完整合作社规章制度样本
农民合作社规章制度（精选17篇）
农民合作社规章制度（精选17篇）农民合作社篇1一、为了规范合作社财务行为，依据<中华人民共和国农民专业合作社法>和<农民专业合作社财务会计制度>的规定，结合合作社实际，制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。
五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
六、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在_____元以内，由理事长直接审批;______-______元，经理事会集体审核后，由理事长审批;_______元以上及重大项目建设、投资，由社员(代表)大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。
办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。
经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。
七、合作社年度收益分配顺序依次是:(1)弥补上年度亏损:(2)计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。
提取比例按章程规定;(3)向社员进行盈余返还;(4)向投资者分利。
八、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。
出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。
支票和印鉴不得由同一人保管。
九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。
每年1月底前向社员(代表)大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。
十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公平，实行透明化管理。
合作社规章制度（4篇）
合作社规章制度第一章总则第一条为了规范合作社的组织形式和运营秩序，提高合作社的管理水平，充分发挥合作社在农业经济中的作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有成员合作社，包括农民专业合作社、农村集体经济组织和其他类型的合作社。
第三条合作社是由自愿入股、通过劳动、资金和物资共同参与经营以谋求利益的经济组织。
其目的是促进农民的组织、生产、交换、消费、服务，提高农民的经济收入和生活水平。
第四条合作社的成员应遵守法律法规，遵守社会公共道德和社会主义精神文明，发扬合作共赢、互助友爱的合作社精神。
第五条合作社应当建立民主选举、合理制度、规范管理、公开透明的运作机制，保护合作社成员的合法权益，保障合作社的健康发展。
第六条合作社具有独立的法人地位，可以享有独立承担民事责任和享有民事权利的能力，可以与其他合作社、企业、机关、团体和个人进行经济和社会交往，承担独立的财务责任。
第二章成员权利和义务第七条合作社的成员有平等参与、自主管理、公平分配、自由退出的权利。
第八条合作社成员享有参与合作社经营决策的权利，可以通过大会、委员会、代表会议等形式行使其决策权。
第九条合作社成员享有按劳分配、按权付酬或者按合作社章程确定的其他分配方式享有经济利益的权利。
第十条合作社成员享有平等参与合作社培训、技术指导和信息服务的权利。
第十一条合作社成员有义务遵守合作社的章程和规章制度，维护合作社的利益，履行合作社提供的劳动和其他义务。
第十二条合作社成员有义务参与合作社的经营活动，共同劳动，积极参与合作社的经济发展和社会建设。
第十三条合作社成员有义务保守和维护合作社的商业秘密，不得泄露或披露给他人。
第三章组织形式和管理机构第十四条合作社可以采取农民专业合作社、农村集体经济组织或其他形式进行组织，并根据需要设立不同的管理机构。
第十五条合作社的最高权力机构是大会，由合作社全体成员通过代表会议、选民大会等形式选举产生。
大会的主要职责是审议通过合作社的章程、规章制度和经营计划，决定合作社的重大事项。
农村合作社管理制度模版(5篇)
农村合作社管理制度模版一、统一生产计划合作社根据市场需求和本社产品实际，统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划，由社员(或者生产场、加工厂)按生产计划落实生产，与合作社签订生产合同，计划合同做到“八定”。
即定定面积产量、质量规格、定农资农械需求、定技术服务、定安全生产责任、定产品交售办法、定加工要求、定管理人员工资报酬奖惩。
二、统一供应农资合作社根据生产需要和技术要求，统一组织为社员(或者生产场、加工厂)采购、供应生产资料和设备。
实行规模采购，努力减少社员的生产成本。
合作社统一采购供应的农资必须保证质量，适合本社各种生产和质量安全技术标准。
否则，造成的损失由负责采购的当事人赔偿。
三、统一技术标准合作社按照质量安全要求，统一组织制订、实施生产技术规程，按产品质量标准组织生产，逐步建立产品质量追溯、检测监督等制度。
四、统一产品认证合作社统一认证认定无公害基地、无公害农产品、有机产品及地方名牌、著名商标等，提升产品品牌和档次。
五、统一指导服务合作社实行管理人员(或者社员代表)分生产区域、分产业产品品种负责制，统一对社员(或者生产场、加工厂)进行产前、产中、产后的指导服务和管理。
合作社对管理人员的报酬或补助按任务完成情况进行考核发放。
因指导服务不到位，造成损失的由负责人负责赔偿。
六、统一加工销售1、合作社统一生产加工，统一商标品牌，统一包装销售。
积极开拓市场，扩大销售网络，寻求定向加工，努力降低销售费用，提高产品的附加值。
2、在合作社收购社员产品环节上，要严格执行合同规定的收购质量、价格、数量，对待社员要公平公正，不厚此薄彼；社员要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利；社员要听从统一指挥，服从统一调度，保证在规定时间内，保质保量的交售产品，使产品能及时加工、包装、调运，进入市场。
农村合作社管理制度模版（2）农村合作社管理制度一、总则农村合作社是依法成立、自愿入社、自愿退出、自主经营、利益共享的经济组织，依法享有经济、社会和法律等权益，并承担相应的义务。
农村合作社管理制度范文(5篇)
农村合作社管理制度范文第一章总则第一条为了规范农村合作社的管理，保障合作社成员的合法权益，促进合作社的良好发展，制定本管理制度。
第二章合作社会员的权益和义务第二条合作社会员享有以下权益：1. 参与决策权：合作社会员有权参与并表决关于合作社事务的决策；2. 被选举权：合作社会员有权被选举为合作社管理机构的成员；3. 分红权：合作社会员有权按照合作社规定，获得合作社的经济利益分红；4. 信息权：合作社会员有权获取合作社的经营信息，包括合作社的财务状况和业务运营情况等；5. 退出权：合作社会员有权按照规定程序退出合作社。
第三条合作社会员应履行以下义务：1. 遵守合作社章程和决策：合作社会员应遵守合作社章程和经过合法程序决定的合作社事项；2. 积极参与合作社的经营活动：合作社会员应积极参与合作社的经营活动，为合作社的发展作出贡献；3. 守信经营：合作社会员应诚实守信地经营，遵守商业道德，不得损害合作社的利益；4. 缴纳会费：合作社会员应按照合作社章程规定，按时缴纳会费。
第三章合作社管理机构第四条合作社设置管理机构，包括理事会、监事会和理事会办公室。
第五条理事会是合作社的最高权力机构，负责决策合作社的重大事务。
理事会成员由合作社会员选举产生，任期按照合作社章程规定。
第六条监事会是合作社的监督机构，负责对合作社的经营活动进行监督。
监事会成员由合作社会员选举产生，任期按照合作社章程规定。
第七条理事会办公室是合作社的执行机构，负责执行理事会的决策，并对合作社的日常经营活动进行管理。
第四章合作社经营活动第八条合作社从事的经营活动应符合国家法律法规和合作社章程的规定。
第九条合作社应建立健全的内部管理制度和财务制度，确保资金的安全和合理使用。
第十条合作社应及时向会员公开财务信息，接受会员监督。
第五章合作社的退出与解散第十一条合作社会员有以下退出合作社的情形：1. 自愿退出：合作社会员可以根据合作社章程规定的程序，自愿退出合作社；2. 违约退出：合作社会员严重违反合作社章程或经营规定，影响合作社利益的，合作社有权决定将其排除在合作社之外；3. 转让退出：合作社会员可以将其在合作社的股权转让给其他合作社会员或第三方，经合作社章程规定的程序完成股权转移后退出合作社。
合作社的规章制度范本
合作社的规章制度范本【最新版3篇】篇1 目录一、合作社的概念与特点二、合作社的规章制度范本内容1.成员资格2.组织机构3.成员权益与义务4.盈余分配5.债务承担6.解散与清算三、合作社的规章制度的重要性四、结语篇1正文一、合作社的概念与特点合作社，是指由自愿结合、平等互助、民主管理的成员，共同出资、共同经营、共享盈余的经济组织。
合作社具有以下特点：1.成员自愿结合：合作社的成员都是基于共同的意愿，自主选择加入的。
2.平等互助：合作社成员之间地位平等，共同为实现共同的目标而努力。
3.民主管理：合作社的重大事项由成员民主决策，保障了成员的权益。
4.盈余共享：合作社的盈余按照成员的贡献进行分配，让每个成员都能分享到经营成果。
二、合作社的规章制度范本内容合作社的规章制度是对成员的行为进行规范，保证合作社正常运行的重要文件。
以下是合作社规章制度范本的主要内容：1.成员资格：规定合作社成员应具备的条件，如年龄、身份等，以及加入和退出合作社的程序。
篇2 目录一、合作社的概念与意义二、合作社的规章制度范本内容1.成员资格2.组织机构3.资产与财务管理4.经营管理5.盈余分配6.终止与清算三、合作社规章制度的重要性四、实施合作社规章制度的建议篇2正文一、合作社的概念与意义合作社是一种以互助合作为基础，由成员共同出资、共同经营、共享盈余的经济组织形式。
在我国，合作社主要分为农村合作社和城市合作社。
合作社的成立旨在促进成员之间的合作，提高生产力，改善生活水平，实现共同富裕。
二、合作社的规章制度范本内容1.成员资格合作社的成员需具备一定的条件，如具有完全民事行为能力、承认并遵守合作社章程等。
此外，成员还应履行出资义务，以获得合作社的成员资格。
2.组织机构合作社的组织机构一般包括成员大会、理事会和监事会。
成员大会是合作社的最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会和监事会成员等。
理事会负责合作社的日常经营管理，监事会负责监督理事会的工作。
农民合作社规章制度(三篇)
农民合作社规章制度以下是一份农民合作社的规章制度，供参考：第一章总则第一条为了规范农民合作社的组织和运作，进一步发挥农民合作社在农村经济中的作用，根据农民合作社法等相关法律法规，制定本规章制度。
第二章组织和管理第二条农民合作社是由农民自愿结成，按照合作原则、公平互利的原则组织的农业生产、经营、服务性的合作组织。
农民合作社由全体成员共同管理，实行民主管理制度。
第三条农民合作社设立会员大会、理事会、监事会以及秘书处等机构。
1. 会员大会：由全体合作社成员组成，是最高权力机构，负责决定农民合作社的重大事项，包括选举理事会和监事会成员等。
2. 理事会：是执行会员大会决议的机构，负责制定和执行农民合作社的经营计划、经营政策等。
3. 监事会：是农民合作社的监督机构，负责对农民合作社的经营活动进行监督。
4. 秘书处：是日常工作的执行机构，负责具体的组织和管理工作。
第三章会员权益和义务第四条农民合作社的会员享有以下权益：1. 参与会员大会，有权参与合作社的决策和监督。
2. 共同分享合作社经济收益。
3. 参与和享受合作社提供的各种服务。
第五条农民合作社的会员有以下义务：1. 遵守农民合作社的章程和规章制度。
2. 积极参与农民合作社的经营活动。
3. 缴纳会员资金，并按合作社规定参与集体经济活动。
第四章经营管理第六条农民合作社的经营活动应符合国家相关法律法规，并以经济效益为目标。
第七条农民合作社的经营活动可以涉及农业生产、加工销售、农资供应、农民培训等领域。
第八条农民合作社应制定完善的经营计划，并按照计划进行经营活动。
第九条农民合作社应做好会员的风险提示工作，确保会员参与经营活动的风险可控。
第十条农民合作社应及时向会员公开经营活动的有关信息，接受会员的监督和检查。
第五章财务管理第十一条农民合作社应建立健全的财务管理制度，明确财务责任和权限。
第十二条农民合作社应制定财务预算和年度报表，并按时报送相关部门。
第十三条农民合作社的资金运作应合法合规，不得从事非法金融活动。
农民合作社规章制度模版（四篇）
农民合作社规章制度模版第一章总则第一条目的和宗旨农民合作社是以农民为主体，按照自愿互利、平等协商、经济联合和自治管理的原则，进行经济合作的社会组织。
本规章制度旨在规范农民合作社的运作和管理，促进农民合作社健康发展，实现社员共同富裕。
第二条适用范围本规章制度适用于农民合作社的组织、运作和管理。
第二章组织章程第三条组织性质农民合作社的组织性质为独立法人。
第四条组织名称农民合作社的组织名称应当包含所在地区和业务范围，并使用“农民合作社”字样。
第五条注册资本农民合作社的注册资本应当符合法律法规的规定，并由社员按照一定的比例缴纳。
第六条组织形式农民合作社可以选择成立有限责任公司、合作社或其他形式。
第七条社员权益农民合作社的社员享有平等的权利和义务，所有社员共同参与合作社经济活动，并享有合作收益。
第三章组织管理第八条理事会农民合作社设立理事会，理事会是最高决策机构。
理事会由社员选举产生，负责决策、监督和指导合作社的管理和运作。
第九条理事会成员理事会的成员由社员选举产生，根据社员人数和业务范围确定，任期一般为5年。
理事会成员应当具备农业生产、经营管理等相关知识和经验。
第十条理事会职责理事会负责制定农民合作社的发展战略和政策，审议并通过合作社的规章制度、工作计划和年度预算等重要事项；监督合作社的经营状况，确保合作社的稳定运作和社员的合法权益。
第十一条理事会会议理事会应当定期召开会议，议题应当提前通知各理事会成员，并制定议程。
会议的决议应当记录并保存。
第十二条理事会决议理事会的决议应当经过广泛听取各社员的意见和建议，并以多数票通过。
第十三条理事会换届理事会的成员任期届满后应当及时进行换届选举，并按照选举结果重新组建理事会。
第十四条监事会农民合作社设立监事会，监事会是合作社的监督机构。
监事会成员由社员选举产生，负责对合作社的财务状况和经营活动进行监督。
第四章经营管理第十五条经营管理机构农民合作社可以设立经营管理机构，由社员选举产生，负责合作社的日常经营管理。
合作社规章制度模版(4篇)
合作社规章制度模版第一章总则第一条为规范合作社的经营管理行为，维护合作社成员的合法权益，根据《合作社法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社全体成员，并具有约束力。
第三条本规章制度是合作社的基本制度，其他内部规章制度和管理制度必须与本规章制度保持一致。
第四条合作社的管理机构应当认真按照本规章制度履行管理职责，确保合作社的正常运营和合作社成员的合法权益。
第五条合作社成员应当自觉遵守本规章制度，履行合作社的义务，共同推动合作社的发展。
第六条合作社成员在合作社经营活动中，应当遵守国家有关法律、法规，积极履行社会责任。
第二章合作社成立和退出第七条合作社成立时，应当按照合作社法的规定及时办理工商登记手续，领取法人资格证书，并向工商部门备案。
第八条合作社成立时，应当按照合作社法的规定，订立合作社章程，明确合作社的目的、范围、资金、权益分配等基本内容，并经全体合作社成员大会或代表大会讨论通过。
第九条合作社成员在以下情况下可以自愿退出合作社：1. 提出书面申请，经理事会批准；2. 经合作社成员大会或代表大会决议通过。
第十条合作社成员退出合作社后，应当按照合作社章程的规定，清算个人在合作社中的权益，领取应得的资金或财务份额。
第三章合作社权益和义务第十一条合作社成员享有以下权益：1. 参与合作社经营管理，提供经营决策意见；2. 按照合作社章程的规定，分享合作社的利润；3. 在合作社经营过程中优先享有相关服务和支持；4. 合作社成员资格的继承和转让等权益。
第十二条合作社成员应当履行以下义务：1. 遵守国家有关法律法规，爱护合作社的财产；2. 积极参与合作社的经营活动，共同推动合作社的发展；3. 按照合作社章程的规定，按时足额缴纳出资款，承担风险；4. 遵守合作社的规章制度，服从合作社的管理决策；5. 不得利用合作社从事非合作社经营活动。
第四章经营管理第十三条合作社的经营管理机构由成员大会或代表大会选举产生，包括理事会、监事会等。
合作社规章制度例文（3篇）
合作社规章制度例文一、基本原则1. 合作社的宗旨是推动农民、农村工人和其他农村居民实现共同经营、共同管理、共同战胜困难、共同发展的经济组织，自愿参加、自愿退出。
2. 合作社的成员享有平等权利和义务，每位成员在合作社中的地位平等，参与管理、分享利益。
3. 合作社按照民主集中制原则进行管理，决策过程公开透明、广泛协商，重大事项由会员大会或代表大会决定。
4. 合作社本着公平、公正、公开的原则开展经营活动，维护会员的合法权益，促进组织的稳定和可持续发展。
二、入社与退出1. 欲加入合作社的个人必须符合下列条件：a) 是农民、农村工人或农村居民；b) 对合作社的宗旨、章程和制度认同；c) 有自愿参加的意愿并具备必要的生产、经营或劳动能力。
2. 欲加入合作社的个人应向董事会提出书面申请，并经过审查和决定批准后方可加入。
3. 个人对合作社的退出应提前书面通知董事会，并经过审查和决定批准后方可退出。
4. 成员退出合作社时，应依照合作社章程的规定，对已投入的资金、财产进行结算并给予相应的补偿。
三、权益与义务1. 合作社成员享有下列权益：a) 平等参与合作社的管理和决策；b) 平等分享合作社的经营成果和发展利益；c) 平等获得合作社提供的公益性服务和支持；d) 平等受到合作社的法律保护和维权支持。
2. 合作社成员应履行下列义务：a) 遵守合作社章程和制度，遵循民主集中原则参与决策；b) 完成分配的工作任务，按时足额缴纳会费和资金投入；c) 维护合作社的形象和利益，不得损害合作社的利益；d) 遵守国家法律法规，积极履行社会责任。
四、经营管理1. 合作社的经营管理由董事会负责，董事会由合作社成员选举产生，任期不得超过3年。
2. 董事会在开展经营活动中应遵循公开透明的原则，及时向成员公布重要的经济和管理信息。
3. 合作社应建立健全的财务管理制度，对经济活动进行登记、核算和审计，确保资金的安全和合理使用。
4. 合作社应建立科学的决策机制和程序，大事由会员大会或代表大会决定，日常事务由董事会决定。
合作社规章制度范文（三篇）
合作社规章制度范文第一章总则第一条为规范合作社内部管理，促进成员之间的协作与发展，制定本规章制度。
第二条本规章适用于合作社内部的所有成员，包括合作社的创办者、经营者和职工等。
第三条合作社的成员应遵守本规章制度，并自觉履行合作社的权利和义务。
第二章合作社的组织和管理第四条合作社设有理事会和监事会，理事会负责决策和管理，监事会负责监督合作社的财务和经营活动。
第五条合作社的成员可以通过选举方式选出理事会和监事会的成员，任期一般为两年。
第六条合作社的理事会应定期召开会议，讨论并决定合作社的重大事项和经营方针。
第七条合作社的监事会应定期对合作社的财务和经营活动进行监督和审查，并向理事会和成员大会报告。
第三章成员权利和义务第八条合作社的成员有权参与合作社的经营活动，提出意见和建议，并享受合作社的收益。
第九条合作社的成员应按照规章制度和经营管理要求参与合作社的经营活动，维护合作社的利益。
第十条合作社的成员应按照合作社约定的方式参与资金投入和风险分担。
第四章公平竞争和合作发展第十一条合作社的成员应保持公平竞争的原则，不得采取不正当手段损害其他成员的利益。
第十二条合作社的成员应积极合作，共同发展，形成良好的经营环境和氛围。
第五章规章制度的修改和解释第十三条本规章制度的修改必须经过合作社的成员大会的讨论和通过。
第十四条对本规章制度的解释权归合作社的成员大会。
第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效。
第十六条合作社的成员对于违反本规章制度的行为有权提出投诉，并要求合作社进行处理。
本规章制度经合作社成员大会讨论通过，并经监事会审查通过后生效。
合作社名称：_______________________签署日期：_________________________合作社规章制度范文（二）第一章总则第一条为了规范合作社的运作，维护合作社成员的合法权益，提高合作社的效益和发展，根据《合作社法》等相关法律法规，制定本规章制度。
合作社管理制度模版（七篇）
合作社管理制度模版农民专业合作社要按照合作社法的规定，规范运营。
规范运营可以从登记注册，办公室布局，社员管理，决策规范，业务规范，荣誉添加等几个方面努力改进，目标是按照示范社的要求规范发展。
(一)登记注册按照农民专业合作社登记管理条例登记注册，是合作社规范运营的第一步。
合作社首先要取得营业执照、组织机构代码、税务登记三个法定注册登记证件。
一般是到工商局取得营业执照，质量技术监督局取得组织机构代码证，国税局和地税局取得税务登记证。
(二)办公室布局办公室的布局一方面是政府检查的重点，另一方面也是发展社员的门面。
规范的合作社布局一般包括室内和室外两部分。
室外部分：门头上要悬挂合作社全称横排，大门两侧门框边上挂合作社牌子、分站牌子等其他牌子，门上一般要贴上“入社自愿、退社自由”字样，窗上要贴合作社的口号和服务，比如“服务三农”“民主管理”“造福社员”等。
室内部分主要是在营业窗口设计上，要避免装修成银行的样子，不要有大的封闭玻璃墙。
一般要体现亲民性。
在墙上要挂上合作社章程、各项管理制度、中央的政策文件节选、合作社宗旨和理念、领导人照片等。
(三)社员管理合作社日常工作的重点之一就是管理社员。
凡入社农户，都要填写入社申请表，复印本人户口本复印件或身份证复印件留底，发放社员证。
在日常的交易过程中，要建立合作社成员账户，在成员账户和社员证同时记录交易信息，作为年底分红以及申报国家补贴的依据。
社员退社要提前申请，经理事会批准后办理退社手续，以合适的形式退还社员股金以及公积金。
总之，无论是入社、交易、分红、退社都要有流程有底案。
(四)决策规范合作社要严格按照章程规定，制定和执行决策事项。
社员大会由全体社员参加，一年至少召开一次，主要用来修订章程、分红、选举理事会成员和监事会成员，制定来年发展计划以及增资扩股等重要事项。
社员大会表决要经过三分之二多数通过，每个社员签字生效，要留有会议记录。
理事会一般由3到____人组成，负责日常事务的决策和执行，召开理事会决策要由二分之一多数通过，并留有会议记录。
合作社规章制度优秀12篇
合作社规章制度优秀12篇合作社的管理制度篇一成员大会制度一、为了保护合作社成员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、成员大会由全体成员组成，是合作社的最高权力机构。
三、成员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；3、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；4、决定成员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；13、决定其他重大事项。
四、成员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。
五、合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。
六、成员大会选举或者做出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权数的三分之二以上通过。
七、遇下列情况，可以临时召开成员（代表）大会：1、百分之三十以上的成员提议；2、执行监事或者监事会提议。
八、成员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。
成员因故不能参加时，可书面委托成员代理，一个成员最多只能代理两个成员。
理事会工作制度一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。
三、理事会由6名理事组成，理事会成员由成员（代表）大会从本社成员中选举产生，任期3年，可连选连任。
四、理事会职责：1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员（代表）大会审议；4、组织开展成员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；9、履行成员大会授予的其他职权五、理事会的召开次数，每年召开4次以上。
合作社规章制度样本（三篇）
合作社规章制度样本第一章总则第一条为规范合作社的经营管理，保护合作社成员的合法权益，促进合作社的持续发展，根据《合作社法》和其他相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条合作社是由自愿入股、共同劳动、共同经营、共享盈亏的成员组成的经济组织。
第三条合作社必须遵守国家法律、法规和政策，积极履行税收义务，保护环境资源，维护社会稳定。
第四条合作社成员应当自觉维护合作社的纪律，遵守本规章制度的规定，共同营造和谐、稳定的合作社经营环境。
第二章合作社的组织形式和经营范围第五条合作社可以采取平等入股、民主管理的方式组织成立，并须取得合法注册。
第六条合作社可以经营农业生产、农资经营、农产品加工、农产品销售、农村旅游、农技服务、农民培训等相关业务。
第七条合作社的经营范围应当符合国家产业政策、法律法规的规定，并在合作社章程中明确规定。
第三章合作社成员的权利和义务第八条合作社成员在合作社的共同经营中享有平等的权利，包括参与决策、分享利润、分享经营成果的权利。
第九条合作社成员应当履行决策执行的义务，不得损害合作社的利益和形象。
第十条合作社成员应当按照约定的出资比例出资，并按照约定的劳动时间和强度参与劳动。
第四章合作社的管理机构和职责第十一条合作社设立理事会、监事会、经理等管理机构，明确各级管理机构的职责和权限。
第十二条合作社理事会由合作社成员选举产生，负责制定合作社经营规划、决策经营事项、审议和审核财务等。
第十三条合作社监事会由合作社成员选举产生，负责监督合作社经营状况和财务情况，保障合作社成员的合法权益。
第十四条经理是合作社的经营管理主要负责人，由理事会聘任或选举产生，负责合作社的日常经营管理工作。
第五章合作社的财务管理第十五条合作社应当建立健全财务制度，做好财务记录和报表的编制，确保财务安全和合作社成员利益的保障。
第十六条合作社应当按照国家相关税收法律法规的规定，及时申报纳税，履行纳税义务。
第六章合作社的盈亏分配第十七条合作社的经营所得，按照约定的比例用于提取公积金、公益金、风险备用金和分配给合作社成员。
合作社管理制度范文(三篇)
合作社管理制度范文第一章总则第一条为了加强合作社的管理，提高合作社的运营效率，根据合作社组织的特点和实际情况，制定本管理制度。
第二条合作社管理制度是合作社的基本管理规范，适用于合作社全体会员和管理人员。
第三条合作社会员必须遵守本管理制度，并积极参与合作社的经营管理活动。
第四条合作社管理人员必须严格按照本管理制度的规定，履行管理职责，促进合作社的健康发展。
第五条合作社成员应当互相尊重、团结合作，共同维护合作社的利益。
第二章合作社的组织和管理第六条合作社应当设立理事会和监事会，实行集体决策、民主管理。
第七条合作社理事会由合作社会员选举产生，负责制定合作社的经营策略和发展规划。
第八条合作社监事会由合作社会员选举产生，负责监督合作社经营活动的合法合规性。
第九条合作社管理人员由合作社理事会任命产生，负责具体的日常管理工作。
第十条合作社应当建立健全决策机制和监督机制，确保管理决策的公平合理，保障会员的权益。
第三章合作社的经营管理第十一条合作社应当依法经营，遵守国家有关法律法规和合作社章程的规定。
第十二条合作社应当按照市场需求和会员需求，积极开展商品生产和经营活动。
第十三条合作社应当加强会员的培训和技术指导，提高会员的专业能力和经营水平。
第十四条合作社应当建立健全财务管理制度，做到财务公开、透明。
第十五条合作社应当制定合理的奖惩制度，对于表现突出和违反规定的会员及管理人员进行奖励或处罚。
第四章合作社的沟通和协作第十六条合作社应当建立定期的会员大会和理事会会议制度，及时沟通会员的意见和要求。
第十七条合作社应当建立健全内部交流和合作机制，促进会员之间的互动和协作。
第十八条合作社应当积极与政府、企事业单位等相关机构进行合作，争取政策支持和资源共享。
第十九条合作社应当建立健全信息管理系统，方便会员和管理人员之间的信息共享。
第五章合作社的发展和优化第二十条合作社应当密切关注市场需求的变化，及时调整经营策略和产品结构。
第二十一条合作社应当不断完善管理制度和流程，提高管理效率和服务质量。
合作社规章制度（4篇）
合作社规章制度是指为了维护合作社的正常运作和成员的利益，制定的一系列行为准则和管理规定。
以下是合作社常见的规章制度内容：1. 入社和退出社员的规定：包括入社条件、入社程序、退出社员的程序和条件等。
2. 社员权益和义务的规定：包括社员的权益，如分红权、参与决策等，以及社员的义务，如缴纳社费、履行劳动义务等。
3. 社员大会和理事会的规定：包括社员大会的召开程序、决策程序，理事会的组成、职权等。
4. 组织结构和管理体系的规定：包括合作社的组织架构、管理层级、岗位职责等。
5. 资金管理和财务制度的规定：包括资金的来源和使用、财务报表的编制和审查等。
6. 劳动纪律和行为规范的规定：包括社员的劳动纪律、行为规范，如禁止违法犯罪、泄露机密等。
7. 冲突解决机制的规定：包括社员之间的纠纷解决程序、仲裁机构等。
8. 违约责任和处罚措施的规定：包括违反规章制度的违约责任和相应的处罚措施。
以上是合作社规章制度的一般内容，具体的规定可以根据合作社的实际情况进行制定和完善。
合作社规章制度（二）合作社规章制度第一章：总则第一条为了规范合作社的内部管理，发展合作经济，提升合作社成员的利益和社会形象，制定本规章制度。
第二条合作社是指由自愿结成的、以共同劳动或共同财产为基础，共同承担风险、共享成果的经济组织。
第三条合作社的经营原则是平等互利、公平竞争、共同发展、互助互信。
第四条合作社的成员应遵守国家法律法规和地方性法规，遵守本规章制度，并履行合同义务。
第二章：入社与退社第五条入社条件：自愿加入合作社，认同并接受合作社的宗旨、发展目标和规章制度。
第六条入社程序：申请加入合作社的人员，需经合作社成员大会决定同意并签署加入合同。
第七条退社条件：成员退社需提前三个月书面通知合作社，并履行法定手续。
第八条退社程序：成员退社后，合作社应进行财产清算，并按照约定或合同处理相应的权益。
第三章：组织结构及职权第九条合作社设立合作社理事会，通过合作社成员大会选举产生，行使决策、监督和决定重大事项等职权。
合作社管理规章制度范本
合作社管理规章制度范本在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的合作社管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！合作社管理规章制度范本篇1为了加强合作社财务管理，经理事会提议，成员大会讨论通过，制定财务制度如下：第一条：本社用于服务的资金来源包括以下几项(一)成员会费(二)在业务范围内开展活动或服务的收入(三)政府资助(四)贷款(五)存款利息(六)其它正当收入第二条：本合作社按照国家规定收取会费。
第三条：本合作社经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第四条：本合作社接受的政府资助或社会捐赠均按收时的现值如帐，作为本组织的共有资产，接受审计机关的监督，并予以公布。
第五条：本组织必须根据国家财务规定帐目，配备有专业资格的会计人员。
会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动或离职时必须与接管人员办理交接手续。
第六条：开支审批权限，一千元以下有理事长审批，一千元以上有理事会集体研究决定，一万元以上须有成员大会讨论通过。
第七条：每半年向成员大会公布收支情况，接受成员监督。
第八条：对模范成员的物质奖励，其金额计入服务成本。
第九条：本组织换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理或业务主管单位组织的财务审计，本组织实行独立核算并作为产权单位，使成员享有监督权、受益权。
合作社管理规章制度范本篇2第一条：认真贯彻执行《农业专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》及国家有关的法律法规和相关政策。
第二条：切实加强合作社的财务管理工作，规范合作社的财务行为，保护全体成员的合法权益和合作社资产安全及完整。
第三条：按照财务会计工作准则，及时编制财务计划，准确开展财务核算，全面反映财务状况，完整保存财务资料。
第四条：严格执行财经法纪，坚持勤俭持家、厉行节约、合理使用资金的原则，积极参与合作社经营管理，为提高本社经济效益提供服务。
合作社规章制度样本
合作社规章制度样本第一章总则第一条为规范合作社的内部管理，促进合作社的健康发展，维护合作社成员的合法权益，依据《合作社法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条合作社是由自愿加入、共同参与、共担风险、共享成果的经济组织，是由多数成员共同出资组建、共同经营的独立法人。
第三条合作社遵循民主原则，实行民主管理，成员有平等的权利和义务，各项事务依法平等公正处理。
第四条合作社遵循公开、公平、公正的原则，合作社一切活动必须按照法律法规、合作社章程规定进行，公开透明，不得搞违法违规活动。
第五条合作社尊重和维护成员的合法权益和利益，保障成员的知情权、参与权和监督权。
第六条合作社要弘扬团结互助、共同发展的合作精神，加强成员之间的合作，共同提高经济效益，促进社员共同富裕。
第七条合作社要遵循诚实守信原则，积极主动履行社会责任，维护合作社的声誉和形象。
第二章成立与解散第八条合作社的成立须符合《合作社法》及相关法规的规定，经市场主管部门审批登记后方可成立。
第九条合作社须依法向市场主管部门备案登记并取得法人资格，合作社成员以出资入股的方式成为合作社的合伙人。
第十条合作社设立时，应按照章程规定确定合作社的基本情况、组织形式、业务范围、经营方式、组织管理结构等。
第十一条合作社解散应符合《合作社法》及相关法规的规定，需提前通知市场主管部门，并按照程序进行合作社资产清算并经市场主管部门审核同意后解散。
第三章组织管理第十二条合作社实行民主管理，成员大会是合作社的最高权力机构，合作社理事会是合作社的执行机构。
第十三条合作社成员大会由全体合作社成员组成，每年至少召开一次，对合作社的重大事项进行民主决策。
第十四条合作社理事会由合作社成员选举产生，理事会主席由成员大会选举产生，负责合作社的日常管理工作。
第十五条合作社理事会议事规则由合作社章程规定，理事会应当按照章程规定履行职责，管理合作社事务。
第十六条合作社设立监事会，由监事会对合作社的经营活动进行监督，维护合作社的利益。
合作社规章制度范例(三篇)
合作社规章制度范例第一章绪论第一条为了规范合作社的经营活动，保障合作社成员的合法权益，增强合作社的凝聚力和创造力，制定本规章制度。
第二章合作社组织管理第二条合作社的组织架构由理事会、监事会、经营管理层和成员大会等组成。
第三条合作社的成员大会是合作社的最高权力机构，由全体成员组成，负责决策合作社的重大事项。
第四条理事会是合作社的执行机构，负责制定合作社的决策并监督其执行情况。
第五条监事会是合作社的监督机构，负责监督合作社的经营活动，并对合作社的财务状况进行监督和审计。
第三章成员权益和义务第六条合作社的成员享有平等参与合作社经营的权益。
第七条合作社的成员应当积极参与合作社的经营活动，共同为合作社的发展做出贡献。
第八条合作社的成员应当按照规定的出资方式和比例向合作社出资，并按时缴纳会费。
第四章经营管理第九条合作社的经营活动应当依法经营，遵守市场原则和商业道德规范。
第十条合作社应当根据市场需求和成员的利益，制定合理的经营策略和营销方案。
第十一条合作社的经营管理层应当善于创新，积极引入新技术和新产品，提升合作社的竞争力。
第十二条合作社应当建立健全的内部控制和风险管理机制，保障资金的安全和合作社的可持续发展。
第五章组织生活第十三条合作社应当定期召开成员大会、理事会和监事会等会议，及时沟通和决策重大事项。
第十四条合作社应当加强成员之间的交流和合作，共同学习和提高。
第十五条合作社应当组织开展丰富多彩的文体活动，促进成员的团结和凝聚力。
第六章规章制度的修改和解释第十六条本规章制度的修改，应经成员大会的决策，并经过三分之二以上成员认可。
第十七条对于本规章制度的解释，由理事会负责。
第七章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，并具有法律效力。
第十九条本规章制度的具体实施办法由理事会负责制定。
合作社规章制度范例（二）一、基本概述1.1 本合作社规章制度是为了规范合作社成员的行为，维护合作社的正常运转，保障成员利益，并促进合作社的可持续发展而制定。
合作社规章制度样本(5篇)
合作社规章制度样本____专业合作社资金管理制度1、专业合作社必须在当地银行或其他金融机构开立账户，并且只能在一家银行或其他金融机构开设现金结算户。
2、专业合作社库存现金的最高限额为____元，用于日常零星支付和备用金的需要。
3、为了加强现金管理，专业合作社在现金活动中，必须严格执行下列规定。
(1)、不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即“白条”抵库。
(2)、不准出租、出借和转让银行账户。
(3)、不准利用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金。
(4)、不准将专业合作社收入的现金以个人名义进行储蓄。
(5)、不准设立“小金库”，保留账外公款。
(6)、不准“坐支”现金，即不得从单位和社员收入的现金中直接支付所需开支。
(7)、不准报销手续不完备、开支不合理的未经审批的发票。
(8)、不准公款私借。
(9)、不准将库存现金和私人现款混在一起。
4、专业合作社监事会应当定期或不定期地开展对现金的核对和清查。
专业合作社现金管理部门不得拒绝上级业务主管部门的监督和检查。
5、专业合作社及其管理人员违反现金管理规定的，要承担法律责任。
按照国家有关规定，视情节轻重分别给予警告、通报批评和罚款等处罚，直到追究刑事责任。
____专业合作社社务公开制度实行社务公开，是本专业合作社实行民主管理、民主监督的基本工作要求，是落实国家关于专业合作社的相关政策和提高本专业合作社的服务质量的重要措施。
1、每年初公开一次本社的发展规划和年度计划。
2、每半年公开一次年度计划的落实及执行情况。
以及下半年度规划的详细安排。
3、每季度公开一次财务收支情况。
及工作要点。
4、随时公开本社农机每季的耕种面积及资金收支情况，以及重大投资活动和合作事项。
5、及时公布管理人员的调整，以便广大社员能够及时的联系上主管人员。
6、年底公开当年生产、经营绩效，决算和盈利分红办法，及返利分红数额。
7、接受本社社员的监督，对成员的意见和建议及时召开理事会议，随时给予合理的解释和答复。
合作社规章制度范例(5篇)
合作社规章制度范例一、农民专业合作社理事长岗位责任制度1、认真贯彻党的____和中央农村经济工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社经济管理。
2、组织本社员认真学习，不断提高政治素质业务水平。
3、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理规范化建设。
4、坚决执行各项财务制度严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向上级反映并提出合理化建议。
5、加强内部管理，制定工作计划和岗位责任制度，调动本社员工作积极性，强化合作社工作职能，促进财务规范化、制度化。
6、组织本社员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。
二、农民专业合作社经理岗位制度1、服从本社员大会的决议，认真服从理事会的领导及时向大会成员和理事会长汇报工作。
2、积极工作以本社成员增加收入为己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。
3、对外协调各部门的关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。
4、遵守各项财务制度，资金使用管理等及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。
5、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。
6、完成理事会交办的其他任务。
三、农民专业合作社会计核算员岗位职责制度1、按照《财务会计制度》的规定建账，执行上级文件规定《按会计法》要求做好财会工作。
2、定期与合作社出纳对账，结账并进行库盘，做好总账明细帐按时上报会计表。
3、严格执行财会制度，队不符合制度规定的有权拒绝入账，有权反应财务上的问题。
4、及时提供本社民主理财小组对本社账目的审计并负责解答提出的问题。
5、根据合作舍财务公开要求，没做好本社财务公开，及时填写公开内容。
6、按档案管理要求，及时存档会计资料及营销，承包经营合同同文书资料，妥善保管不得遗失。
7、做好财务管理，和本社财务人员的业务辅导、培训。
8、做好本社经营项目合同的签订，鉴证工作。
四、农民专业合作社出纳员的岗位责任制度1、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按照上级有关制度使用现金。
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安塞恒丰农业专业合作社管理制度安塞恒丰农业专业合作社管理制度目录1、成员大会制度2、理事会工作制度3、监事会工作制度4、财务管理制度5、盈余分配制度6、学习培训制度7、档案管理制度8、民主管理制度7、办公室工作职责8、营业部工作职责9、财务部工作职责10、库管员岗位职责成员大会制度一、为了保护合作社成员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、成员大会由全体成员组成，是合作社的最高权力机构。
三、成员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；3、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；4、决定成员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；13、决定其他重大事项四、成员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。
五、合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。
六、成员大会选举或者做出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权数的三分之二以上通过。
七、遇下列情况，可以临时召开成员（代表）大会：1、百分之三十以上的成员提议；2、执行监事或者监事会提议；八、成员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。
成员因故不能参加时，可书面委托成员代理，一个成员最多只能代理两个成员。
理事会工作制度一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。
三、理事会由6名理事组成，理事会成员由成员（代表）大会从本社成员中选举产生，任期3年，可连选连任。
四、理事会职责：1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员（代表）大会审议；4、组织开展成员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；9、履行成员大会授予的其他职权五、理事会的召开次数，每年召开4次以上。
六、理事会会议的表决，实行一人一票。
重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。
理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
七、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。
八、理事长是本社的法定代表人。
主要职责：（一）主持成员（代表）大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社成员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四）组织实施成员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；（五）代表本社签订合同等；（六）履行成员（代表）大会授予的其他职权。
九、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在10个工作日内做出答复。
监事会工作制度一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、监事会是合作社的监督机构，代表全体成员监督合作社的财务和业务执行情况。
三、监事会由5人组成，设监事长一人。
监事会成员由成员（代表）大会选举产生，每届任期3年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。
四、监事会职责：1、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；4、向成员大会提出年度监察报告；5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；6、提议召开临时成员大会；7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况；五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集；监事会每年召开2次以上。
六、监事会会议的表决实行一人一票。
监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。
重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
财务管理制度一、为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定，结合合作社实际，制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。
五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
六、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在10000元以内，由理事长直接审批；10000-100000元，经理事会集体审核后，由理事长审批；100000元以上及重大项目建设、投资，由成员（代表）大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。
办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。
经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。
七、合作社年度收益分配顺序依次是：（1）弥补上年度亏损：（2）计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。
提取比例按章程规定；（3）向成员进行盈余返还；（4）向投资者分利。
八、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。
出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。
支票和印鉴不得由同一人保管。
九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。
每年1月底前向成员大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。
十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公平，实行透明化管理。
购销价格的确定及变更要经理事会通过。
购销价格确定后，要将购销价目表（如果有变化，原因要注明）张贴在办公地点明显位置，便于成员了解。
十二、合作社要建立成员账户，详细记载成员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。
成员与非成员要单独核算。
十三、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导和业务主管部门的审计监督。
盈余分配制度一、为了保护成员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、参加盈余分配的人员为持有本社《成员证》的成员。
三、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。
合作社的盈余按照下列顺序进行分配：1、提取盈余公积。
盈余公积按不低于12％的比例提取。
用于发展生产，可转增资本和弥补亏损。
2、提取风险基金。
按照章程或成员大会决议规定的比例提取。
3、向成员分配盈余。
合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向成员返还，返还比例不低于60％；按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向成员返还，返还比例不超过40％。
入社不满一年的成员，根据成员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。
四、农民专业合作社盈余分配方案要经成员大会或成员代表大会讨论通过后执行。
五、按交易量（额）比例返还金额及平均量化到成员的资金份额要记载到《成员证》中。
学习培训制度一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经营水平，特制定本制度。
二、参加学习培训的为本社持有《成员证》的成员。
三、定期组织成员学习培训，提供技术指导、信息服务及相关知识的传播。
四、每年的信息、技术、学习培训等服务不少于5次；每次培训成员人数60%以上。
档案管理制度一、本合作社档案包括合作社文件、年度计划、发展规划、会议纪录、往来函件、购销合同及协议等各种文书档案；包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计档案。
二、合作社会计负责对各种文书档案和会计档案的统一管理。
会计账簿、收据存根、承包合同等资源共享资料要实行专柜存放。
必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。
三、会计人员必须按季度对会计凭证整理、装订成册；年度终了，对会计账簿、财务报表及其它会计资料和文书档案进行分类整理装订、立卷归档，按年度分类编制档案目录。
四、查阅或调用档案资料，必须经合作社负责人同意，并建立档案查阅或调用登记簿，对查阅时间、内容、归还时间等作好记载。
五、销毁档案资料要严格按程序进行，属销毁范围的会计档案资料必须登记造册并报县有关部门批准后才能销毁。
民主管理制度一、组建民主监督小组，其小组成员必须符合以下条件：1、非理事会、监事会成员及本社管理人员；2、政治思想较好、为人正直、热心为群众服务、甘于奉献的本社成员；3、具有较好的种植技术，在合作社有较好的群众基础。
4、关心合作社发展，有一定经济头脑。
二、本社民主监督小组由3人组建，由成员大会选举产生，与理事会、监事会任期一致。
三、民主监督小组的职责是：1、对本社分配方案及重大事项的执行情况进行监督；2、对社务公开、财务公开、资金审批等制度的执行进行监督；3、对本社的财务收支情况进行监督，对财务收支票据，每季度进行一次审核，并盖上本合作社专用章，会计人员据此入账。
4、如实反映成员的意愿和要求。
四、民主监督小组至少每季度召开一次会议，因工作需要，理事会提出召开的应随时召开。
办公室工作职责一、负责办公室文件管理、物资管理工作；二、负责公司电话、电脑维修工作；三、负责文具采购及发放工作；四、负责订购出差人员火车票、飞机票；五、负责饭堂、宿舍管理工作；六、负责人事劳资管理工作；七、负责与经营有关的互联网信息收集、上报各项报表及资料工作。
营业部工作职责营业部按照章程规定和理事长或者理事会授权，其主要工作职责为：一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；四、按合同约定搞好合同的履行兑现；五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。