《企业会计准则第职工薪酬》课后测试

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单选题

1. 职工薪酬的类别不包括：√

A 职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬

B 企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利

C 以股份为基础的薪酬

D 以社会保险形式提供的保险待遇

正确答案： D

2. 关于职工范畴，下列说法错误的是：√

A 与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工

B 未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工

C 与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工

D 未与企业订立正式劳动合同、未正式任命，虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职工

正确答案： D

3. 企业为职工提供的非货币性福利包括：√

A 职工福利费

B 免费的医疗体检

C 辞退福利

D 社会保险费

正确答案： B

4. 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。√

A 管理费用

B 成本水平

C 受益对象

D 会计期间

正确答案： C

5. 下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是：√

A 年假

B 产假

C 国家法定节假日

D 员工调休

正确答案： B

6. 以自产产品作为福利发放给职工，在决定发放时，应当按照公允价值计入：√

A 相关资产或当期损益

B 应交税金——应交增值税

C 库存商品

D 营业收入

正确答案： A

7. 辞退福利应当计入：×

A 当期费用

B 资产成本

C 管理费用

D 应付职工薪酬

正确答案： A

8. 关于内退，下列说法错误的是：√

A 内退就是一个辞退福利

B 按照一定的年龄标准划线之后让员工内部退养

C 内退员工在未来期间不再给企业提供服务

D 企业在职工内退后，不再承担为其缴纳社会保险的义务

正确答案： D

9. 应当由生产产品负担的职工薪酬计入：√

A 建造固定资产成本

B 无形资产成本

C 存货成本

D 当期费用

正确答案： C

10. 在职工为企业提供服务的会计期间，有计提基础和比例的职工薪酬不包括：√

A 应当向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

B 应当向社会保险经办机构缴纳的职工福利费

C 应当向工会部门缴纳的工会经费

D 应当向人力资源部门缴纳的职工教育经费

正确答案： B

判断题

11. 在职工薪酬没有明确规定计提基础和计提比例的前提下，当期实际发生额大于预计数的，冲回多提数。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. 企业对辞退福利是否作为负债确认，判断的条件是企业承担的现时义务。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

13. 企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用，房屋进行计提折旧时，把应付职工薪酬从贷方转账到借方，贷累计折旧。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

14. 新会计准则规定职工福利费按工资总额14%计提，使用时再冲减应付福利费，在费用列支上，按实列支不留余额。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

15. 职工薪酬作为负债管理，必须有确凿证据表明企业承担了现时义务，即法定义务或推定义务。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确