2020年二级汽车客运站安全标准化自评报告
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XXX汽车站安全生产标准化
自评报告
企业名称(盖章): XXX汽车站
申请类别:汽车客运站
申请等级:二级
报告编制时间:2020年 5 月 20 日
申请时间:2020年 6 月 11 日
自评人员
目录
第一章车站基本情况 (4)
第二章安全生产标准化创建开展情况 (5)
第三章安全生产标准化自评综述 (6)
一、自评目的 (6)
二、自评总体概述 (6)
三、对照《考评指标》十六个要素评价情况 (7)
四、各级要素自评得分情况 (13)
第四章自评存在的问题及纠正措施 (22)
第五章自评结论 (25)
第一章车站基本情况
XX省XXX汽车站位于XX县XX路,由省交通厅投资247万元建设,于1998年11月正式投入使用。2002年年底实现微机售票管理;2003年投入77万元进行站场扩建;2006年实现半封闭式管理;2011年实现全封闭式管理。XXX汽车站属县交通运输局管理,XXX同志任站长,现有职工30人,固定客运班车60辆,客运班线11条,站场面积12000㎡,房屋面积2000㎡,停车场面积10000㎡,总投资达350万元。
1999年省交通厅评为“文明客运汽车站”,2000年省运管局评为“先进客运站”,2000年省交通厅授予“二级汽车客运站”,2001年荣获全国“安康杯安全生产先进集体”,2002年州交通局评为“文明单位”,2002年省交通厅评为“文明单位”,2002年州委、州政府评为“文明单位”,州委、州政府评为2003-2004、2012-2014、2014-2016年度“全州文明单位”众多的表彰和鼓励,更加激励我站全体职工奋发向上,敬岗爱业,在上级交通局的领导下,继续发扬全心全意为人民服务精神,推行优质服务,创建行业新风,为发展我县交通运输再做贡献。
设置岗位有:值班站长、安全管理、窗口售票、行包安检、卫生保洁、治安管理、客运调度、客车安全例检、出站检查、站场管理等常规性岗位。
配备的管理人有党支部书记、工会主席、站长、副站长、值班站长、班组组长、专职安全生产管理员。
车站服务功能有:售票、候车休息、行包安检、车辆例检、班车出站安检、班次运行组织、停车、洗车等;
车站自建站运营以来,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行“三不进站、六不出站”的规定,严格站务操作规程,把好旅客运输源头监管;始终以“旅客至上、服务第一”为宗旨,遵照“三优、三化”的服务标准,以人为本,内强素质、外树形像,信守“安全、优质、舒适、快捷、温馨”的服务宗旨,竭诚为乘客提供高标准、高质量的服务,加大服务设施的投入,加强服务体系的建设,在优质文明服务和安全生产管理方面,得到了上级领导和旅客的一致好评。连续三年来未发生生产安全事故。
第二章安全生产标准化创建开展情况
根据《XX省交通运输厅关于印发XX省交通运输企业安全生产标准化相关管理及实施办法的通知》要求,建立标准化体系,完成包括初始评审、策划、培训、实施、自评等各个阶段的工作。车站以落实企业安全生产主体责任为主线,以强化安全生产“双基”(基层、基础)为重点,结合车站自身的生产实际情况,通过建立相应的安全管理体系,规范安全生产管理,形成持续改进的安全生产管理长效机制。具体开展过程如下:
(一)加强机构建设,确保责任明确到位。成立了以站长为组长的安全生产标准化建设工作领导小组,负责安全生产标准化建设及达标工作。
(二)强化教育培训,确保履职能力到位。认真组织人力、物力,开展XX 省XXX汽车站安全标准化达标工作,通过以会代训的形式,在车站领导的组
织安排下,对车站职工的标准化知识进行了培训和学习,以提高车站职工对
安全标准化建设进一步理解。
(三)对照达标内容,全面开展现状调查和能力评估。2019年3至5月对车站安全生产现状进行了调查摸底,包括组织机构、责任体系、安全投入、
设施设备、作业管理、职业健康、安全文化等,对队伍建设、危险源辩识与
风险控制、隐患排查与治理、应急救援能力等进行了全面评估。
(四)建立健全制度,确保行为规范到位。2019年3月~2019年5月完
成了标准化建设考评资料汇编。
1、完成了安全生产管理体系汇编。
2、制定了安全标准化工作方案。
3、确定了安全生产方针目标。
4、完善了管理机构、人员职责和责任体系。
5、识别了适用的安全与职业健康法律、法规及标准。
6、修订、健全了相关文件。
7、增加、补充和修订了相关文件。
(五) 2019年5月开展自评并对其中的不符合项进行整改,严格隐患排查,确保整改措施到位。
第三章车站安全生产标准化自评综述
一、自评目的
1、为深入贯彻交通运输部《交通运输企业安全生产标准化建设的实施方案》,
及《XX省交通运输厅关于印发XX省交通运输企业安全生产标准化相关管理及实施办法的通知》的要求,通过认真落实车站安全生产标准化创建工作,建立有效的安全管理体系,规范安全生产管理行为,形成持续改进的安全生产长效管理机制,提升我站安全生产水平,降低各类生产事故,力争达标。
2、我站成立了以站长为组长的“安全生产标准化自评小组”,专门负责标准化工作。按照交通运输部及XX省交通运输部《汽车客运站安全生产达标考评指标细则》的要求,对车站安全生产标准化进行了全面的自评,查找符合项与不符合项。
二、自评总体概述
三、对照《考评指标》十六项评价情况
1、安全目标:
车站结合实际情况,制定了安全生产方针、目标,制定了2019-2021年度中长期规划和年度计划,并在每年年底对相关部门、岗位或职员实施奖惩兑现。根据上级要求制定有每年度的专项活动方案同时对相关管理指标按照不同的班组或业务部门进行细化分解。
2、管理机构和人员:
成立了XX省XXX汽车站安全生产工作领导小组,明确了第一责任人为组长,车站其它领导、各班组组长为成员,规定了领导小组及其成员的主要职责,设置了安全生产管理办公室,配备专职安全管理人员4名。
3、安全责任体系:
主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责明确,层层签订安全生产责任书,实行“一岗双责”制度,制定了各班组和岗位职工安全考核办法,并实行一年一次安全奖惩考核。
4、法规和安全管理制度:
通过此次安全标准化建设,重新梳理了各项与安全生产相关的法律法规和标准规范,同时对照相关法规、规范和标准,对车站的规章制度和操作规程进行了修订和完善,现有安全生产管理制度基本满足安全生产标准化建设要求;并把相关法律法规的学习和教育纳入每年的职工培训计划中;定期对车站规章制度、作业规程的符合性和执行效果进行评价。但通过抽查,部分