标准起草人培训班考核试题、标准化基础知识试题

标准起草人培训班考核试题、标准化基础知识试题
一、标准起草人培训班考核试题
二、标准化基础知识试题
一、标准起草人培训班考核试题
一、填空题（每空1分，共34分）
1. 标准按级别一般划分为：（国际标准）、（国家标准）、（行业标准）、（地方标准）和（企业标准）。

2. 标准按按约束力划分为：（强制性）标准、（推荐性）标准和（指导性）文件，企业标准属于（强制性）标准。

3. 标准结构的层次划分为（部分）、（章）、（条）、（段）、（列项）和（附录）。

4. 标准名称可包括（引导）要素、（主体）要素和（补充）要素，用（补充）要素来区分与其他标准不同的细节。

5、指导我国标准化工作的系列国家标准包括（GB/T 1《标准化
工作导则》）、（GB/T 20000《标准化工作指南》）、（GB/T 20001《标准编写规则》）和（GB/T 20002《标准中特定内容的起草》）
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6. 强制性国家标准的代号为（GB），推荐性石油行业标准的代号为（SY/T），集团公司企业标准的代号为（Q/SY）。

7. 选择技术要素的三原则是：（目的）性原则、（性能）原则和（可证实性）原则。

8、标准中的注包括（条文中的）注、（条文的脚）注、（图）
注、（表）注、（图的脚）注、（表的脚）注，只有（图的脚）注、（表的脚）注可以包含要求。

二、判断题（正确划“√”，错误划“╳”。

共8分，每小题1分）
1. 为简明起见，列项前不必要引导语。

（╳）
2. 一个企业的标准可以规范性引用另一个企业的标准。

（╳）
3. 规范性引用的文件或相关条款与标准文本中其他规范性要素具有同等效力。

（√）
4. 标准中类似的条款应使用类似的措辞来表述；相同的条款应使用相同的措词来表述。

（√）
5. 标准中的每副图、每个表均应有编号。

（√）
6.标准编制过程中参考过的文件，根据需要可列入参考文献。

（√）
7. 标准文本中的“规范性引用文件”所列出的标准清单，必须在标准正文相应条款中提及标准号（√）
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8. 已纳入企业标准体系的标准，应在集团公司和所属企业相应范围内严格执行，任何单位和个人不得擅自降低标准要求。

（√）
三、改错题（本大题共8分，每小题2分）
1.在编号前打“╳”指出哪一层次不应出现。

1范围
2规范性引用文件
3要求
3.1……
3.2……
3.2.1……╳
4试验方法
……
2.编写标准时，将正确的尺寸和公差的表示方法写在括号内。

80╳80╳50mm（80 mm╳80 mm╳50mm ）；0～100C(00C～100C )；
80±2 mm（（80±2）mm )。

3.将标准条文中正确的表述方法写在括号内。

钢轨每m重量（钢轨每米重量）；绕组电阻＜1Ω（绕组电阻小于1Ω）；其长度应＞链环宽度（其长度应大于链环宽度）。

4.将正确的附录及附录图、表编号写在括号内。

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附录2（附录B）图2.1（图B.1）表2.1（表
B.1）
四、名词解释（20分每题10分）
1. 标准：通过标准化活动，按照规定的程序经协商一致制定，为各种活动或其结果提供规则、指南或特性，供共同使用和重复使用的文件
2. 标准化：为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款，以及编制、发布和应用文件的活动。

四、简答题（共30分）
1. 在什么情况下，应制定企业标准？（10分）
在一定范围内需要统一技术、管理或者工作要求时，且没有可以执行的国家、行业标准时，应制定企业标准。

2、GB/T 1.1—2009规定标准编写应遵循哪几项原则？（10分）
应遵循明确性、完整性、统一性（协调性、一致性）、先进性、适用性、规范性原则。

3. 制（修）订一项企业标准的主要包括哪几个过程？（10分）预研——立项——起草——征求意见——审查——批准——出版（发布、印刷、备案）——复审——废止。

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