凝心聚力谋发展开拓创新铸辉煌
凝心聚力谋发展再创莱州新辉煌心得体会
凝心聚力谋发展再创莱州新辉煌心得体会一、学科专业建设日趋完善针对海西经济建设每年缺少大量工科技术人才的实际现状，学院以满足海西经济建设人才需求为己任，在专业设置上采取以工科为主，其它学科相配套的发展方向，培养工科高素质应用型人才。
2011-2012学年，学院新增光电子技术与科学、新能源材料与器件、信息管理与信息系统、工程管理四个就业前景广阔、适应区域经济发展需要的专业，新设了电气工程系。
目前，已初步构建了11个工科专业，4个经济管理类专业。
初步形成了门类多元、结构合理、协调发展的学科专业体系。
学院坚持“专家治校、名师执教”的人才方针，引进了大量的高水平退休老教授、中青年骨干教师，努力打造一支教学水平突出、年龄结构合理、学术梯队齐全的专职教师队伍。
截止20xx年7月，全校专职教师259人，有正教授38人，副教授46人。
其中本学年新增专职教师123名，其中招聘重点院校优秀毕业生52名，引进外校优秀教师59名，引进企业技术骨干12名，人才队伍建设取得可喜成绩。
三、办学保障条件日益提高学院坚持“保运行、促发展”的工作思路，不断投入巨资完善学院基础设施等办学保障条件建设，为学生创设良好的学习环境和条件。
全年投入6636.62万元完成办公楼、科研楼、教学楼和实验室等基础设施改造建设；投入871.26万元，完成教室、实验室建设及教学仪器设备建设；投入425.73万元，完成新增师生公寓组合及配套用品和教职工办公设备建设；投入购书款267.88万元，新增图书96080册，整装并开放了三楼、四楼综合图书库和二楼过刊书库，数字图书资源与母体学校实现了有条件共享。
全面启动了OA现代化办公系统，逐步实现无纸化办公；校园传媒建设、信息文化建设取得实质进展，校园网建设水平高，运行良好。
四、办学综合水平显著提升（一）办学规模稳步扩大，招生工作年年红火截至20xx年7月，我院在校生人数4713人，生源覆盖北京、上海、广东、黑龙江、内蒙古、海南等全国远近25个省份。
单位年度总结会议条幅(3篇)
第1篇上联：凝心聚力谋发展，砥砺前行谱新篇下联：回顾总结促提升，展望未来创辉煌横批：年度总结大会尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我们齐聚一堂，共同举办单位年度总结会议。
本次会议旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确未来发展方向，进一步激发全体员工的凝聚力和创造力。
在此，我谨代表单位向大家表示热烈的祝贺，并向辛勤工作的全体员工致以崇高的敬意！一年来，我们单位在上级领导的正确指导下，紧紧围绕“团结、创新、务实、高效”的工作方针，全体员工齐心协力，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
以下是本次会议的主要内容：一、回顾过去，总结经验1. 业务发展成果显著：在过去的一年里，我们单位业务收入稳步增长，市场份额不断扩大，品牌影响力日益提升。
这得益于全体员工的共同努力，以及我们不断创新、追求卓越的精神。
2. 团队建设成效明显：我们注重人才培养，加强团队建设，营造了积极向上的工作氛围。
通过内部培训、外部交流等多种形式，提升了员工的专业技能和综合素质。
3. 科技创新成果丰硕：我们积极拥抱新技术，加大研发投入，成功研发了一批具有自主知识产权的产品，为单位的可持续发展提供了有力支撑。
4. 企业文化建设成果丰富：我们坚持以人为本，注重企业文化建设，开展了丰富多彩的文体活动，增强了员工的归属感和凝聚力。
二、展望未来，共绘蓝图面对新的一年，我们将继续深化改革，创新发展，为实现以下目标而努力：1. 强化市场拓展：加大市场开拓力度，提高市场占有率，拓展业务领域，实现多元化发展。
2. 提升创新能力：加大研发投入，加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化，打造核心竞争力。
3. 优化人才队伍：加强人才引进和培养，打造一支高素质、专业化的员工队伍，为单位的可持续发展提供人才保障。
4. 深化企业文化建设：传承企业文化，弘扬企业精神，提升员工幸福指数，增强企业的凝聚力和向心力。
最后，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现单位的新跨越、新辉煌而努力奋斗！祝愿本次会议圆满成功！祝愿全体员工身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢第2篇【上联】承前启后谋发展，砥砺前行谱新篇【下联】团结协作创佳绩，锐意进取铸辉煌【横批】年度总结大会一、承前启后谋发展，砥砺前行谱新篇时光荏苒，岁月如梭。
团结奋进创佳绩 凝心聚力铸辉煌(片区工作事迹材料)
团结奋进创佳绩凝心聚力铸辉煌——农安县小学东北片区事迹材料随着社会主义新农村建设的不断深入和人民教育质量意识的不断提高，统筹城乡发展、促进教育公平越来越成为我们新时代教育工作者的责任与使命。
特别是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中已经明确指出：推进义务教育均衡发展是义务教育的战略性任务，是加快缩小城乡差距，建立城乡一体化义务教育的发展机制。
教育部基础教育司负责人也明确提出：推进区域内义务教育均衡发展，将伴随着缩小学校之间办学水平差异，整体提升教育质量的全过程；将伴随着城乡一体化发展逐步缩小城乡差别的全过程；将伴随着解决区域经济不平衡问题，提高中西部教育水平的全过程。
正是在这样的教育时代背景下，省市各级政府和教育行政部门都相继出台了以促进教育均衡发展为主题的相关文件，并从机制建设和工作措施等多个方面明确了均衡发展特别是“大学区”管理工作的相关要求。
尤其是由长春市教育局主编的《教育均衡发展理论与实践》一书，更让我们从已有的经验做法中鲜明的认识到了教育均衡发展和区域教育整体提升的内涵。
我们越发感到：享受教育均衡，应该是一种权利，而推进教育均衡，更是一种义务。
立足于推进区域教育均衡发展，让师生过一种幸福完整的教育生活，是我们的梦，是我们的愿景，也是我们共同的理想。
就在这迷茫的探索和深切的期盼中，农安县教育局在市“大学区”工作管理思想的引领下，围绕农安县教育工作“提速、升高、走远”的战略方针，出台了《农安县教育工作区域化推进实施方案》，从而进一步明确了以区域管理促进教育均衡的具体要求，阐述了区域化管理对学校办学条件改善、队伍建设优化、教育质量提升的重要意义。
确立了“龙头牵动、城乡互动、项目驱动、整体推动”的工作思路。
并将全县各级各类学校分成六片十四区，打破了校际间原有的教育管理界限，统一实行区域化集中管理。
使得工作内容进一步丰富、管理流程进一步清晰、工作目标进一步明确。
作为大学区的一员，我们农安县小学东北片区也在这教育区域化推进的大潮中团结奋进、凝心聚力，共同开创了片区管理工作崭新的一页，初步形成了片区工作制度化、片区教研一体化、片区师资优质化、片区品牌特色化的整套“大学区”管理模式。
求真务实增内涵 开拓创新铸辉煌
求真务实增内涵开拓创新铸辉煌——大店中学创建市级示范性普通高中汇报材料在汴水之畔，隋堤之上的大店古镇，坐落着一所屡创奇迹的学校——大店中学。
学校始建于1952年，已走过60年的发展历程，它既经历了上个世纪五六十年代经济困难时期的磨难，也历经七八十年代发展的曲折，又有过了九十年代徘徊不前的低谷，从二十世纪末学校各方面快速发展，直至今天的辉煌，领跑于埇桥区农村高中。
大店中学现有初、高中教学班46个，（其中高中27个班），在校学生2987人，在职教职工152人,（其中，中、高级职称93人），研究生学历7人，大学本科136人，市级教坛新星1人，市级优秀教师8人，区级骨干教师、教学能手21人，镇、校级优秀教师78人。
学校占地面积90余亩，建筑面积3120平方米从上世纪末的10年至今，学校为全国各高校输送了大批学生，仅2005---2012年，学校就为全国各高校输送大学生3172名，其中本科学生713名，培养出了沈迎雪、苑红美、周东、毛腾、关毛高等5名埇桥区高考状元，取得了高考本科达线数与升学率连续14年居埇桥区同类学校之首的佳绩，创造了学校前所未有的辉煌历史。
学校曾先后8次获得市、区“文明单位”、7次获得市级“高中教育教学管理先进单位”、4次获得市、区级“先进单位”、3次获得“普法教育先进单位”、6次获得市教育局颁发的“全市普通高中教育教学成果进步奖”等荣誉称号，连续两年获“埇桥区平安校园”称号和“全市普通高中教科研先进单位”等一系列的荣誉，这些荣誉的取得，既是上级领导对我校教育教学成果的肯定，也是对我校的鞭策和鼓励。
创建市级示范高中，是全校师生多年来的共同心愿，宿州市教育局、埇桥区教体局给予厚望并给予大力的支持。
学校制定了具体的创建方案，组织全校师生认真学习省教育厅制定的《安徽省示范性普通高中评估验收实施细则》，以省示范的标准来做好本次市级示范的创建工作。
按标准逐条自查，以评促建，以评促改，以评促发展，不断巩固我校的办学优势，逐渐形成我校的办学特色和教育品牌。
凝心聚力促发展 务实创新求突破,全力推动思想政治工作再上新台阶
凝心聚力促发展务实创新求突破----全力推动思想政治工作再上新台阶阿克苏地区公安消防支队各位领导、同志们：我交流发言的题目是：凝心聚力促发展务实创新求突破，全力推动思想政治工作再上新台阶。
自去年“全区政治工作暨党风廉政建设经验交流会”以来，在总队党委的正确领导下，根据部局及总队关于2012年政治工作要点的部署要求，阿克苏支队牢固树立政治工作生命线地位，创新工作思路，科学谋划发展，以政治建警、人才强警、理论育警、形象树警、廉洁治警和从优待警为工作基点，切实在抓教育铸警魂、抓党建带队伍、抓人才强素质、抓文化创特色、抓制度促规范等方面下功夫，全力推进政治工作创新发展，为完成防灭火中心工作提供强大的精神动力、政治保证。
一、坚持规范引路，着力提升各级党组织建设水平。
一是加强大、中队级党委（支部）班子能力建设。
大力推进大队党委班子建设，制定党委中心组年度学习安排意见。
加强民主集中制建设，落实党务公开、党委议事票决制等制度。
以规范党委职责分工、议事决策、工作制度等为重点，逐步推行大、中队级单位政治主官担任党委（支部）书记制度，提高基层党组织核心领导能力。
目前，在支队基层18个基层大中队级党（委）支部中，政治主官担任书记的15人，占83%。
二是深化基层党组织规范化建设。
贯彻落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》，按照“五好五带头”要求，以“抓班子带队伍、抓党建带业务、以规范促提升、以落实求长效”的工作目标，着重在组织设臵、落实七项组织生活制度、党（团）建设等方面实现规范统一。
同时，全面开展“党员示范岗”争创活动。
基层中队每月评选一次“党员示范岗”，大队党委每季度评选一次“党员之星”，支队党委每年评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，推动各级党组织形成创先争优的浓厚氛围。
今年三月份，积极组织官兵参加阿克苏地委开展的“每月之星—我身边的雷锋”评选活动，截止目前，已成功推树出“助人为乐”之星（罗永久）、“见义勇为”（刘仲涛）之星先进典型。
凝心聚力谋发展 砥砺前行创佳绩01
凝心聚力谋发展砥砺前行创佳绩尊敬的领导、老师们：大家上午好！一年一度的暑期培训开始了，镇教办领导给我提供了一次与大家交流共勉的平台，今天有幸与大家畅谈搞好教学管理，提高教学质量的话题，我感到非常荣幸，本人所讲的内容谈不上什么成功经验，只是自己在教学管理中的点滴做法向大家汇报一下，不妥之处，敬请谅解。
一、精诚团结育英才齐心协力铸师魂优秀的教师团队才是学校发展的核心竞争力，在一个教师团队中，只有每位教师都最大限度地发挥自己的潜力，并在团队目标协调一致的基础上团结合作，共同进取。
关注教师团队精神的培养和团队力量的凝聚，努力打造具有团队意识、合作能力、进取精神的教师团队。
我们石塘小学的师资力量相对薄弱，9位科任教师，学校教师平均年龄49.3岁。
整体教师教师老龄化较严重，面对这样的教师队伍实际和对学校教师发展的担忧，我认为要加强教师的团队建设，首先要把自身建设为一个团结合作、平实亲和、领导有力的优秀团队，率先垂范，处处示范，引领教师团队建设。
教育家魏书生对“人”字结构这样解释说：一个“人”字一撇一捺告诉我们，人都会有长处和短处，都会有上坡得意扬扬的时候也会有下坡走麦城的时候，“撇”和“捺”相互支撑才能成为完整的“人”字。
我们认为教师要把握自己，成就自我，关键是教师自己要有适合的角色定位和目标定位。
在制定学校发展计划的过程中，我们按照自下而上、广泛参与的原则，分别找教师谈心，沟通想法，了解情况，在征求教师自己意见的基础上，确立了教师队伍建设的今后目标，对不同年龄的教师提出了角色要求，要求年轻教师能挑重担，成为教学上的骨干；要求年长的教师能为年轻教师树榜样，成为精神上的领袖。
让“老教师看家，中年教师当家，年轻教师发家”，使每位教师在团队中扮演好自己的角色，打磨好自己的核心竞争力，找到成功的自我。
老教师虽有经验，但也从未放弃学习新的教学方法和方式。
新老师和老教师互相学习，技术上，新老师主动参加学校组织的教学设备培训班，主动买软件学习课件制作技术。
高考对联标语
高考对联标语高考对联标语：1.志存高远鸿图决胜场，憧憬辉煌展豪情。
2.全力以赴砥砺前行，勤奋求索创辉煌。
3.努力拼搏展身手，奋发图强创佳绩。
4.默默奋斗拼搏至最后，决胜高考展豪情。
5.才华横溢显风采，智慧照耀辉煌。
6.智慧如炬照前途，努力闯关创佳绩。
7.永葆初心勇猛前行，奋发图强铸辉煌。
8.勤奋笃行追理想，奋发图强谱华章。
9.从容应对迎高考，信心十足赢佳绩。
10.凝心聚力展英姿，决战高考谱新篇。
11.锐意进取谱壮丽篇章，点燃梦想展豪情。
12.百尺竿头更进一步，砥砺前行铸辉煌。
13.奋勇拼搏追破晓，坚忍不拔创佳绩。
14.饮水思源树殷实，勤奋努力铸辉煌。
15.锲而不舍筑梦想，矢志不移谱佳绩。
16.超越自我创生命，拼搏奋斗谱辉煌。
17.策马扬鞭决战场，奋发图强谱新篇。
18.开启智慧大门，决胜高考展风采。
19.决胜高考展英姿，努力奋斗谱辉煌。
20.坚持不懈攀高峰，展翅翱翔谱佳绩。
21.志存高远谱人生，锲而不舍怀豪情。
22.积蓄能量迎高考，锐意进取创辉煌。
23.锐意进取敢拼搏，勤奋无私谱佳绩。
24.坚毅不拔向前行，历经磨砺铸辉煌。
25.自信追梦闯高峰，勤奋奋斗展辉煌。
26.出类拔萃凭智慧，奋发图强创佳绩。
27.高考努力语掬才情，奋发拼搏铸辉煌。
28.坚韧不拔创辉煌，全力以赴创辉煌。
29.努力培养才能储备，奋发图强迎高考。
30.智慧点燃梦想火，奋发图强筑辉煌。
31.百折不挠谱壮丽篇，锐意进取砥砺前行。
32.梦马栉风展英姿，创辉煌谱佳绩。
33.凝心聚力掌握命运，拼搏奋斗追梦想。
34.志存高远砥砺前行，憧憬未来谱辉煌。
35.顽强拼搏铸辉煌，锐意进取谱新篇。
36.决胜高考谱新篇，探求智慧砥砺前行。
37.精诚团结谱佳绩，憧憬辉煌展风采。
38.奋发拼搏展英姿，全力以赴创佳绩。
39.开拓创新筑辉煌，锲而不舍谱佳绩。
40.凝心聚力齐努力，开拓创新铸辉煌。
41. 高考是每个孩子人生中的一次重要考验，它不仅关乎着个人的学业成就，更是对青春岁月的一次回顾和总结。
年度总结会场对联(3篇)
第1篇下联：年终总结照前行，百舸争流谱新篇横批：年度辉煌正文：一、引言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
回首过去的一年，我们共同经历了风雨，也收获了阳光。
在这辞旧迎新的时刻，让我们齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来。
以下是一篇年度总结会场对联，以此纪念我们共同走过的日子。
二、回顾过去1. 砥砺前行，攻坚克难上联：创新驱动激扬志，锐意进取展宏图下联：攻坚克难勇担当，砥砺前行谱新篇横批：勇攀高峰2. 团结协作，共克时艰上联：众志成城克时艰，齐心协力创辉煌下联：携手同行迎挑战，共克时艰谱华章横批：团结奋进3. 优化管理，提升效率上联：精细管理铸品质，优化流程提效率下联：严谨作风树形象，科学决策谋发展横批：效率优先三、展望未来1. 开拓创新，追求卓越上联：创新引领新时代，锐意进取攀高峰下联：追求卓越立潮头，勇攀科技新高峰横批：创新卓越2. 绿色发展，和谐共生上联：绿色发展理念新，生态建设谱新篇下联：和谐共生促发展，绿水青山就是金山银山横批：绿色和谐3. 人才培养，铸就未来上联：育人为本强根基，创新人才促发展下联：培育英才铸未来，薪火相传谱华章横批：人才兴企四、总结过去的一年，我们取得了一系列辉煌的成绩，这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力。
在新的一年里，让我们继续携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为实现企业的美好愿景而努力奋斗！五、结束语岁末钟声催奋进，万象更新绘宏图。
年终总结照前行，百舸争流谱新篇。
让我们以这篇年度总结会场对联为纽带，共同回顾过去，展望未来，携手共创辉煌！横批：年度辉煌以上对联及正文共计2500字，旨在表达对过去一年的回顾和对未来的展望，以及对全体员工的敬意和感谢。
在新的一年里，愿我们共同携手，再创辉煌！第2篇下联：展望未来似锦，创新无限拓天地，团结协作铸辉煌横批：年度辉煌正文：一、迎春纳福，喜庆一堂（一）对联上联：岁月如歌，书写辉煌篇章，迎春纳福庆团圆对联下联：人心向善，共绘美好蓝图，团圆美满贺新年横批：新春盛典（二）对联上联：瑞雪纷飞迎佳节，喜气洋洋贺新春对联下联：梅花绽放报春到，欢声笑语庆团圆横批：欢度佳节二、砥砺前行，成果丰硕（一）对联上联：创新驱动发展，砥砺前行铸辉煌对联下联：团结协作共赢，攻坚克难展宏图横批：奋进之路（二）对联上联：春华秋实成果显，硕果累累满枝头对联下联：勇攀高峰创新高，砥砺前行谱新篇横批：辉煌成果三、共谋发展，携手同行（一）对联上联：同心同德谋发展，携手同行创未来对联下联：团结奋进谱新篇，砥砺前行共辉煌横批：团结奋进（二）对联上联：合作共赢谋福祉，携手同行谱新篇对联下联：凝心聚力促发展，共创辉煌新时代横批：携手同行四、文化传承，薪火相传（一）对联上联：传承文化薪火旺，弘扬传统谱新篇对联下联：弘扬民族精神扬，培育新人展风采横批：文化传承（二）对联上联：书香满溢育英才，文化传承谱新篇对联下联：琴棋书画展才华，薪火相传育新人横批：文化薪火五、科技创新，引领未来（一）对联上联：科技创新引领时代，砥砺前行铸辉煌对联下联：智慧驱动发展潮，团结协作谱新篇横批：科技引领（二）对联上联：创新驱动发展源，科技兴国展宏图对联下联：智慧赋能新时代，砥砺前行创辉煌横批：科技创新六、环保意识，绿色生活（一）对联上联：绿色家园共建共享，环保意识深入人心对联下联：低碳生活从我做起，绿色未来共创造横批：绿色家园（二）对联上联：环保意识蔚然成风，绿色生活深入人心对联下联：节能减排共行动，美好家园同守护横批：绿色生活七、民生福祉，安居乐业（一）对联上联：民生福祉系心头，安居乐业展宏图对联下联：幸福生活共分享，砥砺前行谱新篇横批：民生福祉（二）对联上联：以人为本谋福祉，安居乐业展新篇对联下联：幸福家园共建共享，砥砺前行创辉煌横批：民生安康八、展望未来，共铸辉煌（一）对联上联：展望未来信心百倍，共铸辉煌砥砺前行对联下联：团结奋进扬帆起航，砥砺前行谱新篇横批：展望未来（二）对联上联：新的一年新气象，共铸辉煌创未来对联下联：砥砺前行勇担当，共创辉煌谱新篇横批：辉煌未来九、总结过去，展望未来（一）对联上联：总结过去硕果累累，展望未来信心满怀对联下联：团结一心共奋进，砥砺前行创辉煌横批：总结展望（二）对联上联：岁月如歌成就显，展望未来信心满对联下联：携手同行创辉煌，砥砺前行谱新篇横批：总结展望十、年度总结，砥砺前行（一）对联上联：年度总结成果丰，砥砺前行谱新篇对联下联：团结奋进新征程，共创辉煌展宏图横批：砥砺前行（二）对联上联：总结过去收获多，展望未来信心足对联下联：砥砺前行勇担当，共铸辉煌新时代横批：砥砺前行此篇年度总结会场对联，旨在回顾过去一年的辉煌成就，展望未来的美好前景，激励全体同仁团结一心，砥砺前行，共创辉煌。
凝心聚力,开拓创新促发展
凝心聚力,开拓创新促发展第一篇：凝心聚力,开拓创新促发展凝心聚力，携手开创新局面任重道远，吾辈同仁需努力各位位领导，各位同仁：流年似水，岁月如梭。
2010年时间过半，半年来，我校的各项工作在上级领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下都取得了一定的成绩。
今天，我发言的题目是《凝心聚力，携手开创新局面任重道远，吾辈同仁需努力》，旨在总结成绩，寻找差距，直面问题，增添措施，为学校发展更上层楼夯实基础。
望大家勇于进言献策，对学校各项工作提出批评、指导意见，本人诚心接受。
一、半年工作落实情况1、认真抓好师德师风教育，正行风，促教风，树校风。
半年来，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育，在学校工会组织的师德论文评比中，有7位教师所撰写的论文被选送县教育工会。
在治理教育三乱上，我校教师无乱收费、乱办班、乱发教辅现象。
在青海玉树地震捐款中，我校全体师生共捐款10328.50元。
2、深入开展反腐倡廉教育，严格财经纪律。
重大项目，重大开支都必须经学校支部、行政研究决定，各项出差补助、办公经费的报销都必须经三人签字确认，确保实事求是，清政廉洁，做到从源头上、从制度上、从环节上杜绝腐败的滋生。
3、健全制度，明确责任，增添设施，保证校园安全。
（1）认真落实“一把手责任制”、“一岗双责制”、月查月报制，安全工作“六有”机制。
开学初，学校与班主任签定了《安全承诺书》、和学生及学生家长签定了《安全责任书》，做到了安全工作横向到边、纵向到底，不留隐患、不留死角。
（2）今期来全国所出现的各类校园惨案，给我们敲响了警钟，为防止类似事件发生在我校，学校4月封闭了校园，安装了电子门，增添了值班亭，6月份，学校投入4万多元，在重点部位，安装了监控系统。
半年来，无重大安全事故发生，使“平安校园”称号得以保持。
4、注重教学过程管理，落实教学效果考核。
按照《小学教学环节考核办法》和《初中教学环节考核办法》制度严格管理，做到有检查、有记载、有考核、有奖惩、有档案。
凝心聚力谋发展行稳致远铸辉煌
郑州市国防科技学校位于郑州市常西湖新区的核心区，由郑州市教育局、郑州警备区司令部联合创办，以国防教育和科技传播为特色，发扬“团结、实干、创新、奉献”校训精神，树立“特色”“品牌”意识，持续实施“质量强校、科研兴校、特色亮校、文化润校”的四大战略，在各项工作中取得了骄人的办学业绩，被誉为“中原名校”“职教翘楚”。
我校占地面积约为136 666 m2，注册在校学生4 500人，其中“3+2”大专班为1 500人，共设98个教学班。
我校开设了交通运输类、现代机械加工制造（机电、数控）类、信息技术类等20个专业，其中汽车运用与维修专业、机电技术应用专业、数控技术专业是河南省重点专业，汽车运用与维修专业是郑州汽车运用工程职业教育集团理事长单位，军事基础专业是必修的公共专业。
「坚持立德树人，提高育人水平学校秉承“坚持立德树人，彰显国防特色，崇尚技能宝贵，服务学生未来”的办学理念，坚持以全面提高学生的思想道德素质和文明素养为目标，全面提升学校德育队伍的整体素质和管理水平，加强学生意识形态建设和核心素养教育。
2样，行有示范，引导学生树立正确的价值观。
以国学经典为蓝本，我校编印了《弟子规》《中国古典诗词名篇诵读》（上下）等校本教材，利用晨读时间进行诵读。
通过古典诗词名句填写比赛、《弟子规》知识竞赛、文的良好机制。
「加强校企合作，推进合作办学我校成立了“宇通冠名班”“华胜冠名班”“新奇特冠名班”等冠名和订单班，与企业签约订单班、冠名班占班级总数3育品牌。
这些品牌项目频频亮相郑州市大型纪念、庆典、礼仪接待、国防教育活动等场合，特别是在2015年八一建军节前夕，我校三军仪仗队应邀参加纪念反法西斯战争胜利70周年国展、高效管理的帆，在百舸争流的航程中，劈波斩浪，驶向美好的明天！（通讯员：黄江元）4。
凝心聚力促发展 积极建功新时代
凝心聚力促发展积极建功新时代1. 引言1.1 新时代的呼唤新时代的呼唤，是对我们每个人在新时代条件下所应肩负的责任和使命的呼唤。
随着时代的发展，我国面临着许多新的挑战和机遇，需要我们全体人民共同努力、凝心聚力，积极响应国家的号召，为实现发展目标贡献自己的力量。
新时代呼唤我们团结合作、勇担历史使命，以科技创新驱动发展，推动经济高质量发展。
我们要共同建设美好未来，助力国家繁荣稳定，凝心聚力共创未来。
在新时代的历史舞台上，每个人都有责任和义务，要在凝聚力量、积极建功的道路上砥砺前行，为实现伟大复兴的中国梦不懈努力。
1.2 凝心聚力实现发展目标在新时代，我们面临着许多新的挑战和机遇。
为了实现国家的发展目标，我们必须凝心聚力，共同努力。
凝心聚力意味着团结一心，共同奋斗，为实现共同的目标而努力。
只有凝心聚力，我们才能取得更大的成就，实现更高水平的发展。
凝心聚力实现发展目标是当前我们面临的重要任务。
要实现发展目标，我们需要广泛凝聚力量，激发所有人的积极性和创造力。
只有全社会团结一致，拧成一股绳，我们才能共同实现国家的宏伟目标。
在这个过程中，每个人都要勇于担当，积极发挥自己的作用。
只有我们每个人都发挥最大的潜力，积极参与到建设国家的进程中，我们才能凝心聚力，共同实现发展目标。
让我们齐心协力，共同迈向更加光明的未来。
2. 正文2.1 积极响应国家号召积极响应国家号召是每个公民的责任和义务，也是实现国家发展目标的关键。
新时代的呼唤需要我们以更加积极的态度来回应，响应国家号召就是要积极参与国家的建设和发展，为国家的繁荣稳定贡献自己的力量。
首先，积极响应国家号召意味着要遵守国家法律法规，维护社会秩序，尊重国家权威，维护国家统一。
只有遵守法律法规，才能保证社会的稳定和秩序，推动国家的发展。
其次，积极响应国家号召也意味着要关注国家的发展需求，积极参与扶贫济困、环保治理、文明宣传等公益活动，为国家建设贡献自己的一份力量。
参与公益活动不仅可以增强社会责任感，更可以推动社会进步，促进国家发展。
人社局发言：凝心聚力促发展 开拓创新惠民生
人社局发言：凝心聚力促发展开拓创新惠民生服务发展大局增进民生福祉县人力资源和社会保障局2020年，人社局围绕中心，服务大局，克难攻坚，狠抓落实，各项工作取得了明显成效，承担的两项县域经济考核指标，连续三年在全省三类县市中排名第一。
一、聚力精准扶贫，在脱贫攻坚上有新作为。
大力开展联系贫困村、联系贫困户、联系贫困劳动力，送政策、送岗位、送培训为主要内容的“三联三送”活动，适龄贫困劳动力开展技能培训3068人次，710名建档立卡“两后生”就读技工学校和参加劳动预备制培训，全县未脱贫劳动力12241人中，已就业11507人，就业率占94%，基本实现了有就业能力、就业意愿的建档立卡贫困户家庭，至少有一人稳定就业的目标。
大力推进社保扶贫，全县建档立卡贫困人口城乡居民养老、医疗保险参保率均达100%，政府资助贫困人口养老、医保缴费102506人次613.13万元，贫困人口到龄享待率100%。
落实健康扶贫政策，救助农村建档立卡贫困对象31422人次，医保报销8967.7万元，大病保险报销93.3万元，健康扶贫报销795.89万元，综合报销比例达93.05%。
实施规划引领、基础保障、产业支撑、就业促进“四轮驱动”扶贫模式，全力推进驻村扶贫，投入扶持资金、物资87.175万元，解决驻点村行路难问题475人、饮水难问题1663人、用电难问题933人，精准扶贫对象享受产业发展补贴289.302万元。
二、聚力创新创业，在就业质量上有新提升。
实施“我选湖北・相约保康”计划和农民工返乡行动三年行动计划，全年共接收实习实训的大学生1410人，组织城乡劳动力职业培训3682人；扶持创业146人，发放小额担保贷款1445万元；城镇新增就业5497人，城镇失业人员再就业1315人，帮助困难群体再就业1258人，城镇登记失业率为3.74%。
三、聚力社会保障，在改善民生上有新担当。
全面实施全民参保计划，“五险”参保总数达329489人次，完成目标任务101%；新增扩面4807人，完成目标任务105%；核定19760万元，完成目标任务105%；征收20208万元，完成目标任务109%。
提升凝聚力的口号
提升凝聚力的口号以下是一些提升凝聚力的口号集锦，仅供参考：1.心系团队同奋进，共筑和谐家园。
2.团结一致向前冲，共创辉煌明天。
3.精诚团结，锐意进取！4.携手共进，开创未来！5.同心协力谋发展，携手共进创未来。
6.团结互助创辉煌，同心协力展风采。
7.团结一致向前看，齐心协力创未来！8.同心协力创佳绩，携手共进展宏图。
9.同舟共济度难关，齐心协力创佳绩！10.心系团队同拼搏，共筑辉煌明天。
11.同心协力战困难，携手共进铸辉煌。
12.团结一心谋发展，携手同行创辉煌。
13.同心协力攻坚战，共享美好未来时光。
14.心系团队同努力追求卓越品质无极限，携手共进创未来勇攀高峰展风采。
15.心系团队共奋进，携手同行创未来！16.精诚合作，共享成功！17.心系团队同拼搏，共享成功喜悦。
18.同心协力，共筑辉煌！19.齐心协力，攻坚克难！20.团结一心谋发展，同舟共济创未来。
21.同心协力谋发展，共筑辉煌明天。
22.同心协力攻坚战，共筑美好家园。
23.精诚团结谋发展，同舟共济创未来。
24.心系团队共奋斗，共享美好明天。
25.团结一致创佳绩，齐心协力展宏图！26.团结互助创佳绩，携手共进展宏图。
27.同心协力谱新篇，携手共进铸辉煌！28.团结一心，其利断金！29.手牵手共筑梦想，心连心共享美好未来。
30.凝心聚力，共创未来！31.团结互助创佳绩，同心协力展风采。
32.携手同行，共筑梦想！33.心系团队同努力，共绘美好明天图景。
34.团结一致向前进，共创美好明天。
35.手拉手共度难关，肩并肩共创辉煌。
36.手拉手，心连心，共筑美好明天！37.团结一致向前进，携手共创美好明天。
38.手牵手共度风雨路，肩并肩共创美好未来。
39.肩并肩共克时艰，心连心共享成功。
40.精诚合作共筑梦，携手共进谱新篇。
41.同心协力创辉煌，携手共进展宏图！42.心系团队，共筑辉煌！43.共担风雨，共享阳光！44.团结一致向前冲，共创辉煌未来。
45.同心协力创佳绩，共筑美好明天。
凝心聚力谋发展开拓进取上台阶
凝心聚力谋发展开拓进取上台阶——在2010年全县职业教育工作会议上的讲话刘玉红（2010年3月28日）同志们：阳春三月，杨柳吐绿，桃花争艳。
继全县教育工作会议之后，今天又召开2010年全县职业教育工作会议，主要任务是：回顾2009年全县职业教育工作，科学安排2010年职业教育工作，动员全县职教战线上的广大教职工进一步统一思想，坚定信心，主动作为，谱写全县职业教育发展新篇章。
一、2009年工作回顾2009年，在建设职业教育大省政策指引下，在县委、县政府及教育主管部门领导下，在全县广大职教教职工的共同努力下，我县职业教育面貌发生了可喜变化，职业教育工作取得较大成绩。
陈埠职高荣获“全国教育系统先进集体”称号；石店职高通过省级示范性职业高中评估；姚李职高荣获“全省未成年人思想道德建设文明单位”称号。
㈠基础能力显著增强。
陈埠职高实验实训中心及技能培训基地已顺利建成并投入使用，投入600多万元购置装备了32个专业实训室，投入500余万元的塑胶运动场建设工程即将峻工，新区道路基本完成，办学条件大幅改善。
石店职高多功能餐厅投入使用，新装备了汽车维修、微机及电工电子实训室，投入近200万元，对校舍进行了全面整修，校容校貌焕然一新。
姚李职高新装配了数控机床、电工电子、汽车维修及财会模拟实训室，实训条件得到改善。
霍邱师范师训大楼已破土动工。
淮河职业中专学校加大实训设施建设投入，办学条件进一步改善。
㈡中职招生工作扎实有效。
1、领导重视，措施得力。
2009年，教育局重新修订了《霍邱县中等职业学校招生督导考核意见》，出台了《霍邱县2009年高中阶段招生工作实施意见》，建立高中阶段学校尤其是中职学校招生奖惩机制，采取以奖代补的形式，对中职招生成绩突出的学校给予奖励，坚持中职招生“一把手负责”制及“一票否决”制。
在2009年春招和秋招的关键时段，局党委成员深入到联系学校，及时了解招生动态，理清工作思路，多次召开中职招生调度会。
凝心聚力谋发展开拓创新争一流
凝心聚力谋发展开拓创新争一流市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为，两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我加压、创新创业、加快发展的动员令。
大家表示，要深刻领会，深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点，力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。
一、凝心聚力推进中心工作熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利润贡献占到一半以上。
这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。
经营指标是一个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的切身利益。
一是进一步提高公司效益。
效益是公司的生命。
今年上半年，江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务实现收入.96万元，污水处理费回收率%，实现净利润万元。
下半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重要位置，按照熊一江董事长提出的瞄准一个目标，即：在保全年目标任务中争名次。
以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。
二是进一步夯实基础建设。
由于公司起步晚，依旧面临许多问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。
这对提升污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。
我们将利用城市建设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方法培训，确保各项工作正常有序运行。
三是进一步提升管理水平。
洪城环保是上市企业，对于子公司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的要求。
要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。
凝心聚力图创新 改革发展铸辉煌
凝心聚力图创新改革发展铸辉煌——记全国教育系统先进工作者、滕州市教育局局长孙金存做教师时，他不断加强自身修养，潜心钻研教育教学艺术，很快就成为学生最喜爱的教师之一。
他认为，学生不成才没关系，但一定要成人，成为一个对社会有用的人。
当班主任时，他不放弃任何一个薄弱生，用爱心点燃每个学子的希望。
在班会上，他常抽出几分钟给学生们讲一篇感人短文或励志故事，以激发学生内在潜能，把关爱化作春风细雨，吹拂滋润学生心田，这一举动得到了学校、社会、家长的一致好评。
当成为教育管理者时，他始终牢记党和人民的重托，把办好“让人民满意”的教育作为不懈追求，在强教兴市的道路上矢志不移、孜孜以求，在改革发展的大潮中开拓进取、真抓实干，用智慧和汗水推动了全市教育事业科学发展、和谐发展、又好又快发展。
一步一个脚印踏实地走来，他提升着自己，改变着滕州的教育事业，他就是滕州市教育局局长孙金存。
滕州，这座因诞生过科圣墨子和工匠祖师鲁班而闻名的城市，如今开始以她的教育引起人们更多的关注。
夯实基础，构筑完备的现代国民教育体系2003年11 月，经验丰富、深孚众望的孙金存被任命为滕州市教育局局长。
当时，滕州市的教育事业处于一个艰难的局面。
但凭着对教育事业的满腔热忱和执着追求，孙金存毅然接过重担，面对问题不回避，面对困难不退缩，积极协调争取市委、市政府及社会各界对教育的重视和支持，殚精竭虑谋求做强教育之计，千方百计加快教育改革与发展。
几年来，滕州市先后投入资金1.5 亿余元，改造中小学158处，新建腾云希望小学20处，消除D 级危房7万余平方米，新建楼房150幢，新增校舍面积20 万余平方米；配备新课桌、新课凳15万余套，新讲桌2100张；实施了现代远程教育和教学仪器更新配套工程，为全市326 所农村学校配备了光盘播放系统、卫星接收系统和计算机网络教室，对221处中小学进行了教学仪器更新配套，全市中小学办学条件明显改善，城乡教育面貌焕然一新。
孙金存认真学习贯彻党的教育方针和政策，牢固树立和落实科学发展观，审时度势，抢抓机遇，统筹推进各类教育事业健康协调发展。
凝心聚力谋发展演讲稿3篇
凝心聚力谋发展演讲稿3篇凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。
因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。
我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。
齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。
所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。
【最新整理】创新思维谋突破凝心聚力谱新篇——《景县政府工作报告》解读
滴滴汗水铸就辉煌，满怀信心奋力启航。
2012年1月5日，承载着景县人民希望的景县第十五届人民代表大会第一次会议胜利闭幕。
景县人民政府县长李建刚在大会上所作的政府工作报告鼓舞人心、振奋士气。
报告对过去五年的工作进行了科学回顾，并总结获得几年来在推动景县科学发展过程中积累的弥足珍贵的发展经验。
成就辉煌令人骄傲，蓝图美好让人更加向往。
报告中的“以工强县”战略、景南新区建设、为“三农”强筋壮骨、着力改善民生等一项项重大举措让景县人民对美好的明天充满信心与力量。
——成就篇亮点之一：综合经济实力迈上新台阶。
2011年，预计全县生产总值达到103.6亿元，年均增长9.8%；财政收入达到6.25亿元，年均增长19%。
财政收入总量连续５年居全市第二位。
三次产业结构进一步优化，综合实力跨入全市先进行列。
亮点之二：工业经济增势强劲。
2011年，预计全县规模以上工业企业完成增加值43亿元，实现利税17.3亿元。
橡塑制品、机械制造、铁塔钢构三大主导产业销售收入达到260亿元，先后被命名为“中国橡塑管业基地”、“中国铁塔制造基地”和“中国叉车货叉制造基地”。
连续５年被评为全市工业发展先进县。
亮点之三：项目和园区建设扎实推进。
一批投资超5亿元的项目相继开工建设或竣工投产，海伟集团投资48亿元的特种电工级聚丙烯项目，填补了该县重大战略支撑项目的空白。
固定资产投资和项目建设总量保持全市前列。
新建了县工业园区东区、龙华工业基地三期和衡德工业园北区，为项目建设搭建了宽广的平台。
县工业园区被批准为省级工业园区。
亮点之四：农业生产形势稳定。
粮食产量实现八连增，2011年被国务院评为“全国粮食生产先进县”；畜牧业产值达到9.9亿元；林木覆盖率达到12.65%，被评为全省农田林网建设先进县。
以津龙公司为重点的农业产业化龙头企业规模进一步扩大，辐射带动能力明显增强。
亮点之五：县城和小城镇建设步伐加快。
在县城建设上，相继启动了部分旧居住区和“城中村”的拆迁改造，累计完成拆迁面积100多万平方米；新建和改造县城道路11条，基本形成“七横十二纵”的路网格局；污水处理厂、垃圾处理场、开发区中心广场、惠民河综合整治等一批重点工程相继开工建设或竣工使用。
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凝心聚力谋发展开拓创新铸辉煌
——在石城二小二届一次教代会上的发言
陈勋泉（2012年12月14日）
尊敬的县教育局工会领导、各兄弟学校主席、各位老师：受学校行政的委托，我代表学校行政班子作学校工作报告，请教师代表予以审议，请各位来宾予以批评指导。
2012年即将过去，2013年就要到来。
在这辞旧迎新之际，我们迎来了石城二小第二届一次教职工代表大会，这是教职工政治生活的一件大事，也是民主治校、凝聚力量、共商学校发展的一次盛会。
岁末年初，总结过去，谋划未来，对二小的发展具有重要的意义。
一、过去一年工作的回顾
一年来，在县教育局领导的关心和支持下，在全体教职员工的辛勤努力下，石城二小办学目标明确，学校管理规范，方法措施得力，办学特色初具，学校发展提速。
（一）、理念清晰，目标明确
思想是行动的先导，思想的高度决定着学校发展的高度。
多年来，我们一直坚持“育好一位学生，幸福一个家庭，办学一所学校，造福一方百姓”的办学思想，始终践行着“对学生终身发展负责，为学生一生幸福奠基”的办学理念，坚持教学生六年，想学生六十年，想祖国六百年，在学生中倡导“人要精神、物要整洁”、“学习改变命运，品德塑造人生”“今天我以二小为荣，明天二小因我自豪”的校训，全体师生围绕“保二争一，创新创特”的目标，努力把学校建设成为“校风文明、环境优美、质量一流、特色鲜明”的城区优质学校。
（二）、管理规范，措施有力
管理是学校的生命线，是学校发展的根本。
1、抓制度建设，学校管理走上规范化、制度化轨道。
过去的一年，我们修订并完善了《中级职称竞聘方案》、《教学质量奖惩制度》、《优秀教师、优秀班主任考核方案》、《绩效工资考评方案》等，重新编印了《石城二小管理规程》。
对事关教职工切身利益的制度，我们坚持发扬民主、集思广益，尊重了大多数教职工的意见，反复讨论，几易其稿，更加突出了教学的中心和质量的核心地位。
学校既有刚性的制度，也有人文的关怀。
2、抓领导班子建设，注重发挥每一位班子率先垂范的作用。
班子
成员带头上主课，上示范课，带头执行教学常规，带头作专题讲座。
要求老师做到的，领导带头先做。
3、抓教学常规管理，形成优良的教风与学风。
坚持定期检查与不定期抽查相结合。
针对检查中出现的作业批改要求不一，教务处制订了《语文、数学、英语作业要求》，实行了有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。
我们还特别注重发挥家长的作用，家长会期间学生作业、练习册、试卷一律摆放在课桌上，接受家长的检查。
各科单元成绩由备课组长及时报校长，对成绩相差较大者实行跟踪听课、分析原因、找出不足，使其改进教学，缩小差距。
开展班级四项竞赛：卫生、纪律、学习、安全，让学生自觉养成良好的学习习惯、卫生习惯与行为习惯。
（三）、培优队伍，聚焦课堂
教师资源是学校的第一资源，教师的专业发展是校长的第一要务。
过去一年，我们十分重视校本培训和校本教研，聚焦课堂，关注老师常态课的质量。
一是加强了师德师风建设。
通过每周的教师例会、政治学习、干部作风集中整治月，通过家长委员会座谈、家长满意度调查，增强教师责任感和使命感。
二是注重发挥行政班子、名师、能手、新秀的传、帮、带作用，让他们走进教师常态课，开展课后交流以、写听课小结，有效的促进了常态课质量的提升。
三是加强青蓝工程建设，开展师徒结对活动，师徒相互听课有要求、有检查、有评比，与待遇落实挂钩，促进了年轻老师的成长和业务水平的提升。
四是加强校本教研建设。
坚持走出校门，上学期与一小开展“同课异构对比教学”、本学期则到实验小学听体育课、石城一小听名师示范课。
注重老师理论水平的提升，学校购置了大量的专业书籍，公费订阅了多份专业教学期刊，对事关教学改革前沿观点或文章复印到每个老师办公室，让老师反复学习。
我们还请教研室教研员来校听课、评课，作专题讲座；组织观看名师教学光盘；开展约课与推门听课活动，要求新教师上汇报课、成长课，开展青年老师优质课竞赛，为老师搭建了成长的舞台。
（四）、美化环境，文化育人
一是抓校园物质环境建设，搞好校园硬化、绿化、亮化工作。
过去一年，我校累计投入资金万元，添置教学设备，改善办学条件：①课桌椅220套；②维修北栋教学楼；③添置打印机4台、摄像机1台；
④更换100平方米窗帘；⑤资助每个老师100元购买教学扩音器，降
低老师的用嗓负担；⑥绿化小校园的花坛110余平方米。
二是抓校园文化环境建设，发挥校园每一平方米的育人功能。
我们在走廊镶贴名人名言，古诗词与学生书画作品，建设楼道文化；发挥宣传栏的育人作用，将学生中好的书画作品、手抄报、优秀习作、作业等2周展览一次，既培养了学生的兴趣特长，又美化了校园环境；在各班建立图书角，开展阅读竞赛，建设书香校园。
新建文化长廊60平方米，标语、指示牌56条，学校的文化氛围更加浓厚。
三是抓卫生环境建设，让学生养成良好的卫生习惯。
开展“纸屑不落地、校园更美丽”的卫生习惯养成主题队会活动，开展“小手拉大手，共建文明城”主题队会，成立环保小卫士，重拳整治乱丢、乱涂现象，使校园卫生环境有了明显进步。
四是开展特色班级文化创建，有班级风采展示、班级奋斗目标、特色专栏，营造了积极向上的文化氛围。
（五）、素质教育，育人为本
素质教育是小学教育的方向，也是育人为本的具体体现。
尽管我校校园面积十分狭窄，开展各种活动受到较大的限制。
但我们尽力克服困难，创造条件，以活动为载体，努力促进学生的全面发展。
一是强化品德教育。
以养成教育、感恩教育为主线，发挥课堂教学的主渠道作用，抓好学科的德育渗透，发挥少先队、班主任在德育教育中的特殊作用。
成立了问题生教育转化领导小组，定期对这些学生进行思想教育、法制教育、心理教育，家校结合，效果明显。
二是、开齐、上足、教好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
每学期末，由学校统一组织对学生的音乐、美术、体育、思品、科学、电脑等科目进行检测，与教师的目标综合评估、绩效工资挂钩，较好的调动了音、体、美等综合学科教师的积极性。
三是开展丰富多彩的活动，发展学生的兴趣和特长。
自编了校本课程，开展经典诗词诵读活动。
学校成立了第二课堂领导小组，分别成立了学生篮球队、羽毛球队、舞蹈队、合唱队、绘画小组、文学社、棋类小组、硬笔书法小组。
学校每学期举办一次运动会、文艺展演、书画展、优秀作业展、广播体操赛、作文比赛、数学竞赛，还编印了《芳草地》校刊，开展“六会”达标活动，开展每周一次的社会实践活动，促进了学生的全面发展。
（六）、安全为首，和谐育人
一是全力以赴抓安全，构建安全责任网。
牢固树立了“安全第一，责任重于泰山”的责任意识。
加强安全工作的领导，落实各项安全措
施。
坚持每节课点名制度，时刻绷紧安全工作这根弦，确保警钟长鸣，长抓不懈。
二是完善安全工作的应急预案，落实安全工作责任和追究制度。
认真开展安全教育和防震减灾避险演练，教给学生必要的安全常识和安全自救知识，不断增强师生的安全防范意识。
三是加强校园周边环境的治理，努力营造安全，优美的校园环境，杜绝不安全事故的发生。
四是要求学生有秩序的上下楼梯，教师在课间操、放学后必须到指定楼道维持秩序。
确保了学校校园平安和谐。
在全体老师的辛勤努力下，学校呈现出校风正、学风浓、环境美、特色明的喜人局面。
各项竞赛捷报频传，在全省举行的计算机奥林匹克竞赛中，我校白震宇同学荣获省、市一等奖，在全县小学生现场书画竞赛中，我校五名同学获一等奖，四名同学获二等奖，二名同学获三等奖，学校还获县优秀组织奖。
陈瑶同学参加全县“永远热爱党、永远跟党走”演讲比赛获第六名。
熊英梅老师参加全市班主任技能比赛获一等奖，还代表赣州市参加全省决赛获省三等奖。
我校评为“石城县教学质量先进单位”。
二、二0一三年工作展望
成绩属于过去，未来更需努力。
在全国上下认真学习贯彻十八大精神的时候，新的一年，我们一定要以贯彻党的十八大精神为指针，以办人民期待的更好的教育为目标，凝心聚力，真抓实干，为实现石城二小的新发展而努力！
1、积极推动校园的搬迁。
多年来，我校校园面积小，运动场地窄，已严重阻碍着学校的进一步发展。
在全区认真贯彻十八精神和《教育部支持赣南等原中央苏区教育改革发展的意见》的背景下，我们要抓住这一历史机遇，积极向上争取项目、争取资金，让县委、县政府尽快启动教育园区建设，实现二小早日搬迁。
2、积极打造幸福校园。
学校发展到了一定阶段，当制度已内化为老师的自觉行动时，当绝大部分老师都能敬业爱生、认真工作时，我们要更多的关心老师生活，关心老师发展，提高老师待遇，想方设法凝聚老师的心，让老师们感觉到在二小工作开心快乐，让老师享受教育的过程，做一名幸福的老师。
3、积极推动特色学校的创建。
特色学校创建已成为当今教育的主旋律。
创办特色学校的过程是提高学生整体素质的过程，也是提高教育质量的过程。
创办特色学校，就要从二小校情出发，是一个不断发
展、不断积累、不断提高的过程，需要校长的坚守与执着，需要师生的认同与参与。
我们应该立足校情、立足学生的终身发展和教师的专业发展，想办法，抓特色，促进学校的内涵发展，提升学校的办学品位。
各位代表，面对民众对优质教育的期盼，面对社会对优质教育的渴求，我们应清楚自己肩上的责任，站在时代的高度，站在未来的高度，竭尽全力、尽心尽责地为师生发展服好务，凝心聚力谋发展，开拓创新铸辉煌！。