储备干部班考试试题
储备干部试题do
美的公司储备干部笔试题（40分钟内完成） 一、填空题（每题1分，共15分）1、在Windows 操作系统和大多数软件中，Ctrl+V 的作用是：2、5S 包括 、 、 、 、 。
3、欧姆定律：4、只有获得 认证的电容器才能用到内销电风扇上。
5、一天内时针和分针相交的次数是______次。
6、设备备件管理应做到“三清”（______清、______清、材质清）、“两齐”（库容整齐、码放整齐）、“三一致”（帐、物、卡一致）。
7、普通游标卡尺的测量精度是_________。
8、工业工程-‘IE ’是__________________两英文单词的缩写。
9、下列标识分别表示：A--- 、B--- 、C--- 、W--- 。
10、BOM 是 的缩写。
（中文或英文都可）11、家用和类似用途电器的安全标准GB4706分 和 两部分；GB4706.1-2005标准是家用和类似用途电器的安全标准的第一部分，适用于单相器具额定电压不超过 V ，其他器具额定电压不超过 V 。
12、参看图1，箭头为磁场方向，导体A 的电流方向为垂直纸面由外向里，则导体A 的运动方向为：图1 13、参看图2，电路中电阻值为R ，直流电压为U 。
已知电压 为3V 时，电流值1A ，那么电压为6V 时，通过电阻的电流为 A ，电阻消耗的功率为 W 。
图214、中国室内家用电器使用的额定电压是（ ）V ，额定频率是（ ）Hz 。
功率的计算公式是（ ）15、若某部件上有标识，则表示此部件 。
二、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1、进车间必须佩戴好厂卡，着穿厂服，衣着齐整。
（ ）2、不准穿拖鞋、赤脚进车间；不准挽裤脚、把凉鞋当拖鞋穿；新进员工没有厂服者不得穿背心、短裤、裙子上班。
（ ）+ —3、员工可以不参加班前会以及公司、车间要求参加的集会、培训准时参加。
（）4、上班前可以饮酒。
（）5、上班时不准嬉戏打闹，聊天，打瞌睡，看书、报纸，吃零食（）。
储备干部第三季度考试试卷答案
储备干部第三季度考试试卷分公司：姓名：分数：一、填空（每题4分共20分）1、RVV2X0.75于20℃时导体电阻最大值为 26 欧姆/千米，70℃时绝缘电阻最小值为 0.011 欧姆/千米2、我司生产的护套线外护套颜色为白色，内芯线颜色序列依次为红黄绿黑蓝白棕灰紫橙、3、RVV3×1.5 R：连接用软电线；V：绝缘聚氯乙烯； V：护套聚氯乙烯，3：3根绝缘芯线，1.5：每根芯线的导体横截面积为1.5㎜2。
4、布线工程都包括哪几个系统：工作区、水平区、管理区、垂直干线、设备间和建筑群5、国外计量高度的单位U，换算成厘米是 4.45 cm，标准19英寸换算成厘米是48.5 cm。
二、选择（每题4分共20分）1. RVV线和RVVB线的区别是，RVVB线是（ B ）A.圆的B.扁的C.黑的D.白的2. RVSV和RVSP都是两两双绞的线缆，芯数只能是（ A ）的倍数A.2B.3C.5D.73. BV线是单芯硬线，可延伸产品有BVV、( D )、KVVPA.RVVB.SYVC.SYWVD.KVV4. 电梯线SDFAVP75-5(G),其中G表示（ A ）A.钢丝B.铜包钢C.圆形D.扁形5. 普通PVC材料耐温：70℃——（ B ）℃A.-10B.-20C.-30D.-40三、简答（每题15分共60分）1、为了引导客户在施工中正确使用线缆，减少因施工问题导致的线缆性能降低甚至损伤线缆，应从哪几个方面与客户沟通？答：１）、不要拉伸电缆或使之过度弯曲。
２）、避免电缆同供热管道和其他热源的接触。
即使热量不足以造成对电缆的明显损害，也会使传输特性受到影响。
３）、在电缆必须连续弯曲的场合应使用导线应是多股胶合线。
４）、接头的防水。
2、SYWV75-5(2P)和SYWV75-5(4P)分别是什么样的编织结构？答：SYWV75-5(2P)第一层是铝箔屏蔽，第二层是64编镀锡丝编织网屏蔽。
SYWV75-5(4P)第一层是铝箔屏蔽，第二层是64编镀锡丝编织网屏蔽，第三层是铝箔屏蔽，第四层是48编镀锡丝编织网屏蔽。
储备干部培训试题(2)
培训试题姓名部门职位___________ 得分一、不定项选择题（共10题，每题2分，共20分）1、中层管理者工作重点（）A、发现并报告B、对例行工作的验收C、批准方案D遵守制度2、如何影响红色性格的上司（）A、善于交际B、团队为重C、表达忠诚D、直接了当3、管理者找借口的几种方法（）A平行推卸责任B向下推卸责任C向上推卸责任D向中推卸责任4、以上那些不属于管理认知（）A、规划者B、模范者C、管理者D、执行者5、五大时空每天应做的（）大事A、掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容B、掌握本周的工作成果并确认下周的工作内容C、对于引人注目的部下的行为写出评价记录D、确认直接上级领导对下周的工作安排，然后对本部门下周的工作计划进行富有弹性的重新评价或作出必要的调整6、管理都烦恼（）A、上司批评你太同情员工，不能充分地执行命令，从而出色地完成任务B、你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可上司却嫌你的效率太低C、的上司让你制订目标和工作计划，可你却无从下手D、安排给下属的工作，经常不能按要求完成，而你却不知道该怎么办？7、属于红色性格的特征都有（）A、中庸之道B、乐观主义C、热情开朗D、成熟稳重8、角色转变困难的原因（）A、定位模糊B业务员型C准守制度D模范者9、黄色性格特征属于哪类（）A、乐观主义B、思想深邃C、目标导向D、稳定低调10、角色转变困难（）原因A、能力差异B、心态浮躁C、定位模糊D、成就感缺失二、填空题（共10题，每空2分，共20分）1、管理者的角色认知决定了的工作成效、因此准确非常重要。
2、原来只管好自己、现在要管好一个。
3、企业的发展壮大需要管理干部的快速成长，如果要造就一个强大的公司，那么就必须打造。
4、目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着的问题。
5、客户在抱怨时，我们跟他保证他们个人没事，承诺危机很快会结束，这类客户属于色彩性格特征。
大润发储备干部试卷
大润发储备干部试卷一、填空题（每空2分，总计20分）1.群升集团的前身城北铸造厂创建于年，第一批产品为。
2.根据《员工手册》要求，新进员工必须持有真实有效的身份证，年满周岁以上，方可办理入职。
3.上岗证遗失，补办需交工本费元，离职时未交回的扣除元。
4.员工合同期满要求终止或解除劳动合同的，应提前向主管呈报书面《辞职报告》。
5.根据2013年制造部计件员工薪酬及考核方案要求，为鼓励员工积极按照公司要求出勤，设立元/人/月的全勤奖励。
6.根据《员工奖惩条例》，对于无故迟到或早退一次的员工，给予惩罚，并处以元的罚款。
7群升集团经营理念：精益求精、、引领潮流。
二、选择题（每题3分，总计30分。
为不定项选择题，选项中可能1项是准确的，也可能是2项、3项或4项是准确的，请将符合题意的正确选项填入括号内，少选多选均不得分）1.以下答案哪些列入了群升企业价值观（）A.员工是企业之本B.信任与尊重C.利益与文化共存D.团队精神2.符合群升管理要求的有（）A.坚持原则，质量至上B.管理民主，责任清楚C.重于检查，赏罚分明D.认真记录，爱岗敬业3.根据门业事业部组织机构图，总经理下设五个部门，正确的是（）。
A.综合财务部综合生产部综合行政部营销中心物控部B.综合财务部综合生产部营销中心技术品检部供应部C.综合行政部综合生产部营销中心技术品检部物控部D.综合行政部综合生产部营销中心物控部客服部4.下列属于员工职业道德规范的有（）A.爱岗敬业、诚实守信B.认真负责、坚持标准C.安全操作、规范有序D.钻研技术、精益求精5.下列属于员工行为规范的有（）A.不在会场交头接耳、开小会；不在会场使用手机。
B.工作时间不得串岗、不看与工作无关的书报，不在办公室下棋、打牌、玩游戏C.上班时间保持良好的精神状态，精力充沛、饱满。
D.领导在谈话，办事时部随便打扰，遇有急事时需请示，先征得同意。
6.下列对于迟到、早退、旷工描述错误的是（A D）A、未到下班时间无故离开工作岗位视为早退，提前半小时早退按旷工一天处理，连续三次或月累计五次以上上榜警告并记过处理。
应届生储备干部面试题及参考答案
新动力面试题每题10分,共10题,总分100分1.规划安排你如何选择自己的职业2.10分得分：答：在大学三年级前的时候,我决定集中精力在某一领域谋求发展;尽管我是学XX专业的,但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作;我花了一定的时间考虑自己的目标,想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西,最后我得出了一个结论——现在这个行业是最适合我的;2.分析能力把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序,并说出理由;10分得分：答：诚实、吃苦、学习能力、聪明;我个人认为在社会上首先要有诚信,这个是最起码的,一个没有诚信的人没有办法立足与社会的;其次是能吃苦,任何人干什么事情都是从头开始的,任何事情的创业阶段都是很艰苦的;如果没有吃苦精神的人,虽不能说他是个不成功的人,但最起码他不是一个勇于奋进的人;再次,就是学习能力,没有任何一个人到社会上什么都会,有很强的学习能力那么说明你这个人很有适应能力;聪明只所以放在最后并不代表不重要相信没有一个老板希望自己的手下是个笨蛋但是有时会有聪明反被聪明误的情况;所以我认为聪明是要有的,但是有些聪明在一些场合表现出来是不明智的;3.分析能力谈谈你对跳槽的看法答：1正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该支持；2频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对;4.自我提升在高薪、表彰和晋升之间,你认为哪种形式最有价值10分得分：答：我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的;尽管我对金钱并不着迷,金钱是我赖以生存的必需品;但我认为,作为一个年轻人,我更看重的是前途;我想随着成功、晋升以及表彰的出现,它们一定也会给我带来更多的金钱回报;5、团队合作你有什么业余爱好10分得分：答：我的爱好比较广泛,只要是年轻人喜欢的活动我都喜欢参加,比如篮球、足球、骑车出游等;我也经常组织朋友们一起活动,在沟通娱乐中,使大家都增长了知识,提升了能力;6.社会适应能力你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作10分得分：答：公司肯招收我们应届生,就是对我们的经验没有要求过高,而是更看重我们是否敬业精神和良好心态;我很感谢公司给我们这样的机会;我的工作经验比不上那些做过几年的前辈,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋;我下定了决心,要虚心向前辈学习,在工作中好好学习,努力积累自己的工作经验和人脉关系,争取在最短时间内,达到企业的要求;7.人际关系都说同事关系很难相处你如何看待如你被录用你如何和同事相处10分得分：答：第一,要认识到大家同在一个公司里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到干扰;第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的;因此对于个人来说和同事友好相处是完全可以做到的;第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你;在工作中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言;第四,要谦虚谨慎,自己刚参加工作比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人;我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处;8．责任心你对加班的看法 10分得分：答：如果是工作需要我会义不容辞加班;我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作;但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班;9.抗压能力如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算 10分得分：答：第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能够超越自我;第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距;第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质;第四、再接再厉,为我的梦想努力,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争;10．抗压能力对这项工作,你有哪些可预见的困难10分得分：答：工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的;。
教师储备干部考试题库
教师储备干部考试题库一、单选题（每题2分，共20分）1. 教师职业道德的核心是（）。
A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习2. 教育法规定，教师应当（）。
A. 遵守国家法律B. 尊重学生人格C. 公正对待学生D. 以上都是3. 教师在教学过程中应遵循的原则是（）。
A. 因材施教B. 启发式教学C. 教学相长D. 以上都是4. 教师在班级管理中应采取的策略是（）。
A. 严格管理B. 民主管理C. 科学管理D. 以上都是5. 教师应如何对待学生的个性差异（）。
A. 忽视B. 尊重C. 压制D. 以上都不是6. 教师在教学中应如何运用现代教育技术（）。
A. 完全依赖B. 适当运用C. 完全排斥D. 以上都不是7. 教师在课堂上应如何激发学生的学习兴趣（）。
A. 增加作业量B. 创设情境C. 严厉批评D. 以上都不是8. 教师在评价学生时应注意哪些方面（）。
A. 只关注成绩B. 只关注表现C. 全面评价D. 以上都不是9. 教师应如何与家长进行有效沟通（）。
A. 单向传递信息B. 双向交流C. 避免沟通D. 以上都不是10. 教师在自我发展中应注重哪些方面（）。
A. 专业技能B. 教学方法C. 教育理念D. 以上都是二、多选题（每题3分，共15分）1. 教师在教学设计时应考虑的因素包括（）。
A. 教学目标B. 学生特点C. 教学资源D. 教学评价2. 教师在课堂教学中应如何实现教学目标（）。
A. 明确教学目标B. 选择教学方法C. 组织教学活动D. 进行教学评价3. 教师在班级管理中应如何提高管理效率（）。
A. 制定班级规则B. 建立班级文化C. 培养班级骨干D. 进行班级评价4. 教师在学生评价中应如何做到公正公平（）。
A. 客观评价B. 公正对待C. 尊重差异D. 鼓励进步5. 教师在自我发展中应如何提升专业素养（）。
A. 学习教育理论B. 参与教学研究C. 反思教学实践D. 交流教学经验三、判断题（每题1分，共10分）1. 教师应始终以学生为中心进行教学设计。
储备干部培训试题(1)
储备干部培训试题姓名______ __ 部门职位___________ 得分_________一、选择题（共10题，每题1分，共10分）1、中层管理者工作重点（B ）A、发现并报告B、对例行工作的验收C、批准方案D遵守制度2、以上那些不属于管理认知（C ）A、规划者B、模范者C、管理者D、执行者3、五大时空每天应做的（A ）大事A、掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容B、掌握本周的工作成果并确认下周的工作内容C、对于引人注目的部下的行为写出评价记录D、确认直接上级领导对下周的工作安排，然后对本部门下周的工作计划进行富有弹性的重新评价或作出必要的调整4、以下不属于业务能力的（C ）A、精英型B业务员型 C 团队型D堕落型5、角色转变困难的原因（A ）A、定位模糊B业务员型C准守制度D模范者6、黄色性格特征属于哪类（ C ）A、乐观主义B、思想深邃C、目标导向D、稳定低调7、性格比较的话，蓝色性格更倾向于（ B ）A、刺激B、稳定C、挑战D、安全二、多选题（共10题，每题2分，共20分）1、角色转变困难（ACD ）原因A、能力差异B、心态浮躁C、定位模糊D、成就感缺失2、管理都烦恼（ABCD ）A、上司批评你太同情员工，不能充分地执行命令，从而出色地完成任务B、你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可上司却嫌你的效率太低C、的上司让你制订目标和工作计划，可你却无从下手D、安排给下属的工作，经常不能按要求完成，而你却不知道该怎么办？3、管理者五大时空类别分为（ABD ）A、每日B、每周C、季度D半年4、管理者找借口的几种方法（ABC ）A平行推卸责任B向下推卸责任C向上推卸责任D向中推卸责任5、骨干员工与管理者区别（A BC ）A执行者--监督管理者 B 事---人+事C个人成绩---团队业绩 D 心态6、性格分为哪些色彩类型（ABC ）A、蓝色B、黄色C、红色D、黑色7、属于红色性格的特征都有（BC ）A、中庸之道B、乐观主义C、热情开朗D、成熟稳重8、如何影响红色性格的上司（AB ）A、善于交际B、团队为重C、表达忠诚D、直接了当三、填空题（共10题，每空2分，共20分）1、管理者的角色认知决定了管理者的工作成效、因此角色定位准确非常重要。
储备干部考核试卷
华国公司储备干部理论知识结业考核试卷工号：姓名：得分：一、填空题：（70*0.5=35分）1、I E是（）的简称；2、I E的核心是降低成本、（）和（）；3、I E常用七大手法是（）、操作分析、（）、（）、（）、工作抽样、预定时间标准。
4、企业常见八大浪费中排在首位的是（）；5、华国主导IE运作的部门是（），（）=达成工时/（）；6、标准工时=（）+（）；7、I SO的中文简称是：（），主要工作是（），其性质为（），成立ISQ的宗旨为（）；8、I SO三大精神是（）；9、ISO质量管理八项原则是：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）10、ISO 9001文件架构一阶文件为（）、二阶文件为（）、三阶文件为（）、四阶文件为（）；11、华国公司质量理念最高原则是（）；12、华国公司的环境方针是（）；13、华国公司环境和职业健康安全方针是（）；14、ISO14001系列标准于哪一年发布（）；15、ISO14001规范了（）的要求；16、OJT六大手法包括（）（）（）（）（）（）17、物料编码的第三、四位表示（）18、深度是指（）19、镜片的倒角按照其作用可分为（）和（）。
20、玻璃的磨耗度在（）~~100~~()范围，数字小表示玻璃硬，数字大表示玻璃软。
21、接合的流程大致为：排镜——洗净——贴合——胶合——定芯——（）——擦胶——正式硬化——（)——封边——入库22、研削面不(NR)不良包括:面高、面低、中高、中低、垂边、分散、（）、（）、正光圈23、判断镜片A、B面的两种方法为（），（）。
24、涂墨工序中减少光的反射与发散，提高成像的清晰度称为（）25、中检的目的：检查流入品()和()，控制流出品品质，反馈前工程不良。
26、检查方法有；投射检查、（）、（）等三种27、根据镜片倒角的形状，我们把倒角分为三类（）和（）和（）28、面精度是研磨工序控制的主要项目，面精度包含（）和（）和（）29、磨耗度对镜片加工有很大的影响，磨耗度大于（）的，本司习惯性称为软材。
储备干部培训第二课 考试试卷
制造部储备干部第二课考试试题姓名：分数：1、小时产能管理的方法？（10分）
2、如何提高UPPH及UPH？自己在岗位中应该如何进行操作？（10分）
3、简单谈下瓶颈解开的常用方法？（10分）
4、谈谈自己如何以身作则带动好产能的提升管理工作？（10分）
5、谈谈我们现在公式内哪些7S内容没有执行？如何执行？自己在工作中应如
何进行操作？自己怎么影响别人做好7S工作. （20分）
6、目前我们产线中存在哪些7大浪费的问题？自己工位存在哪些7大浪费的问
题？如何改善工厂内的及工位上的7大浪费问题？（20分）
7、我们还有哪些目视化管理没有做？自己岗位上哪些工作可以实现目视化管
理？（10分）
8、谈谈九宫格、不良率管理、鱼骨图分析方法，实践中如何管控好自身品质工作？（10分）。
三福储干培训测试题(一)
三福储干培训测试题(一)三福储干培训测试题选择题（每题4分）1.三福储干是以下哪个储存品牌？– A. 三福– B. 储干– C. 三福&储干– D. 三福储干2.三福储干培训是面向以下哪类人群的？– A. 学生– B. 老师– C. 储干员工– D. 所有人3.培训内容主要包括以下几方面：– A. 理论知识– B. 实践技巧– C. 操作流程– D. 所有选项都正确4.三福储干培训的目的是为了：– A. 提高生产效率– B. 优化储存产品质量– C. 增加客户满意度– D. 所有选项都正确填空题（每题4分）1.三福储干培训的主要目标是培养_______________。
2.培训内容中，实践技巧包括_____________________。
3.三福储干培训的时间为_________________。
简答题（每题10分）1.简要介绍一下三福储干产品的特点。
2.说明三福储干培训对企业发展的重要性。
注意：测试题仅用于考察学习成果，不计入最终考核成绩。
选择题（每题4分）1.三福储干是以下哪个储存品牌？– A. 三福– B. 储干– C. 三福&储干– D. 三福储干2.三福储干培训是面向以下哪类人群的？– A. 学生– B. 老师– C. 储干员工– D. 所有人3.培训内容主要包括以下几方面：– A. 理论知识– B. 实践技巧– C. 操作流程– D. 所有选项都正确4.三福储干培训的目的是为了：– A. 提高生产效率– B. 优化储存产品质量– C. 增加客户满意度– D. 所有选项都正确填空题（每题4分）1.三福储干培训的主要目标是培养_______________。
2.培训内容中，实践技巧包括_____________________。
3.三福储干培训的时间为_________________。
简答题（每题10分）1.简要介绍一下三福储干产品的特点。
2.说明三福储干培训对企业发展的重要性。
中移动工程公司储备干部培训试卷
中移动工程公司储备干部培训试卷
一：填空题
1：中移动十三五规划中明确中长期的愿景是（成为数字化创新的全球领先运营商）；
2：在高效金字塔模型中，优秀干部的特征主要是（清晰的目标）、（良好沟通）和（绝对忠诚）；
3；管理的四职能分别指（计划）、（组织）、（控制）、（领导）。
4：情绪的特性是具备（连接性）、（累积性）、（记忆性）；
5：有效倾听是指（接受）（反馈）(思考)
二：选择题
1：优秀的员工职业化标准要关注（A/B/C）层面
A: 态度层面
B：行为层面
C：知识层面
D：技术层面
2 ：优秀的员工要具备（ A ）心态
A: 积极主动的心态
B：消极被动的心态
C：消极主动的心态
D：积极被动的心态
3：BSC中包含（A/B/C/D）
A:财务维度
B：客户维度
C：学习与发展维度
D：内部流程维度
4：非权力领导力训练包含（B/C/D）
A: 技术能力
B：判断力能力
C：洞察力能力
D：自知能力
5：在自我情绪管理中，主要是指（A/B/D）方面
A: 认识
B：控制
C：调整
D；激励
三：简答题
请描述目标设置的SMART原则是什么，并用这个原则给自己设定三个月工作目标。
社区储备干部考试真题试卷
社区储备干部考试真题试卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社区管理的基本原则是（）A. 以人为本B. 效率优先C. 经济利益最大化D. 政治正确2. 社区服务的主要内容不包括（）A. 社区文化活动B. 社区安全保障C. 社区环境维护D. 社区商业推广3. 社区居委会的主要职责是（）A. 管理社区财务B. 组织社区活动C. 制定社区政策D. 执行政府决策4. 在社区工作中，以下哪项不是社区工作者应具备的素质？（）A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 个人英雄主义D. 团队协作精神5. 社区突发事件应对中，以下哪项做法是错误的？（）A. 及时上报情况B. 组织居民疏散C. 等待上级指示D. 采取有效措施二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 社区建设的目标包括（）A. 提高居民生活质量B. 增强社区凝聚力C. 促进社区经济发展D. 维护社区稳定7. 社区工作者在开展工作时，需要关注以下哪些方面？（）A. 居民需求B. 社区资源C. 政策法规D. 个人利益8. 社区文化建设的途径包括（）A. 举办文化节B. 开展志愿服务C. 组织体育活动D. 推广社区品牌三、判断题（每题1分，共10分）9. 社区工作的核心是服务居民，满足居民需求。
（）10. 社区居委会可以自行制定社区管理规定。
（）11. 社区安全是社区工作的重要组成部分，但不需要居民的参与。
（）12. 社区环境维护是社区工作者的职责，与居民无关。
（）13. 社区突发事件应对中，社区工作者应主动作为，而不是等待上级指示。
（）四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述社区管理的主要内容。
15. 描述社区突发事件的应对流程。
16. 阐述社区文化建设的重要性。
五、案例分析题（每题10分，共20分）17. 某社区近期发生多起盗窃事件，作为社区储备干部，你将如何组织社区安全防范工作？18. 社区内部分居民对垃圾分类政策不理解，作为社区工作者，你将如何提高居民的环保意识？六、论述题（15分）19. 结合实际，论述如何提升社区服务的质量和效率。
储备人员考试题
诸备干部工作试题
问答题：
1、一个合格的店长应具备哪些能力？（10分）
2、请说出店长岗位职责？（至少五条）（15分）
3、你在公司三年发展计划（10分）
4、如果你是店长，新员工怎么带，优秀员工如果培养？（15分）
5、请说出你认为影响店铺形象有哪些主要因素？（10分）
6、如果你是店长，因为你的店员服务不到位，造成了顾客投诉，要求退鞋，这时你该如何做？（20分）
7、案例分析
我在走访店面时，经常在卖场听到这样的声音
导购：小姐，这双鞋子真的非常适合你，很漂亮。
笑容面状。
顾客：是吗？眼角带着几丝欣赏与得意、
导购：而且这双只卖559元，很划算
顾客：贵了点吧？
导购：不贵，您这么有实力，再贵点都不怕啦
顾客：我的钱也是辛辛苦苦挣的啊，怎么会再贵点也不怕呢？找个折吧。
顾客脸上闪过几丝不悦导购：新款没有折扣，我送您一份礼品吧。
无奈中
顾客：不要礼品，打折吧。
双方陷入无休止的博弈中。
你认为上述销售过程中，导购员这样销售是否正确，如果是你该如何去做呢？（答在背面）（20分）。
储备干部班考试试题
电子加工部职业发展培训班考试题答卷时，请先仔细阅读完本套试卷！全卷满分120分，考试时间90分钟。
姓名： 工号： 联系方式： 班组： ________一、 选择题（30分，每小题2分）（ D ）1．下列词语中加线的字，读音完全正确的一组是A ．菁华 （qīng） 宁可（nìng） 冠心病（guān） 翘首回望（qiáo）B ．吐蕃（fān） 庇护（bì） 歼击机（jiān） 呱呱坠地（gū）C ．请帖（tiě） 梵文（fán） 发横财（hâng） 按捺不住（nà）D ．链接（liàn） 创口（chuāng） 倒春寒（dào） 拈花惹草（niān）（ B ）2．通常情况下，下列物体属于导体的是：A ．塑料尺B ．普通电池里的炭芯C ．玻璃棒D ．橡胶棒（ C ）3．下列做法中用到物质氧化性的是A ．明矾净化水B ．纯碱除去油污C ．臭氧消毒餐具D ．食醋清洗水垢（ D ）4．以下关于种群、群落和生态系统的叙述，正确的是A ．种群中的个体是生物进化的基本单位B ．亚热带生长的常绿阔叶林组成一个种群C ．马尾松林地中所有树木构成了生物群落D ．生态系统的营养结构是食物链和食物网 （ D ）5. 通常，计算机芯片生产厂的区位选择属于A ．原料指向型B ．市场指向型C ．廉价劳动力指向型D ．技术指向型 （ B ）6. 从荷兰殖民者手中收复台湾的民族英雄是A ．秦始皇B ．郑成功C ．施琅D ．康熙（ A ）7．标注为“104K ”的电容器所对应的标称容量，允许误差及耐压为A ．0.1μF +10% 63VB ．0.01μF +10% 63VC ．105pF +10% 63VD ．105μF +20% 63V （ C ）8．点(1，－1)到直线x －y ＋1＝0的距离是A ． 21B ． 32C ．． （ B ）9．1978 年，中国共产党召开十一届三中全会。
2022年村(社区)储备干部试题
2022年村（社区）储备干部试题一.判断题。
（共10题，每题1分）1.中国共产党章程》规定，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（ A ）2.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
( A )3.邓小平理论不仅是我国行动的指南，还是包治百病的灵丹妙药，可以解决我国的一切难题。
（ B ）4.共享经济的本质是整合线下的闲散物品或服务者，让他们以较低的价格提供产品或服务。
( A )5.村东十个穷光蛋，村西有个杨百万，人均收入算一算，个个收入超十万。
”这句俗语反映了贫富不均的社会现象。
（ A ）6.正当防卫只能针对不法侵害者本人进行。
（ A ）7.在社会主义市场经济中，国家或政府对个人收入的调节，应集中在微观领域中进行。
（ B ）8、党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
选举采用举手表决的方式。
( B )9.“一国两制”构想，开辟了用和平方式统一祖国的新途径，有助于保持港、澳、台地区的稳定和繁荣。
（ A ）10、开除党籍是党内的最高处分。
（A）二、单选题（共20题，每题2分）1.中国共产党的根本宗旨是（D）A.代表中国先进生产力的发展要求B.实现共产主义C.解放全人类，实现人的全面发展D.全心全意为人民服务2.做到实事求是的根本途径是（ B ）。
A.反对经验主义和教条主义B.理论联系实际C.密切联系群众D.开展批评与自我批评3.村民委员会每届任期（ C ）年A.2年B.3年C.5年D.7年4.（ B ）就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
A.宪法B.党章C.党纪D.党规5.预备党员的预备期为（ B ）A.半年B.一年C.一年半D.两年6.中国共产党的最高理想和最终目标是（）。
（B）A.实现世界大同B.实现共产主义C.实现中华民族的伟大复兴D. 实现中国梦7.在中国颂扬俄国十月革命的第一人是（ C ）。
储备干部笔试题-A
储备干部笔试题（A卷）
一、综合知识/个人发展（40分）
1、名词解释（任选5个回答）：
① 5W1H；② 4P；③ CRM；④ SWOT；⑤ PDCA；⑥ BPR；⑦ B2B；⑧ GYM；
2、你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的？
3、请描述一家企业正常的组织结构；你个人倾向选择去哪些部门工作？并简要描述你所选择部门的主要工作内容。
二、综合论述题（60分）
1、你要在学校成立一个英语俱乐部，你准备怎样招募成员并运营它？
2、如果请你负责在大学校园内推广“快乐健身”理念，你将从哪几个方面着手你的工作？请列出半年以上的推广计划。
3、假设一家大型公司成立十周年，希望举办一场主题为“企业/员工健康年”的庆祝晚会，特邀请您作为晚会活动的策划人和晚会主持人，请您给出晚会策划方案、晚会日程安排表。
4、对于会员制的俱乐部，一个服务人员会服务于众多的会员，请设计一套服务人员对会员的有效管理办法和工具。
学生会储备干部笔试题目
学院：姓名：应聘部门：九江学院第十三届学生会储备干部竞聘初试试题考试说明：1、本考试将作为选拔优秀学生干部的重要依据，所有应聘人员务必认真对待；2、本次考试时间为100分钟，，监考人员于考试前 5 分钟发卷，请注意把握时间；3、本次考试分为必答题和选答题两个部分，必答题满分 80 分，选答题请选做所报考的部门考题；4、九江学院学生会主席团对本试卷保留最终解释权。
第一部分必答题（80分）一、单项选择（每题3分，共15分）1 2 3 4 51、进入领导老师办公室首先要敲门，得到允许方可进入，敲门一般要敲多少下？A、2B、3C、1 D 42、电话礼仪中，禁忌的是什么？A、开始通话，先问候对方，然后主动自我介绍；电话突然中断，由主叫方立即重拨，并向对方说明。
如拨错电话，应向对方道歉。
B、信号不良时，要大声呼叫，免得对方担心。
C、不在与人谈话时查看或编发短信。
D、结束通话时，以主叫方或尊者先挂断为宜。
3、在2015年党的群团工作会议中，习总书记所提出要加强群团组织的“三性”下面哪一项不属于其传达的精神？A、政治性B、思想性C、群众性D、先进性4、加强党的思想建设，根本的是要坚定不移的用邓小平理论武装全党，充分发挥党的。
A、思想政治优势B、表率作用C、组织优势D、领导上的作用5、下面哪一项不属于“两学一做”的内容？A、学党章党规B、做合格党员C、学系列讲话D、做青年马克思主义者二、填空题（每空1分，共20分）1、九江学院学生会成立于年，它是由直接领导，具体指导下开展工作的学生群众性组织，宗旨为：2、九江学院学生处处长是，校团委书记是，学生会秘书长是，现任学生会主席是。
3、九江学院五个校区分别为主校区、、浔东校区、、，共个二级学院，主校区校学生会共下设个部门。
4、九江学院的“一二七”计划指的是：一个、两项、七篇；严格在群团组织中“去四化”分别是、、贵族化、。
5、中国梦的含义是：。
三、简单题（每题15分，共45分）1、请挑选3-5个校学生会的部门并罗列各自每年所承办的大型活动。
储备干部培训考试试人际沟通
储备干部培训考试试卷
人际沟通技巧
考试时间60分钟
工号：____________ 姓名：___________ 得分：___________
一、多项选择题＜5*6＝30分＞
1. 人际沟通的主要功能< >
a有利于建立和谐社会b促进自我我了解、发展自我概念
c促进个人成长d甘苦与共并提供帮助
e促进身心健康
2.造成沟通障碍的要素< >
a主体b信息 c 媒介d客体
4.说的类型
a社交谈话b感性谈话c知性谈话；传递资讯
5如何提升沟通的效果< >
a认识自己b塑造自己c高度重视d积极聆听
6、塑造自己的外在形象需要注意以下＜＞几个方面
a举止b语调c仪容d人格魅力e说话方式
二、填空题＜2*15＝30分＞
1.沟通有五方面的技巧第一层是＜＞例如妈妈的唠叨，
第二层是＜＞，例如做青蛙状。
第三层是＜＞，例如聊天、报告等。
第四层是＜＞，例如老总报告中涉及到的明年涨工资的事情，音乐会，小道消息等。
第五层是最高境界
＜＞，即用同理心去听。
2.沟通有五方面的技巧< >、< > 、< >、< >< >。
3.请示与汇报的基本态度< >、< >、< >。
三、简答题＜40分＞
1.简要回答聆听的几个原则？＜10分＞
2.谈话的开始与结束要注意的非语言方面的SOFTEN原则是什么？＜8分＞
3、向领导请示汇报的程序＜10分＞
4.说服领导的技巧＜12分＞。
储备干部培训考试试卷第一课
制造部储备干部考试试题姓名：分数：1、什么是物料齐套？物料齐套的发放方法是什么？当物料来料不齐套时，产
线与物料员怎么对接？（10分）
2、物料领料及交接过程中需要注意哪些内容？（5分）
3、产线预加工物料发放和回收需要注意什么事项？为什么需要这样做？（5
分）
4、产线整套物料核对与转产物料核对及一次性清工单用什么方法？具体怎
么操作？如此操作的好处是什么？（5分）
5、BOM为什么要与领料单核对？核对的方法是什么？（5分）
6、三检三不内容是什么？首件的检查时间及检查方法和检查内容是什么？
并列举出三检的作用（可在页面背面作答）（5分）
7、新员工的培训方法是？具体如何操作？有更好的培训方法吗？（可背面答
题）（5分）
8、易出错点和新员工怎么管控管理，详细列举出你觉得最好的方法（可背面
答题）（5分）
9、质控点如何巡逻管控？怎么管控？怎么选取质控点？有更好的品质管理
方法吗？（可背面答题）（5分）
10、十点法的概念是？什么时候需要使用十点法？请列出同岗和异岗的方法？
（可背面答题）（5分）
11、工艺遵守检查需要检查哪些内容？（5分）
12、小时产能管理的头、中、尾管控哪些内容？如何管控？（可背面答题）（5
分）
13、小时产能管理的方法是什么？如何才能达成小时产能？（可背面答题）（5
分）
14、谈谈你对安全管理的方法和注意事项（可背面答题）（5分）
15、提前准备工作需要做好哪些事项？如何操作？（可背面答题）（5分）
16、要成为骨干人员，需要哪些素质？自己还有哪些不足？计划如何改善？（10分）。
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电子加工部职业发展培训班考试题
答卷时，请先仔细阅读完本套试卷！全卷满分120分，考试时
间90分钟。
姓名： 工号： 联系方式：
班组： ________
一、 选择题（30分，每小题2分）
（ D ）1．下列词语中加线的字，读音完全正确的一组是
A．菁华 （qīng） 宁可（nìng） 冠心病
（guān） 翘首回望（qiáo）
B．吐蕃（fān） 庇护（bì） 歼击机
（jiān） 呱呱坠地（gū）
C．请帖（tiě） 梵文（fán） 发横财
（hèng） 按捺不住（nà）
D．链接（liàn） 创口（chuāng） 倒春寒（dào）
拈花惹草（niān）
（ B ）2．通常情况下，下列物体属于导体的是：
A．塑料尺 B．普通电池里的炭芯 C．玻
璃棒 D．橡胶棒
（ C ）3．下列做法中用到物质氧化性的是
A．明矾净化水
B．纯碱除去油污
C．臭氧消毒餐具
D．食醋清洗水垢
（ D ）4．以下关于种群、群落和生态系统的叙述，正确的是
A．种群中的个体是生物进化的基本单位
B．亚热带生长的常绿阔叶林组成一个种群
C．马尾松林地中所有树木构成了生物群落
D．生态系统的营养结构是食物链和食物网
（ D ）5. 通常，计算机芯片生产厂的区位选择属于
A．原料指向型 B．市场指向型 C．
廉价劳动力指向型 D．技术指向型
（ B ）6. 从荷兰殖民者手中收复台湾的民族英雄是
A．秦始皇 B．郑成功
C．施琅 D．康熙
（ A ）7．标注为“104K”的电容器所对应的标称容量，允许误差及
耐压为
A．0.1μF +10% 63V B．0.01μF +10% 63V
C．105pF +10% 63V D．105μF +20% 63V
（ C ）8．点(1，－1)到直线x－y＋1＝0的距离是
A． B． C．
D．
（ B ）9．1978 年，中国共产党召开十一届三中全会。
这
A．标志着十年动乱的结束 B．宣告了改革开放的开始
C．体现了社会公正的重建 D．意味着拨乱正反的完成
10、近年来，美国奉行的单边主义和先发制人的战略频频受挫，欧盟一体化
进程加快，俄罗斯、印度、中国等国的综合国力不断增强，大国之间出
现了即合作又竞争的态势。
所有这些表明
A．世界格局继续向多极化方向发展 B．强权政治已经退出历史舞台
C．当今世界已经是一个多极世界 D．反对霸权主义失去了现实基础
（ C ）11．Would you like to have another cup of tea
?
A．Yes,I do B．Not al all C．No,thanks D．Help yourself
（ A ）12. 下列物体运动最快的是
A．1min内通过1000m B．4h内通过160km C．1h内通过1.2×106cm D．1s内通过了10m
（ A ） 13. 1997年中国对香港恢复行使主权，香港曾被哪个国家割
占的？
A．英国 B．葡萄牙 C．法国 D．日本
（ D ）14．下列现象中，不属于液化现象的是
A．烧开水时壶嘴冒“白气”
B．洗热水澡时，浴室内的镜变模糊
C．清晨，草木上挂着露珠 D．寒冷的冬天滴水成冰
（ B ）15. 下列地理现象能说明地球自转的是
A．极地地区有极昼极夜现象
B．日月星辰的东升西落
C．四季变化
D．风雨阴晴的天气变化
二、 判断题（20分，每小题2分）
1. （ × ）“夜来风雨声，花落知多少”描述属于气候用语。
2. （ √ ）中华人民共和国是由55个少数民族和汉族组成的大家庭。
3. （ √ ）同种物质的熔点和凝固点相同。
4. （ × ）中国最大的淡水湖是青海湖.。
5. （ √ ）明朝科举考试只许在四书五经范围内命题。
6. （ × ） 只有正电荷的定向移动才能形成电流。
8. （ × ）中国历史上第一个封建王朝是商朝。
8. （ × ）黄土高原地表沟壑纵横现象是由于地壳运动而导致。
9. （ √ ）在计算机储存中5MB=5120KB
10.（ × ）导体的电阻与导体两端的电压和通过它的电流成正比。
3、 填空题（40分，每空2分）
(1) 海内存知己， 天涯若比邻。
（2） 长风破浪会有时 ,直挂云帆济沧海。
（3） 落红不是无情物 化做春泥更护花。
（4）先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐 。
（5）请写出含有“雪”字的连续两句诗。
， 。
（6）东风不与周郎便， 铜雀春深锁二乔 。
(7) 如果一个正方体的边长是1，那么它的体对角线的长度是________
(8) 二元函数f(x,y)=(x-1)2+(y-2)2的极小值点是____(1,2)____
(9) 八路军在抗日战争中取得胜利的两次著名战役是__平型关大捷
__、__百团大战__
(10) 三极管按结构特点分为 PNP 和 NPN 两类。
(11) 如图1-12所示，开关S始终闭合，要使L1．L2串联，必须闭合 S2，断开 S1．S3；要使 L1．L2并联，必须闭合 S1．S3 ；断开 S2 ；不允许同时闭合 S1．S2．S3，因为会造 成电源短路。
（请填写相应开关的字母序号）
(12) 声音在空气中的传播速度是_____________，光在真空中的传播速度是______________
四. 英汉互译（10分，每题2分）
潮湿敏感器件：________________ MBB：_______________ 潮湿敏感等级__________
ESD：_________________ EPA：_________________________
五、 解答题 (20分) 均需写出解答过程
1. 已知x+y=1，xy=1，请问x2+y2的值是多少？ （10分）
2. 一列队伍长350m，以2m/s的速度行进，一人以3m/s的速度从队伍的尾赶到头，然后再由头回到尾，请问一共要用多少分钟？ (10分)。