电子行业现状与就业形势

国内生产总值到2010年要比2000年翻一番，要求 今后5至10年国民经济生产总值每年至少要保持 7%的增长速度。专家预测每增加一个百分点，就 会提供80至100万个就业岗位。
加入WTO、西部大开发战略的实施等都会增加更 多的就业机会。
国企改革等的逐渐完成，也将使企业在最近几年大 规模储备人才。
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现状
我国已进入世界电子大国行列 （位居第二），但与国际先进 水平相比，还是“大”而不强。
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从产业发展环境来看具备的特征
一、持续了20多年的高速增长有所放缓，未来将保持 平稳发展的速度
二、劳动力、土地、原材料等生产要素成本上升，我国 企业低成本优势不断衰减
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人才结构性短缺
700多万从业人员中，一般员工过剩，高级人才明 显短缺。
占领科技与市场前沿、能组织领导重大工程与攻关 项目的技术带头人；
高层次、复合型、德才兼备的管理人才； 集成电路设计、软件工程、关键元器件的研发人才； 从事制造工艺的专门人才； 具有大公司经营才能、善于进行资本运作的国际化
为发展重点，封装技术向高密度、高频、大功率、高可 靠性、低成本方向发展； 计算机继续向高性能、网络化、智能化方向发展，生物 计算技术、非经典计算技术将成为计算技术的发展重点； 显示技术将以大屏幕、高清晰和平板化为主流，数字音 视频技术继续向高集成化、多功能化方向发展； 存储技术向高记录密度、高存储容量方向发展； 新型元器件继续向片式化、微型化、高频化、复合化、 高精度、大功率、集成化、智能化和环保节能等方向发 展。
电子行业现状与就业形势
华迪电子产品开发中心
我国电子信息产业已具雄厚产业基础
2006年电子信息产业销售收入47501亿元(其中制 造业42700亿元)，其中规模以上企业销售收入为 43298亿元，相当于1996年的19.8倍(规模以上 企业相比)，10年中翻了四番多；
工业增加值11000亿元，其中规模以上企业9896 亿元，相当于1999年的20.8倍；
三、能源、资源、环境约束趋紧，以加工贸易为主的粗 放型增长必须适时调整
四、自主创新能力不足，产业快速发展失去原动力，经 济增长出现阶段性波动
五、加工贸易出口的发展模式进入微利阶段，效益有所 滑坡
六、外资企业加大在华扩张力度，导致“国内市场国际 化，本土企业边缘化”
七、能源、原材料、关键设备等战略资源高度依赖国际 市场，产业安全受到威胁
人才。 劳动力总体素质不高和人才结构性短缺已成为制约
产业“又好又快”发展的瓶颈
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其它特征
产业链间断点较多，材料、专用设备、测试仪 器、关键元器件和系统软件主要依赖进口，知 识产权纠纷频现
三资企业发展得快，本土企业相对缓慢 （ 2000年三资占50%，到2006年已达 80%。 ）
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实施差异化发展战略
北京在软件业已具较好基础，应继续加快软 件产业的发展；
重庆、吉林等省市可以汽车工业为依托，发 展汽车电子；
山东、河北等省市可以油田为依托，加快发 展石油电子；
四川既有绵阳的制造业基地，又有成都的软 件产业，拟实施软硬结合，互动发展。
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产品结构性过剩
我们能生产的整机，如彩电、程控交换机、微机、 手机、激光视盘机等几乎全部过剩，参与市场竞争 的主要策略仍停留在降价销售阶段，导致效益逐年 下降；
而高端服务器、高端路由器、关键元器件、平板显 示器件、集成电路、系统软件基本依赖进口。本土 企业产品老化与开发新品滞后的矛盾加剧，尤其是 作为电子信息产品的核心——集成电路，一直制约 我国电子信息产业又好又快的发展。2006年，我 国进口集成电路(含微电子组件)857亿块，计 1055亿美元，自2004年以来，已成为我国第一大 宗进口产品。平板电视的液晶屏和等离子屏也基本 依赖进口。
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从国际上看具备的特征
产业发展环境复杂多变，发达国家在 经济技术上占优势的压力将长期存在
全球产业发展不平衡状况加剧，围绕 资源、市场、技术、人才、环保的竞 争更加激烈
贸易保护主义有新的表现，加工贸易 的边际成本不断上升，对我国电子信 息产业的未来发展提出了新的挑战。
用人单位更多的是从实际需要出发来选择不同学历 层次的毕业生，其招聘行为的理性化程度大大提高。
而这样一种环境，无疑将给专科生和高职毕业生的 就业带来更大的发展空间。他们当中可能会有更多 的人将来会加入“未来的高级技师”这一行列。
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民营企业将成为就业机会的最大提供者
一些名企仍将为大学毕业生提供相当数量的工作岗 位。学校和科研机构是吸收毕业生的主要力量。
但从2005年民营企业需求量增长迅猛来看，其已 经成为接纳毕业生就业的一支新生力量，而且随着 个体、民营经济的继续发展，其需求岗位必将进一 步增加，并且其提供的收入水平已接近外资企业， 中国毕业生网分析，民营企业将成为2006年大学 毕业生就业机会的最大提供者。
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1000元月薪将成为毕业生求职底线
调查显示，46%的应届毕业生投票表示 1000元为求职底线
与此同时70％以上企业认为2005年的应届 毕业生在工作中表现平平，而30％的企业表 示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空着
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广阔的就业未来
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企业人才需求
企业最缺销售人才 其次是技术研发和应用人才 再次是生产制造和工程、工艺设计和市场广
告等方面的人才
计算机类、电子类专业将会有所改观。随着 IT业的逐渐复苏，社会对这类专业会有更高 的需求，学生的就业可能比较乐观
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大学生求职动向
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产业结构性矛盾
电子信息产业的规模已连续几年列全国工业 部门的首位，制造业规模也居全球第二位， 但结构性矛盾突出，仍以加工贸易为主。去 年我国制造业销售收入4.27万亿元，而进料 加工贸易出口所获得的收入为2.04万亿元， 占行业总量的47.9%。
软硬件比例不当，软件产业规模总体偏小， 自1998年以来，软硬件比例一直徘徊在 1∶9的水平(软件占全行业总量的10%)， 而美国该比例为3∶5。
毕业生愿意从事的工作职能前五位分别是技 术研发、市场广告、人力资源管理、贸易采 购和行政后勤
大学生就业仍然集中在北京、上海、广东等 发达地区
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招聘单位将更加理性化
大部分用人单位一改印象中非名牌、高学历毕业生 不用的状况，现在更重视学生的综合素质和专业素 质的培养。有资料表明，一些高级技工的薪水甚至 可以超过研究生。
出口产品技术含量、附加值、服务贸易比例三 低（去年来料加工贸易占比14.2%，进料加工 贸易占比71.9%，加工贸易占出口总额的比例 高达86.1%，一般贸易比例偏低 ）
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准确把握产业未来发展趋势
未来5-10年，信息技术将继续保持快速发展的势头。 集成电路技术将进入纳米时代，系统集成芯片(SoC)成
规模以上企业利润总额1806亿元，相当于10年前 的16.9倍。
2006年我国电子信息产品外贸出口额3640亿美元， 相当于1996年(215亿美元)的17倍，占全国外贸 出口总额的37.6%。
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我国电子信息产业已具雄厚产业基础续
2006年底，我国电子信息产业规模以上企业从业 人员724万人，约为10年前的4.7倍。
由于人才流动机制的完善和大学生就业观念的改变 等，大学生毕业走向和就业趋势将更加呈现出多样 化和自主化。
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谢 谢！
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华迪电4/1子0/20实20 训中心 2006.10 20
主要产品产量在全球总量中所占的比例快速上升： 2006年，我国境内生产的手机4.8亿部，占全
球总量的47.1%； 微机9336万台，占42%，其中笔记本电脑
5912万台，占全球总量的47%； 彩电8375万台，占全球总量的45%； 数码相机6695万台，占全球总量的63.2%。
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这要求广大毕业生，积极转变就业观念，不要将目 光仅仅局限在大公司、大企业上。要适应形势要求， 投身到充满生机活力的民营企业中去。
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人才市场趋向在转变
据前程无忧调查显示，人才市场未来长期的 趋向是，有新知识，高技能的良好品质的人 才有机会，而非大学生身份
这就要求我们大学毕业生，必须在毕业后， 继续学习各种知识，不断提高自己的综合素 质。