最新劳动合同书(减缩版)一页
2024年简易劳动合同范本一页
简易劳动合同范本一页合同编号：__________第一章：合同双方1.1雇主名称：________________1.2雇员姓名：________________第二章：合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.2本合同为固定期限合同。
第三章：工作内容和工作地点3.1雇员同意在雇主处从事______工作。
3.2雇员的工作地点为______。
3.3雇员同意根据工作需要，可能需要到其他地点出差。
第四章：工作时间和休息休假4.1雇员的工作时间为每周______小时，具体工作时间由雇主安排。
4.2雇员有权享受国家法定节假日和年假，具体天数按照国家规定执行。
4.3雇员有权享受病假和事假，具体天数按照雇主的规定执行。
第五章：劳动报酬5.1雇员的工资为每月______元，支付方式为银行转账。
5.2雇主应按时支付雇员的工资，不得拖欠。
5.3雇主有权根据雇员的工作表现和公司的经营状况，给予雇员奖金和晋升机会。
5.4雇员有权享受社会保险和福利待遇，具体按照国家规定执行。
第六章：劳动保护6.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保雇员正确使用。
6.2雇主应定期对雇员进行健康检查，并建立健康档案。
6.3雇主应采取必要措施，防止职业病的产生。
6.4雇员在发生工伤时，雇主应立即提供医疗救治，并按照国家规定支付工伤待遇。
第七章：保密协议7.1雇员在合同期间及合同终止后，不得泄露雇主的商业秘密和客户信息。
7.2雇员不得将雇主的商业秘密用于个人目的或向第三方披露。
7.3雇主有权要求雇员签署保密协议，并遵守协议的条款。
第八章：知识产权8.1雇员在合同期间所创造的作品，如无特殊约定，归雇主所有。
8.2雇主有权使用、修改和转让雇员在合同期间所创造的作品。
8.3雇员有权获得与作品相关的署名权和保护作品完整权。
第九章：违约责任9.1雇主违反合同条款，应承担违约责任，赔偿雇员因此造成的损失。
劳动合同简单模板一页
劳动合同（模板）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1.乙方在甲方担任____________职位，从事____________工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际完成情况另计。
2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护与安全1.甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。
2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致甲方经济损失，甲方可以解除劳动合同。
八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
简化版劳动合同范本6篇
简化版劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限及试用期一、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称、职责及工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日和休息时间。
具体安排按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同简易模板一页
劳动合同简易模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期为年月日起至年月日止。
2. 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前通知乙方。
二、工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为（具体工作内容）。
2. 工作地点为（工作地点）。
3. 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
三、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。
2. 甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。
3. 甲方不得克扣、拖欠乙方工资。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。
2. 乙方加班的，甲方应支付加班费。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应采取措施，防止职业危害的发生。
3. 甲方应为乙方定期进行健康检查。
七、解除和终止劳动合同1. 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。
2. 甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规、规章等规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日。
简易劳动合同范本一页
简易劳动合同范本一页甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本简易劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息，以及法定年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付日期为每月的____日。
2. 乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方规定。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况制定或修改劳动纪律和规章制度。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 双方均可依法解除或终止本合同，具体程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
简易劳动合同一页
简易劳动合同一页第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条劳动合同的类型1.1 本劳动合同的类型为：[请填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事[请填写乙方工作岗位]工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每周休息日不少于[请填写每周休息日]。
3.2 乙方应按照甲方的安排，执行工作时间，如有特殊情况，双方可协商调整。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[请填写乙方月工资金额]，工资支付方式为[请填写工资支付方式，如银行转账、现金等]。
4.2 乙方加班工资按照[请填写加班工资标准]支付。
4.3 乙方享受以下福利待遇：[请填写乙方享受的福利待遇，如医疗保险、养老保险等]。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
5.2 甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方自我保护意识。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同终止和解除7.1 本劳动合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前[请填写提前通知时间]书面通知甲方。
7.3 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
劳动合同简易版一页标准版,可打印doc-(多篇)
劳动合同简易版一页标准版，可打印doc目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件以下是详细的合同文档内容：劳动合同简易版一页标准版甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意为甲方提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
一、合同双方基本信息甲方基本信息如上所述。
乙方基本信息如上所述。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方无异议，可续签。
三、工作内容和工作地点乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容见附件一。
工作地点为：____。
四、工作时间甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
五、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
工资支付日期为每月____日。
六、社会保险和福利待遇甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家法定节假日、婚丧假、产假等福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。
4. 甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。
5. 本合同到期，如双方无异议，可续签。
八、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
劳动合同简易版一页(二)2024
劳动合同简易版一页（二）一、合同主体本劳动合同（以下简称“合同”）由____________（以下简称“雇主”）和____________（以下简称“劳动者”）双方共同缔结，双方按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，通过友好协商达成一致。
二、劳动关系1. 雇佣方式：雇主与劳动者建立全日制劳动关系，劳动者以全日制在雇主单位工作。
2. 雇佣期限：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____个月。
合同期满后，若双方继续需要继续劳动关系，应进行新的协商并签订续签合同。
3. 工作地点：劳动者的工作地点为雇主所在单位，具体工作地点为_______。
4. 工作岗位：劳动者的工作岗位为_______，具体工作内容为_______。
5. 工作时间：劳动者会按照雇主单位的工作时间安排工作，每日工作_______小时，平均每周工作_______小时。
6. 试用期：本合同规定有试用期，试用期为_____个月。
试用期内，双方有权解除合同。
三、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：劳动者的基本工资为每月_____元，支付方式为_______。
2. 绩效奖金：根据劳动者工作表现和完成的任务，雇主可给予劳动者额外绩效奖金，并在工资发放当月结算。
3. 加班工资：当劳动者因工作需要加班时，按照国家法律法规规定发放加班工资。
4. 福利待遇：劳动者享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
四、劳动条件与工作规定1. 劳动条件：雇主提供符合国家相关劳动安全卫生法规要求的工作条件和环境，保障劳动者的身体健康。
2. 劳动规定：劳动者应遵守雇主的工作纪律和规定，保守工作秘密，不得私自泄露雇主的商业机密和其他机密信息。
五、劳动权益与责任1. 劳动权益：劳动者享受法律规定的休假、假期以及年度带薪休假等劳动权益。
2. 劳动纠纷处理：劳动关系发生纠纷时，双方应通过友好协商解决。
劳动合同范本(简易版)7篇
劳动合同范本（简易版）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月（试用期包含在合同期限内）。
四、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方工资进行适当调整。
3. 乙方享有国家法定的福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
劳动合同简易版一页(一)2024
劳动合同简易版一页（一）劳动合同是雇主与员工之间的一项重要协议，用于约定双方的权益和责任。
本文档为劳动合同的简易版一页，旨在提供一个基本的框架，以帮助雇主和员工明确双方的权益和责任。
合同编号：【编号】签订日期：【日期】雇主信息：名称：【雇主名称】联系地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】法定代表人：【法定代表人姓名】员工信息：姓名：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】职务：【员工职务】工作时间：工作日：【工作日】工作时段：【工作时段】休息时间：【休息时间】工作地点：【工作地点详细地址】工作内容：【具体描述员工的工作任务和职责】薪资待遇：1. 基本工资：【基本工资金额】/月；2. 绩效奖金：【绩效奖金金额】/月；3. 加班工资：【加班工资金额】/小时；4. 养老保险、医疗保险及其他福利待遇将按国家法律规定执行。
工作保障和权益：1. 雇主将根据国家相关法律规定缴纳员工的养老保险、医疗保险及其他福利待遇；2. 雇主将为员工提供安全、卫生的工作环境；3. 雇主将为员工提供必要的工作装备和培训。
双方权利与义务：1. 雇主有权要求员工按时、规范完成工作任务；2. 员工应按时出勤，不得迟到早退；3. 员工须保守公司商业秘密，并对公司的财产和利益保密；4. 双方都应遵守国家相关法律法规和公司的规章制度；5. 双方一方违反合同义务，应承担相应的责任和后果。
合同变更和解除：1. 如双方需要变更劳动合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议；2. 劳动合同期满前，双方愿意继续合作的，应提前【提前期限】书面提交申请；3. 双方一方有下列情况之一，可单方提前解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度的；b. 严重失职，致使工作无法正常进行或造成损失的；c. 他人提供虚假证明材料或隐瞒重要事实的。
争议解决：如双方因劳动合同履行发生争议，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
一页纸的劳动合同范本免费7篇
一页纸的劳动合同范本免费7篇一页纸的劳动合同范本免费篇1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同书(以下简称合同)，共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行：(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。
2024版最新一张纸的劳动合同书
2024版最新一张纸的劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同类型1. 本合同为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事__________（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真完成甲方分配的任务。
第三条劳动时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
2. 乙方享受国家法定节假日休息，具体放假安排按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月__________元（人民币），包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方工资支付时间为每月__________日，如遇节假日或休息日，提前至最近的工作日支付。
3. 乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法律法规支付。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。
3. 乙方因病、非因工负伤停工治疗期间，甲方按国家规定支付病假工资。
第六条劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
2. 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身心健康。
第七条合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
最新劳动合同书(减缩版)一页
最新劳动合同书(减缩版)一页（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------劳动合同书甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：住址：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
四、劳动报酬乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更、解除、终止按照有关法律执行七、社会保险和福利甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
八、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
劳动合同书一页纸模板
合同编号：【编号】甲方（用人单位）：名称：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方为其工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。
2. 本合同期满后，双方同意续签合同的，应当提前【提前通知期限】书面通知对方。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事【具体工作内容】。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作【工作日数】天，每日工作时间【工作时长】小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币【月工资】元，支付方式为【支付方式】。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家规定办理。
3. 甲方为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲方有权在下列情况下解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因劳动合同约定的其他原因；（4）法律法规规定的其他情形。
劳动合同书(缩减版)
劳动合同书
甲方地址：
单位名称：
乙方：性别身份证号码
现住址：联系电话：
为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、本合同期限自年月日起至年月日止。
二、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日前以货币形式支付（上或当）月工资。
支付的劳动报酬为元/月，甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
三、甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
五、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
六、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
七、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（单位盖章）乙方（签名）
签订时间：年月日签订时间：年月日。
劳动合同一页纸简版(精选10篇)
劳动合同一页纸简版（精选10篇）劳动合同一页纸简版1发包方：________（以下简称甲方）承包方：________（以下简称乙方）甲方兴建有金帝商务宾馆，餐饮、娱乐、住宿为一体，餐饮系列乙方承包经营，为互利共赢，经甲、乙双方友好协商，就权利义务关系，达成如下合同条款：一、甲方所有的金帝宾馆一楼餐厅6间，厨房1间（面积约_____平方米），附属设施及装饰齐全一并交与乙方经营使用，餐具、餐桌、餐椅、空调等相关用具设备由乙方自己筹备（详见乙方自筹财产清单）。
二、乙方承包经营期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，共3年，承包期外本合同自行终止。
三、乙方承包经营期内，每年向甲方交承包费人民币________万元整。
四、乙方承包费交付与甲方时间为每年____月_____日一次性付清。
（以收据为准）五、乙方在承包经营期内，工商、税务、卫生等相关部门应办的各种执照证件及应缴的.税、费由乙方自办自缴与甲方无关。
六、水、电甲、乙双方共同用一总表，乙方按月分别承担三分之一的水、电费。
七、乙方在承包经营期内未经甲方同意不得擅自转包或转让他人经营，同时对甲方交付与乙方的各种设施和财产进行保养与维修。
八、乙方承包期满后，双方自愿的情况下可另续签合同，若甲方不再发包或乙方不再承包，单方必须在本合同期满前三个月告知对方。
九、甲、乙双方终止合同后，乙方自筹备的餐具等相关设备（见财产清单）可自行处理，也可与甲方协商作价一致后转与甲方。
十、本合同未尽事宜双方协商一致后可另行补充条款，补充后的条款与本合同生同等效力。
十一、本合同条款若单方违约付对方违约金_____元。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：__________________年____月____日劳动合同一页纸简版2甲方:_________乙方:_________甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
劳动合同一页纸简版(精选2024)(二)
劳动合同一页纸简版(精选2024)（二）【注】以下是劳动合同一页纸简版的第二部分内容，继续介绍雇主和劳动者的权利和义务。
四、工作内容和要求1. 雇主将根据劳动者的能力和所分配的岗位，确定劳动者的工作内容和工作要求。
2. 劳动者应按照雇主指定的工作内容和工作要求，能够在规定的工作时间内完成工作任务。
3. 雇主有权根据工作需要，对劳动者的工作内容和工作要求进行合理调整，劳动者应予以配合和执行。
五、工作时间和休假1. 工作时间为每周40小时，具体工作安排由雇主决定，并按照国家有关法律法规执行。
2. 劳动者有权享受每周休息一天的权利，并可以在法定的放假日休假。
3. 劳动者若需要请假，应提前向雇主提出申请，并经雇主同意后方可休假。
雇主有权根据工作需要对请假进行合理的安排。
六、工资和福利待遇1. 劳动者的工资及奖金等福利待遇标准由雇主根据国家有关规定和企业实际情况确定。
2. 雇主保证按时足额支付劳动者的工资及奖金，并为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 劳动者应按照国家有关规定认真缴纳个人所得税和其他相关税费。
七、劳动合同的解除和终止1. 劳动合同履行期限届满，经双方协商一致，可继续签订新的劳动合同。
2. 劳动者有下列情形之一的，雇主有权单方解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重，经教育和批评无改善；（2）严重失职或玩忽职守，给雇主造成严重损失；（3）被刑事处罚；（4）患职业病或非工伤致全残，丧失继续工作能力；（5）其他严重违反劳动合同约定的情形。
3. 劳动者单方解除劳动合同的，应提前30天书面通知雇主，经雇主同意方可解除。
如劳动者不提前书面通知或未经雇主同意解除，应支付违约金给雇主。
4. 在劳动关系存续期间，出现下列情形之一，雇主或劳动者可解除劳动合同：（1）因不可抗力导致无法继续履行劳动合同的；（2）依法被吊销营业执照或因其他原因导致无法继续经营的；（3）资不抵债，被宣告破产的；（4）依法决定解散的。
简易劳动合同范本一页
简易劳动合同范本一页合同编号：__________第一章：合同双方1.1 合同双方为甲方（雇主）和乙方（雇员）。
1.2 甲方为依法注册成立并具有独立法人资格的企业。
1.3 乙方为具有完全民事行为能力的自然人。
第二章：合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 合同期满前30日内，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
第三章：工作内容和工作地点3.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
3.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，调整时应提前通知乙方。
第四章：工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
4.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
第五章：劳动报酬5.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
5.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
5.3 乙方的工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户。
5.4 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。
以上为简易劳动合同范本的第一章至第五章内容，共计约1500字。
后续章节将继续按照合同相关法律专业用词进行撰写，保持人性化的语言风格。
第六章：社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3 甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现提供其他福利待遇，如年终奖、员工培训等。
第七章：保密与知识产权7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
7.2 乙方在合同期间所创作的作品、发明、创新等知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或授权他人使用。
7.3 乙方在合同终止后仍需遵守保密义务，直至甲方商业秘密和客户信息不再具有保密价值。
第八章：劳动保护和职业健康8.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。
劳动合同范本简易版一页
劳动合同范本简易版一页劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作岗位和内容甲方同意雇佣乙方担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：1.（工作内容1）2.（工作内容2）3.（工作内容3）乙方在甲方的工作时间为每周（工作时间）小时。
第二条合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。
2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇：（根据甲方规定）第四条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体时间），工作日为每周（工作日）。
2.乙方享有带薪年休假（具体天数），具体休假时间双方协商确定。
第五条工作纪律和保密1.乙方应按照甲方规定的工作纪律和办公时间进行工作。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给其他人或单位。
第六条终止劳动关系1.乙方提前三十天书面通知甲方，或者支付一个月工资，可以解除劳动合同。
2.其他情况下，根据劳动法规定执行。
第七条争议解决本劳动合同涉及的争议应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.任何对本合同的修改、补充和终止均应采取书面形式。
甲方：乙方：（用人单位名称）（劳动者姓名）签字：签字：日期：日期：。
劳动合同范本简易版一页6篇
劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班时，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：____元/月。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的经济补偿。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的保险补偿。
3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。
4. 乙方在合同期内，甲方应支付相应的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在合同期内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。
九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方在合同期内，不得擅自离职。
如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4. 甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。
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劳动合同书
甲方(用人单位)名称：法定代表人：
地址：
乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
四、劳动报酬
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同的变更、解除、终止
劳动合同的变更、解除、终止按照有关法律执行
七、社会保险和福利
甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：鉴证机关（盖章）：年月日年月日年月日。