学习先进典型,树先锋形象发言

学习先进典型, 树先锋形象发言第一，树立典型具有示范作用。一个典型就是一面旗帜，通过各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜，使单位也好、个人也好，学有方向，赶有目标。

第二，树立典型具有带动作用。多数人都是能够见贤思齐的，一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。

《说文•土部》曰：“型，铸器之法也”。典型意思为标准模型。引申到社会，是指在现实环境中，人们用典型化方法创造出来的具有独特个性、反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象。但典型人物又往往超越时代的局限而具有某种永恒的性质。

选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工作,对于弘扬行业精神,加强基层建设,调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性, 具有重要的现实意义。树立一个先进典型，就是竖起一个标杆，就等于确立一种导向。高速公路路政部门担负着保护公路安全、保障公路畅通的重要任务，但目前执法人员少、管辖路段长、管理项目繁重，工作环境较为艰苦。因此，积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作用，是保持路政队伍活力的动力和源泉。第二大队紧紧围绕路政管理这一中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作，保障大队各项工作不断推进的强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一

批体现时代精神和岗位特点的先进典型。一些典型，受到各级组织不同层次的表彰，特别是杜祥永同志通过不断成长进步走上了领导岗位，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了大队的良好形象，有力地推动了各项工作的开展。那么，如何使典型选得准,树得住, 立得牢, 得到员工的普遍认同,是典型选树工作需要把握的关键, 是党建思想政治工作者应掌握的工作方法之一。现结合基层大队工作实际，就典型的选树、提升工作谈几点认识。

（一）选树典型是思想政治工作的重要方式。运用先进典型进行正面教育，也是思想政治工作最具体、最直接的内容。在不同的历史阶段, 都把发挥先进典型的示范引导作用与思想政治工作紧密地结合起来，塑造出许许多多的榜样和典型。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、方永刚等，用他们高度的政治觉悟和坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，唱响主旋律，占领主阵地，宣传行业文化和精神，培育爱岗敬业品质，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导员工坚定立足岗位、奋发向上的理想信念。

（二）选树典型有助于提升队伍的精神风貌。“先进典型就是旗帜、就是标杆”。培养、树立、宣传正面典型，不仅可以在很大程度上消除消极负面的影响，而且还能够极大地弘扬队伍的主流和正气。从这个意义上说，突出先进典型的选树、培养和__就显得尤为重要，特别是对唤起人气、鼓舞士气，提升整个队伍的精神面貌，将起到积极的促进作用。有了典型，我们的工作就有起色、就有生气，队伍就会有活力、有战斗力。因此，把选树典型工作摆在一个非常重要的位置上，以典型引导和推动我们的工作和队伍建

设起着至关重要的作用。大队面对着繁重的工作压力和紧张的办公、生活环境，队伍的正气、士气从何而来?这就要靠不断涌现出的先进典型来弘扬、来鼓舞、来带动。在队伍中树立一种精神，形成一种风气。我们大队始终坚持把培树先进典型作为一项重点工作来抓，宣传老典型，发现推荐新典型，加大典型的培养力度。形成了领导重视，广大员工共同参与的氛围，产生了良好的效果。

（三）选树典型是加强队伍凝聚力的有效措施。抓先进典型，就是抓住了无形的手，用榜样的力量示范推动职工，用榜样的精神感染职工，用榜样的先进经验启迪、引导职工，充分调动职工工作积极性和主动性。让员工学有榜样、赶有目标，培养员工共同的价值取向和行为准则。因为典型凝聚着先进的管理和理念，代表着高尚的思想境界和人生追求，是全体职工学习的榜样、效仿的楷模，因而具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。典型的作用和产生的威力，是无法估量的。一个单位如果没有集体典型，就不会有高标准，就不能有效形成你追我赶的竞争意识，如果没有个人典型，在队伍建设上也就很难形成激励先进，鞭策后进的工作氛围，也就不能有效的促进职工的工作热情。

（四）选树典型体现了交通行业的核心价值观。是社会主义核心价值体系建设的组成部分。典型就是代表着公路行业共同价值取向和行为准则的先进人物。并集行业精神和行为规范于一身。意味着：服务群众、奉献社会。得到了绝大多数职工的认可，体现了行业的人文传统和习惯，能够在广大干部职工群众中站住脚，大家会自觉地向他学习。他能够成为行业员工学习的

榜样。借助榜样的力量对职工进行思想政治教育，用鲜活、生动的事例，使抽象的价值观念看得见、摸得着，让广大职工感到可信、可学。变抽象的说教为形象的示范，变空洞的概念为实在的样板，变精神的感召为具体的行动。比单纯讲道理更生动、更直观、更有说服力、更有感召力。通过在职工中选树先进典型，使职工从先进典型的身上看到自己的前途和希望，从差距中发现自己的问题和不足，真正让职工思想上受到教育，心灵上受到感染, 精神上受到鼓舞，增强作为交通执法人员的职业自豪感。

选先进、树典型是做好先进典型工作、发挥先进典型作用的前提和基础，选树何种层面、何种类型、何种条件的先进典型，对于发挥典型作用，促进发展，至关重要。在典型选树过程中，必须从实际出发，紧密结合形势任务需要，认真考虑、充分酝酿。

（一）选树典型要与时俱进。一个具有鲜明时代特征的先进典型就是一本生动的教科书，代表了事物的主流和发展方向。尤其是在深化改革、调整经济结构的关键阶段，紧紧围绕执法与服务这个中心，不断强化思想政治工作，加大选树和宣传先进典型的力度，更有其深远的意义。要体现先进典型鲜明的时代特征，增强先进典型对实际工作的指导作用，首先，要多选树职工群众关心的热点典型。开展选树先进典型工作要坚持群众观点，多宣传群众身边的事，关心的事。要从先进典型集体、个人自我循环的框架中跳出来，把群众观注的现象、事物、热点问题，把职工群众的意愿、利益，作为抓典型的出发点和落脚点，把握好选树先进典型的工作导向。其次，选

树典型要实事求是，注重实效。领导手中有典型，工作才能有力度，才能改变工作一般化的倾向，才能形成企业的凝聚核心。在选树典型时要有超前意识，要善于发现那些有时代风采，有导向作用的典型。

（二）丰富主题，为培树典型激发动力。首先，广泛开展评优评先活动。结合效能提升年，组织评选以群众满意为主线的路政标兵、技能标兵;以业务为主线的“三兵三员” ;以党建为主线“一路清风好路政”活动评选。结合不同时期涌现出的先进典型，不断挖掘身边的先进典型，评选共产党员、优秀党务工作者; 以群团为主线的五一劳动奖、五四青年奖、优秀团员青年。其次，大力开展多样化的表彰奖励活动。大队本着“哪里有光荣表彰到哪里，哪里有先进奖励到哪里” 的原则，不拘一格发现和培育典型，表彰先进坚持精神和物质的双重奖励。也就是要给典型创造一个脱颖而出的平台，这是关键，更是培育典型的重要前提。

（三）要善于发现典型。首先，要抓住本质和主流。“金无足赤，人无完人”，只要主流是好的，有闪光点，有指导性，就可以考虑选树。求全责备树典型，就没有典型可树，也不客观。因此，作为一个单位的领导干部必须要善于以敏锐的眼光，独特的视角，从繁忙的工作中发现令人喜悦的亮点，从普通共性的事物中发现独具特色的个性，及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型，及时发现总结典型的闪光点，为典型的提高、完善和深化学习活动提供源动力。随着改革不断深入，职工如何认识自身价值体现、调控平衡心态等问题对单位和谐稳定发展带来了新的压力，职工队伍思想动态的起伏变化为做好职工思想政治工作建立了新的课题。开展