新奥集团培训讲师报酬管理办法(20201115085920)

新奥集团培训讲师报酬管理办法

1 总则

1.1 目的为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制定本办法。

1.2 适用范围本办法适用于所有在新奥担任授课任务的培训讲师。

1.3 原则分级管理，按贡献取酬

2 具体内容

2.1 培训讲师授课均享受讲课费，但交流座谈形式除外，特殊情况须报集团总经理审批。

2.2 培训讲师授课费用标准

2.2.1 外聘培训讲师授课费用标准

2.2.1.1 外聘国内外著名专家、学者，其授课费根据具体情况确定，由教育培训部提出，教育培训主管领导审核，集团总经理批准。

2.2.1.2 外聘具有正高级职称人员（教授）或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为150元/ 小时。

2.2.1.3 外聘具有副高级职称人员（副教授、高级工程师、高级经济师）或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为80 元/小时。

2.2.1.4 外聘具有中级职称人员或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为50元/ 小时。

2.2.2 集团内部兼职讲师授课费用标准

2.2.2.1 集团高级兼职讲师（相当于教授），授课费标准为50元/ 小时。

2.2.2.2 集团中级兼职讲师（副教授、高级工程师、高级经济师），授课费标准为30元/ 小时。

2.2.2.3 集团初级兼职讲师，授课费标准为20元/ 小时。

2.3 集团内部兼职讲师讲授的重复性课程，授课费减半。

2.4 聘请集团外部讲师授课，集团职能部门由教育培训部统一报销交通费及食宿费用，各成员企业由本单位负责报销交通费及食宿费用。

2.5 授课费支付程序

2.5.1 集团各职能部门外聘讲师授课需提前填写《集团职能部门外聘讲师申请表》（附件1），报教育培训部进行逐级审批后方可执行；各成员企业外聘讲师授课需提前填写《各成员企业外聘讲师申请表》（附件2），报本企业总经理审批后方可执行，如果外聘教师授课费用超过本办法规定的标准，则需报集团教育培训部逐级审批后执行。

2.5.2 集团各职能部门外聘授课讲师授课费统一由教育培训部支付，各成员企业外聘授课讲师授课费由各成员企业专职培训管理员或负责培训工作人员从教育经费中提取后予以支付。

2.5.3 兼职讲师授课费每二个月发放一次，集团各职能部门《兼职讲师培训授课费用统计明细表》（附件3）由教育培训部汇总后报教育培训部主任、教育培训主管领导及总经理审批，各成员企业《兼职讲师培训授课费用统计明细表》（附件4）由各单位专职培训管理员或负责培训工作人员汇总后报本单位培训主管领导及本企业总经理审批。

3 附则

3.1 本办法自2002 年1 月1 日起执行，原《培训教师报酬暂行规定》

（XA/ZD18O2A-2OO0 同时废止。

3.2 本办法解释权归集团教育培训部。

附件：1 . 《集团职能部门外聘讲师申请表》

2. 《各成员企业外聘讲师申请表》

3. 《兼职讲师培训授课费用统计明细表》（集团总部用）

4. 《兼职讲师培训授课费用统计明细表》（成员企业用）

附件1

集团职能部门外聘讲师申请表

填报日期：年月日

附件2

各成员企业外聘讲师申请表

填报日期：年月日

附件3

兼职讲师培训授课费用统计明细表

统计日期：年月日经办人:

总经理批示：

教育培训部主任审核：教育培训主管领导审批:

附件4

兼职讲师培训授课费用统计明细表

统计日期：年月日经办人:

培训主管领导审批: 总经理批示: