公司风险管理部年度工作整改报告写作共三篇

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企业风险管理存在的问题及建议范文三篇

企业风险管理存在的问题及建议范文三篇

企业风险管理存在的问题及建议范文三篇【篇一】企业风险管理存在的问题及建议一、风险与风险管理(一)风险自从美国1929年发生经济大危机之后,公司经营环境日趋艰难,公司所面临的环境也空前复杂,不确定因素的存在使得公司遭遇巨大的风险,直接威胁到其战略地位甚至生存发展。

基于这样的现实需求,相当多的国内外学者对公司风险进行了探索研究,并得出了较为丰富的研究成果。

COSO(内部控制——整合框架,2003)中关于公司风险的阐述是:风险是一个事项将会发生并给公司目标实现带来负面影响的可能性。

罗伯特.席斯(危机管理,2001)对于风险的研究是:通过对以往数据的统计分析,或专家公司即将发生事件的客观判断,从而推断出公司可能发生的失败或者是遭受的负面影响,这便是公司风险。

郑子云(公司风险管理,2009)指出风险是结果的潜在变化,公司风险是由于业务活动的不确定性而带来的难以预测的负面可能性,以及这些活动所带来的预期经济损失。

金晓彤(经营理财与风险防范实务,2010)认为公司风险是指由于公司经营活动的不确定,所产生的实际经营绩效与公司已有战略目标之间的偏差,进而所遭受的不确定性的损失。

虽然学术界关于公司风险的定义并不统一,但从以上的文献整理中,本文给出公司风险的定义是:公司风险是在现有的法律法规体系下,由于公司自身经济行为的不确定,进而给企业带来的未来利益的可能损失。

(二)风险管理公司风险管理涉及到公司风险发生的可能性以及发生后对企业造成损失的大小。

Greenwoods(2007)认为公司风险管理是以企业的战略目标为指导方向,建立风险管理框架(风险预警、识别、管理与控制)以解决企业经营生产活动中的不确定性。

公司风险管理是一项复杂的系统工程,是一个从战略制定到日常经营过程中对待风险的一系列信念与态度,目的是确定可能影响公司的潜在事项,并进行管理,为实现公司的战略目标提供合理的保证。

本文认为公司风险管理的含义是:公司风险管理是一项贯穿整个公司的行为,受到公司所有员工风险意识的影响。

公司风险隐患排查制度(三篇)

公司风险隐患排查制度(三篇)

公司风险隐患排查制度第一章总则1.1为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保员工的人身安全,控制人的不安全行为和环境的不安全状态,落实环保各项规章制度和环境保护责任制,减少突发性事件造成环境风险,防范各类环境事故的发生,结合项目实际,制定本制度。

1.2通过环境风险、隐患集中排查,全面、正确掌握风险隐患存在情况,推进风险隐患登记和现状评估,制订整改措施并落实,逐步建立风险隐患排查监管长效机制,清除各种环境安全隐患,保障环境安全,从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度,有效防范和遏制重特大事故的发生,促进项目环境保护技术和管理水平明显提高,环境安全状况明显好转。

1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中,所遭遇的突发性事故(一般不包括自然灾害和不测事件)对环境(或健康乃至经济)的危害程度。

环境的隐患,包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。

第二章管理机构2.1为加强环境管理工作,从源头有效防范环境风险,确保环境风险隐患排查、整改到位,公司成立环境隐患排查领导小组。

2.2领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。

第三章排查检查范围、内容、形式、方式3.1排查检查范围。

公司各车间、各部门的各个工段等。

3.4排查检查方式。

采取公司月检查、车间周检查,现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式,对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。

第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制,保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化,做到班前、班中、班后自检自查。

4.2在重大节假日、国家重要活动前夕,由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。

安全风险管理办法范文(三篇)

安全风险管理办法范文(三篇)

安全风险管理办法范文第一章总则第一条为了加强企业的安全风险管理,确保员工和资产的安全,维护企业的正常运营,促进企业的可持续发展,制定本办法。

第二条本办法适用于本企业及其子公司、分支机构的安全风险管理活动。

第三条安全风险管理是指通过对潜在危害的预测、评估、控制和管理,来保护企业的员工、财产和环境免受损害的一种管理活动。

第二章安全风险管理的主体和职责第四条企业的安全风险管理主体为安全风险管理委员会,由企业的高级管理人员和相关部门的负责人组成。

第五条安全风险管理委员会的职责包括但不限于:(一)制定和完善安全风险管理制度和规范;(二)组织安全风险评估和控制措施的制定和实施;(三)组织安全培训和宣传工作;(四)监督和检查安全风险管理工作的执行情况;(五)协调处理安全风险事件;(六)制定安全风险管理的重要决策。

第三章安全风险管理的程序和方法第六条安全风险管理的程序包括但不限于:(一)风险辨识阶段:通过收集、分析和归纳相关信息,确定可能存在的安全风险。

(二)风险评估阶段:对风险进行归类和评估,确定其可能的影响和概率。

(三)风险控制阶段:制定和实施相应的控制措施,减轻风险的可能影响。

(四)监督和改进阶段:监督和检查控制措施的执行情况,及时发现和解决问题,不断改进和完善安全风险管理工作。

第七条安全风险管理的方法包括但不限于:(一)定性分析:通过专家意见、经验判断等方式,对风险进行主观评估。

(二)定量分析:使用统计方法和模型,对风险进行客观评估,得出风险值。

(三)灰色关联分析:通过对多个因素进行综合比较和分析,确定其与风险的关联程度。

(四)决策树分析:通过对多个可能的决策方案进行比较和权衡,选择最佳的方案。

第四章安全风险管理的要求第八条安全风险管理的基本要求包括但不限于:(一)风险防范:通过合理的布局、设备和设施,预防和减少安全风险的发生。

(二)风险控制:制定相应的安全操作规程和管理制度,提高员工的安全意识和责任感。

企业风险管理报告怎么写

企业风险管理报告怎么写

企业风险管理报告怎么写(一)报表方面1、协助经理梳理人行、银监会(局)报表,与其他__公司、监管机构反复沟通、核对,重点关注表样是否完整、报送时间是否准确,确保及时、全面的报送报表,最后按方便取数的原则将报表按部门分配,发予各部门。

2、协助经理汇总上报银监会1104报表及其他银监报表,包括计财资金部、信贷管理部及本部门填制的报表,汇总后进行检查,保证报表可以通过银监报表系统的表内、表间校验。

报表上报后针对已经或可能出现的问题及时与监管部门沟通。

3、协助经理填报人行、银监局其他经常性或临时性报表,主要是风险方面以及跨部门的报表。

按季度汇总上报财协报表。

(二)风险防范方面1、协助经理对信贷业务进行贷前调查,分析风险点。

为深入了解可能的风险,在开展或将要开展新业务前,对其业务特点、操作流程、以及存在的风险点进行分析,并形成初步成果,如委托贷款、融资租赁、买方信贷、消费信贷、商业汇票业务、房地产贷款等。

2、协助经理对贷款资料是否真实、合法、完整进行审查,组织贷审会,完成会议的记录工作,完成相关文件的签批工作。

放款时,协助经理对放款各要素进行检查,包括线上和线下的合同文本、协议及各方面材料是否完整、准确。

协助经理对资产五级分类结果进行复核。

对相关材料进行分类和保管。

(三)合规方面1、在领导的指导下,收集、整理、学习与财务公司相关的法律、法规及规范性文件,明确财务公司合规环境。

为方便各部门查阅,制作电子书同时整理后打印装订成册。

在日常工作中,持续关注、更新。

2、在开展各项业务,特别是信贷业务前,协助经理进行合规性分析,寻找解决合规问题的方案,规避监管风险。

3、协助经理开展监管评级自评估工作,协同其他部门及本部门进行自评估、改进,完善>规章制度,并按制度要求开展业务。

以期完善公司管理状况、经营状况,顺利通过银监局现场监管考核,为未来更好地发展夯实基础。

(四)除此之外,积极参与领导交办的其他工作:1、开业初期,由于综合部人员紧张,参与完成了部分公司物品的采购工作,主要是餐具、茶壶、暖壶及部分文具。

风险管理年度总结汇报

风险管理年度总结汇报

风险管理年度总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸地向大家汇报我们公司在过去一年的风险管理工作情况。

在过去的一年里,我们公司经历了许多挑战和变化,但通过我们的努力和专业的风险管理团队,我们成功地应对了各种风险,并取得了一定的成绩。

首先,让我们来看一下我们在过去一年的风险管理工作中取得的成绩。

在过去的一年里,我们成功地制定了一套全面的风险管理计划,并严格执行了其中的各项措施。

我们对公司的各项业务进行了全面的风险评估,并制定了相应的风险处理方案。

我们还加强了对市场风险、信用风险、操作风险和法律风险的监控和管理,确保公司的资产和利益不受到损失。

其次,我们还针对公司的各项业务进行了风险管理培训,提高了员工对风险管理工作的认识和理解,增强了公司整体的风险管理意识。

我们还建立了一套完善的风险报告和监控机制,及时发现和处理各类风险事件,确保公司的业务运作不受到影响。

在未来的工作中,我们将进一步完善公司的风险管理体系,加
强对各项业务的风险监控和管理,提高公司的风险抵御能力。

我们
还将继续加强员工的风险管理培训和教育,提高公司整体的风险管
理水平。

我们相信,在未来的工作中,我们将能够更好地应对各种
风险挑战,确保公司的稳健发展。

最后,我要感谢所有参与风险管理工作的同事们,是你们的辛
勤付出和专业精神,才为公司的风险管理工作取得了如此丰硕的成果。

同时,我也要感谢公司领导对风险管理工作的大力支持和关心。

在未来的工作中,我们将继续努力,为公司的发展保驾护航。

谢谢大家!。

关于加强风险排查与化解工作方案样本(三篇)

关于加强风险排查与化解工作方案样本(三篇)

关于加强风险排查与化解工作方案样本____年关于加强风险排查与化解工作方案一、背景介绍风险排查与化解是指在正常运营、生产活动中,充分了解和分析各类潜在风险,随时采取相应的措施进行预防、化解和处置的过程。

风险的排查与化解工作是企业管理的一项重要内容,也是推动企业高质量发展的关键一环。

随着经济全球化和市场竞争的日益加剧,各种风险和挑战也日渐增多,风险排查与化解工作显得尤为重要和紧迫。

二、目标和原则1.目标- 加强对潜在风险的排查与分析,全面了解企业面临的各类风险;- 建立健全风险防控机制,有效降低和化解风险带来的危害;- 提高风险管控水平,保障企业安全稳定发展。

2.原则- 综合性原则:统筹兼顾各类风险,综合施策、分级施策;- 科学性原则:科学引导、科学管理、科学防控;- 预防性原则:提前预测、提前预防,以防制于未然;- 规范性原则:依法合规、规范经营,确保风险排查与化解工作有效进行;- 效率性原则:高效运作、高效管理,提高工作效率。

三、工作重点和措施1. 风险排查与分析- 制定风险排查与分析的工作计划,明确责任部门和时间节点;- 加强对企业内部各个环节的风险排查,包括生产安全、财务管理、人力资源等;- 加强对外部环境的风险监测,及时发现和应对市场、竞争、法律法规等风险;- 建立完善的风险排查与分析数据库,形成科学、全面、准确的风险评估报告。

2. 风险防控机制建设- 按照风险等级分类,采取不同的防控措施;- 建立健全风险预警机制,做到早发现、早预警、早处置;- 完善内部控制制度,加强财务、资产、人力资源等方面的风险防范与控制;- 强化内外部部门间的信息共享和沟通,提高风险防控的协同能力。

3. 应急管理和处置- 制定健全应急管理预案,明确人员职责和应急措施;- 开展应急演练,提高应急处置能力和协同配合水平;- 加强与相关政府部门的联系和沟通,做好应急救援合作准备;- 及时发布风险信息,提醒企业及时采取应对措施。

安全风险管理工作制度范文(三篇)

安全风险管理工作制度范文(三篇)

安全风险管理工作制度范文一、背景与目的为了确保组织的安全风险得到有效管理和控制,提高员工和资产的安全保障水平,制定本《安全风险管理工作制度》。

二、范围本制度适用于公司内部所有部门和员工,包括但不限于办公场所、生产车间、仓库等。

三、责任与义务1.公司领导层有义务制定并执行安全风险管理工作制度,保证员工和资产的安全。

2.各部门负责人应负责本部门的安全风险管理工作,并组织实施。

3.员工有义务积极参与安全风险管理工作,遵守本制度的规定。

四、风险识别与评估1.各部门应定期进行风险识别,分析和评估,制定相应的防范措施。

2.风险评估应综合考虑风险的可能性和影响程度,并根据评估结果制定相应的风险控制措施。

3.部门负责人应将风险评估结果报告给公司领导层,以便制定整体的风险管理措施。

五、风险控制措施1.在风险评估的基础上,各部门应制定并执行相应的风险控制措施。

2.风险控制措施应包括但不限于安全设备使用、安全操作规程遵守、应急预案制定和维护等方面。

3.部门负责人应确保风险控制措施的有效性,并对其效果进行定期评估。

六、事故处理与报告1.发生事故时,员工应立即采取紧急救援措施,确保自身的安全和周围人员的安全。

2.各部门负责人应及时组织事故处理工作,并按照公司规定的程序进行报告。

3.事故报告应包括事故的原因、经过、影响和预防措施等内容,并及时上报公司领导层。

七、培训与教育1.各部门应定期组织安全培训与教育活动,并确保员工掌握相应的安全知识和技能。

2.新员工进入公司后,应进行安全培训,熟悉各种安全规定和操作规程。

3.安全培训与教育记录应作为员工的档案,以备查阅。

八、监督与改进1.各部门负责人应定期进行安全工作的监督检查,并指导员工改进工作中存在的安全隐患。

2.公司领导层应定期评估安全风险管理工作的效果,并提出相应的改进建议。

3.安全风险管理工作的改进应以实际情况为基础,不断提高管理水平和控制效果。

九、处罚与激励1.违反本制度规定的员工将依据公司相关规定进行处罚,包括但不限于警告、记过、罚款等。

2024公司廉洁风险防控工作总结(三篇)

2024公司廉洁风险防控工作总结(三篇)

2024公司廉洁风险防控工作总结摘要:2024年,本公司在廉洁风险防控方面取得了显著成绩,通过加强制度建设、完善内部控制措施、加强培训与教育、加大监督检查力度等方面的工作,有效地预防和控制了廉洁风险的发生。

然而,我们也要清醒认识到,廉洁风险防控工作没有终点,我们仍需持续努力,进一步完善和强化廉洁风险防控体系,确保公司的可持续发展。

一、工作回顾1. 制度建设:我们深入贯彻执行中央和公司的廉洁风险防控制度,在公司内部建立健全了一系列廉洁管理制度,包括廉洁行为准则、廉洁风险防控制度、内部报告制度等。

这些制度为公司廉洁风险防控工作提供了坚实的法律依据和操作指南。

2. 内部控制措施:我们加强了公司内部控制体系的建设,并采取了一系列措施加强对廉洁风险的管控,例如完善财务审计制度,加强对财务信息的监督和审核;建立了健全的供应商管理制度,增强对采购过程的监督和控制;加强对合同签订和履行过程的监测等。

3. 培训与教育:我们注重对员工廉洁风险防控意识和能力的培养,通过组织廉洁风险防控培训、开展廉洁文化宣传活动等方式,不断提高员工的廉洁风险防控意识和能力。

4. 监督检查:我们建立了定期检查评估制度,通过定期对各业务部门和岗位的廉洁风险进行检查评估,及时发现和解决存在的问题,确保廉洁风险防控工作的有效运行。

二、取得的成绩1. 廉洁风险防控意识明显提升:通过培训与教育活动,员工对廉洁风险的认识和理解达到了新的高度,廉洁意识得到明显提升,对违规行为的警惕性也大大增强。

2. 内部控制措施不断完善:公司内部控制体系不断完善,许多重要环节都建立了相应的监控机制,有效减少了廉洁风险的发生。

3. 廉洁文化建设成效显著:我们加大了对廉洁文化的宣传力度,利用各种渠道传播廉洁理念,使廉洁文化逐渐深入到员工的思想和行为中,有效地净化了公司的内外部环境。

4. 廉洁风险防控制度逐步完善:公司制定了一系列廉洁风险防控制度,并逐渐推行和落实,取得了阶段性成效。

企业风险管理部门年度工作总结汇报

企业风险管理部门年度工作总结汇报

企业风险管理部门年度工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是企业风险管理部门的负责人,在这里我向大家汇
报我们部门在过去一年内的工作情况和取得的成绩。

在过去的一年里,我们风险管理部门在公司领导的正确指导下,坚持以风险管理为中心,全面贯彻执行公司的风险管理政策,积极
开展各项工作,取得了一系列显著成绩。

首先,我们加强了对公司各项业务活动的风险评估和监控,及
时发现和解决了一系列潜在风险,有效保障了公司的正常经营和发展。

其次,我们加强了员工的风险意识培训,提高了员工对风险管
理工作的重视程度和主动性,有效减少了人为因素导致的风险事件
发生。

另外,我们还积极参与公司各项重大决策的风险评估和论证
工作,为公司的战略决策提供了有力的支持和保障。

在未来的工作中,我们将继续深入贯彻执行公司的风险管理政策,加强各项风险管理工作的落实和监控,进一步提高员工的风险
意识和风险管理能力,为公司的持续稳健发展提供更加有力的保障。

最后,感谢公司领导对风险管理工作的高度重视和支持,感谢各位同事在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。

让我们携手共进,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。

2024年公司风险管理制度范例(三篇)

2024年公司风险管理制度范例(三篇)

2024年公司风险管理制度范例一、税务核算及缴纳(1) 当期进项税额(2) 应纳城市维护建设税 = 应增值税额×适用税率(____%或____%)(3) 应纳教育费附加及地方教育费附加 = 应纳增值税额×适用率(4) 应纳堤防费 = 销售收入×适用税率(5) 应纳房产税额 = 房产原值× (____%) × ____%(6) 应纳城市土地使用税 = 计税土地面积×单位税额(7) 应纳税所得额 = 利润总额 + 或(-) 纳税调整项目金额应纳企业所得税额 = 应纳税所得额×税率减免税额抵免税额(8) 应纳印花税营业账簿:____元/本购销合同:合同金额×计税比例 ____‰财产租赁、保险合同:合同金额× ____‰建筑工程承包合同:合同金额× ____‰(10) 应纳社会保险费 = 主管税务机关核定应缴基数×适用的费用率二、税务事项内部检查税务事项的日常内部检查由公司财务部负责,并接受公司董事会外聘的税务师事务所的监督。

(1) 进项税额检查a. 核实取得的专用发票的真伪,检查内容是否真实、完整且正确,税务登记号是否准确;b. 核对专用发票联与抵扣联记载的内容是否一致,是否存在仅有抵扣联而无发票联的情况;c. 审查抵扣的运费单据是否符合规定的可抵扣条件,项目是否符合要求,且运费是否已实际支付;d. 确认付款单位与开票单位是否一致;对于改变用途的购进存货,是否已将其负担的进项税额作进项转出处理;e. 对于纳入防伪税控系统开具的专用发票,若属于扣税范围,是否已在规定期限内完成认证。

(2) 销项税额检查a. 核实销售额的计算是否准确;b. 检查采取折扣方式销售货物时,是否在同一张发票上分别注明了销售额和折扣额;c. 审查不予免抵退税额是否已按规定作进项税转出处理。

(3) 企业所得税检查a. 确认销售收入的计算是否准确、完整;b. 审查成本的计算是否前后一致且正确;c. 检查资产的税务处理以及折旧的计算是否符合税法规定;d. 评估工资及福利、工会经费、职工教育经费等是否需要纳税调整;e. 审查是否存在违反法律、行政法规规定的罚款、罚金、滞纳金及非法支出;f. 检查是否在税前扣除了各项减值准备金,以及各项减值准备转回的计算是否正确并进行了纳税调整;g. 核实是否在税前扣除了资本化利息支出;h. 评估享受企业所得税优惠政策的计算是否准确,资料是否完整,是否按规定期限及程序报送备案;同时检查资产损失是否按照规定报送了相关资料且资料齐全;i. 审查广告费、宣传费、业务招待费、捐赠支出、个人佣金等是否超过了标准;j. 检查是否存在为个人投保的人寿保险、财产保险等不得税前扣除的商业保险;k. 核实是否存在白条、收款收据等非正式票据的使用情况。

2024年风险管理部岗位设置及职责范文(三篇)

2024年风险管理部岗位设置及职责范文(三篇)

2024年风险管理部岗位设置及职责范文一、资料档案管理制度1. 建立健全各类登记台账,确保信息的准确性和完整性。

2. 负责各类文件资料的收发、上机打印工作,确保各类文件资料能够及时、准确地传达至相关人员。

特别是与业主往来的技术函件,需及时发放给项目经理、项目总工及相关管理人员。

3. 定期检查资料文档的保管情况,确保每种文件、资料至少保存一份原件。

如发现短缺,应及时采取措施补齐。

4. 建立并维护文件、资料收发台账,熟悉并掌握各类资料、图纸的存放和发放情况,以便随时查询和使用。

5. 负责对本部门所使用的微机、打印设备进行日常保养和维护,确保其正常运行。

同时,负责对耗材的计划补充,保证工作的顺利进行。

6. 参加工程例会及质量、安全例会,认真做好会议纪要,并及时打印、分发至相关人员,确保信息的有效传达。

二、物资部部长职责1. 在项目经理的领导下,全面负责设备物资的管理与供应工作,组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务,确保项目的顺利进行。

2. 负责收集市场信息,搞好市场调查和预测工作,为物资采购提供科学依据。

3. 深入施工现场和仓库,了解供应中存在的问题,提出降低物资供应成本、采购成本和管理费用开支的建议和措施,以加速资金周转,降低流通费用。

4. 主持制定物资采购计划,审批一般物资的订货与采购计划,并检查、落实计划的执行情况。

同时,针对供应中存在的问题提出有效措施加以解决。

5. 审查并落实物资采购合同的签订和履行情况,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。

6. 主持制定物资管理和供应制度,核定各类物资储备定额,并定期向财务部门提供材料成本分析资料,为项目决策提供支持。

三、材料员职责1. 深入现场了解情况,根据施工生产任务的需要做好料具的采购、运输和供应工作,确保施工生产的顺利进行。

2. 熟悉各种材料的规格和验收标准,对进场材料进行严格把关。

除应有出产说明书或材料合格证外,还需对原材料试件进行试验,否则禁止使用。

商业银行风险管理部主要职责范本(三篇)

商业银行风险管理部主要职责范本(三篇)

商业银行风险管理部主要职责范本商业银行风险管理部的主要职责是确保银行在运营过程中能够有效管理并控制风险,并最大程度地保护银行的资产和股东利益。

以下是商业银行风险管理部的主要职责范文:1. 制定和执行风险管理策略:风险管理部需要研究和分析市场、信用、操作和流动性等各种风险,并制定相应的风险管理策略。

这些策略需要根据银行的业务情况和风险偏好进行定制,以确保银行能够在风险可控的范围内实现收益最大化。

2. 确定风险限额和控制措施:风险管理部需要制定并监控风险限额,以确保不会超过银行的风险承受能力。

同时,部门还需要制定相应的控制措施,以减少或防范可能出现的风险。

例如,设定信贷风险控制措施,即规定贷款的最大额度和贷款风险评估标准,以确保贷款风险在可控范围内。

3. 监测和评估风险水平:风险管理部需要通过建立风险监测系统,对银行各项业务的风险进行实时监控,并及时报告给高层管理人员。

同时,部门还需定期评估风险水平的变化,以及确定任何潜在风险对银行业务和财务状况可能造成的影响。

4. 提供风险管理培训和指导:风险管理部需要为银行的员工提供风险管理培训和指导,以提高员工对风险的认识和理解,并帮助他们有效地识别、评估和管理风险。

部门还需要制定并推广风险管理政策和流程,以确保整个银行各部门都能够按照统一的风险管理标准进行操作。

5. 与监管机构和内外部审计机构合作:风险管理部需要与监管机构和内外部审计机构密切合作,提供必要的风险管理信息和数据,并确保银行符合相关的监管要求和审计标准。

部门还需要对银行的内部控制体系进行评估,并提供相应的建议和改进措施。

6. 应对紧急风险事件和危机:风险管理部需要制定应急预案,并在紧急情况下迅速采取行动,以确保银行能够有效地应对风险事件和危机。

部门还需要与其他部门密切合作,在紧急情况下提供支持和指导,并确保银行能够尽快恢复正常运营。

总之,商业银行风险管理部的主要职责是确保银行在运营过程中能够有效管理并控制风险,以保护银行的资产和股东利益。

企业年度风险管理总结汇报

企业年度风险管理总结汇报

企业年度风险管理总结汇报
尊敬的各位领导、同事们:
在过去的一年里,我们企业在风险管理方面取得了一定的成绩。

在全球经济不确定性增加的情况下,我们的风险管理团队积极应对
各种挑战,确保了企业的稳健发展。

现在,我将对我们企业年度风
险管理工作进行总结汇报。

首先,我们在市场风险管理方面取得了显著进展。

通过对市场
趋势的深入分析和及时的决策,我们成功规避了市场波动带来的风险,保障了企业的盈利能力。

同时,我们也加强了对市场风险的监
控和预警机制,确保了企业在市场竞争中的稳定地位。

其次,我们在信用风险管理方面也取得了积极成果。

我们加强
了对客户信用状况的评估,建立了完善的信用风险管理体系,有效
降低了逾期账款和坏账损失。

同时,我们还加强了与金融机构的合作,优化了融资结构,降低了企业的融资成本。

此外,我们在运营风险管理方面也进行了全面的布局。

我们加
强了对生产、供应链、人力资源等方面的风险管控,提高了企业的
运营效率和安全性。

我们还加强了对关键设施和设备的维护和保养,确保了企业的正常运转。

最后,我们要感谢全体员工对风险管理工作的支持和配合。


是有了大家的共同努力,我们才能取得如此亮眼的成绩。

在新的一
年里,我们将继续努力,进一步完善风险管理体系,确保企业的稳
健发展。

谢谢大家!。

企业风险的问题及对策(共3篇)

企业风险的问题及对策(共3篇)

企业风险的问题及对策(共3篇)第一篇一、企业风险导向审计实务中存有的问题1.审计人员缺乏审计风险意识虽然我国已经制定相对应的风险导向审计准则,但在实际的审计实际操作中,还缺乏法律环境,不利于审计实务的实行。

通常相关的监管部门对实际的质量监测,过多的重视对审计人员在审计过程中的审计程序,但对于审计的质量缺乏重视,客观上不会对相关的审计人员在审计过程中的程序执行情况上产生过大的审计错报风险。

2.审计人员缺乏必要的执业素质在风险导向审计下的审计实务,要求相关的审计人员不但要拥有相对应的会计、经济和财务知识,而且还需具备较好的职业判断水平、风险分析水平,以及丰富的执业经验等。

但在当前,我国的的相关审计人员普遍存有执业素质相对较低,经常存有对被审计企业的战略目标、行业背景、经营管理和内部控制等各方面的知识缺乏了解的情况,同时缺乏对相关理论模型的应用水平。

因为其执业素质欠缺,不能对被审计单位的舞弊风险和经营风险作出准确的判断,甚至在审计过程中发生方向性的错误,导致审计失败或无效。

3.欠缺统一的行业信息数据库在风险导向的审计实务中,审计人员需要面对风险不同的企业,还需对不同的风险领域做出审计,这便要求审计人员需要通过大量的相关信息对经营风险、行业状况、宏观环境和财务状况等实行充分的了解,才能规避对被审计企业做出重大审计错误的风险。

但在当前,我国还没有统一的审计共享数据库,制约了审计人员做出准确风险评估。

4.风险导向的审计成本防碍审计实务的执行虽然风险导向审计能够有效的促使审计成本降低,能够促动审计人员更为科学的确定审计范围和审计方向,对审计资源实行合理的配置,有助于审计效率的提升,但是风险导向审计的实际实务事实上却使审计成本增加。

风险导向的审计促使审计人员的注重范围扩大,需要对审计计划应用更加复杂的审计方法,以及更多的专业知识。

并且在执行审计程序时,一旦审计人员发现问题,便需要对所发现问题的领域实行新的风险评估,致使审计时间增加,审计成本增大,并且因为审计市场的竞争激烈,这类成本的存有不会被转化为审计收费的增加。

风险管理实习总结三篇

风险管理实习总结三篇

风险管理实习总结三篇风险管理实总结一背景和介绍这是我在某公司进行的风险管理实的总结报告。

实期为三个月,期间我参与了公司的风险评估、风险控制和风险监测等工作。

工作内容1. 风险评估:负责对公司各个部门的风险进行评估,并根据评估结果提出相应的建议和措施。

通过与各部门的沟通和研究,我能够准确识别出潜在的风险,并提出相应的解决方案。

2. 风险控制:参与制定公司的风险控制策略和措施,并监督其执行情况。

通过制定明确的风险控制流程和指导文件,我能够帮助公司有效地降低潜在风险的发生概率和影响程度。

3. 风险监测:协助建立风险监测系统,定期分析和评估公司的风险状况,并及时报告风险的变化和趋势。

通过及时的风险监测,我能够帮助公司在风险发生之前做出预警和调整。

收获和体会1. 提高了风险管理能力:在实期间,我通过实际操作和研究,提高了对风险管理的理论和实践能力。

我掌握了一些风险评估和控制的方法和技能,能够更好地识别和应对潜在风险。

2. 锻炼了沟通和协调能力:在与各部门进行沟通和合作的过程中,我学会了倾听和理解他人的观点,并能够与其达成共识。

这让我更好地了解了公司的整体运营和管理,并加强了团队合作能力。

3. 培养了责任意识和决策能力:在面对风险管理中的挑战和问题时,我学会了承担责任和做出决策。

我能够独立思考和分析问题,并根据实际情况做出正确的决策。

总结和展望通过这次实,我深刻认识到风险管理在企业发展中的重要性,也意识到风险管理需要持续不断地进行和改进。

我会继续研究和提高自己的风险管理能力,并将其运用到实际工作中,为企业的发展做出贡献。

---风险管理实总结二背景和介绍这是我在某银行进行的风险管理实的总结报告。

实期为四个月,期间我参与了银行的风险识别、风险评估和风险控制等工作。

工作内容1. 风险识别:负责对银行各个业务领域的风险进行识别和归类,并制定相应的风险监测指标和预警机制。

通过与各业务部门的对接和数据分析,我能够准确地识别出银行的风险点和风险隐患。

企业风险管理总结汇报

企业风险管理总结汇报

企业风险管理总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸能够向大家总结汇报我们企业的风险管理工作。

在过
去的一年里,我们不断努力,不断改进我们的风险管理体系,以确
保企业在面对各种挑战时能够保持稳健的发展。

首先,我们对企业内部的风险进行了全面的评估和分析。

通过
对各个部门和业务领域的风险进行梳理和排查,我们建立了一套完
善的风险识别和评估体系,确保能够及时发现并应对潜在的风险。

其次,我们加强了对外部环境变化的监测和预警。

面对市场的
不确定性和竞争的激烈性,我们积极关注国内外经济、政治、社会
等方面的变化,及时调整企业战略,以应对外部风险带来的挑战。

另外,我们还加强了内部控制和流程管理。

通过规范各项流程
和制度,我们有效地降低了内部操作风险,确保企业运作的合规性
和稳定性。

最后,我们建立了一套完善的风险应对机制。

无论是市场风险、
信用风险还是操作风险,我们都制定了相应的风险管理方案和预案,以确保在面对突发事件时能够及时、有效地做出应对。

总的来说,我们企业在过去一年里在风险管理方面取得了一定
的成绩,但也意识到还有许多需要改进和提升的地方。

未来,我们
将继续加强风险管理意识,不断完善风险管理体系,以确保企业能
够在风险挑战中保持稳健的发展。

谢谢大家!。

最新关于防范化解重大风险工作开展情况的报告 防范化解重大风险3篇3

最新关于防范化解重大风险工作开展情况的报告 防范化解重大风险3篇3

按照××《防范化解重大风险专项工作方案》部署要求,现将××风险隐患排查整治情况报告如下:一、风险隐患排查整治整体情况(一)、大队召开全体会议,传达《防范化解重大风险专项工作方案》文件精神,并对各项工作进行部署。

成立了以大队长为组长,教导员为副组长,各中队负责人为成员的道路交通安全隐患排查治理领导小组,扎实推动风险排查工作。

(二)、大队结合辖区道路安全设施以及事故多发点段实际,全面摸清存在安全隐患的路段数量、分布情况和风险等级,按照隐患危险程度和风险等级,科学梳理分类,逐一建立台账,全部纳入管理视线,做到底数清,情况明。

(三)、联合××交通运输、安监等部门,按照“全部覆盖、不留死角”的原则,实行大队领导包片,民警包段的工作模式,对所有道路交通安全隐患路段开展一次拉网式排查,此外,确定安全隐患路段挂牌督办等级,实行挂牌督办,明确整改责任单位和完成时限,切实做到道路交通安全隐患及时发现、及时报告、及时治理。

(四)、加强与新闻媒体沟通与协作,用好广播、电视、报纸等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体,及时向社会公布隐患路段分布情况和治理期间的管制措施、绕行线路等信息,密切掌握隐患治理进度,突出交通安全隐患排查与违法整治活动宣传的特色,扩大排查与整治活动的社会影响,通过真实案例和具体事例,广泛开展宣传教育,不断提高辖区广大群众的文明交通意识。

二、风险隐患排查整治工作措施(一)、定期对辖区内团雾多发路段、国省道交叉路口、城市道路安全隐患和农村公路急弯陡坡、临水临崖等危险路段安全防护设施问题进行全面排查梳理,建档立案。

(二)、对“两客一危”、校车服务机构及列入红橙色监管单位每15天检查一次,对使用校车和接送学生车辆的学校或幼儿园要每个月检查一次,对其他道路交通安全责任单位在发现事故隐患或遇重要时间节点时,要随机进行重点抽查。

(三)、依托公安交通管理综合应用平台、公安交通集成指挥平台,将逾期未检验重点车辆信息及时录入缉查布控系统,每日开展稽查布控行动,集中整治群众反映强烈的假牌套牌假证违法。

年底工作总结精选20篇(3篇)

年底工作总结精选20篇(3篇)

第1篇篇一:回顾与展望:2021年度工作总结一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,2021年即将过去,新的一年即将到来。

在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期为未来的工作提供借鉴和启示。

二、工作回顾1. 工作成果(1)完成年度任务:根据公司年度计划,我完成了各项工作任务,实现了业绩目标。

(2)团队建设:加强团队凝聚力,提升团队执行力,提高团队整体素质。

(3)创新与改进:在工作中,不断总结经验,提出改进措施,提高工作效率。

2. 工作亮点(1)提升自身能力:通过参加培训、阅读书籍等方式,不断提升自己的专业能力和综合素质。

(2)优化工作流程:针对工作中存在的问题,提出优化建议,提高工作效率。

(3)加强沟通协作:与同事保持良好沟通,共同推进项目进度。

三、不足与反思1. 不足之处(1)时间管理:有时因事务繁多,导致时间安排不合理,影响工作效率。

(2)创新能力:在创新方面还有待提高,需要不断学习新知识,开拓思路。

2. 反思与改进(1)加强时间管理:合理安排时间,提高工作效率。

(2)提升创新能力:关注行业动态,学习先进经验,提高创新能力。

四、展望未来1. 制定目标:根据公司发展战略和个人职业规划,制定明年的工作目标。

2. 提升能力:继续加强学习,提升自己的专业能力和综合素质。

3. 团队协作:加强团队建设,提高团队执行力,共同完成年度任务。

五、结语回顾过去,我们收获满满;展望未来,我们信心百倍。

在新的一年里,我将继续努力,为实现公司发展目标贡献自己的力量。

篇二:2021年度销售团队工作总结一、前言2021年,销售团队在全体成员的共同努力下,取得了显著的成绩。

现将本年度工作总结如下。

二、工作回顾1. 销售业绩(1)完成年度销售目标:通过团队协作,超额完成年度销售任务。

(2)市场份额:提升市场份额,巩固市场地位。

2. 工作亮点(1)产品推广:成功推广新产品,提高产品知名度。

(2)客户关系:加强与客户的沟通,提高客户满意度。

《风险管理部部门负责人履职自查报告》

《风险管理部部门负责人履职自查报告》

《风险管理部部门负责人履职自查报告》按照省市行高管人员合规风险履职监察的要求,我制定了自检方案,确定了需要自我监察的几项工作内容和监察要点,着重从以下几方面进行了自查,现将自查结果报告如下:1、是否存在授意或指使员工违规办理业务行为。

不存在这种行为,本人自xx年初担任风险部负责人后,深知自己责任重大,始终严于律己,不但要求自己遵守并执行银行业从业人员职业操守,同时也经常告诫员工要廉洁奉公,做到一身正气两袖清风。

2、是否存在超越权限或范围办理业务行为。

不存在。

我一直清醒地认识到,自己本身就担任控制全行的风险管理的职责,对支行和重要部门人员进行检查时,严格履行职责,时刻提醒自己什么事该做,什么事不该做;什么事该管,什么事不该管。

3、是否存在滥用职权或授意、强迫员工实施违规贷款行为。

不存在。

我行开办贷款业务以来,的确有亲戚朋友找我联系借款的。

我行信贷业务开办之初,行领导就经常组织员工开会学习信贷业务的相关知识,经常强调说谁帮助借款人说情,谁就代借款人还钱,所以,只要有人找我说情,我就向他们说明,让他直接去找信贷员进行调查,合格就借,不合格的只能拒绝。

4、是否存在违反规定办理借新还旧及违规处置不良贷款行为。

否。

风险部本身负责资产保全方面工作,始终通过自主清收和司法催收等多种方式催缴不良贷款,严禁信贷人员通过换据、垫款等方式处置不良贷款,一经发现,严惩不怠。

5、是否存在违规办理存取款、资金划拨、开销户、扣划存款等业务行为。

不存在。

我行开办储蓄业务已经20多年,作为部门负责人时刻以身作则,绝不会以身试法。

金无足赤,人无完人,尽管处处严格要求自己,但是工作中难免有不足疏漏之处。

今后我将带领本部门人员严把合规风险关,借风险内控年的东风,在全行上下形成人人懂制度,人人要合规的浓厚氛围,为我行股份制改造贡献力量。

喀左县支行风险管理部李利峰xx年4月12日第二篇:部门履职尽责自查报告履职尽责自查报告根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。

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公司风险管理部年度工作整改报告写作共三篇与本主题更多相关点击进入:公司;;风险管理整改报告;;。

公司风险管理部年度工作整改报告进入**银行半年多时间来,在领导和前辈的关心照顾下,本人抱着谦虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位,基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。

本人是刚毕业的理科本科学生,踏上工作岗位接触全新的银行工作,面临着全新的挑战,这个过程不仅是专业的换位,更是一种思考方式和学习方法的换位,在综合统计岗位上,领导和前辈的关心指导使本人认识到,严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考,才能获得最准确的统计数据和的工作效率。

也正是银行业这种对我而言全新的工作,提供给我一个全新的学习机会,在**优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识,努力了解银行业、金融业的运行规律,把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

风险管理部是负责**支行全面风险管理政策的落实,监测、评价和控制的综合管理部门,是风险和内控的日常管理职责部门。

本人任职的综合统计岗,主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中,本人主要完成以下几个方面的:信贷手工台帐的录入与核对,对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理,以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;对**支行运行的老信贷系统进行维护和管理,对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;提供**行各项信贷资产数据及明细,完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据;月度、季度、年度,独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。

此外,我行新设了信息安全员一岗,本人即任风险管理部信息安全员,负责部门电脑网络信息安全的维护。

正是由于以上的认识,本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识,严谨认真的完成了本职的统计工作,做到了及时、准确、完整的反映**支行信贷业务情况。

认真的完成了信息安全员的工作,做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。

努力地养成着良好的工作习惯和工作方法,近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的,特别是在工作的条理性上,受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位,通过半年多的学习和实践,我坚信能胜任岗位并做出成绩;在今后的工作中,我也将继续努力,成为更优秀的**一员。

公司风险管理部年度工作整改报告我LTSC项目部自成立以来,在公司和项目领导的大力支持和帮助下,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以大干120天劳动竞赛为契机,把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节,通过采取一系列行之有效的安全措施,全年度无任何安全生产事故发生,确保了在建工程健康、快速、有序的推进。

一、加强组织领导,全面有效落实安全生产责任制xx年是公司深入改革和发展关键的一年,公司把安全生产提升到了一个新的高度,安全工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。

自开工伊始,项目部便成立了安全生产领导小组,并遵循强化领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则,有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。

为推动安全生产责任制的逐步实施,项目领导强调要切实推行公司指示精神及风险控制措施,把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。

为此,项目安质部对本单位在xx年施工中存在的各类危险源进行收集并建立《危险源清单》;同时,对列入清单的危险源进行辨识和评价,对确定的重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》。

二、加强全体人员安全教育,营造安全生产氛围安全教育培训工作是安全工作的基本要求和关键环节,项目部将安全教育培训作为安全生产工作中一项至关重要的环节。

第一、项目部领导坚持每月不定时召开一次由全体人员参加的安全例会,要求安质部负责人为大家上安全课,学习公司管理规定、施工现场安全生产管理办法、安全生产法律法规及安全生产月相关文件精神等,全面提升了管理人员的安全责任意识和安全监管水平。

每周日晚由项目经理主持召开安全生产总结大会,要求各施工队负责人全部参加,仔细总结一周内安全工作情况并认真探讨下周安全工作重点计划,制定安全措施。

通过不间断的学习和总结,安全生产,责任为天的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大,整个项目部形成了关爱生命、关注安全、关心生产的安全文化氛围;第二、针对工程实际情况,由项目总工带队、安质部负责人和专职安全员参加,及时对新入场的施工队伍和劳务工人进行安全教育培训,内容涵盖公司的安全规章制度、本工程年度计划及安全目标、不同工种安全技术操作规程、工人在安全生产中的八项权利、进入工地的十项安全技术措施及安全奖罚制度等6个大的方面,力争做到进场一批、培训教育一批、考试一批,通过学习教育和考试筛选,成绩合格的人员方可进行施工作业同时,未参加安全教育不得上岗,全年共累计教育超过500人次。

三、落实安全交底制度,对关键工程编制安全专项方案根据工程实际情况和生产进度要求,项目部先后编制了临时用电、高支模、冬季施工等一系列安全专项方案,保证了安全生产的顺利进行。

工程施工开始前,召开安全生产会议,并对现场施工班组进行安全技术交底,交底人、专职安全员和接底人三方签字生效,把工作做到最细、。

四、加强安全检查和隐患排查整改根据公司安质部要求,每月定期或不定期的对现场进行安全专项自查自纠活动,及时清除了项目中存在的不安全因素,保证了施工生产的顺利进行。

对于这项工作,项目部领导高度重视,要求检查人员在检查前有动员、有安排,工作中安全质量管理工作总结有记录,整改有结果。

对于发现的违章作业现象,发现一起、纠正一起;发现严重违章作业的行为绝不姑息迁就,及时对当事人进行违章处罚或勒令施工班组停工整改直至验收合格,并派专人负责监督执行。

安质部通过加大文明施工、安全资金投入,对桩基孔(洞)、深基坑维护,高空作业,临时用电,模板工程和土石方开挖作业进行了专项整治,在很大程度上杜绝了生产安全事故。

全年度,项目部共查出安全生产隐患70余项(个),下发隐患整改通知书10余份,对施工队及其违章工人下发罚款单5份。

通过这种处理个别人,教育一大片的方法,辐射和震慑广大一线施工人员,为在建工程安全整体工作起到了积极推动作用。

五、认真开展安全警示周等活动全面推动项目安全工作为提高员工的安全意识,在整个项目部营造浓厚的安全文化氛围,从而达到人人学安全,人人要安全,人人会安全,人人能安全的目的,项目部严格执行公司相关文件的精神,认真组织制定活动实施方案,有步骤、有顺序、有层次地开展安全警示周和安全生产月活动。

这些活动的开展,不仅体现了项目部整体管理精神风貌,项目部管理人员的安全责任意识和监管水平明显提高,也使广大一线施工人员耳闻目染倍受管理环境的威慑,有效的提高了安全意识、基本知识水平和自我保护能力,施工生产形势持续稳定好转,项目部生产经营工作得以健康、快速、有序开展。

六、总结经验教训再创佳绩全年度安全工作的顺利开展,使项目部管理人员和一线劳务人员对安全生产重要性的认识全面提升,安全生产标准化和基础管理工作持续推进,安全生产专项整治工作逐步加强,各项工作取得了积极进展。

但在取得成绩的同时,也存在一些突出的问题和不足。

比如安全管理制度落实不彻底、现场施工环境卫生整治不到位、安全生产宣传教育力度不大等问题。

在xx年的安全生产工作中,项目部将从以下5个方面开展行动:①巩固、发展xx年安全工作成果,在长效基础管理上做,强化风险预控推广,落实责任与监督,完善各项安全管理制度,努力实现全年安全生产目标。

②认真抓好施工现场安全环境卫生整治工作,严格要求,严格管理,做到安全文明施工。

③隐患抓重点,整改彻底。

④加大安全生产宣传教育和培训力度。

深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作。

⑤完善和强化安全检查和监督措施,加强安全生产检查和监督力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故消灭在萌芽状态。

xx年刚刚过去,虽然我们在安全生产工作上取得了一些成就,但是更多的要改进和加强,我们要戒骄戒躁,时刻将安全生产牢记心中并实实在在的落实到日常工作中去,给业主、给社会一个满意的工程,让项目员工、一线作业工人能够切实感受到项目部和公司的关心和帮助,真正的从根本上杜绝一切安全隐患,确保生产安全。

公司风险管理部年度工作整改报告一、在部门各级主任的领导下20xx年所做工作1、做好了新员工入厂教育,9月28日我部对许庆辉等15名入厂新员工及罗铮等3名进岗山来厂学习人员开展了入厂安全教育,经考试合格后才准许上岗工作。

2、针对员工不熟悉华能电力安全规程及工作票管理制度的情况,我部组织大家进行了学习,并于9月29日举行了一次工作票及安规知识竞赛,对其中成绩较好的肖顺春等11人进行了奖励,调动了大家安全学习的积极性、强化了安全生产观念。

3、进一步规范了工作票管理制度,11月4日,对未严格按照部门要求在工作票上附带安全措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春分别罚款了400元和350元,达到了教育大众的目的。

4、严格落实监护制度,对于11月14日电一次班贾晓宇在1号机6KV配电室擅自离监护的事件考核了500元,以警示其它人员。

5、按照股份公司有关开展杜绝违章,防范事故专项整治的通知,组织各班组结合各专业特点制定了反违章实施细则,并组织进行了讨论及学习。

6、依照股份公司下发的事故通报及快报,要求班组结合专业实际制定出了17个相关事故防范措施,预防事故。

7、组织班组开展了设备安全性评价及25项反措的初步对标工作,并落实了整改。

8、敦促班组召开班站会,进一步落实每天开工前的安全技术交底及班后的安全讲评。

设备管理年度工作总结9、追踪了设备缺陷的汇总及消除。

二、在部门各级主任带领下20xx年工作的展望1、进一步狠抓两票三制的落实,切做生产作业过程中的工作监护工作。

2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式,进一步抓好人员的安全教育工作,使大家的安全观念不断增强。

3、抓好设备的文明整治,落实好设备主人巡检及卫生打扫制度,保证设备健康运行。

4、落实上级要求的各项安全工作要求、指示。

5、抓好班组设备巡回检查制度的落实,及时好现及消除缺陷。

6、对违反安规及部门、厂部管理制度的人员及现象进行教育、考核。

7、做其它上级领导布置的任何工作。

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