技术研发主管工程师简历

xxx专业个人简历

姓名：***性

别：

男

出生日期：1972-01-02籍

贯：

上海市

目前城市：上海市工作年

限：

十年以上

目前年薪：10-15万人民币联系电

话：

E-mail (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！

应聘方向

求职行业：机械/设备/重工，汽车及零配件，仪器仪表/工业自动化，原材料和加工，交通/运输/物流

应聘职机械工程师，技术研发经理/主管，项目经理/主管

位：

上海市

求职地

点：

面议

薪资要

求：

工作经历

2007/09—现在***公司

所属行业：机械/设备/重工

研发部高级工程师/项目主管

主要职责：

1.为意达集团（中国）公司研发部项目、技术开发、管理高

级工程师，目前主要工作是负责目前公司织机（如K88、R880

剑杆机）的技术支持，产品设计改进与现场、市场质量问题

快速、及时解决并处理。

2.国外新产品与新项目、引进开发与国产化：从图纸、材料

转化、BOM编制、供应商技术支持、新产品试制、问题改进、

量产等。

汇报对象：经理下属人数：3

证明人：王经理

工作业绩：

1.负责了目前公司织机的技术支持，产品设计改进与质量

问题及时解决并处理，如K88剑杆机，现该机型成为集

团公司在中国国内织机同行业中质量最好、品质稳定、

最畅销的产品。

2.公司新项目开发引进，开发负责人；如R880新机型。

3.因工作缘故，常与老外技术交流，领悟能力、努力程度

深受到老外的好评与赞赏。

**有限公司

2000/04—

2007/09：

所属行业：机械/设备/重工

研究所技术研发主管工程师/品质解析主管工程师

1.公司发动机产品开发、项目管理主管工程师：工作主要

是参与公司发动机新产品设计与开发，从产品试制直至

量产品质安定化的全过程控制, 提供其新产品的技术支

持、质量可行性判定工作,同时兼顾配套厂家的品质保证评估及技术性支援。期间因工作的关系,经常性与日本本田专家一起工作,共同参与过公司曾引进的发动机新产品、新项目(如威武、e彩、万里行)等车型开发、量产等全过程工作,现对项目开发（如发动机）的流程与发动机原理都比较熟悉。。

2.因工作需要,岗位转为公司发动机品质管理总括,主要工

作是根据市场顾客、商家反馈的信息，组织人员快速处理市场商家、顾客投诉、抱怨的突出问题,并对其故障件进行原因分析，然后运用故障等再现手段、确定故障件的真正原因、并组织对策实施与效果跟踪，防止再发工作等,同时还承担公司三包数量削减、三包费用降低的工作。

汇报对象：经理下属人数：10

证明人：

工作业绩：

1、参与并负责开发的公司新产品,如威武、e彩、万里行系列车型开发工作,目前此车型都是其公司畅销产品,其中威武车已出口到全球20多个国家,累计销量超过100万。

2、作为公司品质管理负责人,经过05与06年的与同事的共

同努力,06年底已使得公司三包数量较05年大幅度的削减

30%,三包费降低约200万。

1998/07—

2000/03：

**制造公司（台资)

所属行业：机械/设备/重工

技术开发部技术员/机加工艺员

主要职责：

从事公司新产品开发、现场产品的质量问题的快速处理与解

决。

教育培训

1994/09—

1998/06：

**大学过程装备与控制工程本科

2005/03—2005/09：本田公司摩托车开发研究所(中国)本田质量管理与工作方法与流程,常见发动机部品故障的解析

师从日本本田专家一起工作,学习摩托车发动机的的原理、并分析其常用部品故障原因、对策；学习日方专家专家们的先进的技术与技能、处理、解决问题的工作方式、思路等,

同时学习了本田公司质量管理方面先进的管理流程、方法与

经验，本田公司工作人员严谨而努力工作好习惯。

职业技能

外语：日语：一般

英语：良好

证书：1998/06工学学位证书

1997/03大学英语四级

自我评价

1.10年外企工作,有6年以上的主管经验，独立承担并做过了多年的项目设计、

开发、技术支持与品质管理、故障解析等工作(如发动机与织机开发）。有较强的领导与组织才能,工作中注重团队协作精神。

2.英语、日语能进行日常沟通交流，熟练应用Ｐｒｏｅ、ＣＡＤ、CAXA等软件，

也熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。