岗位说明书(宿舍管理员)
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岗位职责(为了达到工作目标而完成的一系列任务集合,行动+目标)
工作职责内容
工作指引
工作接口
1、督导员工宿舍清洁及宿舍环境卫生清洁的检查与维护。
宿舍管理制度、保洁管理制度
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
2、做好清洁工的工作调配,督导清洁工搞好宿舍环境卫生,定期检查卫生情况。
宿舍管理制度、保洁管理制度
下游业务接口:住宿员工
5、管理宿舍的水、电、电器用品,保障员工正常的生活。
宿舍管理制度、员工手册
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
6、宿舍区康乐设施的管理。
废旧物处理制度
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
7、热心为员工服务,协助员工解决住宿中遇到的问题。
宿舍管理制度、员工手册
上游业务接口:总经办/有关部门
岗位说明书(宿舍管理员)
宿舍管理员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
宿舍管理员
岗位类别
岗位最高级别
岗位定员
1人
所属单位
集团总部
直属主管
行政室主任
工作环境
办公室,宿舍
工作时间
每天八小时,一般不需加班
岗位目标(在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值)
保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境。
基本要求
性别
女
年龄
30岁以上
教育背景
学历/专业
高中及以上学历
工作经验
1、有一年以上宿舍管理工作经验。
2、熟悉宿舍卫生清洁工作、宿舍用品保管与发放、宿舍人员管理与安排以及宿舍娱乐设施的管理等工作。
上岗资格证书
/
能力素质
做事耐心细致,有教养
专业知识与技能
下游业务接口:住宿员工
8、定期组织宿舍长以员工宿舍卫生进行检查评比。
宿舍管理制度、员工手册
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
工作责任与权限(组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度,关注决策批准权)
工作责任
工作权限
财务权限
人事权限
其他权限
任职资格(为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求,不是现在职人员情况)
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工、清洁工
3、遇急病等突出事件及时与保安一起将病人送往医院,有问题及时向主管报告。
公司规章制度
上游业务接口:总经办/外界有关部门
下游业务接口:住宿员工、保安
4、宿舍用品、清洁用品的申购、验收以及宿舍用品的保管与发放。
宿口:总经办
工作职责内容
工作指引
工作接口
1、督导员工宿舍清洁及宿舍环境卫生清洁的检查与维护。
宿舍管理制度、保洁管理制度
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
2、做好清洁工的工作调配,督导清洁工搞好宿舍环境卫生,定期检查卫生情况。
宿舍管理制度、保洁管理制度
下游业务接口:住宿员工
5、管理宿舍的水、电、电器用品,保障员工正常的生活。
宿舍管理制度、员工手册
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
6、宿舍区康乐设施的管理。
废旧物处理制度
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
7、热心为员工服务,协助员工解决住宿中遇到的问题。
宿舍管理制度、员工手册
上游业务接口:总经办/有关部门
岗位说明书(宿舍管理员)
宿舍管理员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
宿舍管理员
岗位类别
岗位最高级别
岗位定员
1人
所属单位
集团总部
直属主管
行政室主任
工作环境
办公室,宿舍
工作时间
每天八小时,一般不需加班
岗位目标(在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值)
保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境。
基本要求
性别
女
年龄
30岁以上
教育背景
学历/专业
高中及以上学历
工作经验
1、有一年以上宿舍管理工作经验。
2、熟悉宿舍卫生清洁工作、宿舍用品保管与发放、宿舍人员管理与安排以及宿舍娱乐设施的管理等工作。
上岗资格证书
/
能力素质
做事耐心细致,有教养
专业知识与技能
下游业务接口:住宿员工
8、定期组织宿舍长以员工宿舍卫生进行检查评比。
宿舍管理制度、员工手册
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工
工作责任与权限(组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度,关注决策批准权)
工作责任
工作权限
财务权限
人事权限
其他权限
任职资格(为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求,不是现在职人员情况)
上游业务接口:总经办
下游业务接口:住宿员工、清洁工
3、遇急病等突出事件及时与保安一起将病人送往医院,有问题及时向主管报告。
公司规章制度
上游业务接口:总经办/外界有关部门
下游业务接口:住宿员工、保安
4、宿舍用品、清洁用品的申购、验收以及宿舍用品的保管与发放。
宿口:总经办