宣传工作奖惩实施方案

大庆市热力公司信息报送工作实施方案

各直属党支部：

为了加强和改进公司宣传工作，进一步提高宣传工作效率，保证宣传工作的时效性、准确性，建立公司新闻宣传工作机制，弘扬企业文化，及时报道公司中的先进典型事迹，营造良好的舆论环境和氛围，从整体上提升公司员工的精神素养和工作热情，树立良好的企业形象，结合公司工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

建立健全公司宣传机制，增强新闻敏锐度，加强与各部门之间的信息沟通，有效保证信息的时效性及准确性。创新思维、手段开展宣传工作。把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，充分发挥以优秀的作品鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律，传播正能量，激发全体职工团结奋进积极向上的工作热情和强大力量。

二、组织机构

为确保公司宣传工作及时准确，做到“落地有声”及时发布，公司要求各党支部明确一名政治素养较高、文字功底和新闻敏感性较强、工作认真负责的工作人员为信息员，负责稿件编写、征集、上交工作。

进一步激励广大职工的写作热情，公司成立稿件评选小组负责评选工作，根据各支部信息员报送稿件情况，公司每季度对各支部报送稿件进行评选，具体人员分工如下：组长：仇玉

副组长：赵瑞涛

组员：侯广华、潘宇明、杨铭、张庆超、杨建波

三、宣传内容

（一）工作方面：维修收费工作中主动热情，态度诚恳，行为文明，服务周到，耐心倾听，全面细致地解答用户问题，严格遵守公司规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，爱岗敬业等方面，在本职岗位上做出优异成绩的优秀员工事迹。

（二）学习方面：刻苦钻研，提高自身素养，自我学习，自我突破等方面取得一定成果的典型事例。

（三）道德方面：职业道德、社会公德、家庭美德等方面表现突出，有影响力的典型人物。

（四）管理方面：作风正派，品行端正，团结同志，在群众中享有较高的威望，开展工作有思路，有方法，对公司工作乃至公司发展各个方面深入调查研究，总结经验，从中总结出的具有前瞻性的意见和建议等的管理者。

（五）其他：职工思想动态、散文、诗歌、照片等作品。

四、工作要求

各党支部要认真做好本部门好人事迹的审核和推荐工作，与公司党委办公室保持经常性联系，并积极向党委办公室报送新闻稿件或新闻线索。报送成效以实际上稿量为准，上报稿件要求及时准确、主题鲜明、言简意赅，事迹具有典型性、代表性。时效性不强、内容空洞、主题不鲜明的不予采纳。

五、工作时间安排

（一）每周四下班前，将稿件通过助讯通报送党委办公室。

（二）每周五党委办公室对稿件进行整理筛选及发布。

（三）每月月底对本月稿件进行评选，评出一名优秀、一名差，作为当月供稿奖惩依据。

（四）每年组织各支部通讯员进行X次培训，邀请媒体工作者授课。

六、奖惩办法

为进一步提升员工素质，提高工作积极性，激发热情，凝聚力量，为企业的发展提供坚强的思想保障。促进公司健康、稳定、和谐发展。公司决定每季度对各支部报送的稿件进行评选，评选优秀新闻作品3篇、新闻图片3幅，对评选前三名作品给予500元、300元、200元奖励；公开文学类（散文、绘画、书法）嘉奖同上。其它相关规定按公司相关要求执行。

根据对公司影响程度，被公司网站录用的稿件给予打分，内网新闻版块录用的稿件给分标准为：工作方面每篇10分；学习方面每篇3；道德方面每篇3分；管理方面每篇3分；其他每篇2分。公司外网录用的稿件每篇得10分；发表文章在公司范围内产生重大影响的每篇得30分。

七、本方案自文件下发之日起执行