企业团员青年思想状况调查问卷

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尊敬的青年员工：您好！为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步了解和掌握集团公司青年员工的思想、工作、生活状况及对集团公司发展的意见和建议，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于集团公司党委和团委更好地开展青年工作，为集团公司发展提供有力支持。

本问卷采取匿名方式，您的个人信息和观点将严格保密。

请您根据自身实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄段：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁3. 您所在的单位：____________________4. 您所在的岗位：____________________二、思想状况5. 您对集团公司党委提出的“四个意识”认同度如何？（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同6. 您认为当前集团公司发展面临的机遇有哪些？（可多选）（1）国家政策支持（2）市场需求旺盛（3）技术创新能力强（4）人力资源优势明显（5）其他：____________________7. 您认为当前集团公司发展面临的挑战有哪些？（可多选）（1）市场竞争激烈（2）产业结构调整（3）人才流失严重（4）技术创新不足（5）其他：____________________8. 您对集团公司党风廉政建设和反腐败工作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意三、工作状况9. 您对目前工作单位的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（4）不满意10. 您认为影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）（1）工作任务繁重（2）工作环境较差（3）工作压力大（4）人际关系复杂（5）其他：____________________11. 您认为集团公司如何才能提高员工的工作积极性？（可多选）（1）提高薪酬待遇（2）改善工作环境（3）加强员工培训（4）完善晋升机制（5）其他：____________________四、生活状况12. 您对集团公司提供的福利待遇满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意13. 您认为集团公司如何才能更好地关心关爱员工？（1）加强员工培训（2）提高薪酬待遇（3）改善工作环境（4）开展文体活动（5）其他：____________________14. 您对集团公司青年工作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意五、意见和建议15. 您对集团公司发展有何意见和建议？____________________感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！祝您工作顺利、生活愉快！。

青年员工思想动态调研问卷

青年员工思想状况调查问卷1.您的性别？A.男B.女2.您的年龄：3.您进入本单位的年限？A.0-3年B.3—6年C.6—10年D.10年以上4.您目前的婚姻状况？A.单身B.未婚有恋人C.已婚未育D.已婚已育E.离异5.您的学历？A.专科以下B.大学专科C.大学本科D.硕士及以上6.您目前工作地点位于？A.项目部B.公司机关(含附属机构)7.您目前从事的岗位是?A.工程技术类B.物资机械类C.成本管理类D.试验检测类E.财务审计类F.安全质量类G.综合管理类H.市场营销类I.法律合规类J.其他8.您目前的月平均收入（税前）?A.3000-5000元B.5000-8000元C.8000-10000元D.10000元以上9.当前您的办公、生活条件？A.工作条件很好，办公、生活设施配备满意度高，充满热情B.工作条件一般，办公、生活设施配备比较齐全，可以忍受D.工作环境简陋，办公、生活设施配备严重不足，难以忍受10.您在工作中，压力最主要来自于？（至多选2项）A.个人专业技能不能应对工作需要B.工作安排不合理，影响工作效率C.不能较好处理与同事、领导的关系D.工资收入不能满足个人预期E.个人职业发展渠道不畅通F.企业发展形势不容乐观11.面对当前的工作任务，您的精神状态？A.工作时精神饱满，处理事情游刃有余B.工作很累，压力很大，有精神、能力透支现象C.对工作越来越不感兴趣，疲于应付D.有时有快要崩溃的感觉12.您是否能够胜任当前的工作职责？A.是的，完全能够胜任B.大部分情况下可以，但还有一些需要提高的地方C.我觉得目前还有些挑战，正在努力提升D.不太确定，可能需要更多的时间和支持13.关于集团公司年度奋斗目标、中国中铁“开路先锋”文化和集团公司“六种文化理念”，您是否了解？A.全部了解，可以清楚地说出来B.了解一部分C.完全不了解14.您觉得企业党建思想政治工作开展得如何？A.很务实，能够与中心工作紧密结合B.还可以，但在实际工作中存在党建工作与业务工作相脱离，未能相辅相成的情况C.有形无实D.不清楚，不了解15.您是否了解您所在岗位的晋升渠道？A.非常了解，包括所需的技能等要求以及晋升的时间节点和流程B.有一定的了解，知道大致的要求和流程，但还有一些细节需要进一步明确C.了解不多，只知道一些基本的要求，对于具体的晋升流程和标准还不太清楚D.几乎不了解，需要更多的指导和帮助来了解如何在本岗位上获得晋升16.工作以来，您参加过哪些培训?（多选）A.新员工入职培训B.“五一〇”人才培养工程C.资格证书专项培训D.所在管理系统组织的专门培训E.未参加过培训17.您觉得自己是否能够从这些培训中得到提升？A.提升很大，非常有用B.有一定提升C.完全没有提升18.您对当前企业人才培养体制机制是否认同？A.非常合理，能科学契合企业发展需要以及职工个人发展需要B.比较合理，但一些细节还需要进一步完善C.很不合理，不能精准满足企业发展需要或职工个人发展需要D.说不清楚19.您认为激励青年员工成长成才的有效方式有哪些?（多选）A.畅通青年员工职务晋升渠道B.加大对优秀青年员工的奖励、表彰力度C.搭建更多平台，让优秀青年脱颖而出D.引导青年员工树立正确价值观E.加大培养培训力度，提升青年员工综合素养20.您如何评价您所在管理系统的相关制度和要求？（多选）A.非常完善，提供了清晰的工作指导和评估标准，有助于更好地完成工作B.部分管理要求不能契合基层实际，缺乏可操作性C.存在管理缺失或对一些实际管理环节缺乏有效指导D.仅停留在纸面上，缺乏保障落实执行的手段21.您觉得当前企业的休息休假、薪酬制度是否合理？A.非常合理，能满足员工的实际需求B.基本合理，但在某些方面还有待改进和完善C.存在一些问题，不够公平或不够透明，需要进行较大的调整D.非常不合理，一定程度上损害了员工权益，需要进行全面调整22.您所在单位是否能够落实休息休假制度？A.能不折不扣地落实B.有时难以落实C.完全无法落实23.您是否有个人职业发展规划?A.有1-3年的短期职业发展规划B.有3年以上的长期职业发展规划C.没有明确规划，走一步看一步24.您的个人职业发展方向?（多选）A.提升专业技术能力B.提升团队管理水平C.发展个人兴趣D.说不清楚25.您认为要在本单位取得发展，下列哪些因素最重要?（多选）A.有较强的专业素养B.有较好的人际交往能力C.有较高的道德修养D.需要有一定运气或机遇F.需要企业具备良好的选人用人机制26.您当前迫切需要在哪些方面进一步提升？A.岗位专业技术能力B.人际沟通和团队协作能力C.考取专业资格证书D.个人兴趣培养27.您希望公司提供哪方面的培训? （多选）A.岗位技能B.组织协调与沟通能力C.行业知识D.资格证书考前培训E.学历深造F.安全或健康培训G.28.您期待当前的工作环境能够得到哪些方面加强？（至多选2项）A.进一步提高个人工作能力B.实现个人职务晋升、收入提高C.保障工资、社保等按时发放缴纳D.休息休假得到落实E.进一步改善个人工作条件或更换工作地点F.逐步解决个人婚恋、育儿、赡养老人、购房等问题29.如何看待企业深化改革以来的相关举措？A.非常支持，契合行业形势和企业高质量发展需要B.基本支持，部分举措需要进一步完善和改进C.不支持，损害了个人利益D.不太了解30.您当前对企业发展的总体感受？A.企业发展势头很好B.企业发展面临比较严峻的形势31.当前，您对企业有哪些方面的担忧？（多选）B.岗位晋升更加困难C.定员减少，工作任务更加繁重E.休息休假不能保证32.在当前形势下，您认为青年员工应该做好哪些方面工作？（多选）A.增强专业技术能力，提高履职能力B.补短板，进一步增强个人自身综合素养C.加强学习，考取更多专业资格证书，武装自己D.全力培养个人兴趣E.广泛学习并深化多领域技能，成为复合型人才33.您是否愿意在本单位继续工作？A.愿意与企业同进退B.没有明确打算，走一步看一步34.您觉得基层岗位是否存在形式主义，如果有您希望从哪些方面做出改进？35.您觉得企业可以从哪些方面加强对青年的关心关怀和权益维护？36.谈谈对于企业当前人才培养、培训体系有哪些优化改进的建议？。

青年思想动态调查问卷

斜沟煤矿青年思想动态调查问卷一、基本状况1、你的年龄 a、28岁以下 b、28—35岁 c、35岁以上2、你的性别 a、男 b、女3、你的文化程度：a、中专（技校）b、大专c、本科d、研究生e、硕士生4、你的婚姻状况： a、已婚 b、未婚，但已有对象 c、单身5、你来矿工作年，毕业院校及专业：6、你的工作岗位： a、一线 b、二线7、你的工资收入水平： a、3000元 b、4000元以下 c、5000元以下 d、5000以上二、岗位工作8、你觉得现有的工作水平能满足工作需要吗？a、目前可以，但随着时间推移，知识更新，会越来越不够用b、已经感觉不够用了c、完全可以，已经够用了9、你最希望矿能给你提供什么机会：（请将下列选项排序）a、晋升b、加薪c、外派学习d、住房e、良好的生活环境f、文体娱乐场所10、你希望在工作之余参加那些活动？a、文体活动b、学习、培训的机会c、多组织对话沟通d、无所谓11、你身边有不上班的青工么？ a、有 b、没有12、如果有，不上班的原因是：13、你有过旷工么？ a、经常 b、偶尔 c、从不如果有，旷工的原因是：14、你每月出勤天数？a、24天以上 b、22天以上 c、不足22天15、你对矿目前的培训工作感到满意么? a、满意 b、基本满意 c、不满意如果对培训感到不满意，原因或建议是：16、你最希望企业关心职工的哪些方面？17、你觉得这两年矿区变化大么？如果大，哪些方面？18、你希望单位组织培训的方式是：a、内培b、外培c、夜校d、其他19、根据我矿实际，如何留住青年人才？三、学习情况：20、你是怎么看待学习的？a、活到老学到老，不学习就要被淘汰b、用到什么学什么，没必要刻意去学c、能做好现在的工作就行了，学那么多干嘛21、你有时间学习吗？ a、一般，想学就能挤出时间来b、有，很充裕c、没有，工作太忙，下班太累，还有别的琐事四、团组织工作：22、你希望团组织活动应该： a、经常有 b、少而精 c、无所谓23、你参加过团组织的哪些活动：a、导师带徒b、希望工程c、文体娱乐活动d、社会公益活动e、其它24、你认为团组织开展理论学习的有效形式是：a、培训班b、研讨会c、报告会d、文艺演出e、读书会f、学习研究社团25、你认为当前机关青年最为缺乏的意志品质是:a、民族自豪感b、历史责任感c、社会公德d、家庭美德e、积极上进f、与时俱进g、开拓创新26、你最希望团组织举办哪些活动：a、文艺活动b、体育竞技类比赛c、户外活动或联谊d、写作、演讲、朗诵比赛e、摄影、dv大赛f、各类知识竞赛g、各类讲座、交流h、其它27、你希望以什么方式得到团活动消息： a、团支部电话或当面通知 b、团总支网站公布消息c、短信通知d、电子邮件通知e、qq告知f、海报28、你觉得人生最大的幸福是：a、爱情事业双丰收 b、事业有成 c、拥有一个美好的家庭d、实现自我价值，得到社会认可e、过一天是一天，及时享乐f、有充足的钱财g、生活宁静平和，平平淡淡过一生29、你认为最能体现你自身价值的方式是：a、自己的才能有发挥的舞台 b、高收入c、被聘任为高级专业技术职务d、走上行政领导岗位e、其他30、你认为团组织在服务和凝聚青年方面，应重点在哪些方面有所改进？对下一步共青团工作的开展有何意见或建议？。

青工思想及团青工作调查问卷

江西省属国有企业青工思想及团青工作调研问卷各位青年朋友：您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。

为进一步了解和掌握团员青年当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现团员青年和企业的共同发展，向省国资委、团省委和相关部门如实地反映青年的意见和愿望，我们组织了这次较大规模的青工思想调查，我们衷心希望你能敞开心扉，与我们坦诚的交流。

调查对象为28周岁以下职工。

本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！调查问卷填写说明：1、本问卷的问题都是单选题；2、请在您认为合适的选项上打“√”3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；4、在填完后，请你将答题表交给所属团支部（，由团支部统一报送上级团委。

江西省国资委团工委二○一一年十月九日您的基本情况（仅用于统计目的）1、所在单位：。

2、年龄： A.14-25岁( ) B.25-28岁( )3、性别： A.男( ) B.女( )4、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( )C.本科( ) D .研究生及以上( )5、工作岗位: A.生产一线( ) B.基层管理( )C.机关后勤( )6、工作时间: A.1年以下( ) B.1-3年( )C.4-5年( )D.5年以上（）第一部分价值观、人生观1.你的人生目标是什么：A、让自己和家人生活得更美好B、干一番事业，为社会作出贡献C、安居乐业、丰衣足食D、有丰厚的物资基础，及时行乐2.您个人崇尚的生活方式是什么：A、有钱就花，有多少花多少B、工作之余偶尔会跳舞或唱歌C、干好本职工作外，业余时间参加各种学习提高自身素质D、有规律的作息时间3.您当前在工作和生活中最苦恼的问题是：A收入低 B没有住房C没有机会使自己的才能得到充分发挥D找不到称心如意的配偶4.您是否喜欢交朋友（）你最喜欢交什么样的朋友（）喜欢通过什么途径和方式交朋友（）A、喜欢B、不喜欢C、遇到聊得来的就谈D、有钱、有权的E、忠厚、老实的 F、只是聊天式的朋友 G、酒桌 H、网吧I、茶吧或舞厅 J、出去游玩5.单位评选出的劳模和先进人物对您有何触动：A、积极促进自己的工作B、影响不大，继续做好自己的工作C、没有影响D、与我无关6.除薪酬外，您最看重：A、发展自我的机会；B、好的工作环境；C、和谐的人际关系；D、工作的成就感；E、学习及培训第二部分您对企业和社会发展的基本观点7．你对本单位运行发展规划：A 很了解B 基本了解C 不太了解 D不了解8.您认为光学企业文化：A、穿好凤凰工作服就行B、花的都是浪费钱C、是企业发展的必然所需D、单位在执行过程中存在一定的歪曲9．您认为目前影响企业发展的主要内部因素是什么：A 政策导向B 思想观念C 管理体制 D分配机制 E 激励机制10.您对本企业发展前景的看法是：A具有很好的发展前景B企业发展问题较多，经过改进有较好发展前景C企业发展问题很多，前景黯淡D不好说，不清楚企业的发展前景11.你对本单位的归属感：A 有B 没有 c国企有某些政策优势12.你平时是否常到报纸、电视和网站浏览有关凤凰的新闻：A、经常；B、偶尔；C、很少D、网站很少去，经常看报纸和电视13.在凤凰新一轮的大发展中，您怎样认识个人的长期发展：A、立足现实，对未来有着美好的设计B、无计划，想怎样就怎样C、跟着潮流走D、有计划实现不了也是白搭E、考虑过，但实现很困难14.您是否会经常在贴吧、论坛等谈论与凤凰有关的事件：A、经常；B、偶尔；C、很少15.网上有部分人认为“国企高管薪酬很高，跟普通员工收入有很大差距”，您的看法是：A高管的责任和压力大，目前的薪酬水平不算高B薪酬高低要看贡献大小，应有衡量贡献的科学体系C企不应采用高薪激励的市场化手段，应限制高管薪酬16.对于当前青年人中存在的“啃老族”的看法是：A青年应自强自立，艰苦奋斗，不该啃老B社会压力、经济压力太大，啃老难以避免C不好说17.您对当前岗位的满意程度如何：A 非常满意B 一般，能适应就行C 非常不满，一心想调换工作18.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：A 充分发挥B 较好发挥C发挥一般 D 没怎么发挥19.您对自身发展的规划是：A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位20.您留在所在企业工作的最主要原因是：A 工作的荣誉感自豪感强B工作稳定C 工资待遇福利好D人际关系氛围好E专业对口，能发挥自身作用F没有别的更好的工作机会21.您认为工作上成功的最主要标志是：A当上领导B高薪收入C成为专家D同事认可E获得荣誉22.您现在的工作状态是：A工作时精神饱满，处理事情游刃有余B能够较好完成工作任务C工作累，压力大，需要加班才能完成D对工作越来越不感兴趣，消极应付23.在您的工作中，压力最主要来自于：A 同事间的竞争压力B不断学习、更新知识的压力C 工作要求严、标准高、任务重D协调复杂的人际关系E 能力得不到充分发挥24.您来自生活的最大压力与烦恼是A 无住房B找不到理想的伴侣C 赡养父母、子女教育D家庭不和谐E 收入低F其他25.在您的工作环境中，人际关系如何：A 非常和谐B一般，但与别人没有什么矛盾C 与同事关系紧张D互相根本不搭理26.您对于本企业内部青年员工离职现象的看法是：A 人各有志、不能勉强B为他们感到可惜C 自己也有离职想法27.您认为企业是否有让青年人脱颖而出的机制：A、机制健全；B、有部分制度和措施；C、没有28.您与上级的沟通：A．经常 B. 有时 C．很少 D. 几乎不沟通29.您认为本部门同事间的团队精神：A．非常好 B. 一般C. 较差D. 非常差主要表现在：30.您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”：A．非常赞同 B. 同意C. 不同意D. 强烈反对第三部分青年自身发展与团组织方面31.您认为当前青年要求入党的主要动机是：A共产主义信念B政治上要求进步C当官或升官D找到好工作E其他32您择偶最看重的是？A人品 B 感情C经济实力D缘分E其他33.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是：A拜金主义B急功近利C官本位D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰34.对于业余时间参加团组织的活动，您的情况是：A 、各种活动都积极参加B、只愿意参加自己感兴趣的或者与业务相关的C、想参加却抽不出时间D、不想参加E 、随大流35.您希望团组织帮助解决的主要问题是：A、提高素质水平B、推优入党C、丰富业余文化生活和文化活动阵地D、营造健康的生活习惯、良好的学习环境E、解决个人婚姻问题F、其他（请写明）:36.您认为在新的形势下，共青团面临的主要问题：A、团组织在企业中的地位问题B、团组织如何发挥作用的问题C、团干队伍的稳定问题D、团员团性意识问题E、团的活动经费问题37.您认为本企业青年工作存在的主要问题是：A. 企业对青年工作的重视程度不够B企业青年工作的方式方法有效性不足C团组织的作用没有充分发挥D团组织不健全38．以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？A 典型人物现身说法 B上课，学文件 C看录像、电影D 开交流研讨会E 开展谈心和善意批评F 参观访问G 其他39．您最希望团组织帮助解决的问题是：A提高自己的业务能力 B组织培养，推优入党C解决婚恋 D搞好文体活动，丰富业余生活 E维护权益40.您对本单位推优工作的开展的看法是：A、一个很好的加入共产党的平台B、只要表现好就能进入到推优名单C、只是少数人的事情与我无关D、不关注41.在新形势下，您对共青团工作有什么好的建议？此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！。

企业共青团调查问卷

企业共青团调查问卷篇一：企业青年思想调查问卷***青年思想状况调查问卷为了深入了解企业青年的工作、学习、生活及思想状况，增强共青团组织服务青年的针对性，***组织开展了本次调查。

问卷中每个备选答案没有对错之分，请您按要求回答每个问题。

调查不记姓名，只对数据作整体统计分析。

您的回答我们将严格保密，请如实填答。

答题的方法是：在您认为合适的选项后划“√”。

本问卷除特别注明的题外，其余均为单选。

填答问卷时请不要与5、您认为1234存在的主要问题是：（最多选两项）A 职工队伍臃肿()B 管理干部水平低()C 技术、设备滞后()D 管理机制落后()E 企业自主经营权太小()F 其它（请写明） 6.1、面对企业不断深入的改革，您是否有危机感？ A 有()B 没有() 6.2、若有危机感，最主要的原因是：A 个人工作积极性不高() B 工作竞争激烈() C 人际关系不融洽() 他人商量。

非常感谢您对本次调查的合作与支持！第一部分被调查人基本情况1、性别：A 男()B 女() 2、年龄：A 25岁以下()B 25-28岁()C 29-35岁()D 36-40岁() 3、参加工作时间：A 3年以下()B 3-5年()C 6-10年()D 10年以上() 4、原始文化程度：A 高中（技校）及以下()B 中专()C 大专()D 本科及以上() 5、政治面貌：A 党员()B 团员()C 群众() 6、工作岗位（以实际工作职责划分，不以工资序列为依据）：A 工人()B 专业技术人员()C 基层管理人员()D 厂（处）、局级机关工作人员()7、是否团干部（专兼职）：A 是()B 不是()第二部分调查内容1、您认为现在许多青年积极要求入党的最主要的动机是：A 个人信仰()B 得到更多的提拔机会()C 有面子()D 随大流()E 其它(请写明)2、您目前最关心的是：（最多选三项）A 物价水平()B 企业文化活动()C 反腐倡廉()D 个人收入()E 子女教育()F 社会福利保障()G 小区建设()H 企业环境建设( I 个人及亲属身体健康()J 个人事业发展()K 社会治安() L 企业发展状况( 3、您对1234的“十一五”发展目标：A 非常清楚() B 不太清楚()C 不知道() 4、您认为1234的发展前景怎样？A 前景光明，充满希望()B 说不清()C 前景暗淡，比较失望()D 不太关心，无所谓()D 知识陈旧，技术水平不高() F 其它（请写明）7、目前，您的工作状态是：A 心情舒畅，积极投入工作()B 工作任务完成就行，工作之外致力于自己的事()C 不想工作，得过且过混日子()8、你认为企业的发展是否改善了企业人的生活质量？A 是，有明显改善()B 有改善，但不明显()C 没改善() 9、您认为自己的才能在目前的工作岗位上发挥得怎样？A 充分发挥()B 基本发挥()C 没发挥() 10、您认为哪种方式是对员工工作成绩的最好认可？A 同事认同()B 领导重视() C表彰奖励() D 加薪() E 升职() F 提供培训、学习机会() 11、您认为在工作单位中什么样的人最能得到重视？A 埋头苦干的人()B 工作能力强的人()C 会拉关系的人()D 学历高的人()E 其它（请写明）12、您认为您在工作中的付出与回报：A 付出大于回报()B 付出与回报相当()C 回报大于付出()13、您想离开1234另谋发展吗？A 很想()B 有点想()C 不想()D 没考虑过() 14、您希望调整到新的岗位工作吗？A 很想()B 有点想()C 不想()D 没考虑过() 15、您认为1234全员竞聘的效果怎样？A 效果显著()B 效果一般()C 没效果，走形势() 16、您认为你们单位的机关工作现状如何？*1 人员与工作效率A 冗员多，人浮于事()B 机构精练，工作高效()*2 协调合作A 强调部门利益，互相推诿()B 顾大局，部门密切配合()17、您接触到的管理干部在你心目中的印象是怎样的？（请在您认为合适的分值框内划√）廉洁正派勤奋敬业1))办事公道责任心注重学习作风务实18、您认为企业要发展，最重要的是做好哪几方面工作？（最多选两项）A 勘探开发()B 科技创新()C 降本增效() F 市场开拓()D 管理干部队伍作风建设()E 人力资源开发与使用()19、目前，您最希望单位为您提供的是：A 专业技能培训()B 提高薪酬待遇和福利()C 职务晋升()D 学历提升()E更具挑战性的发展平台() F 其它(请说明)20、您认为三支人才队伍中哪个最重要？A 管理干部()B 专业技术人员()C 技能人才()21、在当前形势下，您准备用怎样的行动应对企业发展？（最多选两项）A 努力工作，保住现有职位()B 做好准备，服从组织安排()C 准备个人创业()D 提高学历()E 与领导加强联系，搞好关系()F 刻苦钻研岗位技能()G 考取国家有关职业资格证() H 其它（请写明）22、单位评选出先模人物对您有影响吗？A 影响较大，促进自己更加努力工作()B 影响不大，继续做自己的工作()C 没有影响()D 与我无关，评谁都一样()23、您愿意通过努力提高自己的职业技能吗？A 十分愿意()B 愿意，但不想投入太多的精力()C 能干活就行()D 无所谓()24、您认为单位给您提供的培训机会足够吗？A 足够()B 不够()C 差不多()25、在工作过程中，您认为哪种方式最能有效提高自己的岗位技能？A 在工作实践中积累()B 参加各种业务和技能培训班()C 参加技能比赛()26、您目前最迫切需要学习的内容是：A 英语或计算机()B 岗位知识技能()C 高层次的学历教育()D 社会上热门的职业资格培训()27、您认为您的同事中最应该参加培训的是：A 年轻人()B 有学历的人()C 爱钻研岗位技能的人()33、您对您所在小区的服务：A 很满意()B 较满意()C 一般()D 不太满意()E 很不满意()34、您认为企业的道路交通安全状况怎样？A 很好()B 较好()C 一般()D 不太好()E 很不好()35、您认为企业居民治安状况怎样？A 很好()B 较好()C 一般()D 不太好()E 很不好()36、您的闲暇时间大部分是怎样渡过？（最多选两项）A 和家人一起()B 和朋友喝酒打牌()C 体育锻炼()D 看书学习()E 上网()F 其它（请写明）37、您认为是参加在小区内组织的活动方便还是参加在单位组织的活动方便？A 在小区内组织的活动()B 在单位组织的活动()C 无所谓()38、企业团委组织开展了形式多样的活动，您最喜欢的是：（最多选两项）A 青年志愿者行动()B 青年生产突击队行动()C 青年创新活动()D 青年学习活动()E 文体文化活动()F 青年文明号创建活动()G 青年典型选树活动()39、您认为你们单位共青团工作能促进企业生产经营建设吗？A 有很大的促进作用()B 有作用，但不明显()C 没有作用()40、您认为你们单位领导重视青年人才的培养吗？A 重视()B 比较重视()C 不太重视()D 很不重视()E 不清楚()41、您认为您所在单位的团青组织工作开展得怎样？A 很好()B 比较好()C 一般()D 比较差()E 很差()F 不知道()42、您认为您身边的团干部素质怎样？A 比一般职工优秀()B 不如一般职工()C 和一般职工差不多()43、您认为您所在单位的团干部应着重在哪方面提高素质：A 个人品德修养()B 实干、高效、务实的作风()C 组织协调能力()D 创新能力()E 语言表达能力()F 专业知识()G 亲合力()44、您是否愿意担任团干部？A 愿意()B 不愿意()C 无所谓()2篇二：共青团工作调查问卷共青团ⅹⅹⅹ情况调查问卷填写方法：1）采用不署名调查；2）请在选项前面的序号上打“√”1、您的身份是：A、党政干部B、直属企事业单位团干部C、学校团干部D、乡（镇）、街道团干部E、普通青年群众2、您认为我市共青团组织发展前景如何？A、将会带来新的生机和活力B、和以前差不多，不会有太大的变化C、生存和发展都比较困难D、将会遇到严峻的挑战E、说不清楚3、您对共青团组织未来的发展前景是否有信心？A、非常有信心B、有信心C、说不清楚D、信心不足E、没有信心4、您认为我市共青团面临最大困难是什么？（可多选）A、基层组织建设松散B、团干部兼职现象严重C、“两新”组织建团难度大D、团员流失严重F、经费短缺G、团干部积极性差H、工作手段落后I、难与团员青年交流J、领导不支持L、说不清楚5、您认为ⅹⅹⅹ共青团最需要解决什么问题？（可多选）D、解放思想E、干部作风F、团的自身建设G、工作创新H、说不清楚6、您认为我市的团内民主建设情况如何？A、民主化程度非常高B、基本民主，但还不够完善C、民主建设还很落后D、根本没有民主可言E、说不清楚7、您认为各基层团组织的内部设置是否适应共青团的工作要求？A、完全适应B、基本适应C、不适应D、很不适应E、说不清楚8、如果您是团的干部，请问您是如何确定要开展的活动项目? （可多选）A、召开座谈，听取意见B、上级有命令就安排C、无所谓D、自己决定E、团委班子内部讨论F、不是团的干部9、最近一年来，您所在单位是否组织过团日活动？A、经常组织B、偶尔组织C、从未组织D、说不清楚10、您认为共青团干部应该成为什么样的人？A、青年朋友B、青年领袖C、青年官员D、青少年社会工作者E、说不清楚A、团内民主建设B、人才培养C、政策支持11、你如何评价现在团干部的作风？A、很好B、比较好C、很差D、比较差E、说不清楚12、您认为当前我市共青团对青年的吸引力和凝聚力如何？A、大大减弱B、有所减弱C、没有什么变化D、有所增强E、大大增强13、您认为共青团组织是否需要创新：A、非常必要B、有必要C、无所谓D、没有必要14、您怎样看待共青团的组织创新？A、目前某些工作方式方法已经不合适宜，需要创新B、等待上级的安排C、等待领导的指示D、等待《团章》的修改E、说不清楚F、为了适应青年特点变化的要求，需要创新G、为了共青团组织的发展要求，需要创新15、您对本单位政治理论学习的评价是：A、很重视，定期学习，有实效B、上级有要求时就抓一抓，没有要求时就放一放C、针对性不强，效果不大D、说不清楚E、要求的多，抓落实少F、基本没有抓16、您认为我市的团内民主建设情况如何？A、民主化程度非常高B、基本民主，但还不够完善D、民主建设还很落后E、根本没有民主可言F、说不清楚17、您对扩大团内民主的看法是？（限选一项）A、非常必要B、有必要C、说不清楚D、没有必要18、胡锦涛总书记提出共青团要发挥四个作用，您认为我市团组织发挥这些作用的现状是：19、您认为我委团员干部在坚持实事求是、真抓实干、务求实效方面做得：A、好B、较好C、一般D、较差E、差20、您认为我委团员领导干部在更新观念，开创创新方面做得：A、好B、较好C、一般D、较差E、差21、您认为我委在工作开展方面还存在那些突出问题，对加强和改进我委工作有何意见和建议？回答完毕。

金融行业(企业)青年员工思想状况调查研究的问卷

调查问卷第一部分：基本信息请勾选您的答案，除特别说明外均为单项选择。

1. 您的性别？a) 女b) 男2. 您的年龄？a) 20-25（含）b) 25-30（含）c) 30-35（含）3. 您的政治面貌？a)中共党员b)共青团员c)民主党派d)群众4. 您的最高学历？a)大专b)大学本科c)硕士研究生d)博士及以上5. 您所在单位属于以下哪类金融企业？a)银行（包含国有银行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等）b)资产管理公司c)证券、基金类公司6. 您在当前单位工作的时间？a)3年以下（含）b)3－5年（含）c)5－10年（含）d)10年以上7. 您当前的岗位属于？a)前台业务人员b)中台审查人员c)后台管理人员d)其他（请注明）第二部分：薪酬待遇情况请勾选您的答案，除特别说明外均为单项选择。

1. 您对您目前的收入水平评价？a)很满意b)较满意c)一般d)不满意e)很不满意2. 您认为您的收入水平在当地处于？a)较高水平b)中等水平c)较低水平d)明显低于同业同岗位水平3. 您对您的付出与您的收入之间关系的评价？a) 付出远远多于收入b) 付出基本与收入基本相当c) 付出少于收入4. 您认为影响收入水平的主要因素是？（请选择2项）a)职务等级或岗位b)资历c)学历水平d)业务专业能力e)工作单位f)对单位的业绩贡献g)与领导的人际关系h)其他（请注明）第三部分：工作情况请勾选您的答案，除特别说明外均为单项选择。

1. 您对目前的工作是否满意，并具有成就感？a) 非常满意，具有较大成就感强烈b) 基本满意，有一定的成就感c) 一般满意，偶尔有成就感d) 不太满意，基本没有成就感e) 非常不满意，完全没有成就感2. 您认为目前的工作？a) 很合适。

并且有信心、有能力做好。

b) 是我喜欢的工作。

但自身能力有所欠缺。

c) 不是我理想的工作。

但能够做好。

d) 不太适合。

希望换一个岗位。

3. 您所从事的工作最吸引您的地方？a) 收入高b) 职业稳定c) 工作轻松压力小d) 工作业绩有成就感、实现自我价值e) 工作内容有挑战性、有助于提升自我能力f) 未来有发展前途g) 单位人际关系和谐、工作氛围轻松h) 其他（请注明）4. 您现在的工作状态是：a) 基本没有压力，工作时精神饱满，处理事情游刃有余b) 具有一定的压力，但能够较好完成工作任务c) 工作压力较大，需要经常加班才能完成d) 工作压力巨大，已经影响到个人生活及身体状况e) 对工作越来越不感兴趣，消极应付5. 如果您感觉工作上的压力主要来源于?a) 同事间的竞争压力b) 工作难度较大，自身能力无法完全满足工作需要的压力c) 领导对工作要求严、标准高、任务重d) 协调复杂的人际关系的压力e) 需要不断学习、更新专业知识和能力水平的压力f) 其他（请注明）6. 您一般如何纾解释放自身所面临的工作压力？a) 通过娱乐购物等方式纾解b) 通过休息、兴趣爱好等方式纾解c) 通过与领导、同事谈心沟通等方式纾解d) 通过和亲友聊天、抱怨等方式纾解e) 没有纾解方式，任其发展f) 其他（请注明）7. 与其他金融机构的同行相比较，您认为自己的工作？a) 工作压力较大，待遇较高b) 工作压力较大，待遇较低c) 工作压力相同，待遇也相同d) 工作压力较小，待遇较高e) 工作压力较小，待遇也较低8. 您认为目前工作中最大的问题是？a) 职业上升通道较窄b) 工作任务压力过大c) 培训机制不完善，自我提升机会较少d) 薪酬水平较低e) 工作氛围不够融洽，人际关系不太和谐f) 工作没有的成就感g) 其他（请注明）第四部分：职业规划与学习发展情况1. 您是否为自己设计了职业发展的目标及行动计划？a) 有具体目标b) 有目标但不具体c) 没有目标规划2. 您认为最有利于个人成长与职业发展的外部因素？（请选择2项）a) 平等、公正的职务晋升竞争机会b) 上级领导的器重认可c) 高层次的学习进修机会d) 合理的薪酬激励政策e) 和谐的人际关系f) 合理的岗位调配g) 其他（请注明）3．您对自己的未来期望是：a) 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展b) 只要做好本职工作就行c) 练好本领，熬几年再说d) 不清楚自己的未来发展期望e) 如有合适机会，准备在近年内跳槽到其他公司4. 您觉得自己的知识水平和专业技能是否满足目前您从事的工作需要？a) 能满足b) 基本能满足c) 不能满足d) 不确定5. 您对专业知识和技能的学习要求？a) 十分迫切b) 有要求c) 无所谓d) 没要求6. 您平时读书和业务学习的时间为：a) 平均每天两个小时以上b) 平均每天1-2个小时c) 平均每天一个小时以内d) 想起来就学习，想不起来就不学习e) 根本不学习7．您对以下哪种学习方式最感兴趣：a) 社会上各类等级、资格考试b) 所在单位组织的培训学习c) 高校组织开设不同层次的相关课程d) 其他（请注明）此次问卷到此结束，再次感谢您的参与！。

团员青年调查问卷

团员青年调查问卷所在部门或项目名称：各位团员青年：您好！为了了解公司广大团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况，以便更好地开展共青团工作，公司团委特组织了本次问卷调查。

衷心感谢您对本次调查的合作与支持！一、单选题：1、你的年龄：（）a、28岁以下b、28—35岁c、35岁以上2、你的性别：（）a、男b、女3、你的政治面貌：（）a、党员b、团员c、群众4、你的文化程度：（）a、中专b、大专c、本科d、研究生e、硕士生f、博士生5、你一般多久参加一次团组织的活动：（）a、1个月b、2－3个月c、3－6个月d、6个月以上6、你感觉团组织的活动：（）a、丰富多彩b、一般c、乏味7、你希望团组织活动应该：（）a、经常有b、少而精c、无所谓8、你是否得到过团组织任何形式的培养和帮助吗？（）a、有，比较多b、有，但不多c、从没得到过9、你认为团组织的活动起到的作用为：（）a、团结、教育、引导青年b、服务社会、服务大家c、太官僚、无实质内容d、劳民伤财、毫无意义10、你认为你所在的团组织对青年的思想动态是否了解：（）a、比较了解b、一般c、谈不上11、你是否认同团组织是党联系广大青年的桥梁和纽带：（）a、认同b、不认同c、没感觉12、你认为所在单位团组织与党组织的沟通是否足够？（）a、沟通比较好b、一般c、很少沟通d、不了解13、你所在的团组织有没有鼓励和支持青年团员向党组织靠拢？（）a、有，经常b、有，较少c、谈不上d、没有14、你对所在团组织的工作满意程度：（）a、非常满意b、比较满意c、不满意d、很不满意二、不定向选择题：1、你参加过团组织的哪些活动？（）a、党团知识学习b、文体娱乐活动c、社会公益活动d、其它2、你认为团组织开展理论学习的有效形式是：（）a、培训班b、学习座谈会c、读书会3、你认为当前青年最为缺乏的意志品质是:（）a、民族自豪感b、历史责任感c、社会公德d、家庭美德e、积极上进f、与时俱进g、开拓创新4、你最希望团委举办哪些活动：（）a、文艺活动b、体育竞技类比赛c、户外活动或联谊d、写作、演讲、朗诵比赛e、摄影、dv大赛f、各类知识竞赛g、各类讲座、交流h、其它5、你希望以什么方式得到团活动消息：（）a、团支部电话或当面通知b、qq群告知c、电子邮件通知d、微信平台通知e、其它方式6、你认为你所在的团组织的团干部应着重在哪方面提高素质？（）a、思想品德b、组织协调能力c、实干、高效、务实的作风d、专业知识强e、创新能力f、亲合力7、对于共青团的品牌活动，你知道多少？（）a、青年文明号b、青年志愿者行动c、青年岗位能手d、“五小”成果e、青年突击队f、青年交友联谊8、在下列团的阵地建设和机制建设方面，哪些是亟待加强的？（）a、青年宣传阵地b、青年教育、服务与活动阵地c、志愿服务d、团的工作机制建设9、你认为当前团工作比较难开展的原因：（）a、青年人的政治意识比较弱b、工作方法跟不上形势的要求c、内容没有创新d、其他，请写明：10、你认为搞好团工作主要靠什么：（）a、领导的支持b、团员青年的共同参与c、要有好的工作机制d、其他，请写明：11、你认为团干部素质亟待提高的是：（）a、工作能力b、工作热情c、工作责任心d、维护团员权益的意识e、其他，请写明：三、简答题：1、你目前在所在部门或项目任何岗位？你认为团组织在服务和凝聚青年方面，应重点在哪些方面有所改进？2、作为团员青年，你目前需要什么？关心什么？关注什么？3、你目前的工作状态，想学什么？在学什么？怎么学？4、你对下一步共青团工作的开展有何意见或建议？。

团员青年思想状况调查问卷

乌鲁木齐电信分公司团员青年思想状况调查问卷青年朋友们：为进一步做好共青团和青年工作，针对新时期共青团面临的新形势和新挑战，进一步提高服务青年的水平，推进“快乐工作，共创共享”打造幸福企业的进程，全面了解青年的思想状况，准确把握青年的思想动向，更好的找准服务企业和服务青年的切合点，分公司团委/青工委特编写了本次青年员工调查问卷，希望听到您真实的声音。

填写说明：1.本次问卷调查范围为35周岁以下团员青年。

2.本问卷问题有单选题和多选题，请看清题目后填写。

3.本次调查采用不记名的方式，请认真填写问卷。

4.如您有其他意见或建议可以附件形式另附。

中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司2013年8月27日第一部分您的基本信息1.您的性别：A.男B.女2.您的年龄：A.22岁以下B.22-28岁C.28-35岁3.您的婚姻状况：A.未婚B.已婚C.其他4.您参加工作的年限：A.3年以内B.3-5年C.5-10年D.10年以上5.您的政治面貌：A.中共党员（含预备党员）B.共青团员C.民主党派D.群众6.您的最高学历：A.中专及以下B.大专C.本科D.硕士研究生及以上7.您从事的工作岗位：A.前端B.后端C.管控8.您的职称或技能专业水平：A.初级及以下B.中级C.高级及以上第二部分您对企业发展的观点1.您了解企业提出的“一去两化”及“新三者”的观点吗：A.非常了解B.比较了解C.一般了解D.不了解2.您觉得建设幸福企业与个人幸福指数提升是否有关系：A.非常相关B.比较相关C.一般相关D.没有关系3.您认为企业开展“党的群众路线实践活动”是否有实效：A.非常有效B.比较有效C.一般有效D.没有效果4. 在以下员工福利项目中，您最关心的是（可多选）：A.货币化分房B.工资增长C.四强计划D.员工保险投保E.帮扶资金F.“三个一”慰问活动G.C类员工转B类员工H.都不关心5.您对本企业发展前景的看法是：A.具有很好的发展前景B.存在一些问题，经过改革会有好前景C.企业发展问题很多，前景黯淡D.不好说，不清楚企业发展的前景6.您认为企业目前最明显的竞争优势是：A.在本行业的技术领先地位B.人才优势C.先进的管理优势D.成本优势E.文化优势F.没有优势G.其他7.您希望企业有什么样的价值取向：A.优胜劣汰B.客户至上C.团队精神D.开拓创新E.能者上、庸者下F.其他8.您认为企业怎样才能把人才留住，并且吸引优秀人才：A.发展机会留人，也就是在这儿能实现自己的个人价值B.待遇留人C.感情留人9.您留在所在企业工作最主要的原因：A.工作的荣誉感自豪感强B.工作稳定C.工作待遇福利好D.人际关系氛围好E.专业对口，能发挥自身作用F.没有别的更好的工作机会10.如果有一天您决定离开公司，那会是什么原因（可多选）：A.收入福利待遇低于个人预期B.当前工作与兴趣爱好不对口C.个人职业发展空间有限D.人际关系复杂E.工作太紧张F.普升机会少G.与领导处不好H.其他第三部分思想与价值观1.您的信仰：A.共产主义B.实用主义C.宗教D.没有信仰E.其他2.您认为当前青年入党的主要动机是什么：A.共产主义信念B.政治上需要进步C.当官或升官D.找到好工作E.其他3.您最愿意追求的人生目标是什么：A.国家繁荣富强B.家庭和睦C.事业成功4.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神：A.艰苦奋斗的精神B.无私奉献精神C.爱国主义精神D.开阔创新精神E.其他5.您认同下面哪种观点：A.为了他人的利益可以牺牲自己的利益B.在不损坏自己利益的前提下，愿意帮助别人C.只管自己的事，不管别人的事D.如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人E.不惜损坏别人的利益达到自己的目的F.说不清6.您认为以下思想因素对青年负面影响最大的是什么：A.拜金主义B.急功近利C.宫本为D.追逐权力，逃避责任E.缺乏诚信F.精神空虚，没有信仰7.关于人性的观点您最认同的是：A.人之初性本善B.人之初性本恶C.人性的本质是“趋利避害”D.人性的光辉在于是对国家，单位和家人的爱8.您的生活准则是：A.拼命赚钱成为有钱人B.勤奋工作出人头地C.追求符合自己兴趣的生活D.老老实实做事，清清白白做人E.与世无争，悠闲度日F.其他9.您认为当代青年存在的突出问题是：A.奉献意识不高B.责任意识较差C.工作能力不够D.社会适应能力不强E.缺乏理想信念F.过分强调自我10.您对一段时间青年员工频繁跳楼事件的看法是：A.青年应该冷静面对工作，生活中遇到的问题，珍惜生命B.企业应为青年员工增加利益诉求和心理疏导渠道C.社会压力太大，当代青年员工的处境值得的关注D.有一些企业过分追求经济利益，忽视了对员工的利益保障第四部分关于您的工作、学习、生活1.您的收入状况（填写者个人收入）：A.1000元/月－2000元/月B.2000元/月－2500元/月C.2500元/月－3000元/月D.3000元/月以上2.您对自己目前的收入水平感到：A.非常满意B.比较满意C.不太满意D.不满意3.您对自己目前的岗位总体感觉是?A.非常满意B.比较满意C.不太满意D.不满意4. 您觉得您所从事的工作能否充分发挥自身能力：A.充分发挥B.较好发挥C.发挥一般D.没有怎么发挥如选A或B，可自动跳过5题，直接答6题5.如您自身能力发挥一般，最主要原因是?A.自身专长和岗位不匹配B.缺少发挥潜能的机会C.目前岗位和本人兴趣不一致D.工作缺乏挑战E.受管理体制制约F.领导不赏识G.其他6.您对自身发展的规划是：A.有3-5年的发展规划B.有5年以上的发展规划C.还没有明确规划，干着看吧D.希望近期调整岗位7.目前您认为在工作上最能体现自身价值的方式是：A.自己才能有发挥的舞台B.高收入C.走上行政领导岗位D.考职称8.当您工作中取得重大成绩的时候，您希望得到的激励是：A.发现金B.公费旅游C.普职（级）D.得到培训的机会提高自己的素质E. 授予荣誉10.您现在的工作状态是：A.工作时精神饱满，处理事情游刃有余B.能够较好完成工作任务C.工作累，压力大，需要加班才能完成D.对工作越来越不感兴趣，消极应付11.在您的工作中，压力最主要来自于：A.同事间的竞争压力B.不断学习，更新知识的压力C.工作要求严，标准高，任务重D.协调复杂的人际关系E.能力得不到充分的发挥12.在您的生活中，最大的压力和烦恼是：A.无住房B.找不到理想的伴侣C.赡养父母，子女问题D.家庭不和谐E.收入低F其他13.您在工作中遇到困难和问题时，首先求助于谁：A.家人B.企业党政领导C.团干部D.同学和朋友E.同事14.您平时读书和业务学习的时间为：A.平均每天两小时以上B.平均每天1-2小时C.平均每天一小时以内D.想起来就学习，想不起来就不学习E.根本不学习15.您目前对工作和生活的总体感受是：A.很幸福B.比较幸福C.一般幸福D.不幸福16.您目前最迫切需要学习的内容是：A.外语B.专业技能C.更高层次的学历教育D.其他17.以下哪种学习方式，您最感兴趣?A.参加社会上各等级的考试以获取资格证书B.希望单位能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试18.您参加学习培训的目的是：A.将来从事更有挑战性的工作B.提高学历C.更胜任目前的工作D.充实自己的业余生活E.没有特别的目的，只是觉得年轻人应该多学点东西19.您认为目前工作中，最大的问题是（如果有）：A.没有提高自己能力的机会B.工作环境较差C.人际关系不太和谐D.工作没有的成就感20.对于企业开展的各类竞聘工作，您会：A.积极拥护，热情参与B.认真关注，打好基础，不断充实自己C.与我没有多大关系第五部分共青团和青年工作1.您认为深入开展创先争优活动对推动企业发展有何作用：A.具有明显的推动作用B.具有一定的作用C.作用不大D.影响企业经正常经营生产2.在公司深入开展创先争优活动中，公司党组明确提出党建带团建，您认为团员青年应该：A.做好本职工作，积极参与创先争优活动B.创先争优是党组织的事情，与团员青年关系不大C.无所谓3.您认为以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的：A.典型人物现身说法B.专题讲座C.看录像，电影D.交流研讨会E.开展谈心F.参观访问4.企业共青团组织开展的品牌活动中，您最感兴趣的是：A.“中央企业杰出青年岗位能手”等评选表彰活动B.“青年文明号”等文明创建类活动C.“青年志愿者”等公益服务类活动D.“青年职工歌手大赛”等文化体育类活动E.“青年突击队”“青年安全生产示范岗”等生产经营活动F.“青工技能培训”等素质提升活动G.“职业生涯导航”等成长成才活动H.其他活动5.如果您所在企业开展了“鹊桥会”等类似的单身青年联谊活动，您的看法是：A.效果很好B.效果较好C.一般D.没效果6.您认为本单位青年工作存在的主要问题是：A.企业对青年工作的重视程度不够B.企业青年工作的方式方法有效性不足C.团组织的作用没有充分发挥D.团组织不健全7.对于企业开展的青年志愿者服务活动的情况，您的看法是:A.很有必要，是引导企业青年关注经济，社会现实，增强责任意识和奉献精神的有益途径B.意义不大，这应该是政府和社会关心的事C.不赞成，企业把生产经营搞好就行了8.您希望团组织多长时间开展一次活动?A.有时间就开展B.每月一次C.每个季度一次D.无所谓9.您希望团组织在那些方面给您提供帮助（可多选）?A.推优入党B.普升C.解决生活中的实际困难D.丰富业余生活E.反映团青年的利益诉求和呼声F.提供心理辅导10.您所在的单位党政领导对于共青团工作的重视程度?A.非常重视，能够亲自抓B.比较重视，责成有关部门予以支持C.口头上重视，实际上忙起来就顾不上D.不重视，从不关心11.您对自己所在团支部的团干部是否满意：A.满意B.基本满意C.不满意12.您认为团干部兼职对开展团的工作：A.非常有利B.有利也有弊C.弊大于利，但是大势所趋D.无所谓。

青年思想状况调查问卷模板

尊敬的青年朋友们：您好！为了更好地了解当代青年的思想动态、价值观念、生活状态以及社会需求，我们特此开展本次调查。

本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于学术研究和政策制定，您的个人信息和观点将得到严格保密。

请您根据自己的实际情况认真填写，您的参与对我们非常重要。

以下是问卷内容：一、基本信息1. 性别：A. 男B. 女C. 其他2. 年龄：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 职业：A. 学生B. 企事业员工C. 自由职业者D. 公务员E. 其他5. 居住地：A. 城市B. 农村地区二、思想观念6. 您认为当前我国社会的主要矛盾是什么？A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他7. 您对我国政府推进全面深化改革的态度是？A. 支持B. 反对C. 持保留意见8. 您对我国社会主义核心价值观的认同程度如何？A. 非常认同B. 认同C. 一般D. 不认同E. 不了解9. 您对我国政治制度的评价是？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解10. 您对我国传统文化的传承和发展有何看法？A. 非常重视B. 重视C. 一般D. 不重视E. 不了解三、生活状态11. 您对当前收入水平的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解12. 您对当前居住条件的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解13. 您对当前工作环境的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 不了解14. 您认为当前社会风气如何？A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差四、社会需求15. 您最关心的问题是什么？A. 就业B. 居住C. 教育医疗D. 社会保障E. 其他16. 您认为政府应该重点关注哪些民生问题？A. 就业B. 居住C. 教育医疗D. 社会保障E. 其他17. 您对我国科技创新发展的信心如何？A. 非常有信心B. 有信心C. 一般D. 没有信心E. 不了解18. 您对我国在国际舞台上的地位有何看法？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意。

企业团员青年思想状况调查问卷

企业团员青年思想状况调查问卷企业团员青年思想状况调查问卷各位团员青年朋友：您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。

为进一步了解和掌握企业团员青年当前的思想状况，从而有针对性地加强团员青年工作，有效推进团员青年与企业共同发展、进步。

本次调查对象为35岁以下公司在职职工。

本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！答题说明：请在您认为合适的选项上打“ ”；如选“其它”选项，请说明具体内容。

本问卷未注明的均为单选。

一、基本信息1．您的性别：A男B女2．您的年龄：A 20岁以下B 20-25岁C 26-30岁D31-35岁3．您的婚姻状况：A未婚B已婚C其他（）4．您的工龄时间：A 3年以下B 3-5年C 5-8年D 8年以上5．您的政治面貌：A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众6. 您的最高学历：A大专及以下B本科C硕士研究生D博士研究生7. 您的职业状况：A技术工人B技术干部C行政管理干部D党群管理干部 E 普通工人8．您目前平均月收入（包括工资、奖金、福利、年终分红等收入）：A2000元以下B2000—3999元C4000—5999元D6000─7999元E7000--9999元F10000元以上二、思想、价值观9．您的信仰是：A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰 E 其他（）10．您认为现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：A共产主义信念B当官或升官C找到好工作D有面子 E 其他（）11．如果您单位组织抗震救灾活动，您愿不愿意参加：A主动报名参加B随大流C不主动报名，如果被要求就参加D尽量逃避12．您最愿意追求的人生目标是：A国家繁荣富强 B 家庭的温暖幸福 C 单位的发展进步D本人的地位和声望E本人的财富和权力F人类的自由解放13．您认为当代青年最应该重点发扬哪种精神？A 艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神D 开拓创新精神E 其他（）14．您认为下面哪种情况最符合现在多数青年的思想实际：A为了他人的利益可以牺牲自己利益B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人C只管自己的事，不管别人的事D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人E不惜损害别人的利益以达到自己的目的F其他（）G说不清15．您认为对团员青年有重要不良影响的思想因素（可多选）：A拜金主义B急功近利C官本位现象D追逐权利、逃避责任E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰G其他（）16．您最崇尚的生活方式是：A拼命赚钱成为有钱人 B勤奋工作，出人头地C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人E与世无争，悠闲度日F其它（）17．您认为青年群体普遍存在着哪些问题（可多选）：A奉献意识不高B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强E缺乏理想信念F过分强调自我G其他（）三、社会认同感18．您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学发展观的提出：A很有意义B有些意义C没有意义D说不清19．下面哪句话更接近与您对当前社会的看法：A坚持走建设中国特色社会主义道路，一定能使中国更加富强、民主、文明B改革开放带来了一定的社会矛盾和经济问题C走一步，看一步，当前社会扑朔迷离D其他（）20. 您是在我们国家改革开放的环境中长大成人的，您对改革开放怎么看：A改革开放带来了国家的发展和生活的改善，就得这么走下去，没什么好争论的B改革开放有成就也有问题，但成就是主要的C改革开放带来的问题比成就大D不搞改革开放问题更多，对出现的问题还要靠深化改革开放去解决E 改革开放还不全面、不彻底，应该尽快驶上西方文明快车道F其他（）21．您心目中理想社会的首要标准是：A人人物质丰裕B社会公平正义 C 人人平等D人人互帮互爱E 适者生存，不适者被淘汰F其他（）22 在以下各项中，您最关心：A社会就业和物价、房价B台海局势C国有企业改革发展前景D反腐倡廉E能源供给和环境保护F社会分配差距较大的现状G农民、农村和农业问题H社会治安和综合治理I中国在世界上的地位J低碳经济K其他（）L都不关心23．为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军：A主动报名，志愿参军B随大流C不主动报名，但如果被征召就参加D尽量逃避24．您认为今天再提艰苦奋斗是否有意义？A很有意义B有些意义C没有意义D说不清四、企业认同感25．你对本单位运行发展规划：A 很了解B 基本了解C 不太了解D不了解26．你认为本单位的管理水平：A非常好 B 好 C 一般D很差27．你认为本单位的收入分配机制：A 合理B 基本合理C 不合理D 说不清28．你认为本单位的人力资源管理状况：A 非常合理B 比较合理C 不合理，完全没有科学配置D其他（）29．您认为本单位的企业文化：A 对凝聚员工，促进企业发展起到了很好的作用B有些作用，但不明显C宣传的企业文化和实际文化不一致，流于形式D不好说，不清楚企业的企业文化30．你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：A 机制健全B 有部分制度和措施C 没有31．您认为目前影响企业发展的主要内部因素是什么？(可多选)A 政策导向B 思想观念C 管理体制D分配机制 E 激励机制F其他（）32．您对本企业发展前景的看法是：A具有很好的发展前景B企业发展问题较多，经过改进有较好发展前景C企业发展问题很多，前景黯淡D不好说，不清楚企业的发展前景33．您最关心本单位的哪些方面：A招投标信息B施工生产情况 C 机构改革D人事变动 E工资制度改革 F住房制度及社会保障制度G只关注本职工作或本专业方面的信息 H其他（）五、工作、学习、生活34．您自身的能力在现有岗位发挥的程度：A全部发挥 B基本发挥 C稍有发挥 D 没发挥35．如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：A自身专长和岗位不匹配 B缺少发挥潜能的机会C目前岗位和本人兴趣不一致 D工作缺乏挑战E受管理体制机制制约 F 所在单位人际关系复杂，氛围不和谐G 其他（）36．您对自身发展的规划是：A 有在本岗位3-5年的发展规划B 有在本岗位5年以上的发展规划C 还没有明确规划，干着看吧D 希望近期就换岗位37．您是否有跳槽的想法：A 有 B 没有 C 有时有38．如果考虑跳槽，最主要的原因是：A 收入不丰厚B个人发展需要不能满足 C 公司发展前景不乐观D 领导同事关系难处E工作压力大 F 其他（）39．如果不考虑跳槽，最主要的原因是：A工作的荣誉感自豪感强 B工作稳定 C工资待遇福利好D人际关系工作氛围好 E专业对口，能发挥自身作用F没有别的更好的工作机会 G其他（）40．您对自己的未来期望是：A努力工作，提高能力，争取获得更大的发展B没有发展，只要做好本职工作就行C练好本领，熬几年再说D不清楚自己的未来发展期望E 如有合适机会，准备在近年内跳槽到其他公司F其他（）41．面对当前的工作任务，您的精神状态是：A工作时精神饱满，处理事情游刃有余B工作很累，压力大，有精力、能力透支现象C对工作越来越不感兴趣疲于应付D有时有快要崩溃的感觉E其他（）42．在您的工作中，压力最主要来自于：A同事间的竞争压力B能力不足的压力C按要求完成任务的压力E不断创新的压力D协调复杂的人际关系F被裁员或淘汰的压力G其他（）43．您认为工作上成功的最主要标志是：A当上领导B高薪收入C成为专家D同事认可E荣誉称号F其他（）44．您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪个最重要：A较强的欲望和积极地努力B创造性和开拓性地工作C模范地遵纪守法D让同事接受和欢迎自己 E取得突出的工作成绩 F 有运气或机遇G加强修养，做事先做人 H其他（）45．您认为激励青年成长成才的最有效方式是：A领导重视和扶持B轮岗C职务晋升或享受职级待遇D 受到各种表彰E适当增加收入F提供更多的学习和培训机会G增加工作的挑战性H其他（）46.您平时读书和业务学习的时间为：A平均每天两个小时以上B平均每天1-2个小时C平均每天一个小时以内D想起来就学习，想不起来就不学习 E 根本不学习47．以下几种学习方式，您最感兴趣的是：A参加社会上各等级的考试以获取资格证书B希望公司能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试C与有关高校联合开设相关课程进行不同层次的学习D其他48．您每年平均接受各类培训的时间累计为：A一个月以上B半个月至一个月C一个星期到半个月D少于一星期E没有49．您认为学习培训的作用是：A更好完成工作任务 B 获得更多提拔机会 C 完善自我，提升素质D 增加更多选择工作的机会E其他（）50．您迫切期望提高的能力是（可多选）：A 团队沟通与协作能力B信息分析与处理能力C专业知识能力D心理平衡能力E创新思维和创造能力F独立思考和解决问题能力G危机处理能力H其他（）51．您来自生活的最大压力与烦恼是：A 购房压力B 找到理想的伴侣C 赡养父母、子女教育D 处理复杂的家庭关系E 提高生活水平需求与经济收入不高的矛盾F其他（）52．对于个人生活中的压力和烦恼，您更多地找谁去谈呢？A行政领导B党工团组织C同事D朋友E家人F其他G不找任何人六、共青团和青年工作53．您对团组织开展活动的态度是：A非常欢迎，积极参加B如果与个人的事情不冲突，愿意参加C不太愿意，被动参加D参加不参加无所谓E从不参加54．如果很少或不参加团的活动，您认为最可能的原因在于：A工作忙没时间B工作累没精力C活动没有意义D团组织活动少E个人兴趣所致G其他（）55．您最希望团组织开展哪类活动：A 思想政治学习B 心理健康指导与服务C职业生涯导航D青年社团活动E 业务知识培训F 其他（）56．您最希望团组织帮助解决的问题是：A提高自己的业务能力B组织培养，推优入党C婚恋问题D搞好文体活动，丰富业余生活E维护权益F其他（）57．你认为本单位团组织在那方面发挥的作用最大：A 关心青年工作B 青年思想教育C 搞文体活动D 文化宣传E 安全生产F 经营生产G其它（）58．您认为最有效的思想政治教育方式是：A 与团员青年自身的发展充分结合B 与社会发展对团员青年提出的要求结合C 与团员青年关注的热点文化现象结合D 与信念及道德教育结合E其他（）59．以下哪种方式的思想政治教育是您最乐意接受的？A典型人物现身说法B上课，学文件C看视频、电影D开交流研讨会E开展谈心和善意批评F参观访问G 其他（）60．您认为本企业青年工作存在的最大问题是：A企业青年工作的方式方法有效性不足B企业对青年工作的重视程度不够C党团组织的作用没有充分发挥D企业缺少青年成长成才的良好氛围E其他（）。

某某公司青年员工思想动态情况调查问卷

某某公司青年员工思想动态情况调查问卷1.您目前的职务是？○巡检员○值班员○管理人员2.您认为目前是否能胜任岗位工作？○完全胜任○有一定压力，但基本胜任○工作压力很大，不能胜任岗位工作3.您对自身当前从事的工作感到？○非常满意○基本满意○不满意○没想过4.您目前的工作状态是？○精神饱满，积极性高，处理事情得心应手○状态还行，能够完成领导交办的任务○干净工作累，压力大○对工作消极厌烦5.您的工作压力，主要来源于？○工作量太大○工作技能不足○自身心理素质○同事关系不好6.您认为当前单位内部信息沟通渠道是否有效？○畅通高效○有待改进○严重不畅7.您所在岗位的领导对员工的态度如何？○很关心○一般，还可以○不关心，少沟通8.您对自己薪资的满意程度？○很满意○满意○一般○不满意9.您现在对单位的归属感？○非常强烈○强烈○一般○没有10.您认为下列哪几种方式最能使您提高工作积极性和创造性？○收入提高○福利完善○职位晋升○挑战性工作○领导认可11.您认为目前分公司在思想政治工作存在的主要问题？（可多选）○对员工缺乏关心与理解○脱离思想实际，不解决实际问题○搞形式主义，枯燥无味○党员先锋模范作用发挥不够○缺乏精神文化活动12.您认为分公司干部员工在哪一方面需要提升？（可多选）○政治理论学习○管理能力○业务素质和能力○工作方式方法○干事担当意识13.您认为分公司部门作风、员工表现突出问题存在以下哪方面？（可多选）○推诿扯皮、敷衍搪塞○缺乏担当，得过且过○缺乏沟通合作，效率低下○缺乏大局意识，不服从管理14.您认为分公司在哪些方面还存在赖小民隐性思想流毒？（可多选）○粗放经营○不依规办事○政策制度研究学习少，凭经验工作15.您认为分公司当前在员工队伍能力建设方面存在的主要问题是？（可多选）○专业理论方面的培训欠缺○缺乏员工多岗位历练的综合性复合型能力培养○缺乏对分公司环节干部履职能力的动态考核评价○缺乏鼓励员工利用业余时间自主学习提升能力的力度和氛围建设16.您认为分公司当前在员工思想建设方面存在的主要问题是？（可多选）○关注员工思想动态，畅通员工合理真实表达诉求的渠道方面存在不足○员工思想观念不适应新形势新要求○干事创业存在一定的畏难情绪○缺乏担当作为的意识○缺乏团结协作的意识17.您认为分公司应如何保护干事创业的积极性？（可多选）○提倡尽职免责，积极干事创业○大力鼓励勇于担当的工作作风，树立典型○严肃处理不作为、乱作为行为○引导员工坚决摒弃多干多错、少干少错的错误思想18.您认为分公司管理人员应具备的能力是（可多选）○具备担当意识和责任意识○具备良好的沟通协调能力和组织能力○以人为本，关心关爱员工○具备良好的专业能力和统筹能力○注重维护部门团结，工作方式方法得当19.对员工廉洁从业监督是否有必要？○非常有必要○有必要○无所谓○没必要○不了解20.意见建议？。

XX公司青年员工思想动态调研问卷

XX公司青年员工思想动态调研问卷亲爱的同事：非常感谢您在繁忙的工作生活之余参加这次调查。

为进一步全面客观了解当前企业青年员工在思想、工作、生活等方面的实际状况，进一步服务公司发展和助力青年成长成才，公司团委决定开展一次调研，为确保调研结果真实、准确，请大家认真填写，并注意以下事项：1.调查对象为公司35岁及以下的青年员工；2.问卷采用匿名调查方式，我们将严格保密您的信息，请您放心作答；3.本次问卷共有单选、多选题、问答题。

衷心感谢您的合作与参与！1. 所在部门/项目部 [填空题] *_________________________________2. 您的性别： [单选题] *○男○女3. 您的婚恋状况： [单选题] *○已婚○单身○有男（女）朋友4. 您的年龄： [单选题] *○25岁以下○25～30岁○30~35岁5. 您的学历： [单选题] *○大专○本科○硕士及以上6. 您的政治面貌： [单选题] *○党员○团员○群众○民主党派7. 您的工作年限 [单选题] *○1年以下○1-3年○3~5年○5年以上8. 您在公司工作的时间： [单选题] *○不满1年○2~3年○3~5年9. 您进入公司的途径： [单选题] *○社会招聘○校园招聘○集团内部招聘（含调动）10. 您从事的岗位： [多选题] *□技术□安全□质量□商务□机电□综合办公室□财务□测量□试验□现场管理□劳资员□项目班子□BIM工程师□建筑设计师□党务人员□市场营销□企业策划□人力资源□法务□其他11. 您目前的职位： [单选题] *○一般员工○中层管理人员○见习生○其他12. 当您在工作中遇到困惑时，一般您会找谁倾诉： [多选题] *□家人□领导□同事□同学（含朋友）13. 您目前最感到迫切的事情是： [多选题] *□结婚成家□职称晋级□学习技能□增加收入□购买住房□职务晋升□入党□和谐人际关系□其他14. 您认为当前青年人最应推崇的精神是什么 [多选题] *□奉献精神□创新精神□进取精神□竞争精神□担当精神□服务精神□团队精神□责任精神□其他15. 您对公司工作是否有幸福感和归属感 [单选题] *○有○一般○说不清○没有16. 您对企业发展前景 [单选题] *○很有信心○比较有信心○一般○不看好17. 您目前对公司哪些方面感到比较满意 [多选题] *□领导的信任□导师带徒□业绩和能力的肯定□能发挥专长□有成长空间□工作压力适中□和谐的人际关系□离家近，方便照顾家庭□福利待遇□其他18. 您认为自己现在的工作是很有意义的 [单选题] *○1.非常不同意○2.比较不同意○3.一般○4.比较同意○5.非常同意19. 我所在的工作岗位与自己的兴趣相匹配 [单选题] *○非常不同意○比较不同意○一般○比较同意○非常同意20. 工作中，我很好的掌握了工作岗位所需要的技能 [单选题] *○1.非常不同意○2.比较不同意○3.一般○4.比较同意○5.非常同意21. 您对目前自我工作能力的评价是： [单选题] *○大材小用○完全胜任○基本胜任○经过努力可以胜任○不能胜任22. 你对企业的发展规划了解吗 [单选题] *○很了解○不太了解○完全了解23. 公司为我提供良好的培训机会 [单选题] *○非常不同意○比较不同意○一般○比较同意○非常同意24. 您感到工作压力大吗 [单选题] *○压力很大○压力一般，可以承受○压力较小○没有压力25. 目前，您感到最大的压力来源于 [多选题] *□工作方面（工作任务、加班加点、职称评定等））□生活方面（购房、购车等）□家庭方面（恋爱、婚姻、子女等）□人际关系方面□薪酬方面（工作投入与报酬不成正比）□身体健康方面26. 你对自己的职业生涯有明确规划吗 [单选题] *○有，正按部就班朝目标努力○不明确，先干干再说○暂时没有，需要指点○没有，不考虑那么远27. 公司领导与员工之间能够做到相互尊重和相互信任 [单选题] *○非常不同意○比较不同意○一般○比较同意○非常同意28. 你认为怎样才能更好地激励青年成长成才 [多选题] *□领导的重视和信任□调整到更重要的岗位□提供更多学习培训机会□经常谈心激励□提升职务晋升机会□引入竞争考核机制□其他29. 目前，您最希望单位为您提供的是： [多选题] *□培训□提高薪酬待遇□职务晋升□其他30. 直属领导的决策方式和工作安排合理，知道我工作上的困难和需求 [单选题] *○1.非常不同意○2.比较不同意○3.一般○4.比较同意○5.非常同意31. 当我在工作中遇到困难时，能够从我所在的团队中获得支持与帮助 [单选题] *○非常不同意○比较不同意○一般○比较同意○非常同意32. 您认为哪种学习、培训的途径最受青年人喜欢 [单选题] *○单位自培○导师带徒○外部参观○业余自费学习○网络培训33. 您希望公司团总支开展什么类别的青年活动 [多选题] *□文体活动□青年交友活动□技能比武活动□青年志愿服务活动□业务技能培训34. 您所在的团组织活动开展情况 [单选题] *○经常性开展○偶尔开展○几乎不开展35. 我所在的团队成员之间关系融洽，沟通顺畅 [单选题] *○非常不同意○比较不同意○一般○比较同意○非常同意36. 你所在的项目党支部或团支部书记会时常组织团建活动吗 [单选题] *○时常组织○很少组织○几乎没有37. 如果你所在的团组织开展活动，你会参加吗 [单选题] *○无论何种活动，有时间就参加○感兴趣的活动，才会参加○浪费时间，不会参加○其他38. 最想给公司青年工作的建议或意见 [填空题] *_________________________________39. 最想给公司发展提出的建议 [填空题] *_________________________________。

青年员工思想动态问卷调查（样例5）

青年员工思想动态问卷调查（样例5）第一篇：青年员工思想动态问卷调查青年员工思想动态问卷调查分析青年职工作为企业最有生气，最有创新精神和创造力的群体，是企业改革和发展的生力军和突击队，也是企业未来的发展的希望。

如何加强青年职工的责任意识，充分发挥他们的积极性和创造力，与企业长远发展有着密切的关系。

为了进一步了解在我国金融体制改革的深入推进下，当前基层银行青年职工整体思想素质现状，共同分享青年员工工作、生活的心路历程，有针对性地促进青年员工成长成才，更好地实现青年员工和支行共同发展，沈家门支行采取问卷方式，在全支行青年职工范围内，进行了广泛深入的思想调查活动。

为确保调查结果的真实性，问卷采取不记名方式。

根据调查问卷统计的分析及平时掌握情况的剖析，现将对支行青年职工的评估认识和对策建议汇报如下：一、基本情况目前，沈家门支行共有35周岁以下青年27人，男同志占29.6%，其中团员12人，党员8人。

本次共发出问卷27份，收回27份，回收率100％。

其中26-30岁的青年居多，55.6%还未婚，本科以上文化程度的有88.9%，66.7%的员工已经具备了初级职称。

二、调研结果（一）青年员工普遍具有积极的进取意识。

大多数青年员工都能把农商行作为发挥自身能力，实现个人价值的舞台。

因此他们倍加珍惜目前的工作环境，满怀热情地工作，在各自岗位积极发挥自身实力，渴望在较短时间内，通过自身的努力，尽快融入到工作和同事中，迅速得到企业的认可，并最终在企业发展中实现个人职业生涯。

（二）青年员工普遍具有较强的综合能力。

青年员工处于最佳生命周期阶段，大都具有较扎实的专业知识基础，思维敏捷，具有很强的学习能力和开拓创新精神。

青年员工在工作中勤学肯干，业务素质持续提高，已有一批优秀青年逐步成长为农商行的业务骨干与管理人才。

（三）企业文化与管理机制尚未健全从调查问卷反映出的问题来看，总体上来说，广大青年对农商行现状及发展有着比较理智的认识，既不盲目乐观，又不消极悲观。

青年团员现状调查问卷模板

尊敬的青年团员：您好！为了更好地了解青年团员的现状，进一步改进和优化团组织的工作，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们工作起到重要的参考作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-20岁（）21-23岁（）24-26岁（）27-30岁（）30岁以上3. 您所在的团组织类型：（）学校团组织（）企业团组织（）机关团组织（）社区团组织（）其他4. 您在团组织中的职务：（）团员（）团干部（）其他二、团员思想状况5. 您对当前共青团工作的了解程度：（）非常了解（）比较了解（）一般了解（）不太了解（）完全不了解6. 您认为当前团组织在思想引领方面的主要工作有哪些？（）组织学习党的理论知识（）开展理想信念教育（）加强团员的道德修养（）其他7. 您对团组织在思想引领方面的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、团员组织生活8. 您平均每月参加团组织活动的频率是多少？（）每月至少一次（）每月一次（）偶尔参加（）很少参加（）从未参加9. 您认为团组织活动的主要内容有哪些？（）学习党的路线方针政策（）开展志愿服务活动（）组织文体活动（）其他10. 您对团组织活动的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意四、团员工作与学习11. 您在工作和学习中遇到的困难主要有哪些？（）工作压力大（）学习任务重（）生活压力大（）人际关系问题（）其他12. 您认为团组织在帮助团员解决工作和学习困难方面有哪些措施？（）提供职业规划指导（）组织技能培训（）开展心理健康教育（）建立互助平台（）其他13. 您对团组织在帮助团员解决工作和学习困难方面的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意五、团员生活状况14. 您认为当前青年团员在生活方面面临的主要问题有哪些？（）就业压力（）住房问题（）婚姻家庭（）心理健康（）其他15. 您对团组织在关心团员生活方面有哪些期待？（）提供就业信息（）组织相亲活动（）开展心理健康咨询（）提供住房政策咨询（）其他六、其他建议16. 您对团组织工作还有什么其他建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议将对我们改进工作起到重要作用。

单位青年现状调查问卷模板

尊敬的青年朋友们：您好！为了更好地了解本单位青年员工的工作、生活状况以及思想动态，为今后的工作提供有益参考，我们特开展此次青年现状调查。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自己的实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-30岁（）31-35岁（）36-40岁3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您所在的部门：________________________二、工作情况5. 您在本单位工作的时间：（）1年以内（）1-3年（）3-5年（）5年以上6. 您目前的工作岗位：________________________7. 您认为目前的工作压力如何？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）没有压力8. 您认为影响工作压力的主要因素有哪些？（可多选）（）工作强度（）工作内容（）人际关系（）晋升机会（）其他（请注明）：________________________9. 您认为单位在缓解工作压力方面有哪些不足？（可多选）（）缺乏有效的沟通渠道（）缺乏心理辅导（）缺乏休息时间（）缺乏培训机会（）其他（请注明）：________________________10. 您认为单位在提高工作效率方面有哪些不足？（可多选）（）工作流程繁琐（）资源配置不合理（）缺乏有效的激励机制（）缺乏创新精神（）其他（请注明）：________________________三、生活状况11. 您目前居住在哪种类型的住房？（）单位宿舍（）租住（）自有住房（）其他（请注明）：________________________12. 您认为目前的生活水平如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意13. 您认为影响生活质量的主要因素有哪些？（可多选）（）收入水平（）工作环境（）家庭条件（）社会环境（）其他（请注明）：________________________14. 您认为单位在关注青年员工生活方面有哪些不足？（可多选）（）缺乏关心关爱（）缺乏文体活动（）缺乏心理健康关注（）缺乏住房保障（）其他（请注明）：________________________四、思想动态15. 您对我国当前的政治、经济形势有何看法？________________________16. 您对我国未来发展趋势有何期待？________________________17. 您认为我国在哪些方面还存在不足？（可多选）（）政治体制（）经济发展（）教育改革（）科技创新（）社会公平（）其他（请注明）：________________________18. 您认为单位在加强青年员工思想政治教育方面有哪些不足？（可多选）（）缺乏针对性（）缺乏创新性（）缺乏吸引力（）缺乏实效性（）其他（请注明）：________________________19. 您认为如何提高青年员工的思想政治素质？________________________感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷注：该调查问卷以35周岁及以下青年为主要调查对象，采用无记名填写方式。

你的基本情况：年龄（）：A.28岁以下 B.28-35岁工龄（）：A.5年以内 B.5-10年 C.10年以上婚否（）：A.未婚 B.已婚政治面貌（）：A.中共党员 B.民主党派 C.共青团员 D.群众岗位（）：A.普通职工（包括公务员科员、企事业单位一般职工）B.管理人员（副科级以上干部）特长（）：A.书法 B.绘画 C.音乐 D.舞蹈 E.电脑及网络技术F.其他1. 工作以来，你对单位整体满意度（）。

A. 很满意B. 基本满意C.差不多D.不满意2. 你认为目前的岗位：（）A.很适合，并且有信心、有能力做好B. 是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺C.不是我理想的工作但我能够做好D.不太适合，希望换一个岗位3. 你对自己本岗位工作的职责和相关业务要求是否了解：（）A.非常熟悉，对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚B.有所了解,能保证不出大问题C.不太了解,但有领导进行指导，有工作惯例和以往经验D.完全不了解，没有人告诉我，凭自己的感觉或按领导临时的要求去做4. 本岗位工作中您是否考虑过创新。

（）A.善于总结并一直在尝试创新B.想过，没有试验的机会C.可以满足现在工作需要就行了，不会去折腾5. 你认为你在单位晋升的可能性有多大？（）A.很大B.有希望C.不大D.没有可能6. 你认为你无法晋升的原因是什么？（）A.单位竞争的机会不多、渠道太少B.不太愿意争取，等待观望C.单位干部任用制度不完善，存在论资排辈现象D.自己能力有限7. 除工资外，你最看重：（）A.提高自己能力的机会和舞台B.良好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感8. 你认为单位调动青年职工积极性的最重要措施是（）。

A..公平竞争，择优上岗B.严格管理，奖罚分明C.重视人才，提供培训9. 你认为单位团委应该多组织哪种形式的活动（）A.各种交流B.文体活动C.技能比武D.志愿服务活动E.其他10. 你认为团组织最能发挥作用的方面是（）A.服务单位中心工作B.提高青年思想和业务素质C.丰富青年文化生活D.解决青年男女婚恋问题11. 你认为所单位急需改进的地方是：（）A.食堂伙食B.住宿条件C.办公条件D.文体设施E.其他12. 你对加班情况持何种态度？（）A.加班就应该有加班费B.已经很累了，根本不想加班C.经常加班，没有加班费也如此D.加班能体现我的价值，我愿意加班13. 你当前在工作和生活中最苦恼的问题是（）。

国企青年调查问卷模板

尊敬的青年朋友们：您好！为了更好地了解我国国有企业青年员工的工作生活状况，提升企业青年工作水平，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国国有企业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是？A. 男B. 女2. 您的年龄段是？A. 20-25岁B. 26-30岁C. 31-35岁D. 36-40岁E. 40岁以上3. 您所在的企业类型是？A. 中央企业B. 地方国有企业C. 国有控股企业D. 其他4. 您所在的企业所属行业是？（请勾选所有适用的选项）A. 制造业B. 服务业C. 建筑业D. 交通运输业E. 信息技术产业F. 金融业G. 其他5. 您在国企的工作年限是？A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作状况6. 您目前从事的岗位是？A. 管理岗位B. 技术岗位C. 生产岗位D. 销售岗位E. 行政岗位F. 其他7. 您对目前的工作满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意8. 您认为影响您工作效率的主要因素有哪些？（请勾选所有适用的选项）A. 工作量过大B. 缺乏培训和学习机会C. 薪酬福利待遇不理想D. 管理制度不完善E. 工作环境不佳F. 其他9. 您认为企业对青年员工的培养和支持力度如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、生活状况10. 您的平均月收入是多少？A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000-20000元E. 20000元以上11. 您认为企业提供的住房、医疗、养老等福利待遇如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差12. 您是否愿意在企业长期工作？A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意四、意见和建议13. 您认为企业在青年人才培养方面还有哪些不足之处？（请简要描述）14. 您对企业的发展有哪些意见和建议？（请简要描述）15. 您认为如何提升国企青年员工的幸福感？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要。

青年思想状况调查问卷

青年思想状况调查问卷各位青年朋友:您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。

本次调查为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密。

□您的个人情况是：性别（）： A.男B.女年龄（）： A.20—25岁 B.26—30岁 C.31—35岁政治面貌（）： A.中共党员（含预备党员） B.共青团员 C.群众最高学历（）： A.中专及以下 B.大专 C.本科 D.硕士研究生及以上婚姻状况（）： A.未婚 B.已婚 C .其他属于（）： A.技能人员 B.专业技术人员 C.经营管理人员 D.党群工作者 E. 其他在现单位工作时间（）：A.1年及以下B. 1-3年C.3-5年D.5-10年□问卷情况1.您对目前工作的满意度是：（）A.很满意B.比较满意C.一般D.不满意2.您现在的工作状态是：（）A.工作时精神饱满，处理事情游刃有余B.能够较好完成工作任务C.工作累，压力大，需要加班才能完成D.对工作越来越不感兴趣，消极应付3.在您的工作中，压力最主要来自于：（）A.同事间的竞争压力B.能力不足的压力C.按要求完成任务的压力D.协调复杂的人际关系E.不断创新的压力4．您认为要在单位里取得发展，下列因素哪个最重要：（）A.较强的欲望和积极地努力 B.创造性和开拓性地工作C.让同事接受和欢迎自己D.取得突出的工作成绩E.有运气或机遇F.加强修养，做事先做人5．您认为工作上成功的最主要标志是：( )A.提职晋升B.高薪收入C.成为专家D.同事认可E.荣誉称号6.您对公司企业文化的认同度和归属感：( )A.能充分认同B.部分认同C.不能认同7.您觉得近期乃至今后一段时间，最需得到的帮助是：( )A.增加收入B.领导重视并扶持C.进行科学的职业规划并接受相关培训 D.解决住房问题 E.解决婚恋问题 F.改善人际关系 G.晋升或提供更好的展示平台 H.其他8.在您看来，公司青年在理想信念方面：( )A.有正确而坚定的理想信念，集中体现了积极进取的精神B.理想信念不够坚定，需要加强引导C.理想信念缺失，比如：责任缺失、急功近利、缺乏诚信等具体问题D.精神空虚，没有信仰9.当前，关于加强青年思想的引导工作，您的态度是：( )A.很重要B.必要但不重要C.没有必要D.可有可无10.面对公司当前的发展趋势，您认为企业应如何进一步加强青年思想引导工作：( )A.工作形式要进一步创新B.工作内容要贴近和服务青年需求C.工作方法要更加切合青年特点D.其他11.总的说来，您对企业团组织在发挥党和青年之间、青年与企业之间的桥梁和纽带作用方面的评价是： ( )A.满意B.尚可C.有待改进D.比较差12.您对自己的职业生涯规划：( )A.有，正在按规划执行B.有，但基本没有执行C.还没有，不想考虑那么远D.不清楚职业规划是什么13.您平时读书的时间为：（）A.平均每天两个小时以上B.平均每天1-2个小时C.平均每天一个小时以内D.想起来就学习，想不起来就不学习E.根本不学习14.您对公司读书活动是否满意：（）A.很满意B.满意C.一般D.不满意15.对于开展好青年读书活动，你有何建议？①②③16.您认为就个人的生活和未来而言，以下哪项是最为重要的：（）A.身心健康B.事业成功C.家庭美满D.道德高尚E.充分发挥自己的才能F.其他17.您是否愿意做一名青年志愿者：（）A.愿意B.无所谓，听从安排C.不愿意18.你喜欢哪种类型的青年志愿活动？①②③19. 你喜欢公司组织的哪种青年活动？①②③20.对公司共青团工作有何建议和意见？①②③。