珠宝店员工聘用合同书
珠宝店员工聘用合同范文（6篇）
珠宝店员工聘用合同范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方身份证号码：甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自年2、甲方聘用乙方作为3、省市（区）。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品、价目表及产品经营手续。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。
3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。
三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人珠宝店员工聘用合同范文（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理6篇
关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理6篇篇1甲方（聘用单位）：XX珠宝店乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX珠宝店员工事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司本部。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时休息时间。
每周六日及法定假日休息。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班。
甲方安排乙方加班的，应按规定给予调休或支付加班费用。
3. 乙方享有国家规定的各项假期。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方根据法律、法规的规定，遵守最低工资保障制度，按时足额的支付乙方劳动报酬。
甲方支付乙方的劳动报酬为每月XX元。
甲方支付乙方的工资时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
2. 甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇，均按甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方保证乙方在劳动过程中符合安全卫生要求。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等社会保险费用。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全操作技能。
珠宝店员工聘用合同书8篇
珠宝店员工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XX珠宝店地址：XXXX乙方（受聘员工）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX身份证号：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方珠宝店的XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作范围及职责等详见甲方相关岗位工作说明书。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据珠宝店经营需要，对乙方实行以下工作时间安排：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等。
（根据实际需要选择）具体作息时间按照甲方制定的员工手册执行。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为每月人民币XXXX元整（税前）。
试用期满后，根据乙方的岗位及表现，甲方给予乙方相应的薪酬。
具体薪资标准详见甲方薪酬管理制度。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方定期为乙方办理社会保险相关手续。
3. 乙方享受国家法定假期、婚假、产假等休假及相关待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲方应严格执行国家和地方的劳动保护法规，保障乙方在工作过程中的健康和安全。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
解除合同的相关程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主：珠宝店地址：XXXXX联系电话：XXXX雇员：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工，雇员欲就职于珠宝店，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班，不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月，具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后，仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况，雇主有权解雇雇员：严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 合同期满前，雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店，现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工，工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxx地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx联系电话：xxxxxx乙方：（员工姓名）身份证号码：xxxxxx联系地址：xxxxxx联系电话：xxxxxx鉴于甲方拟雇佣乙方在珠宝店工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，达成以下协议：一、聘用方式1.1 乙方被甲方聘用为珠宝店员工，职务为xxxxxx，履行具体工作职责由甲方指派。
1.2 乙方入职前，应当提供真实有效的个人身份证明、学历证明、健康证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方依据生产经营需要确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店，如有工作变动，甲方应提前通知乙方并签订变动通知书。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资标准为xxxxxx元/月，发放方式为xxxxxx，具体结算时间由甲方规定。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险、商业险等相关福利待遇，具体内容详见《员工手册》。
3.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等请假权利，具体请假程序和规定详见《员工手册》。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在离职时应当归还甲方的所有文件、资料等财产，不得擅自使用或泄露。
五、劳动纪律和规范5.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理安排，不得违反公司规定行为。
5.2 乙方不得在工作期间私自接受客户礼品、收受贿赂等违法行为，如违反规定，甲方有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同6.1 乙方因故需要解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，在解除合同前履行完相关手续。
6.2 甲方因乙方严重违反公司规定或严重失职等情形，有权立即解除劳动合同，但应提前通知乙方并说明理由。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：珠宝店乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方珠宝店的员工，岗位为销售员，工作地点为甲方店铺。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：向顾客介绍产品、促进销售、处理客户投诉、整理货品陈列等工作。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障店铺的正常运营。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据店铺的营业时间和员工排班情况作出安排。
2.2 如遇特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，视情况支付加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准将根据乙方的工作表现、销售业绩等情况进行调整。
3.2 乙方的工资将在每月底结算，如遇法定节假日调休，工资应按照劳动法规定支付。
3.3 乙方须按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇4.1 甲方将提供乙方带薪年假、节假日福利、生日礼物等福利待遇。
4.2 乙方在工作期间如患有疾病或怀孕等情况，甲方将提供相应的病假或产假。
第五条保密义务5.1 乙方确认并同意，在本协议有效期间和协议终止后，对于甲方的商业秘密、客户信息等保密内容，乙方应承担保密义务，不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方因故不能履行本合同约定的工作职责或违反甲方的工作规定，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方违反本合同的约定，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第七条合同变更7.1 本合同一经签署即生效，并在甲乙双方履行完毕后终止。
7.2 在履行期间如需对合同条款进行修改或变更，甲乙双方应经协商一致，并签署书面变更合同。
第八条争议解决8.1 在履行本合同过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（公司）：名称：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士注册地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，达成以下协议，共同遵守并履行。
一、聘用岗位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任珠宝店员工，主要职责包括但不限于：接待顾客、展示珠宝、销售产品、维护店铺秩序等工作。
1.2 乙方应按照公司制定的工作要求和操作规程，勤勉、认真地履行上述工作职责。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__ 个小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点在公司所在地，具体地址为_________。
三、工资和福利3.1 乙方的起薪为每月人民币__ 元，具体工资数额以公司发放的工资单为准。
3.2 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等法律规定的福利待遇。
3.3 乙方享有带薪休假、节假日加班工资、加班补助等权利。
四、保密义务4.1 乙方在公司服务期间及离职后，应对公司的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源、名誉从事任何损害公司利益的活动。
五、解除合同5.1 乙方有权在提前__ 天书面通知公司的情况下解除合同。
5.2 甲方有权在事先通知乙方并支付相应经济补偿的情况下解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为___ 年，到期后双方如无异议可继续续签。
6.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，双方同意遵守协商解决结果。
七、附则7.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自签字生效后立即执行。
甲方（公司）：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士签字：_________乙方（员工）：_________签字：_________日期：_________本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX珠宝店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的珠宝店从事销售工作，具体职责包括但不限于：产品陈列、销售推广、客户接待等。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权益。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、工作表现及公司效益确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为[工资发放时间]。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的提成和奖金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：年休假、病假、婚假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全安全生产制度，完善安全操作规程，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和合理使用工作工具及设备。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝店员工聘用合同书模板5篇
珠宝店员工聘用合同书模板5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]第一条合同概述此合同详细规定了甲方和乙方的权利和义务，自签订之日起生效。
合同期为[合同期限]，甲方聘请乙方担任[工作岗位]一职。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店。
2. 乙方的工作时间为标准工作制，具体排班根据甲方店铺营业时间安排。
第三条岗位职责1. 乙方需热爱本职工作，勤奋钻研业务，维护公司利益和荣誉。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，高效完成本职工作。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护店铺形象和秩序。
第四条薪酬和福利1. 乙方的工资为[工资数额]，每月[发放日期]发放。
2. 乙方享有[节假日福利]、[年终奖]等福利。
3. 乙方需自行承担个人所得税和社会保险费用。
第五条培训和学习1. 甲方需为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。
2. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务能力。
3. 乙方在培训期间需严格遵守培训纪律，认真完成培训任务。
第六条保密义务1. 乙方需对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息保密。
2. 乙方不得将甲方资料带离工作岗位，如需携带外出，需事先征得甲方同意。
3. 乙方在离职后仍需对甲方商业机密保密，直至该信息成为公开信息为止。
第七条合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；- 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；- 未及时足额支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；- 因甲方原因致使劳动合同无效的；- 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)8篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）8篇第1篇示例：合同编号：________珠宝店员工聘用合同甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方为开展珠宝业务，乙方应聘加入甲方公司，并双方经过协商一致，就乙方加入甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1、乙方接受甲方的聘用，担任珠宝店员工一职，具体工作内容包括但不限于销售、服务、库存管理等相关工作。
2、乙方必须认真执行公司的工作安排，服从公司管理部门的领导和管理，服从工作人员的指挥和安排，不得擅自绕过管理部门私自行动。
第二条试用期1、乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期，试用期间工资待遇、福利待遇等按照公司规定执行。
2、试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
第三条薪资待遇1、乙方的薪资待遇由甲方根据市场情况和乙方工作表现等因素综合确定，具体数字以公司发放的工资单为准。
2、甲方不拖欠乙方的工资，按月准时发放工资。
1、乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司需要灵活调整。
2、在法定节假日和公司规定的休息日，乙方享受法定节假日福利待遇。
第五条保密义务1、乙方在公司工作期间以及离职后，都应当对公司的商业秘密和其他敏感信息保密。
2、离职后的一年内，乙方不得在同类型的珠宝店从事同类工作。
第六条离职手续1、乙方在公司工作期间如有辞职或者其他离职情况，需要提前一个月书面通知公司，并配合公司完成交接工作。
2、离职后，乙方需要归还公司所有的物品、资料等，不得擅自带走公司财产。
第七条其他约定1、乙方在公司工作期间要遵守公司的各项规章制度，遵循公司的管理和安排。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：________（盖章）注：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为珠宝店员工聘用合同范本，双方签字生效后即视为同意合同所有条款内容。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展珠宝店业务。
祝合作愉快！第2篇示例：【珠宝店员工聘用合同范本】合同编号：_______甲方（雇主）：_______（以下简称“公司”）地址：_______电话：_______鉴于公司拟聘用员工，为进一步明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
珠宝店员工聘用协议6篇
珠宝店员工聘用协议6篇篇1珠宝店员工聘用协议一、甲方(雇主)：珠宝店（以下简称公司）地址：xxx法定代表人：xxx二、乙方(员工)：姓名：xxx性别：xxx出生日期：xxx身份证号：xxx家庭地址：xxx联系电话：xxx三、乙方聘用内容：1.乙方被聘用为公司珠宝店的销售员，工作内容包括但不限于：接待客户、销售产品、进行产品宣传、维护店面秩序及进行库存管理等。
2.工作地点：公司所在地。
3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息一天。
4.乙方起薪XXX元/月，试用期一个月，试用期工资为XXX元/月。
四、薪酬及福利：1.公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。
2.乙方享受法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等。
3.公司根据乙方的工作表现，每年进行绩效考核，给予相应的奖金奖励。
4.公司提供丰富多彩的培训机会，提升乙方的专业能力。
五、工作要求：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.乙方需维护公司的形象，保证服务质量。
3.乙方需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.乙方需热爱珠宝行业，不得从事与公司业务相冲突的行为。
六、违约责任：1.若乙方擅自离职或违反公司规定造成公司经济损失的，乙方需赔偿公司相应的损失。
2.若乙方泄露公司商业秘密的，公司有权追究乙方的法律责任。
七、协议解释：1.本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
签署地点：日期：年月日甲方(公司)：乙方(员工)：篇2珠宝店员工聘用协议一、甲方：公司名称（以营业执照注册的名称为准）地址：（请填写公司地址）法定代表人：（请填写法定代表人姓名）联系电话：（请填写公司联系电话）二、乙方：（请填写员工姓名）身份证号码：（请填写员工身份证号码）联系电话：（请填写员工联系电话）三、聘用时间：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止四、工作地点：（请填写工作地点）五、工作职责：1.保持珠宝展示柜面整洁，并确保展示珠宝的摆放合理有序；2.接待顾客，介绍珠宝产品并提供专业的服务和咨询；3.协助完成珠宝销售工作，达成销售指标；4.负责珠宝库存管理和盘点；5.协助完成店铺日常事务处理。
珠宝店销售聘用劳动合同范本7篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本7篇篇1#一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]#二、合同背景本合同的依据是《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方在珠宝店销售聘用过程中的权利和义务。
#三、工作内容和地点工作内容：乙方将在甲方的珠宝店担任销售工作。
工作地点：[具体工作地点]#四、工作时间和休息休假工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。
#五、劳动报酬工资：乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为[具体数额] 元。
加班加点费：如乙方需要加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。
#六、保险和福利保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费。
福利：乙方有权享受甲方规定的员工福利。
#七、劳动保护和劳动纪律劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。
劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
#八、劳动合同变更、解除和终止变更：本合同经双方协商一致，可以变更。
解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
#九、争议解决和法律适用争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解解决；协商、调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
#十、其他约定事项1. 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并承诺所提供的信息是真实的。
如乙方提供的信息不真实，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。
珠宝店员工聘用合同官方版(3篇)
珠宝店员工聘用合同官方版聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元2、正式聘用期月为：医生元、护士元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，第1，第____月扣除500元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
珠宝店员工聘用合同（6篇）
珠宝店员工聘用合同甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____ 乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和⑹械挠泄厣踩⒗投;ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫u弦曳皆诎踩⒔】档幕肪持泄ぷ鳌/p>四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模br>（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本雇佣合同这份雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：[雇主公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]以下简称“雇主方”员工：[员工姓名]身份证号：[身份证号]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]以下简称“员工方”根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，雇主与员工双方经友好协商一致，就员工加入雇主公司担任珠宝店员工一职达成以下条款，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、聘用内容雇主同意聘用员工担任珠宝店员工一职，员工须按照公司要求完成工作内容，保持工作积极性和工作质量。
二、工作时间1. 员工工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 员工需要遵守公司的工作制度和规定，无故迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
三、薪酬和福利待遇1. 雇主保证按时发放员工工资，工资支付周期为每月一次。
2. 雇主会为员工提供基本社会保险及其他福利待遇，具体以公司政策为准。
四、保密协议1. 员工在工作期间接触到的任何公司机密信息，均须保密，不得外泄。
2. 员工在离职后，仍需继续遵守保密协议，不得利用公司机密信息从事竞争性行为。
五、终止雇佣关系1. 若员工违反公司规定，经多次警告无效情况下，雇主有权终止雇佣合同。
2. 若员工因特殊情况需要终止合同，需提前一个月通知雇主。
六、其他事项1. 合同期限为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。
2. 其他未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。
本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主：员工：_____________________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日（盖章）（签字）篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________为明确双方关系，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，订立本合同。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：XXXX（公司名称）乙方（员工）：XXXX（员工姓名）鉴于甲方为了经营需要，拟聘用乙方为珠宝店员工，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经详细协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行珠宝店员工的工作职责，包括但不限于销售、售后服务、商品陈列等。
2.乙方应熟悉珠宝店的产品知识，了解各类珠宝的品质、款式、价格等信息，以便为客户提供专业的指导和意见。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方须服从甲方的调动，如有特殊情况需要加班，需提前得到甲方的同意。
第三条薪酬及福利1.甲方对乙方的工作表现将给予相应的薪酬，具体薪酬以后员工工资福利制度为准。
2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1.乙方必须保守商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品价格、供应商信息等。
2.乙方离职后应清空工作邮箱、文件资料等，不得私自带走公司内部资料。
第五条绩效评估1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，评定绩效考核结果后决定是否调整薪酬待遇。
2.如乙方工作表现优秀，将有机会获得晋升或加薪。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并依法要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因个人原因辞职，需提前一个月书面通知甲方，如情节严重，甲方有权立即终止劳动合同。
第七条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职彻底销毁工作证明、工作证件等。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：_________________日期：_________________ 日期：_________________以上内容经双方阅读确认后签订。
温馨提示：本合同为范本，具体劳动合同内容以实际签订的为准。
珠宝店员工聘用合同书5篇
珠宝店员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 聘用岗位：珠宝销售顾问（或珠宝店店员）1.2 工作内容：（1）负责接待顾客，提供专业的珠宝咨询和导购服务；（2）负责销售产品的陈列、展示和补货工作；（3）参与店铺的促销活动，完成销售任务；（4）维护店铺形象及卫生；（5）其他由甲方安排的相关工作。
二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间、休息休假3.1 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家法律法规规定制定。
3.2 休息休假：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利4.1 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4.2 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.3 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。
六、保密义务与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
6.2 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、合同解除与终止7.1 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝店员工聘用合同模板（6篇）
珠宝店员工聘用合同模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加入公司担任店员一职达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应认真负责地履行所任职务，服从公司员工管理，并按时完成公司分配的工作任务。
1.2 乙方主要工作内容包括但不限于：销售珠宝首饰，为顾客提供专业的咨询服务，保持店面整洁和展示商品的陈列等。
第二条试用期2.1 乙方进入公司工作之日起，试用期为____个月，试用期内双方均有权终止合同。
试用期工资由公司按月支付。
2.2 试用期结束后，如双方一致同意继续合作，合同自动转为正式聘用合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司为乙方提供的薪酬包括基础工资和绩效奖金两部分。
具体数额双方另行约定。
3.2 乙方应按公司的规定准时领取自己的工资，并如实准确地填写工资表。
第四条工作时间4.1 乙方应按照公司规定的工作时间工作，并严格遵守公司的工作纪律。
4.2 如乙方因特殊情况无法按时工作，应提前请假并经公司同意。
第五条保密条款5.1 乙方应对公司的商业秘密保密，不得泄露公司机密信息给任何第三方。
5.2 乙方在离职时应主动交还公司所有资料和信息，不得擅自带走或复制公司文件。
第六条福利待遇6.1 公司为员工提供的福利包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工培训等。
6.2 具体福利待遇以公司相关规定为准。
第七条终止合同7.1 乙方有权在提前一个月通知公司的情况下终止合同。
7.2 公司如有以下情况之一，可单方终止合同：乙方严重违反公司规定；乙方严重失职；乙方严重损害公司利益。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字生效，至合同期限届满终止。
如双方有其他约定，可书面补充。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
珠宝店员工聘用合同范本正式版7篇
珠宝店员工聘用合同范本正式版7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：XXX珠宝店地址：XXXXXXX联系方式：XXXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方在平等自愿的基础上，共同遵守本合同条款，实现双方的合法权益。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方旗下担任珠宝店员工，主要负责销售、接待顾客、维护店内秩序等工作。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
3. 乙方需热爱本职工作，积极参与业务培训和学习，提高业务水平和服务质量。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或调整工作时间，需提前告知乙方并得到其同意。
2. 乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
3. 工作地点为甲方指定的珠宝店。
五、薪酬和福利1. 乙方的薪酬根据其职位和业绩确定，按月支付。
具体薪资标准详见薪资表。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利。
3. 甲方将根据乙方的表现和贡献，给予相应的晋升和奖励。
六、保密条款乙方需对甲方的商业机密、客户信息及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。
如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职或解雇，如确需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。
否则，乙方应承担相应的违约责任。
3. 甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或未提供必要的劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪资或提供必要的劳动条件。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
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珠宝店员工聘用合同书关于珠宝店员工聘用合同书大全【珠宝店员工聘用合同书(一)】根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候："欢迎光临"。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说："请慢走，欢迎下次光临"。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1)头发到肩者必须束起;2)淡妆(要给人很精神的感觉);3)有工作服的工衣要整洁;4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意(节假日不允许员工休假)。
5、在公司指定情况下，月个人任务完成情况下，月奖励员工30—50元，按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优秀员工，奖励 200元。
(条件：必须全勤员工，业绩排名前二位者，无客户投诉者)。
(四)其他1、乙方必须保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司报价的50%予以扣除，方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方不予承担。
3、必要时，甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签名)：年月日年月日【珠宝店员工聘用合同书(二)】甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)：________________法定代表人：_________________________年________月________日乙方(签名)：________________________年________月________日【珠宝店员工聘用合同书(三)】甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：年月日【珠宝店员工聘用合同书(四)】甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方：甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。