社会组织培训讲义
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中国一家给沃尔玛提供小电器的企业， 出厂批发价10年前是7美元，现在被砍到 4美元（在美国市场销售价是15－40美元 ）
企业裁员一半，产量不减。
工人每日工作时间长达18个小时，每月 工资不到300人民币，比当地的最低工资 还低40％（90年代）
路漫漫其悠远
社会学 第六章
（3）文化环境对组织的影响
网络化组织。以自由市场为基础的灵活 的组织形式。生产外包。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
第二节 组织目标与组织运行
组织的目标的涵义与功能 组织的运行 社会组织与环境的关系
路漫漫其悠远
社会学 第六章
一、组织目标的含义与功能
1、组织目标的含义：预设的 （1）是组织力争达到的所希
望的பைடு நூலகம்来状态。 （2）组织拥有者所致力达到
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、组织中的激励
需要型：根据需要激励。 过程型：工作过程与利益相关。 公平理论：公平对待。 诱因：经济性的和非经济性的。 组织平衡理论：投入与产出平衡
。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
3、组织中的政治
（1）功能主义的组织观： 权力的概念弱化，重视分工 、责任、绩效考核、激励等 。
A、组织的新制度主义观点。强 调文化（价值）对组织的影响。
B、被社会性地建构起来的观念 体系和规范制度对组织产生的强 大的控制性影响。
麦当劳
路漫漫其悠远
社会学 第六章
麦当劳早餐叫卖煎饼
今天起，北京麦当劳餐厅10点钟之前将 只卖早餐，包括巨无霸、双层吉士汉堡 、麦香鱼等主力汉堡将在此之后才售卖 。此外，包括热香饼、腌肉蛋松饼等麦 当劳全新早餐系列产品将在北京、上海 、广州和厦门4城市同步上市。据介绍， 麦当劳今年格外重视开拓早餐市场，新 推出两款热香饼、腌肉蛋松饼两个全新 早点，以及搭配套餐的炒蛋。2004-10-21
狭义：为了实现特定的目的而有意识地组合起来 的社会群体。如企业、政府、学校、医院、社团 等。
理解：社会组织简称组织，有的是一个社会经济 体，有的是有权力者将人们集结起来的方式 。组 织还是一个过程 。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
3、社会组织的特征
（1）是有目的、有意识地组 织起来的群体；
（2）目标比较简单明确； （3）成员之间的关系不那么
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、社会组织的构成要素
（1）通过一定手续加入的成员
（2）确定的目标
（3）规范性的章程
（4）权威的领导体系（传统型权威 ：世袭的君主；魅力型权威：阿 拉法特；法理型权威：美国总统 。）
（5）物质基础
路漫漫其悠远
社会学 第六章
三、社会组织的结构
1、社会组织结构的含义：各构成部分之 间所确定的、相对稳定的关系形式
相对独立的利益）； （5）矩阵型（条块结合型如公安）
路漫漫其悠远
社会学 第六章
事业部组织形式
职能部门 事业部A
公司领导 事业部B
职能部门 事业部C
职能部门 职能部门
职能部门
职能部门 职能部门 职能部门
生产制造
路漫漫其悠远
生产制造
社会学 第六章
生产制造
5、组织结构类型的发展
横向公司。扁平结构，减少中间管理层 。
的想望中的境界 。
这两个定义都有其合理性。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、组织目标的功能
（1）组织存在的合法化根据。 （2）不同性质的组织相互区别的
标准。 （3）组织参与者之间分工合作的
基础。 （4）衡量组织成员和组织活动成
效的标尺。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
3、组织目标的结构
（1）个人目标与组织目标 。
（2）组织的利益冲突。
不平等、依赖、支配、控制
路漫漫其悠远
社会学 第六章
三、社会组织与环境的关系
1、什么是社会组织的环境：（1）封闭 组织观、开放组织观。
（2）定义：存在于组织之外的，并对组 织具有现实的或潜在影响的所有因素。
（3）组织的环境主要包括：相关组织、 相关制度和文化。
（4）现代组织环境带有扩展性的特点， 一些原来并不重要的因素正在变为组织 的环境。（如环保问题。如麦当劳的全 球化与本土化）。
亲密； （4）成员的可替代性强
路漫漫其悠远
社会学 第六章
二、社会组织的类型与构成要素
1、社会组织的类型。（1）帕森斯： 按职能分经济生产组织、政治目标组 织、整合组织、模式维持组织。
（2）布劳：按受惠者分互利组织、服 务组织、经营性组织和公益组织
（3）艾兹奥尼：按权威性质或控制方 式分强制性组织、功利性组织和规范 性组织
（2）整体目标与部门目标 。
（3）组织目标的系统结构 ：对外目标和对内目标。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
二、组织的运行
1、组织过程：是将组织要素组合成一个 整体并使其去实现组织目标的过程。
组织化：将独立的个体组合成一个共同 活动的整体的过程。
组织化的机制：组织结构优先、个人主 义的合同制度、管理和技术的角度
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、环境对社会组织的影响
（1）社会系统 的观点。A、帕森斯：组织 是更大社会系统中的一个子系统，它受 到更大社会系统的影响。
B、卡斯特：结构子系统、社会心理子系 统、目标与价值子系统、技术子系统和 管理子系统，开放的环境超系统
C、环境对组织结构的影响：适应性调整 ，设立专门处理同环境关系的部门
社会组织培训讲义
路漫漫其悠远 2020/4/2
第一节社会组织的特征与结构
社会组织的定义与特征 社会组织的类型与构成要素 社会组织的结构
路漫漫其悠远
社会学 第六章
一、社会组织的定义与特征
1、社会组织是现代社会的基本现象。古代有，但 现代更普遍、更复杂。
2、社会组织的含义。广义：指人们从事共同生活 的所有群体形式，如氏族、家庭、政府、学校等 。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
（2）资源依赖对组织的影响
资源是组织的生命线。 一个组织在资源上过分依赖其他组织就
会生成权力，即过分依赖会丧失权力。 组织减少依赖和不确定性的策略：长期
合作合同、行业协会、废除垄断。 协作网络：组织联合起来共同分享稀缺
资源。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
中国不能永远为世界打工
2、组织的正式结构：正式关系，理性色 彩，权力或管理结构。层级之间、部门 之间、成员之间相互关系和行为的合规 则性
3、组织的非正式结构：非正式群体 。正 式工作关系中的小群体。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
4、组织结构的类型
（1）直线型（垂直领导型）； （2）职能型（部门领导型）； （3）直线-职能型； （4）事业部型（各事业部之间有
企业裁员一半，产量不减。
工人每日工作时间长达18个小时，每月 工资不到300人民币，比当地的最低工资 还低40％（90年代）
路漫漫其悠远
社会学 第六章
（3）文化环境对组织的影响
网络化组织。以自由市场为基础的灵活 的组织形式。生产外包。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
第二节 组织目标与组织运行
组织的目标的涵义与功能 组织的运行 社会组织与环境的关系
路漫漫其悠远
社会学 第六章
一、组织目标的含义与功能
1、组织目标的含义：预设的 （1）是组织力争达到的所希
望的பைடு நூலகம்来状态。 （2）组织拥有者所致力达到
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、组织中的激励
需要型：根据需要激励。 过程型：工作过程与利益相关。 公平理论：公平对待。 诱因：经济性的和非经济性的。 组织平衡理论：投入与产出平衡
。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
3、组织中的政治
（1）功能主义的组织观： 权力的概念弱化，重视分工 、责任、绩效考核、激励等 。
A、组织的新制度主义观点。强 调文化（价值）对组织的影响。
B、被社会性地建构起来的观念 体系和规范制度对组织产生的强 大的控制性影响。
麦当劳
路漫漫其悠远
社会学 第六章
麦当劳早餐叫卖煎饼
今天起，北京麦当劳餐厅10点钟之前将 只卖早餐，包括巨无霸、双层吉士汉堡 、麦香鱼等主力汉堡将在此之后才售卖 。此外，包括热香饼、腌肉蛋松饼等麦 当劳全新早餐系列产品将在北京、上海 、广州和厦门4城市同步上市。据介绍， 麦当劳今年格外重视开拓早餐市场，新 推出两款热香饼、腌肉蛋松饼两个全新 早点，以及搭配套餐的炒蛋。2004-10-21
狭义：为了实现特定的目的而有意识地组合起来 的社会群体。如企业、政府、学校、医院、社团 等。
理解：社会组织简称组织，有的是一个社会经济 体，有的是有权力者将人们集结起来的方式 。组 织还是一个过程 。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
3、社会组织的特征
（1）是有目的、有意识地组 织起来的群体；
（2）目标比较简单明确； （3）成员之间的关系不那么
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、社会组织的构成要素
（1）通过一定手续加入的成员
（2）确定的目标
（3）规范性的章程
（4）权威的领导体系（传统型权威 ：世袭的君主；魅力型权威：阿 拉法特；法理型权威：美国总统 。）
（5）物质基础
路漫漫其悠远
社会学 第六章
三、社会组织的结构
1、社会组织结构的含义：各构成部分之 间所确定的、相对稳定的关系形式
相对独立的利益）； （5）矩阵型（条块结合型如公安）
路漫漫其悠远
社会学 第六章
事业部组织形式
职能部门 事业部A
公司领导 事业部B
职能部门 事业部C
职能部门 职能部门
职能部门
职能部门 职能部门 职能部门
生产制造
路漫漫其悠远
生产制造
社会学 第六章
生产制造
5、组织结构类型的发展
横向公司。扁平结构，减少中间管理层 。
的想望中的境界 。
这两个定义都有其合理性。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、组织目标的功能
（1）组织存在的合法化根据。 （2）不同性质的组织相互区别的
标准。 （3）组织参与者之间分工合作的
基础。 （4）衡量组织成员和组织活动成
效的标尺。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
3、组织目标的结构
（1）个人目标与组织目标 。
（2）组织的利益冲突。
不平等、依赖、支配、控制
路漫漫其悠远
社会学 第六章
三、社会组织与环境的关系
1、什么是社会组织的环境：（1）封闭 组织观、开放组织观。
（2）定义：存在于组织之外的，并对组 织具有现实的或潜在影响的所有因素。
（3）组织的环境主要包括：相关组织、 相关制度和文化。
（4）现代组织环境带有扩展性的特点， 一些原来并不重要的因素正在变为组织 的环境。（如环保问题。如麦当劳的全 球化与本土化）。
亲密； （4）成员的可替代性强
路漫漫其悠远
社会学 第六章
二、社会组织的类型与构成要素
1、社会组织的类型。（1）帕森斯： 按职能分经济生产组织、政治目标组 织、整合组织、模式维持组织。
（2）布劳：按受惠者分互利组织、服 务组织、经营性组织和公益组织
（3）艾兹奥尼：按权威性质或控制方 式分强制性组织、功利性组织和规范 性组织
（2）整体目标与部门目标 。
（3）组织目标的系统结构 ：对外目标和对内目标。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
二、组织的运行
1、组织过程：是将组织要素组合成一个 整体并使其去实现组织目标的过程。
组织化：将独立的个体组合成一个共同 活动的整体的过程。
组织化的机制：组织结构优先、个人主 义的合同制度、管理和技术的角度
路漫漫其悠远
社会学 第六章
2、环境对社会组织的影响
（1）社会系统 的观点。A、帕森斯：组织 是更大社会系统中的一个子系统，它受 到更大社会系统的影响。
B、卡斯特：结构子系统、社会心理子系 统、目标与价值子系统、技术子系统和 管理子系统，开放的环境超系统
C、环境对组织结构的影响：适应性调整 ，设立专门处理同环境关系的部门
社会组织培训讲义
路漫漫其悠远 2020/4/2
第一节社会组织的特征与结构
社会组织的定义与特征 社会组织的类型与构成要素 社会组织的结构
路漫漫其悠远
社会学 第六章
一、社会组织的定义与特征
1、社会组织是现代社会的基本现象。古代有，但 现代更普遍、更复杂。
2、社会组织的含义。广义：指人们从事共同生活 的所有群体形式，如氏族、家庭、政府、学校等 。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
（2）资源依赖对组织的影响
资源是组织的生命线。 一个组织在资源上过分依赖其他组织就
会生成权力，即过分依赖会丧失权力。 组织减少依赖和不确定性的策略：长期
合作合同、行业协会、废除垄断。 协作网络：组织联合起来共同分享稀缺
资源。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
中国不能永远为世界打工
2、组织的正式结构：正式关系，理性色 彩，权力或管理结构。层级之间、部门 之间、成员之间相互关系和行为的合规 则性
3、组织的非正式结构：非正式群体 。正 式工作关系中的小群体。
路漫漫其悠远
社会学 第六章
4、组织结构的类型
（1）直线型（垂直领导型）； （2）职能型（部门领导型）； （3）直线-职能型； （4）事业部型（各事业部之间有