标志标准色与辅助色
标志标准色与辅助色
标志标准色与辅助色在设计和品牌营销中，色彩是一种非常重要的元素，可以传达情感、引起共鸣，甚至影响消费者的购买决策。
因此，一个成功的品牌通常都会有一套明确定义的标志标准色和辅助色。
本文将介绍标志标准色与辅助色的概念、作用以及如何选择和运用它们。
标志标准色是品牌标志中最主要的色彩，它代表了品牌的核心形象和价值观。
标志标准色通常是品牌的主色调，可以直接关联到品牌的名称、产品或服务。
选择标志标准色时，需要考虑品牌的定位、目标受众以及所要传达的情感。
比如，红色通常被认为是充满活力和激情的颜色，适合用于体育品牌或餐饮品牌；蓝色则代表稳重和可靠，适合用于金融或科技品牌。
标志标准色的选择需要慎重，因为一旦确定，就会成为品牌形象的重要组成部分。
除了标志标准色，品牌还会有一些辅助色来进行搭配和补充。
辅助色通常用于品牌的宣传物料、包装设计、网站和应用程序的界面等地方。
辅助色的选择需要与标志标准色相互配合，形成统一的视觉形象。
通常情况下，辅助色会有明确的使用规范，比如在不同的背景下使用、文字和图标的配色等。
这些规范可以帮助品牌在不同的场景下保持一致的形象，提升品牌的辨识度。
在选择标志标准色和辅助色时，需要考虑到色彩的文化含义和心理效应。
不同的文化对于颜色有着不同的理解和情感联想，比如在中国，红色代表喜庆和吉祥，而在西方，红色更多地与危险和激情联系在一起。
因此，如果品牌有跨国市场，就需要考虑到不同文化对于色彩的理解，避免出现不必要的误解和负面影响。
在实际运用中，标志标准色和辅助色需要在不同的媒介和平台上进行适配和调整。
比如在印刷品上，颜色的表现会受到纸张和油墨的影响，需要进行专门的颜色校对和调整；在数字媒体上，不同的显示屏和色彩配置也会对颜色的表现产生影响，需要进行屏幕颜色校准。
因此，品牌需要建立起一套完善的色彩管理体系，确保在不同的媒介上都能够保持一致的色彩表现。
总之，标志标准色和辅助色是品牌形象中至关重要的元素，它们不仅能够传达品牌的价值观和情感，还能够在视觉上提升品牌的辨识度和吸引力。
各个行业标准色设计大全
各个行业标准色设计大全参考1.医院标准色：淡粉色、淡绿色综合性医院必须针对不同疾病、不同人群、不同需求、不同市场走出能推动自身发展的特色之路,方能在市场竞争中始终处于领先地位。
2.中国农业银行:行徽标准色为绿色。
绿色的心理特性是：自然、新鲜、平静、安逸、有保障、有安全感、信任、可靠、公平、理智、理想、纯朴，让人联想到自然、生命、生长；绿色是生命的本原色，象征生机、发展、永恒、稳健，表示农业银行诚信高效，寓意农业银行事业蓬勃发展。
3.汽车站标准色:蓝绿色体现公司运作的科学管理、企业发展的勃勃生机4.电信局。
标准色为蓝色,绿色环保是未来生活的标准色,中国电信追求绿色、健康通信消除信息爆炸时代饱受各种污染和毒害的生活。
5.土地局标准色海蓝色。
象征理性、包容、祥和、稳定,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方人才和资金6.地税局蓝色把地税工作的特点和水东镇地方特色结合起来，设计建立了自己的视觉识别系统，包括分局的图形标志和标准化的理念用语，通过具体的视觉符号传达地税文化内涵。
在这个图形标志中，枣子为水东镇地方特产，滴水为“地税”的谐音，寓意一滴滴水构成了水东地税收入的源泉，从而成为“水东地税”的品牌标识。
分局标准化的理念用语是“点滴之间，服务无限—水东地税”，标准字采用舒体，标准色采用蓝色。
蕴含了为纳税人服务、为经济发展服务和为领导决策服务的丰富内涵。
7.建设银行标准色为海蓝色,象征理性、包容、祥和、稳定,体现国有商业银行的大家风范,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方...8.国税局国税标志、中英文字体。
标准色完美组合,确保标志的诉求力,树立永久牢固的视觉符号,把太原国税文化理念...9.107部队标准色橄榄绿色(标准色,用于一般部队)、黑色(特种部队用)、白色(雪地作战用）实力强大的胜利者指挥部队作战,就象在万丈悬崖决开积水一样,一泻千里所向披靡10.中国烟草标准色为绿色在鲜明的视觉效果中同时传达出服务品牌深刻的精神11.中国石油公司标准色大红色辅助色一个是黄色,一个是白色12.西域阳光公司标准色大红色象征奇火锅让大家生活都过得好一点,家庭事业都红红13.民政局标准色蓝色和桔红蓝色象征大气海洋,生命之源,代表企业稳健的性格和从事健康的行业;桔红象征喷薄欲出的朝阳,炽热的动力,代表企业无限的拓展力和奉献社会的热心。
VI标准色辅助色课件
鲜黄色的页眉和图片给网站增添了一种活力和积极向上的感觉。
这里的页眉中，浅黄色是作为一种中性色加以运用的，配上手画 的插画，给人一种非常愉悦的感受
浅黄色的高亮区将观众的注意力带向了网站最重要的一个部分。
冷色
冷色系包含绿色、蓝色和紫色，相对暖色，强度要弱。它们是夜、水 和自然的代表颜色，通常给人感觉是舒缓，放松，以及有一点冷淡。 蓝色是冷色系中唯一的原色（primary color），这意味着其他颜色 是由蓝色混合某种暖色而成（混合黄色得到绿色，混合红色得到紫 色），绿色继承了黄色的一些属性，而紫色则继承了红色的一些属性。 在设计中使用冷色可以营造一种冷静或专业的感觉。
这个案例是企业内部员工 工作服用色规定，这组色 彩与标准色形成了一定的 对比关系，在服饰上使用 标志能够更加凸显标志效 果，同时该套色彩在饱和 度低于标准色，照顾了用 色的主次关系。
标准色和辅助色
• 辅助色的色系用途广泛，不同的设计对象 对于辅助色的需求不同。
• 如在商业活动中，商品包装用色，办公环 境用色，店员服饰用色，广告宣传用色等， 都不能简单单一地使用标准色。
辅助色的确定
• 利用色彩的构成关系进行取色：如从标准 色的明度，纯度，色相等关系处入手进行 取色。
这个案例为标准色的明 度阶限定，规定了在使 用标准色的浅色系时， 明度阶的色差值。主要 运用于形象宣传时的色 彩配合。
蓝色
在英语中，蓝色通常与忧伤有关。蓝色也广泛用来象征冷静和责任。 浅蓝色有一种非常清新和友好的感觉。而深蓝色则是更多表示可靠 和力度。蓝色也与和平有关。在许多文化中，蓝色有灵魂和宗教上 的寓意。蓝色的含义很大程度上取决于色调和暗色泽。在设计中， 你所选用的蓝色的暗色泽会对极大地影响力作品给人的感受。浅蓝 色通常表示放松和平静，而亮蓝色则通常表示活力和清新，而深蓝 色则非常适合公司类型的网站，这类场合，感染力和可靠性是很重 要的。
vi手册企业辅助色说明
vi手册企业辅助色说明VI手册是企业形象识别系统的重要组成部分，它包括了企业的标志、标准字体、标准色彩等核心元素。
辅助色作为VI手册中的一部分，主要用于补充和丰富主色调，增加视觉上的层次感和丰富度。
下面将对VI手册中的企业辅助色说明进行详细的阐述。
一、辅助色的定义与作用辅助色是企业VI手册中除了主色调之外的次要色彩，主要用于补充和丰富主色调，使整个视觉识别系统更加完整、统一、有层次感。
辅助色在VI手册中的应用非常广泛，包括企业各个应用场景中的配色方案，例如名片、宣传册、网站、海报等。
通过合理的使用辅助色，可以让企业在各种应用场景中展现出更加丰富、生动、有趣的视觉效果。
二、辅助色的选取原则在选取辅助色时，应遵循以下原则：1.符合企业形象与品牌定位：辅助色的选取应与企业形象、品牌定位相符合，能够反映企业的特点、风格和价值观，增强品牌的辨识度和记忆度。
2.与主色调协调：辅助色应与主色调协调，形成良好的色彩搭配关系。
在色彩的明度、纯度、色相等方面应保持一定的相似性或对比性，避免过于突兀或不和谐。
3.符合目标受众的审美习惯：不同的人群对色彩的喜好和认知不同，因此辅助色的选取应符合目标受众的审美习惯，以提高受众的接受度和认同感。
4.具有辨识度和记忆度：辅助色的选取应具有较高的辨识度和记忆度，能够与其他品牌形成明显的区别，便于受众在众多品牌中快速识别出该企业或品牌。
5.具有美感和艺术感：辅助色的选取应具有一定的美感和艺术感，能够给受众带来良好的视觉享受和审美体验，增强品牌形象的美誉度和口碑。
三、辅助色的设计方法在辅助色的设计过程中，可以采用以下方法：1.色彩搭配法：根据主色调和其他相关色彩进行搭配，形成具有良好协调性的辅助色。
可以通过调整色彩的明度、纯度、色相等属性来获得不同的色彩效果，丰富整个视觉识别系统的层次感和丰富度。
2.色彩组合法：根据企业形象和品牌定位，选择一组具有象征意义或表达特定情感的色彩组合作为辅助色。
VIS 标准色
酒店，度假村等：温馨的暖色，诱惑的紫色等；
环保，低碳，居家行业：绿色，蓝色，黄色等； 文化创意行业：灰色，黑白，各种感觉怪异的色彩等； 机器制造行业：灰色，黑色，黄色等
世界著名品牌设计公司推介
五角星设计
五角星设计公司
英国最大最成功的设计公司， 也是世界几大知名设计公司之一。
创始人 艾伦·弗莱彻
是从国际现代风格占主导地位的高起点上步入设计领域的，
标准色
指企业为塑造独特的企业形象 而确定的某一特定的色彩或一组色彩系统，
运用在所有的视觉传达设计的媒体上，
通过色彩特有的知觉刺激与心理反应，
以表达企业的经营理念和产品服务的特质。
辅助色
辅助色在整体的画面中则应该起到平衡主色的冲击效果 和减轻其对观看者产生的视觉疲劳度， 起到一定量的视觉分散的效果.
当时他属于战后新一代的年代设计师，他的国际设计声誉可以从他为一些世界最著名的企业 和文化机构所作的设计上反映出来。 他于50年代早期在纽约开始其设计。 曾先后为路透社、麦德林东方酒店集团、维多利亚和阿尔伯特博物馆、伦敦劳埃德国际保险 公司、德国奔驰汽车公司、阿瑟·安德森公司、美国国际商业机器公司、意大利奥利弗蒂打 字机公司和ABB电机公司等进行设计策划。 他的年历设计、杂志设计、书籍设计、广告宣传册设计、企业形象设计、标志系统设计、办 公用品设计和广告招贴设计等等都不断地向世人展示着一种非凡的创造才能， 而所有这些都标志着艾伦·弗莱彻在他的同代人中毫无疑问是最出类拔萃的佼佼者之一。
上午好！
VIS一般包括
基础部分和应用部分两大内容
基础部分一般包括：
企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、 标准印刷字体、禁用规则等等；
应用部分则一般包括： 标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、 专用车辆等等。
标志设计的标准色彩设计注意事项
标志设计的标准色彩设计注意事项标志设计的标准色彩设计注意事项标志设计是企业品牌形象的重要组成部分，标志的设计不仅要考虑形状、字体等因素，还要考虑色彩的运用。
标志的色彩设计直接影响到品牌形象的传达效果，因此在标志设计中，色彩的选择和运用是至关重要的。
一、标志设计的标准色彩在标志设计中，标准色彩是指在不同媒介上都能够保持一致的色彩。
标准色彩的选择应该考虑到色彩的稳定性、可重复性和可识别性。
常用的标准色彩有Pantone色彩、CMYK色彩和RGB色彩。
1. Pantone色彩Pantone色彩是一种专业的色彩标准系统，它包含了数千种颜色，可以确保在不同媒介上的色彩一致性。
在标志设计中，Pantone色彩通常用于印刷品的设计，如名片、海报等。
2. CMYK色彩CMYK色彩是一种印刷色彩标准，它由青色（Cyan）、品红色（Magenta）、黄色（Yellow）和黑色（Key）组成。
在标志设计中，CMYK色彩通常用于印刷品的设计，如宣传册、画册等。
3. RGB色彩RGB色彩是一种电子设备显示色彩标准，它由红色（Red）、绿色（Green）和蓝色（Blue）组成。
在标志设计中，RGB色彩通常用于电子媒介的设计，如网站、APP等。
二、色彩设计注意事项在标志设计中，色彩的选择和运用需要注意以下几点：1. 色彩的意义不同的色彩有不同的意义，如红色代表热情、活力，蓝色代表稳重、可靠。
在选择色彩时，需要考虑到品牌形象的特点和传达的信息，选择与之相符合的色彩。
2. 色彩的搭配在标志设计中，色彩的搭配需要考虑到色彩的对比度、互补性和协调性。
一般来说，搭配互补色可以产生强烈的对比效果，搭配相似色可以产生柔和的协调效果。
3. 色彩的稳定性在标志设计中，色彩的稳定性是指在不同媒介上色彩的表现一致性。
为了保证色彩的稳定性，需要选择标准色彩，并在不同媒介上进行测试和调整。
4. 色彩的可识别性在标志设计中，色彩的可识别性是指标志在不同背景下的识别效果。
项目 4 企业标准色、辅助色设计——“Candy甜品屋”标准色设计
本项目选择了“Candy甜品屋”标准色设计作 为此次项目的实训内容，学生需根据项目内容完成 项目任务。 ● 4.2 项目目标 1 知识目标：掌握标准色的基础知识，包括标志色 作用、设定原则和种类，并结合标志的图形、字体 部分，准确地设定企业标准色色系。色彩准确传达 企业的理念，使整个标志达到色彩和谐等效果。
(2) 差别化 企业标准色的差别化是由于经营战略的原因， 为扩大企业之间的差异，选择与众不同的色彩，以 期达到企业识别的目的。
通过制造差别，展示企业的独特个性，其中尤 以表现公司的安定性、信赖性、成长性与生产的技 术性、商品的特征等为前提，迎合国际化的潮流， 达到通过色彩来表现和塑造企业形象的目的。
○任务实施 1 调研消费人群，主要面向儿童、学生及快节奏生 活的上班族。 2 调研消费者口味，根据消费人群发现，消费者喜 欢巧克力口味居多。随着生活观念的逐步提高及改 变，消费者越来越注重健康及养生，因此，水果是 甜品中不可缺少的食物。 3 设置标志标准色，根据图形分别进行添加颜色。
(1) 对标志设计字体添加颜色，结合消费者的喜好。字 体的背景运用了咖啡色，标准字依然保留白色，仿佛 奶油的感觉。
标准色是企业确定一种或几种特定的色彩来作 为企业专用色彩，这种色彩应该是专有的，能够代 表本企业产品特点，能够表达企业的经营理念、文 化等，能够区别于其他同类企业产品。
作为企业或商品形象的标准色，应该是以符合 目标消费群体的审美心态为基准。
2 标准色的设定原则 (1) 科学化 企业标准色的科学化是指根据企业形象的特征、 企业文化传统、历史、形象战略、经营理念、行业特 点、产品的优势综合考虑、科学分析，来选择适合的 色彩，突出企业风格，体现企业的性质、宗旨和经营 方针。在体现环保与自然的特征时往往使用绿色。
vi设计标志、标准字体、标准色、辅助图形
企业视觉识别设计
视觉识别（VI）在CI系统中最具有传 播力和感染力，最容易被社会大众所接 受，据有主导的地位。
VI的构成
基础设计部分
企业名称、标准标志、变形标志、标准字体、印刷字体、标准 色彩、辅助色彩、组合模式、象征纹样、吉祥物。
应用设计部分
办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、 交通工具、衣着制服、旗帜 、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
标志设计元素分类
基础设计部分—企业标志
基础设计部分—企业标志
企业标志的特征
功用性 识别性 显著性 审美性 准确性
适应性
基础设计部分—企业标志
功用性
标志的本质在于它的功用性。经过艺术设计的标志虽然具有 观赏价值，但标志主要不是为了供人观赏，而是为了实用。标志 是人们进行生产活动、社会活动必不可少的直观工具。
CIS的组成
为什么需要 VI ？
试想一下，假如我们口渴的时候需要买一盒喜欢的饮料，到便利店看 到这种景象时，怎样选择？
如果有了 VI…
这样我们可以从远处就能看到我们想要的。
包括：企业标志，企业色，产品形象…
如果有了 VI…
同理：一个店面，名片，宣传单
企业视觉识别设计（VI）
两种以上要素相互关系所显示内容的基本形态或骨骼逐渐、有规律 地循序变动，给人以富有韵律节奏的自然美感 ，称为“渐变”。
国际体育用品博览会标志
美国康普顿化学公司
美国国际仿制公司标志
基础设计部分—企业标志
标志设计的构成形式 对 称
两种要素相互关系所显示的内容，由中间一条竖线或横线造成等分 的两部分，其形状完全相同，我们称之为“对称”。
企业形象设计4-标准色
化妆品行业多以粉、紫、蓝为首选，突出为女性服务的特征。
二、企业标准色的设定
1. 企业标准色的设定主要考虑以下几点： （1）有利于塑造企业形象： （2）明确告知生产与服务的特定内容： （3）强化企业的市场竞争战略：
的设定种类
（1）单色标准色：色彩单纯强烈、印象深刻、记忆度高， 是最常见的标准色形式。
标准色及辅助色
一、 标准色 标准色是企业将某一特定色或一组色彩系统运用在 所有的视觉传达的实际媒体上，具有强烈的视觉效果
。可作为经营策略的行销利器，从色彩的象征性上就
能大致判断出企业的产品、服务性质等。
餐饮行业大都选用色觉明快艳丽，饱和度高，偏橙偏红的 暖色系，主要就是考虑暖色色温较高，易刺激人肾上腺素 的分泌，产生食欲及对食品新鲜度的良好联想。
（2）复合标准色： 两个以上色彩搭配，追求对比或调和的视觉效果，色彩丰富。
（3）标准色+辅助色：即多色系的标准色形式，利用色彩的 差异区分集团字母公司或部门及品牌、产品的分类。
三、 标准色的设定原则
1.企业的标准色在设计中应当突出企业的风格，体
现企业的性质、宗旨和经营方针。 2.要制造差别，显示企业的独特个性。 3.考虑企业的行业特征。 4.考虑目标消费者的心理状况。 5.应当适合国际化的潮流。
四、辅助色
主要是为了区分企业集团子母公司的不同和公司 各部门或品牌、产品的分类，利用色彩的差异性，易 于识别和区分。
美国联合航空公司机票
五、 标准色的设定步骤
实例：日本三菱银行的标准色的设定步骤
调查研究
分析
形态分类
日本三菱银行标志
设定形象
中油标示
一、标识、标志、标牌、图标及办公用具等制作标准1. 说明1.1 本标准所有图形标定尺寸均为毫米（mm）;1.2 本标准所使用颜色为中国石油标准色和辅助色，色彩编号如下：标准色：红色黄色专色色值：PANTONE 186C 专色色值：PANTONE 106C四色色值：C5 M100 Y100 K10 四色色值：M10 Y100辅助色：乳白色银灰色专色色值：PANTONE 7534C 专色色值：PANTONE 4C四色色值：C7 M4 Y14 四色色值：K20绿色棕色专色色值：PANTONE 363C 专色色值: PANTONE 1405C四色色值：C85 M15 Y100 K10 四色色值：C70 M80 Y100桔红色桔黄色专色色值：PANTONE WarmRed CVC2X 专色色值：PANTONE 804 CVC 2X 四色色值：C0 M99 Y95 K0 四色色值：C0 M79 Y96 K0灰褐色深蓝色专色色值：PANTONE 424CVC 专色色值：PANTONE Reflex Blue CVC四色色值：C0 M0 Y0 K65 四色色值：C100 M72 Y0 K61.3本规范中文印刷字体要求：标题文字为汉仪粗黑体；标题或小标题为汉仪大黑体；小标题或内文为汉仪中黑体；内文为汉仪中等线体。
2．标识2.1 中国石油标识2.1.1 色彩标准2.1.2 中国石油标准字体图2.1.3 中国石油标准字体竖式组合2.1.4 中国石油标准字体横式组合2.1.5使用范围标识主要在下列需要显示、宣传中国石油形象的范围内使用：2.1.5.1 生产、经营、办公、会议、生活区等公共场所；2.1.5.2 旗帜、网页及内部报刊等传播媒介；2.1.5.3 事务性用品、礼品、纪念品、证章；2.1.5.4 设备、运输工具、员工服装；2.1.5.5 其他需要使用统一标识的范围。
2.1.6 司旗材质:人造尼龙绸；规格：按尺寸分为1号（2.88m×1.92m）、2号(2.4m×1.6m) 、3号(1.9m×1.2m) 、4号(1.2m×0.96m) 、5号(0.96m×0.64m)；底色色值：PANTONE：297 CCMYK：C50；制作要求：热转印；设置要求：油库应设旗台，台面采用深色大理石。
标准字、标准色、吉祥物的相关设计辅助图形
宣传物料
பைடு நூலகம்
包装设计
标准字应用于产品包装上，有助于提 升产品的整体视觉效果和品牌价值。
在各类宣传物料中广泛应用，如海报、 宣传册、广告等，增强品牌识别度。
03
标准色设计
标准色的选取原则
突出品牌特点
01
选择与品牌形象相符合的颜色，能够突出品牌的特色和个性，
增强品牌识别度。
符合目标受众喜好
02
了解目标受众的喜好和心理需求，选择适合的颜色以吸引受众
吉祥物作为品牌形象的一种表现形式，能够增强品牌的 亲和力和记忆点。在设计吉祥物时，需要考虑其形象特 征、功能性和传播效果。吉祥物应该具有独特性和辨识 度，能够与品牌形象紧密结合，并吸引目标受众的关注 和喜爱。同时，吉祥物的设计也需要注重细节和品质， 以提升品牌形象的整体质感。
对未来品牌形象设计的展望
标准字和标准色的规范使用，能够 提升品牌的专业性和可信度，增强 市场竞争力。
02
标准字设计
选择标准字的依据
01
02
03
品牌定位
根据品牌定位和形象，选 择符合品牌气质和调性的 字体。
易读性
确保字体清晰易读，避免 过于花哨或难以辨认的设 计。
独特性
选择具有独特性和识别度 的字体，避免与其他品牌 混淆。
03
规范市场行为
统一的设计规范有助于规范市场行为，减少不良竞争， 保护消费者权益。
标准字、标准色、吉祥物的重要性
品牌识别度
标准字和吉祥物作为品牌形象的 核心元素，能够快速传达品牌信 息，提高消费者对品牌的认知度
和记忆度。
情感共鸣
吉祥物能够拉近与消费者的情感距 离，增强品牌忠诚度和好感度。
企业标准色有哪两种
企业标准色有哪两种企业标准色是指企业在品牌形象设计中所确定的代表色彩，是企业标识、产品包装、宣传资料等方面的基本色彩。
企业标准色的选择对于企业形象的传播和宣传具有重要的意义。
一般来说，企业标准色应该是稳定的、易于识别的，并且能够与企业的形象和文化相匹配。
在实际应用中，企业标准色通常包括主色和辅助色两种。
主色是企业形象设计中最重要的色彩，通常用于企业标识、产品包装等重要的宣传资料上。
辅助色则是在主色的基础上进行搭配和补充，用于丰富企业形象的表现力，同时也可以用于不同场合的宣传资料中。
主色通常是企业的代表色，是企业形象的核心色彩。
主色的选择应该考虑到企业的行业特点、文化内涵以及目标受众的喜好等因素。
主色一般是企业形象的主打色，具有鲜明的辨识度和视觉冲击力。
通过主色的运用，可以让消费者在众多品牌中迅速找到企业的产品或服务，从而增强品牌的识别度和影响力。
辅助色是在主色的基础上进行搭配和补充的色彩。
辅助色的选择应该考虑到与主色的搭配效果、色彩的协调性以及不同场合的需求等因素。
辅助色的运用可以丰富企业形象的表现力，同时也可以满足不同宣传资料的需要，使企业形象更加多样化和立体化。
在确定企业标准色时，需要充分考虑到企业的整体形象和市场定位，同时也需要考虑到不同媒体和不同环境下色彩的表现效果。
企业标准色的选择不仅仅是一种视觉决策，更是一种品牌战略和文化传播的体现。
只有通过精心选择和合理运用标准色，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，树立起自己独特的品牌形象和文化内涵。
总的来说，企业标准色包括主色和辅助色两种。
主色是企业形象的核心色彩，具有鲜明的辨识度和视觉冲击力；辅助色是在主色的基础上进行搭配和补充的色彩，可以丰富企业形象的表现力。
企业在确定标准色时，需要充分考虑到整体形象和市场定位，精心选择和合理运用标准色，才能树立起自己独特的品牌形象和文化内涵。
VI设计-标志、标准字体、标准色、辅助图形
曼哈顿酒店
尤尼克女鞋
ZEXEL发动机公司
基础设计部分—企业标志
标 志 设 计 的 构 成 形 式 黑白
两种以上要素相互关系所显示的内容以黑（正形）和白（负形） 不分主次，同样构成。这两种形态互相关联，互相衬托，交织成 一个有机的整体。
协茂纸业
印刷博览会
基础设计部分—企业标志
标志设计的构成形式 比 例
大计文化事业有限公司——教育类
企业Байду номын сангаас形象 设计
实 例 研 究
G
N
DE S I
银泉山庄——酒店类
企业 形象 设计
实 例 研 究
G
N
DE S I
风神轮胎——汽车运输类
企业 形象 设计
实 例 研 究
G
N
DE S I
谭木匠工艺品有限公司——商业类
企业 形象 设计
实 例 研 究
G
N
DE S I
游戏橘子——文娱体育类
两种以上要素相互关系所显示的内容存在着面、线、点、色等比例 关系。比例是指事物的整体与局部或局部与局部之间的对比关系。
世界设计博览会
菲律宾海洋食品公司
美国电子工业公司
基础设计部分—企业标志
标志的标准制图
方格标示法
2、基础设计部分—标准字设计
(一)标准字的特征 1．识别性 2．易读性 3．造型性 4．系统性 5．延展性
CIS的组成
为什么需要 VI ？
试想一下，假如我们口渴的时候需要买一盒喜欢的饮料，到便利店看 到这种景象时，怎样选择？
如果有了 VI…
这样我们可以从远处就能看到我们想要的。
包括：企业标志，企业色，产品形象…
设计篇6-标准色与辅助色彩的设计
标准色的设计形式 标准色的设定并非仅限于单色，可以根据表现企业形象的需要，选择单 色或多色组合，一般设定企业标准色有下列三种情况： 1.单色标准色 单色标准色强烈、刺激，追求单纯、明了、简洁的艺术效果。容易被消 费者记忆，是最为常见的企业标准色形式。如：“可口可乐”的红色， 中国农业银行的绿色，中国移动的蓝色。
蓝色
在英语中，蓝色通常与忧伤有关。蓝色也广泛用来象征冷静和责任。 浅蓝色有一种非常清新和友好的感觉。而深蓝色则是更多表示可靠 和力度。蓝色也与和平有关。在许多文化中，蓝色有灵魂和宗教上 的寓意。蓝色的含义很大程度上取决于色调和暗色泽。在设计中， 你所选用的蓝色的暗色泽会对极大地影响力作品给人的感受。浅蓝 色通常表示放松和平静，而亮蓝色则通常表示活力和清新，而深蓝 色则非常适合公司类型的网站，这类场合，感染力和可靠性是很重 要的。
共同遵循的色彩管理系统。
企业标准色的管理
标准色的标注方法
一般来说，采用四色（CMYK）标注法或三色 （RGB）标注法来进行标注。
4、标准色的标示方法
辅 助 色 彩
标志在特定环境中使用，使视觉效果 达到一致，制定在应用系统中可以辅 助使用的颜色以及元素。 辅助色在设计时不宜过多，要有整体 的统一，
色彩系统设计 是指企业指定一组色彩系统，是企业形象系统战略之一，运用在设计要
素和应用要素中，通过色彩的视觉刺激和心理反应，以突出企业的经营
理念、产品特征、组织结构和经营内容等。
2008年北京奥运会的色彩设计被公认为是成功的,尤其是中国红、青花蓝、琉璃黄等基本元素(色标)的提取,被国内外 人士一致认为是具有鲜明特色的“中国元素”。在整个色彩基础和设计应用方面,以其鲜明的整体性和灵活的元素组 合为本次奥运会的色彩系统增色不少。
2.4标准色与辅助色彩的设计
标准色的设计形式 标准色的设定并非仅限于单色，可以根据表现企业形象的需要，选择单 色或多色组合，一般设定企业标准色有下列三种情况： 1.单色标准色 单色标准色强烈、刺激，追求单纯、明了、简洁的艺术效果。容易被消 费者记忆，是最为常见的企业标准色形式。如：“可口可乐”的红色， 中国农业银行的绿色，中国移动的蓝色。
2.复数标准色 标准色并不局限于单色的表现，许 多企业采用两种以上的色彩搭配， 追求色彩搭配、对比的效果，以增 强色彩律动的美感，完整地说明企 业的特征。如“家乐福”的红与蓝
的组合；荷兰“壳牌”石油的红与
黄组合等。
3.多色系统标准色：标准+辅助 有许多企业建立多色系统作为标 准色，主要利用色彩的差异性、 易读性，区分集团公司与分公司、 公司内部各部门、不同类别商品。
②差别化
企业用色彩表达企业理念特点、企业市场营销的特色，突出竞争企业之
间的差异性，体现产品的属性，恰到好处的色彩定位有助于消费者对企 业或企业产品的认同。
③系统化 当企业的标准色决定之后，必须与标志、标准字的设计密切配合，在运用 要素中，这种三位一体的组合是不能分离和改变的。另外，还要有长远的 战略眼光，考虑到企业发展的需要，形成具有很好适应性的系统化色彩体 系。
标准色设计尽可能单纯、明快，以最少
的色彩表现最多的含意，达到精确快速
地传达企业信息的目的。 ①科学化 标准色应体现企业的经营理念和产品的 特性，根据市场调查测试结果和民族地 区色彩的喜好差别，设计符合企业经营 理念、组织框架和经营特点，满足消费
形态和市场需求的色彩战略，以便通过
客观的、合理的、科学化的作业，达到 建立企业形象的目的。
利用色彩的差异性达到瞬间区分
识别的目的，但有一种色是主要 的。
标准色和辅助色都要标CMYK色值
如上图所示
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标准色和辅助色都要标cmyk色值国家标准色卡标准色卡国际标准色卡标准色潘通国际标准色卡标准色卡对照表国际标准色卡对照表中国建筑标准色卡标准色安格鲁貂
标准色和辅助色都要标CMYK色值
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编排模式要按照上图这样，把标志和标准字之间的间隔表示出来，用n代表一个单位量几个n就代表几个单位量。就是用最小单位量来做基本量，来说明较大单位量。
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标志标准色与辅助色
在品牌形象设计中，标志标准色与辅助色的运用是非常重要的。
标志标准色是
品牌最基本的颜色，它代表着品牌的核心形象和特征，是品牌识别的重要组成部分。
而辅助色则是在标志标准色的基础上进行搭配和补充，用来丰富品牌形象，增加视觉冲击力，提升品牌的辨识度和吸引力。
本文将从标志标准色和辅助色的选择、搭配和运用等方面进行详细介绍。
首先，标志标准色的选择至关重要。
在选择标志标准色时，需要考虑品牌的定位、行业特点、目标受众等因素。
标志标准色应该与品牌形象相匹配，能够准确地传达品牌的核心理念和特点。
比如，对于高端品牌来说，通常会选择深沉、稳重的色彩作为标志标准色，以展现出品牌的高贵和专业；而对于时尚、年轻的品牌，则可能会选择明亮、活泼的色彩，以吸引年轻消费者的注意。
因此，在选择标志标准色时，需要充分考虑品牌的个性特点，确保所选色彩能够准确地传达品牌形象，产生良好的视觉效果。
其次，辅助色的搭配也是至关重要的。
辅助色的选择需要与标志标准色相协调，起到补充和丰富品牌形象的作用。
辅助色可以用于品牌形象的延伸和拓展，能够增加视觉冲击力，提升品牌的辨识度和吸引力。
在选择辅助色时，需要考虑与标志标准色的搭配是否和谐、是否能够突出品牌形象、是否符合品牌的定位和风格等因素。
辅助色的选择应该遵循一定的原则，避免出现色彩的混乱和不协调，确保整体形象的统一和稳定。
最后，标志标准色与辅助色的运用需要有一定的灵活性。
在实际的品牌形象设
计中，标志标准色和辅助色并不是僵化不变的，它们可以根据不同的场合和需求进行灵活运用。
比如，在不同的广告宣传、产品包装、活动策划等方面，可以通过合理地运用标志标准色和辅助色来增加品牌形象的多样性和活力，提升品牌的吸引力和竞争力。
因此，在品牌形象设计中，需要灵活运用标志标准色和辅助色，根据实际情况进行调整和变化，以适应不同的市场需求和消费者的喜好。
总之，标志标准色与辅助色在品牌形象设计中起着至关重要的作用。
它们不仅代表着品牌的核心形象和特征，还能够丰富品牌形象，增加视觉冲击力，提升品牌的辨识度和吸引力。
因此，在品牌形象设计过程中，需要充分重视标志标准色与辅助色的选择、搭配和运用，确保品牌形象能够准确地传达品牌的核心理念和特点，产生良好的视觉效果，从而提升品牌的市场竞争力和影响力。