领导干部个人“四风”问题整改台账
干部作风整顿自查自纠台账
干部作风整顿自查自纠台账
干部作风整顿自查自纠台账应记录以下内容：
1. 自查自纠时间：记录进行自查自纠的具体日期和时间。
2. 问题清单：列出需要进行自查自纠的问题清单，包括作风问题、廉政问题、违纪问题等。
3. 自查自纠措施：记录采取的具体自查自纠措施，如听取下属意见、反思自己的工作作风、制定整改计划等。
4. 整改措施：针对发现的问题，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限。
5. 整改进展：记录整改措施的进展情况，包括整改责任人的具体落实情况，整改措施的执行情况等。
6. 效果评估：评估自查自纠的效果，对整改措施的落实情况进行监督，确保问题能够得到有效解决。
7. 自查自纠总结：对自查自纠过程中的得失进行总结，总结经验教训，提出改进措施，以便今后更好地推进干部作风整顿工作。
以上是一份干部作风整顿自查自纠台账的基本内容，具体的台账可以根据实际情况进行修改和完善。
干部纪律作风问题整改台账
干部纪律作风问题整改台账1. 问题描述：经对干部纪律作风问题进行全面深入调查和分析后发现，存在以下问题：1）个别干部在工作中存在违规违纪行为，包括懒政怠政、不作为乱作为等现象；2）部分干部在执行工作任务时存在工作懈怠、拖延、推诿责任等问题；3）部分干部在与群众接触中存在脱离实际、不近人情、各种形式的“脸谱化”问题；4）个别干部以权谋私、以权压人、滥用职权等不良行为令人深感震惊；5）部分干部消极应付组织安排，推卸责任，工作态度和作风不端正。
2. 整改措施：为彻底解决上述干部纪律作风问题，制定了以下整改措施：1）加强组织纪律教育，通过开展党性教育和法律法规培训，提高干部履行职责的自觉性；2）加强监督和考评机制，建立健全绩效考核制度和责任追究机制，确保党员干部遵守纪律；3）加强组织沟通和民主监督，建立定期座谈会、干部群众评议等渠道，及时听取干部和群众的意见和建议；4）加强对权力运行的监督，建立健全干部利益冲突防控机制，防止干部滥用职权和谋取不正当私利；5）加强纪律约束，切实落实廉洁从政要求，加强廉政建设和反腐败工作，严肃查处干部违纪违法行为。
3. 整改进展：经过一段时间的整改工作，已取得了一定的成效：1）通过组织开展的纪律教育，干部的思想觉悟明显提高，工作态度和作风有所改善；2）加强了对干部的监督和考核，及时发现和处理了一批纪律作风问题；3）通过广泛听取干部和群众的意见和建议，有针对性地解决了一些问题，增强了组织和干部的凝聚力；4）加强了对权力运行的监督，严厉打击了一些违纪违法行为，维护了组织和干部的形象。
4. 下一步工作：为进一步推进干部纪律作风问题整改，我们将采取以下措施：1）持续加强纪律教育，深入开展党性教育和廉政教育，进一步提高干部的思想觉悟和纪律约束意识；2）进一步完善监督和考核机制，加强对干部工作的跟踪评估，及时发现和解决问题；3）进一步加强组织沟通和民主监督，推行干部群众评议和定期座谈会制度，增强组织和干部之间的互动和沟通；4）进一步加强权力运行的监督，完善干部利益冲突防控机制，确保权力在阳光下运行；5）进一步强化纪律约束，推动廉政建设和反腐败工作向纵深发展，净化政治生态。
自查四风问题整改台账
自查四风问题整改台账
以下是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账：
日期：2022年1月1日
问题：会议期间浪费时间和资源
整改措施：减少会议次数和会议时间，提前准备会议议程和材料，优化会议流程，明确会议目标和决策方式
整改人：XXX部门负责人
整改结果：会议次数减少50%，会议时间缩短30%，会议效率和议题质量提升
日期：2022年2月1日
问题：公款旅游和非法接受礼品
整改措施：加强监督，制定差旅报销制度和礼品收受规定，加强培训和宣传，建立举报渠道
整改人：XXX部门负责人
整改结果：未发现公款旅游和非法接受礼品的情况，员工对规定的遵守情况有明显提升
日期：2022年3月1日
问题：基层单位违规发放津补贴
整改措施：制定津补贴发放标准和程序，加强审批和核查，加大监督力度，严肃追责
整改人：XXX部门负责人
整改结果：津补贴发放逐步规范化，未发现违规发放的情况，基层单位对规定的遵守情况有改善
日期：2022年4月1日
问题：形式主义、官僚主义
整改措施：加强宣传教育，设立形式主义官僚主义问题监督举报渠道，加强纪律约束，优化工作流程，鼓励创新
整改人：XXX部门负责人
整改结果：形式主义和官僚主义现象减少，工作效率和质量提升，员工积极性有所增强
以上是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账，不断进行自查和整改是我们持续改进的重要举措，希望能够借此提高机关单位的工作效率和服务质量。
临湘市领导班子、党员领导个人整改问题台账模板
临湘市领导班子整改问题台账
注：1、领导班子整改问题台帐报市委活动办前，要加盖单位公章，并且经市委督导组组长签字把关。
2、市委督导组在元月20前，将领导班子、党员领导干部整改
问题台账及教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案一并报市委活动办联络组。
临湘市党员领导干部整改问题台账
注：1、领导个人整改问题台帐报市委活动办前，要加盖单位公章，并且经市委督导组组长签字把关。
2、市委督导组在元月20前，将领导班子、党员领导干部整改
问题台账及教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案一并报市委活动办联络组。
四风和作风纪律自查自纠台账
四风和作风纪律自查自纠台账近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和作风纪律建设工作，提出了四风问题和作风纪律自查自纠台账制度。
这一制度旨在加强党风廉政建设和作风纪律建设，从源头上堵塞腐败和形式主义的滋生温床，促进干部廉洁自律、真抓实干。
以下将对四风和作风纪律自查自纠台账进行详细解读。
四风问题是指党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
形式主义和官僚主义是指工作中过于强调形式、流于表面的问题；享乐主义是指干部个人过度追求享受、沉迷于娱乐消遣；奢靡之风是指干部在生活和公务方面过分奢华铺张、追求豪华享受。
这些问题的存在严重影响了干部队伍的健康发展，损害了党群关系的良好态势，败坏了党的形象。
为了及时发现、纠正和解决四风问题，党中央提出了作风纪律自查自纠台账制度。
该制度要求各级党委、纪委、干部群众自觉做好自查自纠工作。
台账内容包括对自身作风及工作作风的反思、及时发现自己存在的问题、认真制定整改措施以及整改情况的跟踪反馈等。
通过建立台账制度，可以从制度上追求真功实效，杜绝形式主义和官僚主义，提高干部的执行力和服务意识。
在实践中，四风和作风纪律自查自纠台账的建立和实施取得了积极成效。
通过台账制度，各级党委、纪委和干部群众认真对待问题，坚持以问题为导向，加强自我监督，主动发现和解决问题，推动了党风廉政建设和作风纪律建设。
各地通过台账记录和检视，发现了一些涉及权力寻租、违规违纪、贪污腐败等问题，及时进行了整改和处理。
同时，通过台账的建立，也明确了责任分工和追责机制，提升了干部对自己行为的责任意识。
为了进一步做好四风和作风纪律自查自纠工作，还需要进一步完善台账制度，确保其严肃性和实效性。
首先，要加强对干部自查的指导和培训，提高他们对自查工作的认识和能力。
其次，要建立健全台账的监督和评估机制，确保台账的质量和真实性。
第三，要推动政府机构的简约高效，在工作流程中减少冗余环节，避免形式主义和官僚主义。
第四，要进一步加大对四风问题的整治力度，加强对干部的监督和管理。
领导干部纪律作风整顿活动问题整改台账
领导干部纪律作风整顿活动问题整改台账
问题描述
该台账记录了领导干部纪律作风整顿活动中出现的问题及相关整改情况。
台账内容
活动效果评估
整改台账上记录的问题已经得到相关部门的重视，并采取了相应的整改措施。
预计通过这次整顿活动，可以有效改善领导干部的纪律作风，进一步提升工作效率和廉政意识，为公正、透明、廉洁的政府行政服务提供有力支持。
备注
请各相关部门继续加强源头管理、加大监督力度，确保整改措施的有效实施，并及时反馈整改结果。
对于不认真整改、问题严重的干部，要依纪依规进行严肃处理，维护好整顿活动的严肃性和廉洁性。
干部作风突出问题自查自纠整改台账(通用篇)
干部作风突出问题自查自纠整改台账(通用篇)干部作风问题自查自纠整改台账一、引言干部作风问题一直是影响党风廉政建设和党的事业发展的重要因素。
为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，我们组织开展了干部作风问题自查自纠整改工作，通过查找问题、深刻剖析原因、制定整改措施并落实整改责任人，取得了一定成效。
现将整改情况进行汇总，以供参考。
二、自查自纠结果概述自查自纠工作中，我们总结出一些普遍存在的问题，如懈怠散漫、工作作风不扎实、权力寻租、违规违纪、不作为等。
在自查自纠中，我们主要采取了问题梳理、分析原因、制定整改措施和落实整改责任人的方式，取得了以下成效：1. 问题梳理：我们明确了干部作风问题的方向和重点，对不同层级、不同岗位的干部作风问题进行了梳理，形成了问题清单。
2. 分析原因：我们深入剖析了导致干部作风问题出现的原因，从制度、环境、人为因素等多个方面进行了分析，并查找出党性意识淡漠、软约束松弛等深层次原因。
3. 整改措施：我们制定了相应的整改措施，包括加强党性教育、强化制度建设、加强监督机制建设等方面，以解决干部作风问题。
4. 落实责任人：我们明确了整改责任人，确保整改措施能够得到有效执行，并及时跟踪整改进展情况。
三、自查自纠工作中发现的问题及整改台账1. 懈怠散漫问题问题描述：部分干部工作态度不端正，工作效率低下，出勤纪律不严格，工作时间不规范。
原因分析：主要原因包括工作压力大、职责不明确、工作环境差等。
整改措施：加强对干部的工作纪律教育，明确工作目标和责任，提供良好的工作环境和条件。
责任人：相关部门主管干部。
2. 工作作风不扎实问题问题描述：部分干部工作作风不扎实，推进工作缺乏力度和决心，不注重实际效果。
原因分析：主要原因包括党性意识淡漠、能力不足等。
整改措施：加强对干部的党性教育培训，提高工作效能和执行力。
责任人：相关部门主管干部。
3. 权力寻租问题问题描述：部分干部滥用权力，以权谋私，违反党纪国法。
领导个人四风问题整改台账
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账填报人 :XXX 章）：2014 年 8 月 XX日填报单位（盖填报时间：责完整序整改事项整改措施任成改备号主时成注体限效即已1、加强学习、做到学习与工作紧密衔接；2、知1 放松了学习XX 改注重点面结合，把具体工作抓好、抓实。
即进改即已作风漂浮、落1、改进工作方法，做到规划和落实两手抓知2 XX 完实不到位2、将具体工作落实到人，加强监督检查即成改存在功利主义1、加强学习，坚定信念2、树立正确的政绩即已知3 思想、做表面观，以人为本，实事求是3、工作出发点放到XX 完即文章为党尽责、为民造福上成改联系群众不密1、牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众即已知4 切、主动服务利益无小事”的理念 2、强化为民服务意识，XX 完即意识差将并服务群众工作制度化、常态化和长效化成改5 存有“老好处理问题，坚持原则，就事论事XX即已人”思想知完即成改1、多深入村组调研、听取群众意见2、多与即已知6 主观臆断老班子成员进行交流。
特别是主要领导的沟通XX 完和学习即成改即已进取意识差、知7 1、主动落实各项工作 2、提高工作效率XX 完存在惰性即成改律己不严、铺即已知8 张浪费、存在活动开始后已无此现象XX 完攀比心理即成改即已1、强化对价值观、宗旨观的学习2、明确责知9 缺乏担当精神XX 完任、扎实工作即成改工作标准低、即已1、努力提高工作能力和服务水平2、向老同知10 方法简单、抓志、向领导学习 3、改进工作方式方法XX 完工作不全面即成改即已1、联系工作实际，加强创新调研工作 2、开知11 创新意识差XX 完阔视野，增强创新思考、创新思路和创新方式即成改12 存在超标准接活动开始后已无此现象XX 即已待问题知完即成改即已知13 存在特权思想活动开始后已无此现象XX 完即成改。
领导作风问题整改台账(干部模板)
长期坚持Biblioteka 长期坚持长期坚持附件2
领导干部作风问题整改台账
姓名： 问题类别 政治上不过硬、履行 主体责任不到位、压 力传导层层递减等问 题 能力不足、视野不宽 、办法不多等问题 履职担当不够、敷衍 塞责、推诿扯皮、官 僚主义、衙门作风等 问题 热衷于搞形式、走过 场、不求实效等问题 行政效能低下、营商 环境不优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下 、弄虚作假、慵懒散 慢、落实不力等问题 督查不严、落实不 力，号召力弱、凝聚 力差，作风不正、顶 风违纪等问题 序号 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 对党的政策领悟不深刻 对自己过往的工作、言行、思想，做到一日 一省，一事一省。 长期坚持 部分工作落实不到位，不能为群众解决实际 严格遵守各项规章制度，加强自身考核及监 困难 督能力。 长期坚持 政治思想觉悟差 加强自身思想觉悟，向先进工作者学习。 长期坚持 学习流于形式，考试不严格 对群众的提出的问题解决不到位 工作效率低，能力差 政治思想认识不足 工作单位及职务： 主要问题 解决措施 制定学习计划，每周三下午组织学习，学习 党章党规，医疗法规、先进典型事迹，进行 学习完感悟交谈。 提高思想认识，在每月固定党课，去先进单 位交流学习。 深入到群众中去，和群众多接触、多交流， 多询问群众的意见及建议。 认真学习书本知识，做到全面学习和重点学 习相结合，制定 学习计划和考核制度。 2018年 4 月 29 日建立 完成时限 长期坚持 备注
四风存在问题台账及整改措施11
1.树立公仆意识，2树立全心全意为人民服务的思想，3.对每一位来植保站咨询的群众热情服务
已去石坞、古店等田间调查24次
6月20日完成
否
8
官僚主义
3、对群众盼望协调解决的事情不重视，对于农民群众反映的热点、难点问题不能及时有效解决
对东赵村群众反映的问题解决不及时
1.树立全心全意为人民服务的思想，2.重视群众提出的问题3.要有时效性，如走访时困难群众提出的问题立即解决
5月20日完成
是
2
形式主义
2、理论实践脱节，解决实际问题的能力不强，遇到困难无所适从
讲课时只讲理论，没有让农民看到具体病害特征
1.树立理论联系实际的理念，2.增强解决实际问题的能力，3正确面对困难，要有知难而上的思想1
已通过业务学习，指导病虫害防治100余次
6月20日完成
否
3
形式主义
3、对上级政策研究不够，断章取义，或不求甚解、照抄照搬，缺乏对实际问题的思考，解决问题视野不宽、路数不活
邱士芬“四风”问题台账及整改措施
序号
四风类型
存在问题
具体表现及事例
整改措施
当前整改进度完ຫໍສະໝຸດ 时限是否办结1形式主义
1、疏于学习，对学习理解肤浅，学习走形式，不积极、不主动、不深入
只抄学习笔记，没有深入学习
1.提高思想认识，端正态度；2加强学习；2学习要深入学，学深学透；3制定学习计划.
已学习《党章》、中共肥城市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见等
已整改完毕
5月15日完成
是
12
享乐主义
2、对于领导交办的工作，不积极、不主动、要条件；
大走访活动不积极
四风和作风纪律自查自纠台账
四风和作风纪律自查自纠台账
四风和作风纪律自查自纠台账是用来记录和整理相关问题的工具，以帮助相关单位和个人进行自我反思和自我纠正。
以下是一个可能的四风和作风纪律自查自纠台账的模板：
日期：_______
单位/个人：_______
问题描述：_______
自查情况：
1. 是否存在与四风问题相关的行为或现象？
2. 是否存在与作风纪律问题相关的行为或现象？
3. 到底原因分析：造成问题的原因是什么？背后的思想动态和行为习惯是什么？
4. 是否存在对该问题的认识不足或对规定不熟悉的情况？
整改情况：
1. 采取了哪些措施来纠正问题？
2. 是否及时进行了整改和改进？
3. 整改后是否达到了预期效果？
结果评价：
1. 是否有效解决了问题？
2. 是否取得了明显的改进和进步？
3. 是否存在新的问题或需要继续改进的地方？
备注：_______
这只是一个模板，具体的台账可以根据实际情况进行调整和完善。
在填写台账时，应该真实、客观地反映问题和整改情况，以便于监督、评估和总结经验教训。
同时，需要注意对个人隐私的保护，确保台账的使用符合相关法律法规和现行政策规定。
领导班子“四风”突出问题整改台账
领导班子“四风”突出问题整改台账
问题 序号现
工作不实，落实不力。习惯发通 知安排，却疏于跟踪问效。对基 层情况底数不清，细节不明，工 作上缺乏“钉钉子”的钻劲。 不求实效。调研一溜烟，矛盾不 占边。 落实惠民政策缩水走样。在工作 中存在走形式，坚持标准不严。 门难进、脸难看、事难办。对群 众感情淡漠，缺乏饱满热情和耐 心细致的解释，敷衍塞责。
落实好党风廉政建设责任制。1、实行每季度1次自查党风廉政建设 与反腐败分工责任制和“一岗双责”的责任的落实情况。实行每季 度主要领导对班子成员、班子成员对分管科室的1次廉洁从政约谈2 、严格公务接待标准，杜绝浪费现象。
长期
轮流坐庄，互相吃请。为了与兄 弟单位增进友谊，协调关系，逢 年过节相互吃请。
1、加强自律意识、危机意识，廉洁自律。2、按照需求提出经费开 支，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃 ”上，提高经费的使用效率。
整改措施
改变以前工作不力情况。1、精简文件会议，花更多精力将工作落到 实处，解决实际问题，重要文件必须调查研究后再发。2、每月深入 基层，深入群众不少于7天，倾听意见建议。3、无实际意义工作坚 决不做。
完成时限
备注
长期
2
1、班子成员每月不少于到村入企业3次。其他党员干部每月不少于5 2014年12月底并 次。2、每年每个同志撰写1篇有价值的调研报告。 长期坚持 1、收集培训人员意见，结合实际制定培训计划，做好培训工作。2 、加强项目管理，实行全程跟踪，防止项目走样缩水，完成以后认 真总结经验教训。 1、落实好“三会一课”组织制度。每月1次班子成员政治理论学 习，提高宗旨意识。2、对待服务对象做到“一张笑脸相迎、一杯热 水暖心、一句柔言答问”。3、全体职工每季度开展一次集中培训。 4、实行每半年一次职工平时考核。 2014年10月底并 长期坚持
校领导班子及成员“四风”突出问题整改台账
对“四风”问题认识不足。
努力达到工作目标要求。
边学习边整改。
效果好。
工会主席
1、形式主义方面：理论学习不系统，学用有脱节现象；
2、奢靡之风方面：在办公用具，资料打印中存在浪费现象。
对形式主义、奢靡之风的危害认识不足。
克服“四风”问题。
践行群众路线，接受群众监督。
效果良好。
理论学习不系统，学用有脱节现象。
3、享乐主义方面：满足于现状，不敢轻易尝试改革创新。
4、奢靡之风方面：在办公用具，资料打印中存在浪费现象。
对“四风”问题的危害认识不足。
在学校工作中认真克服“四风”问题。
在教育、教学的实际工作中，进行认真整改，并接受群众监督。
整改效果好主义方面：全心全意为人民服务的意识还有待进一步加强；
2、形式主义方面：对政治理论学习有所懈怠，政治理论学习不全面、不系统。
对理论学习认识不够，认为只要按上级要求，踏实做事就行了；在关心职工、为职工服务方面，认为是细小的事没有什么。
提升政治理论水平，全心全意为人民服务。
确定时间，认真学习，关心职工，事无巨细。
效果良好。
副校长
1、形式主义方面：把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，实际上放得“松”。
校领导班子及成员“四风”突出问题整改台账
类别
“四风”方面的突出问题
问题产生
的原因
整改目标
整改措施
整改效果
领导班子
1、官僚主义方面：全心全意为人民服务的意识还有待进一步加强；
2、形式主义方面：①对政治理论学习有所懈怠，政治理论学习不全面、不系统；②把理论学习当作“软指标”，表面上抓得“紧”，实际上放得“松”；
四风”和作风纪律专项整顿台账
四风”和作风纪律专项整顿台账
XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账
序号表现形式具体事例实际危害认识不能转化为行动制度约束力不下降根源分析
1 不重视，不愿意花时间监督执行存在盲点工作作风不扎实，缺乏扎实态度加大研究力度，改进研究方法严格贯彻各项纪律制度考核措施激励措施问责措施保障措施分管领导、纪检组、支部书记、班子成员
2 纪律不到位，执行各项制度不够严格，存在迟到早退现象对上级部署研究不深不透，单纯删减转发上级文件用好“三会一课”；上交支部研究和个人研究笔记认真研究规章制度；发挥纪律监察作用不定期纪律巡查口头表扬，树立标兵定期通报划拨专门研究时间发挥绩效考核作用社工科
3 工作部署不到位，工作落实差强化落实，保证完成质量落实任务责任人进行阶段评估绩效奖励通报批评；纪检科室配合质控办
4 工作信息化水平不高，降低工作效率未掌握信息技术未贯彻群众路线提高信息化水平提高服务质量，提高办事效率普及信息化知识定期通报推广经验专业人员教授纪检人员督促、监察信息科
5 窗口单位服务态度差，对人不热情脱离群众服务落实“三零”服务；打分绩效奖励批评整改医保科
以上是XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账。
该台账主要记录了该医院四支部在整顿“四风”和作风纪律方面存在的问题，以及针对这些问题制定的整改措施。
整顿“四风”和作风纪律是当前全国各级党组织正在积极推进的一项工作，旨在加强党员干部的作风建设，提高服务群众的能力和水平。
纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账
纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账1. 概述经过我们党的不懈努力，纠正四风和作风纪律专项整治取得了阶段性的胜利。
为巩固成果，我们决定开展自查自纠工作，并建立台账，以便坚持长期改进。
本台账将记录我们在纠正四风和作风纪律方面的自查自纠情况，总结问题和教训，并制定整改措施，确保问题得到有效解决，作风纪律得到持久改进。
2. 自查自纠情况2.1 发现问题自查自纠期间，我们全体党员干部充分发扬“执纪必严、违纪必究”的原则，积极检视自身存在的问题，并向党组织坦诚交待，如实报告。
2.2 问题整理和归类在自查自纠过程中，我们将发现的问题进行整理和归类，便于后续的整改工作。
根据问题的性质和类型，我们将问题分为以下几个方面：公款浪费、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、不正之风、懒政怠政行为等。
3. 教训总结3.1 根源剖析我们深入分析问题的根源，认识到经济发展中的一些不合理现象和制度漏洞，是问题产生的原因之一。
同时，对于个别党员干部在工作中失职、玩忽职守等问题，也反思到我们党在教育、选拔和监督等方面的不足。
3.2 领导责任我们认识到问题的存在与我们党的领导责任密切相关。
领导干部在党风廉政建设中的表率作用始终不能放松，必须时刻发挥好先锋模范作用。
4. 整改措施4.1 政策完善我们将充分依靠党的理论和路线方针政策，完善相关政策法规，堵塞法规制度漏洞，减少不合理的现象在制度上的便利。
4.2 加强教育对于干部群众，我们将加强廉政教育和作风纪律教育，深入学习党的各项方针政策，确保每个党员干部都能够树立正确的政治观念和价值观。
4.3 督导监督我们将建立严格的督导监督机制，对整改措施的落实情况进行定期检查，确保问题得到彻底解决，并及时纠正新发展的问题。
5. 效果评估5.1 效果检查我们将设立专项小组，对整改措施的实施和效果进行检查，及时发现问题，纠正偏差，确保问题得到彻底解决。
5.2 效果评估在整改过程中，我们将定期评估改进的效果，对改革方案进行调整和完善，以便持续推进作风纪律的整顿和改进工作。
四风问题整改台账
往往布置的多，检查的少
任人头上，局长加强监督检查。
4 工作质量及效率待提高
将加强自身建设，认真落实首问责任、限时办结等制度，努力 提升工作质量和工作效能。
5
开展批评与自我批评不够，说好的 多，说不足的少
多开展党内组织生活会，开展批评和自我批评，及时解决领导 班子在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题，不断提 高班子成员发现问题、解决问题的能力。
干事创业氛围。
时间： 责任人
完成时限 已完成 已完成 已完成 长期 长期
长期
立改立行
2 联系服务意识不够
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理 念，将重点工程建设与解决服务群众“最后一公里”结合起 来，强化为民服务意识，将并服务群众工作制度化、常态化和 长效化。
3
班子战斗力不强，团结不足，缺少 朝与活力。
单位：重 点局
领导班子“四风”问题整改台账
意见类别 序号
整改事项
1 工作纪律涣散，有迟到早退现象
整改措施 活动开展以后，已无此现象。
2 工作中有上淘宝、打游戏现象
活动开展以后，已无此现象。
形式主义 方面存在 的突出问
题
3
工作中重规划，轻实施、轻细节。 改进工作方法，做到规划和落实两手抓，将具体工作落实到责
享乐主义 方面存在 的突出问
题
奢靡之风 方面存在 的突出问
题
3 艰苦奋斗思想淡化，吃苦出力欠缺 规定出台后已无此现象。
4
工作中存在畏难厌战倾向和“得过 努力发扬我党艰苦奋斗的光荣传统，加强党性修养，将艰苦奋
且过”的思想
斗的精神落实到工作中，面对困难，迎难而上。
艰苦朴素意识有所淡化，羡慕别人 1 吃好喝好玩好，在一定程度上有所 八规定出台后已无此现象。
领导干部个人纠正“四风”和作风纪律台账
领导干部个人纠正“四风”和作风纪律专项整治台账
单位（部门）名称：姓名：职务：主任2018年2月12日
序号
整改事项
整改目标
时限要求
直接责任人
进展情况备注ຫໍສະໝຸດ 1在教育教学工作中对教师、学生检查指导不够积极、及时。
积极主动开展工作，对布置的工作及时检查落实，增强教师教育教学积极性，提高学生自主学习的积极性
2018年7月
王宏伟
利用假期的时间，对下学期的工作进行了谋划。
2
工作中有“以点代面”，搞应付的现象，为了及时完成任务，只在一定范围内落实。
今后的工作中保质保量的完成上级组织的各项工作。
2018年2月
王宏伟
整改完成。
干部作风问题个人整改台账
热衷于搞形式主义、走过场、 不求实效等问题
1
由于平时工作头绪多，繁又杂，压力 大，有时会产生急躁情绪，有时了解 情况不多时，仅凭感觉和自己的想法 去解决问题，有时对工作也会有应付 的思想，导致工作质量不高。
进一步改进工作作风，吃苦耐劳、放 开手脚，大胆开展工作，提高工作质 量和效率，遇事多与领导同事沟通协 调。
2018年9月底
备注
能力不足、视野不宽、办法不 多等问题
1
履职担当不够、敷衍塞责、推 诿扯皮、官僚主义、衙门作风
等问题
1
在农技推广、宣传报道、安全监管业 务工作以及包村工作叠加冲突的时 候，统筹不够，存在畏难情绪。
工作冲突时，多与领导同事沟通，增 强工作责任感和使命感。树立正确的 事业观，放开手脚，疏导自身情绪， 变压力为动力，积极工作。
弱，与站内成员沟通不足，导致工作 和效率，遇事多与其他同事沟通协调
质量不高。
。
说明：完成时限须具体到**年**月，最迟于2019年1月前完成整改。
2018年9月底
**镇作风问题个人整改台账
姓名：
职务：
2018年 月 日建立
问题类别
序号
主要问题
解决措施
完成时限
政治素质不过硬，履职尽责不 到位，压力传导层层递减等问
题
1
更多的疲于应付包村工作，对安全监 察、宣传报道、农技推广的业务。
增强学习的自觉性和主动性，充分利 用空闲时间进一步加强业务及理论知 识的学习，夯实理论功底。
行政效能低下、营商环境不优 等问题
1
关心群众思想、生活和掌握群众需求 增强工作责任感和使命感。树立正确
不够，律己精神有所弱化。
的事业观，放开手脚，积极工作。
表四：党员干部个人整改落实台账
2014年10月底， 并长期坚持
励，认真执行《党政机关厉行节约反对 行严肃处理。
浪费条例》，弘扬社会主义道德风尚，
坚决抵制歪风邪气，严格执行我党的纪
律法规。
表四：
党员干部个人整改落实情况“回头看”台账
姓名： 张国雄
职务： 学区党总支书记、站长
2015年3月4日
1、通过网络学习、校际交流、理论培
训等方式不断钻研学习，提高科学管理
要求各校每月定期 进行安全隐患排
查，并做好排查记 录，学区亲临现场 督查，发现问题及 时解决，做到万无
一失。
2014年9月底，并 长期坚持
通过对上级文件精
神的学习与宣传， 教师“四乱”行为 得到遏制，行《凉州区教育局关于禁止教师 有偿家教的规定》、《治理义务教育阶段 择校乱收费的八条措施》、《中小学收费 管理制度》、《关于加强中小学教辅材料 使用管理工作的通知》和《进一步规范中 小学、幼儿园办学行为的通知》等有关精 神。②在自查自纠、整改落实的基础上， 学校进一步明确教师的职责，加大对教育 “四乱”行为的查处和责任追究力度，坚 决禁止乱办班行为。③坚决禁止教师有偿 家教或有偿补课行为，严格执行学区制定 的《长城学区禁止学校及在职教师从事有 偿家教制度》，并要求各校及教师签订了 长城学区禁止学校及在职教师从事有偿家 教承诺书。④加大查处力度，及时处理违 规收费行为，对于发现的违规行为严肃处 理。
健全和完善各项会议制度和议事规则明确会前准备要求能合并的尽量合并可开可不开的会议尽量不开领导必须做到会前备会可印发书面材料的决不在会上发言尽量压缩参会范围凡可参加可不参加的教师坚决不通知参加切实提高会议效率
表四：
姓名：
党员干部个人整改落实情况“回头看”台账