健 康 档 案 管 理 制 度
居民健康档案管理制度职责
居民健康档案管理制度职责
居民健康档案管理制度是指对居民健康档案的建立、使用、维护和管理等方面的规定和要求。
在这一制度中，相关职责主要包括以下几个方面：
1. 健康档案建立责任：负责建立居民健康档案，并确保档案的真实、准确、完整和及时。
这涉及到档案的信息收集、整理和归档工作。
2. 档案使用责任：负责对居民健康档案进行使用，并以此为基础进行健康评估、诊疗决策、健康管理等工作。
3. 档案维护责任：负责对居民健康档案进行更新、维护和备份，确保档案的可靠性和安全性。
这包括定期对档案进行更新和整理，确保档案信息的完整性和准确性。
4. 档案管理责任：负责对居民健康档案的管理工作，包括档案的存储、传递、查询和保密等。
这需要建立完善的档案管理制度，确保档案的安全和隐私。
5. 档案共享责任：负责对居民健康档案的信息共享工作，与其他相关机构和单位进行信息互通，提供有关健康档案的相关信息和素材。
以上是居民健康档案管理制度中的主要职责，它们相互衔接、相互配合，保障居民健康档案的有效管理和使用，提升居民健康管理的质量和效益。
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康复档案管理制度制度
康复档案管理制度制度一、引言康复档案管理制度是指在康复机构或者医疗机构中，对患者的信息进行规范化、标准化、系统化管理和保护的一系列管理制度。
康复档案是患者在接受康复治疗过程中产生的各种书面和电子记录的集合，包括病历、诊断报告、处方笺、化验检查结果、康复评估报告等等。
康复档案管理制度的建立可以保护患者的隐私权，规范医疗行为，提高医疗质量，促进医疗信息的交流和共享。
本文将从康复档案管理制度的必要性、建立目的与原则、管理内容与流程、文件保管与处理、违规处理等方面进行详细介绍。
二、必要性1. 保护患者隐私权：康复档案中包含了患者的个人信息、病情资料等，建立康复档案管理制度可以保护患者的隐私权，避免信息泄露，保障患者的合法权益。
2. 规范医疗行为：建立康复档案管理制度可以规范医护人员的操作行为，避免病历混乱、信息丢失或错误记录，确保医疗行为的规范性和准确性。
3. 提高医疗质量：通过规范化的康复档案管理，可以方便医疗机构对患者的治疗情况进行跟踪和评估，及时调整治疗方案，提高医疗质量和效率。
4. 促进医疗信息共享：规范的康复档案管理制度可以促进医疗信息的交流和共享，有利于医疗机构之间的合作和信息互通。
三、建立目的与原则建立康复档案管理制度的目的是为了规范康复机构中的康复档案管理工作，确保患者的康复档案得到妥善保管和使用，保障患者的合法权益。
建立的原则包括：1. 法律依据：康复档案管理工作必须遵守国家有关法律法规和相关规定，保护患者的隐私权，确保康复档案的合法合规。
2. 保密原则：康复档案管理需严格遵守患者的隐私权，保障患者信息的保密性，严格控制档案的查阅和使用权限。
3. 规范原则：规范化康复档案管理工作，确保病历书写规范、资料齐全，避免记录不完整或错误，提高医疗质量和安全性。
4. 有效性原则：康复档案管理工作要具有实效性，确保康复档案的准确性、完整性和及时性，方便医疗机构对患者的治疗情况进行跟踪和评估。
四、管理内容与流程1. 档案登记和建立：患者入院后，医疗机构应当及时登记和建立患者的个人档案，包括个人信息、病历资料、治疗方案等内容。
学生健康体检档案管理制度
学生健康体检档案管理制度•相关推荐学生健康体检档案管理制度（通用8篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学生健康体检档案管理制度，欢迎大家分享。
学生健康体检档案管理制度篇1第一条学校学生健康档案管理，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容，为保障学生受教育的权益，明确学校在学生健康管理方面的责任，深化学校教育管理体制改革，完善学生在校期间的健康管理，消除安全隐患，特制定本制度。
第二条本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《普通高等学校招生体检工作指导意见》、《预防性健康检查管理办法》、《医疗事故处理条例》、《招生体检医学建议书制度》等。
第三条本制度适用的学生范围：我校在校学生。
第四条学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门，负责制定服务细则，指导、协调各部门工作，建立相关部门协调管理机制。
第五条体检分为新生入学体检、毕业体检。
新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。
学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后，应建立体检健康档案。
第六条新生入学体检时间为入学后第一学期；其余各年级学生体检由学校统一安排。
第七条新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异常健康情况，学校必须如实上报有关部门，不得拖延、漏报、瞞报。
第八条新生入学体检中发现异常时，学校应当在有效时间内进行复核，经学校定点医院诊断不宜在校学习的，学生将疾病诊断及处理建议提交给政教科，由政教科返回意见后，教务处根据规定办理休学。
第九条学生毕业体检后，学生健康体检表交教务处，按规定归入学生个人档案。
第十条学生入学后，学校应当建立在校学生个人健康档案，以写实的形式记录学生在校期间体能测试，重大疾病，因病休学、复学情况，体检资料等内容。
患者健康档案管理制度
患者健康档案管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强患者健康档案管理，提高医院的服务质量和患者满意度，依据《中华人民共和国保健法》等法律法规的规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院的各级各类医疗机构，包含门诊部、住院部等。
第三条定义1.患者：指接受医疗服务的个人。
2.健康档案：指记录患者个人健康情形、医疗服务信息等的电子或纸质文件。
第二章健康档案的建立和管理第四条健康档案的建立1.患者首次就诊时，医护人员应按规定的格式和内容建立健康档案。
2.健康档案包含个人基本信息、过敏史、病史、检查结果、诊断结果、治疗方案等内容。
3.患者健康档案的建立采用电子化管理，并备份在医院的服务器中。
第五条健康档案的管理1.医院设立健康档案管理部门，负责健康档案的管理和维护。
2.健康档案管理部门负责对健康档案进行分类、整理、归档，并订立相关的标准和流程。
3.医院应建立健康档案管理系统，保障健康档案的安全可靠。
4.医院对健康档案进行定期检查，发现问题及时进行整改。
第六条健康档案的保密性1.医院和医务人员保证患者的健康档案保密，不得泄露患者个人隐私信息。
2.医务人员在查看患者健康档案前，应进行身份验证，并依照权限查看相关内容。
3.医院应订立完善的健康档案保密措施，确保患者隐私不被泄露。
第三章患者健康档案使用管理第七条患者健康档案的使用1.医务人员在供应医疗服务时，应依据患者的健康档案进行诊断和治疗。
2.患者如需查看本身的健康档案，应向医院提出申请，并依照医院规定的程序操作。
第八条健康档案的增补和修改1.医务人员应及时增补和修改患者健康档案，确保档案内容的准确性和完整性。
2.患者如发现健康档案有误，应及时向医院提出修改申请，并供应相关证明料子。
第九条健康档案的保管和归档1.医院应订立健康档案的保管期限，并按规定进行档案归档。
2.患者健康档案的纸质版应进行二次密封，并保管在专用柜中，防止丢失和损坏。
3.医院应定期进行健康档案的备份，确保档案的安全性和可靠性。
康复档案管理制度度
一、总则为加强康复档案管理工作，确保康复档案的完整、准确、安全，提高康复档案利用率，特制定本制度。
二、康复档案的范围康复档案包括以下内容：1. 康复人员基本信息档案；2. 康复治疗记录档案；3. 康复评估档案；4. 康复康复人员随访档案；5. 康复康复人员出院档案；6. 康复康复人员其他相关档案。
三、康复档案的管理原则1. 完整性原则：康复档案应全面、真实、准确地反映康复人员的康复过程和康复效果。
2. 准确性原则：康复档案的内容应准确无误，不得有虚假、误导性信息。
3. 安全性原则：康复档案应妥善保管，防止丢失、损坏、泄露。
4. 利用性原则：康复档案应便于查阅、使用，提高康复档案的利用率。
四、康复档案的管理职责1. 康复科负责康复档案的收集、整理、归档、保管和利用。
2. 康复科负责人负责康复档案管理的组织、协调和监督。
3. 康复科档案管理员负责康复档案的具体管理工作。
五、康复档案的管理流程1. 收集：康复科根据康复工作需要，及时收集康复档案。
2. 整理：康复科档案管理员对收集到的康复档案进行分类、编目、整理。
3. 归档：康复科档案管理员将整理好的康复档案按照规定格式归档。
4. 保管：康复科档案管理员负责康复档案的保管，确保档案安全。
5. 利用：康复科档案管理员根据需要提供康复档案的查阅、复制等服务。
六、康复档案的保管期限1. 康复人员基本信息档案、康复治疗记录档案、康复评估档案、康复康复人员随访档案、康复康复人员出院档案等，保管期限为30年。
2. 康复康复人员其他相关档案，根据实际情况确定保管期限。
七、康复档案的销毁1. 康复档案保管期满需要销毁的，由康复科档案管理员提出销毁意见，经康复科负责人审核，报康复科主任批准。
2. 销毁康复档案前，应进行鉴定，确认无保留价值。
3. 销毁康复档案，应按照规定程序进行，确保档案信息安全。
八、附则1. 本制度由康复科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院居民健康档案管理制度
一、目的为加强医院居民健康档案管理，提高医疗服务质量，保障居民健康，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有居民健康档案的管理工作。
三、档案内容1.个人基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址、联系方式等。
2.健康体检记录：一般健康检查、生活方式、健康状况、疾病用药情况、健康评价等。
3.重点人群健康管理记录：0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者和肺结核患者等。
4.其他医疗卫生服务记录：接诊、转诊、会诊记录等。
四、档案建立与管理1.档案建立：居民到我院接受服务时，由医务人员负责为其建立健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。
2.档案管理：（1）建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，确保档案安全。
（2）档案管理人员应严格遵守保密纪律，未经授权不得查阅、复制或泄露居民健康档案信息。
（3）档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处。
（4）定期整理档案，动态管理，不得有死档、空档出现。
（5）科学运用健康档案，每月进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。
五、档案存放与保管1.档案存放处要做到“十防”（防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。
2.档案保管期限：根据档案内容，参照国家相关规定执行。
六、档案查阅与利用1.查阅档案需经授权，原则上仅限于医务人员、管理人员及相关部门。
2.查阅档案时，必须遵守保密原则，不得泄露居民个人信息。
3.查阅档案后，应立即归还，不得擅自带走或复制。
七、监督与考核1.医院设立档案管理监督小组，负责对居民健康档案管理工作进行监督、检查。
2.定期对档案管理人员进行业务培训，提高其业务水平。
3.将居民健康档案管理工作纳入医院年度考核，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
八、附则1.本制度由医院医务科负责解释。
健康档案管理制度职能
一、引言健康档案管理制度是我国医疗卫生体系的重要组成部分，旨在全面、系统、动态地收集、整理、保存和管理个人和群体的健康信息，为医疗卫生服务提供科学依据。
本文将从健康档案管理制度的职能入手，探讨其在医疗卫生服务中的作用和重要性。
二、健康档案管理制度的职能1. 收集与整理健康档案管理制度的第一个职能是收集与整理。
通过对个人和群体的健康信息进行收集，包括病史、体检、用药、过敏史、家族史等，形成完整的健康档案。
同时，对收集到的信息进行分类、整理、归档，确保档案的准确性和完整性。
2. 保存与维护健康档案管理制度的第二个职能是保存与维护。
通过对健康档案进行数字化处理，实现档案的长期保存。
同时，对已保存的档案进行定期检查、更新和维护，确保档案的完整性和可用性。
3. 分析与评估健康档案管理制度的第三个职能是分析与评估。
通过对健康档案中的数据进行分析，了解个人和群体的健康状况、疾病趋势、生活习惯等，为医疗卫生服务提供科学依据。
同时，对医疗卫生服务的质量和效果进行评估，为改进医疗卫生工作提供参考。
4. 指导与决策健康档案管理制度的第四个职能是指导与决策。
根据健康档案中的信息，为医疗卫生工作者提供诊断、治疗、预防等方面的指导。
同时，为医疗卫生政策制定者提供决策依据，促进医疗卫生资源的合理配置。
5. 交流与共享健康档案管理制度的第五个职能是交流与共享。
通过建立健康档案信息平台，实现医疗卫生机构之间的信息交流和共享，提高医疗卫生服务的效率和质量。
同时，保障个人隐私和信息安全，确保档案的保密性。
6. 预防与控制健康档案管理制度的第六个职能是预防与控制。
通过对健康档案中的信息进行分析，及时发现潜在的健康风险和疾病隐患，采取预防措施，降低疾病发生率。
同时，对传染病、慢性病等疾病进行有效控制，保障人民群众的健康。
7. 教育与培训健康档案管理制度的第七个职能是教育与培训。
通过对健康档案管理制度的宣传和培训，提高医疗卫生工作者对健康档案重要性的认识，增强其管理能力和服务水平。
健康档案存放管理制度
健康档案存放管理制度为了更好地管理和保护患者的健康档案信息，医疗机构需要建立健康档案存放管理制度。
这一制度将规范健康档案的管理流程、信息保护措施和政策执行标准，确保患者信息的安全性和完整性。
下文将详细介绍健康档案存放管理制度的相关内容。
一、健康档案的定义及作用1. 健康档案是指收集、存储和管理个人健康信息的一种记录形式。
它包括个人的病历、检查报告、影像资料、诊断结论、治疗方案等内容。
2. 健康档案在医疗机构中具有重要作用，可以为医生提供患者的详细病史信息，帮助医生做出正确的诊断和治疗方案。
同时，健康档案还可以用来评估医疗服务质量、统计疾病发病率、指导公共卫生政策等。
二、健康档案管理的基本原则1. 私密性原则：健康档案信息属于个人隐私范畴，医疗机构必须严格保护患者的隐私权，未经患者同意不得泄露健康档案信息。
2. 完整性原则：健康档案信息应当真实、完整、准确。
医疗机构在建立健康档案时应当认真记录患者的病史、诊断结果、治疗方案等内容。
3. 可读性原则：健康档案信息应当具有良好的可读性，便于医护人员查阅和理解。
医疗机构应当统一规范健康档案的格式和编写规范，确保信息清晰易懂。
4. 安全性原则：健康档案信息应当受到有效的保护措施，避免信息泄露、篡改或丢失。
医疗机构应当建立健全的信息安全制度，确保健康档案的安全性。
5. 可追溯性原则：健康档案信息应当具有良好的追溯性，便于查找历史记录、追踪病情变化。
医疗机构应当建立健全的健康档案存储和检索系统，确保信息可追溯。
三、健康档案管理的组织机构和人员1. 医疗机构应当设立健康档案管理部门或委员会，负责健康档案的管理和保护工作。
该部门或委员会应当由专业人员组成，具有相关经验和专业知识。
2. 医疗机构应当配备足够数量的健康档案管理员，负责健康档案的记录、整理、归档、检索等工作。
健康档案管理员应当具有相关专业资格和技能，熟悉健康档案管理规范。
3. 医疗机构应当为健康档案管理员提供持续的培训和教育，提高其职业素养和技术水平。
健康档案各项管理制度(5篇)
健康档案各项管理制度1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。
健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。
2.建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。
居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，实现档案微机化管理，档案信息及时录入居民健康管理系统。
3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。
在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。
4、健康档案要求定期整理，动态管理，及时更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。
5、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防____)工作。
6.达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和办法，禁止擅自销毁。
____社区卫生服务中心居民健康档案建档制度1、居民建档率要符合市卫生局的要求。
设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。
2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。
3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照____岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。
4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检，以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。
居民健康档案管理制度
居民健康档案管理制度一、制度背景随着社会的发展和人民生活水平的提高，居民健康状况日益受到广泛关注。
为了更好地管理和维护居民的健康，制定居民健康档案管理制度，以实现对居民健康信息的系统化、规范化管理。
二、制度目的本制度旨在明确居民健康档案的建立、管理、利用和保密等方面的规定，确保居民健康信息的准确、完整和安全，为医疗卫生机构提供可靠的信息支持，提高医疗卫生服务质量和效率。
三、制度内容1. 档案建立（1）居民健康档案的建立应当以自愿为原则，由居民本人或其监护人配合医疗卫生机构进行信息采集和录入。
（2）居民健康档案应包括个人基本信息、健康状况、既往病史、家族史、疫苗接种、体检记录等重要信息。
（3）居民健康档案应根据居民的年龄、性别、职业等因素进行分类，以便于信息管理和数据分析。
2. 档案管理（1）医疗卫生机构应设立专门的居民健康档案管理部门，配备专业管理人员，负责档案的收集、整理、分类、保管和利用等工作。
（2）居民健康档案应当按照档案管理规定进行编目、归档和存放，确保档案的完整性、有序性和安全性。
（3）居民健康档案应定期进行清查和更新，确保档案信息的及时性和准确性。
3. 档案利用（1）医疗卫生机构应当根据工作需要和法律法规，合理确定居民健康档案的利用范围和权限。
（2）居民本人或其监护人可在符合法律法规和本制度规定的情况下，申请查阅或复制其本人或亲属的居民健康档案。
（3）医疗卫生机构应加强居民健康档案的信息安全保护，防止信息泄露和滥用。
4. 保密规定（1）居民健康档案涉及个人隐私信息，必须严格遵守国家有关保密规定。
（2）未经居民本人或其监护人同意，任何单位和个人不得公开或泄露居民健康档案信息。
（3）违反本制度规定的单位或个人，将依法追究其责任。
四、制度实施1. 组织领导：成立以主管领导为组长的居民健康档案管理制度落实领导小组，负责制度的制定、实施和监督。
2. 人员配置：选派具有相关专业知识和经验的人员担任档案管理人员，确保制度的顺利实施。
社区卫生服务中心档案管理制度
社区卫生服务中心档案管理制度
健康档案管理制度
一、设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。
二、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。
三、责任医生要对健康档案进行按照60岁以老人、困难群体、儿童、孕产妇、慢性病人进行分类专册登记，档案盒要目录和分类信息登记。
四、定期开展随访工作，每年免费随访4次，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女两年一次的健康体检，以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
五、资料管理人员及社区责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。
凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生，以便纳入该居民本人的健康档案；凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案，出院后继续交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。
六、非社区卫生服务资料管理人员，不得随意翻阅已经建档的各种资料。
未经资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。
康复档案管理制度度
一、总则第一条为加强康复档案管理，确保康复档案的完整、准确、安全，提高康复档案利用效率，根据《中华人民共和国档案法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我国康复行业实际情况，制定本制度。
第二条康复档案是康复工作中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等资料的总称，是康复工作的重要依据。
第三条康复档案管理工作应遵循真实性、完整性、准确性、安全性、时效性原则。
二、康复档案的收集与整理第四条康复档案的收集应全面、系统、及时，确保康复档案的完整性。
第五条康复档案的收集范围包括：（一）患者基本信息档案：包括患者姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
（二）康复评估档案：包括康复评估记录、康复评估报告等。
（三）康复治疗档案：包括康复治疗记录、康复治疗计划、康复治疗设备使用记录等。
（四）康复护理档案：包括康复护理记录、康复护理计划、康复护理设备使用记录等。
（五）康复训练档案：包括康复训练记录、康复训练计划、康复训练设备使用记录等。
（六）康复康复教育档案：包括康复教育记录、康复教育计划、康复教育资料等。
（七）康复康复咨询档案：包括康复咨询记录、康复咨询计划、康复咨询资料等。
第六条康复档案的整理应按照档案类别、档案内容、档案时间等进行分类、编目、归档。
第七条康复档案的整理应确保档案的准确性、完整性和安全性。
三、康复档案的保管与利用第八条康复档案的保管应按照档案类别、档案时间、档案价值等进行分类存放，确保档案的安全。
第九条康复档案的保管应遵循以下要求：（一）档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防尘、防火、防盗。
（二）档案柜应定期检查，确保档案柜的完好。
（三）档案管理人员应定期对档案进行清理、整理、归档。
第十条康复档案的利用应遵循以下原则：（一）合法、合理、有序。
（二）确保档案的完整、准确、安全。
（三）保护患者隐私。
第十一条康复档案的利用应按照以下程序进行：（一）档案查询申请。
（二）档案管理人员审核申请。
（三）档案管理人员提供档案。
从业人员职业健康档案管理制度(5篇)
从业人员职业健康档案管理制度1、办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。
制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。
2、必须严格按照《职业健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部第____号令)的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。
2.2必须对可能接触职业病危害因素的劳动者(包括民工)进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。
2.3根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。
2.4工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。
3、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要根据不同的情况及时处理。
3.1对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。
3.2在岗期间定期健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，要及时调离原工作岗位。
3.3要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，每年至少进行一次健康检查。
4、健康检查结果表要实施告知和保密制度。
4.1健康检查结果要及时，如实地告知被检查者本人。
4.2健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其他人员。
5、健康检查和职业病损害诊疗费用应列入职业卫生专项经费中，纳入单位或项目成本中，实施专款专用。
5.1健康检查和职业病损害诊疗费用由办公室每年制定费用计划。
报单位领导审批后，列入本单位年度经费预算中，实施专款专用。
不得擅自挪用。
5.2不得无故拖延、克扣、拒付有害作业人员(包括民工)进行职业健康检查和职业病损害诊疗的相关费用。
6、职工健康监护档案必须指定科室和专人妥善保管。
6.1健康监护档案为永久性保存的资料，要妥善保管，防止丢失。
6.2职工健康监护档案不得随意外传。
健康档案管理制度
健康档案管理制度简介随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，越来越多的人开始关注自己的健康情况。
健康档案管理制度是针对个人健康信息、医疗服务行为、卫生保健资源利用等方面开展信息管理和服务的制度，是保障公民健康权利和满足健康需求的重要手段。
健康档案管理制度包括个人健康档案管理、医疗信息管理、公共卫生信息管理等。
随着信息技术的发展，健康档案的管理也得到了更好的实现和保障，更好地为人们的健康保驾护航。
个人健康档案管理定义个人健康档案是指个人在生活和医疗服务中的疾病、健康等信息的记录和管理。
一份包括基本情况、健康状况、疾病诊断、治疗方案、体检报告等各类健康信息的档案。
目的制定个人健康档案管理制度，为全面有效地管理个人健康档案信息，实现疾病预防、健康监测、医疗服务等方面的目的。
管理要求1.个人健康档案采用全国统一格式排版，通过互联网医疗健康服务管理平台建立和管理。
2.调动各类医疗卫生机构、公共卫生服务机构、医疗保险机构等资源，畅通信息流通渠道，提高信息使用率和服务效率。
3.个人健康档案管理应遵循信息保密原则，确保个人隐私不受侵犯。
4.加强个人健康档案信息的维护与管理，全面保障个人健康档案信息的合法权益，防止信息泄露和篡改。
医疗信息管理定义医疗信息管理是指病人诊疗过程中医疗信息的采集、存储、传输、利用和保护等方面的管理。
目的制定医疗信息管理制度，实现全国范围内医疗卫生信息的共享和交流，提高医疗服务的效率和质量。
管理要求1.医疗机构要严格遵守医疗监管机构规定的医疗信息管理制度。
2.严格执行医调委和卫生部门有关医疗信息共享和交流的规定，促进医疗信息标准和标准化管理。
3.医疗信息采集和处理过程中，加强对医疗信息的质量控制和审查，确保信息的真实、准确和完整。
4.对于医疗信息泄露、篡改、毁损或者灾害等情况，要及时制定应急措施，恢复、修复信息，并做好相应的响应和记录。
公共卫生信息管理定义公共卫生信息管理是指开展卫生保健资源利用等方面信息管理和服务的活动。
职业健康档案管理制度（5篇）
职业健康档案管理制度(一)根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案、员工个人职业健康监护档案,并由专人保管。
(二)职业卫生档案内容：1、组织机构和规章制度建设档案2、前期预防的档案3、材料和设备管理档案4、工作场所管理档案5、工作场所职业病危害因素监测、评价档案6、个人职业病防护用品档案7、职业健康监护档案8、职业病危害事故的应急救援档案9、职业卫生培训档案10、职业病诊断管理档案11、群众监督档案(三)职业卫生档案应按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;及时进行归档。
(四)职业卫生档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠。
(五)随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充档案资料。
(六)档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时记录，以备分析。
(七)职业病诊断，鉴定单位需提供有关职业卫生档案资料时，公司应如实地提供。
(八)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。
(九)职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。
职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。
(十)利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。
职业健康档案管理制度（2）是一种管理职工职业健康信息的制度，旨在保护职工的身心健康，预防职业病和职业伤害的发生。
职业健康档案管理制度包括以下几个方面：1. 建立职业健康档案：公司应建立职工的职业健康档案，记录职工的健康体检结果、职业接触史、职业病史等相关信息。
2. 健康体检：公司应定期组织职工进行健康体检，检查职工的身体健康状况，及时发现和防控潜在的职业病和职业伤害。
建立患者健康档案管理制度
建立患者健康档案管理制度简介患者健康档案是医疗机构管理患者信息的重要方式之一。
建立患者健康档案管理制度旨在提供高效、可靠的患者信息管理，保障患者的权益和安全。
制度内容1. 患者信息收集：医疗机构应建立完善的患者信息收集机制，包括个人基本信息、病史、过敏史、诊断结果等内容。
2. 档案保密与权限管理：确保患者信息的保密性和权限控制。
严格限制访问患者健康档案的人员范围，通过权限管理系统进行访问控制。
3. 档案存储与备份：建立规范的患者健康档案存储和备份制度，确保患者信息长期保存和易于检索。
4. 档案更新与整理：及时更新患者健康档案，并按照规定进行整理和归档。
保证档案内容的准确性和完整性。
5. 档案查询与共享：提供便捷的档案查询系统，方便医疗工作人员查询患者健康档案。
在符合法律法规的前提下，鼓励档案的合理共享，促进医疗信息互通。
6. 档案销毁：严格按照法律法规规定，定期对无效的患者健康档案进行销毁处理。
确保患者信息不被滥用或泄露。
目标与意义建立患者健康档案管理制度的目标是提高医疗机构信息管理的规范性和效率性，保护患者的隐私权和信息安全。
同时，患者健康档案的合理管理还有助于医疗质量的提升，为医疗决策提供可靠依据，促进医疗资源的合理配置和利用。
实施步骤1. 制定患者健康档案管理制度的相关章程和规定。
2. 建立健全的患者信息收集和录入机制。
3. 配置信息管理系统和权限管理系统。
4. 建立档案存储、备份和检索机制。
5. 建立患者适当授权机制，合理进行档案共享。
6. 培训医疗工作人员，加强对患者健康档案管理制度的培养和宣传。
风险与对策1. 患者信息泄露和滥用的风险：加强档案保密和权限管理。
2. 档案信息存储和备份丢失的风险：采用安全可靠的存储和备份技术。
3. 患者信息录入错误的风险：建立严格的信息录入审核机制。
结论建立患者健康档案管理制度是提升医疗机构信息管理水平的重要举措。
通过合理的制度设计和规范的实施步骤，可以保障患者信息的安全性、准确性和可靠性，为医疗服务提供有力支持。
企业建立健康档案管理制度
一、制度背景为了加强企业员工的健康管理，提高员工健康水平，预防职业病的发生，保障员工的身心健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全员工健康档案，全面了解员工健康状况。
2. 加强职业健康监护，预防职业病的发生。
3. 保障员工身心健康，提高员工工作效率。
4. 为企业提供科学、合理的健康管理依据。
三、制度内容1. 健康档案的建立与管理（1）企业应设立健康档案管理部门，负责健康档案的建立、管理、更新和归档。
（2）员工入职时，应填写《员工健康登记表》，包括个人基本信息、既往病史、职业病危害接触史等。
（3）员工每年进行一次健康体检，体检结果记录在《员工健康档案》中。
（4）员工健康档案应包含以下内容：员工基本信息、健康体检记录、职业病危害接触史、疾病治疗情况、疫苗接种情况等。
2. 职业健康监护（1）企业应按照国家规定，对从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康监护。
（2）职业健康监护内容包括：上岗前职业健康检查、在岗期间定期职业健康检查、离岗时职业健康检查、应急职业健康检查。
（3）员工接受职业健康检查时，应如实告知个人健康状况和职业病危害接触情况。
3. 健康档案的保密与查阅（1）企业应加强对健康档案的保密管理，确保员工隐私权。
（2）员工有权查阅、复印其本人健康档案，但需履行相关手续。
（3）未经员工同意，任何单位和个人不得查阅、复制、泄露员工健康档案。
4. 健康档案的归档与保存（1）健康档案应按照档案管理要求进行归档，包括纸质档案和电子档案。
（2）健康档案的保存期限应按照国家规定执行，确保档案的完整性和连续性。
四、制度执行与监督1. 企业各部门应积极配合健康档案管理部门的工作，确保健康档案的准确性和完整性。
2. 健康档案管理部门应定期对健康档案进行审核，确保档案的合规性。
3. 企业应加强对健康档案管理制度的宣传和培训，提高员工对健康档案的认识和重视程度。
居民健康档案管理制度职责模版
居民健康档案管理制度职责模版第一章总则第一条为规范居民健康档案管理工作，促进居民健康服务的有效提供，根据国家和地方相关法律、法规以及相关政策文件的要求，制定本制度。
第二条居民健康档案管理制度是指对居民健康档案的建立、管理、维护等工作进行规范和管理的制度。
第三条本制度适用于居民健康档案管理工作的相关人员，包括但不限于健康管理机构的医生、护士等医护人员、社区工作人员等。
第四条居民健康档案是指居民个人基本信息、健康评估、健康检查、健康干预、健康教育等相关内容的记录。
第五条健康管理机构是指具备健康管理能力、开展居民健康档案管理工作的医疗机构或社区卫生服务中心等。
第二章居民健康档案的建立第六条居民健康档案的建立应遵循以下原则：（一）居民自愿原则。
居民健康档案的建立应征得居民的同意并由居民本人提供相关信息。
（二）真实准确原则。
居民健康档案所记录的内容应真实准确，不能有虚假、误导性和违法违规内容。
（三）保密原则。
居民健康档案应严格保密，未经居民本人同意，不得向其他人员透露档案内容。
第七条居民健康档案的建立应包括以下内容：（一）居民个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。
（二）健康评估：包括家庭健康状况评估、个人健康状况评估等。
（三）健康检查：包括体检结果、辅助检查结果等。
（四）健康干预：包括个性化健康干预方案、健康管理计划等。
（五）健康教育：包括健康知识宣传、健康教育指导等。
第八条居民健康档案的建立应由健康管理机构进行，具体工作由医生、护士等医护人员负责。
第九条居民健康档案的建立应及时录入电子系统，以确保数据的安全和可靠性。
第三章居民健康档案的管理第十条居民健康档案的管理包括以下内容：（一）档案存放管理：健康管理机构应建立健康档案存放库，并制定相应的管理办法，确保档案的安全和完整性。
（二）档案查询管理：只有经过授权的医护人员和相关工作人员方能查询档案，查询记录应及时记录并留存备查。
（三）档案更新管理：健康档案应根据居民个人的健康状况及时进行更新和修订，确保档案内容的准确性。
健康档案管理与监督制度
健康档案管理与监督制度1. 前言为了保障患者的健康和医院的正常运营，医院订立了本《健康档案管理与监督制度》。
本制度适用于医院内全部科室、医生、护士和行政人员，以确保健康档案的完整性、准确性和保密性。
2. 健康档案的定义健康档案是指医院为患者建立的认真记录患者健康信息的文件，包含但不限于个人信息、病历、检查报告、诊断结果、治疗方案、手术记录、护理记录等。
3. 健康档案的建立和更新3.1 建立健康档案1.医生在首次接诊时应依据患者的个人信息和症状等，建立患者健康档案。
2.健康档案应包含患者的个人信息、既往病史、家族病史、过敏史、疾病诊断、治疗方案等。
3.2 更新健康档案1.每次就诊时，医生应及时更新患者的健康档案，包含患者的症状变动、体格检查结果、诊断结果、治疗方案调整等。
2.结束治疗或患者出院时，医生应做最终一次更新，记录治疗效果、出院引导等信息。
4. 健康档案的管理4.1 健康档案管理员1.医院设立健康档案管理员，负责健康档案的管理和监督。
2.健康档案管理员应具备相关专业知识和技能，严格遵守保密制度，保护患者隐私。
3.健康档案管理员应定期对健康档案进行审查，确保档案的完整性和准确性。
4.2 健康档案的存储1.健康档案应存储在电子系统中，每个患者有唯一的档案号和密码，确保档案的安全性。
2.健康档案应依照患者的就诊日期和档案号进行归档，方便检索和管理。
4.3 健康档案的借阅和使用1.医院内部员工如有必需借阅健康档案，应提出申请，并经健康档案管理员批准。
2.借阅健康档案的员工须签署保密协议，并对档案内容保密，不得泄露患者隐私。
3.医院外部人员如需借阅健康档案，必需经患者本人或监护人书面同意，并依照相关法律法规办理手续。
4.4 健康档案的保管期限1.健康档案应依照法律法规的要求，保管肯定的时间。
2.门诊患者的健康档案应保管5年，住院患者的健康档案应保管10年。
3.未成年人的健康档案应保管至其成年，并依据法律法规的要求进行处理。
居民健康档案管理制度
居民健康档案管理制度健康档案存放制度1、档案存放要整齐、整洁，注意防潮、防火。
2、档案存放标识要清楚。
3、档案装订、存放要便于查阅，要有目录，按时间顺序，系统的排列，分类存放。
4、档案存放要按年、按月存放，不得混年、混月存放装订。
5、档案如有皱折、破损、参差不齐等情形，应补整、裁减、折叠，使其整齐划一。
健康档案记录管理制度1、填写档案一律用碳素水笔或毛笔，禁止圆珠笔或铅笔，应清楚、准确。
2、编制好案卷目录，档案袋或档案首页各项应记录完整，不准空项。
3、严格登记，严格手续。
各项内容必须按照《国家基本公共卫生服务规范(2019版)》规定的内容执行。
健康档案阅读管理制度1、案卷一般仅供在档案室阅看，确需外借(本单位科室)得经办理登记手续。
2、阅读当事人不得将档案损毁、拆散、调换，如违反按《档案法》有关规定处理。
3、档案一般不得借出档案室，如有特殊情况，经院领导同意并办理借阅手续，档案管理员要及时催还。
健康档案调取管理制度1、凡需调取档案者，均须填写《档案调取单》，依据调取权限和档案密级，经院长、主管院长、办公室主任、门诊主任、护士长签字后方能调取。
2、调取档案当事人应爱护档案，确保档案的完整性，不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。
档案交还时须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告院长或主管副院长。
3、外单位(市级医疗机构)借阅档案时，凭单位证明，经本院领导同意方可借阅，但不得带离档案室。
4、严格执行《档案法》规定的相关内容。
健康档案管理制度1、以家庭为单位，建立居民健康档案。
2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，实行计算机管理。
3、档案必须齐全完整，做到分门别类存放，定期检查档案，做好检查记录，发现问题及时采取有效措施，确保档案完整安全。
4、档案如有破损，应及时修补或复制整理。
5、资料管理人员应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。
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健康档案管理制度
一、目的
监测教职工健康状况，完善档案管理制度，保障教职工身体健康。
二、适用范围
适用于对全体教职工（包括离退休职工）和在校学生的健康档案进行管理。
三、职责
（一）校医院负责本程序的编制、修订。
（二）校医院负责对教职工和学生的健康档案进行管理。
（三）学校总务处负责对校医院的工作进行监督。
四、工作程序
（一）健康档案管理
1、校医院负责对教职工和学生的健康档案进行收集、整理、保管工作。
2、校医院应有专人负责此工作。
3、每次体检后的健康检查表，由校医院办公室统一收回归档。
回收时注意健康检查表各栏是否完整、真实。
4、填写分类卡片，依序整理，装订成册，放置整齐，存档保管。
5、医院应妥善保管档案，不能批画、涂改、损坏或丢失。
6、职工或学生如需借调档案，由医院院长同意后，按借调手续借出。
职工或学生需爱护档案，不得在档案上涂改、伪造等，并及时归还。
7、档案实行保密制度，除职工本人外，其他人不得随意翻阅、借调。
8、校医院应对职工和学生健康检查资料进行统计分析，并根据职工和学生身体健康水平或存在的问题采取有效防治措施。
9、做好每年毕业生的健康档案移交学工部的工作。
（二）监督
1、学校总务处负责对校医院的档案管理工作进行监督。
2、校医院负责人在工作中应对档案管理情况进行检查,并持续改进。
五、相关文件
（一）《中华人民共和国档案法》
六、基本记录
（一）《学院教职工体检记录册》
（二）《学院医院学生体检记录册》。