销售离职交接表
店长(离职-调动)交接模版
项目三 物品/款项名称 店内对外公关关系维护名单明细（电子版） 对外关系 （包括：文委，公安，消防，城管，物业，街道， 工商，食品，属地派出所） 店内各种电器，网路系统，消防，固定资产的维 保，维修电话（电子版) 数量/金额 保管或存放位置 备注
其它
7 8 9 10 备注 店内资金，物品，对外关系，员工情况和固定工作事宜必须交接清楚
以上所有交接事项交接完毕签字后如出现：财务少款，设备欠缺，对外关系维护不及时等一概与移交人无关，其中出现的 交接责任 责任/少货/少款/由接管人承担100%责任,交接后需把此表电子版发送至运营部李雅洁，薛珍珍，人力资源部李娟，（含盖 内容有电子版的附件也需上传），接管人需保留好原件。 监督人签字 交接人签字 接管人签字
资金
单据
证照
物品，款项，及员工情况交接明细
项目二 物品/款项名称 网络合同 房屋租赁合同 文娱公安系统维保合同 合同 数量/金额 保管或存放位置 备注
合同
保安合同 消防维保合同 员工保险合同 店面公共责任险合同 其它合同类 消防检查文件档案（纸质版和电子版) 文委检查文件档案(纸版和电子版) 公安检查文件档案(纸质版和电子版） 禁毒培训资料 员工IC卡 员工保安证 员工档案明细（基本资料，调动，降级，晋升） 员工培训计划表
固定资产
技术物品盘点明细表（电子版） 固定资产 酒水品盘点明细表（电子版） 固定盘点明细表（电子版） 其它 店内各系统帐号，密码（各种办公帐号) 各种帐号 对接
每月国税，地税，房租，水电，电话费，物业费， 清洁费各项费用帐号明细及缴纳时间，地点(电子 版）
工作交接明细
序号 1 2 3 4 5 6 工作描述 已完成部分 待完成部分 备注
工作交接单离职转岗交接表(标准版)
单位部门：XXX有限公司交接日期： 20XX 年XX月XX日单位部门：交接日期：年月日工作交接单离职转岗交接表使用说明1. 交接单基本信息单位部门：明确交接单所属的部门，如“XXX有限公司市场部”，确保交接过程的归属明确，便于后续管理。
交接日期：详细记录交接发生的日期，如“20XX年XX月XX日”，有助于追溯交接历史，明确责任时间节点。
2. 交接双方信息移交人：指因离职或转岗而需要交接工作的人员，如“稻小壳”，其姓名需清晰无误，确保交接主体明确。
接收人：指接替移交人工作的新成员，同样需明确记录其姓名，如“稻小壳”，以便后续工作对接。
3. 交接原由具体说明：详细阐述交接的原因，如“个人原因申请离职”。
此部分需简明扼要，确保接收人能够快速了解背景情况。
4. 交接内容工作内容交接：重点工作：列出当前正在进行的关键工作任务，如“X X项目市场推广计划”，并简述实施进度和预期目标。
未完成工作：明确尚未完成但需要继续推进的工作项目，如“客户跟进记录更新”，并说明已完成的阶段和后续步骤。
难点工作：指出在工作中遇到的难点和挑战，如“市场反馈数据分析能力不足”，以及已采取的解决措施或建议。
文件资料交接：重要文件：包括但不限于合同、协议、政策文件等，需详细列出文件名称、编号及存放位置，如“2023年度销售合同汇编，编号XXX，存放于市场部资料柜”。
关键资料：涉及公司机密或重要信息的资料，需特别注明其保密级别和处理方式，如“客户信息数据库，保密级别为高”。
电子文档与纸质档案：分类整理并列出所有相关电子文件和纸质档案，包括存储路径、文件名和版本信息，如“市场分析报告V3.0，存储于公司服务器/Marketing/Reports文件夹下”。
5. 物品设备交接详细清单：列出所有需交接的物品和设备，如“联想ThinkPad笔记本电脑一台，序列号XXX；iPhone 13手机一部，IMEI码XXX；佳能相机一台，型号XXX”等，并确认其完好程度和功能状态。
员工离职交接表(模板)
姓 名 所属部门 离职时间
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
特别说明总经理意见：
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后再予以发放到位。
3.离职人员办理离职手续时需交接清楚手上的所有工作，涉及销售和市场部门工作的离
职员工需交接所有客户信息及告知目前状态，并承诺离职后与公司客户不再有任何工作上的接触，同时不得向客户透露公司信息。
如有违反，一经核实公司将追究其相关责任。
4、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款（公司商业机密）及行业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签 名： 日 期： 年 月 日
员工离职交接表
填表日期： 年 月 日
本岗位工作交接情况：（如交接内容较多请附明细表）
离职人： 交接人：
财务结算情况：
会计签字：
员工手册、工服、工卡、工具、办公用品等交接情况：
行政部门经理签字：
人力资源部意见：。
离职工作交接表
员工姓名
员工部门
员工职务
入职日期
离职日期
联系方式
交接部门
事项内容
办理情况
部门负责人签字
1、经办工作的交接
已办 未办
2、个人保管印章钥匙交接
已办 未办
直属部门 3、相关重要资料与文件
已办 未办
4、个人使用系统密码
已办 未办
5、其他交接事项
已办 未办
1、劳动合同、保密协议回收 已办 未办
人事部门
2、离职证明的办理 3、员工手册、工具的回收
已办 未办 已办 未办
4、员工宿舍办理退社
已办 未办
1、社保的结算已Leabharlann 未办财务部门 2、薪资的结算
已办 未办
3、个人借款的归还
已办 未办
离职申请人
人事部意见
部门意见
总经理意见
销售员离职交接手续表
销售员离职交接手续表
1. 个人信息
- 姓名：
- 工号：
- 离职日期：
- 所在部门：
2. 工作交接
- 列出销售员在离职前负责的客户和项目清单
- 客户名称：
- 负责项目：
- 相关文件：
- 提供客户和项目的重要联系人及联系方式
- 客户联系人：
- 联系方式：
- 项目联系人：
- 联系方式：
3. 资料交接
- 列出需要交接的资料清单
- 客户资料：
- 项目文件：
- 销售报告：
- 合同文档：
- 其他相关文件：
- 列出资料的存储位置和访问权限- 存储位置：
- 访问权限：
4. 内部协作关系交接
- 列出与其他部门或同事的合作关系- 部门/同事名称：
- 合作内容：
- 提供相关联系人及联系方式
- 联系人：
- 联系方式：
5. 离职手续
- 列出离职时需要完成的手续
- 还有未结算的工资或费用：
- 需要归还的公司财产：
- 其他需要办理的手续：
6. 其他事项
- 列出其他需要注意或告知的事项
请在离职前完成以上交接手续，并确保所有相关资料和事项妥善处理。
如有疑问，请及时与领导或人力资源部门沟通。
离职员工交接表
身份证号：
入职日期：
离职日期
工作内容交接
□有交接清单（附）： □无交接清单
备注：办公室人员、经理及店长以上岗位员工必须附交接清单
接收人签字：
工作物品交接
办公用品：电脑、文具、资料数据等
□已交：□未交齐
前台确认签字：
住宿
□已退宿舍 □未住宿舍
□未退宿舍
离宿日期：
部门领导签字：
工衣、工牌
□已交 数量
□未交 数量
其他交接事项（管理层需有交接清单）
备注：
财务部意见：
是否有借款：
工作上的财务问题：
人力资源部 意见：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与广东XXXXXXX公司的劳动关系。
员工确认签名：
负责人批准签名:
日期：
日期：
退场交接单表格
退场交接单表格模板[公司/项目名称][日期]退场交接单被交接方（离职员工）：-姓名：-职位：-部门：-最后工作日期：接收方（接手人）：-姓名：-职位：-部门：-接手日期：---1. 工作概况1.1 工作职责和责任：-离职员工工作期间的主要职责和责任。
1.2 未完成工作/待办事项：-列出尚未完成的工作或待处理的事项。
1.3 工作中的挑战和解决方案：-总结在工作过程中遇到的主要挑战及解决方案。
2. 项目/任务信息2.1 项目/任务名称：-列出相关的项目或任务名称。
2.2 项目/任务状态：-描述项目或任务的当前状态。
2.3 项目/任务文档和资料：-列出项目或任务相关的文档、资料的存储位置。
3. 客户/合作伙伴信息3.1 客户/合作伙伴名称：-列出相关的客户或合作伙伴名称。
3.2 客户/合作伙伴联系信息：-提供客户或合作伙伴的联系方式。
3.3 客户/合作伙伴关系状态：-描述客户或合作伙伴关系的当前状态。
4. 资产和设备4.1 公司资产清单：-列出离职员工使用的公司资产，包括电脑、手机、办公用品等。
4.2 资产清退状态：-描述资产清退的当前状态，是否已全部归还。
4.3 系统和账户访问：-列出离职员工在公司系统和账户的访问权限情况。
5. 培训和交接5.1 培训计划：-列出为接手人提供的培训计划。
5.2 交接事项和时间表：-列出具体的交接事项和时间表，确保顺利过渡。
5.3 交接文件和文档：-提供离职员工整理的相关工作文档和资料。
---签署：离职员工签名：______________________ 日期：_______________接手人签名：______________________ 日期：_______________。
销售人员离职交接单(含客户信息交接表)
客户信息交接表
序号
客户名称
项目类型
项目进展阶段
项目合同
合同金额
已回款
待回款
联系人
联系电话
跟进人
合同存档情况
备注
小计
交接人：接收人：监交人：
社保保险缴纳至： 年 月
公积金缴纳至： 年 月
应扣其他费用：
结算工资考勤情况：以考勤
我于 年 月 日办理完离职手续，自愿解除与公司的劳动关系。离职后我将自觉遵守公司的保密制度，保守公司的商业机密。如有违反，自愿承担一切后果。
离职人员签字确认： 身份证号码： 年 月 日
销售管理部
接收人签字：
部门负责人签字：
IT交接
邮箱备份及转交
数字化组
IT确认签字：
财务交接
项目回款信息确认：
未结账目（欠款）：
差旅/报销等：
其他：
财务中心
财务确认签字：
行政交接
办公电脑及密码钥匙/门禁工牌
名片办公用品借阅工具/资料工服
其他：
人事行政中心
行政确认签字：
人事交接
工资结算始末日期： 年 月 日至 年 月 日
销售人员离职交接单
姓名
部门
岗位
离职原因
离职类型
辞职辞退解除/终止劳动合同
拟离职日期
批准离职日期
交接内容
交接要求
责任
部门
责任人签字
本部门交接
客户信息交接，附《客户信息交接表》
陪同新销售人员拜访客户，并引荐
其他：
销售中心
接收人签字：
部门负责人签字：
销售代表离职交接表(范本)
销售代表离职交接表(范本)销售代表离职交接表职位信息- 岗位名称：销售代表- 离职人员姓名：- 离职日期：- 接手人员姓名：- 接手日期：离职人员职责及工作内容1. 负责拓展新客户、维护现有客户关系，达成销售目标。
2. 开展市场调研、竞争分析，制定销售策略。
3. 跟进销售机会，参与谈判并签订合同。
4. 提供客户服务，解决客户问题。
待交接事项1. 客户信息：提供离职人员负责的客户信息，包括客户名称、联系方式、业务需求、以及与客户的沟通记录等。
2. 进行中的项目：列出离职人员正在负责的项目，包括项目名称、进度、重要参与者等相关信息。
3. 合同及文件：交接离职人员负责的合同及相关文件，包括合同编号、合同内容、合同状态等。
4. 工作进展及问题：向接手人员详细描述离职人员的工作进展情况，包括已完成的任务、正在进行的工作等，同时说明遇到的问题及解决方案。
5. 知识和技能：汇总离职人员在销售工作中积累的关键知识和技能，包括销售技巧、行业背景、市场情况等。
接手人员职责1. 继续负责离职人员的客户，与客户进行日常沟通、维护并推进销售进展。
2. 分析并制定销售策略，拓展市场，并与团队协作达成销售目标。
3. 跟进离职人员负责的项目，保证项目进展顺利。
4. 解决客户问题，提供优质的客户服务。
联系方式- 离职人员：（填写联系方式）- 接手人员：（填写联系方式）备注- 接手人员应在接手日期之前与离职人员进行充分沟通，并尽快熟悉离职人员的工作内容和客户情况。
- 任何问题或困难均应及时沟通，团队成员应互相支持和配合，确保离职人员的工作交接顺利进行。
员工离职交接表
其他
□已交接完成 □未涉及
行政部
电脑
□已交接完成 □未涉及
固定资产
□已交接完成 □未涉及
办公用品
□已交接完成 □未涉及
档案资料
□已交接完成 □未涉及
其他
（如停车卡等）
□已交接完成 □未涉及
财务管理部
借款结清
□已交接完成 □未涉及
费用结清
□已交接完成 □未涉及
其他
□已交接完成 □未涉及
人力资源部
工作证、门禁
□已交接完成 □未涉及
钉钉群清退
薪资结算
五险一金结算
商业保险终止
当月考勤情况ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
离职证明
离职人员签字/日期：
离职人员所在部门负责人签字/日期：
人力资源部备案签字/日期：
备注：
1.本离职交接表由离职员工本人亲自办理，未办理完成，公司将暂不发放未结算的工资，直至手续办理完毕；
2.核准人严格按照上述内容交接，按照实际情况勾选；
员工离职交接表
姓名
部门
岗位
联系电话
入职日期
最后工作日
填表日期
开始交接日期
**请按下列顺序办理财产清理、交接签字手续**
部门
项 目
交接情况（勾选适用项）
接收人签字/日期
部门负责人签字/日期
离职人员
所在部门
文件资料
□已交接完成 □未涉及
工作交接
□已交接完成 □未涉及
各类工具
□已交接完成 □未涉及
储物柜钥匙
3.各相关部门、岗位的交接人、核准人必须认真负责，各部门负责人对整体工作交接结果负直接责任；
4.表格内容不够的，可另行附页。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工类别：□正式员工□试用员工填表日期：
姓名
部门
职务
入职时间
离职时间
止薪日期
与店长交接情况：
□辞职申请书□解除或终止劳动关系的证明文件□电脑配置检查接情况：
□客户资料□公司QQ及密码□名片□电话□笔记本
□销售本□办公书籍□客户应收款□V3账套
□其他：
经办人：年月日
财务部交接情况：
□借支费用：□其它财务款项：
经办人：年月日
当事人确认
本人同意移交以上事项内所有内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。
当事人签字：年月日
店长签字：年月日
说明：1.表格由离职者本人与交接人填写，店长签字后传真至总部办存档。