教学科研系列职级申报表余剑武-湖南大学机械与运载工程学院
杨明瑜教师系列(教学科研型)专业技术职务任职资格评审表
教师系列(教学科研型)
专业技术职务任职资格评审表
单位化学化工学院
姓名杨明瑜
申报资格副教授
申报学科化学
所属学部
申报类别正常
陕西师范大学制
填表说明
1、本表供教师评审专业技术职务任职资格使用。
1-11页及
第13页“本次上报的代表作”栏由被评审者填写,填写内容应经有关职能部门审核认可。
12-15页由组织填写。
2、填写内容要清楚、具体、真实。
3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项
目用笔划去;如属后取学历,应当注明。
4、如填写内容较多,可另加附页。
5、请使用A4纸张双面打印。
教研室对申报人的评价
(包括思想政治表现、工作态度、业务水平、工作实绩)
负责人:薛东(盖章)
2015-10-27
学院审查推荐意见
(包括思想政治条件、工作态度、业务水平及能力)
负责人:王晓(盖章)
2015-10-27。
同志申报系列职务任职资格公示材料-怀化学院人事处
One-step pickling-activation before magnesium alloy plating
Studies on influence of zinc immersion and fluoride on nickel electroplating ……
丙烷储罐湿硫化氢腐蚀监测技术
电流型氢渗透传感器的研究
纳米钯基氢传感材料
氢渗透感器的安全设计
电阻型氢气传感器研究进展
地方本科院校实施创业教育思考
丙烷储罐湿硫化氢腐蚀监测技术
Single pulse deposition of Pd-Ag alloy nanowires on highly oriented pyrolytic graphite…...
1996.9~2001.1怀化师专化学系从事物理化学等课程教学
2001.2~2002.1怀化通道教师进修学校支教
2004.9~2007.1湖南大学化学化工学院硕士研究生课程学习
2009.9~至今湖南大学化学化工学院在职博士学习
2002.2~至今怀化学院从事物理化学等课程教学
年度考核情况
(系部、人事处核定)
中国有色金属学报(英文版)/SCI
Applied Surface Science/SCI
物理化学学报/SCI
湖南大学学报(自科版)/EI
湖南大学学报(自科版)/EI
中国科技信息/国家级
中国科技创新导刊/国家级
湖南工学院学报/省级
科学普级出版社
ELSECIER
湖南省高等学校教师系列高级专业技术职称申报人员情况公示表
单位湖南女子学院姓名肖宇强申报职称副教授学科(专业)艺术学(设计学)
基本情况
任现职以来主要业绩
姓 名
肖宇强
出生年月
1985.3
教学工作
教学工作量(其它教学工作量按本校方式计算)
主要教学业绩
指导青年教师情况
教务部门审核意见(盖章)
教务部门审核人签名:
5.《湖湘民间手工艺中的匠人精神融入高校设计教学研究》湖南省高校教学改革研究项目(湘教通[2018]436号)主持,2018-2021,1万,B2
6.《湖湘民族民间艺术保护传承与创新研究》湖南省教育厅科学研究项目(15C0697)主持,2015-2017,0.5万,C
7.《湖南侗族织锦的保护传承与创新策略研究》湖南省情与决策咨询研究课题项目(2015BZZ154)主持,2015-2016,0.5万,C
6.外观设计《蜡染披肩》,201530379912.X,发明人,国家知识产权局专利局,2015.9
作品:
1.《肖宇强艺术设计作品》,独撰,《华中科技大学学报》2016.3,(CSSCI,校定中文C级)
2.《肖宇强服装设计作品选》,独撰,《黑龙江纺织》2016.2(校定中文F级)
3.《肖宇强服装设计作品》,独撰,《怀化学院学报》2016.9(校定中文F级)
3.积极推荐符合条件的学生加入中国共产党,作为介绍人帮学生撰写入党、转正推荐信。推荐的多名学生均成为共产党员。
4.获2015-2017年度校“教书育人十佳党员”称号。
学校主管部门(盖章)审核人签名:
公示结果:
单位(公章): 单位审核责任人签名: 填表日期: 年 月 日
8.《民族民间艺术融入艺术设计专业教学探讨—以湖南民族民间艺术为例》,独撰,《艺术研究》,2016.5,被引3,(教改,校定中文F级)
湖南大学专任教师首次岗位职级评定(指导)条件
附件1:湖南大学专任教师首次岗位职级评定(指导)条件根据《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》(教人[2007]4号)、《教育部办公厅关于湖南大学岗位设置方案的批复》(教人厅[2007]63号)等文件精神,结合学校实际情况,特制定我校专任教师岗位职级评定申报条件。
一、教授二级岗位职级评定申报条件申报者必须满足以下必备条件,并满足相应学术条件。
(一)必备条件申报者应履行学科建设与管理职责,为本学科学术带头人,教学科研成果突出,在国内外本学科领域有较高学术造诣和较大的学术影响,博士生导师,近三年考核合格。
(二)任正高职务满4年,满足以下条件之一的人员,可申报二级岗位职级评定:1.学术责任与荣誉A01长江学者特聘教授A02“973”首席科学家A03“863”领域专家A04国家杰出青年科学基金获得者A05国家基金委创新群体负责人A06全国百篇优秀博士论文指导教师A07国内外学术界公认的学术大师或杰出人才;或在国内外产生重大影响,为学校赢得极高声誉者(需提供佐证材料)2.教学科研奖励A08国家级科技三大奖一等奖的前2名或二等奖的第1名A09国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖一等奖个人排名前2,二等奖1--个人排名第1A10国家教学成果一等奖的第1名(三)满足必备条件,任正高职务满10年,任现职以来达到下列条件之一者;或任正高职务满6年不足10年,任现职以来达到以下三类条件两条以上者可申报二级岗位职级;或任正高职务不满6年,任现职以来达到以下三类条件三条以上者可申报二级岗位职级:1. 学术责任与荣誉B01 长江学者特聘教授B02 现任国家实验室、国家大科学工程项目、国家级重点实验室、国家级工程中心负责人B03 国务院学科评议组成员B04 国家杰出青年科学基金获得者B05 国家级精品课程负责人B06 国家级“教学名师奖”获得者B07 国家教学基地负责人B08 百千万人才工程国家级人选B09 国家有突出贡献的中青年专家B10 全国百篇优秀博士论文获得者B11 教育部创新团队负责人B12 教育部社会科学、科学技术委员会委员2. 教学科研奖励B13 国家级科技三大奖一等奖的前3名或二等奖的前2名B14 国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖一等奖个人排名前3,二等奖个人排名前2B15 国家教学成果一等奖的前2名,二等奖个人排名第1B16 国家教材二等以上奖的第1名B17 教育部科技三大奖特等、一等奖的前2名,二等奖个人排名第1名-- 2B18 教育部人文社会科学研究优秀成果奖一等、二等奖前2名,三等奖个人排名第1名B19 省级及其他部级科技(人文社会)三大奖一等及以上奖的第1名B20 省部级教学成果一等以上奖的第1名3. 教学科研项目B21 国家自然(社会)科学基金重大、重点项目负责人B22 “863”目标导向类项目负责人或“863”重点、重大课题负责人或科技部重大、重点支撑计划课题负责人B23 近6年“973”课题负责人二、教授三级岗位职级评定申报条件申报者必须满足以下必备条件,并满足相应学术条件。
湖南大学专任教师岗位职级首次评定
湖南大学专任教师岗位职级首次评定实施办法为进一步深化学校用人制度改革,优化队伍结构,提高队伍素质,促进学校人才培养、科学研究和社会服务等各项事业的全面发展,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部[2006]70号)、《〈事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》(国人部发[2006]87号)和《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》(国人部发[2007]59号)以及《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》(教人[2007]4号)、《教育部办公厅关于湖南大学岗位设置方案的批复》(教人厅[2007]63号)等文件精神,结合学校实际情况,特制定《湖南大学专任教师岗位职级首次评定实施办法》。
一、实施范围学校在册在岗的专任教师(不含专职辅导员)。
二、岗位等级及结构比例(一)岗位等级专任教师岗位分为13个等级。
教师高级岗位分为7个等级,即一至七级,其中,正高级岗位包括4个等级,即一至四级,岗位名称为教授一级岗位、教授二级岗位、教授三级岗位、教授四级岗位;副高级岗位包括3个等级,即五至七级,岗位名称为副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位;教师中级岗位分为三个等级,即八至十级,岗位名称为讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位;初级岗位分为两个等级,即十一至十二级,岗位名称为助教一级岗位、助教二级岗位;十三级为员级。
(二)结构比例按照教人[2007]4号以及教人厅[2007]63号文件要求,专任教师高级职务岗位比例总体控制目标为53%。
本次岗位职级评定各级控制比例原则为:二级、三级、四级比例为1:3:6,五级、六级、七级比例为2∶4∶4,八级、九级、十级比例为3∶4∶3,十一级、十二级比例为5∶5。
学校将根据学科结构和发展需要对结构比例进行适度微调。
三、岗位职级评定条件及组织机构(一)岗位职级评定条件学校制定专任教师各级岗位职级评定条件或指导条件(附件1)。
各学院可根据指导条件制定不低于学校要求的实施条件。
湖南大学机械与运载工程学院2013硕士研究生录取名单
考试成绩
复试成绩
复试专业
初试总成
课规格化
报考专业 录取专业 总分 绩
小计 成绩
力学 力学 582.8 393
189.8 81.2
力学 力学 582
398
184
71.2
力学 力学 577.3 384
193.3 80.2
力学 力学 558
363
195
80.2
力学 力学 551
353
198
90.2
力学 力学 525.8 349
10
1.05E+14 黄争 机械工程 机械工程 607.6
417 190.6 86.7
11
1.05E+14 杜晗 机械工程 机械工程 606.1
426 180.1 89.7
12
1.05E+14 白芳华 机械工程 机械工程 605.7
387 218.7 97.4
13
1.05E+14 江财茂 机械工程 机械工程
1.05E+14 夏瞻祥 机械工程 机械工程 640.2
415 225.2
100
3
1.05E+14 李奇奇 机械工程 机械工程 622.2
415 207.2 98.4
4
1.05E+14 杨洁 机械工程 机械工程
621
418
203 87.7
5
1.05E+14 李国永 机械工程 机械工程 620.2
423 197.2 91.6
429 174.1 69.7
18
1.05E+14 任程远 机械工程 机械工程 602.9
404 198.9
100
湖南大学专任教师首次岗位职级评定(指导)条件
附件1:湖南大学专任教师首次岗位职级评定(指导)条件根据《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》(教人[2007]4号)、《教育部办公厅关于湖南大学岗位设置方案的批复》(教人厅[2007]63号)等文件精神,结合学校实际情况,特制定我校专任教师岗位职级评定申报条件。
一、教授二级岗位职级评定申报条件申报者必须满足以下必备条件,并满足相应学术条件。
(一)必备条件申报者应履行学科建设与管理职责,为本学科学术带头人,教学科研成果突出,在国内外本学科领域有较高学术造诣和较大的学术影响,博士生导师,近三年考核合格。
(二)任正高职务满4年,满足以下条件之一的人员,可申报二级岗位职级评定:1.学术责任与荣誉A01长江学者特聘教授A02“973”首席科学家A03“863”领域专家A04国家杰出青年科学基金获得者A05国家基金委创新群体负责人A06全国百篇优秀博士论文指导教师A07国内外学术界公认的学术大师或杰出人才;或在国内外产生重大影响,为学校赢得极高声誉者(需提供佐证材料)2.教学科研奖励A08国家级科技三大奖一等奖的前2名或二等奖的第1名A09国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖一等奖个人排名前2,二等奖1--个人排名第1A10国家教学成果一等奖的第1名(三)满足必备条件,任正高职务满10年,任现职以来达到下列条件之一者;或任正高职务满6年不足10年,任现职以来达到以下三类条件两条以上者可申报二级岗位职级;或任正高职务不满6年,任现职以来达到以下三类条件三条以上者可申报二级岗位职级:1. 学术责任与荣誉B01 长江学者特聘教授B02 现任国家实验室、国家大科学工程项目、国家级重点实验室、国家级工程中心负责人B03 国务院学科评议组成员B04 国家杰出青年科学基金获得者B05 国家级精品课程负责人B06 国家级“教学名师奖”获得者B07 国家教学基地负责人B08 百千万人才工程国家级人选B09 国家有突出贡献的中青年专家B10 全国百篇优秀博士论文获得者B11 教育部创新团队负责人B12 教育部社会科学、科学技术委员会委员2. 教学科研奖励B13 国家级科技三大奖一等奖的前3名或二等奖的前2名B14 国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖一等奖个人排名前3,二等奖个人排名前2B15 国家教学成果一等奖的前2名,二等奖个人排名第1B16 国家教材二等以上奖的第1名B17 教育部科技三大奖特等、一等奖的前2名,二等奖个人排名第1名-- 2B18 教育部人文社会科学研究优秀成果奖一等、二等奖前2名,三等奖个人排名第1名B19 省级及其他部级科技(人文社会)三大奖一等及以上奖的第1名B20 省部级教学成果一等以上奖的第1名3. 教学科研项目B21 国家自然(社会)科学基金重大、重点项目负责人B22 “863”目标导向类项目负责人或“863”重点、重大课题负责人或科技部重大、重点支撑计划课题负责人B23 近6年“973”课题负责人二、教授三级岗位职级评定申报条件申报者必须满足以下必备条件,并满足相应学术条件。
教学科研系列职级申报表杨宇-湖南大学机械与运载工程学院
基于广义解调时频分布的机械故障诊断方法研究.
国家自然科学基金(50605019),28万, 2007.1-2009.12
B36
ZengMing,Yang Yu*, Zheng Jinde, Cheng Junsheng. Maximum margin classification based on flexible convex hulls for fault diagnosis of roller bearings. Mechanical Systems and Signal Processing, 2016, 66-67: 533-545. (SCI二区)
Yang Yu*, Wang Huanhuan,Cheng Junsheng,Zhang Kang. A fault diagnosis approach for roller bearing based on VPMCD under variable speed condition,Measurement,2013,46(8):2306-2312. (SCI四区)
符合申报条件类型
□A类B类□C类
条款编号
业绩或成果内容及时间
湖南大学教学科研系列岗位职级申报表
三、学院对申请人的教学评价意见
对承担的教学工作任务及教学态度、教学效果和近五年是否有教学事故等情况进行说明。
3.曹立波,刘智毅,张冠军,陈展秋,欧阳志高等.中国机械工业科技进步奖三等奖. 2012年.移动式大型可展开装备的关键结构设计及其产业化
4.曹立波,白中浩,张冠军,蒋彬辉,吴俊,崔崇桢,颜凌波,欧阳志高,王洪宝,张富荣.中国机械工业科技进步奖二等奖. 2011年.碰撞安全新技术开发及其应用.
5.曹立波,白中浩,张冠军,杨金海,蒋彬辉,吴俊,崔崇桢,颜凌波,欧阳志高,王洪宝,张富荣,周雪桂.湖南省科技进步奖二等奖. 2011年.汽车碰撞安全新技术开发及其应用.
项目:
1.国家自然科学基金项目(),基于碰撞前车辆和驾驶员异常特征信号融合的主被动集成乘员防护方法研究,2013.1-2015.12,25万元;
2.高等学校博士学科点专项科研基金资助课题(41),基于汽车碰撞事故前异常特征的乘员防护方法研究,2012.1-2014.12,4万元;
3.国家863计划项目(2012AA111802)子课题(子课题负责人,主课题排名第二),轿车车身碰撞安全数据库,2012.1-2014.12,50万元;
经审核,申报人填报材料属实,符合专业技术岗位职级申报条件类型为□A类□B类□C类,条款编号为。
核实人(签名):年 月 日
七、学院评审意见
学院评审结果
院教授委员会/学术委员会表决结果:
参会总人数人,同意票,不同意票,弃权票。
教学科研系列职级申报表刘迪辉-湖南大学机械与运载工程学院
(5)在复合材料的设计和成形技术,橡胶减震件设计技术方面有一些研究成果,解决了企业急需的技术问题。
说明:如表格内容无法容纳所填写内容,可适当增加行数。
五、申请人承诺
本人承诺,本表所填内容属实,否则后果自负。
本人签名:年月日
六、学院评审意见
学院评审结果
院教授委员会/学术委员会表决结果:
参会总人数人,同意票,不同意票,弃权票。
同意评定(推荐)申请人为级岗位职级。
院教授委员会/学术委员会主任(签名):年月日
经院务会研究,同意评定(推荐)申请人为级岗位职级。
满足申报条件类型
□B类
编号
业绩或成果内容及时间
审核人
期刊论文
1
刘迪辉,李显.型材截面几何特征对绕弯成形翘曲的影响.材料成形与工艺,2016.1
2
刘迪辉,林成业.温度对薄板抗起皱性能的影响[J].中国机械工程. 2015.5
3
刘迪辉*,庄京彪,李光耀等.金属薄板包辛格效应的试验研究[J].中国机械工程,2013,24(4):542-546,556(重点)
7
刘迪辉,申光举,李光耀等.基于板料网格变形的翻边工序修边线确定方法[J].机械工程学报,2010,46(8):98-102(EI)
8
刘迪辉,申光举,李光耀等.先进高强度钢车身零件局部几何特征设计意图及其图示方法[J].汽车工程,2010,32(10):870-8739(EI)
9
刘迪辉,汪晨,李光耀等.车身钣件材料对正面偏置碰撞安全性的影响[J].汽车工程,2010,32(1):2-6(EI)
动力电池组汇流排热电耦合数值计算与实验研究
动力电池组汇流排热电耦合数值计算与实验研究余剑武;范光辉;罗红;李鑫;张亚飞【摘要】以某电动汽车动力电池模组汇流排为研究对象,提取汇流排的三维数模、工况边界条件以及与电池单体的连接关系,采用热电耦合数值计算方法研究电流大小、对流换热系数以及焊接工艺对汇流排温升的影响规律.为保证数值计算的准确性,采用动力电池组综合测试系统对指定的不同工况进行温升试验测试,试验测试工况条件与数值计算中的边界设置保持一致.研究表明,网格离散、边界条件、电流大小、对流换热系数以及极耳焊接工艺都会对汇流排的温升产生不同程度的影响.针对个别工况下数值计算与试验测试结果误差较大的情况,详细分析误差产生的原因,深入研究因素之间的关联性以及对误差的影响规律,进而对数值计算模型进行修正.最后,设定新工况再次对汇流排进行数值计算和试验测试,运用因素的关联性和对误差的影响规律,数值计算与试验测试结果的误差不超过3.7%.【期刊名称】《湖南大学学报(自然科学版)》【年(卷),期】2018(045)010【总页数】8页(P1-8)【关键词】动力电池;因素关联性;焊接工艺;温升;热电耦合【作者】余剑武;范光辉;罗红;李鑫;张亚飞【作者单位】湖南大学汽车车身先进设计制造国家重点实验室,湖南长沙410082;湖南大学机械与运载工程学院,湖南长沙410082;湖南大学汽车车身先进设计制造国家重点实验室,湖南长沙410082;湖南大学机械与运载工程学院,湖南长沙410082;湖南大学机械与运载工程学院,湖南长沙410082;湖南大学机械与运载工程学院,湖南长沙410082;湖南大学汽车车身先进设计制造国家重点实验室,湖南长沙410082【正文语种】中文【中图分类】TH132.47随着电动汽车行业的迅猛发展,续航里程和动力性能对动力电池系统的比容量、比能量、不同倍率下的充放电性能稳定安全可靠性的要求更高[1].电池单体电压电流较小,为满足充放电电流的需求,要对电池单体进行并联连接;提高动力电池组的供电电压,需对电池单体进行串联连接[2-4].作为电池单体串并联的重要连接部件,汇流排在大电流作用下温度会急剧上升,有严重的安全隐患.此外,设计不良的汇流排会引起并联电池单体电流分配的不均衡[5-6].电池单体充放电电流的不均匀性不仅严重降低整个动力电池系统的容量和能量,长期使用还会降低电池单体的使用寿命.电池单体充放电的均衡性影响整个动力电池系统的寿命、安全性等[7-9].目前国内外关于汇流排温升的文献还不多,设计优良的汇流排不仅可以降低汇流排的温升、提高电池能量的利用率,还可以显著改善电池单体充放电电流的均衡性[10-12].研究表明,铝排形状和电流进出口会影响电流的均匀性和汇流排温升[13-16].汇流排的汇流特性通常采用实验测试和数值计算两种方法来评估.实验测试具有结果可靠、可操作性强的优点;但实验测试过程复杂、周期长.另外,测试设备成本高,而且现有设备几乎无法测试超大电流工况.数值计算基于传热学、电学、流体力学、多物理场耦合等理论采用有限元方法对汇流排的温度场分布、电流分布以及发热点进行物理场求解.数值计算具有开发周期短、设计灵活、便于重复设计、成本低廉等优点[17-19].实验测试的试验工况点十分有限,过多的实验工况点会大大提高测试成本,而数值计算方法可以在几乎不增加成本的前提下任意增加测试工况点;数值计算方法理论上可以计算无限大电流的工况,这是实验测试无法实现的.然而对动力电池组汇流排汇流特性的评估,热电耦合数值计算结果常与实验测试结果存在误差.某些工况下甚至因计算误差较大而失去评估指导的意义.本文基于热电耦合计算和实验测量存在误差的现象,对汇流排热电耦合计算中误差产生的因素进行研究和分析.首先以某电动汽车动力电池模组为研究对象,采用动力电池组综合测试系统对指定的不同工况进行温升实验测试,着重考察电池组汇流连接排的温升变化;其次提取汇流排的三维模型、工况边界条件以及与电池单体的连接关系,对模型简化处理后进行热电耦合数值计算,计算工况的设定与实验测试工况完全一致;然后对实验测试结果和数值计算结果进行对比,分析误差产生的原因.1 热电耦合数值计算1.1 热电耦合数值计算本构方程热电耦合数值计算方法是基于传热学、电学相关定理采用有限元方法,对传热学电学偏微分本构方程进行数值求解的过程.采用这种方法可以定量计算出导体热效应引起的温度场和电子流动产生的电场,为工程设计提供有力的参考.本文动力电池组热电耦合分析的本构方程为:q=ΠJ-KT(1)J=σ(E-αT)(2)式中:Π为珀耳帖效应系数矩阵; α为塞贝克系数矩阵; q为热通量矢量;J为电流密度矢量; K为电流为零时材料热的传导系数矩阵; T为温度梯度; σ为材料在零温度梯度下材料的导电率矩阵; E为电场.此外式中: αxx,αyy,αzz为塞贝克系数;Kxx, Kyy, Kzz为材料的热传导系数; ρxx,ρyy,ρzz 为材料的电导率.1.2 模型建立及网格离散分析本文采用Catia对汇流排进行了三维建模,在Ansys中进行三维离散以及热电耦合数值计算,三维模型和计算域的离散如图1所示.汇流排通过与电池单体正负极耳的焊接实现电池单体的串并联连接关系.计算域三维离散的主要目的是把复杂的偏微分方程转化为代数方程,从而实现温度场、电场的精确计算.图1 汇流排三维模型以及网格离散Fig.1 Bus bar 3D model and grid dispersion网格离散对温升的影响主要考察网格尺寸对温升的影响.在分析中,汇流排模型的网格尺寸从小到大依次为0.2 mm、0.4 mm、0.8 mm、1.6 mm、2 mm、4 mm,网格数量如表1所示.电流采用单侧进入单侧输出的方式,大小400 A(即每个进口电流100 A).实际所测动力电池组的汇流排材料为6061系铝,其材料特性如表2.表1 网格设置Tab.1 Grid setup工况序号网格尺寸/mm网格数量/万010.2571.32020.471.52030.88.93041.61.120520.590640.07表2 铝材料物理性质Tab.2 Physical properties of aluminum 6061物理性质参数密度/(kg·m-3)2 704热导系数/[W·(m·℃)-1]238比热容/[J·(kg·℃)-1]951电导率/(Ω·m)2.83E-08图2为网格离散对汇流排温升的影响,随着网格尺寸的减小,汇流排温升趋于稳定.网格尺寸小于2 mm,温升波动锁定在3%范围内,超过4 mm,计算误差将会超过8%.为兼顾计算的准确性和效率,本文后续计算工况网格尺寸均为0.8 mm.网格尺寸/mm图2 网格离散对汇流排温升的影响Fig.2 Influence of grid dispersion on the temperature rise of confluence2 热电耦合数值计算工况设计根据试验工况和经验可知,电流大小、进出口边界条件、对流换热系数和极耳焊接工艺都会对汇流排温升产生较大影响.因此,热电耦合数值计算主要是模拟电流大小分别为120 A、240 A、360 A、400 A下汇流排的温升情况.为分析汇流排温升中热电耦合数值计算误差产生的原因,本文从进出口边界条件、对流换热系数两个方面对工况进行了设计.2.1 进出口边界设置电流的进出口边界主要反映电流在汇流排所连接的极耳上的进出情况,在数值模拟中也是较难捕捉的边界设置.为研究电流进出口边界对汇流排温升的影响,电流进口采用单侧进入、双侧进入、截面进入、双侧截面进入4种方式,表3为进出口边界工况设计详细参数.表3 进出口边界工况设计Tab.3 Boundary case design of inlet and outlet boundary工况序号进口因素(单侧出)出口因素(单侧进)电流/A网格尺寸/mm换热系数/(W·m-2·K-1)壁面温度/℃01单侧进单侧出4000.852502双侧进双侧出4000.852503截面进截面出4000.852504双侧+截面进双侧截面出4000.8525 图3 进出口边界条件Fig.3 Inlet and outlet boundary condition电流出口为零电位点,同样采取单侧流出、双侧流出、截面流出、双侧截面流出4种方式,其流入流出如图3所示.为了揭示进出口边界的影响规律,在考察入口边界的影响时,保持出口为单侧流出边界设定不变.同理,在考察出口边界的影响时,保持进口为单侧流入边界设定不变.2.2 对流换热系数设置对流换热系数受流体黏度、密度、导热系数、比热容、流动状态、几何结构等因素的影响较大.在分析中,为了探究对流换热系数对热电耦合数值计算温升的影响,进一步校准数值计算的数学模型,对流换热系数的工况设计如表4所示.表4 对流换热系数工况设计Tab.4 Case design of convective heat transfer coefficient工况序号对流换热系数/(W·m-2·K-1)壁面流体温度/℃01125023250352504725059250611250713250815252.3 极耳焊接工艺设置在模组内部,电芯之间的串并联连接是通过焊接工艺将极耳与汇流排固定在一起,焊接工艺对汇流排的温升也会产生一定影响.如图4所示,汇流排连接先四并再串联的八个电池单体.由于焊接位置和焊接深度限制,八个极耳中两个极耳共用一条焊缝.焊接工艺主要控制焊缝位置和宽度,进而影响电流在汇流排的出入口位置以及出入口截面积.图4 汇流排与极耳连接示意图Fig.4 Schematic diagram of bus bar and lead connection图5为焊接工艺控制示意图,焊接工艺的控制只需改变焊缝宽度和位置即可实现.焊缝宽度以矩形长条的宽度来定义.焊缝宽度分别设置为1 mm(标准工况)、1.5 mm、2 mm、2.5 mm、3 mm.焊缝位置通过图5中黑色线段的长度来控制.焊缝位置分别设置为1 mm、2 mm、3 mm(标准工况)、4 mm、5 mm,数值模拟标准工况设置如表5所示.图5 焊接工艺控制示意图Fig.5 Welding process control schematic表5 标准工况参数设置Tab.5 Parameter setup of standard case标准工况参数设置标准工况参数设置汇流排厚度1.5 mm电流大小400 A焊缝位置3 mm环境温度25 ℃焊缝尺寸60 mm·1 mm换热方式自然对流3 数值计算结果与分析3.1 进出口边界条件对汇流排温升的影响分析图6为电流进口边界对温升的影响,图7为电流出口边界对温升的影响.分析结果表明,截面流入流出方式温升最大.电子流在极耳区域大规模汇聚,无论两侧还是极耳截面处都出现大规模电子流汇聚现象.从整体来看,进出口边界条件对温升影响不大,温升波动范围在3%以内,主要原因是极耳内阻在1 mΩ以下,小电流下的热效应不明显.根据电芯制造工艺,一般来说选择单侧流入流出方式即可满足计算精度要求.电流流入方式图6 电流进口边界对温升的影响Fig.6 Influence of current inlet boundary on the temperature rising in bus-bars电流流出方式图7 电流出口边界对温升的影响Fig.7 Influence of current outlet boundary on the temperature rising in bus-bars3.2 对流换热系数对汇流排温升的影响分析图8为对流换热系数对汇流排温升的影响,随着热交换系数的减小,汇流排温升急剧上升.对流换热系数对热电耦合数值计算的影响十分敏感,这一参数也是造成热电耦合数值计算结果与实验结果误差的主要因素.在对标实验工况的热电耦合数值计算中,对流换热系数均设置为5W/(m2·K).工况序号图8 对流换热系数对汇流排温升变化的影响Fig.8 Influence of convective heat transfer coefficient on the temperature rising in bus-bars 3.3 极耳焊接工艺对汇流排温升的影响分析图9为极耳焊接工艺对汇流排温升的影响,(a)为焊接宽度对汇流排温升的影响,(b)为焊接位置对汇流排温升的影响.随着焊缝宽度的增加,汇流排温升呈上升趋势,随着焊缝趋近中心位置,汇流排温升呈现下降趋势.图9 极耳焊接工艺对汇流排温升的影响Fig.9 Influence of lead welding process on the temperature rising in bus-bars4 实验设备与工况4.1 实验设备本文采用动力电池组综合测试系统对电池模组进行实验测试,动力电池组综合测试系统如图10(a)所示.图10(b)中的红外热像仪是用来捕捉某一区域表面的温度场,对温度测试点进一步从侧面验证,汇流排三维模型与实物图如图11所示.图10 测试设备Fig.10 Test equipment图11 汇流排三维模型及实物Fig.11 Bus bar 3D model and grid entity采用实验方法评估动力电池组的汇流特性,主要测试不同放电倍率下汇流排处的温升变化.测试模组如图12所示,容量为120 Ah,其中T1、T2、T3、T4、T5、T6为温度测试点.T1、T6为模组总正总负汇流排温度测试点,T2、T3、T4、T5则为本文重点观测的温度测试点,该区域的汇流排结构形状和装配关系是完全一样的.同时检测四处汇流排的温升变化,主要是为了验证实验结果的一致性和准确性.其余的为电压检测点,与本文研究内容关系不大,此处不再赘述.图12 测试模组温度监测点Fig.12 Testing module temperature monitoring point4.2 测试流程为了测试不同电流下汇流排的温度变化,务必保持电流大小恒定.由于电池组测试系统功能局限性,只能恒流充电、不能恒流放电,故实验测试工况设置如图13,实验主要考察120 A、240 A、360 A、400 A电流下汇流排的温升.图13 实验流程图Fig.13 Experimental flow chart5 实验结果对比与误差分析5.1 实验结果对比图14为数值计算温升与实验测试温升对比情况,数值计算网格尺寸仍为0.8 mm,采用单侧流入单侧流出的电流进出方式,对流换热系数为5 W/(m2·K).由图14可知,无论那种电流工况,数值计算和实验均存在不同程度的误差且表现出明显的规律性.随着电流不断增加,数值计算温升的增幅较大,从而导致数值计算超越实验结果的幅度就增大.在120 A电流作用下,数值计算比实验温升还略低,240 A时比实验温升稍高.当电流达到360 A、400 A的时候,计算结果明显偏高,误差不断增大.电流I/A图14 数值计算温升与实验测试温升对比图Fig.14 Comparison of temperature rising between the numerical calculation and experiment test before correction5.2 误差分析与修正根据流体力学、传热学以及前文对影响数值计算结果的因素分析可知,由于数值计算的对流换热系数均设定为5 W/(m2·K),而周围空气流动状态随温度变化影响较大,周围空气的流动状态又会显著影响对流换热系数.低温状态下,空气流动缓慢,对流换热系数可能小于5 W/(m2·K).高温下空气流动加剧,对流换热系数可能大于5W/(m2·K).因此,所用的工况采用同一个对流换热系数将会引起计算误差.根据测试的温升结果,对不同电流下的对流换热系数进行修正,重新进行数值计算,图15为数值计算温升与实验测试温升对比图,修正后的数值计算结果与实验结果得到很好的吻合.电流I/A图15 修正后数值计算温升与实验测试温升对比图Fig.15 Temperature rise comparison chart between the numerical calculation and experiment test after correction由3.2节图8分析可知,400 A电流作用下,对流换热系数为7 W/(m2·K)时,温升为11.7 ℃;对流换热系数为9 W/(m2·K)时,温升为9.2 ℃.400 A工况下实验测试温升为10.2 ℃,推断可知该实验工况的对流换热系数约为8 W/(m2·K).采用此种单一变量法,对其他电流工况的对流换热系数进行修正,修正前后对比如表6所示.该方法可以为热边界条件提供较为精确的预测,从而提高数值计算的准确性和有效性.表6 对流换热系数修正Tab.6 Correction of convective heat transfer coefficientI/A对流换热系数/(W·m-2·K-1)温升/℃修正前修正后修正前修正后12054.01.471.8224055.55.855.3336057.513.178.8740058.016.2510.295.3 新工况计算与实验对比为了进一步验证对流换热系数与电流工况数据拟合的准确性,设定电流工况为256 A,此时的对流换热系数约为5.7 W/(m2·K).图16为数值计算与热像仪测量结果对比图,数值计算与实验测量结果得到较好的吻合.图16 数值计算与热像仪测量结果对比Fig.16 Comparison of temperature between the numerical calculation and experiment test6 结论1)网格离散、进出口边界条件对热电耦合计算和实验结果之间的误差影响不显著,而对流换热系数对误差的产生具有显著的影响.极耳焊接在保证一定焊接宽度的同时,确保焊缝处于中心位置.2)对流换热系数与电流大小具有相互耦合的关系,电流在120~400 A区间对应的对流换热系数范围为4~8 W/(m2·K).该方法可以为热边界条件提供较为精确的预测,从而提高数值计算的准确性和有效性.3)经误差分析,得到对流换热系数与电流工况之间的关系是控制误差的关键.利用曲线拟合插值法,可以精确计算不同电流工况下汇流排的温升,误差控制在3.7%以内. 参考文献【相关文献】[1] 张进, 宣益民. 基于光-热-电耦合利用的薄膜热电器件结构优化[J]. 工程热物理学报,2016,37(3):643-647.ZHANG J, XUAN Y M. 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承担本科生毕业设计9人,带研究生27余人,博士生4人。
三、学院对申请人的教学评价意见
对承担的教学工作任务及教学态度、教学效果和近五年是否有教学事故等情况进行说明。
A39
2012.1-2014.12超硬磨料砂轮数控精密修整技术与装备(2012ZX04003-101),国家科技重大专项子课题“超硬磨料砂轮电火花在线修整技术及数控装置研发(经费444万)”,项目负责人。
A39
2013.1-2015.12刀库凸轮式自动换刀机构关键制造工艺及产业化(2013ZX04008021),国家科技重大专项子课题“弧面凸轮磨削工艺研究”,项目负责人。
业绩补充说明
1.2013.1-2016.12微光学玻璃元件超声振动辅助超精密热压成型基础研究,国家自然科学基金,80万元,项目负责人
2.2016.1-2019.12,纳米金属结合剂金刚石微粉砂轮低温制备方法研究。国家自然科学基金,76。2万元,项目负责人
3.科技进步一等到奖1项,2011微小非球面纳米级精度复合加工技术及装备,中国机械工业联合会、中国机械工程学会。排名第四(前三名:尹韶辉、陈逢军、伍鹏)。证书号R1109037-04
核实人(签名):年月日
七、学院评审意见
学院评审结果
院教授委员会/学术委员会表决结果:
参会总人数人,同意票,不同意票,弃权票。
同意评定(推荐)申请人为级岗位职级。
院教授委员会/学术委员会主任(签名):年月日
经院务会研究,同意评定(推荐)申请人为级岗位职级。
院长(签名):年月日(学院盖章)
七、学校意见
学校
附件1
湖南大学教学科工号
2006054
岗位类型
□教学科研□教员■专职科研
所在学院
机械与运载工程学
现聘专业技术职务
教授
资格时间
2008年1月
现岗位职级等级
4级
评定时间
2008年1月
申报岗位职级
三级
正高填写二、三级;副高填写五级或六级;中级填写八级或九级;初级填写十一级。
A39
2013.1-2015.12精密机床主轴高效、柔性加工生产线(2013ZX04013059),国家科技重大专项子课题“精密机床主轴高效磨削工艺及生产线协同仿真研究”,项目负责人。
填写说明:学术荣誉:荣誉名称,获得时间/任期;奖励:获奖人姓名(按排序列出排名前3人).获奖名称,奖励机构,奖励类别,等级,颁奖年份;项目:主持项目名称,经费来源,经费额度,项目起止时间;期刊论文:所有作者(通讯作者以“*”标出).标题.期刊名称,发表年份,卷(期)。
4.授权发明专利2项,实用新型3项。
5.SCI、EI、校定重点期刊论文5篇。
说明:如表格内容无法容纳所填写内容,可适当增加行数。
五、申请人承诺
本人所填内容属实,否则自行承担后果。
本人签名:年月日
六、学院审核意见
经审核,申报人填报材料属实,符合专业技术岗位职级申报条件类型为□A类□B类□C类,条款编号为。