《公益性岗位工资》
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《公益性岗位工资》
范文一:3公益性岗位用工合同公益性岗位用工合同
(场镇农贸市场及市场秩序管理)
聘请方:群乐乡群集居委会(以下简称甲方)
受聘方:____________________(以下简称乙方)
为认真搞好集镇建设管理工作,确保集镇市场整洁、规范、有序达到农贸归市,行商归区,坐商归店,管理有章,保障集镇居民及外来客商有一个美丽、舒适经商环境,经甲乙双方协商,特签订如下协议。
一、甲方的责任与义务。
1、甲方聘请乙方为集镇商贸市场管理员,实行一年一聘。
2、工资发放每人每月_______元,当月月底发放工资。
3、甲方负责对乙方工作进行指导管理考核。
二、乙方的责任与义务。
1、乙方负责搞好集镇农贸市场及场镇摊位秩序规范的监督工作。
2、乙方必须坚持逢场天全天按时上下班。
3、乙方必须自觉接受甲方指导管理考核。
三、奖惩措施。
1、乙方在聘期内工作责任心强,绩效突出,居民反映良好,年终时甲方给予
乙方工作奖励。由居委会召开居民代表会讨论决定。
2、乙方在工作期间,工作不负责任,居民反映不好,工作严重
失职,造成恶
劣影响,甲方有权终止用工合同,解聘。
3、乙方聘期内在工作中必须坚持文明监督,若在监督工作中出现违法言行造
成的后果概由乙方自负全责。
四、此协议一式三份,甲乙双方各执一份,交人民政府存档一份。
五、此协议自签字之日起生效。
甲方(签字):乙方(签字):
二0年月日原文地址:://.wenku1/article/19121011.公益性岗位用工合同
(场镇农贸市场及市场秩序管理)
聘请方:群乐乡群集居委会(以下简称甲方)
受聘方:____________________(以下简称乙方)
为认真搞好集镇建设管理工作,确保集镇市场整洁、规范、有序达到农贸归市,行商归区,坐商归店,管理有章,保障集镇居民及外来客商有一个美丽、舒适经商环境,经甲乙双方协商,特签订如下协议。
一、甲方的责任与义务。
1、甲方聘请乙方为集镇商贸市场管理员,实行一年一聘。
2、工资发放每人每月_______元,当月月底发放工资。
3、甲方负责对乙方工作进行指导管理考核。
二、乙方的责任与义务。
1、乙方负责搞好集镇农贸市场及场镇摊位秩序规范的监督工作。
2、乙方必须坚持逢场天全天按时上下班。
3、乙方必须自觉接受甲方指导管理考核。
三、奖惩措施。
1、乙方在聘期内工作责任心强,绩效突出,居民反映良好,年终时甲方给予
乙方工作奖励。由居委会召开居民代表会讨论决定。
2、乙方在工作期间,工作不负责任,居民反映不好,工作严重失职,造成恶
劣影响,甲方有权终止用工合同,解聘。
3、乙方聘期内在工作中必须坚持文明监督,若在监督工作中出现违法言行造
成的后果概由乙方自负全责。
四、此协议一式三份,甲乙双方各执一份,交人民政府存档一份。
五、此协议自签字之日起生效。
甲方(签字):乙方(签字):
二0年月日
范文二:从事社会公益性岗位工资性补贴申办须知从事社会公益性岗位工资性补贴申办须知
一、工资性补贴方法
用人单位每招收一名就业困难的本市户籍失业人员从事社会公益性岗位的,由市、区再就业资金按当年度当地最低工资标准的50%
给予用人单位工资性补贴。工资性补贴原则上由用人单位用于补贴重新就业的失业人员,提高其工资待遇。
二、工资性补贴的岗位范围及对象
用人单位招用的本市户籍就业困难人员从事下列岗位工作的,予以工资性补贴:
1、保洁岗位:
为城市及社区环境卫生提供服务的道路清扫、垃圾清运、公厕清扫等工作。
2、保绿岗位:
为城市道路、公园和社区等公共场所提供公共绿化种植、日常养护服务的工作;市政公共设施日常维护保养工作。
3、保安岗位:
为城市机关、事业单位、公园公共场所提供社会治安防范控制的工作。
4、停车场管理岗位。城市各免费或低收费停车场维护管理秩序的工作。
三、工资性补贴申办程序和支付办法
(一)工资性补贴资金从市、区再就业资金支付。自发文之日起,对用人单位招收持的本市户籍就业困难人员从事
社会公益性岗位的,由同级再就业资金按每人每月当地最低工资标准的50%给予补贴。
(二)工资性补贴实行每半年支付一次。每年的1月、7月的前
10个工作日,招收持的本市户籍就业困难人员从事工资性补贴岗位的用人单位,按税收缴交区向同级劳动就业服务机构提出申请,并提供以下材料:
1、用人单位的营业执照和税务登记证副本(或有效复印件);
2、用人单位与招用人员签订的经劳动仲裁部门鉴证的劳动合同;
3、填报《用人单位申请工资性补贴申报表》;
4、所招用人员的《就业失业证》和就业困难人员认定;
5、申报期限内用人单位为招用人员缴纳社会保险费的缴费凭证及其支付工资的凭证;
6、经同级就业服务、社保机构确认的“职工花名册”;
7、用人单位在银行开立的基本帐户等凭证材料;
8、财政或税务部门印制的统一收款收据。
(三)市、区劳动就业服务机构汇总送同级劳动保障行政部门审核、经同级财政部门核定后补贴转入同级劳动保障行政部门的再就业资金专户,再由同级劳动保障行政部门将补贴直接划入用人单位在银行开立的基本帐户。
(四)用人单位与所招用人员提前解除劳动合同,只能按实际月份给予工资性补贴。对未参加社会保险或未按规定缴纳
社会保险费的,不得给予工资性补贴。
范文三:公益性岗位公益性岗位
工资有财政解决,但不属于编制内人员,属于促进就业的一种援助型岗位,原则上公益性岗位一般不超过三年,部分公益性岗位考核