2017年实操考核标准
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
十一矿实操培训考核标准
(汇编)
职教中心
2017年5月
目录井下一般工种实操考核标准
1.液压支架工实操考核标准
2.液压泵站工实操考核标准
3.刮板输送机司机实操考核标准
4.输送机司机实操考核标准
5.开掘架棚工实操考核标准
6.耙岩机司机实操考核标准
7.风机工实操考核标准
8.巷道维修工实操考核标准
9.信号把钩工实操考核标准
10.电机车司机实操考核标准
11.轨道工实操考核标准
12.矿井水泵工实操考核标准
13.防火制氮工实操考核标准
14.通防工实操考核标准
15.测风测尘工实操考核标准
16.爆破器材管理工实操考核标准
17.调度员实操考核标准
18.测量工实操考核标准
19.集控中心操作员实操考核标准
地面一般工种实操考核标准
20.主扇司机实操考核标准标准
21.压风司机实操考核标准
22.地面输送机司机实操考核标准
23.矿灯管理工实操考核标准
24.安全仪器管理工实操考核标准
25.机修工实操考核标准
26.选煤厂水泵工实操考核标准
27.选煤厂设备维修工实操考核标准
28.捷利德PE操作工实操考核标准
29.捷利德管道操作工实操考核标准
30.捷利德锚杆操作工实操考核标准
31.捷利德锚固剂操作工实操考核标准
32.捷利德模压操作工实操考核标准
33.捷利德手糊操作工实操考核标准
01.煤矿液压支架工实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
02.液压泵站工实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
03.刮板输送机司机实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
04.输送机司机实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
05.开掘架棚工实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
06.耙斗装岩机司机实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
07.风机工实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
08.巷道维修工实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
09.信号把钩工操作作业实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
10.电机车司机实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
项目考核
内容
核
方
式
场地
或工
器具
准
分
操作标准
考核
要求
扣分
原因
得
分
车操作车停车
操作
操分 2.紧急停车:将调速手柄逆时针迅速转至零位,电手
闸并用,均匀撒沙,制动停车。(6分)
3.制动结束:及时将换向、调速手柄都转至零位,并取
下控制手柄(或钥匙)。(4分)
完小项分
为止
交班收尾
4.停止
作业时
的处理
实
操
5分
1.将机车停在指定位置,清理干净车内杂物,向接班人
员交代本班运行情况。(3分)
2认真填写运行日志、交接班记录。(2分)
按小项分
值扣分,扣
完小项分
为止
考评人员签字:日期:年月日
考核人员职责:为切实加强实操考核工作,职工经培训机构培训后,在上岗前由实操考核人按照标准逐项考核,对于实操不合格人员一律不得安排上岗作业,需进一步学习,直至熟练掌握方可上岗作业。
11.轨道工实操考试评分标准
单位:姓名:成绩:
项目考核
内容
考
核
方
式
考核
场地
或工
器具
标
准
分
操作标准
考核
要求
扣分
原因
实
得
分
操
作准备1.检查
现场安
全情况
实
操
井下
实操
基地/
矿井
轨道/
常用
工器
具
10
分
1.入岗后检查用具应完好,齐全;(2分)
2.到现场检查轨道的道床、枕木、道岔质量等情况;(2
分)
3.检查各类扣件是否齐全完好、紧固;(2分)
4.发现问题及时进行处理并汇报;(2分)
5.保质保量的完成当班维护检修工作。(2分)
按小项分
值扣分,
扣完小项
分为止2.正常
1.单轨中心线符合设计要求,偏差不大于设计值50
双规中心线的间距不小于设计要求,不大于设计值的
20,双轨的中心位置与设计位置偏差不大于50(8