屠宰车间、工人管理制度
猪屠宰点工人规章制度
猪屠宰点工人规章制度第一章总则第一条为了规范猪屠宰点工作,提高工作效率,保障工人安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于猪屠宰点工人,包括屠宰工、切割工、清洗工、检验工等。
第三条工人必须严格遵守本规章制度,听从管理人员指挥,服从工作安排。
第四条工人应当具备健康的身体条件,不得患有传染性疾病,严禁饮酒和吸烟。
第五条工人应当着装整洁,佩戴工作证,不得携带物品进入工作区域。
第六条工人必须按时到岗上班,不得擅自请假,如需请假必须提前向管理人员请假报备。
第七条工人在工作期间必须保持工作状态集中,不得打闹、聊天,不得私自离开岗位。
第八条工人必须按照操作规程进行操作,严禁擅自变更作业方式或使用不合格工具。
第九条工人必须严格遵守安全操作规程,做好个人防护,不得违章操作。
第十条工人必须遵守卫生规定,保持工作环境整洁,不得乱丢垃圾、吐痰等行为。
第十一条工人必须密切配合同事之间的工作,互相支持,共同完成工作任务。
第十二条工人必须遵守公司的其他规定,如有违反,将受到相应的纪律处分。
第二章工作安全规定第一条工人必须严格执行安全操作规程,不得违章操作。
第二条工人在操作电动切割机等机械设备时,必须佩戴防护用品,避免发生意外。
第三条工人在操作刀具时,应当注意安全,不得擅自使用损坏的刀具。
第四条工人在搬运猪体时,应当注意力集中,避免猪体掉落伤人。
第五条工人应当定期接受安全培训,提升安全意识,不得忽视安全问题。
第三章工作纪律规定第一条工人必须严格遵守工作纪律,不得违反公司规定。
第二条工人不得擅自离开工作岗位,不得迟到早退,如有违反将受到批评教育和记过处分。
第三条工人不得私下接受他人贿赂,不得利用职务之便谋取私利,如发现将立即严肃处理。
第四条工人不得互相压榨,要和谐相处,不得泄露公司机密。
第五条工人在工作中如遇到问题应当及时向管理人员汇报,不得隐瞒不报。
第六条工人在接待外部人员时应当礼貌待人,不得对外泄露公司机密。
第七条工人在工作中发现违规行为应当积极举报,不得包庇纵容。
屠宰车间_工人管理制度
第一章总则第一条为加强屠宰车间工人管理,提高工作效率,保障生产安全,确保产品质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于本屠宰车间所有工人。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,保障工人的合法权益。
第二章工作职责第四条工人应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行岗位职责。
第五条工人应具备一定的屠宰知识和技能,熟悉本岗位的操作规程,确保操作规范、准确。
第六条工人应保持工作区域的整洁,维护生产设备,发现问题及时上报。
第七条工人应积极配合上级领导和相关部门的工作,服从工作安排。
第三章工作纪律第八条工人应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第九条工人应遵守劳动纪律,不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第十条工人应爱护公司财产,不得损坏、私占、丢弃公司设备、物品。
第十一条工人应服从生产调度,不得擅自离岗、串岗。
第十二条工人应遵守保密规定,不得泄露公司商业秘密。
第四章安全生产第十三条工人应严格遵守安全生产操作规程,确保自身和他人安全。
第十四条工人应定期参加安全教育培训,提高安全意识。
第十五条工人发现安全隐患,应立即上报,并采取必要措施消除隐患。
第十六条工人应正确使用个人防护用品,如安全帽、手套、口罩等。
第五章奖惩制度第十七条工人表现优秀,可给予表扬、奖励;违反本制度,将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
第十八条工人工作满一年且表现良好,享有带薪年假。
第十九条工人因病、事假等需要请假,应提前向部门负责人请假,经批准后方可离岗。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜,由公司人力资源部门根据实际情况予以补充和修改。
屠宰车间员工管理制度
第一章总则第一条为确保屠宰车间的安全生产,提高工作效率,保障员工身心健康,根据国家相关法律法规,结合本车间实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于屠宰车间全体员工,包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条本制度旨在规范员工行为,明确责任,确保车间各项工作有序进行。
第二章工作纪律第四条员工必须遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,服从领导,团结协作。
第五条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需请假,应提前向部门负责人申请,经批准后方可离岗。
第六条员工在工作中应严格遵守操作规程,确保安全生产,杜绝事故发生。
第七条员工应爱护车间设施设备,合理使用,不得随意损坏。
第八条员工应保持工作场所的整洁卫生,不得在车间内吸烟、饮酒、大声喧哗。
第三章安全生产第九条员工应熟悉并掌握本岗位的安全操作规程,严格遵守各项安全规定。
第十条员工应定期参加安全教育培训,提高安全意识,增强自我保护能力。
第十一条员工在工作中发现安全隐患,应立即报告上级,并及时采取防范措施。
第十二条员工应正确使用个人防护用品,如安全帽、手套、口罩等。
第十三条员工在操作过程中,如发生意外事故,应立即停止操作,保护现场,并及时报告上级。
第四章考勤与奖惩第十四条员工的考勤按照公司规定的考勤制度执行。
第十五条员工表现优秀,成绩突出者,给予表扬和奖励;违反规章制度,造成不良后果者,给予批评教育和处罚。
第十六条员工在工作中如有重大贡献,可按公司规定申报各类荣誉称号。
第五章培训与晋升第十七条公司为员工提供各类培训机会,提高员工的专业技能和综合素质。
第十八条员工可根据自身情况,参加公司组织的各类培训和考试,争取晋升机会。
第十九条员工晋升需符合公司规定的条件和程序。
第六章附则第二十条本制度由屠宰车间负责人负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第二十二条本制度如需修改,由屠宰车间负责人提出,经公司批准后执行。
屠宰车间员工管理制度
屠宰车间员工管理制度1. 管理概述为了加强对屠宰车间员工的管理,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,制定本管理制度。
本制度适用于所有屠宰车间员工。
2. 基本要求2.1 工作态度员工应对工作认真负责,服从管理,保持队伍纪律,维护车间和谐稳定的工作环境。
对于工作中出现的疑难问题,应及时向上级领导汇报,协助解决。
2.2 工作时间屠宰车间员工应按照车间安排的工作时间进行工作,准时到岗,不得迟到早退。
在工作中,做到高效率、高质量地完成任务。
2.3 工作着装员工在工作期间,应着装规范,穿戴工作服、鞋帽,不得穿拖鞋、短袖等不符合工作要求的服装。
2.4 安全生产员工应正确佩戴防护手套、口罩等防护用品,严禁擅自拆卸机器设备、任意接触刀具等可能导致事故的行为。
在工作中如发现安全隐患,应立即向上级领导报告。
3. 廉洁从业屠宰车间员工应严格遵守《中华人民共和国反腐败法》等法律法规,不得参与操纵价格,收受贿赂,行贿等不正当行为。
4. 奖惩制度4.1 奖励对于工作中取得的优秀成绩和创新性工作,应当及时给予表扬和奖励,以激励员工的积极性,增强其工作热情和工作意识。
4.2 惩罚对于不遵守工作纪律和制度的员工,应按照相关规定进行处罚,包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。
5. 告知与培训新入职员工应在入职前被告知本管理制度的相关内容,并进行必要的培训。
对于已经在职的员工,应定期进行培训,增强其对本制度的理解和认识,确保其能够在工作中遵守相关制度和规定。
6. 结语本管理制度是为了正确引导屠宰车间员工的工作行为,营造和谐稳定的工作环境而制定的。
我们相信,只要每一名员工都能遵守本制度,认真履行自己的职责,就能为车间的高效生产和组织管理做出积极的贡献。
屠宰车间、工人管理制度资料
屠宰车间、工人管理制度资料
1. 屠宰车间管理制度
1.1 工作场所卫生与环境要求
1.工作场所应保持干净整洁,地面、墙壁、天花板等易积尘、积污之处应经常清洗。
2.应严格控制室内的温度和湿度,以保证产品的安全和质量稳定。
3.屠宰车间应保持通风良好,及时清理排放废气、废水等。
4.禁止在工作场所内进食、吸烟、喝饮料等个人行为。
1.2 生产设备卫生与维护
1.屠宰车间生产设备应经常进行检查和维护,定期清洗消毒。
2.生产设备使用人员应定期接受培训并持证上岗。
3.禁止将未经清洗消毒的设备用于生产。
1.3 生产过程质量控制
1.屠宰车间应建立完善的质量控制体系,确保生产过程中合格率高。
2.应严格执行产品检验证书,每批产品都应如实记录并可追溯。
3.每位工作人员应遵守操作规程,并严格执行检查、把关、验收等环节。
2. 工人管理制度
2.1 岗位职责和权责明确
1.通过招聘、培训、考核等手段确保员工达到工作要求并熟知相关制度和规章。
2.岗位职责、薪资福利、晋升等事宜应予以确定并落实,员工权责应与薪酬挂钩。
2.2 奖惩制度严格执行
1.严禁犯罪、违纪、违法违纪行为。
2.为激励员工积极性,应制定奖励制度,按照规定予以奖励。
2.3 工人培训、技能提升制度
1.通过定期培训、技能提升、赠送职业书籍等手段提高员工工作水平和技能。
2.培训服务应有利于工人进步,不得干扰工作秩序。
3.
通过完善屠宰车间和工人管理制度,能够确保生产质量和技术水平的提升,为消费者提供安全、卫生、优质的食品,也能有效提高企业的竞争力和市场占有率。
屠宰车间人员管理制度
第一章总则第一条为确保屠宰车间的安全生产和产品质量,保障员工的人身安全和健康,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于屠宰车间的所有员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第二章岗位职责第三条管理人员职责:1. 负责车间的全面管理工作,确保各项工作有序进行。
2. 制定并执行安全生产规章制度,定期组织安全检查。
3. 对员工进行安全生产教育和培训,提高安全意识。
4. 负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运行。
第四条技术人员职责:1. 负责屠宰工艺的优化和技术改进。
2. 监督操作人员严格按照操作规程进行操作。
3. 定期对设备进行检测和维护,确保设备性能稳定。
4. 参与产品质量控制,确保产品符合国家标准。
第五条操作人员职责:1. 严格按照操作规程进行屠宰操作,确保产品质量。
2. 注意个人防护,穿戴好防护用品。
3. 发现设备故障或安全隐患及时上报。
4. 保持工作区域整洁,维护车间卫生。
第三章安全生产第六条安全生产责任制:1. 管理人员对车间的安全生产负总责。
2. 技术人员对屠宰工艺和设备操作的安全负责。
3. 操作人员对个人操作的安全负责。
第七条安全培训与教育:1. 定期组织员工进行安全生产培训,提高安全意识。
2. 新员工入职前必须接受岗前安全培训,考核合格后方可上岗。
第八条安全检查与隐患整改:1. 定期进行安全检查,发现隐患及时整改。
2. 对违反安全规定的行为进行严肃处理。
第四章考核与奖惩第九条员工考核:1. 每月对员工进行工作考核,考核内容包括安全生产、工作质量、团队协作等方面。
2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第十条奖惩措施:1. 对表现突出的员工给予奖励,包括物质奖励和精神奖励。
2. 对违反规定的员工进行处罚,包括警告、罚款、降职等。
第五章附则第十一条本制度由屠宰车间管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在规范屠宰车间人员的管理,提高安全生产水平,确保产品质量。
牛羊屠宰车间员工管理制度
一、总则为了规范牛羊屠宰车间的生产秩序,保障产品质量,确保员工的人身安全,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本屠宰车间的所有员工,包括生产一线工人、技术人员、管理人员等。
三、岗位职责1. 生产一线工人(1)严格按照操作规程进行牛羊屠宰作业,确保屠宰过程安全、卫生;(2)负责牛羊的解体、分割、包装等工作;(3)对屠宰过程中出现的质量问题及时报告并采取措施;(4)保持工作区域清洁卫生,维护生产设备。
2. 技术人员(1)负责牛羊屠宰工艺的优化和技术改进;(2)对生产过程中的技术问题进行指导、解答;(3)负责对屠宰设备进行维护、保养;(4)参与新设备、新工艺的引进和实施。
3. 管理人员(1)负责牛羊屠宰车间的日常管理工作;(2)制定和执行生产计划,确保生产任务按时完成;(3)监督员工遵守操作规程,确保生产安全;(4)负责车间设备的维护、保养和更新换代。
四、管理制度1. 培训与考核(1)新员工入职前需接受岗前培训,考核合格后方可上岗;(2)定期对员工进行技能培训,提高员工的专业技能;(3)对员工进行定期考核,考核不合格者需接受培训或调整岗位。
2. 安全生产(1)严格遵守安全生产操作规程,确保生产安全;(2)定期进行安全检查,发现问题及时整改;(3)加强安全生产教育,提高员工的安全意识。
3. 质量管理(1)严格执行产品质量标准,确保产品质量;(2)对生产过程中的质量问题进行跟踪、调查和处理;(3)加强质量检验,确保产品质量符合规定要求。
4. 环境保护(1)严格执行环保法规,确保生产过程不污染环境;(2)加强废水、废气、固体废弃物的处理,实现资源化利用;(3)定期进行环保检查,确保环保设施正常运行。
5. 劳动纪律(1)员工应按时上下班,遵守劳动纪律;(2)不得在工作时间从事与工作无关的活动;(3)不得迟到、早退、旷工。
五、奖惩措施1. 表彰奖励(1)对工作表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励;(2)对提出合理化建议、改善生产效率的员工给予奖励。
屠宰车间员工管理制度
屠宰车间员工管理制度一、总则为规范屠宰车间员工的行为,并提高工作效率,特制定本管理制度。
本制度适用于屠宰车间的所有员工,凡在屠宰车间工作的人员均应严格遵守本制度的规定。
二、员工入职管理1.招聘程序1.1 公开招聘:公开发布岗位空缺信息,经过面试和资格审查,选取合适的员工填补空缺。
1.2 内部选拔:公司内部员工根据工作表现和资历申请岗位,经过评定合格后选拔为新员工。
2.入职培训2.1 新员工入职后,应接受公司的入职培训,包括公司规章制度、工作流程、危险源预防等方面的培训。
2.2 完成培训并通过考核后,方可正式上岗工作。
3.入职考核3.1 新员工入职后,公司将对其进行入职考核,考核内容包括岗位技能、工作态度等方面。
3.2 考核未合格者,将进行再培训和再考核;连续两次考核不合格者,将予以解聘处理。
三、员工日常管理1.工作时间1.1 员工应按照公司规定的工作时间,准时到岗上班,不得迟到早退。
1.2 对于需要加班的情况,员工应提前向主管汇报,并经批准后进行加班工作。
2.工作纪律2.1 员工在工作期间,应遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,不得违反工作纪律。
2.2 严禁在工作时间内进行私人事务,如聊天、玩手机等行为。
3.安全生产3.1 员工在工作中应严格遵守安全操作规程,确保个人安全和设备安全。
3.2 发现安全隐患应及时上报,不得隐瞒不报。
4.工作表现4.1 员工应努力完成岗位工作,提高工作效率,保证产品质量。
4.2 对于出色表现的员工,公司将给予奖励和表彰;对于工作不力的员工,公司将进行批评和教育。
四、员工奖惩管理1.奖励制度1.1 公司将设立奖励制度,对表现优秀的员工给予奖金、荣誉或晋升等奖励。
1.2 员工可以提出优化改进建议,经认可后可获得奖励。
2.惩罚制度2.1 对于工作不力、违反规章制度等行为的员工,公司将进行批评、警告、记过等处罚措施。
2.2 对于严重违纪的员工,公司将予以解聘处理。
五、员工福利待遇1.薪酬福利1.1 公司将按照国家相关法律法规规定,给予员工基本工资、绩效工资、加班费等薪酬待遇。
屠宰厂员工规章制度内容
屠宰厂员工规章制度内容
《屠宰厂员工规章制度》
1. 出勤规定
员工必须严格遵守工作时间表,准时上班并按时完成工作任务。
迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
2. 劳动安全规定
员工必须穿着工作服和安全鞋进行工作,并必须遵守有关安全操作规定。
严禁私自解除安全设施或进行违反安全规定的行为。
3. 卫生规范
员工必须遵守厂区内的卫生规定,包括保持工作环境整洁、严格执行洗手、消毒和隔离操作等卫生管理要求。
违反卫生规定的员工将受到相应处罚。
4. 禁止行为
员工在工作期间不得饮酒、吸烟、聚众赌博等违反法律法规和公司规定的行为。
同时也不得进行任何形式的骚扰、歧视或暴力行为。
5. 工作纪律
员工必须服从领导的指挥,听从公司的安排,不得擅自离岗或私自使用公司物品。
对工作中出现的问题和矛盾,员工应积极配合解决,不得进行捣乱、造谣或其他意图扰乱工作秩序的行为。
总之,“《屠宰厂员工规章制度》”对员工的工作行为给予了严格的规范和监督,以确保员工的工作质量和安全。
所有员工必须严格遵守规定,否则将受到相应的处罚。
屠宰场的人员管理制度
第一章总则第一条为加强屠宰场人员管理,提高屠宰场工作效率,确保屠宰场生产安全,保障人民群众饮食安全,根据国家相关法律法规,结合本屠宰场实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本屠宰场所有在职员工。
第二章人员职责第三条屠宰场管理人员职责:1. 负责屠宰场日常管理工作,确保各项生产、安全、卫生等规章制度得到有效执行;2. 定期对员工进行培训和考核,提高员工业务素质和安全生产意识;3. 及时了解员工的思想动态,解决员工工作、生活中遇到的问题;4. 严格招聘、培训、考核、奖惩等各项制度,确保员工队伍稳定。
第四条屠宰场技术人员职责:1. 负责屠宰场技术管理工作,确保屠宰工艺流程规范、合理;2. 参与屠宰场设备、设施的技术改造和更新,提高屠宰场生产效率;3. 指导、监督屠宰场生产过程中的技术操作,确保产品质量;4. 参与屠宰场生产事故的调查和处理,提出改进措施。
第五条屠宰场生产人员职责:1. 严格遵守屠宰场各项规章制度,保证生产安全;2. 按照屠宰工艺流程,认真操作,确保产品质量;3. 做好屠宰场环境卫生工作,保持生产区域整洁;4. 配合管理人员和技术人员,完成生产任务。
第六条屠宰场其他人员职责:1. 严格遵守屠宰场各项规章制度,服从管理;2. 协助各部门完成工作任务;3. 维护屠宰场形象,树立良好的职业道德。
第三章招聘与培训第七条屠宰场招聘员工应坚持公开、公平、公正的原则,按照国家相关法律法规和本屠宰场实际情况,进行招聘、培训、考核、录用。
第八条新员工入职前,必须参加岗前培训,培训内容包括:公司规章制度、岗位职责、安全生产、卫生防疫、屠宰工艺等。
第九条员工培训采取定期和不定期相结合的方式进行,确保员工掌握必要的知识和技能。
第四章考核与奖惩第十条屠宰场对员工实行定期考核,考核内容包括:工作态度、工作能力、工作业绩等。
第十一条对表现优秀的员工,给予表彰和奖励;对违反规章制度的员工,给予批评教育和处罚。
第十二条奖惩标准根据本屠宰场实际情况制定,报请公司审批。
屠宰场员工管理制度
第一章总则第一条为确保屠宰场生产秩序,保障员工合法权益,提高工作效率,确保食品安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于屠宰场全体员工,包括但不限于生产、管理、技术、后勤等岗位。
第二章基本要求第三条员工应具备良好的职业道德,遵守国家法律法规,尊重公司规章制度,维护公司利益。
第四条员工应按照岗位要求,熟练掌握操作技能,确保生产安全。
第五条员工应积极参加公司组织的培训和学习,提高自身素质。
第三章工作纪律第六条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
特殊情况需请假,须提前向主管申请,并经批准。
第七条员工在工作期间,应穿着整齐,佩戴工牌,保持工作场所清洁、有序。
第八条员工应爱护公司财产,不得私自使用公司设备或物品。
第九条员工应保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。
第四章生产安全第十条员工应严格按照操作规程进行生产作业,确保生产安全。
第十一条员工应定期参加安全生产培训,提高安全意识。
第十二条员工发现安全隐患,应立即报告主管,并及时采取措施消除。
第十三条严禁在工作场所吸烟、饮酒、使用手机等影响生产安全的行为。
第五章奖惩制度第十四条对表现优秀、成绩突出的员工,给予表扬、奖励或晋升。
第十五条对违反公司规章制度、影响生产秩序的员工,视情节轻重给予警告、罚款、降职或辞退。
第十六条员工如有以下行为之一,一经查实,立即辞退:1. 擅自离岗、旷工;2. 泄露公司商业秘密;3. 故意破坏生产设备;4. 贪污、挪用公款;5. 其他严重违反公司规章制度的行为。
第六章附则第十七条本制度由屠宰场人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章保密条款第十九条员工在任职期间及离职后,均应对公司保密信息负有保密义务,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露或披露。
第二十条员工违反保密条款,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。
第二十一条本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规和公司其他规章制度执行。
第八章责任追究第二十二条公司对违反本制度的员工,将依据国家法律法规和公司规章制度,严肃追究其责任。
屠宰车间人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强屠宰车间的管理,确保生产安全、产品质量和员工福利,根据国家相关法律法规,结合本车间实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工及管理人员。
第三条本制度旨在规范员工行为,提高生产效率,保障生产安全,确保产品质量,促进车间和谐发展。
第二章组织机构及职责第四条屠宰车间设立车间主任一名,负责全面管理车间工作,协调各部门之间的关系。
第五条车间主任职责:1. 贯彻执行国家相关法律法规及公司规章制度;2. 组织制定并实施车间管理制度;3. 负责车间安全生产、产品质量、设备管理等工作;4. 定期组织召开车间会议,协调解决生产中存在的问题;5. 做好车间员工的思想政治工作,关心员工生活,维护员工合法权益。
第六条设立生产部、质量部、设备部、安全部等部门,各部门职责如下:1. 生产部:负责生产计划的制定、执行和调度,确保生产任务顺利完成;2. 质量部:负责产品质量的监控、检验和改进,确保产品质量合格;3. 设备部:负责设备的管理、维护和保养,确保设备正常运行;4. 安全部:负责安全生产的监督、检查和事故处理,确保生产安全。
第三章员工管理第七条新员工入职需经过面试、体检和培训,合格后方可上岗。
第八条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度,服从领导,团结协作。
第九条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第十条员工应按规定穿戴工作服、劳保用品,保持工作环境整洁。
第十一条员工应努力学习专业技术,提高自身素质,确保生产任务顺利完成。
第四章生产管理第十二条生产计划由生产部根据市场需求和车间实际情况制定,经车间主任批准后执行。
第十三条生产过程中,员工应严格按照操作规程进行操作,确保产品质量。
第十四条质量部负责对生产过程进行监控,发现质量问题及时上报,并采取措施进行整改。
第五章安全管理第十五条车间主任负责安全生产管理工作,落实安全生产责任制。
第十六条员工应掌握安全生产知识,提高安全意识,遵守安全生产操作规程。
屠宰车间管理规章制度最新
屠宰车间管理规章制度最新
《屠宰车间管理规章制度最新》
一、车间安全管理
1. 规定员工需佩戴安全帽、手套等相关防护用品
2. 确保设备运行时员工远离设备
3. 严格管理危险化学品,明确化学品的使用、存储和处理标准
二、卫生管理
1. 定期对车间进行卫生清洁,保持整洁
2. 保持卫生消毒用品的存放位置整齐清晰
3. 员工着装整洁,做好个人卫生
三、生产管理
1. 严格按照生产计划进行生产,避免因生产压力导致质量问题
2. 对产品进行质量检测,确保产品符合安全卫生标准
3. 做好生产记录,及时报告生产中的问题
四、员工管理
1. 员工严格按照工作时间表上班,禁止在工作时间内擅自离开工作岗位
2. 员工需接受相关安全、卫生、生产培训
3. 对员工进行定期考核,激励表现优秀的员工,纠正不良行为
五、突发事件管理
1. 建立应急预案,做好突发事件的处置措施
2. 经常开展安全演练,增强员工的安全意识
3. 对可能的危险源进行排查和消除工作
上述规章制度,针对屠宰车间的安全管理、卫生管理、生产管理、员工管理和突发事件管理等方面进行了全面规范和指导,旨在确保屠宰车间的生产安全和产品质量,保障员工的身体健康和生命安全,让车间运作更加有序、稳定。
鸡鸭屠宰车间员工管理制度
第一章总则第一条为确保鸡鸭屠宰车间的安全生产,保障员工的人身安全和健康,提高生产效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于鸡鸭屠宰车间所有员工,包括生产工人、管理人员和技术人员。
第二章基本要求第三条员工进入车间必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准,严格执行本制度。
第四条员工应定期接受安全生产教育和培训,提高安全意识和操作技能。
第五条员工应熟悉车间内各项设备、工具的使用方法和安全操作规程。
第三章安全生产第六条进入车间前,员工必须穿戴好个人防护用品,如安全帽、工作服、手套、防护眼镜等。
第七条工作前,员工应检查设备是否完好,电源是否安全,发现异常情况应立即报告并采取措施。
第八条在设备运行过程中,严禁无关人员进入操作区域,非操作人员需在操作人员指导下进行工作。
第九条严格遵守操作规程,不得擅自改变设备参数或操作流程。
第十条发现设备故障或安全隐患,应立即停止操作,并及时报告上级。
第四章个人卫生与环境保护第十一条员工应保持个人卫生,工作期间不得吸烟、饮酒。
第十二条严格按规定处理废弃物,不得随意丢弃,确保环境整洁。
第十三条定期对车间进行清洁和消毒,防止疾病传播。
第五章工作纪律第十四条员工应按时上下班,不得迟到、早退。
第十五条服从工作安排,不得无故拒绝或推诿工作任务。
第十六条不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第十七条不得泄露公司商业秘密和客户信息。
第六章奖惩第十八条对严格遵守本制度、安全生产成绩突出的员工,给予表扬和奖励。
第十九条对违反本制度、造成安全事故的员工,将视情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处罚。
第七章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在保障员工安全和健康,提高生产效率,请全体员工认真学习并严格遵守。
2. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况进行修订。
3. 员工对制度有疑问,可向人力资源部咨询。
屠宰厂员工管理制度
第一章总则第一条为加强屠宰厂员工管理,提高员工素质,确保生产安全,保障产品质量,根据国家有关法律法规和行业规定,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于屠宰厂全体员工,包括管理人员、技术人员、生产工人、辅助工人等。
第三条员工管理制度遵循公平、公正、公开的原则,坚持以人为本,注重员工个人发展和企业整体利益的统一。
第二章基本要求第四条员工应具有良好的职业道德和职业素养,遵守国家法律法规,遵守厂规厂纪,服从工作安排。
第五条员工应具备相应的专业技能和知识,积极参加岗位培训,不断提高自身素质。
第六条员工应关心企业,爱护公共财产,积极参与企业文化建设。
第三章招聘与入职第七条招聘工作按照公开、公平、公正的原则进行,确保招聘工作的透明度。
第八条招聘程序包括:发布招聘信息、简历筛选、面试、体检、录用通知等。
第九条入职员工应签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
第四章培训与发展第十条建立完善的培训体系,包括岗前培训、在职培训和职业技能培训。
第十一条新员工入职后,应进行岗前培训,熟悉岗位职责、工作流程和安全生产知识。
第十二条在职培训根据员工岗位需求和工作实际情况进行,提高员工专业技能和综合素质。
第十三条建立员工职业发展规划,鼓励员工通过自学、进修等方式提升自身能力。
第五章工作纪律第十四条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第十五条员工应坚守岗位,认真履行职责,不得擅离岗位或做与工作无关的事情。
第十六条员工应爱护生产设备,合理使用工具,不得损坏公共财产。
第十七条员工应保持工作环境整洁,不得在车间内吸烟、喝酒。
第六章安全生产第十八条建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第十九条定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患。
第二十条加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。
第二十一条严格执行安全生产操作规程,确保生产安全。
第七章奖惩制度第二十二条建立健全奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
屠宰车间工人管理规定
金塔县正天农业发展有限公司屠宰车间、工人管理制度一、屠宰车间管理制度1、屠宰车间生产由车间主任负责安排.2、车间所有人员按规定时间上下班,按规定穿戴工作服上岗.3、屠宰加工过程中(de)各工序、各环节必须严格按照屠宰加工工艺和质量标准进行操作,不得随意更改操作规程.4、屠宰加工人员须经培训合格持证上岗,努力学习专业技术,严格按规程操作生产,确保肉品卫生质量.肉品检验检疫人员须经培训考核合格,持证着装上岗.严格按规定把好肉品卫生质量关.对不符合鲜销(de)肉尸、内脏,及时作出判处记录,并督促车间作好无害化及销毁处理.质量检查人员必须认真查验各环节、各工序(de)加工质量情况,如实填报记录台帐,发现问题及时指出,督促改进,并向有关负责人汇报.5、仓储病猪、羊必须在急宰间屠宰,由专人屠宰、检疫、检验,并做好判处记录和处理结果.6、屠宰生产车间实施封闭式管理,非车间管理人员、屠宰加工技术人员和检验检疫人员不得进入车间.屠宰生产车间严禁吸烟,禁止喝酒醉态(de)人员上岗操作和在车间内停留.7、烫毛、上机等工序是现场管理重点,指派工作责任心强(de)人员进行操作,以确保产品质量.屠宰机械及电器操作人员必须严格按程序操作,确保人身安全和防止机械事故发生.8、机修工、电工必须全程跟班上岗,发现机械设备故障及时抢修,每天生产完毕须对机械进行维护保养,确保第二天正常生产.9、屠宰车间内不准停放与生产无关(de)各种车辆及杂物,车间使用(de)各种容器、工具、车辆、包装材料等必须清洁、卫生,用后必须清洗干净,妥善放置在固定位置.10、肉品出场时应盖“兽医验讫”、“品质检讫”印章,同时出具“产品出厂合格证”.11、加强刀具(de)安全管理,刀具不准带出车间和更衣室,持刀者应登记在册,下班后应加锁保存.二、票证台帐管理制度1、企业、车间启用(de)所有票证、单据、印章由专人负责,严格管理,不允许任何人拿作它用.2、按生猪、羊屠宰管理条例要求,使用国家统一规定(de)检疫检验讫印章.3、凡经检疫检验肉品品质检验合格(de)产品出场,应开具有效(de)检疫证和产品合格证,做好证物相符.4、各相关岗位人员做好生猪、羊(原料)进场验收台帐、屠宰场准宰登记表、违禁药物检测抽样单、违禁药物检测记录汇总表、宰后检疫检验登记表、无害化处理通知单、屠宰肉品交接单、生猪、羊屠宰购销台帐、屠宰肉品出厂销售台帐、动物防疫消毒记录(de)登记台帐,及时汇总、上报.5、做好票证台帐(de)保管和保密工作,未经企业同意,不得向外提供.三、设备管理制度1、设备是企业生产(de)重要组成部分,是企业(de)重要财富,因此必须加强设备管理,促进设备管理科学化.2、认真贯彻执行上级及有关部门制订(de)设备管理规定,制订各类设备(de)操作规程,对设备进行编号、分类、建立设备档案.3、对一些重点设备实行定人、定点(de)办法重点加以管理,并详细记录其使用和维修保养情况,最大限度发挥设备效能.4、认真贯彻维护为主、修理为辅(de)原则,经常保持设备(de)清洁、整齐,做好设备(de)润滑、防腐等安全措施.每半年进行一次全面彻底检查,确保企业设施良好运转.5、严格执行维修人员岗位责任制,加强巡回检查,尤其是设备、传动构件、板带等易损部件有无锈蚀、破损,如一旦发现设备故障应立即报告,同时组织抢修.6、加强与操作人员(de)联系,不断地给操作人员灌输操作要点,以减少设备故障,使操作人员能做到“四懂”、“四会”——懂结构、原理、性能、用途,会使用、保养、检查、排除常见故障,确保生产顺利进行.7、做好设备及其备件、配件(de)领用、保管工作,帐实相符,台帐、报表完整、齐全.8、做好设备(de)计划检修工作,确定检修(de)范围、程序、费用(de)预算等工作.9、建立完善(de)设备技术档案,对所有(de)技术资料进行收集、保管、整理、分类.10、对厂区内(de)废旧设备、废弃物每月进行检查,发现有碍屠宰加工卫生安全情况(de),应及时进行清理.四、卫生管理制度1、加工用水应符合现行生活饮用水卫生标准(de)规定执行,每年委托法定检测机构检测不少于两次.2、凡进入屠宰车间(de)生产人员,必须穿着工作服、工作鞋上岗.必要时穿戴工作帽和手套.3、工作结束离开工作场所时,必须脱掉工作服、工作鞋,放到更衣室内.严禁穿着工作服、工作鞋出厂.4、严禁闲杂人员进入生产车间.外来参观者应有厂部人员陪同,穿上工作服、工作鞋后方可进入.5、进出生产车间,生猪、羊仓库(de)人员、车辆必须从消毒池中通过.6、车间内不准吸烟和随地吐痰.7、每天生产完毕,必须对工具、用具、设备和运输车辆进行清洗,对生产场地和包干区(de)卫生区域进行打扫、清洗.8、每周进行一次大扫除,彻底清扫、冲洗地面、排水沟和四周墙壁,不留卫生死角.9、接触肉品(de)工具、用具、设备和车辆,在消毒后必须用饮用水彻底冲洗干净,除去残留药物后,方可使用.10、更衣室、淋浴室、走廊、厕所及公共场所要每天打扫、清洗,保持清洁卫生.11、生产车间和其他工作场所(de)废弃物必须随时清理,并及时用专用车辆运到指定地点进行无害化处理.12、定期进行灭蝇、灭蚊、灭鼠等除害工作.13、植树种花、绿化厂区、创建园林化工厂.五、消毒管理制度1、必须设置专门(de)消毒物品储藏间,配备一定数量(de)常用消毒药品和消毒器具.2、消毒药品和消毒工作须有专人保管和负责,防止意外事故(de)发生.3、消毒时间:经常性消毒、定期大消毒、彻底性消毒1)经常性消毒:每天或每次工作完毕,对卸猪羊月台、生猪羊栏舍、过道、生产车间,及工具、用具和运输车辆进行常规消毒.2)定期大消毒:每年(de)一、四季度一般每周进行全场消毒一次,二、三季度应增至每周全场消毒两次.3)彻底性消毒:对发生疫情或在屠宰加工过程中发现烈性传染病时,应立即封锁现场并进行彻底性消毒.4、消毒要求:1)消毒池内(de)消毒液必须每天更换,保持其有效消毒作用.2)配制消毒液时,其用量和浓度必须准确,随配随用.不得随意对不同(de)药品混合配制.3)消毒液要有足够(de)时间与被消毒物接触,不能边消毒边冲洗.4)药液一定要搅拌均匀,喷射必须普遍全面,不留空白点,一般每平方米使用药液~千克为宜.5)一般情况下热(de)消毒液比冷(de)消毒液使用效果要好些.6)勤加清扫是节省消毒药物使用(de)良好办法,也是更好发挥消毒药物效用(de)前提.7)使用2%烧碱有强烈(de)腐蚀性,消毒猪、羊舍应保持12~24小时后冲洗干净,更不得带猪、羊消毒,以免腐蚀猪、羊蹄及灼伤皮肤.金属工具易被腐蚀,不能用此消毒液消毒.8)在消毒时必须穿戴工作衣、手套、口罩、胶鞋等防护用品,注意人畜安全,消毒用具使用后及时清洗干净.六、生猪羊进厂验收制度1、活猪、羊进屠宰场后,检疫人员要向送猪、羊人员索取产地动物防疫监督机构开具(de)检疫证明、运输车辆消毒证明,清点生猪、羊、检查耳标,经临车观察未见异常,证货相符予以卸车.2、卸车后检疫人员必须逐头观察活猪、羊(de)健康状况,按照检验结果进行分圈、编号:健康猪、羊赶入待宰栏,可疑猪、羊赶入隔离栏,病猪、羊和伤残猪、羊送急宰间处理.发现烈性传染病及时向主管部门报告.3、对查出(de)可疑猪、羊,经过饮水和充分休息后,恢复正常(de)可以赶入待宰间,症状仍不见缓解(de)送往急宰间处理.4、调入(de)生猪、羊必须从非疫区采购.5、生猪、羊宰前必须经瘦肉精检测合格后,方可宰杀.七、肉品品质检验人员岗位制度肉品品质检验人员是保证肉品质量、防止人畜共患病和动物本身各类疾病传播(de)重要环节.检验人员应以生猪、羊屠宰管理条例、生猪、羊屠宰产品品质检验规程、肉品卫生检验试行规程(简称“四部规程”)等法律、规程为准则,认真履行肉品品质检验工作职责.肉品品质检验人员未按规定进行检验,致使不合格肉品出厂(de)应承担相应(de)法律责任.肉品品质检验人员必须持证、佩证上岗.上班前配备好各种检验工具、用具,穿戴好工作服进入工作岗位.工作完毕,对工具、用具进行清洗、消毒,并妥善保管.一、宰前检验1、宰前检验分为验收检验、待宰检验、送宰检验和急宰检验.2、验收检验:活猪、羊进厂后,首先向送猪、羊人员索取产地动物防疫监督机构开具(de)检疫合格证明.经临床观察未见异常、证货相符时准予卸车.卸车后,检验人员必须逐头观察活猪、羊健康状况,按检查结果进行分栏.发现烈性传染病及时向主管部门报告.3、待宰检验:生猪、羊在待宰期间,检验人员要进行(静、动、饮水)(de)观察,检验有无病猪、羊漏检,并检查生猪、羊在待宰期间(de)静养喂水是否按生猪、羊屠宰操作规程执行.4、送宰检验:生猪、羊送宰前,检验人员还要进行一次全面检查,确认健康(de),签发宰前检验合格证明.车间凭此证明屠宰.5、急宰猪、羊检验:宰前检验人员还负责急宰猪、羊(de)宰后检验工作.在检验过程中发现难以确诊(de)病猪、羊时,及时向企业质量管理部门报告,并进行会诊处理.6、督促工作人员对场地、车辆进行清洗、消毒,保持猪、羊圈、车辆清洁,做好落手清工作.二、宰后检验1、宰后检验分为头部检验、体表检验、内脏检验、寄生虫检验、胴体初检和复检等.2、严格按照屠宰同步线实施同步品质检验,检验各个部位,摘除有害腺体和有害物质;仔细检查、督促各道工序,搞好产品质量,做到毛净、血净、粪污净.3、对经检验合格(de)肉品,检验人员应及时开具检验合格证;对检出(de)不合格肉品和组织器官等物料,按生猪、羊屠宰产品品质检验规程(de)规定,分别盖上相应(de)检验处理印章,送达指定地点进行无害化处理.未经检验或检验不合格(de)肉品严禁出厂.4、工作时间不得随意离开工作岗位,不得有“猪、羊等人”(de)情况发生.工作结束后,应对使用检验工具进行拆洗、消毒,对场地进行卫生清洗.5、检验完毕后,及时做好检验结果、不合格肉品处理情况等(de)台帐登记.八、无害化处理制度1、严格按照病害动物和病害动物产品生物安全处理规程(de)规定执行.2、病、死畜(de)无害化处理适用:销毁、掩埋、焚烧.3、病畜禽产品(de)无害化处理适用:漂白粉消毒法、高温处理、盐酸食盐溶液消毒法、过氧乙酸消毒法、缄盐液浸泡消毒、石灰乳浸泡消毒、盐腌消毒.4、病畜鬃毛(de)处理:沸水中煮沸2——小时(适用任何病畜(de)鬃毛处理).5、对肉品品质检验不合格(de)生猪、羊产品, 肉品检验人员加盖相应(de)检验处理印章,并隔离存放.其后按照以上规定进行无害化处理.6、家畜检疫和检测及处理按有关规定执行.九、不合格肉品召回制度1、为了加强屠宰出场肉品安全,避免和减少不安全肉品(de)危害,保护消费者(de)身体健康和生命安全,制定本制度.2、本制度所称不合格肉品,是指有证据证明对人体健康已经或可能造成危害(de)屠宰出场肉品.主要包括:1)已经诱发肉品污染,对人体健康造成危害甚至死亡(de)肉品;2)可能引发肉品污染,对人体健康造成危害甚至死亡(de)肉品;3)肉品经检验、检疫确认不合格(de);4)按有关法律法规或国家标准判定(de)其他不安全肉品.3、自确认肉品属于应当召回(de)不合格肉品之时起,在24小时内应通知有关销售单位或个体停止销售该不合格肉品,通知有关消费者停止消费.4、不合格肉品召回应当向当地商务主管部门上报召回肉品(de)措施.5、不合格肉品召回应当保存召回记录.内容包括不合格肉品召回(de)时间、数量、原因、处理结果等.十、屠宰企业违禁药物(瘦肉精)检测制度1、为规范生猪、羊定点屠宰场待宰生猪、羊尿样违禁药物“瘦肉精”(de)日常检验工作,制定本制度.2、必须有满足日常检测需要(de)工作场所及实验室,并应保持光线充足,通风良好,室内环境整洁,基本设施齐全.实验室必须配备能满足检测工作需要(de)检测人员和审核人员.3、检测人员必须经过有关单位(de)培训,能独立操作,包括样本(de)采取和检测.4、必须建立瘦肉精检测台帐,并建立人员岗位责任制,所有检测设施、器材、记录等都要专人妥善保管.5、严格执行省市县政府及有关部门(de)有关要求,生猪、羊宰前必须进行瘦肉精检测,并实行每批必检制度(一个检疫证号为一批).6、检测结果应在屠宰场内固定场所以醒目方式对外公示.7、若检测出现阳性结果,屠宰场必须将检测结果立即报送当地动物防疫监督机构处理.8、检测方法按照动物组织中盐酸克伦特罗(de)测定气相色谱/质谱法(de)规定执行.9、应自觉接受屠宰管理机构和动物防疫监督机构对检测工作开展(de)监督、检查和指导.。
屠宰车间管理规章制度范本
屠宰车间管理规章制度范本《屠宰车间管理规章制度》一、安全生产规定1. 屠宰车间所有员工必须严格遵守安全操作规程,服从安全管理人员的指挥,严格按照安全操作流程进行操作。
2. 使用刀具时必须戴好防护手套,并按照操作规程正确使用刀具,杜绝暴力操作及违章操作。
3. 禁止未经培训的员工进入屠宰车间,严禁未经授权的员工操作生产设备。
4. 发现任何安全隐患或事故应立即向管理人员汇报,采取紧急措施并尽快报告有关部门。
二、环境卫生管理1. 屠宰车间所有员工必须严格遵守环境卫生操作规程,严禁乱扔垃圾及随地吐痰。
2. 每天结束工作后必须对车间进行彻底清洁,保持车间内外环境整洁。
3. 使用完毕的刀具、器具等,必须进行清洗和消毒处理,并妥善保存。
4. 严禁在车间内吸烟、饮食,保持车间内空气清新。
三、生产管理规定1. 生产过程中必须严格按照生产操作规程进行操作,不得随意更改操作流程。
2. 对于待宰动物的检查与处理必须由专业人员进行,不得私自处理。
3. 严格按照质量标准对生产产品进行检验,不合格产品不得进入市场。
4. 对于生产设备的维护保养必须按规定进行,确保设备运行正常。
四、质量管理规定1. 严格控制原料采购质量,对原料进行严格把关,确保优质原料用于生产。
2. 对生产过程中的质量控制必须进行不间断的监控,确保生产产品符合国家相关标准。
3. 对于出现的质量问题,必须及时采取整改和报告措施,并进行追溯处理。
五、其他规定1. 禁止在工作时间外擅自打扰他人和私自离开工作岗位。
2. 严禁在工作场所内进行赌博等违法行为。
3. 公司有权对违反规章制度的员工进行相应处罚,直至解除劳动合同。
以上规定必须严格遵守,如有违反将受到相应的处理,以确保屠宰车间的管理规范和生产质量。
屠宰厂管理制度范文(5篇)
屠宰厂管理制度范文目的:为了严肃劳动纪律,强化劳动管理,提高员工工作积极性,确保公司屠宰车间平稳运行,根据____秋牧公司管理制度有关规定,结合实际,制定本管理制度。
对象:____秋牧产品中心屠宰车间所有员工内容:一、岗位设置。
根据屠宰工序的不同需要,屠宰车间实行以岗定员,分别设屠宰车间场长,屠宰主管,屠宰师傅,屠宰学徒,杂工,跟单文员,配送司机等____个岗位,根据屠宰量核定各岗位编制,日宰____头牛以内,屠宰车间编制不得超过____人,每增加____头,屠宰师傅岗位及杂工岗位增编____人。
二、岗位职责1.屠场负责人职责1.1主持屠宰车间日常管理工作,认真贯彻执行公司的经营决策及各种规章制度,随时掌握现场情况,做好上传下达工作;1.2负责____屠宰车间日常经营活动,负责因职工请假需要进行岗位调整的安排工作,有效利用屠宰车间的人力、物力资源,不断改善经营管理,提高经济效益;1.3妥善处理好员工之间、客户之间、员工与客户之间的关系,有效处理客户产品投诉;1.4认真履行职责,切实做好安全防范工作,坚持贯彻实行“安全第一”的立厂原则。
1.5忠于职守,以身作则,抓好劳动纪律,无私无畏,严格填好本公司员工考勤表。
1.6屠场负责人要有以厂为家意识,以提高屠宰量、增加经济效益为目的,科学统计订单,合理拟定屠宰计划,已保障市场供应。
2.屠宰师傅职责。
除做好本身具体的岗位工作外,还要协调好本组员工之间的关系,负责本组的生产安全、生产秩序、卫生清洁等工作,确保本组作业正常运行。
3.学徒及杂工人员职责。
每个岗位既是各司其职又要相互配合,服从安排,听从指挥;岗位之间互相协作,各组之间互相支持,使屠宰流水作业做到高效安全、井然有序运行。
秋牧农业科技股份有限公司综合管理制度4.跟单文员工作必须认真负责,每日及时统计当日订单量,及时反馈给场长;及时获取当日检验检疫证,保证货品流通的顺畅。
协助场长进行当日收款工作,做到账实相符,不长短款。
生猪屠宰厂车间规章制度
生猪屠宰厂车间规章制度第一条总则1. 为规范车间管理,提高生产效率,保障员工安全,特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于生猪屠宰厂车间全体员工,任何人不得违背规章制度。
第二条工作制度1. 全体员工应按时到达工作岗位,不得迟到早退。
2. 严禁在工作时间内擅离职守、打瞌睡、违规操作等行为。
3. 工作中如遇到问题需及时向主管报告,不得擅自处理。
4. 严禁利用工作时间进行私人活动,如聊天、打游戏等。
第三条安全制度1. 全体员工应认真学习安全操作规程,做好个人防护。
2. 生产设备应定期维护,如有故障应及时报修。
3. 严禁在设备运转时随意更改设备调节参数,应由专人操作。
4. 工作过程中如遇到险情应立即停工,并向主管汇报。
第四条卫生制度1. 车间应保持整洁干净,严禁乱扔废弃物。
2. 每天结束工作后,应将工作台面、地面等清理干净。
3. 厨房与卫生间区域应保持清洁,定期进行消毒处理。
4. 严禁在工作区域吸烟、吐痰等影响卫生的行为。
第五条纪律规定1. 严禁在车间内吸烟、喧哗、打架等违纪行为。
2. 全体员工须恪守公司规定的服饰要求,不得穿拖鞋、短裤等不符合规范的服装。
3. 严禁私自带入或转移公司财产,一经查实将受到惩处。
4. 违反规章制度将按照公司规定进行处理,情节严重者将受到开除处分。
第六条奖惩措施1. 对认真学习、遵守规章制度、积极工作的员工给予表扬奖励。
2. 对擅离职守、违规操作、影响工作秩序的员工给予批评教育、警告处分。
3. 对严重违反规章制度、损坏公司利益的员工予以严惩,情节严重者将辞退。
第七条其他规定1. 全体员工应保护公司机密信息,禁止泄露公司机密。
2. 公司将为员工提供定期培训,提高员工技能水平。
3. 如有任何问题或建议,请及时向主管或人力资源部门反映。
4. 本规章制度自颁布之日起实施,如有调整将提前通知。
生猪屠宰厂车间规章制度共计602字,特制定上述规章制度,旨在规范车间管理,提高生产效率,保障员工安全,希望全体员工遵守规定,共同努力,确保车间正常运作。
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金塔县正天农业发展有限公司屠宰车间、工人管理制度一、屠宰车间管理制度1、屠宰车间生产由车间主任负责安排。
2、车间所有人员按规定时间上下班,按规定穿戴工作服上岗。
3、屠宰加工过程中的各工序、各环节必须严格按照屠宰加工工艺和质量标准进行操作,不得随意更改操作规程。
4、屠宰加工人员须经培训合格持证上岗,努力学习专业技术,严格按规程操作生产,确保肉品卫生质量。
肉品检验检疫人员须经培训考核合格,持证着装上岗。
严格按规定把好肉品卫生质量关。
对不符合鲜销的肉尸、内脏,及时作出判处记录,并督促车间作好无害化及销毁处理。
质量检查人员必须认真查验各环节、各工序的加工质量情况,如实填报记录台帐,发现问题及时指出,督促改进,并向有关负责人汇报。
5、仓储病猪、羊必须在急宰间屠宰,由专人屠宰、检疫、检验,并做好判处记录和处理结果。
6、屠宰生产车间实施封闭式管理,非车间管理人员、屠宰加工技术人员和检验检疫人员不得进入车间。
屠宰生产车间严禁吸烟,禁止喝酒醉态的人员上岗操作和在车间内停留。
7、烫毛、上机等工序是现场管理重点,指派工作责任心强的人员进行操作,以确保产品质量。
屠宰机械及电器操作人员必须严格按程序操作,确保人身安全和防止机械事故发生。
8、机修工、电工必须全程跟班上岗,发现机械设备故障及时抢修,每天生产完毕须对机械进行维护保养,确保第二天正常生产。
9、屠宰车间内不准停放与生产无关的各种车辆及杂物,车间使用的各种容器、工具、车辆、包装材料等必须清洁、卫生,用后必须清洗干净,妥善放置在固定位置。
10、肉品出场时应盖“兽医验讫”、“品质检讫”印章,同时出具“产品出厂合格证”。
11、加强刀具的安全管理,刀具不准带出车间和更衣室,持刀者应登记在册,下班后应加锁保存。
二、票证台帐管理制度1、企业、车间启用的所有票证、单据、印章由专人负责,严格管理,不允许任何人拿作它用。
2、按《生猪、羊屠宰管理条例》要求,使用国家统一规定的检疫检验讫印章。
3、凡经检疫检验肉品品质检验合格的产品出场,应开具有效的检疫证和产品合格证,做好证物相符。
4、各相关岗位人员做好生猪、羊(原料)进场验收台帐、屠宰场准宰登记表、违禁药物检测抽样单、违禁药物检测记录汇总表、宰后检疫检验登记表、无害化处理通知单、屠宰肉品交接单、生猪、羊屠宰购销台帐、屠宰肉品出厂销售台帐、动物防疫消毒记录的登记台帐,及时汇总、上报。
5、做好票证台帐的保管和保密工作,未经企业同意,不得向外提供。
三、设备管理制度1、设备是企业生产的重要组成部分,是企业的重要财富,因此必须加强设备管理,促进设备管理科学化。
2、认真贯彻执行上级及有关部门制订的设备管理规定,制订各类设备的操作规程,对设备进行编号、分类、建立设备档案。
3、对一些重点设备实行定人、定点的办法重点加以管理,并详细记录其使用和维修保养情况,最大限度发挥设备效能。
4、认真贯彻维护为主、修理为辅的原则,经常保持设备的清洁、整齐,做好设备的润滑、防腐等安全措施。
每半年进行一次全面彻底检查,确保企业设施良好运转。
5、严格执行维修人员岗位责任制,加强巡回检查,尤其是设备、传动构件、板带等易损部件有无锈蚀、破损,如一旦发现设备故障应立即报告,同时组织抢修。
6、加强与操作人员的联系,不断地给操作人员灌输操作要点,以减少设备故障,使操作人员能做到“四懂”、“四会”——懂结构、原理、性能、用途,会使用、保养、检查、排除常见故障,确保生产顺利进行。
7、做好设备及其备件、配件的领用、保管工作,帐实相符,台帐、报表完整、齐全。
8、做好设备的计划检修工作,确定检修的范围、程序、费用的预算等工作。
9、建立完善的设备技术档案,对所有的技术资料进行收集、保管、整理、分类。
10、对厂区内的废旧设备、废弃物每月进行检查,发现有碍屠宰加工卫生安全情况的,应及时进行清理。
四、卫生管理制度1、加工用水应符合现行《生活饮用水卫生标准》的规定执行,每年委托法定检测机构检测不少于两次。
2、凡进入屠宰车间的生产人员,必须穿着工作服、工作鞋上岗。
必要时穿戴工作帽和手套。
3、工作结束离开工作场所时,必须脱掉工作服、工作鞋,放到更衣室内。
严禁穿着工作服、工作鞋出厂。
4、严禁闲杂人员进入生产车间。
外来参观者应有厂部人员陪同,穿上工作服、工作鞋后方可进入。
5、进出生产车间,生猪、羊仓库的人员、车辆必须从消毒池中通过。
6、车间内不准吸烟和随地吐痰。
7、每天生产完毕,必须对工具、用具、设备和运输车辆进行清洗,对生产场地和包干区的卫生区域进行打扫、清洗。
8、每周进行一次大扫除,彻底清扫、冲洗地面、排水沟和四周墙壁,不留卫生死角。
9、接触肉品的工具、用具、设备和车辆,在消毒后必须用饮用水彻底冲洗干净,除去残留药物后,方可使用。
10、更衣室、淋浴室、走廊、厕所及公共场所要每天打扫、清洗,保持清洁卫生。
11、生产车间和其他工作场所的废弃物必须随时清理,并及时用专用车辆运到指定地点进行无害化处理。
12、定期进行灭蝇、灭蚊、灭鼠等除害工作。
13、植树种花、绿化厂区、创建园林化工厂。
五、消毒管理制度1、必须设置专门的消毒物品储藏间,配备一定数量的常用消毒药品和消毒器具。
2、消毒药品和消毒工作须有专人保管和负责,防止意外事故的发生。
3、消毒时间:经常性消毒、定期大消毒、彻底性消毒1)经常性消毒:每天或每次工作完毕,对卸猪羊月台、生猪羊栏舍、过道、生产车间,及工具、用具和运输车辆进行常规消毒。
2)定期大消毒:每年的一、四季度一般每周进行全场消毒一次,二、三季度应增至每周全场消毒两次。
3)彻底性消毒:对发生疫情或在屠宰加工过程中发现烈性传染病时,应立即封锁现场并进行彻底性消毒。
4、消毒要求:1)消毒池内的消毒液必须每天更换,保持其有效消毒作用。
2)配制消毒液时,其用量和浓度必须准确,随配随用。
不得随意对不同的药品混合配制。
3)消毒液要有足够的时间与被消毒物接触,不能边消毒边冲洗。
4)药液一定要搅拌均匀,喷射必须普遍全面,不留空白点,一般每平方米使用药液0.25~0.5千克为宜。
5)一般情况下热的消毒液比冷的消毒液使用效果要好些。
6)勤加清扫是节省消毒药物使用的良好办法,也是更好发挥消毒药物效用的前提。
7)使用2%烧碱有强烈的腐蚀性,消毒猪、羊舍应保持12~24小时后冲洗干净,更不得带猪、羊消毒,以免腐蚀猪、羊蹄及灼伤皮肤。
金属工具易被腐蚀,不能用此消毒液消毒。
8)在消毒时必须穿戴工作衣、手套、口罩、胶鞋等防护用品,注意人畜安全,消毒用具使用后及时清洗干净。
六、生猪羊进厂验收制度1、活猪、羊进屠宰场后,检疫人员要向送猪、羊人员索取产地动物防疫监督机构开具的检疫证明、运输车辆消毒证明,清点生猪、羊、检查耳标,经临车观察未见异常,证货相符予以卸车。
2、卸车后检疫人员必须逐头观察活猪、羊的健康状况,按照检验结果进行分圈、编号:健康猪、羊赶入待宰栏,可疑猪、羊赶入隔离栏,病猪、羊和伤残猪、羊送急宰间处理。
发现烈性传染病及时向主管部门报告。
3、对查出的可疑猪、羊,经过饮水和充分休息后,恢复正常的可以赶入待宰间,症状仍不见缓解的送往急宰间处理。
4、调入的生猪、羊必须从非疫区采购。
5、生猪、羊宰前必须经瘦肉精检测合格后,方可宰杀。
七、肉品品质检验人员岗位制度肉品品质检验人员是保证肉品质量、防止人畜共患病和动物本身各类疾病传播的重要环节。
检验人员应以《生猪、羊屠宰管理条例》、《生猪、羊屠宰产品品质检验规程》、《肉品卫生检验试行规程》(简称“四部规程”)等法律、规程为准则,认真履行肉品品质检验工作职责。
肉品品质检验人员未按规定进行检验,致使不合格肉品出厂的应承担相应的法律责任。
肉品品质检验人员必须持证、佩证上岗。
上班前配备好各种检验工具、用具,穿戴好工作服进入工作岗位。
工作完毕,对工具、用具进行清洗、消毒,并妥善保管。
一、宰前检验1、宰前检验分为验收检验、待宰检验、送宰检验和急宰检验。
2、验收检验:活猪、羊进厂后,首先向送猪、羊人员索取产地动物防疫监督机构开具的检疫合格证明。
经临床观察未见异常、证货相符时准予卸车。
卸车后,检验人员必须逐头观察活猪、羊健康状况,按检查结果进行分栏。
发现烈性传染病及时向主管部门报告。
3、待宰检验:生猪、羊在待宰期间,检验人员要进行(静、动、饮水)的观察,检验有无病猪、羊漏检,并检查生猪、羊在待宰期间的静养喂水是否按《生猪、羊屠宰操作规程》执行。
4、送宰检验:生猪、羊送宰前,检验人员还要进行一次全面检查,确认健康的,签发《宰前检验合格证明》。
车间凭此证明屠宰。
5、急宰猪、羊检验:宰前检验人员还负责急宰猪、羊的宰后检验工作。
在检验过程中发现难以确诊的病猪、羊时,及时向企业质量管理部门报告,并进行会诊处理。
6、督促工作人员对场地、车辆进行清洗、消毒,保持猪、羊圈、车辆清洁,做好落手清工作。
二、宰后检验1、宰后检验分为头部检验、体表检验、内脏检验、寄生虫检验、胴体初检和复检等。
2、严格按照屠宰同步线实施同步品质检验,检验各个部位,摘除有害腺体和有害物质;仔细检查、督促各道工序,搞好产品质量,做到毛净、血净、粪污净。
3、对经检验合格的肉品,检验人员应及时开具检验合格证;对检出的不合格肉品和组织器官等物料,按《生猪、羊屠宰产品品质检验规程》的规定,分别盖上相应的检验处理印章,送达指定地点进行无害化处理。
未经检验或检验不合格的肉品严禁出厂。
4、工作时间不得随意离开工作岗位,不得有“猪、羊等人”的情况发生。
工作结束后,应对使用检验工具进行拆洗、消毒,对场地进行卫生清洗。
5、检验完毕后,及时做好检验结果、不合格肉品处理情况等的台帐登记。
八、无害化处理制度1、严格按照《病害动物和病害动物产品生物安全处理规程》的规定执行。
2、病、死畜的无害化处理适用:销毁、掩埋、焚烧。
3、病畜禽产品的无害化处理适用:漂白粉消毒法、高温处理、盐酸食盐溶液消毒法、过氧乙酸消毒法、缄盐液浸泡消毒、石灰乳浸泡消毒、盐腌消毒。
4、病畜鬃毛的处理:沸水中煮沸2——2.5小时(适用任何病畜的鬃毛处理)。
5、对肉品品质检验不合格的生猪、羊产品, 肉品检验人员加盖相应的检验处理印章,并隔离存放。
其后按照以上规定进行无害化处理。
6、家畜检疫和检测及处理按有关规定执行。
九、不合格肉品召回制度1、为了加强屠宰出场肉品安全,避免和减少不安全肉品的危害,保护消费者的身体健康和生命安全,制定本制度。
2、本制度所称不合格肉品,是指有证据证明对人体健康已经或可能造成危害的屠宰出场肉品。
主要包括:1)已经诱发肉品污染,对人体健康造成危害甚至死亡的肉品;2)可能引发肉品污染,对人体健康造成危害甚至死亡的肉品;3)肉品经检验、检疫确认不合格的;4)按有关法律法规或国家标准判定的其他不安全肉品。
3、自确认肉品属于应当召回的不合格肉品之时起,在24小时内应通知有关销售单位或个体停止销售该不合格肉品,通知有关消费者停止消费。