实各项优抚政策法规，及时发放优抚金；搞好军民共建,做好“八一”期间的走访慰问活动等拥军优属工作。
4、加大殡葬改革力度，宣传殡葬法规,破除迷信思想,加强殡葬管理。
传，增强全社会的敬老意识，落实关于对老年人实行优待的各项规定，为老人办理老年优惠证。
6、对辖区地名牌的使用情况进行督查,帮助辖区单位办理地名牌，建立完善的地名档案，实行规范化管理。
二、劳动保障工作（一）劳动就业工作1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源普查，建档立卡，对失业人员实行动态管理；2、对辖区内享受失业保险待遇的失业人员进行管理，包括公示和出具相关证明，并按时上报区劳动和社会保障部门；3、按照有关规定，办理下岗失业人员领取《再就业优惠证》具体审核发放手续;4、开展就业岗位调查，组织实施辖区内就业项目，开发辖区内公益性就业岗位;5、收集和提供劳动力供求信息，开展职业指导和职业介绍;6、组织下岗失业人员参加就业培训，动员未能继续升学的城镇成长劳动力参加劳动预备制培训；7、对辖区内单位劳动用工情况进行监督，发现违法用工情况及时向上级劳动和社会保障部门报告；8、协助有关部门,为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。
（二）退休人员管理工作1、负责接收和管理辖区内企业单位退休人员日常管理服务工作；2、协助有关部门做好退休人员的档案管理,掌握退休人员的基本信息；3、负责企业退休人员生存审验和流动状况管理工作，并为其办理增加待遇手续;4、为企业退休人员中的党员接转组织关系，协助街道党委组织他们参加街道、社区党组织活动或者协助有关部门在退休人员中建立党的组织并开展活动.5、提供社会保险查询服务；6、协助社区组织退休人员开展文化、体育活动；7、为退休人员提供相关生活服务;8、协助死亡退休人员的家属申领丧葬费、抚恤金和遗属津贴。
社会事务办工作制度
社会事务办工作制度一、总则第一条为保障社会事务办公室（以下简称“办公室”）工作的顺利进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，结合实际情况，制定本制度。
第二条办公室为社会事务管理的重要组成部分，主要负责社区内的民政、救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。
第三条办公室工作应以民为本，为民解困，上为政府分忧，下为百姓解愁，切实履行社会保障和为民服务的职责。
第四条办公室工作应坚持公开、公平、公正、便民的原则，严格遵守国家法律法规和政策规定，确保各项工作任务的完成。
二、组织结构第五条办公室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。
主任负责办公室的整体工作，副主任协助主任工作，工作人员负责具体事务的处理。
第六条办公室设以下职能科室：1. 民政科：负责社区内的民政、救济、五保户供养等工作。
2. 殡改科：负责殡葬改革工作。
3.老龄科：负责社区内的老龄工作。
4. 其他科室：负责其他社会事务管理工作。
三、工作职责第七条办公室主任职责：1. 负责办公室的整体工作，组织、协调、指导各部门开展工作。
2. 组织实施办公室工作计划，确保各项工作任务的完成。
3. 负责办公室的人事、财务、物资管理等行政事务。
4. 定期向上级领导汇报工作，及时反映工作中遇到的问题。
第八条副主任职责：1. 协助主任工作，负责办公室的日常工作。
2. 负责办公室内部管理制度的建设和完善。
3. 负责办公室工作人员的培训和考核工作。
4. 负责办公室与其他部门之间的协调工作。
第九条各科室职责：1. 民政科：负责社区内的民政、救济、五保户供养等工作，及时了解和解决困难群体的实际问题。
2. 殡改科：负责殡葬改革工作，推广文明丧葬习俗，提高丧葬服务质量。
3.老龄科：负责社区内的老龄工作，关心老年人生活，维护老年人合法权益。
4. 其他科室：负责其他社会事务管理工作，确保各项工作的顺利进行。
四、工作流程第十条办公室工作流程分为以下几个步骤：1. 接收工作任务：根据上级部门的要求和社区实际情况，接收工作任务。
社会事务办公室相关职责
社会事务办公室相关职责
1、社会事务办公室职责
（一）负责文教、卫生、体育、劳动和社会保障、广播电话等工作，制定社会各项事业发展规划和本办公室及其工作人员年度工作目标并
组织实施。
（二）起草以政府名义上行下发和社会事务有关的各种文字材料，负责以政府名义与县政府各部门的工作联系，协助党政领导处理与社会事务有关的日常事务。
（三）调查掌握社会事务发展的工作动态，做好社会事务及其有关工作的会议会务、工作计划、实施情况和总结。
（四）负责民政、福利、老龄、残联、救济、婚姻登记、低保、就业、复转军人优抚、慰问和农村基层政权建设等社会事务管理工作。
（五）负责指导协调文化体育广播电视站、中小学校、乡卫生院等职能单位的工作。
（六）承办党委、人大、政府、纪委和领导交办的其他工作，配合其他办所做好有关工作。
2、社会事务办公室主任职责
（一）带领办公室全体工作人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，按时完成党委、政府和业务部门安排的各项工作。
（二）带领全体工作人员狠抓自身建设，加强学习，提高自身的业务知识，提高工作效率，遵章守纪。
（三）带领全体工作人员深入到村搞调查研究，掌握农村的实际困难，解决具体问题，做一个合格的民政干部。
（四）带领全体工作人员团结一致，努力工作，相互支持，搞好自身的工作，学一行，专一行，爱一行，多为百姓做好事。
（五）带领全体工作人员，严格执行规章制度，严格财经制度，抓好办公室的档案管理工作。
（六）带领全体工作人员，大事讲原则，认真接待群众的来信来访，实行重大问题及时报告制度。
（七）严格执行财务管理制度，上级下拨的各种粮、款，实行领导审批制度和及时报账制，坚决杜绝优亲厚友。
社会事务服务中心职责任务
社会事务服务中心职责任务
社服心主任：方太原
1、宣传贯彻执行劳动就业保障方针政策和法律法规。
2、负责劳动保障信息网络建设，提供劳动保障社会化服务。
3、为城镇失业人员办理登记手续，协调落实再就业扶持政策，提供就业信息，推荐参加再就业培训，开展再就业救助活动，指导失业人员自谋职业。
4、负责企业退休人员社会化服务工作。
5、做好社会保险调查、登记、收缴参保费等工作。
6、协助建立参加医疗保险人员的健康档案及开展参保人员就医情况的审核与确认。
7、负责劳务输出相关工作，配合上级劳动保障监察机构辖区内的劳动保障监察工作。
8、宣传贯彻执行党的人才工作的方针政策和法律法规；
9、实施人才开发的总体规划，收集掌握和分析人才队伍的现状，重点做好技能人才、农村实用人才开发的相关工作，为各类人才提供服务。
10、宣传贯彻执行文化、体育工作的方针政策和法律法规；
11、制定本乡（镇）文化、体育事业和产业发展规划并组织实施。
12、组织开展健康的群众文化活动，做好文物保护工作，组织实施农村电影“2131”工程，搜集整理民族民间文化艺术遗产，指导村组、社区文化室和图书室建设。
13、实施“一二一”全民健身工程，积极开展群众体育活动，管理和利用好公共体育设施。
社会事务办述职述廉述学报告
社会事务办述职述廉述学报告一、引言社会事务办作为一个重要的部门，积极参与国家的社会事务管理和决策，并且致力于推动社会公平正义的实现。
作为社会事务办的一员，我认真履行自己的职责，努力为社会事务的发展做出贡献。
本报告将从述职、述廉和述学三个方面总结我的工作成果和经验教训。
二、述职1. 工作职责社会事务办的工作职责主要包括：•参与社会政策的制定和改革；•组织开展社会调查研究；•协调各方资源，推动社会事务的发展；•提供政策咨询和决策支持。
2. 工作成果在过去的一年中，我积极履行工作职责，取得了以下主要成果：2.1 社会政策制定与改革我参与了多个社会政策的制定和改革工作，包括就业、教育、医疗等领域。
通过深入调研和分析，我提供了有价值的建议，并参与了政策的制定过程。
这些政策的实施对于改善社会公平和推动经济发展起到了积极的作用。
2.2 社会调查研究我组织了一系列社会调查研究，主要关注社会问题和民生需求。
通过问卷调查、深度访谈等方式，我收集了大量的数据和信息。
这些研究成果为社会政策的制定和改革提供了科学依据。
2.3 协调资源与推动发展我积极与各方合作，协调了多个社会项目的资源，促进了其顺利进行。
同时，我还参与了一些社会公益活动的组织和策划，提高了社会事务办的影响力和公信力。
3. 心得体会与不足之处在工作中，我深深感受到了责任重大和使命艰巨。
作为社会事务办的一员，我们需要不断学习和提升自己的素质，以应对日益复杂的社会问题。
同时，我也发现了自己的不足之处，包括沟通能力、团队合作等方面。
今后，我将更加注重这些方面的提升，以更好地履行工作职责。
三、述廉1. 廉政建设作为一名社会事务办的工作人员，我时刻保持着高度的廉洁自律意识。
我积极参与廉政教育活动，增强自身的廉政意识和纪律观念。
在工作中，我始终坚持依法办事、公正廉洁，严格要求自己，保持政治生态的清朗。
2. 诚信与公信在与各方合作中，我始终坚持诚实守信的原则。
我注重与他人的沟通和合作，尊重他人的意见和权益。
经济发展和社会事务办公室职责
经济发展和社会事务办公室负责与经济发展和社会事务相关的各种职责。
以下是一些可能的职责：
1. 经济规划与发展：制定和实施经济发展战略和规划，促进地区经济增长和创新。
2. 产业促进：支持和引导本地产业的发展，吸引投资，促进企业发展和创造就业机会。
3. 统计与经济分析：收集、分析和报告经济数据，提供经济趋势和预测，为决策提供依据。
4. 社会服务：管理和提供社会福利、社会保障、教育、卫生、文化等社会服务，满足居民的基本需求。
5. 社区发展：推动社区建设和发展，提高社区居民的生活质量和参与度。
6. 劳动就业：促进就业机会的创造，提供职业培训和就业服务，解决就业问题。
7. 扶贫与社会救助：实施扶贫政策，提供社会救助和慈善服务，帮助弱势群体。
8. 环境保护与可持续发展：推动环境保护和可持续发展，管理自然资源，促进绿色经济。
9. 合作与对外交流：与国内外的政府、企业和组织合作，促进经济和社会发展。
10. 政策研究与建议：开展政策研究，为政府决策提供建议和支持。
这只是经济发展和社会事务办公室职责的一部分，具体职责可能因地区和机构的不同而有所差异。
社会事务办工作职责
社会事务办工作职责
（一）贯彻执行党和国家有关民政工作的方针政策和法律法规，参与编制民政事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）负责优抚对象申报和优待工作；负责发放农村义务兵优待金工作；组织开展拥军优属工作。
（三）负责组织、协调全街救灾救济工作；负责救灾救济扶贫捐赠款物的接收、发放工作；负责组织自然灾害救助应急体系建设；负责全街防灾减灾工作。
（四）负责实施城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助工作。
（五）负责上级行政区划、行政区域界线和地名管理有关政策的监督实施；负责镇际行政区域界线的勘定和管理工作。
（六）负责基层政权建设工作；指导村（居）民委员会开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设。
（七）负责殡葬改革工作，推进殡葬管理法制化、规范化。
（八）负责老年人、弃婴（童）、五保户等特殊困难群体权益保障工作，指导残疾人的权益保障工作。
（九）开展社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。
（十）承办街道党委办事处和上级民政部门交办的其他事项。
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社会事务办工作职责（一）贯彻执行党和国家有关民政工作的方针政策和法律法规，参与编制民政事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）负责优抚对象申报和优待工作；负责发放农村义务兵优待金工作；组织开展拥军优抚工作。
（三）负责组织、协调救灾救济工作；负责救灾救济扶贫捐赠款物的接收、发放工作；负责组织自然灾害救助应急体系建设；负责防灾减灾工作。
（四）负责实施城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助工作。
（五）负责上级行政区划、行政区域界线和地名管理有关政策的监督实施；负责镇际行政区域界线的勘定和管理工作。
（六）负责基层政权建设工作；指导村（居）民委员会开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设。
（七）负责殡葬改革工作，推进殡葬管理法制化、规范化。
（八）负责老年人、五保户等特殊困难群体权益保障工作，指导残疾人的权益保障工作。
（九）开展社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。
（十）承办党委、政府和上级民政部门交办的其他事项。
社会事务办主任工作职责1、协助分管领导抓好社会管理办公室日常工作。
2、进一步加强基层政权建设。
3、及时开展救灾、救济、救助工作。
4、按时完成优抚工作，积极做好社会事务工作，按要求做好整合工作。
5、强化低保工作动态管理。
做到公平公正，一视同仁。
6、做好民族宗教的管理、教育工作。
7、进一步提高残疾人社会保障水平，加大残疾人职业培训、教育、提高残疾人就业工作力度，全面推进残疾人就业。
8、完善残疾人康复服务体系，完成残疾人“人人享有康复服务”阶段性目标。
9、广泛开展残疾人事业社会宣传和残疾人文化体育活动，营造文明进步社会环境。
10、加强组织建设，提高为残疾人服务的能力和水平。
11、加强敬老院日常管理和基础设施建设，进一步提高老人的生活水平。
干部工作岗位职责第一条、负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序，做好区管科级干部的推荐、考核、任免、调配等工作的准备、材料收集、材料归档；第二条、负责科级后备干部的选拔、培养、管理工作，拟定选拔培养科级后备干部规划，建立后备干部名单和档案，做好科级后备干部的选拔、考核、调整、补充、审批、呈报工作，及时提出后备干部工作的建议和意见，切实抓好后备干部队伍建设；第三条、负责处级后备干部信息的选拔、培养、管理工作，并做好有关工作；及时将后备干部登记表，考察材料、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等，按照干部管理权限，对后备干部材料实行统一管理。
实现管理工作的规范化、科学化。
第四条、负责抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，以加强和改进思想工作作风为重点，以增强各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，营造良好环境，努力塑造领导班子和干部队伍新形象，总结推广加强领导班子建设的典型经验；第五条、负责领导班子宏观管理工作，贯彻党的干部工作方针政策，并按要求研究制定干部工作方面的办法和规定；第六条、负责领导班子民主生活会以及质量测评工作，认真做好准备，广泛征求基层干部群众和社会各界对领导班子及成员的意见和建议，对征求到的意见要进行认真梳理和反馈，确保区级领导班子民主生活会质量；第七条、负责科级干部选拔任免向市委组织部备案工作，按照市部要求，保证上报表格和材料达到完整、准确、及时、全面的要求；第八条、负责干部挂职锻炼工作，根据干部培养和工作的实际需要，拓宽干部挂职锻炼选派渠道，丰富挂职锻炼的形式和内容，积极探索干部挂职锻炼的长效机制，促进干部挂职锻炼选派管理工作的制度化、规范化；第九条、负责抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣传报道以及干部信息、资料收集、综合、上报和反馈工作，承担部领导交办的文稿草拟和其他工作。
第十条、完成部领导交办的其他工作。
最新的乡镇财务管理制度一、镇长作为法人负责对本单位的财务进行管理，管理必须遵照财政法规严格执行各种财务规章制度。
二、严格报销制度1、办公费用金额在5000元以下（含5000元）的直接由镇长签字报销。
2、办公费用金额在5000元以上必须经班子会议通过，最后由镇长签字报销。
3、不属于日常办公开支的款项，有合同的按合同规定付款，支持农村基础设施建设费用需从镇财政提取支出的必须经镇党政班子会议研究通过，附会议纪要由镇长签字付款。
三、所有的专项资金全部由镇财政所负责收支账务管理，日常办公开支费用由镇政府财务室负责做好出纳账务，交镇财政所做好会计账务，镇财政所按月将收支明细账报送镇党委、政府主要领导。
四、属于乡镇及县直部门双重管理的站所的办公经费开支，由本站所负责人按财政法规及财经纪律审签核销五、凡各项资金收入、支出都要按照收支“两条线”进行规划，不得坐支挪用。
六、村级财务实行“村财镇管”，村账镇代理。
凡村级使用“两金”必须由村委提出申请，说明使用“资金”的计划和用途，提交包村工作组审核，1000元以上提交班子会上研究后，由镇长签字批准方可拨款；1000元以下直接由镇长签字批准拨款。
七、村级申请拨用“两金”和办公经费时，须将上次拨用的资金支出账务分别送包村工作组审签“支出情况属实”和镇财政所审签“支出符合财务制度”并核销后，方可按规定的程序拨款。
八、村用“两金”和办公经费的报销发票上，必须签有经手人、证明人（验收入）并加盖村委会公章后方可签同意报销。
信访工作制度为进一步强化基层信访工作，充分发挥基层在服务群众，化解矛盾，促进和谐的基础性作用，经镇党委政府同意，制定以下制度：一、建立信访工作领导责任制。
党政主要领导对信访工作负总责，分管领导负主要责任，其他领导按照“一岗双责”要求，对分管工作方面的信访问题负直接责任，所属的各单位负责人对涉及本单位职权范围内的信访工作负全部责任。
二、建立定期研究信访工作制度。
党委、政府每月召开信访工作会议，具体研究近期发生的突出疑难信访问题，若遇特殊情况应及时研判并上报。
三、建立领导公开接待群众来访制度。
党政领导根据值班日要求，按时到服务中心接待来访群众，认真听取群众诉求，协调解决重大信访案件。
四、建立领导包案下访制度。
对集体上访问题和重大疑难信访案件，按领导分工实行包案制，包案领导要亲自约谈、下访并组织、协调、督促有关单位和工作人员限期办理，并书面报告办理结果。
五、建立目标管理制度。
分解落实信访工作责任目标，同相关部门及村居签订《信访目标管理责任书》，强化监督检查，严格考核奖惩，促进任务落实。
六、建立信访情况通报反馈制度。
每月对信访情况进行通报，对集体上访、重大案件上访和非正常上访实行督查专报，对上级通报的重要案件实行核查，并反馈情况。
七、建立完善信访工作考核、责任追究制度。
把信访工作作为全镇干部管理的内容，把处理信访问题和信访实绩与其他工作联系在一起作为使用干部的重要依据。
对工作不负责任，不能按期办结信访案件，或工作不实，处理不当，激化矛盾，造成严重后果的，以及未完成信访工作责任目标任务的单位和干部要进行责任追究。
八、建立矛盾纠纷排查化解制度。
坚持经常性排查和集中排查相结合，实行全方位、全覆盖、多层次排查。
尤其重大节日、敏感时期，对重点人、重点事，加大排查力度。
实行镇每半月，村居每周一排查、一报告，做到早发现早报告，问题早解决。
九、建立信息汇总分析报告制度。
信访办公室应客观准确定期进行信访情况统计分析，每月向党政领导提交有关信访事项统计报表及情况分析报告，针对具体信访问题，提出政策性建议及稳控措施，供领导决策。
十、建立联合接访制度。
在信访工作领导小组的协调下，每两个月举行一次部门主要负责人联合接访，并提前两天公告接访地点、时间、部门和人员，集中化解情况复杂、涉及面广的疑难信访问题。
基层党支部廉政建设制度(一)实行党风廉政建设责任制，明确职责，分工负责，各司其责。
(二)认真开展为政清廉的思想教育。
(1)坚持不懈地对广大党员进行以反腐蚀为主要内容的廉政教育，提高每个党员反腐倡廉的自觉性。
(2)抓好正反两方面的典型进行有针对性的教育，用身边人、身边事教育每个党员从思想上筑起拒腐防变的长城。
(3)抓住苗头性问题，广泛地开展谈心活动，进行反腐防变教育，将一些苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽之中。
(三)全体党员必须严格遵守“四点要求”和“六个严禁”。
四点要求：(1)勤奋学习。
要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理沦，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。
要努力学习园林知识和政策法规，刻苦钻研业务，自觉按经济规律办事。
每个同志都要力争成为园林工作的内行。
同时，还要学习市场经济、现代科技、法律以及有关的业务知识，拓宽视野，增长才干。
(2)恪尽职守。
要有强烈的敬业精神，工作高标准、严要求，精心完成组织交办的每一项任务，要创造性地开展工作，不要因循守旧；要积极主动地解决问题和矛盾，不能推诿塞责；要讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义。
(3)清正廉洁。
要牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待和使用手中的权力，带头实践中央关于领导干部廉洁从政、党政机关厉行节约等党风廉政建设的各项规定，克已奉公，艰苦奋斗。
领导干部还要管好配偶、子女和身边的工作人员。
(4)团结协作。
要坚持党的民主集中制，健全党内民主生活。
班子成员之间要思想见面，光明磊落，勇于批评和自我批评。
工作中要严格按议事规则和程序办事，顾全大局，各负其责，密切配合，互相支持，形成合力，不断提高领导工作水平。
六个严禁：(1)严禁从事违规违法经营活动，或者授意包庇其他人员从事违规违法经营活动。
(2)严禁为亲属、朋友等关系人违规办事。
(3)严禁利用职权接受宴请、高档消费或收受贵重礼品、有价证券。
(4)严禁泄露党的秘密。
(5)严禁乱发现金和实物。
(6)严禁搞封建迷信、赌博、卖淫嫖娼、吸毒等违法犯罪行为。
(四)抓好对党员清正廉洁的监督检查工作。
(1)建立监督网络，各支部有一名兼职纪检员，各单位设有一名兼职监察员，同时聘请系统有关人士为作风监督员，畅通信息渠道。
(2)加强检查和考察，每半年对党风行风现状检查分析一次，每季度对全体党员的廉洁状况考察一次。
在考察中发现的问题，应及时处理，对一些轻微的不廉洁现象，予以批评教育，对情节严重的腐败行为，要严肃处理。
向阳镇干部职工学习制度为了进一步加强干部队伍建设，全面提高干部职工素质，根据县委、县政府的有关规定，特制定本制度。
一、学习对象在岗的全体干部职工，无论承担什么职务都要自觉参加经常性的政治理论与时事政策的学习、专业知识的学习等学习活动。
二、学习时间坚持每周五(或周三)下午进行集中学习，每次学习时间不少于1小时，特殊情况可作调整。
坚持做到利用业余时间进行自学，每年度的自学时间不得少于50学时。
三、学习内容1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本原则和原著；2.党的路线方针政策，国家的法律、法规、制度；3.习近平系列重要讲话以及上级党委政府领导的重要讲话精神；4.本镇改革发展和当前中心工作的有关文件、制度等；5.上级布置的有关政治思想专题教育资料；6.与自身工作紧密联系的业务知识；7.党章、法律和党风廉政相关知识。