就业工作自查报告

就业工作自查报告

x系xxx届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，x系就业工作小组坚持狠抓思想教育，即时耐心的实行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，

充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，实行细致

深入的工作，取得了较好的成效。现将前一阶段就业工作做如下汇报：

针对今年严峻的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与”的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略，我系积极、有针

对的拓宽就业途径，千方百计提升就业率和就业质量。

一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性

为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对x设计、装潢x 设计、电脑x设计三个专业方向学生就业市场实行了深入的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，即时掌握学生就业信息。经过度析认为，XX年，全省各高校毕业生人

数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，特别是经

济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人

才的需求也大幅减少，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向来说，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择

越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践水平。

二、增强针对毕业生的就业指导工作，提升学生就业水平

为了适合学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作

途径，立足于提升学生自身素质，培养学生适合工作的水平，增强学

生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做

到细处

1、引导毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工

作中使用、丰富在系部所学专业知识，从指导学生毕业创作、毕业设

计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际和分

析问题、解决问题的水平，同时对学生实行职业道德教育，引导学生

明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己

的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。

2、鼓励学生参军、专升本，支持学生报考公务员、选调生、村官，参军等，扩展其他就业途径。我系参军自去年零的突破之后，认真总

结经验，继续鼓励毕业生参军，并组织老师有针对性的对报专升本的

学生实行辅导，在一定水准上缓解了就业压力。

三、毕业生服务工作

1、我系即时收集整理就业信息并发布。

为了即时获得相关信息，指定专人做好就业信息的收集、汇总和

发布工作。为了让每一名毕业生即时了解就业信息，在我系网站建设

了专门的就业信息宣传专栏。通过学院组织大型招聘会1次，招聘单

位几百余家，提供岗位30多个，通过招聘会达成意向100多人次。

2、引导学生切实转变就业观点，鼓励学生积极自主创业。

近年来，高校毕业生数量持续增长，就业难度较大，所以，学生

就业问题越来越成为社会注重的热点和学校工作的重点，x系以就业和社会需求为导向，持续完善有利于毕业生就业的长效机制，贯彻落实

党中央、国务院和省委、省政府、省教育厅以及市教育局关于做好毕

业生就业工作的政策和要求，一方面，积极拓宽毕业生就业门路，增

强毕业生就业市场建设，另一方面，引导学生切实转变就业观点，鼓

励学生积极自主创业。据统计，08届毕业生有2人已实现了自主创业，带动10余人就业，多人拥有自主创业意向。

四、就业状况反馈、就业率统计工作

1、按照就业处关于做好xxx届毕业生就业状况反馈、就业率统计

工作的要求，做好各环节的毕业生就业反馈、就业率统计工作。

2、就业指导负责老师与毕业班级老师保持密切关系，做好系部学

生就业状况、就业率的统计、上报工作。做到100%覆盖，没有遗漏。

五、xxx届毕业生工作前一阶段的经验

今年我系毕业生工作有很多值得总结的经验，主要有：

1、毕业生工作离不开学院领导的大力支持和协助。

2、早准备、早计划、早实施。我系毕业生就业指导、动员等工作

在大大四刚开学就已经开始展开。

3、毕业生工作领导小组选拔任用了一批有水平、有工作热情、有

责任心、有积极性、乐意为同学服务的学生干部，从而有力保障了各

项工作的顺利展开，也能够使在校生及早了解就业程序，看清就业形势。

4、针对今年就业现状，结合我系专业特点，勇于开拓思路，把握

我系毕业生受中小城市及中小企业欢迎的机会，将开拓就业市场的重

心向生源地以及周边靠拢，不但得到了毕业生的一致认可，同时也取

得了良好的成效。

截至当前，我系专科生业生共574人，现就业544人，未就业30人，x设计91.94%(194/211)电脑x设计96.35%(132/137)装潢x设计96.46%(218/226))平均就业率94.77%。相对来说x设计专业就业率较低，系部针对该专业辅导员调动部门问题实行了一系列催缴协议措施，不存有不交就业协议不发毕业证、学位证、报到证现象。

【篇二】就业工作自查报告

一、领导重视

就业工作一直是我系工作重心，系部专门成立了以系主任刘x、书记邓x为组长，各教研室主任为成员的就业领导工作小组，下设了以

主管学生工作的副主任杨敬亭为组长的就业工作小组，配备了就业专干，还配备电话机、电脑、打印机等必要办公设备，争取了新花卉基

地多媒体教室、一教教师休息室作为招聘会洽谈场所。根据就业需求，还专门成立了2019届毕业生学生就业小组。通过纸制通知、系部网站、飞信、QQ群等多种渠道发布就业信息。

就业工作领导小组每年度每学期研究部署我系就业工作，特别制

定奖励措施，鼓励全系师生实行校内外实习实训基地的扩展和就业市

场开发，就业工作小组主要建立就业工作档案，做好就业工作会议记录，负责学生就业思想教育工作和组织就业指导工作。学院下拨就业

经费专款专用，并从系部创收经费中支持就业工作。

二、制度健全

从我系专业当前就业形势出发，制定了年度就业工作计划、总结、就业指导工作计划，分工明确，责任到人。

三、管理与服务

1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中心为中心，按时上报计划、总结、就业率，高质量完成上报材料及数据。毕业生信息、就业

方案报送准确，无漏报、错报现象，纸质及电子文本数据准确规范。

2、就业协议书管理严格，无借用、乱用协议书现象。

3、时刻掌握毕业生详细就业去向情况，所有就业证明材料上交即时，整理规范。

4、招聘会和需求信息发布即时，渠道畅通，由就业专干负责，并

即时做好公司人员的接待和招聘会现场秩序，无学生、用人单位投诉。

四、教育与就业指导